Цчб сбербанк руководство

Анонсированная вчера смена руководителей трех макрорегиональных структур Сбербанка затронула и Центрально-Черноземный банк (ЦЧБ) с головным офисом в Воронеже. Руководивший ЦЧБ с 2015 года Владимир Салмин в 2021 году перейдет на должность советника первого зампреда правления банка Александра Ведяхина, а его место займет управляющий директор центра «Медицинские сервисы и продукты» Сбербанка Наталия Цайтлер. Госпожа Цайтлер, как и господин Салмин, до ЦЧБ работала в Байкальском банке Сбербанка — на должности главы Иркутского отделения, а ранее вся ее трудовая деятельность была связана со структурами Сбербанка в Москве. По словам собеседников “Ъ-Черноземье” в банке, новая должность господина Салмина «похожа на проводы на пенсию».

О смене руководителя ЦЧБ вчера сообщили в самом Сбербанке. Там рассказали, что Владимир Салмин переходит в центральный аппарат на позицию советника первого заместителя председателя правления Александра Ведяхина, а ЦЧБ возглавит Наталия Цайтлер, управляющий директор центра «Медицинские продукты и сервисы». Одновременно с анонсом ухода господина Салмина стало известно об увольнении председателя Уральского банка Сбербанка Владимира Черкашина, который также перейдет в центральный аппарат — советником президента Германа Грефа. На его должность придет председатель Дальневосточного банка Дмитрий Суховерхов, которого сменит Андрей Черкашин из Владимирского отделения.

Владимир Салмин руководил Центрально-Черноземным банком Сбербанка с февраля 2015 года. По итогам первого года под его руководством ЦЧБ получил более 33 млрд руб. прибыли до налогообложения (при 28,4 млрд руб. годом ранее), портфель корпоративных клиентов составлял 405 млрд руб. (данные по физлицам не раскрывались). В декабре 2019 года господин Салмин оценивал совокупный кредитный портфель банка по итогам года в 760 млрд руб.; раздельной оценки по физлицам и юрлицам не приводилось. Но в банке констатировали рост совокупного объема кредитного портфеля на 10%.

Наталия Цайтлер работает в банке с 1994 года. В интервью СМИ она рассказывала, что Сбербанк был ее единственным местом работы; свое профессиональное обучение она также начинала в банковском колледже при Сбербанке, затем обучалась в Российской экономической академии (ныне — университет) им. Г.В. Плеханова и в ВШЭ. В Сбербанке она начала работать в 1994 году, на третьем курсе академии, в должности старшего контролера. Работала в сферах и розничного, и корпоративного бизнеса. С 2011 года занимала должности управляющего в Зеленоградском, затем — в Киевском и, наконец, в крупнейшем в регионе Тверском отделении Московского банка Сбербанка. С марта 2016 года руководила Иркутским отделением Байкальского банка. После перехода в центральный аппарат отвечала за формирование стратегии и структуры управления продажами медицинских сервисов в регионах и запуск пилотных проектов.

В период работы госпожи Цайтлер в Иркутском отделении Байкальский банк реализовал в этом регионе ряд проектов. Среди них — создание в облцентре зон отдыха, в которых появились парковые диваны с выгравированными историческими фактами и поэтическими строками. В городе при поддержке банка была введена система безналичной оплаты в транспорте. Также банк вместе с правительством Иркутской области начал реализацию проекта по мониторингу здоровья жителей региона: пациентам с рядом заболеваний через сервис «Сберздоровье» открыли доступ к бесплатным онлайн-консультациям терапевта и педиатра. Также иркутское отделение Сбербанка подписало соглашение с реготделением Всероссийского общества глухих, которое позволяет сотрудникам банка при необходимости задействовать через Skype сурдопереводчиков при общении с клиентами. Госпожа Цайтлер подчеркивала, что это «первое соглашение подобного рода» в истории банка. Байкальский банк выступал партнером открытия комнаты психологической разгрузки в детской больнице, выставки скульптур в Иркутске — на всех открытиях присутствовала госпожа Цайтлер.

В интервью иркутской газете «Дело» в 2018 году она рассказывала, что первым ее шагом на новой должности в Иркутске было «знакомство с командой: «Надо понимать, какой у тебя есть актив, в одну ли вы смотрите сторону, одни ли у вас профессиональные ценности, нужно ли что-то менять. Далее — знакомство с бизнесом, с партнерами, с их ожиданиями — что им нравится, что нет, что требует изменений. И, конечно же, знакомство с территорией — важно понимать, в каких условиях трудятся мои люди, в каких условиях работают клиенты, где и как делают свой бизнес».

По признанию госпожи Цайтлер, она «демократ при обсуждении и диктатор при исполнении»: «Ровно потому, что у нас на любую задачу всегда очень мало времени. В таком постоянном беге надо уметь правильно принимать решения и находить смелость эти решения выполнять до конца. Но когда очевидно, что состав пошел не по той стреле, надо уметь останавливаться вовремя и вносить корректировки — надеюсь, что я это умею». Свою энергию руководителя госпожа Цайтлер в Иркутске, по ее словам, восполняла, поднимаясь пешком на десятый этаж офиса банка. По ее словам, «классический банкинг остался позади»: «Маржа снижается, цены на банковские услуги тоже. Конкуренция возрастает. Поэтому нам необходимо выходить далеко за рамки классического банкинга». В другом интервью федеральному медицинскому порталу «Кто есть кто в медицине» она подчеркивала важность взаимодействия банка и медицинской сферы.

Назначения управленцев Сбербанка вступят в силу после получения соответствующего согласования Центрального банка РФ, сообщили в банке. По словам источника “Ъ-Черноземье” в ЦЧБ, отъезд из региона Владимира Салмина планируется не раньше нового года. «Мы еще ожидаем выступления руководителя с ежегодным отчетом, в котором, очевидно, найдет отражение рост доходов регионального банка по сравнению с 2019 годом. Новый председатель, как заявлялось ранее, прибудет в Воронежскую область в 2021 году. Странно, что столичное руководство решило заявить о кадровых перестановках уже сейчас», — отметил собеседник “Ъ-Черноземье”.

Источник “Ъ-Черноземье” в банковской сфере региона заметил, что новая должность господина Салмина больше напоминает тактичные проводы на пенсию. «Понимаете, в самом Сбере давно уже шутят: если топ-менеджера отправляют в советники, он оттуда куда-то на статусную должность уже не возвращается. Люди просто выпадают из публичного, медийного пространства», — пояснил собеседник “Ъ-Черноземье”. В пресс-службе ЦЧБ Сбербанка вчера предпочли не комментировать грядущую смену председателя. Наталия Цайтлер вчера вечером не ответила на письменные вопросы “Ъ-Черноземье”.

В ЦЧБ Сбербанка произошла ротация топ-менеджмента

В Центрально-Черноземном банке Сбербанка России произошли кадровые перестановки. Новыми заместителями председателя ЦЧБ стали Александр Исаенко и Андрей Леонов

Александр Исаенко будет курировать работу с корпоративными клиентами ЦЧБ на территории всего региона обслуживания (Воронежская, Курская, Белгородская, Липецкая, Орловская и Тамбовская области). Андрей Леонов возглавит региональный сервисный центр Центрально-Черноземного банка.

Как отметили в Сбербанке, у Александра Исаенко есть опыт успешной реализации инвестиционных проектов, направленных на энергосбережение и импортозамещение (совместные проекты Сбербанка и правительства Белгородской области), а также проекта для населения «Безналичный мир Белогорья».

Александр Исаенко окончил Воронежский государственный университет по специальности «Экономика» и прошел курс обучения по совместной программе Корпоративного университета и London Business School для руководителей высшего звена. С 2002 года работал инспектором отдела в управлении инвестиций и проектного финансирования Центрально-Черноземного банка Сбербанка России. До последнего назначения занимал должность управляющего Белгородским отделением банка ПАО Сбербанк.

Андрей Леонов получил диплом Московского государственного строительного университета по специальности «Экспертиза и управление недвижимостью». В 2016 году он закончил обучение по программе Корпоративного университета «Сбербанк 500». До текущего назначения был директором центра ОСЦ «Тула». Андрей Леонов участвовал во многих проектах Сбербанка (в том числе, связанных с внедрением новых технологий). В частности, в 2018 году он руководил работами, связанными с развитием площадки ОСЦ «Тула» и расширением спектра услуг и сервисов для внутренних клиентов.

В Центрально-Чернозёмном банке (ЦЧБ) Сбербанка произошла смена руководства. Должность председателя займёт Наталия Цайтлер, которая в Центральном аппарате Сбербанка отвечала за формирование стратегии и структуры управления продажами медицинских сервисов в регионах и запуск пилотных проектов.

Прежний глава – Владимир Салмин – переходит на работу в центральный аппарат на позицию советника первого заместителя председателя правления Сбербанка. Об этом журналистам сообщили в рамках онлайн-пресс-конференции в четверг, 17 декабря. Смена руководства Центрально-Чернозёмного банка плановая. Дело в том, что в этой организации каждые пять лет происходит ротация людей, возглавляющих региональные отделения.

Также на пресс-конференции Владимир Салмин подвёл пятилетние итоги своей работы в должности председателя Центрально-Черноземного банка. Он отметил, что с 2015 по 2020 год доходы Центрально-Чернозёмного банка выросли на 20%. Укрепились позиции банка на основных финансовых рынках. Частные клиенты доверяют Центрально-Чернозёмному банку почти 700 млрд рублей собственных сбережений, что на треть больше, чем пять лет назад.

За счёт грамотного продвижения продуктов Сбербанка бурными темпами в этот период развивалось кредитование населения. Остатки кредитов выросли более чем в 2 раза, со 165 млрд до почти 350 млрд рублей. Сегодня в регионе три из пяти семей, взявших ипотеку, как отметил Владимир Салмин, получили её в Сбербанке. По данным на 1 декабря 2020 года, с начала года свои жилищные условия улучшили 41 940 семей. Этот показатель на 11 000 семей выше прошлогоднего. Объем кредитов, выданных корпоративным клиентам банка, достиг 500 млрд рублей, что на четверть больше, чем в 2015 году.

Присутствовавшие на пресс-конференции журналисты не могли не расспросить Владимира Викторовича о личных впечатлениях от работы в Воронеже и о том, что ему больше всего запомнилось в этот период. Председатель Центрально-Чернозёмного банка поблагодарил профессиональный коллектив, с которым ему довелось работать. Отметил, что за пять лет совместной работы у клиентов в Черноземье вырос индекс удовлетворённости услугами Сбербанка. И это говорит о том, что движение в плане выстраивания взаимодействия с клиентами шло в правильном направлении.

ПАО Сбербанк. На правах рекламы

Заместителем Председателя Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк, куратором Блока «Корпоративный бизнес» назначен Александр Исаенко, а заместителем Председателя – руководителем  РСЦ Центрально-Черноземного банка стал Андрей Леонов.
Александр Исаенко окончил Воронежский государственный университет по направлению «Экономика». Успешно завершил обучение по совместной программе Корпоративного университета и London Business School для руководителей высшего звена.  Является кандидатом экономических наук.

Свою карьеру в Сбербанке Александр Николаевич начал в 2002 году в должности инспектора отдела в Управлении инвестиций и проектного финансирования. До текущего назначения занимал должность заместителя Председателя ЦЧБ — управляющего Белгородским отделением ПАО Сбербанк. Под руководством Александра Исаенко совместно с Правительством Белгородской области реализованы инвестиционные проекты, направленные на импортозамещение и энергосбережение, а также проект для населения «Безналичный мир  Белогорья».

Теперь Александр Николаевич будет курировать работу с корпоративными клиентами Центрально-Черноземного банка на территории всего региона обслуживания, который включает в себя Белгородскую, Воронежскую, Курскую, Липецкую, Орловскую и Тамбовскую области.

Андрей Леонов окончил Московский государственный строительный университет по специальности «Экспертиза и управление недвижимостью». В 2016 году успешно завершил обучение по программе Корпоративного университета «Сбербанк 500».

К команде Сбербанка Андрей Вячеславович присоединился в 2010 году в качестве старшего инженера Департамента недвижимости и материально-технического обеспечения. До текущего назначения занимал должность директора центра ОСЦ «Тула».  Андрей Леонов принимал активное участие во внедрении новых технологий, участвовал во многих проектах Сбербанка. В 2018 году под его руководством  были реализованы мероприятия по развитию площадки ОСЦ «Тула» и расширению спектра услуг и сервисов, предоставляемых внутренним клиентам.

– Поздравляю Александра и Андрея с назначением! Уверен, что их профессиональные качества, энергия молодости и управленческий опыт позволят реализовать самые амбициозные цели. Желаю команде Корпоративного блока во главе с Александром Исаенко и Региональному сервисному центру под руководством Андрея Леонова успехов и достижения высоких результатов! — прокомментировал назначение Председатель Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк Владимир Салмин.

В Сбере существует правило ротации региональных руководителей, которые работают в своей должности пять и более лет. Это практика позволяет применять опыт, наработанный топ-менеджерами банка на одной территории за несколько лет, для развития в других подразделениях банка. О смене руководителя  ЦЧБ сообщили в самом Сбербанке.

Владимир Салмин руководил Центрально-Черноземным банком с 2015 года. Во время его работы банк показывал хорошие результаты по разным направлениям бизнеса.

«За пять лет с 2015 по 2020 год доходы Центрального Черноземного банка выросли на 20%. Этот финансовый результат говорит о том, что мы достаточно уверено, наращивали свои рыночные позиции во всех его сегментах. В частности, частные клиенты сегодня доверяют Центральному Черноземному банку почти 700 млрд рублей своих сбережений.По сравнению с 2015годом объем денежных средств населения, хранящихся в Центрально-Черноземном банке, вырос на треть.», — отметил Владимир Салмин, председатель Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк.

За 5 лет выросло и кредитование населения. По данным на 1 декабря этого года жилищные условия в регионе с помощью ипотеки от Сбербанка улучшили около42 тысяч семей. Это на 11 тысяч больше, чем за аналогичный период прошлого года. Объем кредитов, выданных корпоративным клиентам банка, достиг 500 млрд рублей, что на четверть больше, чем в 2015году.

По мнению Владимира Викторовича, его главное достижение – формированиепрофессиональной и слаженной команды, которая стабильно показываетхорошие результаты по различным направлениям бизнеса. ВладимирСалмин применил в Воронеже тот управленческий опыт, который у негобыл, и изменил модель управления в Центрально-Чернозёмном банке.

« Считаю, что у сильной перспективной команды Центрально-Черноземного банка есть прекрасные перспективы для достижения ещё более высоких показателей. Безусловно, я буду внимательно следить за тем, как происходят процессы, как развивается бизнес. И каждому новому успеху буду искренне рад», — рассказал Владимир Салмин.

Центрально-Черноземный банк возглавит управляющий директор центра «Медицинские продукты и сервисы» Сбербанка Наталия Цайтлер. В банковской сфере она работает с 1994 года. На протяжении 4 лет руководила Иркутским отделением Байкальского банка. Напомним, что Владимир Салмин, до своего назначения в Центрально-Черноземный банк, возглавлял Байкальский банк, главный офис которого так же находится в Иркутске.

Назначения вступят в силу после согласования Центрального банка Российской Федерации.

Элла Машир

Фото взято из личного архива