Бизнес руководство отзывы

Книга Питер Дж. Патсула «Бизнес-план за 30 дней. Пошаговое руководство по успешному бизнес-планированию и началу собственного дела» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.

Ещё 1 цитата

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+2

Бесценная и невероятно актуальная книга! Must-have для профессионалов. Пригодится тем, кто принял решение строить карьеру бизнес-аналитика. Обязательно посоветую друзьям и коллегам, но сначала прочитаю сам, чтобы уже точно усвоить всю необходимую информацию!

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+3

Я уже достаточно много лет интересуюсь темой бизнес-аналитики, хотя и работаю в другой сфере. Эта книга меня сразу впечатлила качеством перевода и четко изложенной информацией. Прочитав раздел 10 «Техники» я вновь задумался о всех своих накопленных знаниях и потенциальной возможности делиться опытом с окружающими и, возможно, увеличить свой заработок в будущем!

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+3

Мне эта книга очень пригодилась, так как я решилась на релокацию и теперь развиваю свой стартап по бизнес-аналитике удалённо и вполне успешно! Мой совет: рискуйте! У страха глаза велики:)

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+3

Книга профессиональная, для специалистов по бизнес-аналитике, подразумевает внимательное изучение темы и использование уникальной информации на практике. Точно пригодится для прокачивания мозгов и карьерного роста.

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+3

Я купила эту прекрасную книгу внуку в подарок, когда он мне сообщил о неожиданном увольнении и своем решении стать индивидуальным предпринимателем в сфере бизнес-аналитики. Конечно же, я почитала отзывы перед покупкой, так как совсем не разбираюсь в данной теме! Книга превзошла ожидания внука — он оценил мои старания и вовлеченность…

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+7

Возрастная аудитория:

Общая аудитория

Хорошая книга. Конечно, объем внушительный, но оно того стоит. Уже неоднократно возвращался к некоторым разделам и пунктам.

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+10

Дельное руководство по бизнес-анализу. В книге собраны не только базовые понятия, но и описаны различные тонкости профессии бизнес-аналитика. Я довольна покупкой.

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+14

Честно говоря, при прочтении невольно ощутила себя студентом) Только теперь ушла в учебник с головой. Информацию, собранную в этой книге, вряд ли можно заменить каким-то очередным курсом по бизнес-анализу. Все написано конкретно, сжато и понятно, а главное — все уже проверено на практике реальными специалистами. Однозначно рекомендую.

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+14

Возрастная аудитория:

Общая аудитория

Приятно держать в руках реально полезную книгу. Как только увидела это руководство, сразу поняла, что надо брать, и не прогадала. Наконец-то у русскоязычной аудитории есть стоящее руководство по процветающей профессии бизнес-аналитика!

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+14

Возрастная аудитория:

Общая аудитория

Читал Бабок в оригинале, когда учился на аналитика. Решил купить это издание, т. к. в нем обещалась какая-то дополненная информация, ну и просто захотелось освежить свои знания. Я не разочаровался, отличный перевод, издание действительно дополнено новыми сведениями.

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+14

Возрастная аудитория:

Общая аудитория

Самое то для старта карьеры в бизнес-анализе. Давно хотела попробовать себя в бизнес-аналитике, посоветовали прочитать именно эту книгу. Рекомендую!

Понравилось?
Да

|

Рейтинг:

+14

Возрастная аудитория:

Общая аудитория

Если вы студент, обучающийся на аналитика, или если вы хотите попробовать себя в сфере бизнес-анализа — вы просто обязаны прочитать эту книгу. Думаю, о BABOK слышал любой, кто так или иначе сталкивался с темой бизнес-анализа. Это руководство завоевало признание читателей во всем мире, и я очень обрадовался, когда узнал, что его адаптировали и для русскоязычной аудитории. В книге сконцентрированы знания, прошедшие многократную проверку профессионалами и практиками в данной области. Вы найдете множество актуальной и прикладной информации о техниках бизнес-анализа, роли, которую играет бизнес-аналитик в компании, о базовых компетенциях, которыми должен обладать специалист в данной области, и обо многом другом. Я не ошибусь, если скажу, что на сегодняшний день это лучшее издание, посвященное бизнес-анализу.

Началось всё с того, что по производственной необходимости наша компания реструктуризируется и подразделение интернет-магазин выводиться в отдельное ИП. Встала необходимость приобретения учётной системы 1с (Выбрали 1с-Управление нашей фирмой), пересмотрел несколько вебинаров на Ютюбе и обратился в эту прекрасную компанию. Т. к. сроки сильно сжаты купил 1с, интеграцию с сайтом и настройку. Заплатил 80000 рублей.
1. Менеджер без всяких предложений и обсуждений, включила в счёт 1С:ИТС за год за 2…

Здравствуйте! Хочу оставить свой отрицательный отзыв, как я проходила собеседование. Позвонила в компанию, на вакансию специалист по продажам. Пообщалась с Еленой, по персоналу. Все ясно объяснила, что не смотря на отсутствие большого опыта в области продаж, но есть огромное желание у вас работать и обучаться всему новому. Она сказала, что отсутствие опыта не самое главное, в компании предусмотрено обучение. И по состоявшемуся разговору по телефону, она пояснила, что моя кандидатура заинтересова…

Сегодня, 10 мин. назад общался с менеджером Евгенией по поводу приобретения программного продукта 1С: Бухгалтерия 8 для 1, акционная цена которого до 29.12.2016 г. — 3000 рублей (актуально на 1.12.2016 на сайте 1с на акционной страничке и в разделе ЦЕНЫ). Такая же страничка присутствует и на сайте 1С-АРХИТЕКТОР БИЗНЕСА 1ab.ru. Евгения отказывалась ‘видеть’ эту информацию, называя стоимость 3600 рублей за этот программный продукт, постоянно указывая на то, что я, вероятно, смотрю на другом сайте…

Не уверен, что оставят этот отзыв, но всё равно напишу. Во-первых, приходится долго объяснять простые вещи по несколько раз и разным специалистам, затем (в процессе работы уже) специалисты странным образом меняются и всё приходится заново растолковывать, несмотря на описание мелочей в ТЗ. В результате, данная фирма выполняет работу по образу — просили, чтобы у вас как-то работало и что-то делало — получите. Гарантий на выполненную работу нет, в то же время, проводят аудит бесплатно (после выполн…

Буду краток, нужно было настроить стандартные обмен между 1С розницей и 1С бухгалтерией, со слов менеджера проблем никаких не должно было быть. После оплаты нами счетов, нами занялся сотрудник, который самостоятельно даже не смог зайти наш сервер через удаленный рабочий стол, когда он все таки туда попал, обнаружилось, что у нас не совпадают версии ПО на конфигурациях, и их обновление будет стоить дополнительного денег, хотя до начала работ я переслал менеджеру скрины версий нашего ПО и с ее сло…

Мне нравилось работать в 1с архитекторе, но я думал, что быстрее смогу сделать карьеру и разъезды это только начальный этап, 2-3 недели, ну месяц. Оказалось все не так просто, как я думал. Отношение к сотрудникам хорошее и руководство тоже, но я планировал, что буду работать менеджером в офисе намного быстрее, через месяц. Могу лишь сказать спасибо, что потратили время на мое обучение и подготовку. Теперь жалею, что ушел так рано.

Отстойная организация!!! Динамят, обещают перезвонить и не перезванивают, не выплоняют свою работу, А ПОТОМ, ЧТОБЫ НАВЕРСТАТЬ УПУЩЕННОЕ ТРЕБУЮТ ПО ВТОРОМУ РАЗУ ДЕНЬГИ ЗА ТУ ЖЕ САМУЮ РАБОТУ! Никому не рекомендую эту компанию!!! Никакого уважения к клиентам и никакой ответственности за свою работу! Все настроено на то, чтобы как можно больше содрать денег с клиентов! ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ!!!!

В целом отличная компания. Сталкивалась с работой Красниковой Анастасии, рекрутер. Ужасное отношение к соискателям, приглашает на открытые вакансии заведомо неподходящих людей, просит заполнять анкеты, которые занимают от получаса, лишь затем, что за каждую анкету получает 100 рублей. Уважающим себя специалистам желаю не иметь с ними дела.

Направили запрос на предложение для начала крупного проекта по 1С, в котором было все написано подробно. Приехал какой-то непонятный человек, который даже не смог объяснить — зачем его послали. Что за подход к проектам?

Удаляют все плохие отзывы о компании, а хорошие как на подбор.

Президент (это он так хочет , чтобы его называли:»))) и его заместитель (Управляющий) НЛПишники законченные! Устраивают каждую неделю планерки, на которых хвалят себя любимых и хлопают дружно в ладоши!!! Финансовый дирестор (маленький , серенький человечешко с бледным видом) сидит в своем кабинетике и играет в игрушечки в тихря! Такого жлобства нет ни в одной компании!!! У сотрудников постоянные вычеты из зп- за интернет, за сотовый телефон, за НДФЛ, за корпоративные кварт…

ОТЗЫВ ПРО СОБЕСЕДОВАНИЕ
Девушка Дарья дает анкету, Вы ее заполняете далее устное собеседование,задает вопросы Вы отвечаете, затем рассказывает про условия труда здесь все хорошо, все понятно.
Затем предлагает мне и еще одному парню посмотреть рабочее место. Я согласился
Отвели к девушке Насте в отдел продаж, которая начала показывать что как делать, где что сохранять как часто звонить и тд. Затем Настя отправляет к Дарье. Дарья просит подождать, сама идет общается с Нас…

Недалеко от метро

да уж!!!!!!! компания не излучших……
руководство вечно как собаки, между собой территорию делят. особенно руководители телемаркетинга на савеловской, точно климакс, причем всегда. зп вообще не платят, обманывают всех и вся. особенно приезжих. на них то как раз те самые руководители себе зп и делают.
сначала обещают золотые горы, в итоге, отработав там пару месяцев, при этом ты делаешь кучу заявок, сидишь и радуешся, а тебе платят только оклад, около 6000р. без объяснений…

Отработал в компании 10 лет.Ранее это была компания лидер.Первое место по России и первое место в Москве.Как было раньше писать не вижу смысла.Могу дать оценку работы сегодня в этой компании.Начинал в этой компании с нуля.Поэтому опыта набрался огромное количество.Раньше,каждый твой шаг сопровождался опытным руководителем.Что есть сейчас.Где то год назад руководство стало сокращать малоприбыльных сотрудников.В результате увеличилась нагрузка на оставшихся.Старые сотрудники решили…

В последнее время их не нахожу.Если только набраться опыта в бою.В который вас кинут,как слепого котенка.

О скупости руководства можно слагать легенды — экономят буквально НА ВСЕМ!!! Все мероприятия проводятся за счет денежных средств сотрудников. Работая в этой компании можете забыть о 13-й зарплате, премиях и т.д. Существуют только вычеты и штрафы! Зарплаты низкие, поэтому набирают всех подряд — ужас! Текучка поражает своим размахом.
Контролируется все: ежедневное заполнение отчетов о проделанной работе, отправление писем о приходе на работу…….

…

Когда уволилась оттуда — два месяца трясло от счастья, как будто из тюрьмы вышла.
Никаких возможностей профессионального роста,
Высшему руководству на тебя чихать, непосредственный руководитель — полный ноль с профессиональной точки зрения, только орет дай денег, дали, все равно орет. Кстати, это касается и руководителей и из других отделов. Корпоративная культура — на нуле, После продажи компании 1АБ в Рарус стало еще хуже. Умным людям там работать тяжело, они уходят. …

не вижу

Чесно,туда идут либо те кто недавно приехал в Мск,либо те,кто лучшей жизни не видел. Тем кому есть с чем сравнить,делать нечего.Контроль,напряжение,дискомфорт. Обшарпано,грязно, туалет,простите. к концу дня сидишь с осторожностью ,ибо валиться куча бумажек из корзин скопившихся за день. Платить нужно за все,и даже за кофе в кофе-машине. Все сидят друг на друге,антисанитария полная. Есть помещения адекватные,а есть где ни окон ни дверей, дышать нечем..Рабочее место,по типу, «…

Отлаженная структура регламентов,кои работают. Коллектив с взаимовыручкой. Управляющий офиса.

На собеседовании много беседовали, рассказывали всё красочно и красиво. Одно но, дали почитать вариант трудового договора, желание работать испарилось моментально. В варианте договора встречались такие места, в которых по смыслу можно было попасть в пожизненную зависимость от работодателя, стоило бы только что то новое изобрести или написать чудо — программу. Что написано и придумано сотрудником компании является собственностью компании. Это нормально, но вот возникающая обязанно…

Положительное впечатление — есть просторный класс, где можно обучать пользователей и были люди, которые это делали.

Приехал работать из другого города. обещали помочь с жильём.
В итоге поселили в 1ч.40 езды на метро от места работы в полностью
раздолбанной квартире рядом с круглосуточной стройкой с буйным соседом.

Коллектив плохой, все друг на друга сплетничают. Начальник считает себя
царем, а ты раб. Зарплата — сделка. Т.е. реально ты може

С 2016 года в работаю в компании, в отделе ЦБУ. Раньше был хороший коллектив, все друг-другу помогали, можно было спросить у руководителей совета, но большая текучка и невменяемое руководство вынуждает многих искать другое место.
ЗП ниже рынка…прилично ниже
Обещание не всегда выполняют, лучше закреплять их на бумаге. Из примеров: за сдачу спеца по регламенту полагается увеличение ставкичас, чего не произошло поле успешной сдачи, коллеге не заплатили за статью, не опл…

Хорошее место для получения опыта и понимания, нравится ли вам эта работа вообще или нет. Хороший коллектив, среди обычных методистов и программистов, с руководством общаться пропадает всякое желание.

серые зарплаты, ненормированный рабочий день(если ты работаешь внедренцем)
чтобы успешно там работать, нужно не иметь личной жизни и обладать лошадиным здоровьем(если конечно ты готов его отдать любимой компании)
руководство выращивают сами, что с одной стороны хорошо, но за частую таким руководителям не хватает кое-чего то тут, то там(у кто сталкивался с такими руководителями на других работах, меня поймёт)
а по персоналу политика такова, что то не нравится, тебя тут ни…

положительно то, что в принципе худо-бедно чему-то научился

Был на собеседовании (на должность программиста консультанта 1С).
Предложили закрыть у клиента 100 часов и получить 45000 руб.
и должность стажера если получится закрыть 100 часов.
Условия работы просто «свинарник». Не знаю сколько, но очень много людей в одной очень грязной комнате, в которой даже нет ни одного окна!.

Менеджер по подбору персонала.

О, директор, ты могуч
Ты гоняешь стаи туч
Заставляешь и в субботу
Выходить нас на работу.
Аль откажешь мне в ответе?
Не видал ли где на свете
Ты зарплаты годовой?
Я ищу ее …
— Постой, есть на севере гора,
В ней глубокая нора,
В той норе на трех канатах
Гроб качается из злата.
В том гробу твоя ЗАРПЛАТА!!!!!!

Фирма гавно!!!!!

Набраться опыта и валить оттуда куда можно дальше…

серая зарплата, договоренность не соблюдается, поэтому договоренностям верить не стоит)в целом неплохой коллектив, только зарплата плавающая, никогда не знаешь сколько получишь, в общем из-за этой конторы по уши в долгах(!»сюрприз» в кассе!(хотите наработать опыта — вам сюда, хотите зарабатывать не ходите сюда!(((

есть чему учиться, для вчерашних студентов хорошая школа

Фактором для увольнения послужило то, что при работе в отделе цкрб ов (север) два месяца подряд получал минимум — 12 тыр. При том на работу нужно было приходить — обязательно, а заявок не давали. Коллеги (новички как и я) фигней страдали, я изучал программирование самостоятельно. При том в цкрб ов (юг) заявки доставались всем относительно равномерно. В нашем же отделе все заявки доставались тем, кто там уже давно работает. Сложилось ощущение, что руководству пофиг, есть тебе на ч…

Хороший позитивный коллектив (сдерживающий фактор при увольнении)
Есть профи, к которым можно обратиться с вопросом
В некоторых отделах очень комфортное рабочее место
Корпоративные мероприятия проходят запоминающе
Есть хорошие руководители отделов
Хорошее место для начинающих программистов, без или с небольшим опытом работы
Литература 1с со скидкой

Говно компания! Королевство уродов! — Набирают на работу одних гастрбайтеров!!!! Бизнес по русски!
И руководство жадные жлобы — не ровен час встретимся в тёмное время суток, после завершения рабочего дня, на извилистых улицах офисных построек — ух они пожалеют о своём жлобстве!!!
Это мы с виду такие тихие и мирные! Но чаша терпения переполнена! Все негодяи получат по заслугам!

В этой компании работает всего лишь один, но зато очень хороший человек!

1.Оплата по факту. Пока фирме не заплатит клиент, фирма не заплатит работнику. И каждый месяц, открывая расчетный листок, сильно удивляешься.
2.Штрафы за опоздание. Минус не в самих штрафах, а в том, что их начисляют абсолютно рандомно, в надежде, что сотрудник не будет связываться из-за мелкой суммы (50р. за опоздание на час). Хотя за месяц некоторым начисляют по 1500р.
3.Бесплатные демонстрации. Пока остальные работают и закрывают часы, ты должен за бесплатно убеждать пот…

1.Можно получить знания (начальники отделов компетентны и всегда готовы помочь, в этом их единственный плюс).
2.Отлажены бизнес-процессы и документооборот. Автоматизация на высоком уровне (есть, с чем сравнивать).
3.Сертификаты (возможно получить за счет фирмы сертификаты и после увольнения забрать их с собой). Правда, оплачивается только 2 попытки, но в принципе, если не тупить, этого достаточно.

В отделе маркетинга работает Корнилова Анна. Сучка недотраханная. Затрахает не раздевая своих сотрудников… А ей всего 21

Высшее руководство к работникам не прислушивается. Считает, что все говно, при любой возможности пытается снизить и урезать и без того маленькую ЗП. Мотивации нет. Белая часть ЗП всего 12 тыс. Оклад больше 20ти не бывает. Всё время усложняют жизнь, добавляют обязанностей и экономят на сотрудниках. Соц пакет отсутсвует в принципе. В офисе грязь, все чихают от пыли и болеют . КОШМАР!

Единственное, что действительно шикарно — это коллектив и отношение руководителя отдела к работникам. Плохие люди тут просто не задерживаются.

Отвратительный руководитель отдела продаж Рябцева Валентина.

Хороший коллектив

1. рабочий день может стать не нормированным и ты не сидишь в «тепленьком» местечке, надо передвигаться по Москве. Но думаю, это больше специфика франча,чем конкретной компании. но проезд компенсируют вроде.
2. иногда напрягает не устройство офиса. но большую часть времени — все равно.
3.нет ДМС

1. много возможностей для обучения. тренинги, круглые столы, бизнес школа от компании с дальнейшей возможностью получения MBA
2. открытость и доступность руководителя (могу судить о ЦКРБ только). Всегда можно обратиться, обсудить,если ест проблема, найти решение. Обещания держат.
3. удобное местоположение. центр, от меро пешком max 10 минут

бывает зависть

Все здорово,дружный коллектив

Есть неадекватные руководители, которые не могут спокойно проводить встречи.
Условия рабочего места желают лучшего. Но техника норм.

Если хочешь развиваться и показываешь это, то дают возможность.
Зарплата белая, что не может не радовать.
Начальство адекватное, дает возможно развития, трененги, обучение и т.п.

Вакансия то сих пор висит на rabota.ru. И ради интереса решил позвонить оказывается требуется.
http://www.rabota.ru/vacancy34724762.html?vac_page=view&vac=100.
Просто сбор данных и анкет о соискателе и человека дальнейшая перепродажа и пополнения базы данных

Вежливо пригласи на вакансию системный администратор и вежливо отказали ссылаю на то что уже набрали но вакансию уже закрыли и набрали ответил чрез 3 дня .Зачем скажите я тратить 1.5 часа на дорогу к вам ради отказа.
Хорошая обратная связь по электронной почте даже получить письменный отказ по электронной почте что большая редкость. В других случаях просто отговорки и не выводят на другую связь кроме на свои левые телефоны.

если ты не делаешь тот результат на который у тебя ориентирована зарплата, получаешь ты мало.

В компании построена система работы на результат на всех уровнях. Есть регламенты по всем основным процессам и нет никаких поблажек по связям сотрудника, его стажу или прочим вещам

Интересные и разнообразные задачи, но иногда их бывает очень много. Поэтому переодически возникает желание взять отпуск ( благо в компании с этим нет никаких проблем, предоставляют по первому желанию-главное договорится с руководством )

Отзывчивый, профессиональный и дружный коллектив, все стремятся помочь друг другу в решении рабочих и личных ситуаций. ЗП всегда вовремя, офис в непосредственной близости от метро Павелецкая, и это огромный плюс! Для тех, кто привык или хочет работать в режиме многозадачности, 1АБ-идеальный вариант. Компания даёт возможность расти как в личностном, так и в профессиональном плане.

Столько негативных отзывов, даже не знаю кто пишет, как будто не у нас работали.
да, офис немного некомильфо, но вроде планируется ремонт.
Руководство замечательное, «доступное», если орет, то по делу)))
Из минусов для меня — немного напрягают разъезды, но я их сократила работая по удаленке
Ушла из-за переезда в другой город

У компании ведется набор в группу стажеров два раза в год, это ооооочень большой плюс для молодых специалистов, которые хотят связать свою жизнь с 1С. Пришла этаким «несмышленышем», вообще без какого либо опыта, взяли, поверили в меня, всему научили (есть наставник, также сам руководитель всегда поможет).
Возможность заработать есть, ведь все зависит от тебя, от того как ты работаешь с клиентами. По зарплате оч хорошо поднялась. Многому научили (отправляют на курсы)…

Низкая ЗП на старте, хотя те знания, что получил стоят того. Буду пробовать себя еще раз в этой компании, когда смогу.

Очень хорошая компания, обещают на собеседование то, что по факту и происходит. Полностью совпадают ожидания. Работал менеджером по продажам. Получил за 3 месяца столько, сколько не получил за почти всю жизнь! Руководитель отдела продаж вменяемый, жаль что уходит, поэтому ухожу и сам.

Положительных сторон работы в компании нет

Кому как но лично мне не очень нравится ездить от заказчика к заказчику, не иметь постоянного рабочего места и компьютера возможно дело привычки.

В компании очень дружный, профессиональный и молодой коллектив коллектив, без проблем можно попросить помощь у коллег никто не откажет.Много различных интересных задач и проектов, так что скучать не приходится.Прозрачный план развития.В компании проводят обучения, что повышает профессиональные навыки сотрудников.Достойная зарплата в зависимости от профессионального ранга и выработки

замечаний нет

Выполняю важные и интересные задачи, прекрасный коллектив и отзывчивый руководитель

замечаний нет

Выполняю важные и интересные задачи, прекрасный коллектив и отзывчивый руководитель

Многовато лишних движений, звонки суета, но такова структура это наверное не переделаешь, и поменьше бы всякого сброда на работу брали из за него и складывается отрицательный образ фирмы

Работа для начинающих программистов и людей которые хотят научиться бухгалтерскому учету, платят столько сколько ты можешь заработать, а заработать ты можешь соответственно в зависимости от своих знаний, вывод такой хочешь много получать работай повышай свой уровень, все честно старые сотрудники с большим опытом и знаниями получают очень хорошую зарплату. Так что эта работа не для аморфных амеб, хочешь чего то достичь старайся хотя бы чуть палки в колеса тебе никто не ставит, все…

Офис конечно не бизнес класса, но вроде как собираются начать делать ремонт.

В этой компании есть реальная возможность заработать хорошие деньги, но для этого надо работать, а не создавать видимость)))) Что очень порадовало,так это коллектив, все помогают, подсказывают, если что не знаешь; помогают побыстрее адаптироваться на новом месте.

Много задач — это, конечно, круто. Но иногда думаю, вот-вот разорвусь! Хочется выдохнуть, а получается не всегда(
Плюс иногда кажется, что начальство не всегда реально оценивает тот масштаб работы, который мы делаем, а хотелось бы больше понимания и похвалы… как-то так

Всем привет! Работаю в компании 1АБ всего лишь второй месяц, но захотелось поделиться эмоциями. Работать пришла по рекомендации подруги и предположительно знала,что меня ждет. Но работа превзошла все мои ожидания.Коллектив мне нравится: работать весело и интересно, все помогут и подскажут. Задач море, все разные, интересные. Для меня, как для человека энергичного и не умеющего сидеть на месте, огромный плюс — это отсутствие свободного времени! Кто-то скажет, сумасшедшая,,, Но увы…

Немножко сложная система ЗП,лично для меня, но зато все открыто(!!!). + куча разных приятных мелочей, которые тоже приносят денюшку.

Почему-то здесь не могу поставить оценки… Так бы поставил выше, чем по умолчанию.

Уж не знаю кто здесь пишет. Но после собеседования остались лишь сплошные положительные эмоции. Во-первых, поразила честность, во вторых два молодых человека, не буду раскрывать их имен., те, кто проводили собеседования, очень приятные, не заметил даже как прошло полтора часа. Все граммотно и по делу.Сложилось впечатление, что негативные отзывы пишут какие-нибудь конкуренты. Работа для тех, кто может и хочет работать, а не сидеть тупо на окладе, прожигая часы рабочего времени в i…

Большая загруженность, иногда не хватает времени пообедать.

Много интересных задач, молодой классный коллектив, с которым приятно работать и решать задачи. Лояльное и понимающее руководство, с которым можно спокойно пообщаться. Топ-руководство заражает позитивной энергией, можно узнать множество новых полезных вещей.

1/Линейная структура управления, которая ограничивает возможности профессионального роста внутри компании
2/ вымывание «компетентных умов», они увы уходят из франчайзи. И это касается всей партнерской сети. Очень мало осталось людей, у которых можно чему-либо научиться. Отсюда все остальные проблемы по секвестированию бюджетов ,зарплат и прочего. Но ребят, однако кризис и это тоже надо понимать!!!

1/В компании высокий уровень автоматизации операционной деятельности, что облегчает работу каждого сотудника фронт- офиса. И у отделов продаж и у внедрения минимизирован ручной труд и волокита с бумажными документами. Это позволяет достаточно быстро адаптироваться и обучиться сотрудникам работе в корпоративной автоматизированной системе.(Лучше чем в АБ системы автоматизации пока не видела).
2/ все функциональные роли описаны с помощью регламентов и должностных инструкций. Прин…

Обычная компания. Не лучше, не хуже других. Кто хочет и может работать, тот имеет деньги, а иногда и не плохие