Была отмечена руководством за

18 ноября 2022, 17:53 — Мосрегион

Министра благоустройства Подмосковья Михаила Хайкина наградили благодарственным письмом, 18 ноября сообщает Министерство благоустройства Московской области.

Сообщается, что в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации прошла встреча рабочей группы по проведению в жизнь проекта «Умный город».

На встрече Хайкин был награжден письмом заместителя председателя Правительства России Хуснуллина за существенный вклад области при Всероссийском голосовании для выбора объектов благоустройства.

Отмечено, что в этому году такое голосование проходило дважды В целом участие приняло больше 353 тыс. жителей области. В итоге 56 объектов, за которые проголосовали жители, будут благоустроены в 2023 году.

Также наград удостоились глава городского округа Реутов Станислав Каторов и его заместитель Владимир Иванов за активное участие в инициативе «Умный город».

Ранее Вести Московского региона сообщили, что в Москве согласовали проект возведения многофункционального жилого комплекса из семи корпусов на Ленинградском шоссе.

Исправьте лексические ошибки в предложениях,
связанные с неправильным употреблением синонимов, запишите получен-
ные предложения.
1. В составе команды превалируют спортсмены, не раз добивавшиеся
отменных результатов на соревнованиях. 2. Этот агрегат позволяет внуши-
тельно снизить температуру соединения металлов. 3. Его деятельность по
распространению билетов была отмечена директором фирмы.
4. В прошлом году владелицей приза стала Марина. 5. Руководство завода
осознает надобность повышения зарплаты рабочим. 6. Если мы сейчас не
реализуем эту возможность, потом уже будет поздно. 7. Труженики нашего
цеха успешно осваивают новую технику. 8. На центральной площади горо-
да построили монумент в честь героев войны. 9. Было бы полезно восста-
новить некоторые народные обычаи и традиции. 10. Ее глаза сверкали ве-
сельем.

Образец резюме управляющего поможет заполнить анкету для трудоустройства соискателям вакансий, связанным с руководством гостиницей, магазином, рестораном или другим заведением общественного питания, салоном, объектом недвижимости или структурным подразделением компании.

Английское слово «менеджер» заменило традиционное «управляющий» почти во всех сферах деятельности, однако последнее всё ещё удерживает позиции в торговле и обслуживании, инфраструктуре гостеприимства, руководстве жилой и коммерческой недвижимостью и в ряде других направлений.

Основная должностная обязанность управляющего — осуществление контроля работы объекта. Выполняемые функции в значительной степени определяются видом этого объекта. Так, должностные обязанности управляющего магазином будут отличаться от обязанностей специалиста, занимающегося руководством сетью интернет-клубов, магазином электроники, парком развлечений или пятизвёздочным отелем.

Однако есть в работе управляющих всех специализаций общие моменты. Всем им приходится контролировать документооборот, осуществлять общее администрирование, заниматься подбором, обучением и мотивацией персонала, осуществлять взаимодействие с государственными контролирующими органами и заведовать материально-техническим обеспечением предприятия или его структурного подразделения (подразделений).

Примеры должностных обязанностей для резюме управляющего:

1. Поиск и привлечение арендаторов на торговые площади коммерческой недвижимости.
2. Работа с арендаторами (контроль заезда и выезда, решение спорных ситуаций, контроль исполнения договоров аренды).
3. Контроль документооборота магазина (салона, интернет-клуба, ресторана, объекта жилой или коммерческой недвижимости, дополнительного офиса компании и так далее).
4. Взаимодействие с поставщиками, контрагентами, снабжающими компаниями и контролирующими органами.
5. Общее администрирование работы объекта.
6. Контроль соблюдения стандартов обслуживания.
7. Поддержание корпоративного стиля компании.
8. Организация рекламных и корпоративных мероприятий.
9. Управление персоналом, мотивирование сотрудников, комплектация штата, утверждение штатного расписания.
10. Контроль технического и санитарного состояния заведения общественного питания (ресторана).
11. Формирование стратегии развития объекта, бизнес-планирование.
12. Обеспечение выполнения плановых показателей.
13. Разрешение конфликтных ситуаций, работа с VIP-клиентами.

Необходимые ключевые навыки также в значительной степени определяются конкретным направлением деятельности. Это касается и знания специализированных компьютерных программ, и знания определённого сегмента нормативной и законодательной базы, и навыков управления. Контроль работы фитнес-центра кардинально отличается от управления жилой и коммерческой недвижимостью, а управляющему гостиницей нужен набор навыков, отличный от знаний и умений менеджера магазина.

Однако есть и навыки, общие для всех специализаций управляющих. Сюда можно отнести навыки управления персоналом, анализа конкурентной среды, планирования и проведения рекламных мероприятий.

Примеры ключевых навыков для резюме управляющего:

1. Навыки активных продаж, знание основных показателей KPI персонала и магазина.
2. Навыки подбора и управления персоналом.
3. Навыки управления магазином (салоном, кафе-баром, гостиницей, торгово-развлекательным центром, парком аттракционов, жилым комплексом и так далее).
4. Навыки анализа конкурентной среды.
5. Навыки планирования маркетинговых кампаний.
6. Знание 1С:Управление торговлей.
7. Знание законодательной и нормативной базы (применимо к управляемому объекту).

Достижения управляющего далеко не всегда можно выразить в количественных показателях. Так, управление жилым комплексом не предполагает ни улучшение показателей продаж, ни оптимизацию бизнес-процессов с существенным ростом прибыли. Управляющий магазином или рестораном не может записать в личные заслуги ни рост количества посетителей, ни повышение суммы среднего чека.

В достижения можно записать получение новых навыков в определённой сфере, получение дополнительного образования, участие в отраслевых выставках и конкурсах, успешное прохождение проверок со стороны контролирующих органов, повышение в должности, поощрения со стороны непосредственного руководства и так далее.

Примеры достижений в резюме управляющего:

1. Прошёл курсы повышения квалификации «Управляющий и команда: прямое и удалённое взаимодействие».
2. Неоднократно была отмечена руководством за образцовое управлением салоном красоты.
3. Добился снижения себестоимости блюд за счёт оптимизации производства и ТТК.
4. Вывел парк развлечений на точку безубыточности.
5. Получил европейский опыт управления персоналом (схемы мотивации, адаптация — сфера гостеприимства).
6. Добился повышения рентабельности и увеличения прибыли предприятия.
7. Разработал маркетинговую стратегию заведения общественного питания.

Набор предпочтительных личных качеств управляющего сходен с чертами, которые ждут от любого менеджера, осуществляющего руководство каким-либо объектом и персоналом. Сюда входит и способность взять на себя ответственность за беспроблемное функционирование магазина, гостиницы или салона, и «мягкие навыки», способствующие эффективному руководству персоналом.

Примеры личных качеств в резюме управляющего:

1. Ответственность.
2. Высокая работоспособность.
3. Коммуникабельность.
4. Пунктуальность.
5. Честность.
6. Умение находить общий язык с людьми.
7. Требовательность.
8. Внимательность к мелочам.
9. Аккуратность.
10. Активная жизненная позиция.
11. Стремление к саморазвитию и профессиональному росту.
12. Лёгкая обучаемость.
13. Нацеленность на результат и качество.
14. Позитивное мировосприятие.
15. Умение работать в команде.
16. Инициативность.
17. Дисциплинированность.
18. Устойчивость к стрессам.
19. Порядочность.

Мы будем рады, если образец резюме управляющего, который мы подготовили, поможет вам составить отличное резюме и успешно трудоустроиться на хорошую работу. Кстати, быстро создать своё резюме вы сможете, используя наш шаблон.

15 ноя 2021

Человек, который серьезно занят поиском работы, ожидает звонка с приглашением на собеседование, чтобы там продемонстрировать свои навыки и знания. Однако, чтобы вас позвали на встречу ваше резюме должно заинтересовать работодателя. Для этого соискателю необходимо правильно и грамотно заполнить все пункты. 

Как правило, пункт «основные достижения» в резюме вызывает у соискателей много вопросов. Кандидаты теряются, боясь показаться нескромными. В итоге в лучшем случае в этом пункте будет указана одна строчка, в худшем будет стоять прочерк. Давайте разберем подробнее, что писать в своих достижениях и зачем это надо. 

Для чего работодателю нужно знать о ваших достижениях? 

Для начала, стоит отметить, что если работодатель этим интересуется, значит это важно и этот пункт не должен оставаться пустым. Безусловно, ваш опыт и навыки играют главную роль в вашем резюме. Однако из данной информации невозможно понять насколько вы инициативный работник, насколько успешно вы справлялись со своими обязанностями и способны ли вы оценить свои успехи. 

Под словом достижения подразумевается постановка четкой цели и получение финального результата. Этот пункт расскажет, насколько вы ориентированы на цель и осознаете это.  Если ваши профессиональные достижения были отмечены руководством, то укажите эту информацию в резюме. Сделайте акцент на том, что вас заметили, вы смогли выделиться среди своих коллег. 

Оценивать свои достижения в работе полезно и самим кандидатам. Время от времени оценивайте свои опыт и подумайте, что реально вы сделали для компании, для своего профессионального развития.  Это поможет вам определить дальнейший путь в карьере. 

Итак, основные обязанности функции «достижения в резюме» заключаются в следующем:

• Насколько вы повысили свои навыки как профессионал за время своей карьерной деятельности;

• Способны ли вы брать на себя ответственность;

• Можете ли вы оценить свои успехи;

• Целеустремленный ли вы человек. 

Желательно чтобы ваши ответы соответствовали указанным пунктам. 

Как и какие достижения указать?  

Приступая к заполнению данного пункта, ответьте себе на следующие вопросы:

• Какую пользу вы принесли компании с начала своей работы?

• Какой интересный опыт вы из этого вынесли? 

• Подумайте, какой значимый проект был вами выполнен?

• Доверяют ли вам работу, которая выходит за рамки ваших обязанностей? 

• За что вас хвалили на работе? 

• Какие ваши успехи отметило руководство? 

Даже в самой рутинной работе могут произойти знаменательные события. Продемонстрируйте свою готовность решать все задачи до финального результата. Например, используя результативные слова и выражения: не «я делала успешно отчеты о работе с клиентами», а «я сделала работу по созданию отчетов о работе с клиентами максимально эффективной», не «осуществляла» а «осуществила». Иными словами, описывая законченный процесс.  

Также, работодатели эффективней оценивают результаты, представленные в цифрах. Например, на 100% увеличил количество сделок, привел в компанию 20% новых клиентов, провел 50 тренингов для нового персонала и т.д. 

Не пишите размыто. Раздел «достижения» в резюме должен быть четко структурирован, как и другие пункты. Например:

• Обучил(а) 10 новых менеджеров по продажам;

• Наладил(а) жизнеобеспечение офиса с нуля. Заключение договоров на поставку воды, обедов, а также с клининговой компанией. 

• Создал(а) базу по ведению входящей и исходящей почты, где получатели и отправители могли отслеживать статус своего письма и документации. В качестве достижений могу отметить, что ни один документ не был утерян за время моей работы. 

Обратите внимание, если ваши достижения в работе являются коммерческой тайной, и вы не можете указывать показатели и цифры, то указывать информацию стоит более размыто, не нарушая вашего соглашения с прошлым работодателем. Стараясь произвести впечатление на рекрутера, не нарушайте закон. И даже на собеседовании не стоит говорить «Вообще это тайна, но вот вам я расскажу.»  Как после этого вам можно будет доверять? 

Если вы хотите получить должность на уровень выше вашей нынешней, иными словами хотите чтобы ваша карьера росла вертикально, сделайте акценты на следующем: 

• Самостоятельное принятие решений;

• Замещение руководителя на время его командировок/отпусков/болезней;

• Опыт планирования, разработки стратегии и руководства персоналом в количестве___ человек. 

Если вы хотели бы горизонтально развивать свою карьеру, расширять и изменять обязанности и функции, то стоит указать следующее:

• Решал задачи, выходящие за рамки моих обязанностей;

• За время работы обучился программам (назовите навыки и знания, которые вы получили).

Фразы, которые не стоит указывать в достижениях

• Повысил эффективность работы отдела. Если это является вашей заслугой, опишите подробнее, как вы это сделали, используя цифры. Данная формулировка размыта;

• Наладил работу с нуля;

• Качественно исполнял свою работу. Это не достижения, а ваша трудовая обязанность;

• На время работы не получил ни одного выговора. Этим конечно можно гордиться, но эта информация точно не для потенциального работодателя;

• Обеспечение продаж. Все что относится к продажам, должно быть представлено цифрами. 

Подобные формулировки рассказывают, что вы просто ходили на работу и выполняли свои обязанности, пусть даже без выговоров и опозданий. В своих достижениях вы должны выделить наиболее яркие моменты и описать их. 

Какие достижения писать работнику ритейла, образец 

• Сохранил клиентов в кризисный период путем разработки индивидуальной системы скидок и предложений;

• На 20% увеличил прибыль компании путем расширения сети на рынке;

• Увеличил объем продаж на 30%;

• Четыре раза становился «Лучшим продавцом месяца»;

• За последний год привел в компанию 50 новых заказчиков нашей продукции.

Конечно, что именно написать решать только вам, оценивая результат своей работы. Наши советы помогут вам правильно сформулировать свои мысли. После того, как вы составите список достижений, взгляните глазами рекрутера, заинтересует ли вас такой работник? Или у вас возникнут вопросы, и что-то останется вам не понятным. Тогда вы поймете, какие пункты необходимо изменить, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя.