Должностная инструкция дежурного по режиму в психоневрологическом интернате

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции дежурного по режиму, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительную специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция дежурного по режиму выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать дежурный по режиму. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Дежурный по режиму относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала.

2. Дежурным по режиму принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительную специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

3. Дежурный по режиму принимается на должность и освобождается от должности __________ (кем, должность)

4. Дежурный по режиму должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

— Конвенцию о правах ребенка;

— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

— нормативные документы по вопросам работы специального учебно-воспитательного учреждения;

— педагогику, педагогическую и возрастную психологию;

— санитарные правила содержания и режима специального учебно-воспитательного учреждения;

— основы трудового законодательства;

— требования по охране прав несовершеннолетних;

— правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

5. В своей деятельности дежурный по режиму руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Дежурный по режиму подчиняется непосредственно: __________ (должность).

2. Должностные обязанности дежурного по режиму

Дежурный по режиму:

1. Осуществляет постоянное наблюдение за поведением воспитанников с девиантным поведением на территории специального учебно-воспитательного учреждения и за его пределами.

2. Предупреждает нарушения дисциплины и порядка.

3. Контролирует соблюдение распорядка дня и выполнение воспитанниками правил поведения.

4. Выявляет воспитанников, склонных к побегам и нарушениям дисциплины, и проводит профилактическую работу.

5. Во время дежурства на вахте проверяет транспортные средства, въезжающие на территорию учебно-воспитательного учреждения и выезжающие за его пределы, а также провозимые ими грузы, ведет соответствующие записи в установленном порядке; выполняет указания заместителя директора специального учебно-воспитательного учреждения по режиму или представителя администрации при возникновении беспорядков или в случаях недисциплинированности отдельных воспитанников.

6. Участвует в розыске воспитанников, самовольно ушедших из специального учебно-воспитательного учреждения.

7. Отвечает за соблюдение воспитанниками, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения.

8. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных и запрещенных предметов, вещей и продуктов питания осуществляет личный досмотр воспитанников, а также бытовых, игровых и других помещений с составлением акта о результатах досмотра.

9. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

10. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

11. В случае отсутствия воспитанников во время проверок устанавливает причину их отсутствия и местонахождение, принимает при необходимости меры к их розыску и возвращению в специальное учебно-воспитательное учреждение.

3. Права дежурного по режиму

Дежурный по режиму имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства , касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность дежурного по режиму

Дежурный по режиму несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция дежурного по режиму — образец 2023 года. Должностные обязанности дежурного по режиму, права дежурного по режиму, ответственность дежурного по режиму.

Правила внутреннего распорядка

Правила внутреннего распорядка для граждан, проживающих в ГБУСОВО «Собинский ПНИ»

1. Общие положения

Собинский психоневрологический интернат является государственным бюджетным стационарным учреждением социального обслуживания населения, предназначенным для предоставления социальных услуг гражданам частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постороннем уходе, путем создания соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведения мероприятий медицинского, психологического, социального характера, организации питания и ухода, а также посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга граждан. Учреждение имеет свой Устав, работает под руководством Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации и предоставляет социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания в соответствии с Законом РФ № 442-ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и иными нормативными актами Российской Федерации и Владимирской области, Законом № 3185-1 от 02.07.1992 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», иными правоустанавливающими документами.

Социальные услуги предоставляются гражданам, не имеющим установленных медицинских противопоказаний к приему в стационарные учреждения социального обслуживания психоневрологического типа.

Решение о предоставлении социальных услуг принимается поставщиком социальных услуг на основании следующих документов:

1. Заявление о предоставлении социальных услуг поставщиком социальных услуг по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального обслуживания (далее – заявление);
2. Документ, удостоверяющий личность получателя социальных услуг или его законного представителя (в случае обращения за получением социальных услуг законного представителя);
3. Документ, подтверждающий полномочия законного представителя (в случае обращения за получением социальных услуг законного представителя);
4. Удостоверение или иной документ установленного образца о праве на меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области;
5. Индивидуальная программа;
6. Документы, свидетельствующие о том, что получатель социальных услуг является пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций или вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;
7. Документы о составе семьи получателя социальных услуг и членов его семьи (при ее наличии) и принадлежащем ему (им) имуществе на праве собственности, необходимые для определения размера платы за предоставление социальных услуг;
8. Договор о предоставлении социальных услуг (2 экземпляра);
9. Копию заявления в орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии о перечислении платы за стационарное обслуживание с отметкой фонда о принятии (для лиц, оформляющихся на временное обслуживание).

При помещении в психоневрологический интернат законные представители недееспособных граждан обязаны предоставить следующие документы:

1. Путевку Департамента социальной защиты населения Владимирской области;
2. Паспорт (временное удостоверение личности, вид на жительство установленной формы или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством) и листок убытия (для лиц, снявшихся с регистрационного учета);
3. Военный билет (для военнообязанных).
4. Результаты анализа на группу возбудителей кишечных инфекций (действителен не более 2-х недель со дня выдачи);
5. Пенсионное удостоверение и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
6. Индивидуальная программа;
7. Копия решения суда о признании гражданина недееспособным (для недееспособных граждан);
8. Постановление (решение) органа местного самоуправления о назначении опеки над недееспособным гражданином;
9. Постановление (решение) органа местного самоуправления об освобождении опекуна (физического лица) от исполнения обязанностей при направлении недееспособного гражданина в стационарное учреждении социального облуживания из лечебного учреждения;
10. Решение органа опеки и попечительства, принятое на основании заключения врачебной комиссии с участием врача психиатра о направлении недееспособного лица в стационарное учреждение социального обслуживания;
11. Медицинская карта установленного образца;
12. Справка МСЭ (ВТЭК) для инвалидов 2 или 3 степени (1 или 2 групп), не достигших пенсионного возраста (мужчины до 60 лет), (допускается копия);
13. Справка из органа опеки о наличии недвижимого имущества, земельных участков (для недееспособных);
14. Заявление опекуна (физического лица) недееспособного гражданина в орган местного самоуправления (орган опеки и попечительства) по месту жительства (установления опеки) об освобождении его от исполнения обязанностей опекуна;
15. Документы о судимости (для лиц имеющих судимость).

В случае отсутствия какого-либо из указанных документов учреждение вправе отказать гражданину в приеме на стационарное социальное обслуживание. На каждого зачисляемого в интернат гражданина заводится личное дело, в котором хранятся все перечисленные выше документы.

Паспорта граждан, принятых в интернат по их заявлению или заявлениям их законных представителей находятся на хранении у администрации интерната на период проживания граждан в интернате. Администрация интерната обязана обеспечить хранение паспортов и других документов проживающих граждан в установленном порядке.

Граждане в день прибытия в интернат проходят медицинский осмотр, санитарную обработку и помещаются на две недели в приемно-карантинное отделение. Одежда и личные вещи, пригодные к использованию, дезинфицируются и сдаются в камеру хранения по описи, которая составляется в трех экземплярах (один экземпляр выдается на руки поступившему, другой хранится со сданными вещами, третий сдается в бухгалтерию).

Проживающие в интернате имеют право пользоваться личными предметами одежды и обуви, постельными принадлежностями, а также с разрешения директора, предметами культурно-бытового назначения: радиоприемниками, телевизорами, холодильниками, музыкальными инструментами. Проживающие имеют право пользоваться личной мобильной связью и городской телефонной линией с телефона, находящего в Учреждении с разрешения администрации интерната.

2. Правила хранения личных вещей и ценностей

Денежные суммы, драгоценности и ценные бумаги граждан, принятых в Учреждение, не помещенные в сберегательный банк, по их желанию сдаются администрации на хранение до их востребования владельцем или лицом, у которого имеется свидетельство о праве на наследство, выданное в установленном законодательством порядке. Порядок приема, учета, хранения и выдачи указанных ценностей производится в соответствии с действующими нормативными документами.

Администрация интерната не несет ответственности за сохранность денег, не сданных в сберегательный банк и других ценностей, не сданных в бухгалтерию.

3. Организация опеки и попечительства

3.1. Опекуном граждан, нуждающихся в опеке или попечительстве, находящихся в ГБУСОВО «Собинский ПНИ» является данное учреждение (Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» ст.11 п.5).

3.2. Организация опеки и попечительства в ГБУСОВО «Собинский ПНИ» производится в соответствии с действующим законодательством РФ и Положением об опекунской комиссии ГБУСОВО «Собинский ПНИ».

4. Порядок проживания в интернате

4.1. Размещение по жилым комнатам осуществляется с учетом возраста, состояния здоровья проживающих.

4.2. Перевод проживающего из одной комнаты (отделения) в другую осуществляется по заключению врача психиатра (медицинского персонала) с учетом психологической совместимости и выраженности психического дефекта.

4.3. Проживающему предоставляется жилая площадь с необходимой мебелью и инвентарем, одежда, белье, обувь, постельные принадлежности и другие предметы в соответствии с нормами, утвержденными для психоневрологических интернатов, предметы личной гигиены.

4.4. Проживающие обеспечиваются четырехразовым питанием (по натуральным нормам для психоневрологических интернатов для лиц, нуждающихся в диете, организуется по заключению врача диетическое питание). Распорядок приема пищи устанавливается администрацией интерната с учетом местных условий. Проживающие питаются в помещении столовой в две смены, за исключением тех, которым по заключению врача пища подается в жилую комнату.

	1-ая смена	2-ая смена
Завтрак	9.00 – 9.30	9.30 – 10.00
Обед	13.00 – 13.30	13.30 – 14.00
Полдник	16.00 – 16.15	16.15 – 16.30
Ужин	18.00 – 18.30	18.30 – 19.00
Второй ужин	20.00 – 20.30

4.5. Сестра-хозяйка отделения назначает старшего по комнате, в обязанности которого входит обеспечение выполнения проживающими правил внутреннего распорядка, противопожарных и санитарных правил.

4.6. Каждый проживающий должен бережно относится к имуществу и оборудованию интерната, соблюдать чистоту в комнатах и местах общего пользования, информировать администрацию учреждения об утере или пропаже имущества и оборудования интерната.

4.7. Стоимость умышленно испорченного или утраченного (проданного) имущества, принадлежащего интернату, взыскивается с виновных лиц в соответствии с действующим законодательством.

4.8. Проживающим в интернате запрещается хранить в комнатах легковоспламеняющиеся материалы (спички, зажигалки и т.д.), скоропортящиеся продукты, готовить пищу, распивать спиртные напитки, употреблять наркотические вещества и химические суррогаты, вызывающие токсикоманию и отравление; играть в азартные игры, переносить инвентарь и имущество из одной комнаты в другую, ложиться на постель в верхней одежде; пользоваться керосинками, керогазами, газовыми и электрическими приборами, колющими и режущими предметами.

4.9. Стирка и сушка белья, чистка одежды и обуви, утюжка белья, курение разрешается в специально отведенных администрацией помещениях и местах.

4.10. Свидание с родственниками и знакомыми представителями разрешается администрацией интерната (по согласованию с врачом (фельдшером) интерната) в специально отведенных помещениях (местах), в строго установленные дни и часы. В комнатах допускается посещать только ослабленных больных. Посещение учреждения посторонним лицам запрещается. Все посещения фиксируются в специальном журнале. (Приложение № 2 «Правила посещения родственниками, знакомыми проживающих граждан в ГБУСОВО «Собинский ПНИ»).

4.11. Проживающие интерната один раз в неделю посещают баню с одновременной сменой нательного и постельного белья. Бритье и стрижка проживающих – по мере необходимости.

4.12. Проживающие интерната обеспечивают в соответствии с состоянием здоровья чистоту и порядок в своей комнате, общественных местах, строго выполняют санитарно-гигиенические требования.

4.13. В спальных помещениях интерната (отделения) и прилегающей к ним территории в часы послеобеденного и ночного отдыха должна соблюдаться тишина. Покой проживающих не должен нарушаться пением, громкими разговорами, включенными радиоприемниками и телевизорами, игрой на музыкальных инструментах и т.д. Уборка помещений в часы отдыха не разрешается.

4.14. Проживающие в интернате живут как одна семья, поэтому должны оказывать взаимную помощь, уважительно относится друг к другу и принимать активное участие в общественной, культурной и бытовой жизни интерната.

4.15. Проживающие обязаны уважительно относится к труду обслуживающего персонала и к самим сотрудника, не допускать грубостей и оскорблений, выполнять их предписания. В случае причинения морального вреда или телесных повреждений проживающими, сотрудники имеют право обращаться в правоохранительные и судебные органы на общих основаниях.

4.16. Для проживающих граждан в течение дня организованы чайные паузы.

4.17. Каждый проживающий должен соблюдать режим и распорядок дня (Приложение № 1), правила Пожарной безопасности и т.д.

5. Порядок кратковременного выбытия из интерната

5.1. Дееспособным гражданам временное выбытие из интерната по личным мотивам осуществляется на основании личного заявления и на основании заявления родственника, на срок не более 1 месяца в год. Для недееспособных граждан временное выбытие из интерната не разрешается, так как ни Гражданским кодексом РФ, ни Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», ни Законом РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» не предусмотрена временная передача совершеннолетних недееспособных граждан, проживающих в учреждениях социального обслуживания, в семьи совершеннолетних граждан, проживающих на территории РФ.

5.2. Разрешение о временном выбытии может быть дано только с учетом заключения врача (фельдшера) и при наличии письменного обязательства принимающих их родственников или других лиц об обеспечении содержания и ухода за ним.

5.3. Расходы, связанные с поездкой проживающих интерната к родственникам или другим лицам, за счет бюджетных средств не возмещается.

5.4. Проживающие, получившие разрешение на временное выбытие из интерната и не вернувшиеся без уважительных причин в течение трех дней после установленного для возвращения срока, либо самовольно выбывшие из учреждения, снимаются со всех видов довольствия и числятся в самовольном уходе.

5.5. О всех случаях невозвращения в установленный срок без уважительных причин проживающих, получивших разрешение на временное выбытие из интерната, а также самовольном выбытии из учреждения, администрация интерната ставит в известность органы внутренних дел.

5.6. Проживающим запрещено самостоятельно покидать территорию интерната без разрешения или сопровождения сотрудников.

6. Порядок отчисления из ГБУСОВО «Собинский ПНИ»

6.1. Отчисление проживающих граждан из интерната производится с разрешения Департамента социальной защиты населения Владимирской области.

6.2. Отчисление из учреждения осуществляется:

• на основании личного граждан установленного образца;
• по Постановлению или согласованному с органом опеки и попечительству заявлению, родственников, граждан или лиц желающих стать опекунами (для недееспособных граждан);
• по представлению руководителя учреждения на основании решения о расторжении договора о стационарном обслуживании в случае нарушения проживающим гражданином существенных условий договора.

6.3. При выбытии из интерната инвалиду выдается закрепленная за ним одежда, белье и обувь по сезону, личные вещи и ценности, хранившиеся в учреждении, а также справка с указанием времени пребывания в интернате.

7. Порядок медицинского обслуживания и трудовой реабилитации

7.1. Медицинское обслуживание осуществляется в соответствии с инструкцией по медицинскому обслуживанию в интернатах и в объеме, предусмотренном ОМС.

7.2. Проживающие при необходимости проходят освидетельствование в Бюро МСЭ по месту нахождения интерната.

7.3. Проживающие в психоневрологическом интернате в соответствии с трудовой рекомендацией МСЭ или (и) заключением врача данного интерната принимают участие в работе лечебно-производственных мастерских, подсобного хозяйства, по самообслуживанию (уборка помещений и прилегающей территории) на безвозмездной основе.

7.4. Инвалиды, проживающие в психоневрологическом интернате могут приниматься на временные работы на должности младшего медицинского персонала и рабочих, при наличии вакансий если работа им не противопоказана по состоянию здоровья, с неполным рабочим днем и оплатой пропорционально отработанному времени, пользуясь всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством.

8. Заключение

8.1. Администрация и обслуживающий персонал интерната обязаны чутко и внимательно относится к запросам инвалидов и принимать безотлагательные меры для удовлетворения их законных требований.

8.2. Администрация интерната по согласованию с опекунским советом вправе поощрять проживающих, активно участвующих в выполнении работ по самообслуживанию, культурным мероприятиях; объявлять им благодарность. Правила внутреннего распорядка в психоневрологическом интернате обязательны для всех проживающих интерната. Лица, совершающие противоправные действия, могут привлекаться к административной и уголовной ответственности в установленном порядке и могут быть переведены в другое отделение или другой интернат.

8.4. Правила внутреннего распорядка должны находится в корпусе интерната на видном месте.

8.5. Администрация интерната обязана ознакомить каждого поступающего с Правила внутреннего распорядка.

Нормативно-правовая база:

1. Конституция РФ;
2. Гражданский кодекс РФ;
3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ред. от 22.08.2004г.) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
4. Закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 (ред. от 22.08.2004г.) «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;
5. Федеральный закон № 48-ФЗ от 24.04.2008 «Об опеке и попечительстве»;
6. Приказ Минсоцзащиты РФ от 25.12.1995 № 312 «О примерном положении и примерных правилах внутреннего распорядка специального дома-интерната»;
7. Положение об Опекунской комиссии ГБУСОВО «Собинский ПНИ».

Приложение № 1
к Правилам внутреннего распорядка
проживающих в ГБУСОВО «Собинский ПНИ»

РЕЖИМ ДНЯ

06.00 – подъем

06.00 – 06.30 – утренний туалет

06.30 – 06.45 – зарядка

06.45 – 07.45 – уборка комнат

09.00 – 10.00 – завтра (в две смены)

10.00 – 11.00 – прием лекарств

11.00 – 12.00 – социальная терапия

13.00 – 14.00 обед (в две смены)

14.00 – 15.00 прием лекарств

15.00 – 16.00 – тихий час

16.00 – 16.30 полдник

16.30 – 17.00 досуг

18.00 – 19.00 – ужин (в две смены)

19.00 – 19.45 – прием лекарств

20.00 – 21.00 – культурно-массовые мероприятия

21.00 – второй ужин

21.30 – 21.55 – вечерний туалет

22.00 — сон

---

Приложение № 2
к Правилам внутреннего распорядка
проживающих в ГБУСОВО «Собинский ПНИ»

Правила посещения родственниками, знакомыми, проживающих граждан в ГБУСОВО «Собинский ПНИ»

Проживающих в ГБУСОВО «Собинский ПНИ» (далее – интернат) могут посещать родственники и знакомые (далее – посетители). Свидания с ними разрешаются в специально отведенном для это помещении (месте) с разрешения администрации интерната (по согласованию с врачом (фельдшером) интерната). В комнатах допускается посещать только ослабленных больных. В период карантина в учреждении, свидания ЗАПРЕЩЕНЫ.

Посещения разрешаются в установленное администрацией время. В тихий час и ночное время посещения ЗАРРЕЩЕНЫ.

При входе в интернат посетители должны предъявить дежурному работнику документ, удостоверяющий личность, зарегистрироваться в журнале посетителей и ознакомиться с данными правилами. Посетителям ЗАПРЕЩАЕТСЯ самостоятельно передвигаться по территории интерната, задавать вопросы, касающиеся персональных данных проживающих граждан и сотрудников интерната.

Посетители должны соблюдать установленные в интернате правила внутреннего распорядка, требования пожарной безопасности, пропускной режим, а также общепринятые правила поведения в общественных местах, проявлять вежливость и корректность в общении с проживающими, персоналом интерната и друг с другом. Посещения в алкогольном или наркотическом опьянении ЗАПРЕЩЕНЫ.

Посетителя ЗАПРЕЩАЕТСЯ передавать проживающим гражданам:

• легковоспламеняющиеся материалы (спички, зажигалки), колющие и режущие предметы;
• запрещенные продукты питания (домашнее сама квасы, сырые яйца, кисло-молочные продукты, торты и пирожные с заварным и сливочным кремом, колбасные изделия, копчености), а также продукты с истекшим сроком годности и нарушением целостности упаковки;
• спиртные и алкоголь – содержащие напитки.

Продукты должны передаваться в целлофановых пакетах с указанием ФИО проживающего, дата передачи и их наименование. Набор продуктов не должен превышать более 5-ти килограмм.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Дежурный по режиму«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)», который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Дежурный по режиму» относится к категории «Специалисты».

1.2. Квалификационные требования — неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист). Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство Украины «Об образовании», «Социальная защита»;
      — Конвенцию о правах ребенка;
      — руководящие нормативно-правовые документы по вопросам обучения и воспитания;
      — Типовое положение о центре социальной реабилитации;
      — дисциплины психолого-педагогического цикла;
      — индивидуальные характеристики учащихся, возрастную психологию и физиологию подопечных;
      — формы, методы воспитательной работы;
      — цели, принципы, организацию процесса социальной реабилитации.

1.4. Дежурный по режиму назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Дежурный по режиму подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Дежурный по режиму руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Дежурный по режиму во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает соблюдение режима и правил внутреннего распорядка в заведении.

2.2. Несет ответственность за жизнь и безопасность подопечных.

2.3. Участвует вместе с воспитателем, психологом, социальным педагогом и с руководителем учреждения или его заместителем в адресных посещениях родителей, опекунов.

2.4. Предоставляет в случае необходимости первичную социально-психологическую помощь подопечным.

2.5. Участвует совместно с другими педагогическими работниками в розыске детей, что исчезли.

2.6. Своевременно докладывает директору заведения о нарушении режима и правил внутреннего распорядка, сообщает о побеге подопечных соответствующим органам правопорядка.

2.7. Выясняет обстоятельства побега подопечных.

2.8. Ведет журналы учета несовершеннолетних детей и другую внутреннюю документацию (акты о приеме или передаче несовершеннолетних) во время своего дежурства.

2.9. Получает объяснительные записки от несовершеннолетних детей и воспитателей.

2.10. Принимает участие в педагогических советах и педагогической работе с детьми.

2.11. Утверждает установками и личным примером уважение к принципов общечеловеческой морали.

2.12. Следует педагогической этики, уважает достоинство ребенка, защищает ее от любых форм физического или психического насилия, предотвращает вредным привычкам, пропагандирует здоровый образ жизни.

2.13. Организует досуг и отдых детей во время своего дежурства.

2.14. Несет ответственность за сохранность имущества, зданий, подсобного хозяйства.

2.15. Сопровождает подопечных к лечебных учреждений.

2.16. Следит за соблюдением правил противопожарной безопасности.

2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Дежурный по режиму имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Дежурный по режиму имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Дежурный по режиму имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Дежурный по режиму имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Дежурный по режиму имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Дежурный по режиму имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Дежурный по режиму имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Дежурный по режиму имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Дежурный по режиму имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Дежурный по режиму несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Дежурный по режиму несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Дежурный по режиму несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Дежурный по режиму несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Дежурный по режиму несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Дежурный по режиму несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Дежурный по режиму несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.