Ассессмент центр полное руководство баллантайн пова

Укажите регион, чтобы мы точнее рассчитали условия доставки

Начните вводить название города, страны, индекс, а мы подскажем

Например: 
Москва,
Санкт-Петербург,
Новосибирск,
Екатеринбург,
Нижний Новгород,
Краснодар,
Челябинск,
Кемерово,
Тюмень,
Красноярск,
Казань,
Пермь,
Ростов-на-Дону,
Самара,
Омск

Баллантайн, Иен — Ассессмент-центр. Полное руководство

Ассессмент Центр. Полное руководство

Также рекомендуем

Готовимся к ЕГЭ!

Книга недели

Михаил Анчаров. Писатель, бард, художник, драматург

Ревич Юрий Всеволодович, Юровский Виктор

Эта книга — первое подробное жизнеописание писателя, сценариста, художника и поэта Михаила Леонидовича Анчарова (1923-1990).
Анчаров — один из основателей жанра авторской песни, которой начал заниматься раньше других: первые песни написаны еще в конце тридцатых годов прошлого века. В шестидесятые годы им были опубликованы прозаические произведения, которые сделали М.Л.Анчарова признанным писателем.
В семидесятые годы он создал сценарий первого советского телесериала «День за днем». Вернувшись к прозе во второй половине семидесятых, Анчаров написал несколько повестей и романов, которые до сих пор хорошо известны читателям («Дорога через хаос», «Самшитовый лес», «Записки странствующего энтузиаста»).
Биография представлена на фоне социально-исторических событий, повлиявших на его судьбу и творчество. Авторы книги основывались на воспоминаниях современников, архивных документах, беседах с друзьями и близкими героя.

Единственная на российском рынке книга по вопросам ассессмент-центров, которую характеризует практичность и полнота освещения вопроса. Технология Центров оценки и развития является на сегодняшний день самым надежным и валидным методом оценки человеческих ресурсов. Технология, получившая широкое распространение в индустриально развитых странах, завоевывает все большую популярность и в России. И этот растущий интерес потребовал второго издания книги. В книге приведены стандарты, которым должен соответствовать Центр оценки и развития, дается подробное описание каждого этапа его разработки и проведения. В основе книги — концепция компетенций как основа работы с человеческими ресурсами. Книга написана признанными авторитетами в области ассессмент-центров. Для специалистов по управлению человеческими ресурсами, консультантов, занимающихся оценкой и развитием персонала, а также для линейных менеджеров, которые принимают решения о найме, развитии и продвижении сотрудников внутри компании.

Для проекта разработки стандартов центра оценки понадобилось составить более или менее полную библиографию по сабжу. Я такого нигде не встречал, так что думаю, это будет полезно интересующимся. Список оформил линками — нажимайте на картинки, они кликабельны.

Буду признателен за дополнения — думаю, что в части статей и кусков книжек там, есть куда стремиться.  За полноту списка монографий могу ответить.

Енжой ))

Стандарт

Российский стандарт центра оценки [Электронный ресурс] // Организационная психология. 2013. Т. 3. № 2. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru/2013-3-2.html

Монографии и книги

Аксенова, Е.А. Стратегический ассесмент: Как сформировать человечески ресурс организационных изменений: Учеб. пособие для студентов вузов / Е.А. Аксенова. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 352 с.

.
/
.
Базаров, Т.Ю. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: Кнорус, 2011. – 304 с.

Базаров, Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих: Проблемы конкурсного отбора. Учебное пособие. / Т.Ю. Базаров — М., ИПКгосслужбы, 1995. — 144 с. (читать)

Баллантайн, И., Пова, Н. Ассессмент-центр. Полное руководство / Иен Баллантайн, Найджел Пова. Пер. с англ. Е.Г. Гореловой. Второе издание. – М.: ГИППО, 2008. – 201 с.

Барышникова, Е.И. Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии / Елена Барышникова. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 255 с.

Вудраф, Ч. Центры развития и оценки / Чарльз Вудраф. Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2005. – 384 с.

Гуревич, А.М. Ассессмент: принципы подготовки и проведения / Анна Гуревич. – СПб.: Речь, 2005. – 235 с.

Даринская, В.М., Чаплыгин, И.Н. Оценка и развитие персонала методом «Ассессмент-центр» / В.М. Даринская, И.Н. Чаплыгин. – Спб.: Речь, 2008. – 224 с.

Колкунова, Т.Ю., Сергиенко, С.К. Двух-целевой Центр Оценки в организациях / Т.Ю. Колкунова, С.К. Сергиенко. – М.: ООО «СПП», 2005. – 68 с.

Кляйнманн, М. Ассессмент-Центр / Мартин Кляйнманн. Пер. с нем. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004. – 128 с.

Красностанова, М.В. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы / М.В. Красностанова, Н.В. Осетрова, Н.В. Самара. – М., СПб: Вершина, 2007. – 208 с.

Маньков В.С. Оценка кадров управления в капителистическом производстве (оценочные центры в США) / В.С. Маньков.  — Саратов : Изд-во Сарат. ун-та, 1983. — 125 с.

Рыжова Н. Е., Михеев Ю. А. Центр оценки шаг за  шагом. Навигатор по  разработке и  проведению. / Н. Е. Рыжова, Ю. А. Михеев, под ред. Н. Е. Рыжовой — ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» — 1-е изд. — СПб., 2015. — 218 с. (читать)

Сергиенко, С.К. Центр оценки: групповая деятельность, управленческая технология, исследовательская лаборатория. Монография.— М.: Издательский центр ГУУ, 1999. – 184 с. (читать)

Страдвик, Л. Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей. Сборник упражнений для обучения наблюдателей, ролевых игроков и экспертов. – М.: HIPPO, 2003. – 270 с.

Часть книги

Базаров, Т.Ю., Беков, Х.А., Аксенова, Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур: Методическое пособие. – М.: ИПК Госслужбы, 1995. – 112 с.

Вязигин, А.В. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере торговли и услуг / А.В. Вязигин. – М.: Вершина, 2005. С. 177-218.  

Герберт, Д., фон Розенштиль, Л. Организационная психология. Человек и организация /Пер. с нем. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр/О.А. Шипилова, 2006. С. 385-402.

Ерофеев, А.К. Диагностический подход к оценке человеческих ресурсов // Методы практической социальной психологии: Диагностика. Консультирование. Тренинг: Учеб. пособие для вузов / Ю.М. Жуков, А.К. Ерофеев, С.А. Липатов и др.; Под ред. Ю.М. Жукова. – М.: Аспект Пресс, 2004. С. 23-47.

Купер, Д., Робертсон, И.Т., Тинлайн, Г. Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки / Пер. с англ. Т.Э. Окорокова – М.: Вершина, 2009. С. 168-182.

Лециевски, К. Д., Ферч-Рёвер, К. Assessment Center. Как успешно пройти тестирование в Центре оценки специалистов / Пер. с нем. М.Н. Терёхиной. – М.: Смарт Бук: Омега-Л, 2008. – 128 с.

Маничев, С.А. Технология оценки менеджерского персонала // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – Спб.: Речь, 2001. С. 218-245.

Мотовилин, О.Г., Мотовилина, И.А. Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика / О.Г. Мотовилин, И.А. Мотовилина. – М., 2009. С. 128-198.

Могилевкин, Е.А. HR-инструменты: практическая оценка. Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат : учебно-практическое пособие / Е.А. Могилевкин, А.С. Новгородов, С.В. Клиников – СПб.: Речь, 2012. С. 49-86.

Мякушкин, Д.Е. Социально-психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. – Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2004.

Пугачев, В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов ВУЗов / В.П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс, 2003. С. 80-91.

Сергиенко, С.К. Групповые технологии решения организационно-психологических задач: автореф. дисс. док. психол. наук. М., ГУУ, 2000 ndash; 0 с.

Сергиенко, С.К. Оценка персонала в деятельностной игре «Имидж организации» // Практикум по инженерной психологии и эргономике: Учеб. пособие  для студ. высш. уч. заведений / С.К. Сергиенко, В.А. Бодров, Ю.Э. Писаренко и др.; Под ред. Ю.К. Стрелкова.- М.: Издательский центр «Академия», 2003. С. 6-49.

Сергиенко, С.К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала. – М.: Книжный мир, 2004. С. 93-184.

Симоненко, С.И., Хренов, Д.В. Сказки и Были о методах оценки персонала / С. Симоненко, Д. Хренов. – М.: Изд-во “De-Tech”, 2010. С. 107-140.

Шмидт В. Проблемы и технологии оценки персонала: Учебно-методическое пособие. – СПб.: Речь, 2008. С. 98-101

Статьи

1. Базаров, Т.Ю. Технология Assessment Centre / Т.Ю. Базаров // Менеджер по персоналу. 2006.  № 8. С. 4-13. (читать)
2. Дугина, О. Метод Центра оценки (Assessment center). Место оценки персонала в кадровой работе // Кадровый вестник.  2000.  № 2.  C. 54-60. (читать)
3. Ерофеев, А.К. Организационная диагностика и оценка персонала. Технология LASPI // Ежегодник Российского психологического общества. Психология и ее приложения, Т. 9, вып. 3. / Отв. ред. Д. Б. Богоявленская, Т. Ю. Базаров, Е. А. Климов. – М., 2002.
4. Ерофеев, А.К., Зотова, Ю.Д. Методы психологической диагностики в персонал – ассесменте // Психология сегодня. – 1996. – Т.2. Вып. 2.
5. Ерофеев, А.К., Маслов, Е.В. Диагностический подход к оценке банковского персонала // Психологическая диагностика. 2004. № 2. С. 49-68.
6. Иванова, Ю. Тач-ассесмент, или «Вооружен и очень полезен» // HRTimes. 2011. №19. С. 19-23. (читать)
7. Куприянов, Е.А. Стоит ли игра свеч: Валидность Центров оценки [Электронный ресурс] // Организационная психология. 2011. Т. 1. № 1. С. 50–58. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru (дата обращения: 01.02.2012). (читать)
8. Малыхин, П.А. Ассессмент-Центр — дорогое удовольствие? / П. Малыхин // Персонал-Микс. 2004. № 7. С. 45–48.
9. Сергиенко, С.К. По стандарту ассессмент-центра / С. Сергиенко, Т. Колкунова // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2006. № 12. C. 50-54. (читать)
10. Умнов, С. WebАссесмент: быстро, точно, доступно // HRTimes. 2011. №19. С. 5-9. (читать)
11. Хермелин И., Лайвенс Ф., Робертсон А.Т. Прогностическая валидность Центра оценки: метаанализ [Электронный ресурс] // Организационная психология. 2011. Т. 1. № 1. С. 39–49. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru (дата обращения: 26.09.2012). (читать)
12. Юферова, Е. Э., Жабинская, С.Л., Бакай, Ю.Б. Актуальные проблемы, решения и перспективы применения технологии Центра оценки персонала в организации. [Электронный ресурс]. // EMD.ru: сайт компании «Евроменеджмент». URL: http://as.emd.ru/doc/actual.php (дата обращения: 26.09.2012). (читать)

Ну и специальный приз для тех, кому нужен список в электронном виде для публикации нетленок в области оценки персонала — скачать doc файл со списком литературы.

UPD1: спасибо Юре propulsive пошли дополнения. Добавил статью Сергиенко из практикума, книги Купера, Шмидт и Герберта.

UPD2: удалось найти обложку монографии Сергиенко — в ближайших записях ожидается супер-приз, связанный с этим изданием.

UPD3: добавил свежую книжку Елены Барышниковой. Очень неплохой продукт

UPD4: неожиданно нашлась еще одна монография — книжка В.С. Манькова 1983 года рождения (!!!)

UPD5: вышла чудесная книжка у Нины Рыжовой и Юры Михеева — очень рекомендую. Ну и добавил стандарт — куда без него.

UPD6: добавлена монография Базарова 1995 года.