Должностная инструкция директора детской музыкальной школы

Skip to content

ДШИ №3 города Курска

Наш сайт использует файлы «cookies» и интернет-сервис для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения статистической информации.

Данные, которые собираются:
сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь (сайт или иное), язык ОС и браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; IP-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров.

Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Должностные инструкции работников

Подробности

Обновлено 31.01.2023 13:48

— Должностная инструкция по должности «Преподаватель» Муниципального бюджетного учреждения «Детская школа искусств № 3 г. Сергиев Посад». Скачать — Pdf

— Должностная инструкция по должности «Концертмейстер» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Секретарь учебной части» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf 

— Должностная инструкция по должности «Костюмер» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Гардеробщик» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Настройщик» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Электрик» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Дворник» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Уборщица» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Рабочий по обслуживанию здания» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Техник» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Руководитель службы охраны труда» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Заместитель директора по административно-хозяйственной части» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Руководитель структурного подразделения» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Заместитель директора по учебно-воспитательной работе» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Заместитель директора по учебно-методической работе» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

— Должностная инструкция по должности «Директор» Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3 г. Сергиев Посад». Скачать – Pdf

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора музыкального коллектива

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора музыкального коллектива [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Директор музыкального коллектива относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Директор музыкального коллектива подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. На должность директора музыкального коллектива назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Директор музыкального коллектива должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации исполнительских искусств;
• методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;
• технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара;
• порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара;
• перспективы технического, экономического и социального развития организации;
• рыночные методы хозяйствования и управления;
• порядок заключения и исполнения договоров;
• художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;
• порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
• теорию и практику менеджмента;
• психологию управления;
• социологию искусства;
• сценическую технологию;
• трудовое и гражданское законодательство;
• авторское право;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия директора музыкального коллектива, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Директор музыкального коллектива исполняет следующие обязанности:

2.1. Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью музыкального коллектива.

2.2. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений музыкального коллектива, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

2.3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками музыкального коллектива, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.

2.4. Принимает меры по обеспечению музыкального коллектива квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.

2.5. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

2.6. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины.

2.7. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности музыкального коллектива, неся ответственность за последствия принимаемых решений.

2.8. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности музыкального коллектива и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

2.9. Защищает имущественные интересы музыкального коллектива в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.

В случае служебной необходимости директор музыкального коллектива может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Директор музыкального коллектива имеет право:

3.1. Без доверенности действовать от имени музыкального коллектива.

3.2. Представлять интересы музыкального коллектива во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.3. Распоряжаться имуществом и средствами музыкального коллектива с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами музыкального коллектива.

3.4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.

3.5. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

3.6. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор музыкального коллектива несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора музыкального коллектива осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора музыкального коллектива является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора музыкального коллектива определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор музыкального коллектива обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)