Должностная инструкция главного механика в строительстве

ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Должностные обязанности. Обеспечивает эксплуатацию и работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Руководит разработкой нормативных документов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. Организует межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Принимает участие в подготовке предложений по проведению специальной оценки условий труда, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению строительной организации, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организует в организации специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений организации, организует работу по повышению их квалификации.

(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)

(см. текст в предыдущей редакции)

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, методические, нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры строительной организации, перспективы ее развития; основы технологии производства продукции строительной организации; порядок, правила, положение об организации ремонтной службы строительной организации; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования строительной организации, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания строительной организации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Механизация и автоматизация строительства» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

I. Общие положения

1. На должность главного
механика назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Автоматизация
технологических процессов и производств», «Наземные транспортно-технологические
комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов») или
высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное
профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по
профилю деятельности.

2. Опыт работы не менее пяти лет
в области эксплуатации и обслуживания строительных машин и механизмов.

3. Назначение на должность главного
механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Главный механик должен знать:

4.1. Нормативные
технологические, нормативные технические, методические документы, относящиеся к
обеспечению строительного производства строительными машинами и механизмами

4.2. Нормативные
показатели потребности строительного производства в строительных машинах и
механизмах

4.3. Основные
технологии строительства, основные строительные машины и механизмы, применяемые
при производстве различных видов строительных работ

4.4. Методы расчета потребности строительного производства в строительных
машинах и механизмах

4.5. Методы
планирования материально-технического обеспечения строительного производства

4.6. Основные
виды программного обеспечения автоматизированного планирования и управления
материально-техническим обеспечением организации

4.7. Методология
проведения маркетинговых исследований и анализа конъюнктуры рынка строительных
машин и механизмов

4.8. Типы
поставщиков строительных машин и механизмов, включая производителей, дилеров,
арендодателей, лизингодателей

4.9. Основные
критерии оценки и выбора поставщиков строительных машин и механизмов

4.10.
Технические характеристики и конструктивные особенности различных видов
строительных машин и механизмов

4.11.
Методы определения оптимального объема заказов и частоты заключения сделок

4.13.
Требования к содержанию и оформлению спецификаций на строительные машины и
механизмы

4.14.
Требования законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации к
содержанию, оформлению и порядку заключения договоров поставки, аренды, лизинга

4.15.
Методы и средства производственной, бизнес- и персональной коммуникации

4.16.
Основы этики делового общения

4.17. Особенности
финансовых схем приобретения строительных машин и механизмов за счет
собственных средств организации, за счет заемных средств, с использованием
лизинговых программ

4.18. Критерии и методы
контроля исполнения договоров поставки, аренды, лизинга

4.19. Требования
нормативных технических и методических документов к комплектности, содержанию и
оформлению сопроводительной и технической документации на строительные машины и
механизмы

4.20. Порядок и сроки
выставления претензий по договорам поставки, аренды, лизинга

4.21. Требования
нормативных технических и методических документов к производству работ по
монтажу различных видов строительных машин и механизмов

4.22. Правила подготовки
монтажных площадок к осуществлению работ по сборке строительных машин и
механизмов

4.23. Техника, инструменты
и материалы, используемые при монтаже различных видов строительных машин и
механизмов

4.24. Способы монтажа
строительных машин и механизмов и критерии их выбора

4.25. Порядок проведения
работ по монтажу строительных машин и механизмов

4.26. Методы и способы
контроля качества монтажа строительных машин и механизмов

4.27. Требования
нормативных технических и методических документов к проведению испытаний и
обкатки различных видов строительных машин и механизмов

4.28. Правила подготовки
площадок, предназначенных для проведения различных видов испытаний строительных
машин и механизмов

4.29. Средства измерений и
контроля, используемые при испытаниях различных видов строительных машин и
механизмов

4.30. Виды, методы и
порядок проведения испытаний различных видов строительных машин и механизмов

4.31. Номенклатура
показателей, подлежащих контролю при испытаниях различных видов строительных
машин и механизмов

4.32. Методы обработки и
оценки результатов испытаний строительных машин и механизмов

4.33. Факторы, определяющие
продолжительность и режим обкатки строительных машин и механизмов

4.34. Процедуру подготовки
строительных машин и механизмов к обкатке

4.35. Правила обкатки
различных видов строительных машин и механизмов

4.36. Этапы и методы
обкатки различных видов строительных машин и механизмов

4.37. Критерии оценки
результатов обкатки строительных машин и механизмов

4.38. Требования охраны
труда при проведении монтажа, испытаний и обкатки строительных машин и
механизмов

4.39. Виды строительных
машин и механизмов, подлежащих регистрации в органах исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, осуществляющих учет и проверку технического
состояния строительных машин и механизмов

4.40. Порядок регистрации
строительных машин и механизмов в органах исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, осуществляющих учет и проверку технического состояния
строительных машин и механизмов

4.41. Правила учета
находящихся в собственности строительной организации и полученных в пользование
строительных машин и механизмов

4.42. Способы хранения
строительных машин и механизмов и критерии их выбора

4.43. Методы предохранения
строительных машин и механизмов, хранящихся на открытой площадке, от коррозии и
механических повреждений

4.44. Состав и порядок
проведения операций по подготовке строительных машин и механизмов к длительному
хранению

4.45. Требования нормативных
правовых актов и методических документов, регулирующих порядок проведения
инвентаризаций основных средств производства

4.46. Порядок проведения
инвентаризации основных средств производства

4.47. Требования
нормативных технических документов к эксплуатации различных видов строительных
машин и механизмов

4.48. Методики оценки
технического состояния строительных машин и механизмов

4.49. Показатели,
характеризующие степень физического и морального износа строительных машин и
механизмов

4.50. Абсолютные и
относительные показатели физического износа строительных машин и механизмов

4.51. Формы морального
износа строительных машин и механизмов и критерии его оценки

4.52. Технические критерии
предельного состояния, определяющие потребность строительных машин и механизмов
в капитальном ремонте

4.53. Нормативно-технические
требования к техническому обслуживанию и ремонту различных видов строительных
машин и механизмов

4.54. Виды и методы
выполнения технического обслуживания строительных машин и механизмов

4.55. Виды ремонта
строительных машин и механизмов

4.56. Требования
нормативных технических документов и методической документации к порядку сдачи
в капитальный ремонт строительных машин и механизмов и их составных частей и
выдачи их из ремонта

4.57. Факторы, оказывающие
влияние на эффективность использования строительных машин и механизмов

4.58. Общие и частные
показатели эффективности использования строительных машин и механизмов и
методики их расчета

4.59. Методы
технико-экономического анализа и оценки основных показателей использования
строительных машин и механизмов

4.60. Нормы времени работы
и простоя различных видов строительных машин и механизмов и основные причины,
приводящие к внеплановым простоям

4.61. Организационные,
технические и экономические методы повышения эффективности использования
строительных машин и механизмов

4.62. Требования
законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов,
регулирующих трудовую деятельность

4.63. Средства, методы и
методики руководства работниками

4.64. Основные принципы и
методы управления трудовыми коллективами

4.65. Локальные нормативные
акты, определяющие трудовые отношения в организации

4.66. Методы оценки
эффективности труда

4.67. Виды документов,
подтверждающих квалификацию работников

4.68. Формы организации
профессионального обучения на рабочем месте

4.69. Меры поощрения
работников, виды дисциплинарных взысканий

4.70. _____________________________________________________________________

5. Главный механик подчиняется
непосредственно __________________.

6. На время отсутствия главного
механика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

7.
________________________________________________________________

II.
Должностные обязанности

В обязанности главного механика входит:

1. Планирование обеспечения
строительного производства строительными машинами и механизмами и контроль
ведения отчетной документации:

— Разработка
и контроль выполнения перспективных планов обеспечения строительного
производства строительными машинами и механизмами

— Координация
работ по определению плановой потребности строительного производства в
строительных машинах и механизмах

— Определение
сводной плановой потребности строительного производства в строительных машинах
и механизмах

— Определение
возможности обеспечения потребности строительного производства строительными
машинами и механизмами, находящимися в собственности и в пользовании
строительной организации

— Распределение
строительных машин и механизмов, находящихся в собственности и в пользовании
строительного производства, между участками строительства

— Составление
сводных текущих планов обеспечения строительного производства строительными
машинами и механизмами

2. Заключение
и контроль исполнения договоров поставки строительных машин и механизмов:

— Анализ
конъюнктуры рынка строительных машин и механизмов и утверждение предложений по
выбору поставщиков строительных машин и механизмов

— Утверждение
номенклатуры, спецификаций и объема заказов на поставку строительных машин и
механизмов

— Заключение
договоров поставки строительных машин и механизмов

— Разработка
и согласование схем поставки строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения графиков и объемов расходования средств, выделенных для оплаты
поставки строительных машин и механизмов

— Контроль
выполнения условий договоров поставок строительных машин и механизмов

— Выставление
претензий поставщикам строительных машин и механизмов в случаях нарушения ими
договорных обязательств

3. Обеспечение
ввода строительных машин и механизмов в эксплуатацию:

— Планирование
и контроль монтажа строительных машин и механизмов

— Планирование
и контроль испытаний строительных машин и механизмов

— Планирование
и контроль обкатки строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения требований охраны труда при проведении монтажа, испытаний и обкатки
строительных машин и механизмов

4. Обеспечение
соблюдения порядка учета и правил хранения строительных машин и механизмов:

— Контроль
своевременности регистрации строительных машин и механизмов в органах
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих учет и
проверку технического состояния строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения порядка учета строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения правил хранения строительных машин и механизмов

— Планирование
инвентаризаций строительных машин и механизмов и анализ их результатов

5. Планирование
и координация мероприятий по техническому обслуживанию и текущему ремонту
строительных машин и механизмов:

— Планирование
и координация мероприятий по проверке соблюдения правил эксплуатации
строительных машин и механизмов, используемых в строительном производстве

— Планирование
проверок технического состояния строительных машин и механизмов и анализ их
результатов

— Планирование
и подготовка технического обслуживания и ремонта строительных машин и
механизмов ремонтной службой строительной организации и (или) привлекаемыми
организациями

6. Обеспечение
эффективности использования строительных машин и механизмов:

— Планирование
и контроль выполнения работ по оценке эффективности использования в
строительном производстве строительных машин и механизмов

— Сводный
анализ эффективности использования в строительном производстве строительных
машин и механизмов

— Планирование
и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования в
строительном производстве строительных машин и механизмов

— Разработка
и проведение комплекса работ и мероприятий по техническому перевооружению
строительного производства

— Сводный
анализ результатов мероприятий, направленных на повышение эффективности
использования в строительном производстве строительных машин и механизмов

7. Руководство
работниками, осуществляющими обеспечение строительного производства
строительными машинами и механизмами:

— Определение
потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и
компетенций работников

— Распределение
производственных заданий между работниками и контроль их выполнения

— Контроль
и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных
обязанностей

— Оценка
квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня
работников

— Определение
потребности в трудовых ресурсах и требуемых знаниях, умениях и компетенциях
работников

III. Права

Главный механик имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. Требовать прекращения
(приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных
требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по
исправлению недостатков и устранению нарушений.

8. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Главный механик несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая должностная
инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового
кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и
дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного
производства строительными машинами и механизмами»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 июля 2019г. №505н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного технолога _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Главный технолог относится к категории руководителей.

1.3. Назначение на должность и освобождение от неё главного технолога производиться на основании приказа руководителя, которому он непосредственно подчиняется ___________________________________________.

1.4. Лицо, назначаемое на должность главного технолога должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях соответствующему профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.5. В случае отсутствия главного технолога его обязанности выполняет ______________________________, данное лицо несет ответственность за их исполнение.

1.6. Главный технолог в своей работе руководствуется:

— приказами и распоряжениями руководителя предприятия;

— локальными актами и положениями;

— настоящей должностной инструкцией;

— действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Главный технолог должен знать:

профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;

— нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;

— перспективы технического развития отрасли и предприятия;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

— порядок и методы планирования технологической подготовки производства;

— технологию производства продукции предприятия;

 технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

— порядок аттестации качества промышленной продукции;

— порядок приема оборудования в эксплуатацию;

— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;

— системы и методы проектирования;

возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;

организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;

— . средства механизации и автоматизации производственных процессов;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— правила и нормы охраны труда;

— основы трудового и экологического законодательства.

II. Должностные обязанности

Главный технолог выполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.

2.2. Обеспечивает контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов.

2.3. Выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.

2.4. Занимается организацией разработки и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и

рост производительности труда.

2.5. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства.

2.6. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

2.7. Принимает участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.

2.8. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, по широкому внедрению научно-технических достижений.

2.9. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.

2.10. Осуществляет руководство работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования.

2.11.Руководит работой по составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.

2.12. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.

2.13. Принимает участие в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.

2.14. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных

работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.

2.15.Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.

2.16. Осуществляет руководство над работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.

2.17. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.

III. Права

Главный технолог имеет право:

— требовать создания условий для выполнения профессиональных

обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;

— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности;

— обращаться к руководству предприятия с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;

— на социальные гарантии, предусмотренные законодательством;

— обращаться к руководству с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

— повышать свою профессиональную квалификацию;

— обращаться с запросом лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— другие права, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

IV. Ответственность

4. Главный технолог несет ответственность:

— в случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

— в случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

— в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Должностная инструкция главного механика регламентирует основные параметры трудовых отношений руководителя, опираясь на положения трудового договора. Являясь юридически значимым документом, она требует тщательного подхода к корректности её оформления и наполнения. Будучи правильно составленной, она может использоваться как в юридических разбирательствах, так и для предъявления работникам контролирующих организаций.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции главного механика .doc

Образец должностной инструкции главного механика

1. Основные положения

  1. Решение о найме главного механика и его увольнении принимает руководитель предприятия.
  2. Главный механик состоит в подчинении у руководителя предприятия.
  3. Кандидат на эту позицию обязан соответствовать следующим квалификационным требованиям:
    • высшее техническое образование;
    • курсы профпереподготовки и повышения квалификации;
    • опыт работы на подобных позициях от 3 лет.
  4. Во время отсутствия главного механика закрепленные за ним трудовые обязанности передаются его заместителю.
  5. Главный механик обязан разбираться в следующих аспектах:
    • нормативные и законодательные акты, регулирующие его деятельность;
    • нормативы и параметры соответствующей технической документации;
    • основы ведения документооборота предприятия;
    • основные разновидности оборудования, применяемые подразделениями предприятия, а также их особенности и характеристики;
    • критерии оценки качества выполненных работ;
    • технологии, используемые подразделениями предприятия;
    • правила проведения профилактических мероприятий для оборудования;
    • правила оценки качества техники, применяемой предприятием;
    • способы обнаружения дефектов и неисправностей, а также причин их появления;
    • порядок организации запасов необходимых деталей и запчастей;
    • методы технологического планирования;
    • основы взаимодействий с контрагентами в сфере его деятельности;
    • управленческая организация предприятия;
    • организация работ по ремонту оборудования и его использованию;
    • профильные технологические новинки, представляющие интерес для работодателя;
    • основы экономики, менеджмента и экологии;
    • правила технологической и пожарной безопасности.
  6. Главный механик руководствуется:
    • актуальными нормами и законами;
    • документами предприятия;
    • содержимым этой инструкции.

2. Функции

Главный механик ответствен за следующие вопросы:

  1. Контроль деятельности подчиненных работников.
  2. Обеспечение мер по эффективной работе оборудования предприятия.
  3. Взаимодействие с руководящим составом по вопросам, затрагивающим сферу эксплуатации оборудования.
  4. Отслеживание графиков замены оборудования, его осмотров, тестирования, проведения необходимых ремонтных работ.
  5. Участие в переговорах с контрагентами предприятия по вопросам работы оборудования.
  6. Отслеживание тенденций и новинок в сфере своей деятельности.
  7. Исследование возможных альтернатив по поставщикам и контрагентам в сфере своей деятельности.
  8. Отслеживание выполнения планов в зоне своей ответственности.
  9. Проверка корректности соответствующих сертификатов, чертежей и расчетов.
  10. Отслеживание ситуации с технологической и пожарной безопасностью на своём участке работы.
  11. Руководство разработкой нормативной части соответствующей документации предприятия.
  12. Отслеживание соответствия технических параметров оборудования тем, которые заявлены в документах.
  13. Выявление причин некорректной работы техники предприятия.
  14. Участие в организации создания запасов запчастей и агрегатов, необходимых для оборудования.
  15. Организация деятельности по модернизации и совершенствованию вверенного оборудования.
  16. Участие в инвентаризации активной части основных фондов.
  17. Организация работ по тестированию и наладке новых образцов техники.
  18. Подготовка предложений по замене устаревшего оборудования на наиболее подходящие прогрессивные образцы.
  19. Взаимодействие с сотрудниками Ростехнадзора и других проверяющих инстанций.
  20. Разработка мер по проверке квалификации сотрудников, занятых в работах с техникой, а также их аттестации.

3. Ответственность

Главный механик привлекается к ответственности работодателем в следующих случаях:

  1. За причинение вреда предприятию из-за некорректных действий — в границах, закреплённых в документах предприятия и соответствующих разделах законодательства.
  2. За невыполнение возложенных должностных функций или их несоответствующее выполнение — в границах, данных в трудовом законодательстве.
  3. За совершенные нарушения норм и законов — в пределах, данных в соответствующем законодательстве.

4. Права

Главный механик обладает следующим спектром прав:

  1. Регулировать кадровые процессы в сфере своей ответственности, в том числе по вопросам поощрений и наказаний подчиненных.
  2. Вносить руководству предложения по улучшению рабочих процедур в зоне своей ответственности.
  3. Принимать участие в собраниях топ-менеджмента по вопросам технического состояния.
  4. Подписывать документы в сфере своей деятельности.
  5. Представлять предприятие во встречах с контрагентами и работниками контролирующих инстанций по вопросам, относящимся к зоне своей ответственности.
  6. Требовать от сотрудников предприятия информации и помощи, необходимых для эффективного выполнения возложенных обязанностей.
  7. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного исполнения возложенных функций.
  8. Получать льготные выплаты по мере достижения KPI и плановых показателей.

Что необходимо помнить при составлении документа

В законодательстве до настоящего времени отсутствуют требования к составлению должностной инструкции. Имеются лишь пожелания к её содержанию в письмах Роструда и профессиональных стандартах. Поэтому компании-работодатели спокойно адаптируют документ для своих нужд, исходя из специфики своей отраслевой деятельности, размеров, местоположения и других факторов. Но есть и определенные параметры составления документа, которых придерживаются наниматели. Так, структура большинства инструкций включает 4 основных раздела, в которых даны следующие параметры деятельности работника:

  • Общий раздел.
  • Должностные функции сотрудника.
  • Его права на рабочем месте.
  • Его возможная ответственность.

Дополнительно в инструкцию могут добавляться и другие разделы, где более подробно расписаны должностные взаимосвязи, условия работы специалиста и другие параметры, на которых хочет обратить внимание работодатель.

Внимание! Должностную инструкцию можно оформить как приложение к трудовому договору; другой вариант — её оформление в форме локального правового акта. В обоих случаях работодатель, если захочет в будущем изменить её содержание, должен будет получить согласие сотрудника на это изменение.

Основные положения

Вводная часть, отведенная для описания базовых должностных параметров. Кому подчиняется главный механик, кто принимает решение по его увольнению и найму и другие моменты — все расписывается в данной части. Для этой позиции особо важную роль играют требования к опыту работы, образованию и умениям кандидата. Они должны соответствовать отраслевому профилю предприятия.

Внимание! Обязанности, описанные в этом разделе, не должны выходить за границы параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Функции

Функции главного механика, особенно на специализированных обрабатывающих предприятиях, очень обширны, делая его одним из важнейших топ-менеджеров. Поэтому, хотя часть его обязанностей имеет общий характер, востребованный в любых компаниях, на другую часть оказывают влияние сфера деятельности нанимателя, входит ли он в крупную корпорацию и каков размах его деятельности. Все эти факторы должны учитываться в разделе, чтобы закрепить за менеджером соответствующие его рабочему месту функции.

Внимание! Трудовые функции, данные в этом разделе, должны соответствовать навыкам и умениям, изложенным ранее.

Ответственность

Раздел отведен под перечисление ситуаций, когда сотрудника можно наказать за совершенные нарушения. Поскольку мера ответственности и степень вины конкретного сотрудника может быть выявлена лишь путем административных и судебных споров, то конкретные меры наказания в разделе отсутствуют.

Права

Раздел, отведенный под перечень прав сотрудника, данных ему работодателем. Для главного механика эти права могут сильно различаться в зависимости от его места в управленческой иерархии компании.

Составляя должностную инструкцию для главного механика, играющего ключевую роль на многих предприятиях, нужно согласовать её с соответствующими специалистами: юристом, HR-менеджером, руководящими инженерами и технологами. Лишь после учета их предложений документ может быть отравлен к руководителю предприятия.

После окончания согласований инструкцию нужно распечатать, как правило, на корпоративном бланке, где должны присутствовать все официальные атрибуты: дата составления, реквизиты предприятия и другие.

Уже в таком виде с ней знакомится кандидат на должность, в процессе своего устройства на работу.

Окончательным этапом утверждения инструкции является её подписание всеми сторонами: сотрудником, руководителем предприятия и другими людьми, если этого требуют действующие правила документооборота.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного механика

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного механика подразделения «Строительные технологии» (далее — Главный механик) ОННО «Национальное объединение саморегулируемых организаций (далее Учреждение).

1.2. На должность главного механика назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительное профессиональное образование — программа повышения квалификации не реже одного раза в пять лет;
  • Непрофильное и дополнительное профессиональное образование ( программы профессиональной переподготовки;
  • Высшее образование — бакалавриат;

с опытом практической работы:

  • Не менее пяти лет по профилю деятельности;

1.3. Главный механик должен знать:

  • Средства, методы и методики руководства работниками;
  • Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий;
  • Формы организации профессионального обучения на рабочем месте;
  • Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;
  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность;
  • Виды документов, подтверждающих квалификацию работников;
  • Методы оценки эффективности труда;
  • Локальные акты, регламентирующие трудовые отношения в организации;
  • Виды учетной документации по выполнению договоров поставки, аренды, лизинга, правила ее составления и оформления;
  • Порядок составления и оформления отчетной документации о выполнении планов обеспечения строительной организации строительными машинами и механизмами;
  • Виды учетной документации по результатам инвентаризаций, правила ее составления и оформления;
  • Основные виды программного обеспечения автоматизированного планирования и управления материально-техническим обеспечением организации;
  • Методы технико-экономического анализа и оценки основных показателей использования строительных машин и механизмов;
  • Нормы времени работы и простоя для различных видов строительных машин и механизмов и основные причины, приводящие к внеплановым простоям;
  • Факторы, оказывающие влияние на эффективность использования строительных машин и механизмов;
  • Организационные, технические и экономические методы повышения эффективности использования строительных машин и механизмов;
  • Общие и частные показатели эффективности использования строительных машин и механизмов и методики их расчета;
  • Виды и методы выполнения технического обслуживания строительных машин и механизмов;
  • Виды ремонтов строительных машин и механизмов;
  • Методики оценки технического состояния строительных машин и механизмов;
  • Требования нормативных технических документов и методической документации к порядку сдачи в капитальный ремонт строительных машин и механизмов и их составных частей и выдачи их из ремонта;
  • Показатели, характеризующие степень физического и морального износа строительных машин и механизмов;
  • Технические критерии предельного состояния, определяющие потребность строительных машин и механизмов в капитальном ремонте;
  • Абсолютные и относительные показатели физического износа строительных машин и механизмов;
  • Нормативно-технические требования к техническому обслуживанию и ремонту различных видов строительных машин и механизмов;
  • Формы морального износа строительных машин и механизмов и критерии его оценки;
  • Требования нормативных технических документов к эксплуатации различных видов строительных машин и механизмов;
  • Требования нормативных правовых актов и методических документов, регулирующих порядок проведения инвентаризаций основных средств производства;
  • Порядок регистрации строительных машин и механизмов в уполномоченных органах;
  • Способы хранения строительных машин и механизмов и критерии их выбора;
  • Порядок проведения инвентаризации основных средств производства;
  • Виды строительных машин и механизмов, подлежащих регистрации в уполномоченных органах;
  • Правила учета находящихся в собственности строительной организации и полученных в пользование строительных машин и механизмов;
  • Методы предохранения от коррозии и других разрушений строительных машин и механизмов, хранящихся на открытой площадке;
  • Состав и порядок проведения операций по подготовке строительных машин и механизмов к длительному хранению;
  • Требования нормативных технических и методических документов к производству работ по монтажу различных видов строительных машин и механизмов;
  • Методы и способы контроля качества монтажа строительных машин и механизмов;
  • Способы монтажа строительных машин и механизмов и критерии их выбора;
  • Виды, методы и порядок проведения испытаний различных видов строительных машин и механизмов;
  • Правила по охране труда при проведении монтажа, испытаний и обкатки строительных машин и механизмов;
  • Правила подготовки монтажных площадок к осуществлению работ по сборке строительных машин и механизмов;
  • Этапы и методы обкатки различных видов строительных машин и механизмов;
  • Процедура подготовки строительных машин и механизмов к обкатке;
  • Факторы, определяющие продолжительность и режим обкатки строительных машин и механизмов;
  • Методы обработки и оценки результатов испытаний строительных машин и механизмов;
  • Требования нормативных технических и методических документов к проведению испытаний и обкатки различных видов строительных машин и механизмов;
  • Критерии оценки результатов обкатки строительных машин и механизмов;
  • Правила подготовки площадок, предназначенных для проведения различных видов испытаний строительных машин и механизмов;
  • Порядок проведения работ по монтажу строительных машин и механизмов;
  • Техника, инструменты и материалы, используемые при монтаже различных видов строительных машин и механизмов;
  • Средства измерений и контроля, используемые при испытаниях различных видов строительных машин и механизмов;
  • Номенклатура показателей, подлежащих контролю при испытаниях различных видов строительных машин и механизмов;
  • Правила обкатки различных видов строительных машин и механизмов;
  • Порядок и сроки выставления претензий по договорам поставки, аренды, лизинга;
  • Требования нормативных технических и методических документов к комплектности, содержанию и оформлению сопроводительной и технической документации на строительные машины и механизмы;
  • Требования законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации к содержанию, оформлению и порядку заключения договоров поставки, аренды, лизинга;
  • Основные критерии оценки и выбора поставщиков строительных машин и механизмов;
  • Методология проведения маркетинговых исследований и анализа конъюнктуры рынка строительных машин и механизмов;
  • Методы и средства производственной, бизнес- и персональной коммуникации;
  • Основы этики делового общения;
  • Основные виды программного обеспечения автоматизированного учета и контроля выполнения обязательств по договорам поставки, аренды, лизинга;
  • Особенности финансовых схем приобретения строительных машин и механизмов за счет собственных средств организации, за счет заемных средств, с использованием лизинговых программ;
  • Методы определения оптимального объема заказов и частоты заключения сделок;
  • Технические характеристики и конструктивные особенности различных видов строительных машин и механизмов;
  • Критерии и методы контроля исполнения договоров поставки, аренды, лизинга;
  • Требования к содержанию и оформлению спецификаций на строительные машины и механизмы;
  • Основные виды программного обеспечения автоматизированного планирования и управления материально-техническим обеспечением организации;
  • Основные технологии строительства, основные строительные машины и механизмы, применяемые при производстве различных видов строительных работ;
  • Методы планирования материально-технического обеспечения строительного производства;
  • Нормативные и методические документы по материально-техническому обеспечению строительной организации;
  • Нормативные показатели потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах;
  • Детерминированные, стохастические, оценочные и другие методы расчета потребности строительного производства в строительных машинах и механизмов и критерии их выбора;

1.4. Главный механик должен уметь:

  • Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных обязанностей;
  • Определять оптимальное распределение работников с учетом содержания и объемов производственных заданий;
  • Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований;
  • Осуществлять анализ профессиональной деятельности работников и определять недостающие знания, умения и компетенции;
  • Составлять сводные отчеты о выполнении планов обеспечения строительной организации строительными машинами и механизмами;
  • Анализировать отчетную документацию о выполнении планов обеспечения подразделений строительной организации строительными машинами и механизмами;
  • Осуществлять проверку комплектности и качества оформления отчетной документации о выполнении планов обеспечения подразделений строительной организации строительными машинами и механизмами;
  • Осуществлять проверку комплектности и качества оформления инвентаризационных описей, актов инвентаризации, ведомостей учета результатов инвентаризаций и другой учетной документации по результатам инвентаризаций;
  • Осуществлять проверку полноты и качества оформления ведомостей и журналов учета выполнения договоров поставок;
  • Осуществлять проверку своевременности и качества оформления товарных накладных, актов приемки-передачи, актов об оказании услуг аренды или лизинга, счетов-фактур;
  • Использовать автоматизированные средства и методы планирования и управления материально-техническим обеспечением организации;
  • Разрабатывать проекты технического перевооружения строительной организации и планы организационно-технических мероприятий по их реализации;
  • Разрабатывать методы внедрения прогрессивных форм и методов организации труда, позволяющих повысить его производительность;
  • Осуществлять технико-экономический анализ результатов мероприятий, направленных на повышение эффективности использования строительных машин и механизмов;
  • Определять и разрабатывать средства и методы повышения эффективности использования строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять расчеты и анализ показателей эффективности использования строительных машин и механизмов и определять степень эффективности их использования;
  • Составлять списки строительных машин и механизмов, включаемых в титульные списки на капитальный ремонт;
  • Составлять графики плановых осмотров и проверок технического состояния строительных машин и механизмов;
  • Составлять сводные планы-графики мероприятий по техническому обслуживанию, текущим и капитальным ремонтам строительных машин и механизмов;
  • Анализировать результаты проверок технического состояния строительных машин и механизмов;
  • Составлять графики мероприятий по проверке соблюдения правил эксплуатации строительных машин и механизмов в производственных подразделениях строительной организации;
  • Проверять, согласовывать и утверждать сметы на техническое обслуживание и ремонтные работы;
  • Проверять и утверждать списки устаревших и требующих капитального ремонта строительных машин и механизмов;
  • Анализировать данные проверок, разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению профессионального уровня персонала и улучшению качества эксплуатации строительных машин и механизмов;
  • Обеспечивать подготовку технической документации, необходимой для передачи строительных машин и механизмов на капитальный ремонт;
  • Осуществлять оперативный контроль процесса подготовки строительных машин и механизмов к длительному хранению;
  • Составлять перечни строительных машин и механизмов, подлежащих регистрации в уполномоченных органах;
  • Составлять сводные графики проведения плановых проверок технического состояния строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять проверку документации, подтверждающей списание находящихся в собственности строительной организации строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять проверку соответствия условий гаражного хранения строительных машин и механизмов требованиям эксплуатационной документации;
  • Осуществлять проверку документов, подтверждающих приход и перемещения находящихся в собственности строительной организации и/или полученных в пользование строительных машин и механизмов;
  • Анализировать результаты инвентаризаций и осмотров строительных машин и механизмов и выявлять причины возникновения недостач и/или излишков;
  • Осуществлять проверку комплектности и качества оформления документации, требующейся для проведения инвентаризации строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять проверку соответствия оборудования площадки для безгаражного хранения строительных машин и механизмов требованиями эксплуатационной документации;
  • Устанавливать продолжительность и режимы обкатки строительных машин и механизмов и осуществлять контроль их соблюдения;
  • Проверять соответствие качества монтажа строительных машин и механизмов требованиям нормативно-технических документов и инструкциям организаций-изготовителей;
  • Осуществлять проверку комплектности строительных машин и механизмов;
  • Анализировать снятые в ходе испытаний показатели надежности, безопасности и эргономичности работы строительных машин и механизмов и оценивать их соответствие показателям, заявленным в технической документации организации-изготовителя;
  • Обрабатывать результаты измерений, полученных в ходе испытаний, и производить оценку соответствия эксплуатационных и технико-экономических показателей строительных машин и механизмов заявленным в технической документации;
  • Составлять программы проведения испытаний строительных машин и механизмов и определять методику их проведения;
  • Осуществлять оперативный контроль за ходом монтажа строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять оперативный контроль хода проведения обкатки строительных машин и механизмов;
  • Определять способы монтажа строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять оценку результатов обкатки строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять выбор и подготовку строительных площадок для проведения различных видов испытаний и проверку готовности средств измерений и контроля;
  • Осуществлять проверку готовности монтажной площадки и наличия техники, инструментов и материалов, необходимых для производства работ по сборке строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять оперативный контроль хода проведения испытаний строительных машин и механизмов и процесса снятия показателей, предусмотренных программой проведения испытаний;
  • Определять оптимальную схему финансирования приобретения строительных машин и механизмов;
  • Составлять спецификации на строительные машины и механизмы;
  • Осуществлять бизнес-переговоры с поставщиками, лизингодателями и другими контрагентами;
  • Рассчитывать объемы заказов на поставку строительных машин и механизмов;
  • Использовать автоматизированные средства учета и контроля выполнения обязательств по договорам;
  • Осуществлять проверку комплектности сопроводительной и технической документации на строительные машины и механизмы;
  • Составлять претензии к поставщикам строительных машин и механизмов;
  • Типы поставщиков строительных машин и механизмов, включая производителей, дилеров, арендодателей, лизингодателей;
  • Определять существенные условия договоров на закупку и/или получение в пользование строительных машин и механизмов;
  • Определять номенклатуру требуемых строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять сравнительный анализ потенциальных поставщиков по техническим и экономическим критериям;
  • Проводить систематический мониторинг рынка строительных машин и механизмов;
  • Осуществлять проверку соответствия номенклатуры и объемов поставляемых строительных машин и механизмов условиям договоров поставки;
  • Осуществлять сравнительную оценку экономической эффективности покупки строительных машин и механизмов, приобретения их на условиях лизинга и получения во временное пользование на иных основаниях;
  • Разрабатывать и оформлять проекты перспективных планов обеспечения производственной деятельности строительной организации строительными машинами и механизмами;
  • Распределять строительные машины и механизмы, находящиеся в собственности и в пользовании строительной организации, в соответствии с утвержденными списками плановых потребностей производственных подразделений;
  • Определять количественный и качественный состав парка строительных машин и механизмов, требуемый для осуществления производственной деятельности строительной организации;
  • Осуществлять расчет потребности в поставке строительных машин и механизмов;
  • Использовать автоматизированные средства и методы планирования и управления материально-техническим обеспечением организации;
  • Составлять сводные графики поставки строительных машин и механизмов в строительную организацию;
  • Осуществлять расчет потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах;
  • Осуществлять согласование проведения работ по определению плановой потребности производственных подразделений в строительных машинах и механизмах;

1.5. Главный механик назначается на должность и освобождается от должности приказом президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Главный механик подчиняется президенту Учреждения и начальнику подразделения «Строительные технологии»

2. Трудовые функции

  • 2.1. Руководство работниками, осуществляющими обеспечение строительной организации строительными машинами и механизмами.
  • 2.2. Составление, оформление и контроль ведения плановой, учетной и отчетной документации по обеспечению строительной организации строительными машинами и механизмами.
  • 2.3. Обеспечение эффективности использования строительных машин и механизмов.
  • 2.4. Планирование и координация мероприятий по техническому обслуживанию и текущему ремонту строительных машин и механизмов.
  • 2.5. Обеспечение соблюдения порядка учета и правил хранения строительных машин и механизмов.
  • 2.6. Обеспечение ввода строительных машин и механизмов в эксплуатацию.
  • 2.7. Заключение и контроль исполнения договоров поставки строительных машин и механизмов.
  • 2.8. Планирование обеспечения производственной деятельности строительной организации строительными машинами и механизмами.

3. Должностные обязанности

  • 3.1. Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников.
  • 3.2. Определение потребности в трудовых ресурсах и требуемых знаний, умений и компетенций работников.
  • 3.3. Контроль и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей.
  • 3.4. Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников.
  • 3.5. Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения.
  • 3.6. Составление и оформление отчетной документации о выполнении планов обеспечения строительной организации строительными машинами и механизмами.
  • 3.7. Контроль составления и оформления отчетной документации о выполнении планов обеспечения подразделений строительной организации строительными машинами и механизмами.
  • 3.8. Контроль ведения и оформления учетной документации по результатам инвентаризаций строительных машин и механизмов.
  • 3.9. Контроль ведения учетной документации по выполнению договоров поставки строительных машин и механизмов.
  • 3.10. Разработка и проведение комплекса работ и мероприятий по техническому перевооружению строительной организации.
  • 3.11. Планирование и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования строительных машин и механизмов в производственных подразделениях строительной организации.
  • 3.12. Сводный анализ результатов мероприятий, направленных на повышение эффективности использования строительных машин и механизмов в производственных подразделениях строительной организации.
  • 3.13. Сводный анализ эффективности использования строительных машин и механизмов в строительной организации.
  • 3.14. Планирование и контроль выполнения работ по оценке эффективности использования строительных машин и механизмов в строительной организации.
  • 3.15. Планирование и координация мероприятий по проверке соблюдения правил эксплуатации строительных машин и механизмов в производственных подразделениях строительной организации.
  • 3.16. Планирование плановых проверок технического состояния строительных машин и механизмов и анализ их результатов.
  • 3.17. Планирование и подготовка технического обслуживания и ремонта строительных машин и механизмов ремонтной службой строительной организации и/или привлекаемыми подрядными организациями.
  • 3.18. Планирование инвентаризаций строительных машин и механизмов и анализ их результатов.
  • 3.19. Контроль соблюдения порядка учета строительных машин и механизмов.
  • 3.20. Контроль своевременности регистрации строительных машин и механизмов в уполномоченных органах.
  • 3.21. Контроль соблюдения правил хранения строительных машин и механизмов.
  • 3.22. Контроль соблюдения правил по охране труда при проведении монтажа, испытаний и обкатки строительных машин и механизмов.
  • 3.23. Планирование и контроль монтажа строительных машин и механизмов.
  • 3.24. Планирование и контроль обкатки строительных машин и механизмов.
  • 3.25. Планирование и контроль испытаний строительных машин и механизмов.
  • 3.26. Выставление претензий к поставщикам строительных машин и механизмов в случаях нарушения ими договорных обязательств.
  • 3.27. Контроль соблюдения графиков и объемов расходования средств, выделенных для оплаты поставки строительных машин и механизмов.
  • 3.28. Контроль выполнения условий договоров поставок строительных машин и механизмов.
  • 3.29. Утверждение номенклатуры, спецификаций и объема заказов на поставку строительных машин и механизмов.
  • 3.30. Разработка и согласование схем поставки строительных машин и механизмов.
  • 3.31. Анализ конъюнктуры рынка строительных машин и механизмов и утверждение предложений по выбору поставщиков строительных машин и механизмов.
  • 3.32. Заключение договоров поставки строительных машин и механизмов.
  • 3.33. Определение сводной плановой потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах.
  • 3.34. Распределение строительных машин и механизмов, находящихся в собственности и в пользовании строительной организации, между производственными подразделениями строительной организации.
  • 3.35. Разработка и контроль выполнения перспективных планов обеспечения производственной деятельности строительной организации строительными машинами и механизмами.
  • 3.36. Составление сводных текущих планов обеспечения производственной деятельности строительной организации строительными машинами и механизмами.
  • 3.37. Координация работ по определению плановой потребности производственных подразделений строительной организации в строительных машинах и механизмах.
  • 3.38. Определение возможности покрытия потребности строительного производства строительными машинами и механизмами, находящимися в собственности и в пользовании строительной организации.

Изменить трудовые функции

4. Права

Главный механик имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного механика .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного механика .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Главный механик несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений президента Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения главный механик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 декабря 2014 г. № 975н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Скачать в формате MS Word

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Должностные инструкции

Должностная инструкция главного механика

Открыть в формате WORD Должностная инструкция главного механика

I. Общие положения

1. Главный механик относится к категории руководителей.

2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей по профилю предприятия отрасли не 5 лет.

3. Назначение на должность главного механика и освобождение от нее производится назначается на должность и освобождается от нее приказом

 директора предприятия по представлению

.

4. Главный механик должен знать:

4.1. Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений.

4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.

4.3. Основы технологии производства продукции предприятия.

4.4. Организацию ремонтной службы на предприятии.

4.5. Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.

4.6. Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

4.7. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

4.8. Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

4.9. Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.

4.10. Правила приема и сдачи оборудования после ремонта.

4.11. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.

4.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия.

4.13. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.14. Основы экологического законодательства.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

6. На время отсутствия главного механика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главный механик:

1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.

4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

8. Организует проведение инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей.

11. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

12. Организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.

13. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

14. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

15. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.

16. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

18. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

19. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

20. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

21. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.

III. Права

Главный механик имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.

4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам проведения ремонтных работ.

5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

6. Запрещать работу на оборудовании в случае грубого нарушения правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаев.

7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

9. Вносить предложения руководству предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

IV. Ответственность

Главный механик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция главного механика — начальника отдела главного механика [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный механик относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается с нее приказом директора предприятия.

1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее [значение] лет.

1.3. Главный механик подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется:

— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы;

— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный механик должен знать:

— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

— профиль, специализацию и особенности организационнотехнологической структуры предприятия, перспективы его развития;

— основы технологии производства продукции предприятия;

— организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На главного механика возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии.

2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.

2.3. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.

2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.5. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных работников — исполнителей.

III. Должностные обязанности

Главный механик предприятия обязан:

3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.

3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать обеспечению их технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на капитальный ремонт.

3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтном зданий и сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственных основных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных работ.

3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, проведению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивать организацию на предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.

3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.

3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и государственных стандартов, содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений.

3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.

3.19. [Вписать нужное].

IV. Права

Главный механик имеет право:

4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися непосредственно его деятельности и деятельности соответствующей службы.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетентности, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать последним указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушении правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т. п.) запрещать работу на оборудовании.

4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Главный (старший) механик несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения (кадровой службы)

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Бронхорус сироп инструкция по применению для детей до года дозировка
  • Инструкции по охране труда в лпу
  • Электровафельница элис 402 инструкция по применению
  • Водонагреватель делюкс 50 литров инструкция по установке
  • Кавинтон концентрат для приготовления раствора для инфузий инструкция