Что будет с руководством лабиринта

Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую связываться с компанией ООО»Лабиринт». Устроилась к ним на работу, на собеседовании и в объявлениях предоставляют лживую информацию о зп. За 2 отработанных недели мне насчитали зп 7000руб. Причем из этих денег вычли стоимость книги, которая якобы пропала с Пункта самовывоза (примерно 800 рублей). За стажировку вообще не заплатили ни рубля. При увольнении предъявили всё, все что можно

Томск

Подробнее>>

Впервые решилась заказать книги именно по интернету, Долго приглядывалась к ценам и отзывам о наших местных интернет-магазинах. И уже в последнюю очередь заглянула в «Лабиринт». Сначала меня смутили сроки доставки-аж 10 дней, но зато цены и возможность накопительной скидки привлекли. Понравилось, что народ очень живо оставляет отзывы и рецензии на книги. Мне это показалось хорошим знаком-как бы гарантом качества, что ли раз люди активно посещают этот магазин. Ну и конечно, самое приятное помимо цен-это ассортимент. Очень и очень приличный. Кроме книг можно приобретать канцтовары, видео и аудио продукцию, игрушки. При повторной покупке дается скидка в 5%, и видимо при

Россия, Москва, 2-й Рощинский проезд, дом 8, строение 4

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зп (пока не получишь все деньги по факту не осознаешь этого существенного минуса), которую и то могут задержать Отсутствие карьерного роста Маленькие помещения, в которых чисто психологически тяжело находиться 12 часов Короткие перерывы 4 раза в день по 15 минут, их не хватает ни на что витрина (до сих пор не понимаю зачем вводить план

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Витрина и приезд куратора, который узнает почему нет продаж по витрине. Дал понять что его не интересует как ты будешь продавать, главное продать, его конечно можно понять, он же свою работу выполняет. Премии по витрине смешные и никак не мотивируют продавать, так как премия будет начисляться только если ты продашь сначала 5 книг, за остальные накинут 100р. Уборка- это конечно не супер недостаток, полы там протереть ок, но стекла протирать за такую зп и пытаться отодрать скотч со стекла без спец раствора (а его предлагают купить за свои кровные,

Московская Область

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ввели продажи в пункте выдачи, это 5 книг, но график этих продаж постоянно смещается, если допустим мы продали книгу в начале месяца, а другие ближе к концу, то график сместился и продажа в начале месяца уже не считается, по сути в месяц нужно продать 7книг! В пункте 2 витрины из них только 1книга стоит 500р другие от 800р и выше,

Тула

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Врут в вакансиях, зарплата 20 22 тысяча рублей, 130 рублей в час, а не от 30+ тысяч. Не говорят на собеседовании сколько платят, пытаются скрыть. Мучают своим обучением по 5 часов 2 дня, потом пробный день и экзамен 75 вопросов. И это все за работу где платят 20 тысяч(!!) в городе Москва, это вообще как? Врут насчет отпусков, они не

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стоило бы урезать или убрать обязательный(!) минимальный план по продажам книг, который, в сути, на пункте выдачи не нужен. Однако это является единственной причиной, по которой, грубо говоря, вас могут уволить просто так, заставив подписать заявление на увольнение «по собственному желанию». В договоре нужно указывать пункт в обязанностях сотрудника пвз о выполнении этого плана, но никак не говорить об этом

Астрахань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из этой конторы увольняют людей пачками, за невыполнение плана продаж, ещё и кидают с расчетом при увольнении. Вот уже и транспортной компанией стали и где то там далеко, далеко, сотрудники ?продают? кучу книг с витрины, а денег по человечески рассчитать нет. И по закону у них всё шито крыто, потому что в течение года руководитель вам на подпись присылает поддельные

Нижний Новгород

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата. Нет, даже не так. Отсутствие как таковой зарплаты. При устройстве обещали выплаты три раза в месяц: дважды на карту и один раз налом. Нал — серый. Звучит удобно, но по итогу это РЕГУЛЯРНЫЕ задержки и пропуски выплат как на карту, так и наликом. Бонусом одной из сотрудниц не завели карту спустя несколько месяцев работы из-за ошибки отдела кадров. Задержки можно было бы потерпеть, если бы они стоили того, но проблема в том, что итоговая сумма после сокращения часов стала на 10 тысяч ниже прожиточного минимума. По какой-то непонятной

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ввиду того, чито на сделке коллектив немногочисленный и разноконфессиальный, то, естественно, вышеупомянутын татары с большим наслаждением морально уничижают остальных сотрудников (включая начальника Отдела), думая, что они самые умные и неприкасаемые «неверными» (ввиду узколобости последних, по их мнению). Также, частенько от сотрудниц отдела АХО (уборщищ) поступают жалобы на «домогательства» со стороны комплектарей (естественно, домогаются всегда только русские, хотя за задницы последних трогают те самые татары). Мне за повторное «домогательство» нерусских сотрудниц АХО также было сделано ай-яй-яй и рекомендовано начальником АХО Акоповым Михайло Эдуардовичем, «быть мужиком» и не возвращаться работать

Родники

Подробнее>>

Евгений:
Отрицательные стороны:
  Моё абсолютно объективное мнение заключается в необходимости возбудить уголовное дело по фактам нарушения трудовых прав работающих, мошеннических операций при начислении и уплате заработной платы. Прочитанных мной отзывов ранее работавших на «предприятии» граждан вполне достаточно, если проанализировать бухгалтерские документы- появятся и новые основания.Временно работающим в этом пакостном заведении советую немедленно уволиться, подготовив перед этим доказательную базу о нарушениях законодательства для будущего следствия

Йобург

Подробнее>>

Лена:
Отрицательные стороны:
  Коллектив — малолетки с синдромом Бога и редкой гнильцой. По сути вы работаете за штрафы, так как нет ни камер, ни рамок, ни охраны. А сама зп копеечная. Готовьтесь к тому, что после увольнения вас кинут минимум на полторы тысячи и вы просто не сможете дозвониться до бухгалтерии

Москва

Подробнее>>

Заказал и оплатил заказ 14 марта 16 марта оповестили передали для доставки в пункт получения 19 марта позвонил в магазин с вопросом где заказ. Мне подтвердили что да, заказ должен был быть доставлен 18 марта. Обещали разобраться и сообщить 20 марта. 21 марта повторно звоню в магазин, мне говорят слово в слово то что говорили 19 марта и от выслушивания дальнейших претензий кладут трубку. При попытках звонить в магазин долго не поднимают трубку и когда просят подождать, то ждать приходится долго. Надеются что клиент сам положит трубку. За 7 дней после оформления и оплаты заказа можно 7 раз отправить

Россия, Москва, 2-й Рощинский проезд, дом 8, строение 4

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование в Книжный Лабиринт. ИО директора, которая меня встретила задала мне стандартные вопросы, типа как зовут мой телефон и т.д. Пригласила на стажировку, на целый рабочий день то есть с 10:00 до 22:00. Вакансия младший продавец зарплата 21 тысяча + проценты от продаж выходи якобы 34 тысячи. Я выходил в пятницу, как выяснилось у них такие же стажировки и в субботу и в воскресенье. В этом магазине крайне дорогая литература и крайне мало покупателей, за мою 12 часовую стажировку пришло покупателей человек 10 из них что-то купило человека 4 это при том что план на день у них 50 тысяч рублей. При таком количестве покупателей это не реально. При этом как мне объяснили очень приветствуются когда продавец пытается в сучить покупателю самую дорогую книгу, так называемы агрессивный продажи. Причем кроме самого директора есть еще …

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Самара, Иркутск

Подробнее>>

Можете запастись чаем, отзыв будет огромный
Начнем с того, что устроилась я в период, когда передали магазин новому директору, у которого вообще не было опыта работы в компании, было очень много косяков, которые почему то исправляли продавцы и младшие продавцы. Не смотря на то, что всё то, что он делал отправлялось нами начальству, компания этого человека не спешила уволнять. И он еще несколько месяцев делал нам мозг тем, что делал все неправильно. Тут сразу можно разглядеть наплевательское отношение «сверху» на то, что их сотрудники работают в плохих условиях с неквалифицированным человеком.

Помимо этого зарплаты были просто нищенские, платили не в те сроки, на какие заключался договор. Иногда в школьные сезоны выходила неплохая зарплата, однако в Москве на нее разве что одежду из смешных цен можно купить или продукты компании «каждый день», на большее не хватит. [С.] сотрудников практически нет в точках, везде работают новенькие. Единственные опытные сотрудники бабушки и дедушки из пунктов выдачи, которым хочется помимо пенсии получать еще чуть больше денюшку. Для них работа ненапряжная и удобная.

Что касаемо коллектива умные люди, знающие свои права и обязанности более менее хорошо, оттуда очень быстро увольняются, остаются те, кто толком даже работать не умеет и постоянно делает все не так.

Помимо этого, директора требуют какие то непонятные манипуляции по поводу отчетов и отправки документов. Которые по сути не несут никакой толком информативности и если у человека, допустим, заканчивается интернет или садится телефон, то это его проблема, пусть что хочет то и делает, но в группу в вэтсап надо отписаться что и как по продажам

Книжки и канцелярка стоят в раза три четыре дороже чем в любых других магазинах книг. Это вполне видят покупатели у которых есть хотя бы глаза и уши. Руководство нам упорно доказывают что мы книжки не впариваем, а советуем. На деле тут чтобы хоть немного получить премию за смену книжки действительно нужно впаривать. Иначе книги продаваться не будут. Люди приходят, их консультируешь, они посмотрят цены на том же озоне, Вайлдберриз или в других розничных магазинах и благополучно уходят без покупок.

Помимо этого есть мотивации старших смен. В проходе каждого магазина книжного лабиринта стоит счетчик проходов. Соответственно, если продаж мало, а проходов много, то это плохо, потому что это значит, что ты не умеешь «советовать»(впаривать) книги и поэтому такие плохие продажи. Это все как то отображается.

Из минусов еще так же есть то, что работает маленькое количество человек. Поэтому ты не можешь спокойно уйти пообедать или дойти до магазина, потому что тебя могут выцепить с обеда и заставить работать, так как людей поток а вас всего 2 3 человека.
Программы для работы доисторические, толком ничего не работает, постоянно все виснет, а людям их тех поддержки магазинов звонить можно только если компьютер развалился на части, иначе получите по бошке за то, что звоните просто так…

Очень много дел, которые мы по договору делать не должны. Окей, постоянное обучение. Окей, нам нужно знать почти все книги нашего издательства и издательства которые сотрудничают с нами. Но та же постоянная какая то нудная непонятная работа по типу отчетов в беседу и так далее

Помимо этого существует еще так же и такая проблема в виде тайного покупателя. Это вообще отдельная история. Проблема даже не в том, что он есть, а проблема в том, какие условия нужно соблюдать. Казалось бы, вежливое общение с человек, порекомендовать книгу и всё, что еще нужно? Но нет, не все так просто. Во первых, ты не имеешь права сидеть, буквально все 13(!) часов (то есть за час полчаса до открыти и еще некоторые время после закрытия) ты не имеешь права сидеть по закону. Конечно все равно как то все пытаются где нибудь присесть, потому что это чисто физически отвратительно, но если пртдет тайник то будет не очень. Помимо этого нужно несколько раз подойти к покупателю. Буквально навязать ему книгу и только тогда ты возможно не получишь баллы, за которые тебя могут уволить да и еще и характеристику написать не особо хорошую.
Компания заявляет себя как магазин премиум класса. На деле же весь этот премиум зациклен лишь на том, чтобы продавать и дешёвые и дорогие книжки с большой наценкой. Книгр абсолютно обычные, но стоят как крыло от боенга.

В заключении хочу сказать, что не ждите добавки к зарплате в виде процента от продаж или всяких плющек
Я долгое время отработала в этой компании и поняв всю суть оставалась чисто из за безысходности, потому что вышла после декрета и хотелось немного подняться.