Должностная инструкция библиотекаря читального зала центральной районной библиотеки

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

библиотекаря

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность библиотекаря «__________________» (далее — «Организация»).

1.2. Библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Библиотекарь подчиняется непосредственно ________________ Организации.

1.4. На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Библиотекарь должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам библиотечной работы;

— профиль и специализацию Организации;

— правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда;

— систему классификации книг и правила составления каталогов;

— общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;

— порядок составления отчетности о работе библиотеки;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности библиотекарь руководствуется:

— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия библиотекаря его обязанности возлагаются на _____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Библиотекарь осуществляет следующие обязанности:

Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.

Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале.

Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.

Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.

Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.

Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда.

Обеспечивает сохранность библиотечного фонда.

Составляет списки новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям Организации.

Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.

Принимает участие в научно-информационной, научно-методической работе, обработке технической и научной литературы, поступающей в библиотеку, составляет тематический и алфавитный каталог.

Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, оформлении стендов, витрин.

Подготавливает предложения, направленные на улучшение обслуживания читателей.

3. ПРАВА

Библиотекарь имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Библиотекарь несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы библиотекаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью библиотекарь обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Библиотекарю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи первичных и отчетных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    _____________________________ _____________ ____________________

    (должность лица, составившего   (подпись)         (Ф.И.О.)

             инструкцию)

    "___"__________ ___ г.

    СОГЛАСОВАНО:

    Юрисконсульт ____________ ___________________

                  (подпись)        (Ф.И.О.)

    "___"__________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________

                                (подпись)        (Ф.И.О.)

    "___"____________ ____ г.

Время чтения: 4 минут(ы)

Вопреки распространенному мнению перечень трудовых функций заведующего библиотекой довольно широк, а сама работа на данной должности требует от сотрудника большой внимательности и ответственности.

Сегодня мы поговорим о том, как составляется должностная инструкция библиотекаря, а также представим несколько готовых вариантов документа, адаптированных под работу в различных учреждениях.

Как составить: общие положения

В «Общих положениях» должностной инструкции библиотекаря необходимо прописать кем он назначается на должность и снимается с нее, кому непосредственно подчиняется, а также кому переходят его трудовые обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

На должность библиотекаря, как правило, назначается лицо со средним профессиональным образованием без предъявления требований к опыту работы.

Для успешного выполнения трудовых функций библиотекарю необходимо знание:

• постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных, руководящих и методических документов по вопросам библиотечной работы;
• профиля и специализации учреждения;
• правил комплектования, поиска, хранения, учета и выдачи библиотечного фонда;
• систем классификации книг и правил составления каталогов;
• общегосударственной системы межбиблиотечного абонемента;
• порядка составления отчетности о работе библиотеки;
• правил внутреннего трудового распорядка;
• правил производственной санитарии, пожарной безопасности и охраны труда.

При этом руководствоваться в своей рабочей деятельности библиотекарь должен:

• методическими материалами и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
• правилами трудового распорядка учреждения;
• распоряжениями и приказами руководства;
• должностной инструкцией;
• правилами производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право библиотекарь и его ответственность

Стандартные должностные обязанности библиотекаря включают в себя:

• обеспечение подбора необходимой читателям литературы, оперативное выполнение их заявок;
• выдача литературы в читальном зале и на абонементе;
• изучение интересов и запросов читателей в целях оказания содействия в выборе литературы;
• участие в разработке планов комплектования библиотеки;
• участие в организации библиотечного фонда, обработке литературы и составлении каталогов;
• ведение работы по учету, инвентаризации и комплектованию библиотечного фонда;
• обеспечение сохранности библиотечного фонда;
• составление списков новых поступлений литературы и рассылка их подразделениям учреждения;
• осуществление связи с другими библиотеками в целях обеспечения обслуживания читателей по межбиблиотечному абонементу;
• участие в обработке литературы, поступающей в библиотеку, и составлении тематического и алфавитного каталога;
• участие в организации тематических выставок, оформлении витрин и стендов;
• подготовка предложений, направленных на улучшение обслуживания читателей.

В то же время библиотекарь имеет право на:

• требование от руководства учреждения оказания содействия в исполнении собственных должностных обязанностей;
• повышение собственной квалификации;
• ознакомление с проектами решений руководства, касающимися его профессиональной деятельности;
• представление на рассмотрение непосредственного руководителя предложений по вопросам собственной деятельности;
• получение от работников предприятия сведений, необходимых для осуществления профессиональной деятельности;
• подписывать первичную и отчетную документацию по вопросам, входящим в его трудовые обязанности.

В виде отдельного параграфа необходимо прописать ответственность сотрудника за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, правонарушения и причинение материального ущерба.

Образцы должностной инструкции библиотекаря

Типовая (на основе профстандарта)

С типовой инструкцией вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/3JEiMvGb3Ts52y

Школы (в соответствии с ФГОС)

Должностную инструкцию школьного библиотекаря мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/7oomu6ct3Ts5BU

Колледжа

Для сотрудников образовательных учреждений данного типа действуют инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/06yoqKD03Ts5Gm

Педагога-библиотекаря

Документ, подходящий для данного работника, вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/xaT46tZ23Ts5NK

Сельской библиотеки

По следующей ссылке мы разместили должностную инструкцию библиотекаря МБУК МЦБ: https://yadi.sk/i/x9DVe4AH3Ts76D

Детской библиотеки

Образец инструкции работника читального зала в детской библиотеке располагается здесь: https://yadi.sk/i/A33ahSxB3Ts7d6

Главного

Главные библиотекари работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/D5lrWRfm3Ts7v9

Ведущего

Должностные обязанности ведущего библиотекаря выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/D0gUK4Ro3Ts7rq

1 категории

Чтобы найти бланк документа для специалиста 1 категории, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/_-A_qqof3Ts84n

Помощника библиотекаря

Перечень трудовых функций ассистента библиотекаря вы можете найти по следующему адресу: https://yadi.sk/i/A1ep4tkH3Ts8Av

Отдела обслуживания читателей

Для работника данного отдела инструкцию вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/2WSnt8vO3Ts8TB

Отдела комплектования и обработки

Инструкцию для библиотекаря отдела комплектования мы разместили по этой ссылке: https://yadi.sk/i/MtzC7dxJ3Ts8ZV

Таким образом, менять текст должностной инструкции работодатель вправе по собственному усмотрению, главное при этом, чтобы документ не противоречил действующему законодательству.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БИБЛИОТЕКАРЯ

АБОНЕМЕНТА ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ ДЕТСКОЙ БИБЛИОТЕКИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МОКРОУСОВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА».

1.Общие положения.

• 
  Библиотекарь абонемента назначается на должность директором МКУ «МЦБС» и работает под непосредственным руководством заведующего центральной районной детской библиотекой.
  
• 
  Работает в соответствии с планом работы Детской библиотеки и в связи с производственной необходимостью.
  
• 
  В своей деятельности работник руководствуется Законом РФ «О библиотечном деле», Уставом МКУ «МЦБС», Положением о работе Центральной районной детской библиотеки, настоящей инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка библиотеки, действующими нормативами.
  
• 
  Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации: профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
  

Библиотекарь должен знать:

• 
  Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
  
• 
  Основы законодательства о культуре;
  
• 
  Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
  
• 
  Теорию и практику библиотечного дела; педагогику и психологию детей;
  
• 
  Технологию библиотечных процессов;
  
• 
  Основы трудового законодательства;
  
• 
  Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
  

2. Должностные обязанности:

1. 
   Ведет библиотечное, информационное, справочно-библиографическое обслуживание пользователей библиотеки.
   
2. 
   Принимает участие в разработке перспективных, текущих, месячных и годовых планов работы Детской библиотеки и их выполнении.
   
3. 
   Ведет учет работы абонемента библиотеки и библиотечную документацию:
   

— Дневник работы Детской библиотеки,

— Читательские формуляры.

— Тетрадь замены книг, утерянных читателями.

1. 
   Участвует в предоставлении пользователям библиотеки дополнительных услуг, определенных Перечнем платных услуг библиотеки.
   
2. 
   Участвует в рекламе библиотеки с целью оповещения реальных и потенциальных пользователей и стимулирования спроса на услуги, поднятия престижа библиотеки.
   
3. 
   Принимает участие в маркетинговых, социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса, и т.д.
   
4. 
   Участвует в системе повышения квалификации библиотекарей через семинары, творческие лаборатории, школы передового опыта и т.п.
   
5. 
   Участвует в комплектовании фонда библиотеки, его сохранности, использовании и изучении.
   
6. 
   Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе: проводит профилактические беседы с читателями, принимает меры для своевременного возврата документов и т.д.
   
7. 
   Работает с фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).
   
8. 
   Ведет массовое, коллективное и индивидуальное информирование пользователей библиотеки.
   

3. Права и ответственность работника.

Библиотекарь абонемента ЦРДБ имеет право:

• 
  Входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации проектов;
  
• 
  Участвовать в разработке коллегиальных проектов.
  
• 
  На периодическое повышение квалификации через систему семинаров, курсовую подготовку, обучение в ВУЗе и т.п.;
  

• 
  Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о работе Центральной районной детской библиотеки;
  
• 
  Представлять библиотеку в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе конференций, совещаний и семинаров;
  
• 
  Сотрудничать с другими библиотекам и учреждениями;
  
• 
  Вносить предложения по деятельности других подразделений МКУ «МЦБС»;
  
• 
  Требовать от должностных лиц соблюдения трудового законодательства;
  

• 
  Библиотекарь абонемента несет:
  

• 
  персональную ответственность за организацию и содержание всей работы абонемента ЦРДБ.
  
• 
  полную материальную ответственность за сохранность всего имущества и книжного фонда абонемента ЦРДБ.
  

• 
  Подлежит обязательной периодической аттестации, порядок которой установлен Правительством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка МКУ «МЦБС».
  
• 
  Соблюдает Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите и требует соблюдения этих Правил от пользователей библиотеки.
  

С должностными обязанностями ознакомлен:

Утверждаю:

директор Муниципального казённого

учреждения «Мокроусовская

централизованная библиотечная система»

______________ С.В. Усольцева

20 января 2012 года

ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БИБЛИОТЕКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МОКРОУСОВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА».

1.Общие положения.

• 
  Библиотекарь читального зала назначается на должность директором МКУ «МЦБС» и работает под непосредственным руководством заведующего центральной районной библиотекой, отдела обслуживания.
  
• 
  Работает в соответствии с планом работы библиотеки и в связи с производственной необходимостью.
  
• 
  В своей деятельности работник руководствуется Законом РФ «О библиотечном деле», Уставом МКУ «МЦБС», Положением о работе Центральной районной библиотеки, Положением о работе Отдела обслуживания Центральной районной библиотеки, настоящей инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка библиотеки, действующими нормативами.
  
• 
  Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации: профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
  

Библиотекарь должен знать:

• 
  Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
  
• 
  Основы законодательства о культуре;
  
• 
  Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
  
• 
  Теорию и практику библиотечного дела;
  
• 
  Технологию библиотечных процессов;
  
• 
  Основы трудового законодательства;
  
• 
  Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
  

2. Должностные обязанности:

1. 
   Выполняет библиотечное, информационное, справочно-библиографическое обслуживание пользователей в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки.
   
2. 
   Принимает участие в разработке перспективных, текущих, месячных и годовых планов работы библиотеки и их выполнении.
   
3. 
   Ведет учет работы библиотеки и библиотечную документацию:
   

— Дневники работы читального зала библиотеки,

— Читательские формуляры.

1. 
   Ведет работу любительских клубов и объединений по интересам для различных категорий пользователей при библиотеке.
   
2. 
   Проводит различные формы массовых мероприятий для различных групп читателей.
   
3. 
   Участвует в предоставлении населению дополнительных услуг, определенных Перечнем платных услуг библиотеки.
   
4. 
   Участвует в рекламе библиотеки с целью оповещения реальных и потенциальных пользователей и стимулирования спроса на услуги, поднятия престижа библиотеки.
   
5. 
   Принимает участие в маркетинговых, социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса, и т.д.
   
6. 
   Участвует в системе повышения квалификации библиотекарей через семинары, творческие лаборатории, школы передового опыта и т.п.
   
7. 
   Участвует в комплектовании фонда библиотеки, в организации его сохранности, использования и изучения.
   
8. 
   Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе: проводит профилактические беседы с читателями, принимает меры для своевременного возврата документов и т.д.
   
9. 
   Работает с фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).
   
10. 
    Ведет массовое, коллективное и индивидуальное информирование пользователей библиотеки.
    
11. 
    Изучает передовой опыт работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками.
    
12. 
    Организует работу места общественного доступа к электронным фондам с выходом в сеть интернет.
    

3. Права и ответственность работника.

Библиотекарь читального зала отдела обслуживания ЦРБ имеет право:

• 
  Вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела и библиотек в целом;
  

• 
  Входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации проектов;
  
• 
  Участвовать в разработке коллегиальных проектов.
  
• 
  На периодическое повышение квалификации через систему семинаров, курсовую подготовку, обучение в ВУЗе и т.п.;
  

• 
  Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о работе Центральной районной библиотеки;
  
• 
  Представлять библиотеку в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе конференций, совещаний и семинаров;
  
• 
  Сотрудничать с другими библиотекам и учреждениями;
  
• 
  Вносить предложения по деятельности других подразделений МКУ «МЦБС»;
  
• 
  Требовать от должностных лиц соблюдения трудового законодательства;
  

• 
  Библиотекарь читального зала отдела обслуживания ЦРБ несет:
  

• 
  персональную ответственность за организацию и содержание всей работы читального зала ЦРБ.
  
• 
  полную материальную ответственность за сохранность всего имущества и книжного фонда читального зала ЦРБ.
  

• 
  Подлежит обязательной периодической аттестации, порядок которой установлен Правительством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка МКУ «МЦБС».
  
• 
  Соблюдает Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите и требует соблюдения этих Правил от пользователей библиотеки.
  

С должностными обязанностями ознакомлен:

Утверждаю:

директор Муниципального казённого

учреждения «Мокроусовская

централизованная библиотечная система»

______________ С.В. Усольцева

20 января 2012 года

приказ № 5 §10

Достарыңызбен бөлісу:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Библиотекаря

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность библиотекаря [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Библиотекарь относится к категории специалистов.

1.4. Библиотекарь подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность библиотекаря может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности библиотекарь должен руководствоваться:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Библиотекарь должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам библиотечной работы;
• профиль и специализацию организации;
• правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда;
• систему классификации книг и правила составления каталогов;
• общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;
• порядок составления отчетности о работе библиотеки;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

1.8. В период временного отсутствия библиотекаря, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Библиотекарь выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.

2.2. Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале.

2.3. Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.

2.4. Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.

2.5. Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.

2.6. Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда.

2.7. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда.

2.8. Составляет списки новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям организации.

2.9. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.

2.10. Принимает участие в научно-информационной, научно-методической работе, обработке технической и научной литературы, поступающей в библиотеку, составляет тематический и алфавитный каталог.

2.11. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, оформлении стендов, витрин.

2.12. Подготавливает предложения, направленные на улучшение обслуживания читателей.

В случае служебной необходимости библиотекарь может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Библиотекарь имеет право:

3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.

3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Библиотекарь несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы библиотекаря осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы библиотекаря является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы библиотекаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью библиотекарь может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция зам.директора по библиотечному развитию

Должностная инструкция зам.директора по библиотечному развитию

Должностная инстукция документоведа

Должностная инстукция документоведа

Должностная инструкция специалиста по охране труда

должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностная инструкция специалиста по кадрам

должностная инструкция специалиста по кадрам

Должностная инструкция специалиста по государственным закупкам

должностная инструкция специалиста по государственным закупкам

Должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35

должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35

Должностная инструкция методиста библиотеки

должностная инструкция методиста библиотеки

Должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек

должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек

Должностная инструкция ведущего библиографа

должностная инструкция ведущего библиографа

Должностная инструкция библиографа детской литературы 

должностная инструкция детского библиографа

Должностная инструкция заведующего методическим отделом

должностная инструкция заведующего методическим отделом

Должностная инструкция заведующей отдела комплектования и обработки литературы

должностная инструкция заведующей отдела комплектования

Должностная инструкция заведующей отдела краеведческой литературы

должностная инструкция заведующей краеведческой литературы

Должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий

должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий

Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания

должностная инструкция заведующего отделом обслуживания

Должностная инструкция заведующего детским отделом

должностная инструкция заведующего детским отделением ЦБ

Должностная инструкция программиста

должностная инструкция программиста

Должностная инструкция администратора компьютерной сети

должностная инструкция администратора компьютерной сети

Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования

должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования

Должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы

должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы

Должностная инструкция библиотекаря детского отдела 

должностная инструкция библиотекаря детского отдела ЦБ

Должностная инструкция библиотекаря

должностная инструкция библиотекаря

Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки

должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки

Должностная инструкция администратора библиотеки

должностная инструкция администратора библиотеки