Должностная инструкция по специальности «Дворник»
Вы можете скачать должностную инструкцию дворника бесплатно. Должностные обязанности дворника
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДВОРНИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность дворника _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Дворник принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия и находится в подчинении __________________________.
1.3. Дворник обязан знать:
— требования и нормы состояния внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению;
-требования защиты окружающей среды;
— требования к санитарному содержанию территорий;
— планировку и границы уборки закрепленной территории;
— правила уборки территории;
— технологические рекомендации и инструкции по уборочным работам;
— свойства моющих средств и правила безопасного ими пользования;
— правила эксплуатации обслуживающего приспособлений и оборудования, применяемых в работе и их устройство;
— правила применения противогололедных материалов;
— номера телефонов и адреса ближайшего отделения милиции, служб эксплуатационных организаций, местного участкового инспектора милиции, пожарной части, скорой помощи, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, детской комнаты, аптеки и пр.;
— правила безопасности при выполнении уборочных работ;
— порядок извещения своего руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— нормы и правила охраны труда, личной гигиены и производственной санитарии;
— правила использования средств противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Дворник обязан:
2.1. Осматривать рабочую зону и убедиться в том, что все колодцы закрыты крышками, траншеи ямы огорожены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (арматуры, проволоки, битого крупного стекла и пр.).
2.2. Проходить периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
2.3. Проверять наличие переносных ограждений.
2.4. Надевать сигнальный жилет перед началом уборки в зоне движения транспорта.
2.5. Подносить (подвозить) необходимый для уборки инвентарь и материалы (поливочные шланги, песок и пр.).
2.6. Проходить инструктаж по охране труда и производственной санитарии.
2.7. Производить уборку закрепленной за ним территории.
2.8. Устанавливать на убираемых участках в зоне движения транспорта переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.
2.9. Ограждать опасные участки и сообщать об этом своему руководителю.
2.10. Оказывать доврачебную помощь пострадавшим при травмировании, внезапном заболевании или отравлении и при необходимости организовать их доставку в учреждение здравоохранения.
2.11. Вызывает специализированную аварийную бригаду при обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (канализации, водоснабжения, отопления и прочих).
2.12. Сообщать в отделение милиции о правонарушениях.
2.13. Извещать своего руководителя о любой ситуации, которая угрожает здоровью и жизни людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории.
2.14. Очищать установленные на территории урны по мере их наполнения (но не реже двух раз в день) и места их установки.
2.15. Принимать меры по предупреждению нарушений порядка и преступлений на обслуживаемом участке.
2.16. Осуществлять промывку и дезинфекцию урн по мере их загрязнения.
2.17. Осуществлять профилактический осмотр, удаление мусора из мусороприемных камер и их уборку.
2.18. Производить покраску урн по мере необходимости (но не реже одного раза в год).
2.19. Очищать крышки канализационных, пожарных и газовых колодцев.
2.20. Включать и выключать освещение на обслуживаемой территории.
2.21. Рыть и прочищать канавки и лотки для стока воды.
2.22. Очищать территорию, тротуары и проезды от пыли, снега и мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории.
2.23. Производить профилактический осмотр дождеприемных колодцев по установленным графикам (но не реже одного раза в квартал).
2.24. Производить на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений.
2.25. Обеспечивать сохранность оборудования и эксплуатацию поливочных кранов для поливки и мойки из шлангов.
2.26. Проводить мероприятия по подготовке уборочного оборудования и инвентаря к работе в зимний период.
2.27. Скалывать лед и удалять снежно-ледяные образования.
2.28. Посыпает территорию песком.
2.29. Подметать территорию, очищать ее ото льда и снега.
2.30. Производить очистку ото льда и снега пожарных колодцев для свободного доступа к ним.
2.31. Расчищать канавы для стока талых вод к приемным колодцам и люкам ливневой сети.
2.32. Удалять и складывать снег в местах, не препятствующих свободному движению пешеходов и проезду автотранспорта.
2.33. Обрабатывать противогололедными материалами лестничные сходы мостовых сооружений и тротуары.
2.34. Производить санитарную обработку ведер и бачков для пищевых отходов и мусора после их очистки с соблюдением установленной концентрации дезинфицирующих растворов.
2.35.Расчищать проходы для движения пешеходов в период интенсивного снегопада (более 1 см/час).
2.36. Выполнять прочие работы по уборке территории.
3. Права
Дворник вправе:
3.1. Вносить свои предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы.
3.2. Получать от руководства предприятия информацию, которая необходима для осуществления своей работы.
3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Дворник ответственен:
4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция
дворника
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Дворник относится к категории рабочих.
1.2. Дворник назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.3. Дворник должен знать:
— нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению и защиты окружающей среды;
— требования к санитарному содержанию территорий;
— планировку и границы уборки закрепленной территории;
— порядок уборки территории;
— инструкции и технологические рекомендации по уборочным работам;
— свойства моющих средств и правила безопасного пользования ими;
— устройства и правила эксплуатации обслуживающего оборудования и приспособлений, применяемых в работе;
— правила применения противогололедных материалов;
— адреса и номера телефонов: служб эксплуатационных организаций, ближайшего отделения полиции, местного участкового инспектора полиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т. д.;
— правила безопасности при выполнении уборочных работ;
— порядок извещения своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;
— правила использования средств противопожарной защиты;
— [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Дворник выполняет следующие обязанности:
2.1. Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры.
2.2. Осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т. п.).
2.3. Проверяет наличие переносных ограждений.
2.4. Подносит (подвозит) необходимые для уборки материалы и инвентарь (песок, поливочные шланги и т. п.).
2.5. Перед началом уборки в зоне движения транспорта надевает сигнальный жилет.
2.6. Проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и производственной санитарии.
2.7. Ставит на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны возможного наезда на установленном расстоянии от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.
2.8. Производит уборку закрепленной за ним территории;
2.9. Ограждает опасные участки и сообщает об этом своему непосредственному руководителю.
2.10. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и других) вызывает соответствующую специализированную аварийную бригаду.
2.11. Оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании и, при необходимости, организует их доставку в учреждение здравоохранения.
2.12. Принимает меры по предупреждению преступлений и нарушений порядка на обслуживаемом участке, о правонарушениях сообщает в отделение полиции.
2.13. Извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории.
2.14. Очищает установленные на территории урны по мере их заполнения (но не реже двух раз в день) и места их установки.
2.15. Осуществляет промывку и дезинфекцию урн по мере их загрязнения.
2.16. Производит покраску урн по мере необходимости (но не реже одного раза в год).
2.17. Очищает крышки канализационных, газовых и пожарных колодцев.
2.18. Осуществляет профилактический осмотр, удаление мусора из мусороприемных камер и их уборку.
2.19. Включает и выключает освещение на обслуживаемой территории.
2.20. Очищает территорию, проезды и тротуары от снега, пыли и мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории.
2.21. Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды.
2.22. Производит профилактический осмотр дождеприемных колодцев по установленным графикам (но не реже одного раза в квартал).
2.23. Обеспечивает сохранность оборудования и эксплуатацию поливочных кранов для мойки и поливки из шлангов.
2.24. Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений.
2.25. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период.
2.26. Подметает территорию, очищает ее от снега и льда.
2.27. Скалывает лед и удаляет снежно-ледяные образования.
2.28. Посыпает территорию песком.
2.29. Удаляет и складирует снег в местах, не препятствующих свободному проезду автотранспорта и движению пешеходов.
2.30. Производит очистку от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним.
2.31. Расчищает канавы для стока талых вод к люкам и приемным колодцам ливневой сети.
2.32. Обрабатывает противогололедными материалами тротуары и лестничные сходы мостовых сооружений, расчищает проходы для движения пешеходов в период интенсивного снегопада (более 1 см/час).
2.33. Производит санитарную обработку бачков и ведер для пищевых отходов и мусора после их очистки, соблюдая установленную концентрацию дезинфицирующих растворов.
2.34. Выполняет иные работы по уборке территории.
2.35. [Вписать нужное].
3. Права
Дворник имеет право:
3.1. Получать от руководства предприятия информацию, необходимую для осуществления своей работы.
3.2. Вносить предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Дворник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от характера и последствий — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция дворника — это документ, содержащий полный перечень сведений об обязанностях и прочих нюансах рабочей деятельности, с которыми предстоит столкнуться нанимаемому на эту должность сотруднику. Корректно составленный документ не только помогает решить повседневные трудовые вопросы, но и регламентирует взаимоотношения работника с коллективом и руководством.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции дворника .doc
Образец должностной инструкции дворника
I. Общий раздел
- Дворник входит в состав категории рабочих.
- Дворник назначается и увольняется со своей должностной позиции указом руководителя организации.
- Дворник находится в непосредственном подчинении руководителя хозяйственного отдела.
- Требований по уровню квалификации кандидату на эту должность не предъявляется.
- На срок временного отсутствия дворника его функции по уборке территории ложатся на работника, назначенного начальником хозяйственного отдела.
Дворник обязан обладать навыками и познаниями в:
- поддержании санитарных норм на своих рабочих территориях;
- обращении с соответствующим своему профилю рабочим инвентарем;
- безопасном хранении необходимых чистящих средств, а также в их эффективном применении;
- поддержании соответствующего порядка в своем служебном помещении;
- поддержании норм личной гигиены;
- сезонных особенностях работ по уборке закрепленной территории;
- использовании фирменной спецодежды;
- основных административных актах, регламентирующих процессы уборки;
- технологической и пожарной безопасности.
Дворник руководствуется:
- законами РФ;
- сведениями, изложенными в данной инструкции;
- правоустанавливающими документами организации-работодателя.
II. Обязанности
Дворник несет обязательства за:
- Периодическую уборку закрепленной территории.
- Уведомление руководства о проблемных моментах в хозяйстве на закреплённой территории.
- Проведение регулярных осмотров на предмет замусоривания подведомственной площади.
- Поддержание порядка в собственном рабочем помещении.
- Участие в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера.
К общим функциям дворника относятся:
- Заполнение соответствующей рабочей документации.
- Безопасное хранения используемого рабочего инвентаря, фирменной спецодежды и моющих средств.
- Выполнение правомерных указаний начальника хозяйственного отдела по функциям, закрепленным в инструкции.
- Следование общим для всех сотрудников организации правилам трудового распорядка и нормам безопасности.
III.Права
Дворник вправе:
- Информировать менеджеров организации о потенциальных проблемных рабочих моментах на убираемой территории.
- Регулярно получать за счет организации фирменную спецодежду, рабочий инвентарь и чистящие препараты в количестве, необходимом для эффективного выполнения своих функций.
- Получать от коллег и начальников данные, которые необходимы для выполнения своих рабочих обязанностей.
- Требовать от начальника хозяйственного отдела поддержания условий, нужных для выполнения своих функций.
IV.Ответственность
Дворник несет ответственность за:
- Ненадлежащее исполнение закреплённых в данной инструкции обязанностей, — в границах, прописанных в соответствующих разделах трудового законодательства.
- Совершенные в ходе выполнения своих рабочих функций правонарушения, — в тех пределах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.
- Нарушения закрепленных в документации организации норм в области трудового распорядка и безопасности, — в соответствии с законодательными предписаниями и правилами организации.
V.Условия труда
- Основные трудовые нормы, которыми должен руководствоваться дворник, даны в соответствующих внутренних документах.
- Дворнику может выплачиваться премия по итогам года в соответствии с пунктами, указанными в трудовом договоре.
- Организация обязуется регулярно и за свой счет предоставлять дворнику рабочую спецодежду, нужный ему инвентарь и препараты для чистки.
- Дворнику предоставляется отпуск и другие льготы на основании соответствующих разделов трудового договора, в соответствии с нормами законодательства о труде.
Зачем составляют инструкцию
Цель написания инструкции — дать ориентир для дворника и его непосредственного начальника по основным моментам рабочего взаимодействия.
Для сотрудника, нанимаемого на должность дворника, разделы документа послужат основным источником информации по возложенным на него обязанностям. Работник сможет спокойно заниматься выполнением поставленных перед ним задач, не опасаясь лишней, не прописанной в ДИ, сверхурочной нагрузки.
Для начальства этот документ является одним из наиболее приоритетных инструментов планирования трудовых процессов.
И для работника, и для его руководителя инструкция важна с точки зрения предотвращения конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в ходе трудовых взаимоотношений.
Принципы составления должностной инструкции
Общепринятого формата инструкции не предусмотрено. Есть неформальные стандарты её написания, однако правовые нормы не регламентируют её составление в определенном виде. По этой причине работодатель имеет широкий спектр возможностей для написания ДИ: документ с легкостью подстраивается под специфику деятельности любого предприятия. Тем не менее, придерживаться некоторых стандартов составления инструкции все стоит. Так, в инструкцию почти всегда включают 4 базовых раздела:
- Общий, — где перечисляют основные требования к рабочим навыкам кандидата.
- Обязанности, — в котором дается подробное описание тех работ, выполнения которых ждут от сотрудника.
- Права, — где дается перечень прав работника, как типовых, так и связанных с особенностями работодателя.
- Ответственность, — в нем даются основания для наказания работника, совершившего какие-то нарушения.
К данным разделам должностной инструкции могут быть добавлены несколько уточняющих — связанных с условиями труда и прочими важными моментами.
Документ распечатывается из расчета: один экземпляра для одного работника.
Общий раздел
Базовый раздел, где описывают такие моменты, как:
- требуемые от работника знания;
- требования по квалификации к претенденту на должность;
- место в иерархии организации.
Ключевым здесь является перечисление навыков, владение которыми необходимо работнику. Для дворника данный перечень навыков особенно важен, так как его рабочие функции могут значительно различаться на разных местах работы.
Обязанности
Данная часть используется для прописывания рабочего функционала дворника. К его обычным функциям по очистке территории можно добавить и дополнительные, к примеру — информировать руководство о каких-то хозяйственных нарушениях, замеченных на закрепленной территории. Но также важно не нагружать сотрудника второстепенными функциями, так как это может помешать его основной работе.
В данном разделе может потребоваться конкретизировать рабочие обязанности, важные в определенное время года. Освобождение от снега, наледи, прочистка канализационных люков и прочие трудоемкие, но сезонные работы.
Права
Раздел специально отведен под формулировку перечня прав, которыми обладает работник. Часть прав сотрудника стандартны для любой организации, но часть может быть добавлена в соответствии с конкретными потребностями и особенностями самой организации. Примером такого рода является добавление права на получение работником бесплатной фирменной одежды.
Ответственность
В данном разделе сформулированы основные причины, по которым работник может быть привлечен к ответственности за различные рабочие нарушения. Меры воздействия на нарушителя прописывают в общем виде, оставляя конкретику для судов и досудебных разбирательств.
Дополнительные пункты
К основным пунктам инструкции не возбраняется добавить и 1-2 раздела, конкретизирующих какие-то отдельные аспекты работы. Так, можно добавить пункт об условиях работы, особо прописав в нем приобретение рабочей одежды и инвентаря за счет работодателя.
Составленная инструкция распечатывается на фирменном бланке и вручается сотруднику для ознакомления. Для получения документом юридической силы в нем необходимо поставить подписи сторон. В верхнем правом углу ДИ помещаются данные по организации и её руководству. Ниже по центру указывается наименование инструкции. Далее, после текста самой инструкции, размещают поля для подписей — работника и лица, с которым согласовывалось назначение (обычно это начальник хозяйственного отдела). Печать организации на инструкции не ставят.
Актуально на: 2 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностная инструкция дворника на предприятии: образец
Приведем пример заполнения должностной инструкции дворника.
Скачать бланк должностной инструкции дворника можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
Должностная инструкция – локальный документ, который должен иметься в каждой организации. В ней указаны все основные служебные обязанности работников. В этой статье мы рассмотрим пример должностной инструкции дворника — человека, который следит за чистотой улиц, дворов многоквартирных домов и предприятий.
Образец должностной инструкции дворника 2023
Мы предлагаем вам ознакомиться с тем, как выглядит образец должностной инструкции дворника по профстандарту.
Скачать бесплатно должностную инструкцию дворника
скачать
Утверждается документ руководителем предприятия. Ознакомить соискателя с ним работодатель должен перед тем, как гражданин подпишет трудовой договор. Только прочитав ее человек сможет решить, подходит для него должность или нет. В знак ознакомления с документом соискатель ставит на нем свою подпись. После этих действий работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности в случае невыполнения профессиональных обязанностей.
Требования к сотруднику
Дворник относится к рабочему персоналу. Согласно профстандарту, к нему предъявляются следующие требования:
- возраст старше 18 лет;
- образование полное общее;
- опыт работы не обязателен;
- перед началом работы сотрудник должен пройти инструктаж.
На собеседовании работодатели прежде всего обращают внимание на личностные качества будущего сотрудника. Соискатель на должность дворника должен быть ответственным, трудолюбивым, внимательным и аккуратным. Приветствуется отсутствие вредных привычек.
Должностные обязанности
Работа дворника кажется легкой. Но это только на первый взгляд. Ознакомившись с должностной инструкцией, вы будете иметь полное представление о том, что составляет профессиональные обязанности этого сотрудника. Как все знают, он выполняет свои непосредственные обязанности во дворе, т.е. на территории того или иного объекта.
В его профессиональные обязанности входит:
- уборка закрепленного за ним участка от опавшей листвы, снега и мусора;
- посыпание обледеневших участков улиц песком или солью в зимний период;
- очистка от мусора крышек канализационных люков;
- скол сосулек в доступных местах;
- погрузка мусора в уборочные машины для его дальнейшей утилизации;
- очистка от мусора и своевременный полив клумб и газонов;
- стрижка декоративных деревьев, кустарников;
- покос травы;
- очистка урн от мусора ;
- контроль над исправностью вверенного ему оборудования;
- оповещение руководителя о поломке рабочего инвентаря;
- следование технике безопасности и нормам по охране труда;
- соблюдение трудовой дисциплины и т.д.