Чем руководство концерна компенсирует потерю прямого административного контроля над подразделениями:
Выберите один или несколько ответов:
a. Контролем над капиталом
b. Контролем над централизованным финансовым фондом
c. Прямым административным контролем над их первыми лицами, получающими должности в администрации концерна
d. Ничем
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
-
КУПЛЕНО РАЗ: 334
/teoriya-organizatsii-1-1/5926-chem-rukovodstvo-kontserna-kompensiruet-poteryu-pryamogo-administrativnogo-kontrolya-nad-podrazdeleniyami
Внутренний контроль — это процесс, который направлен на получение достаточной уверенности в том, что экономический субъект работает результативно и эффективно. СВК призвана на каждом участке, в каждом бизнес-процессе компании минимизировать риски путем выстраивания контрольной среды и адекватного реагирования на выявленные угрозы.
СВК работает эффективно, если собственник и/или руководство организации на любом этапе могут осуществлять контроль. И контроль этот должен быть оперативным. При этом не нужно полного погружения в каждый бизнес-процесс (иначе руководство просто «утонет» в деталях), нужна краткая аналитическая информация, позволяющая принимать решения для улучшения ситуации.
Какие недостатки СВК часто встречаются на практике?
1. Недостаточность контроля
Некоторые важные объекты контроля (их составляющие) не попадают «в поле зрения». Например, некоторые компании строго следят, чтобы не было недоплаты налогов, но совершенно не замечают их переплаты, а иногда сотрудники необдуманно принимают предложения налоговых органов и лишают компанию положенных ей средств.
Об ошибках и эффективных стратегиях при общении с налоговой >>
2. Нет четкого определения ответственных
Может получиться так, что ущерб есть, а виновных работников как бы нет. Что особенно опасно сегодня для руководителей и владельцев бизнеса, т.к. при определенных обстоятельствах им может быть предъявлено умышленное создание условий для ухода от налогов и другие нарушения, а это может повлечь уголовную ответственность. Кроме того, участились случаи привлечения руководителей и собственников компаний к субсидиарной ответственности по долгам компаний.
Подробнее о рисках субсидиарной ответственности руководителей >>
3. Нет стандартизированных процедур контроля
В итоге каждый контролирует, как и когда ему удобно. Так, например, распространенным нарушением является проведение формальной инвентаризации, что создает благодатную почву для хищений и злоупотреблений. Нередко в аудиторской практике встречаем ситуации, когда длительные периоды контроль может вообще отсутствовать.
О чем рассказал собственнику тайный аудит его компании >>
Рекомендации по усилению СВК
1. Сфокусировать контрольную деятельность
Определите четко объекты контроля, к которым должно быть пристальное внимание. Они индивидуальны для каждой организации и полезно не ограничиваться «стандартными» сферами (например, учет ТМЦ). Включите сюда все, что так или иначе влияет на эффективную деятельность организации. Например, это может быть контроль за соблюдением скидочной политики компании, оценка последствий предоставления скидок и т. д.
2. Детализировать контрольную деятельность
В отношении каждого объекта контроля полезно осветить 3 вопроса:
Как будет проходить контроль?
Например, какая методика будет использоваться, какие документы/действия будут проверяться, как часто и т. д.
Что является «границей нормы»?
Нарушения каких требований или отклонение от каких показателей станет тревожным сигналом.
Каким образом должны фиксироваться/устраняться нарушения?
Иными словами, какие действия должен совершить проверяющий, если заметит риск.
3. Персонифицировать контрольную деятельность
Исходя из предполагаемой методики контроля и борьбы с рисками/нарушениями нужно определить для каждого объекта контроля квалифицированных ответственных лиц.
Также важно избегать и другой крайности — «задвоение ответственности»: когда одна и та же контрольная функция по одному и тому же объекту закрепляется за разными работниками. Но важно заранее подумать, кто будет осуществлять контроль в случае временного отсутствия контролирующего лица (отпуск, например).
Также, полезно четко определить подотчетность лица, осуществляющего контроль. Кому и как этот работник будет докладывать о результатах контрольной деятельности?
Рекомендуем обратить особое внимание на документирование ключевых вопросов внутреннего контроля (кто, что, когда и как контролирует, какие действия совершает при обнаружении нарушений).Ответственные лица обязательно должны быть ознакомлены с соответствующими документами под роспись.
Пример 1.
Если в вашей компании множество договоров, множество контрагентов — очень полезно разработать инструкцию по работе с договорами.
В инструкции должен содержаться порядок согласования и подписания любого договора. Инструкция сократит возможность подделки договоров, включения неправомерных, кабальных условий и др. риски.
Также в этой инструкции можно предусматривать порядок оплаты: каким образом оплачивается счет по договору, каким образом списываются денежные средства (порядок согласования оплаты, например).
Пример 2.
Все организации, у которых имеется большой склад с товаром и присутствует большой товарооборот, просто обязаны иметь договоры о материальной ответственности.
Они могут быть заключены с каждым физическим лицом, могут быть коллективными: если склад очень большой и много кладовщиков и др. материально ответственных лиц.
В случае выявления какого-то ущерба, недостачи каждый работник склада понимает меру своей ответственности за товар.
Также обязателен регламент проведения инвентаризации. Инвентаризация должна проводиться чем чаще, тем лучше. Хотя бы раз в квартал. Инвентаризацию должны проводить не менее 3-х человек, назначенных приказом руководителя. Эти работники должны ответственно подходить к пересчету и составлению документов.
В регламенте нужно прописать не только порядок и сроки проведения инвентаризации, но и порядок утверждения ее результатов, каким образом они представляются руководству. Руководитель должен ознакомиться с тем, что выявлено по итогам инвентаризации — недостача или, наоборот, избыток, пересортица и т. д., и принять дальнейшие решения.
СВК и регламентирующие ее документы должны быть актуальны как в части организационных изменений (например, своевременная замена контролеров в случае их увольнения), так и в части обнаружения новых объектов контроля, возможностей для роста эффективности компании и т. д.
Наш многолетний опыт проверок показывает, что работы только СВК недостаточно: в 93 % случаев при комплексном аудите компаний обнаруживаются не выявленные риски и резервы, а в некоторых случаях и корпоративные мошенничества.
Почему даже хороший внутренний контроль не может решить всех проблем?
Мы рекомендуем держать СВК «в тонусе» путем периодических проверок внешних контролеров (речь, конечно, не о налоговой инспекции). Эти проверки не разрушат СВК и доверие к ней, они повысят качество ее работы. И только в такой ситуации возможно достижение синергетического эффекта, когда 1+1 = 11.
Узнать за минуту стоимость комплексного аудита >>
Ну а если вы заметили:
-
рост расходов при прежней выручке;
-
рост расходов на персонал при сокращении численности;
-
просроченную задолженность по выданным займам;
-
отсутствие четких критериев выбора поставщиков;
-
стопроцентную предоплату при закупках, если были иные условия с теми же поставщиками;
-
увеличение дебиторской задолженности при снижении выручки;
-
необоснованные скидки и отсрочки контрагентам;
-
иные действия и ситуации, которые идут «вразрез» с интересами компании,
советуем вам незамедлительно провести форензик и убедиться, что у указанных фактов все-таки есть какие-то объективные причины, либо выявить корпоративные мошенничества.
Итогом проверки является отчет с оценкой возможной величины ущерба, который может служить основанием для обращения в следственные органы и суды. Данные отчета позволяют принять необходимые управленческие решения для нивелирования рисков и потерь, а также для улучшения СВК.
Кейс
При оказании услуг форензика для крупного промышленного предприятия аудиторами «Правовест Аудит» выявлено совершение убыточных сделок, связанных с нецелевым использованием денежных средств.
По результатам проведенных процедур установлено, что в отдельные периоды Организация от исполнения некоторых договоров получила отрицательные финансовые результаты.
При анализе движения денежных средств Организации установлено, что в отдельных случаях при получении предоплаты от покупателя Организация направляла не все средства на закупку материала для исполнения заказа, частично денежные средства направлялись на погашение кредитных обязательств и на иные хозяйственные цели.
Нецелевое использование полученных авансов привело к завышению себестоимости реализованной продукции из-за роста цен на основной материал и, как следствие, привело к незапланированным убыткам.
Аудиторами рекомендовано проводить управленческое планирование, направленное на снижение производственных затрат, ужесточить контроль за использованием авансов.
Если собственник не может должным образом контролировать бизнес, то некоторые недобросовестные руководители могут воспользоваться этим, уводя выручку в свою фирму или создавая завышенные расходы, заключая ненужные договоры с самим собой (например, договоры займа под «нерыночные» проценты) или приобретая что-то у аффилированных лиц по завышенным ценам за «откаты». В нашей практике, к сожалению, нередко встречаются такие ситуации:
Неправомерные действия директора нанесли ущерб в размере 13 млн руб. >>
Раскрыта схема увода прибыли в размере 80 млн руб. >>
«Слабое звено» ценою в 500 млн руб. >>
ВЫ СТУДЕНТ ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
На ЭТОМ сайте, Вы найдете ответы на вопросы тестов ИМЦ и другую помощь с учебными работами.
Регистрируйтесь, находите Ваш предмет, пополняйте баланс и без проблем сдавайте тест.
Как посмотреть ответ: ИНСТРУКЦИЯ
Чем руководство концерна компенсирует потерю прямого административного контроля над подразделениями:
Выберите один или несколько ответов:
a. Ничем
b. Контролем над централизованным финансовым фондом
c. Контролем над капиталом
d. Прямым административным контролем над их первыми лицами, получающими должности в администрации концерна
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
- Категория: Теория организации (1-1) ИМЦ
-
Просмотров: 15
/teoriya-organizatsii-1-1-imts/21964-chem-rukovodstvo-kontserna-kompensiruet-poteryu-pryamogo-administrativnogo-kontrolya-nad-podrazdeleniyami
ВНИМАНИЕ!
Вы всегда можете поручить сдачу Ваших тестов нам. Стоимость решение одного теста 120 руб.
Подробнее об этом, Вы можете узнать в меню УСЛУГИ
Подборка по базе: Монтаж электрической цепи. Правила безопасности при электротехни, ОТ при ХОЗ. работах.docx, Положение о курсовых работах .pdf, Электробезопасность при слесарных работах.docx, контрольная Развитие представлений о личности в работах С, Идея двух видов познания в работах Д Локка.docx, меры безопасности при взрывных работах.pptx.ppt, горнорабочий на маркшейдерских работах.rtf, Инструкция по охране труда при работах повышенной опасности (1)., N 753н Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-раз
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 275
Разновидностями организации, построенной на основе дивизионального принципа, являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. Рыночная
b. Проектная
c. Продуктовая
d. Функциональная
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 143
Организационный проект готовится в случае:
Выберите один или несколько ответов:
a. Коренного преобразования существующей организации
b. Текущего совершенствования (рационализации) существующей организации
c. Создания новой организации
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 228
Рациональная организация труда включает:
Выберите один или несколько ответов:
a. Введение системы сверхурочных работ
b. Сокращение перерывов
c. Рационализацию выполняемых подразделением трудовых или управленческих функций
d. Рациональное распределение функций в подразделениях и закрепление за должностями и рабочими местами с последующей их специализацией
e. Технологическую регламентацию трудовой деятельности
f. Установление наиболее рациональных методов выполнения управленческих операций
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 236
Положение о защите информации могут быть отражены в следующих организационных документах:
Выберите один или несколько ответов:
a. Паспорте рабочего места
b. Индивидуальном трудовом договоре
c. Уставе
d. Правилах внутреннего распорядка
e. Коллективном договоре
f. Квалификационной характеристике специалиста
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 246
Сила сопротивления организационным преобразованиям обусловлена:
Выберите один ответ:
a. Морально-психологическим климатом
b. Степенью радикальности разрушения сложившихся традиций, угрозы положению людей
c. Уровнем квалификации персонала
d. Нет правильного ответа
e. Все вышеперечисленное верно
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 251
Распорядительными полномочиями являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. Координационные
b. Общие
c. Контрольные
d. Линейные
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 203
Какой тип оргструктуры увеличивает возможность конфликта в организации:
Выберите один или несколько ответов:
a. Матричная структура
b. Функциональная структура
c. Линейная структура
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 221
При организационном проектировании необходимо обеспечивать благоприятные условия труда всех видов:
Выберите один или несколько ответов:
a. Этические
b. Эстетические
c. Физиологические
d. Санитарно-гигиенические
e. Психологические
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 233
Общими, характерными для любой организации, являются следующие подсистемы системы обеспечения безопасности:
Выберите один или несколько ответов:
a. Подсистема правовой безопасности
b. Подсистема информационной безопасности
c. Подсистема экономической безопасности
d. Подсистема технической и технологической безопасности
e. Подсистема собственной безопасности, обеспечивающая выполнение задач проверки сотрудников на лояльность, досмотра посетителей, персонала и корреспонденции, контроля систем жизнеобеспечения объекта
f. Подсистема обеспечения личной безопасности администрации
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 267
Каков главный недостаток картелей с точки зрения общества:
Выберите один ответ:
a. Торможение НТР
b. Ограничение конкуренции
c. Легкость ухода от налогообложения
d. Высокая внутренняя конфликтность между участниками
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 275
Что является правовой основой ФПГ:
Выберите один ответ:
a. Государственный акт
b. Договор о сотрудничестве между объединяющимися компаниями
c. Обмен акциями или передача их в траст головной компании
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 209
Самообучающаяся организация это:
Выберите один ответ:
a. Организация, где персонал учится на собственном опыте и опыте других
b. Организация, в рамках которой действует корпоративный университет
c. Организация, где персонал учится самостоятельно
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 198
Закон пропорциональности в организации реализуется:
Выберите один ответ:
a. Действиями руководства
b. Действиями работников
c. Оба ответа ошибочны
d. Оба ответа правильны
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 226
Гомогенными являются системы:
Выберите один ответ:
a. Состоящие из сходных элементов
b. Состоящие из небольшого числа элементов
c. Состоящие из разных элементов
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 193
Законы развития и функционирования организации как социальной системы обусловлены:
Выберите один или несколько ответов:
a. Объективными условиями ее существования
b. Текущей экономической ситуацией
c. Политикой государства
d. Психологическими особенностями объединяемых ею людей
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 241
Требования органов власти имеют форму:
Выберите один ответ:
a. Норм общего характера
b. Конкретных устных распоряжений
c. Письменных адресных заданий отдельным субъектам
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 236
Холдинговое объединение состоит из:
Выберите один или несколько ответов:
a. Филиалов и отделений, не имеющих статуса юридического лица
b. Партнеров, с которыми сотрудничество осуществляется на основе долгосрочных договоров
c. Дочерних фирм – юридических лиц, у которых головная структура владеет контрольным пакетом акций
d. Зависимых фирм, вложения в которые ниже уровня контрольного пакета, но достаточны для влияния на них по ряду направлений
e. Компаний, вложения в которые носят портфельный характер
f. Головной структуры (производственного предприятия, банка, специальной управляющей компании), которая осуществляет управление остальными
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 254
Обязательно ли фирма должна иметь реальную непосредственную основу в виде производственной системы:
Выберите один ответ:
a. Нет
b. Да
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 209
Организация, характеризующаяся активным взаимодействием со средой, является:
Выберите один ответ:
a. Открытой
b. Закрытой
c. Жесткой
d. Мягкой
e. Гибкой
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 237
Предпринимательские объединения могут иметь следующие формы:
Выберите один или несколько ответов:
a. Совместное предприятие, созданное представителями разных стран
b. Интегрированная группа юридически самостоятельных предприятий, возглавляемая головной компанией (многоуровневая корпорация)
c. Единая компания (включает головное предприятие и его филиалы, представительства, не имеющие статуса юридического лица)
d. Предпринимательская сеть
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 263
Основным признаком холдинговой структуры является:
Выберите один ответ:
a. Реальный контроль через обладание акций одним обществом необходимым пакетом акций другого
b. Обладание одним обществом пакетом акций другого
c. Взаимный обмен акциями
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 205
К позитивным результатам деятельности ТНК можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. Содействие экономической интеграции в мире
b. Распространение новейших видов техники и технологий в различных страна мира
c. Повышение уровня развития экономики принимающих (особенно отсталых) стран
d. Формирование унифицированной массовой культуры в различных странах
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 256
Виды рыночных корпораций:
Выберите один или несколько ответов:
a. Индустриальные корпорации, функционирующие в традиционных отраслях, предполагающие использование обычного типа работников
b. Доиндустриальные корпорации в сельском хозяйстве
c. Постиндустриальные корпорации, действующие в интеллектуальной сфере
d. Креативные корпорации, основаные на партнерстве творческих личностей, создающих принципиально новые интеллектуальные продукты и услуги
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 266
Механистические организации отличает:
Выберите один или несколько ответов:
a. Наличие механизма управления
b. Постоянство границ
c. Неизменность структуры, норм, правил
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 279
Подразделения в дивизиональной организации выделяются в соответствии со следующими принципами:
Выберите один или несколько ответов:
a. Продуктовым
b. Функциональным
c. Производственным
d. Рыночным
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 245
Механистическая организация характеризуется:
Выберите один ответ:
a. Производственной направленностью деятельности
b. Принудительным членством
c. Неизменными границами и составом подразделений, четкой регламентацией всех процессов
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 187
Особенностью пула является:
Выберите один ответ:
a. Временный характер существования
b. Распространенность исключительно в сфере торговли и финансов
c. Объединение и централизованное распределение общей прибыли (доходов)
d. Неофициальный характер соглашений
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 207
Холдинги представляют собой организации:
Выберите один ответ:
a. Вертикального типа
b. Горизонтального типа
c. Смешанного типа
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 238
Недостатки корпораций:
Выберите один или несколько ответов:
a. Слабо подвержены влиянию конкурентных сил
b. Отличаются предпринимательской инертностью, бюрократизацией управления
c. Требуют для своего создания формулировки бизнес-идеи и значительных усилий
d. Сталкиваются с трудностями балансирования интересов различных групп акционеров и менеджмента (агентская проблема)
e. Подпадают под жесткий контроль и правовое регулирование со стороны государства
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 243
Официальными являются организации:
Выберите один ответ:
a. Признанные общностью более высокого порядка
b. Имеющие свою печать, бланк, наименование
c. Принадлежащие государству
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 140
Ресурсы, на основе которых создается предприятие:
Выберите один или несколько ответов:
a. Административные
b. Технические
c. Финансовые
d. Профессиональные
e. Духовные
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 279
Функциями корпоративного центра интегрированной бизнес-группы можно считать:
Выберите один или несколько ответов:
a. «Ручное» управление подразделениями в реальном режиме времени
b. Привлечение внешних инвесторов
c. Разработку, координацию и контроль выполнения корпоративных стратегий, планов и программ
d. Поддержку рациональных (партнерских, договорных) связей с государственными органами
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 342
Трест представляет собой форму объединения предприятий, в рамках которой они:
Выберите один ответ:
a. Продают друг другу продукты своей деятельности
b. Объединены в технологическую цепочку
c. Теряют статус юридического лица и превращаются в филиалы
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 191
Существуют следующие разновидности интегрированных сетевых структур:
Выберите один или несколько ответов:
a. Альянсы
b. Сети с малыми фирмами поставщиками и подрядчиками
c. Географически разбросанные фирмы
d. Картели
e. Синдикаты
f. Консорциумы
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 266
Задача властных (политических, государственных) организаций:
Выберите один ответ:
a. Готовить очередные выборы
b. Обеспечить необходимые условия функционирования и развития территории
c. Укреплять «вертикаль» власти, доверие к правительству
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 269
Находятся ли предпринимательские организации в России в подчинении у органов государственной власти:
Выберите один ответ:
a. Находятся
b. Не находятся
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 169
Организации, имеющие одностороннюю связь со средой, являются:
Выберите один ответ:
a. Открытыми
b. Закрытыми
c. Изолированными
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 241
Неформальная организация возникает в связи с тем, что работники не могут:
Выберите один или несколько ответов:
a. Получить помощь и поддержку со стороны администрации в решении личных проблем
b. Эффективно выполнить задания руководителя
c. Эффективно выполнять работу предписанными методами
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 93
Признаками предприятия являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. Наличие расчетного счета в банке
b. Наименование с указанием организационно-правовой формы
c. Полная (или частичная) хозяйственная обособленность
d. Производственно-техническое единство
e. Организационно-административная самостоятельность
f. Наличие персонала, дирекции и специалистов
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 234
Чем руководство концерна компенсирует потерю прямого административного контроля над подразделениями:
Выберите один или несколько ответов:
a. Контролем над капиталом
b. Контролем над централизованным финансовым фондом
c. Прямым административным контролем над их первыми лицами, получающими должности в администрации концерна
d. Ничем
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 289
Негативными последствиями деятельности ТНК являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. Стимулирование международной трудовой миграции
b. Вмешательство в экономическую и политическую жизнь принимающих стран
c. Хищническое отношение к природным благам
d. Увод получаемых доходов в оффшорные зоны и укрытие их от налогообложения
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 224
Возможные варианты головной структуры российского холдинга:
Выберите один или несколько ответов:
a. Финансово-банковская структура
b. Компания, занимающаяся исключительно управленческой деятельностью
c. Предприятие, продолжающее производственную деятельность
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 203
Ассоциативная организация предполагает:
Выберите один или несколько ответов:
a. Подчинение участников организации в течение всего периода существования
b. Добровольность участия
c. Договорные отношения между ними
ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 4 руб.
ПРЕДМЕТ: Теория организации (1/1)
КУПЛЕНО РАЗ: 222
О величине предприятия можно судить по следующим показателям:
Выберите один или несколько ответов:
a. Число подразделений
b. Численность работников
c. Занимаемая территория
d. Стоимость основного капитала
e. Объем выпускаемой продукции или оказываемых услуг
Соглашение о конфиденциальности
и обработке персональных данных
1.Общие положения
1.1.Настоящее соглашение о конфиденциальности и обработке персональных данных (далее – Соглашение) принято свободно и своей волей, действует в отношении всей информации, которую ООО «Инсейлс Рус» и/или его аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «Инсейлс Рус» (в том числе ООО «ЕКАМ сервис»), могут получить о Пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ для ЭВМ, продуктов или услуг ООО «Инсейлс Рус» (далее – Сервисы) и в ходе исполнения ООО «Инсейлс Рус» любых соглашений и договоров с Пользователем. Согласие Пользователя с Соглашением, выраженное им в рамках отношений с одним из перечисленных лиц, распространяется на все остальные перечисленные лица.
1.2.Использование Сервисов означает согласие Пользователя с настоящим Соглашением и указанными в нем условиями; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сервисов.
1.3.Сторонами (далее – «Стороны) настоящего Соглашения являются:
«Инсейлс» – Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус», ОГРН 1117746506514, ИНН 7714843760, КПП 771401001, зарегистрированное по адресу: 125319, г.Москва, ул.Академика Ильюшина, д.4, корп.1, офис 11 (далее — «Инсейлс»), с одной стороны, и
«Пользователь» –
либо физическое лицо, обладающее дееспособностью и признаваемое участником гражданских правоотношений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
либо юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;
либо индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;
которое приняло условия настоящего Соглашения.
1.4.Для целей настоящего Соглашения Стороны определили, что конфиденциальная информация – это сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности (включая, но не ограничиваясь: информацию о продукции, работах и услугах; сведения о технологиях и научно-исследовательских работах; данные о технических системах и оборудовании, включая элементы программного обеспечения; деловые прогнозы и сведения о предполагаемых покупках; требования и спецификации конкретных партнеров и потенциальных партнеров; информацию, относящуюся к интеллектуальной собственности, а также планы и технологии, относящиеся ко всему перечисленному выше), сообщаемые одной стороной другой стороне в письменной и/или электронной форме, явно обозначенные Стороной как ее конфиденциальная информация.
1.5.Целью настоящего Соглашения является защита конфиденциальной информации, которой Стороны будут обмениваться в ходе переговоров, заключения договоров и исполнения обязательств, а равно любого иного взаимодействия (включая, но не ограничиваясь, консультирование, запрос и предоставление информации, и выполнение иных поручений).
2.Обязанности Сторон
2.1.Стороны соглашаются сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию, полученную одной Стороной от другой Стороны при взаимодействии Сторон, не раскрывать, не разглашать, не обнародовать или иным способом не предоставлять такую информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного разрешения другой Стороны, за исключением случаев, указанных в действующем законодательстве, когда предоставление такой информации является обязанностью Сторон.
2.2.Каждая из Сторон предпримет все необходимые меры для защиты конфиденциальной информации как минимум с применением тех же мер, которые Сторона применяет для защиты собственной конфиденциальной информации. Доступ к конфиденциальной информации предоставляется только тем сотрудникам каждой из Сторон, которым он обоснованно необходим для выполнения служебных обязанностей по исполнению настоящего Соглашения.
2.3.Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договора присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ, агентских и иных договоров и в течение пяти лет после прекращения их действия, если Сторонами отдельно не будет оговорено иное.
2.4.Не будут считаться нарушением настоящего Соглашения следующие случаи:
(а)если предоставленная информация стала общедоступной без нарушения обязательств одной из Сторон;
(б)если предоставленная информация стала известна Стороне в результате ее собственных исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, осуществленной без использования конфиденциальной информации, полученной от другой Стороны;
(в)если предоставленная информация правомерно получена от третьей стороны без обязательства о сохранении ее в тайне до ее предоставления одной из Сторон;
(г)если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа, или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе;
(д)если информация предоставлена третьему лицу с согласия той Стороны, информация о которой передается.
2.5.Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность.
2.6.Информация, которую Пользователь предоставляет Инсейлс при регистрации в Сервисах, не является персональными данными, как они определены в Федеральном законе РФ №152-ФЗ от 27.07.2006г. «О персональных данных».
2.7.Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.
2.8.Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию (включая, но не ограничиваясь) для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях.
Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс — contact@ekam.ru.
2.9.Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим.
2.10.Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookie.
Инсейлс вправе установить, что предоставление определенного Сервиса возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем.
2.11.Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность выбранных им средств для доступа к учетной записи, а также самостоятельно обеспечивает их конфиденциальность. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя, включая случаи добровольной передачи Пользователем данных для доступа к учетной записи Пользователя третьим лицам на любых условиях (в том числе по договорам или соглашениям). При этом все действия в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь уведомил Инсейлс о несанкционированном доступе к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи.
2.12.Пользователь обязан немедленно уведомить Инсейлс о любом случае несанкционированного (не разрешенного Пользователем) доступа к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи. В целях безопасности, Пользователь обязан самостоятельно осуществлять безопасное завершение работы под своей учетной записью по окончании каждой сессии работы с Сервисами. Инсейлс не отвечает за возможную потерю или порчу данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-за нарушения Пользователем положений этой части Соглашения.
3.Ответственность Сторон
3.1.Сторона, нарушившая предусмотренные Соглашением обязательства в отношении охраны конфиденциальной информации, переданной по Соглашению, обязана возместить по требованию пострадавшей Стороны реальный ущерб, причиненный таким нарушением условий Соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.2.Возмещение ущерба не прекращают обязанности нарушившей Стороны по надлежащему исполнению обязательств по Соглашению.
4.Иные положения
4.1.Все уведомления, запросы, требования и иная корреспонденция в рамках настоящего Соглашения, в том числе включающие конфиденциальную информацию, должны оформляться в письменной форме и вручаться лично или через курьера, или направляться по электронной почте адресам, указанным в лицензионном договоре на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договоре присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ и в настоящем Соглашении или другим адресам, которые могут быть в дальнейшем письменно указаны Стороной.
4.2.Если одно или несколько положений (условий) настоящего Соглашения являются либо становятся недействительными, то это не может служить причиной для прекращения действия других положений (условий).
4.3.К настоящему Соглашению и отношениям между Пользователем и Инсейлс, возникающим в связи с применением Соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
4.3.Все предложения или вопросы по поводу настоящего Соглашения Пользователь вправе направлять в Службу поддержки пользователей Инсейлс www.ekam.ru либо по почтовому адресу: 107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12 БЦ «Stendhal» ООО «Инсейлс Рус».
Дата публикации: 01.12.2016г.
Полное наименование на русском языке:
Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус»
Сокращенное наименование на русском языке:
ООО «Инсейлс Рус»
Наименование на английском языке:
InSales Rus Limited Liability Company (InSales Rus LLC)
Юридический адрес:
125319, г. Москва, ул. Академика Ильюшина, д. 4, корп.1, офис 11
Почтовый адрес:
107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12, БЦ «Stendhal»
ИНН: 7714843760 КПП: 771401001
Банковские реквизиты:
Р/с 40702810600001004854
В ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) АО, г.Москва,
к/с 30101810500000000222, БИК 044525222
Электронная почта: contact@ekam.ru
Контактный телефон: +7(495)133-20-43