УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Аккомпаниатора-концертмейстера
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность аккомпаниатора-концертмейстера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Аккомпаниатор-концертмейстер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].
1.4. На должность аккомпаниатора-концертмейстера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре.
1.5. В практической деятельности аккомпаниатор-концертмейстер должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Аккомпаниатор-концертмейстер должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности;
- историю музыки, музыкального театра, вокального искусства, хореографии;
- классическую и современную музыкальную драматургию;
- основные направления развития современной музыки;
- текущий репертуар концертной организации;
- методы вокальной педагогики, ансамблевого и хорового пения;
- принципы концертмейстерской работы по балету;
- основы организации концертного дела, трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. В период временного отсутствия аккомпаниатора-концертмейстера, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Аккомпаниатор-концертмейстер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами (оперными и камерными), артистами балета, солистами-инструменталистами, артистами других жанров, как по новым программам, так и по текущему репертуару.
2.2. Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами).
2.3. Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий.
2.4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.
В случае служебной необходимости аккомпаниатор-концертмейстер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Аккомпаниатор-концертмейстер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы аккомпаниатора-концертмейстера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы аккомпаниатора-концертмейстера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы аккомпаниатора-концертмейстера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Аккомпаниатор-концертмейстер
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Аккомпаниатора-концертмейстера 00.00.0000
1.1. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1) аккомпаниатора-концертмейстера второй категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре;
2) аккомпаниатора-концертмейстера первой категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории; исполнительскую культуру;
— владеющее хорошим исполнительским мастерством;
3) аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории; высокую исполнительскую культуру при выступлениях в концертах; признание публики и музыкальной (театральной) общественности;
— владеющее отличным исполнительским мастерством;
4) аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории; высочайшую исполнительскую культуру при выступлениях в концертах в качестве аккомпаниатора и с отдельными фортепьянными номерами; широкое признание публики и музыкальной (театральной) общественности;
— владеющее блестящим исполнительским мастерством.
1.3. Аккомпаниатор-концертмейстер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности;
- структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— историю музыки, музыкального театра, вокального искусства, хореографии;
— используемые для музыкального сопровождения музыкальные инструменты;
— классическую и современную музыкальную драматургию;
— музыкальную литературу для своего инструмента;
— принципы концертмейстерской работы в хореографии;
— основные направления развития современной музыки;
— текущий репертуар концертной организации;
— принципы концертмейстерской работы по балету;
— основные направления развития современной музыки;
— классические и современные вокальные и инструментальные произведения, их аккомпанементы;
— методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового) пения;
— основы организации концертного дела;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Аккомпаниатор-концертмейстер в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией аккомпаниатора-концертмейстера)
1.5. Аккомпаниатор-концертмейстер подчиняется непосредственно __________
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия аккомпаниатора-концертмейстера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Участие в подготовке музыкального оформления спектаклей.
2.2. Музыкальное сопровождение на репетициях и новых спектаклях.
3. Должностные обязанности
Аккомпаниатор-концертмейстер исполняет следующие обязанности:
3.1. Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами (оперными и камерными), артистами балета, солистами-инструменталистами, артистами других жанров как по новым программам, так и по текущему репертуару.
3.2. Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами).
3.3. Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий.
3.4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.
3.5. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Аккомпаниатор-концертмейстер привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.____________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Аккомпаниатор-концертмейстер"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Должностная инструкция аккомпаниатора
Должностная инструкция аккомпаниатора
1. Общие положения
1.1. Аккомпаниатор относится к категории специалистов.
1.2. На должность аккомпаниатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (музыкальное), без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Аккомпаниатор должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
— историю и теорию музыки;
— методику работы с коллективами художественной самодеятельности;
— формирование репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов;
— правила теоретического анализа музыкального произведения;
— используемые для музыкального сопровождения музыкальные инструменты;
— структуру и содержание репетиционного процесса;
— технику разбора нотного текста;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ………….
1.4. Аккомпаниатор в своей деятельности руководствуется:
— Положением о …………. (наименование структурного подразделения, в штат которого входит аккомпаниатор)
— настоящей должностной инструкцией;
— ………….(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией аккомпаниатора)
1.5. Аккомпаниатор подчиняется непосредственно ……….. (заведующему музыкальной частью; иному лицу)
1.6. В период отсутствия аккомпаниатора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Аккомпаниатор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
1.8. ………….
2. Функции
2.1. Обеспечение музыкального сопровождения выступлений и репетиций.
2.2. Подготовка нового репертуара.
3. Должностные обязанности
Аккомпаниатор исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов.
3.2. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар.
3.3. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха.
3.4. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.
3.5……….. (другие обязанности)
4. Права
Аккомпаниатор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.6. ……….(другие права)
5. Ответственность
5.1. Аккомпаниатор привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. …………
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Аккомпаниатор» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ………….(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ………. (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. ………..
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
Аккомпаниатор-концертмейстер
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Аккомпаниатора-концертмейстера 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1) аккомпаниатора-концертмейстера второй категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре;
2) аккомпаниатора-концертмейстера первой категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории; исполнительскую культуру;
— владеющее хорошим исполнительским мастерством;
3) аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории; высокую исполнительскую культуру при выступлениях в концертах; признание публики и музыкальной (театральной) общественности;
— владеющее отличным исполнительским мастерством;
4) аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории; высочайшую исполнительскую культуру при выступлениях в концертах в качестве аккомпаниатора и с отдельными фортепьянными номерами; широкое признание публики и музыкальной (театральной) общественности;
— владеющее блестящим исполнительским мастерством.
1.3. Аккомпаниатор-концертмейстер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности;
— структуру _________________ _______________________ ______________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— историю музыки, музыкального театра, вокального искусства, хореографии;
— используемые для музыкального сопровождения музыкальные инструменты;
— классическую и современную музыкальную драматургию;
— музыкальную литературу для своего инструмента;
— принципы концертмейстерской работы в хореографии;
— основные направления развития современной музыки;
— текущий репертуар концертной организации;
— принципы концертмейстерской работы по балету;
— основные направления развития современной музыки;
— классические и современные вокальные и инструментальные произведения, их аккомпанементы;
— методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового) пения;
— основы организации концертного дела;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Аккомпаниатор-концертмейстер в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией аккомпаниатора-концертмейстера)
1.5. Аккомпаниатор-концертмейстер подчиняется непосредственно __________
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия аккомпаниатора-концертмейстера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Участие в подготовке музыкального оформления спектаклей.
2.2. Музыкальное сопровождение на репетициях и новых спектаклях.
3. Должностные обязанности
Аккомпаниатор-концертмейстер исполняет следующие обязанности:
3.1. Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами (оперными и камерными), артистами балета, солистами-инструменталистами, артистами других жанров как по новым программам, так и по текущему репертуару.
3.2. Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами).
3.3. Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий.
3.4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.
3.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Аккомпаниатор-концертмейстер привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2._________________ _______________________ ________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Аккомпаниатор-концертмейстер»
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии», утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
Аккомпаниатор-концертмейстер
------------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ -------------------------------- (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- --------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Аккомпаниатора-концертмейстера 00.00.0000
1.1. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1) аккомпаниатора-концертмейстера второй категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре;
2) аккомпаниатора-концертмейстера первой категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории; исполнительскую культуру;
— владеющее хорошим исполнительским мастерством;
3) аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории; высокую исполнительскую культуру при выступлениях в концертах; признание публики и музыкальной (театральной) общественности;
— владеющее отличным исполнительским мастерством;
4) аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории; высочайшую исполнительскую культуру при выступлениях в концертах в качестве аккомпаниатора и с отдельными фортепьянными номерами; широкое признание публики и музыкальной (театральной) общественности;
— владеющее блестящим исполнительским мастерством.
1.3. Аккомпаниатор-концертмейстер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности;
- структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)
— историю музыки, музыкального театра, вокального искусства, хореографии;
— используемые для музыкального сопровождения музыкальные инструменты;
— классическую и современную музыкальную драматургию;
— музыкальную литературу для своего инструмента;
— принципы концертмейстерской работы в хореографии;
— основные направления развития современной музыки;
— текущий репертуар концертной организации;
— принципы концертмейстерской работы по балету;
— основные направления развития современной музыки;
— классические и современные вокальные и инструментальные произведения, их аккомпанементы;
— методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового) пения;
— основы организации концертного дела;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Аккомпаниатор-концертмейстер в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)
— настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией аккомпаниатора-концертмейстера) 1.5. Аккомпаниатор-концертмейстер подчиняется непосредственно __________ _____________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия аккомпаниатора-концертмейстера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Участие в подготовке музыкального оформления спектаклей.
2.2. Музыкальное сопровождение на репетициях и новых спектаклях.
3. Должностные обязанности
Аккомпаниатор-концертмейстер исполняет следующие обязанности:
3.1. Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами (оперными и камерными), артистами балета, солистами-инструменталистами, артистами других жанров как по новым программам, так и по текущему репертуару.
3.2. Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами).
3.3. Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий.
3.4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.
3.5. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Аккомпаниатор-концертмейстер привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.____________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Аккомпаниатор-концертмейстер" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.