Должностная инструкция по специальности «Электрик»
Вы можете скачать должностную инструкцию электрика бесплатно. Должностные обязанности электрика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЭЛЕКТРИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности электрика _________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Электрик относится к категории _______________________________________.
1.3. Лицо, назначаемое на должность электрика должно иметь ________________________________________________________________________,
(указать образование)
группу безопасности__________________________________________ и стаж работы _____________________________________________________.
1.4. Назначение на должность электрика освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия _______________________________.
1.5. Подчиняется электрик непосредственно ______________________________.
1.6. Электрик должен знать:
— организацию и технологию ремонтных работ;
— способы прокладки проводов;
— простые электромонтажные схемы соединений деталей и узлов;
— основы электротехники в объеме выполняемых работ;
— состав и порядок выполнения работ при техническом обслуживании электроустановок и электрооборудования;
— электроматериалы;
— правила безопасного обслуживания электроустановок и пожарной безопасности;
— правила внутреннего распорядка;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— принципы работы электроустановок и электрооборудования, а также измерительных устройств и принципов их применения;
— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы и документы по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования.
II. Должностные обязанности
Электрик обязан:
2.1. Осуществлять полную и шлейфовую замену электропроводки.
2.2. Проводить планово-предупредительный ремонт электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта.
2.3. Выявлять причины износа, принимать меры по их предупреждению и устранению.
2.4. Осуществлять монтаж новых электрических сетей, прокладку и скрещивание электроприборов и кабелей.
2.5. Обслуживать системы электрооборудования:
— обеспечивать технически правильную эксплуатацию;
— поддерживать исправное состояние, технического обслуживания своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования.
2.6. Осуществлять установку, наладку и проверку электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения.
2.7. Вести необходимую документацию.
2.8. Устанавливать, переносить электрические розетки, выключатели.
2.9. Выявлять причины сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению
2.10. Соблюдать:
— установленные правила внутреннего распорядка;
— режим работы;
— правила охраны труда;
— технику безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям.
III. Права
Электрик имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
— с требованиями обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
— с запросами лично или по поручению непосредственного руководителя документов, материалов, инструментов и т.п., необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. На обеспечение специальной одеждой, необходимым снаряжением, согласно действующим нормам.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. На повышение квалификации.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
IV. Ответственность
Электрик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
4.4.За своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.
4.5. За правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция электрика [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Электрик относится к категории [вписать нужное] и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность электрика принимается лицо, имеющее [указать образование], группу безопасности [вписать нужное] и стаж работы [вписать нужное].
1.3. Электрик принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Электрик должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы и документы по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования;
— состав и порядок выполнения работ при техническом обслуживании электроустановок и электрооборудования;
— организацию и технологию ремонтных работ;
— способы прокладки проводов;
— простые электромонтажные схемы соединений деталей и узлов;
— основы электротехники в объеме выполняемых работ;
— электроматериалы;
— принципы работы электроустановок и электрооборудования, а также измерительных устройств и принципов их применения;
— правила безопасного обслуживания электроустановок;
— правила пожарной безопасности;
— правила внутреннего распорядка;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности работника
На электрика возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования.
2.2. Установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения.
2.3. Полная и шлейфовая замена электропроводки.
2.4. Монтаж новых электрических сетей.
2.5. Прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей.
2.6. Установка, перенос электрических розеток, выключателя.
2.7. Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта.
2.8. Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.
2.9. Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению
2.10. Соблюдение установленных правил внутреннего распорядка и режима работы.
2.11. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям.
2.12. Ведение необходимой документации.
3. Права работника
Электрик имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства организации, предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать от администрации организации, предприятия обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3.4. На обеспечение специальной одеждой, необходимым снаряжением, согласно действующим нормам.
3.5. На повышение квалификации.
3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Электрик несет ответственность:
4.1. За правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.
4.2. За своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.
4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Актуально на: 29 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательны ли должностные инструкции?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности электрика
Приведем пример заполнения должностной инструкции электрика. При составлении должностной инструкции техника-электрика можно также обратиться к перечню должностных обязанностей техника, которые были приведены в отдельном материале. А при разработке, скажем, должностной инструкции слесаря-электрика по ремонту электрооборудования можно воспользоваться инструкцией слесаря-ремонтника.
Приведенный ниже круг обязанностей работника может быть учтен также при утверждении должностной инструкции дежурного электрика.
Скачать бланк должностной инструкции электрика можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
Должностная инструкция электрика применяется как более подробное описание параметров, оговоренных в трудовом договоре. Хотя в действующем законодательстве о труде инструкция и не упоминается, но в письмах Роструда и судебной практике по трудовым спорам она признается юридически значимым документом. Востребованность должностной инструкции делает обязательным её включение в пакет трудовой документации.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции электрика .doc
Образец должностной инструкции электрика
1. Общие положения
- На работе электрик подчиняется главному инженеру.
- Кандидат на данную позицию обязан отвечать следующим стандартам:
- профильное средне-специальное образование;
- опыт работы в данной должности от одного года;
- подтверждённая группа безопасности не меньше четвертой.
- Электрик обязан разбираться в:
- нормативах технологической и пожарной безопасности;
- профильной документации;
- порядке обслуживания электрооборудования и проводок;
- нормах оценки произведенных работ;
- профильных технологиях, используемых на предприятии;
- правилах ухода за инструментами и инвентарем;
- правилах использования электроинструментов и профильного оборудования;
- способах укладки и распределения проводов;
- специфике марок и моделей используемого на предприятии электротехнического оборудования;
- нормах тестирования электрооборудования;
- работе электрических систем предприятия;
- нормативах проведения профилактических мероприятий в своей зоне ответственности.
- Электрик обязан руководствоваться:
- актуальными нормами и законами;
- документацией предприятия;
- данными этой инструкции.
- На время отсутствия электрика его функции исполняет другой электрик, определенный главным инженером.
2. Функции
Перечень рабочих обязанностей электрика:
- Обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности.
- Выполнение требуемых работ в области электричества.
- Выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании.
- Мониторинг состояния электрических сетей и проведение работ по улучшению их состояния.
- Взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования.
- Отслеживание соблюдения норм безопасности в обращении с электричеством на предприятии.
- Информирование главного инженера по возможным проблемным моментам в работе электрооборудования и электрических систем.
- Ведение необходимой документации.
- Уход за выданным работодателем инвентарем и инструментами.
3. Ответственность
Электрика можно привлечь к ответственности в следующих случаях:
- За некомпетентное выполнение своих обязанностей — в границах, которые даны в трудовом законодательстве и соответствующих внутренних документах.
- За совершенные в процессе выполнения работ нарушения законов — в пределах, указанных в соответствующих статьях законодательства.
- За ущерб, который причинен предприятию из-за его неквалифицированных действий, — в соответствии с правилами, определенными трудовым законодательством и документами предприятия.
4. Права
За электриком на работе закреплены следующие права:
- Вносить предложения руководству по улучшению качественных показателей в зоне своей ответственности, а также по устранению возможных проблемных моментов.
- Получать от работников предприятия данные, необходимые для успешного выполнения комплекса своих обязанностей.
- Требовать от руководства принимать меры по устранению указанных проблем в сфере своей ответственности, а также поддерживать условия для своего нормального функционирования.
- Получать от работодателя спецодежду и другой инвентарь, необходимый в своей работе, в соответствии с положениями документов предприятия.
5. Условия труда
- Электрик может быть отправлен в рабочую командировку в случае производственной необходимости, на условиях, оговоренных в соответствующих документах предприятия.
- Премии по итогам года и квартала электрику выплачиваются в соответствии с положениями трудового договора и принципами трудового законодательства.
- Электрику предоставляется работодателем специальная рабочая одежда (комбинезон, каска, перчатки), а также выдается необходимый в работе инвентарь.
Почему необходима должностная инструкция
Хотя в Трудовом кодексе нет требований к работодателю составлять инструкцию, но в ст. 57 присутствует перечень атрибутов трудового договора. Должностную инструкцию можно рассматривать как дополнение к трудовому договору, расширяющее и формализующее перечисленные в нем атрибуты. Работодатель с её помощью получает инструмент руководства подчиненным, даже в случае невозможности личного контроля за его работой. Это позволяет спокойно выстраивать рабочие процессы, где задействуются многие служащие, снижая риски беспорядков и споров между ними.
Самому работнику документ наглядно показывает его место в структуре компании, дает представление о правах и тех обязанностях, выполнения которых ожидает его наниматель.
Дополнительно к вышеперечисленному должностная инструкция снижает вероятность должностных конфликтов, а если они возникают, то может использоваться в их урегулировании.
Специфика написания документа
Включая данный документ в пакет трудовой документации, работодатели не только конкретизируют разделы трудового договора, но и могут приспосабливать положения инструкции под свои нужды. Тем не менее соблюдается и ряд стандартов, в том числе и касающихся формы должностной инструкции. Обычно она включает 4 базовых части:
- Общий раздел.
- Обязанности.
- Ответственность.
- Права.
К этим разделам могут присоединяться и дополнительные, описывающие критерии оценки работника или условия его работы. Целесообразность их включения зависит от специфики деятельности работодателя, его размеров и других факторов.
Общий раздел
Базовый раздел, который используется для перечисления общих моментов, определяющих работу электрика. Так, дается описание деталей его временной замены, у кого он находится в подчинении и других подобных моментов.
Самыми важными являются те пункты, в которых изложены требования к его квалификации, а также требуемые от работника навыки. Перечень навыков должен соответствовать обязанностям, изложенным в следующем разделе, а требования по квалификации должны отсекать непрофессиональных кандидатов.
Важно! Такие профессии, как электрик, связанные с особыми технологическими рисками, подчиняются особым правилам по квалификации. Электрики должны иметь группу электробезопасности не менее 3 и проходить регулярную профильную переподготовку.
Функции
В разделе дается список рабочих обязанностей электрика. В зависимости от профиля предприятия и участка ответственности обязанности могут довольно сильно различаться, хотя основные функции остаются неизменными. Для профессий, связанных с риском, стоит отдельно упомянуть обязанность соблюдать требования норм и правил техники безопасности.
Важно! Многие работодатели предоставляют электрику спецодежду, инструменты и необходимый инвентарь (каска, перчатки и пр.). В этом случае необходимо отдельно упомянуть обязанность специалиста бережно обращаться с ними.
Ответственность
Обязательный раздел, используемый для перечисления пунктов, по которым работник может быть привлечен к ответственности. В разделе дается их описание в максимально общей форме, без упоминания конкретных мер наказания, которые определяются позднее, после установления всех фактов, способствующих нарушению.
Права
Раздел предназначен для описания прав, которыми обладает специалист. Список прав является типовым для технических специалистов, но их перечень может быть расширен, по мере возрастания зоны ответственности электрика. Так, электрик может наделяться правом приостанавливать работу электрического оборудования для предотвращения критических ситуаций или требовать от руководства оперативных мер по исправлению ситуации в их сферах ответственности.
Дополнительные разделы
Их включение в документ зависит от работодателя. Чем крупнее работодатель, тем больше смысла для него включить дополнительные разделы, т.к. из-за наличия множества работников и невозможности личного контроля имеет смысл детальнее прописать все необходимые моменты, для избежания путаницы и неразберихи. А в инструкции для малого бизнеса эти разделы редко требуются. Чаще всего в данных разделах рассматривают условия труда и должностные связи.
Текст должностной инструкции должен быть согласован в соответствии с правилами документооборота предприятия. Обычно в процессе согласования принимают участие директор, юрист, работник кадровой службы и непосредственный начальник электрика. После того как их замечания учтены и инструкция доработана, она передается для ознакомления работнику. Далее инструкция распечатывается на официальном бланке с наличием необходимых реквизитов: дат, данных предприятия и других атрибутов. Заключительным этапом является подписание документа самим работником и главой предприятия. Если назначение специалиста согласовывалось с другими менеджерами предприятия, то они тоже подписывают документ.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
электрика
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электрика «________________» (далее — «Организация»).
1.2. Электрик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Электрик подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность электрика назначается лицо, имеющее ________________________ образование.
1.5. Электрик должен знать:
— технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования,
— устройство и принцип действия приборов и оборудования;
— правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;
— характерные виды повреждений и способы их устранения;
— организацию и технологию производства электромонтажных работ;
— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электроустройств и оборудования;
— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
— стандарты Организации и методологические инструкции по качеству в части, касающейся его деятельности;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
1.6. В период временного отсутствия электрика его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Электрик осуществляет следующие виды работ:
2.1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
2.2. Производит монтаж новых электрических сетей.
2.3. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графику ППР.
2.4. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.5. Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрических сетей Организации.
2.6. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.
2.7. Участвует в разработке перспективных и текущих планов электрификации производства в целом и его структурных подразделений.
2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка цеха и режим работы.
2.9. Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3. ПРАВА
Электрик имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.2. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.3. Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3.4. Требовать обеспечения спецодеждой в соответствии с действующими нормами.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Электрик несет ответственность за:
4.1. Неправильную эксплуатацию оборудования в части электрической безопасности.
4.2. Несвоевременное и некачественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.
4.3. Несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
4.4. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.6. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.7. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы электрика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
С инструкцией ознакомлен _______________/____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭЛЕКТРИКА
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Электрик относится к категории рабочих.
1.2. Электрик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению главного инженера.
1.3. Электрик подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.4. На время отсутствия электрика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность электрика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее-специальное образование по данной специальности, стаж работы не менее года, группа безопасности не ниже IV (четвертой).
1.6. Электрик руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности электрика
Электрик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
2.2. Производит монтаж новых электрических сетей.
2.3. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.
2.4. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.5. Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание трансформатора ТП-2 и электрических сетей предприятия.
2.6. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.
3. Права электрика
Электрик имеет право:
3.1. Получать от главного инженера информацию и инструктаж в части появления новых видов работ на участке.
3.2. Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3.3. Требовать обеспечения спецодеждой согласно действующих норм.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. Ответственность электрика
Электрик несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Должностная инструкция это документ, определяющий рабочие обязанности. Он не имеет утвержденного образца и разрабатывается непосредственно на предприятии. Документ будет полезен для работников самых разных профессий. Далее, будет рассматриваться, каковы особенности служебных предписаний для электриков. От них требуется наличие специального образования и присвоение группы допуска. В конце статьи доступна для скачивания должностная инструкция электрика.
Первый раздел: требования и вводные положения
Как и другие виды должностных инструкций, документ начинается с пометки об утверждении руководителем. Указывается его должность, ФИО, дата. Ознакомившись с должностной инструкцией, работнику нужно будет поставить свою подпись.
Первый раздел называется «Общие положения». Он включает следующие пункты.
- Сотрудник принадлежит к категории рабочих.
- Назначение на должность и снятие обязанностей происходит по представлению главного инженера после издания соответствующего приказа руководителя.
- Непосредственный начальник главный инженер.
- В период отсутствия на рабочем месте обязанности передаются другому работнику путем издания приказа.
- Требования к образованию: начальное профессиональное/среднее специальное, опыт работы год и более.
Несколько отличаются общие положения должностной инструкции инженера-электрика. Он относится к категории специалистов. Образование требуется высшее техническое (в таком случае опыт работы не нужен) либо среднее специальное (опыт работы минимум 3 года).
От работника ожидается знание технологии и организации ремонта электросетей и оборудования. Ему нужно владеть установленными нормативами и методическими материалами в данной области. Инженеру-электрику важно быть осведомленным обо всех новшествах в проведении ремонтных работ. Также ему следует знать нормы охраны труда, противопожарной безопасности и базовые принципы трудового законодательства.
Важно! Одна из особенностей должностной инструкции слесаря-электрика требования к группе безопасности. Чтобы быть принятым на это место, нужна IV группа и выше.
При выполнении своих обязанностей электрик руководствуется должностной инструкцией, распоряжениями руководства и нормативными актами предприятия. Также он ориентируется на действующее законодательство.
Перечень трудовых функций
В следующем разделе определяются трудовые обязанности электрика. Проще говоря, раскрывается, что должен делать техник, принятый на рабочее место.
В рабочие функции электрика входит:
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств, которые он обслуживает.
- Монтаж новых сетей.
- Проведение плановых ремонтных работ электрооборудования в соответствии с разработанным графиком.
- Выявление причин износа оборудования.
- Предотвращение преждевременного износа.
- Обеспечение грамотной эксплуатации, отвечающей рекомендациям по обслуживанию электрооборудования.
- Устранение неисправностей.
Должностная инструкция автоэлектрика содержит несколько иной перечень обязательств. К основным его функциям относятся диагностика электрооборудования автомобиля, обнаружение неисправностей и их своевременное устранение.
Помимо главных обязанностей, от него ожидается содействие сохранности транспортного средства, своевременное уведомление начальника и владельца о выявленных неполадках, влияющих на безопасность использования автомобиля.
Какие права предусмотрены для электриков
Третий раздел типовой должностной инструкции права электрика. В этот список включены изложенные ниже положения.
- Информирование руководства обо всех обнаруженных недостатках, находящихся в рамках полномочий.
- Внесение предложений по улучшению организации рабочего процесса.
- Требование обеспечить условия труда, соответствующие установленным нормативам.
- Получать информацию о готовящихся проектах, затрагивающих деятельность электрика.
- Обращаться за помощью в выполнении работ к сотрудникам других отделов.
- Отправлять запросы для получения документов или сведений, необходимых для выполнения поставленных задач.
У электрика есть полное право требовать от руководства обеспечить оптимальные условия для трудовой деятельности. Он вправе не приступать к выполнению своих обязательств при наличии риска для его жизни или здоровья.
Какая ответственность возлагается на работника
Должностная инструкция электрика включает раздел, озаглавленный «Ответственность». Здесь оговариваются ситуации, в которых на работника будет налагаться взыскание.
- Выполнение своих рабочих функций ненадлежащим образом.
- Изложение недостоверной информации в документах, предоставляемых руководству.
- Нанесение ущерба сотрудникам или предприятию.
- Нарушение Правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, дисциплины.
- Несоблюдение техники безопасности.
Образец инструкции содержит примерное описание должностных обязательств. Конкретный документ разрабатывается непосредственно на предприятии с учетом особенностей условий труда. Далее доступны для скачивания образцы должностных инструкций.