|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция артиста-вокалиста [наименование организации, учреждения и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Солист относится к категории специалистов (работников учреждений культуры) и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность солиста принимается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.
1.3. Солист принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя].
1.4. Требования, предъявляемые к солисту: выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность.
1.5. Солист должен знать:
— решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;
— приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности ансамбля;
— историю театрального искусства;
— классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных ансамблей;
— текущий репертуар ансамбля;
— теорию и практику актерского мастерства;
— законы сценической речи и сценического движения;
— основы хореографии;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Солист в рамках своих должностных обязанностей:
2.1. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах.
2.2. В случае необходимости готовит партию и роль в порядке срочного ввода.
2.3. Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности ансамбля.
2.4. Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых партий и ролей.
2.5. Обладает актерским мастерством для создания вокально-сценических образов.
2.6. Является на репетиции творчески подготовленным.
2.7. Постоянно совершенствует свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, а также занимается с репетитором и концертмейстером.
3. Права
Солист имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Солист несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[должность]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].
1.4. На должность артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) высшей категории. Требуются выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий (ролей); широкое признание зрителей и общественности.
1.5. В практической деятельности артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;
- теорию и практику мастерства солиста-вокалиста;
- историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств;
- классическую и современную музыкальную драматургию;
- творческие достижения современного музыкального театра;
- основы сценической речи, сценического движения и хореографии;
- методы тренажа и самостоятельной работы над партией (ролью);
- текущий репертуар музыкального театра;
- основы организации театрального дела, трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. В период временного отсутствия артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии (роли) в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.
2.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии (роли) на стационаре, гастролях и выездах.
2.3. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы.
2.4. Является на репетиции творчески подготовленным.
2.5. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем.
2.6. Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий (ролей), выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером.
2.7. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.
В случае служебной необходимости артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Артист-вокалист (солист)
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Артиста-вокалиста (солиста) 00.00.0000
1.1. Артист-вокалист (солист) относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1) артиста-вокалиста (солиста) второй категории принимается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов (хор, музыкальный коллектив); необходимые вокальные, музыкальные и сценические данные;
2) артиста-вокалиста (солиста) первой категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) второй категории; хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные; творческую индивидуальность;
— владеющее профессиональным мастерством при исполнении партий (ролей) второго и третьего плана;
3) артиста-вокалиста (солиста) высшей категории принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 3 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) первой категории; отличные вокальные, музыкальные и сценические данные; яркую творческую индивидуальность; признание зрителей и общественности;
— владеющее профессиональным мастерством при исполнении значительных и ответственных (первых и вторых) партий (ролей);
4) артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены принимается (переводится) лицо:
— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) высшей категории; выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные; яркую творческую индивидуальность; широкое признание зрителей и общественности;
— высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий (ролей).
1.3. Артист-вокалист (солист) должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;
- структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
- основной состав _____________________________ аудитории;
(зрительской; слушательской)
- сольный исполнительский репертуар, включающий произведения основных
вокальных жанров, репертуар ___________________________________;
(наименование учреждения культуры)
— историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств;
— теорию и практику мастерства солиста-вокалиста;
— основные жанры музыкального творчества;
— основные музыкальные произведения различных направлений, стилей и жанров;
— основные произведения симфонического, оперного, камерно-вокального и других жанров музыкального искусства;
— принципы теоретического и исполнительского анализа музыкальных произведений;
— понятия звукоряда и лада, интервалов и аккордов, диатоники и хроматики, отклонения и модуляции, тональной и модальной системы;
— простые и сложные формы, вариационную и сонатную форму, рондо и рондо-сонату;
— основы аккомпанирования голосу в работе над произведениями разных жанров;
— основы сценической речи, сценического движения и хореографии;
— особенности развития и постановки голоса, основы звукоизвлечения, технику дыхания;
— классическую и современную музыкальную драматургию;
— творческие достижения современного музыкального театра;
— методы тренажа и самостоятельной работы над партией (ролью);
— текущий репертуар музыкального театра;
— основы организации театрального дела,
— теорию и практику музыкального анализа;
— основы дирижирования;
— инструментальные партии на простейших инструментах в концертных номерах;
— приемы разбора нотного текста, правила чтения с листа хоровых партитур, транспонирования вокальных произведений;
— средства и методы специальной информатики для музыкантов, основной музыкально-интеллектуальный инструментарий;
— структуру и содержание репетиционного процесса;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Артист-вокалист (солист) в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией артиста-вокалиста (солиста))
1.5. Артист-вокалист (солист) подчиняется непосредственно _____________
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия артиста-вокалиста (солиста) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Артист-вокалист (солист) относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Подготовка партий (ролей) под руководством дирижера и режиссера, исполнение партий и ролей в репертуаре театра.
2.2. Выполнение поставленных сценических задач.
3. Должностные обязанности
Артист-вокалист (солист) исполняет следующие обязанности:
3.1. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии (роли) в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.
3.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии (роли) на стационаре, гастролях и выездах.
3.3. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы.
3.4. Является на репетиции творчески подготовленным.
3.5. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем.
3.6. Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий (ролей), выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером.
3.7. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.
3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Артист-вокалист (солист) имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Артист-вокалист (солист) привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Артист-вокалист (солист)"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
| Инструкция для должности «Артист-вокалист ведущий мастер сцены«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Артист-вокалист ведущий мастер сцены» относится к категории «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии артиста-вокалиста (солиста-бандуриста) высшей категории не менее 5 лет. Почетные звания; выдающиеся вокальные и музыкальные способности; безупречное профессиональное мастерство; яркая творческая индивидуальность; широкое признание слушательской и профессиональной аудитории.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— историю и теорию национальной и мировой музыки;
— истории государства;
— народоведение;
— литературу, устное народное творчество (думы, баллады, исторические, лирические и другие народные песни);
— теорию и практику композиции;
— строение, технические и выразительные особенности музыкальных инструментов (бандуры, лиры, кобзы);
— ораторское искусство;
— технику кобзарского пения и речи;
— действующее законодательство в области культуры и искусства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Артист-вокалист ведущий мастер сцены назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Артист-вокалист ведущий мастер сцены подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Артист-вокалист ведущий мастер сцены руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Артист-вокалист ведущий мастер сцены во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет подготовительную работу и исполнительскую деятельность (играет) на одном или нескольких музыкальных инструментах (бандура, лира, кобза) как солист или член инструментальной группы в органическом сочетании с вокальной деятельностью (пением) в качестве солиста или члена вокальной группы.
2.2. Применяет традиционные и авторские формы и методы импровизирования и стилизирования во время концертного и других видов публичного исполнения.
2.3. Изучает национальное творчество, одежду, инструменты.
2.4. Записывает музыкальные произведения для радио и телевидения.
2.5. Сотрудничает с композиторами, режиссерами и другими специалистами с целью обеспечения высокого художественного уровня выступлений и концертов.
2.6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Артист-вокалист ведущий мастер сцены имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Артист-вокалист ведущий мастер сцены несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Артист-вокалист ведущий мастер сцены несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Артист-вокалист ведущий мастер сцены несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Артист-вокалист ведущий мастер сцены несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Артист-вокалист ведущий мастер сцены несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Артист-вокалист ведущий мастер сцены несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Артист-вокалист ведущий мастер сцены несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.