Должностная инструкция художник декоратор дома культуры

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ «Организация»
__________________ И.О. Фамилия
«_____» _________________ 202__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ ________
г. Город

ХУДОЖНИК — ДЕКОРАТОР
(центр культуры)

1. Общая часть

1.1. Художник – декоратор является штатной единицей МАУ «Организация».
1.2. Подчиняется непосредственно заместителю директора по основной деятельности.
1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом директора учреждения.
1.4. Относится к специалистам учреждения.
1.5. На должность художника – декоратора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 5 лет.
1.6. В своей работе руководствуется: приказами и распоряжениями директора, указаниями заместителей директора, главного инженера, правилами внутреннего распорядка, планом и графиком работы учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности, настоящей инструкцией и требованиями действующего законодательства.
1.7. Должен знать: решения Правительства по вопросам культуры и искусства, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые министерством культуры РФ и Название_региона, методы и средства выполнения художественно-оформительских работ, действующие стандарты и технические условия, применяемые в работе материалы и их свойства; основы экономики, учета и организации труда, формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, основы трудового законодательства.

2. Обязанности

2.1. Принимает участие в разработке и реализации художественно-оформительских проектов по подготовке учреждения к проведению различных мероприятий.
2.2. Своевременно получает информации о мероприятиях учреждения для разработки декораций, изготовления афиш, оформления сцены и залов учреждения.
2.3. Составляет перечень необходимых для работы материалов, ведет учет расходов материалов, готовит заявки и отчеты.
2.4. Участвует в обсуждении и разработке конструкций сценического оформления, декораций к новым спектаклям.
2.5. Осуществляет контроль за состоянием художественных декораций, сценических макетов и процессом их хранения.
2.6. Следит за правильностью осуществления оформительских работ при организации выставок.
2.7. Соблюдает трудовую дисциплины, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.8. Своевременно проходит инструктажи по правилам безопасности, охране труда, соблюдает инструкции по профессии и видам работ.
2.9. Выполняет приказы и распоряжения директора, указания заместителей директора, главного инженера или лиц их заменяющих.

3. Права

3.1. ля выполнения производственных обязанностей имеет право:
— вносить предложения по расширению и улучшению деятельности;
— требовать своевременной замены неисправного оборудования;
— вносить предложения по организации обучения и прохождения курсов повышения квалификации.

4. Ответственность

4.1. Несет ответственность за:
— несвоевременную подготовку эскизов, материалов, декораций и художественного оформления помещений к мероприятиям;
— не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— несвоевременное выполнение приказов и распоряжений;
— ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных Трудовым законодательством РФ;
— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Инструкцию составил
Заместитель директора
по основной деятельности                                      И.О. Фамилия

СОГЛАСОВАНО:
Документовед                                     И.О. Фамилия

Главный инженер                                     И.О. Фамилия

С должностной инструкцией ознакомлен(ы): _________________
                                                                             _________________

Художник-декоратор

  ------------------------------
   (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                              (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
     Художника-декоратора                   00.00.0000

1.1. Художник-декоратор относится к категории специалистов.

1.2. На должность художника-декоратора:

— второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы;

— первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-декоратора второй категории;

— высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-декоратора первой категории.

1.3. Художник-декоратор должен знать:

— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

    - структуру __________________________________________________________,
                     (наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;

— технику рисования, черчения, живописи;

— колористику, законы световых сочетаний и перспективы;

— технологию живописи различными красителями и красками;

— свойства красок с различным составом и способы их приготовления;

— рецептуру грунтов и шпаклевок;

— правила составления тонов;

— технологию театрально-декорационных материалов, химического крашения и художественной росписи тканей;

— достижения организаций исполнительских искусств в области живописно-декорационных работ;

— методы творческой работы по созданию декораций в организациях исполнительских искусств;

— историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства;

— основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Художник-декоратор в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
                      (наименование учреждения (организации) культуры)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
            (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                   трудовой функцией художника-декоратора)
   1.5. Художник-декоратор подчиняется непосредственно ___________________
                                                            (художнику-
__________________________.
постановщику; иному лицу)

1.6. В период отсутствия художника-декоратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Художник-декоратор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Организация разработки и эксплуатации театральных декораций.

2.2. Руководство работниками декорационной мастерской.

3. Должностные обязанности

Художник-декоратор исполняет следующие обязанности:

3.1. Выполняет наиболее сложные живописные работы по эскизам художника-постановщика и руководит работой декораторов в процессе создания или восстановления декораций.

3.2. Руководит работой живописно-декорационного цеха (участка, мастерской), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует декорационное производство.

3.3. Осуществляет контроль за художественным состоянием декорационного оформления спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.

3.4. Руководит восстановлением живописных декораций, добиваясь сохранения первоначального колорита и стиля живописи и рисунка.

3.5. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников.

3.6. Участвует в подготовке необходимых элементов оформления при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний.

    3.7. _________________________________________________________________.
                            (другие обязанности)

4. Права

Художник-декоратор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                           (виды документов)

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.6. _________________________________________________________________.
                                (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художник-декоратор привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на    основе
Квалификационной   характеристики   должности  "Художник-декоратор" (Единый
квалификационный   справочник  должностей   руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел   "Квалификационные  характеристики должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                          (реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
                         работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ                                       Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                        руководителя организации
_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                             подписи
Место составления                                 Дата
ХУДОЖНИКУ-ДЕКОРАТОРУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Художник-декоратор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы ________________.

2. На должность художника-декоратора назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование.

На должность художника-декоратора II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее специальное образование, высокое профессиональное мастерство, участие в качестве художника-декоратора в реализации декорационного решения в создании не менее 3 полнометражных художественных фильмов или ассистента художника-постановщика I категории, принимавшего участие в создании не менее 3 полнометражных художественных фильмов.

На должность художника-декоратора I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее специальное образование, высокое профессиональное мастерство, участие в качестве художника-декоратора II категории в реализации декорационного решения в создании не менее 4 полнометражных художественных фильмов.

3. В своей деятельности художник-декоратор руководствуется:

— законодательными и нормативными документами, определяющими развитие культуры;

— методическими материалами по соответствующим вопросам;

— Положением о библиотеке;

— правилами трудового распорядка;

— приказами, распоряжениями директора (заведующего) библиотеки;

— настоящей должностной инструкцией.

4. Художник-декоратор должен знать:

— нормативные правовые акты, определяющие направления развития кинематографии;

— мастерство художника-декоратора, живописи, рисунка и чертежа;

— технику и технологию производства кинодекорационных сооружений;

— основы мастерства художника-постановщика;

— основы экономики, организации и технологии фильмопроизводства;

— историю архитектуры, быта, стилей;

— историю отечественной и зарубежной кинематографии;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия художника-декоратора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций художник-декоратор обязан:

6.1. Реализовывать творческий замысел художника-постановщика по декорационному решению фильма и его съемочным объектам.

6.2. Разрабатывать под руководством художника-постановщика планировку декорационных и других съемочных объектов, а также описание работ по их сооружению, детали архитектурных элементов декораций, эскизы мебели, реквизита и чертежи к ним.

6.3. Осуществлять в работе по созданию постановочного проекта зарисовки схематических планировок съемочных объектов со схемами мизансцен и вести покадровую зарисовку сцен.

6.4. Подбирать фундусные детали для декорационных сооружений и декорирования натуры.

6.5. Сдавать заказы на работы по изготовлению деталей и фрагментов декораций, на строительство декорационных сооружений, контролировать их своевременное и качественное выполнение.

6.6. Подбирать соответствующую эскизам художника-постановщика мебель, реквизит, светильники, материалы для отделки декораций.

6.7. Контролировать качественную и своевременную постройку декораций на натуре и в павильоне, следить за ее отделкой.

6.8. Обставлять декорацию мебелью и реквизитом, следить за качеством подвески драпировок, люстр и других светильников.

6.9. Совместно с ассистентом художника-постановщика участвовать в разработке планов сооружения декораций, а также мер по сокращению сроков их строительства, экономному расходованию материалов и средств.

3. ПРАВА

7. Художник-декоратор имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства съемочной группы, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства съемочной группы, оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

     8. Художник-декоратор непосредственно подчиняется ____________________
__________________________________________________________________________.
    9. Художник-декоратор  взаимодействует  по вопросам,  входящим  в  его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений:
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу художника-декоратора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Художник-декоратор несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения        _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен          _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в культуре и искусстве, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2001 г. N 25.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

I. Общие положения

1. На должность художника-оформителя
назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю
выполняемых работ.

2. Стаж работы по профилю
подготовки — не менее трех лет.

3. Назначение на должность художника-оформителя,
а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Художник-оформитель должен знать:

4.1. Законодательство Российской
Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам сохранения и развития
культурного наследия народов Российской Федерации

4.2. Технологии
производства, принципы работы, требования, предъявляемые к разработке и
оформлению художественно-конструкторской документации

4.3. Технические
характеристики и свойства материалов

4.4. Основы эргономики, декоративного искусства

4.5. Технические
характеристики материалов, применяемых в проектируемых конструкциях

4.6. Передовые
технологии в области художественного проектирования рекламы

4.7. Единую
систему конструкторской документации

4.8. Единую
систему технологической документации

4.9. Перспективы
технического развития организации

4.10.
Тенденции совершенствования проектируемых изделий

4.11.
Техническую эстетику и эргономику

4.12.
Методы художественного конструирования и художественно-графических работ;
технология производства, принципы работы, условия монтажа и технической
эксплуатации разрабатываемых изделий

4.13.
Действующие в отрасли и в организации стандарты, технические условия,
касающиеся художественно-конструкторских разработок

4.14.
Отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования с
целью использования его в практической деятельности

4.15.
Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании;
основы стандартизации и патентоведения

4.16.
Порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий,
критерии эстетической оценки их качества

4.17.
Технические средства, применяемые при проектировании

4.18.
Порядок оформления заявок на промышленные образцы

4.19.
Передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования

4.20.
_____________________________________________________________________

5. Необходимые этические
нормы:

— бережно относиться к
сохранности традиций;

— соблюдать этику делового
общения;

— соблюдать
законодательство Российской Федерации, принятые этические нормы и поддерживать
достоинство и честь своей профессии;

— участвовать в
информационной и научно-методической работе учреждений культуры и искусств, в
организации подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников
культуры

6. Художник-оформитель подчиняется
непосредственно __________________.

7. На время отсутствия художника-оформителя
(отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности художника-оформителя входит:

1. Проектирование художественных работ оформительского, рекламного и шрифтового характера:

— Подготовка
по эскизам и чертежам деталей и узлов из различных материалов для
макетно-модельного проектирования, макетов для съемок

— Монтаж
художественных работ оформительского, рекламного и шрифтового характера, а
также обойно-драпировочных работ

— Монтаж
и сборка художественно-декоративных экспонатов, витрин и стендов и демонтаж
произведений монументальной живописи, скульптуры и декоративно-оформительского
искусства в музеях и выставочных залах

— Контроль
соблюдения эстетических требований, правильного художественного решения
промышленных интерьеров, цветового оформления производственных, служебных,
культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещения в них
мебели, инвентаря, их рационального освещения и освещения рабочих мест

— Разработка
художественно-конструкторских проектов

— Поиск
наиболее рациональных вариантов решений конструкционно-оформительских
материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственного
проектирования, детализации форм изделий, выбора художественных форм и методов
подачи рекламных макетных материалов в средствах массовой информации с
использованием новых информационных технологий

2. Проектирование,
изготовление и реализация дизайнерских проектов:

— Разработка
технической документации на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего
вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки,
цветографические эргономические схемы, рабочие проекты моделей)

— Подготовка
пояснительных записок к проектам, их рассмотрение и защита

— Разработка
художественно-конструкторских проектов изделий (комплексов) производственного и
бытового назначения, обеспечение высокого уровня потребительских свойств и
эстетических качеств проектируемых конструкций

— Подготовка
наиболее рациональных вариантов художественно-конструкторских решений,
сочетающих высокие потребительские и эстетические качества изделий

— Отбор
и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на
различных стадиях (этапах) художественного конструирования

— Монтаж
художественно-конструкторских проектов оформления интерьеров жилых и прочих
помещений

— Анализ
аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценка ее эстетического
уровня

— Применение
новых видов конструктивных форм упаковки промышленных и продовольственных
товаров

III. Права

Художник-оформитель имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Художник-оформитель несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по техническим процессам
художественной деятельности» утвержденного приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014г. №611н и иных
нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

ХУДОЖНИКУ-ОФОРМИТЕЛЮ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Художник-оформитель относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ___________________________________.
2. На должность художника-оформителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
На должность художника-оформителя II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника-оформителя не менее 3 лет.
На должность художника-оформителя I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника-оформителя II квалификационной категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности художник-оформитель руководствуется:
— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Художник-оформитель должен знать:
— нормативные правовые акты и другие руководящие и нормативные материалы, касающиеся деятельности организации;
— методики и инструкции по художественно-оформительским работам;
— основные принципы организации и средства рекламы;
— основы мастерства художника-оформителя;
— мастерство живописи, рисунка, композиции;
— историю изобразительных искусств и стилей, эстетику;
— основы цветоведения;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области рекламно-оформительских работ;
— применяемые в работе материалы и их свойства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия художника-оформителя его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций художник-оформитель обязан:
6.1. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по рекламе и оформлению товаров, выставок, витрин, производственно-служебных и культурно-бытовых интерьеров, ярмарок, панно и т.д. с соблюдением правил эстетики и привлекательности.
6.2. Разрабатывать проекты и эскизы художественного оформления выполняемых работ.
6.3. Осуществлять поиск наиболее рациональных вариантов решений художественного и цветового оформления выполняемых работ, их освещения.
6.4. Оказывать методическую и консультационную помощь при оборудовании залов магазинов и других помещений мебелью, инвентарем, цветочными композициями и т.д.
6.5. Осуществлять подбор фото, плакатов, цветочных композиций и других наглядных и текстовых материалов для рекламы.
6.6. Участвовать в разработке проектов благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, изготавливать художественно оформленные цветочные композиции, корзины, букеты и другие изделия.
6.7. Изучать требования, предъявляемые заказчиками к художественному оформлению выполняемых работ.
6.8. Проводить сравнительный анализ художественного оформления и эстетического уровня аналогичных работ.
6.9. Осуществлять контроль за соблюдением эстетических требований, правильностью выполнения оформительских работ.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Художник-оформитель имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Художник-оформитель подчиняется __________________________________.
9. Художник-оформитель витрин взаимодействует по вопросам, входящим
в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу художника-оформителя оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Художник-оформитель несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Художника-оформителя

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность художника-оформителя [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Художник-оформитель назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Художник-оформитель относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность художника-оформителя назначается лицо, имеющее базовое высшее образование (бакалавр, младший специалист) по направлению подготовки «Искусство» (специальности «Дизайн», «Изобразительное искусство») без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Художник-оформитель должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативно-методические материалы по художественного конструирования и правовой охраны промышленных образцов;
• перспективу развития предприятия;
• техническую эстетику и эргономику;
• методы художественного конструирования и художественно-графических работ;
• требования к функциональному объемно-пространственному решению и архитектурно-художественной выразительности интерьеров магазинов и заведений питания;
• планировочную композицию функциональных помещений магазинов и заведений питания;
• принципы сочетание современной архитектуры со стилизованными мотивами народного строительства или декоративно-прикладного искусства;
• современные средства архитектурно-художественной выразительности и их применение в раскрытии внутреннего пространства помещений;
• приемы естественного и искусственного освещения помещений;
• схемы размещения оборудования с учетом методов обслуживания потребителей и принципов организации их движения в торговых помещениях;
• технические характеристики и свойства материалов, применяемых в разрабатываемых художественно-конструкторских проектах;
• методы проведения технических и экономических расчетов с художественного проектирования;
• основы стандартизации и патентоведения;
• порядок оформления заявок на промышленные образцы, товарные знаки, иные объекты интеллектуальной собственности;
• передовой отечественный и мировой опыт по художественному проектированию;
• основы организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

1.6. В период временного отсутствия художника-оформителя (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Художник-оформитель выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разрабатывает художественно-конструкторские и художественно-технологические проекты по рациональному использованию площади магазина (заведения питания), дизайна интерьера его помещений, художественной выразительности организации внутреннего пространства.

2.2. Проводит работу по внедрению на предприятии производственной эстетики для содействия повышению результативности труда и ее эффективности.

2.3. Использует витринные остекление торговых залов магазинов, обеденных залов заведений питания, размещенных с фасада, для создания имиджа и обеспечения образного опознания предприятия.

2.4. Оказывает методическую помощь при оснащении производственных, торговых, служебных, подсобных и бытовых помещений торгово-технологическим оборудованием, мебелью, торговым инвентарем с учетом антропологических характеристик человека, требований эргономики и возможностей средств наглядной информации и рекламы.

2.5. Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды с учетом специфики и характера труда.

2.6. Осуществляет поиск наиболее рациональных вариантов решений функциональной организации предприятия с позиции объемно-пространственного и графического проектирования, композиционных решений его размещения, использования художественно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления здания.

2.7. Разрабатывает рекламные проекты, готовит необходимую техническую документацию, участвует в подготовке пояснительных записок для их рассмотрения и защиты.

2.8. Готовит данные для расчетов экономического обоснования предложенных проектов и принимает участие в их реализации.

2.9. Разрабатывает эскизы товарных знаков и знаков обслуживания в виде словесных, изобразительных и других обозначений или их комбинаций.

2.10. Подает заявку на предварительную и окончательную экспертизу подготовленных проектов знаков для последующей регистрации в установленном действующим законодательством порядке.

2.11. Принимает участие в работе, которая связана с проектированием форм сопроводительных документов на товары, их упаковки, потребительской и транспортной тары.

2.12. Разрабатывает проекты озеленения и благоустройства территории предприятия с учетом ее зонирование и архитектурно-художественного оформления фасадов зданий.

2.13. Руководит художественно-отделочными работами на предприятии и работами с изготовления плакатов, рекламных листовок, каталогов, проспектов, объявлений в газетах и журналах с информацией о деятельности торгового предприятия (учреждения питания).

2.14. Ведет картотеку внедренных проектов, образцов художественно-отделочных материалов.

2.15. Участвует в подборе работников для выполнения комплекса художественно-оформительских работ, обеспечивает их размещения, закрепление по видам работ и использования.

В случае служебной необходимости художник-оформитель может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Художник-оформитель имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, необходимые для выполнения возложенных на него задач.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию дизайнера.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

3.4. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, относящимся к его компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Художник-оформитель несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы художника-оформителя осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы художника-оформителя является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы художника-оформителя определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция художника-оформителя (дизайнера)

(профессиональный стандарт «Специалист по техническим процессам художественной деятельности»)

1. Общие положения

1.1. Художник-оформитель относится к категории специалистов.
1.2. На должность художника-оформителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемых работ, стаж работы по профилю подготовки — не менее 3 лет.
1.3. Художник-оформитель должен знать:
1) законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации;
2) технологию производства, принципы работы, требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации;
3) основы эргономики, декоративного искусства;
4) технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях;
5) единую систему конструкторской и технологической документации;
6) перспективы технического развития организации;
7) тенденции совершенствования проектируемых изделий;
техническую эстетику и эргономику;
9) методы художественного конструирования и художественно-графических работ; технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий;
10) действующие в отрасли и в организации стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок;
11) отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования с целью использования его в практической деятельности;
12) методы проведения технических расчетов при художественном конструировании; основы стандартизации и патентоведения;
13) порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества;
14) технические средства, применяемые при проектировании;
15) порядок оформления заявок на промышленные образцы;
16) передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования;
17) передовые технологии в области художественного проектирования рекламы;
18) Правила внутреннего трудового распорядка;
19) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
20) ……………. (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Художник-оформитель должен уметь:
1) применять знания в оформлении предъявляемых заказчиком документов по рекламной продукции;
2) создавать проекты в графике — плакаты и печатную продукцию по эскизам художников, оформлять витрины в магазинах и на выставочных стендах;
3) вести самостоятельно или в составе группы разработку художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений организации;
4) обрабатывать информацию из различных источников по разработке и редактированию художественно-конструкторских проектов эскизов рекламных щитов, плакатов и печатной продукции, эскизов оформления витрин различных организаций, ярмарок, выставок и их элементов;
5) представлять материалы для разработки проектов благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и других принадлежащих организации сооружений;
6) представлять материалы для разработки художественно-конструкторских проектов и осуществления оформительских работ (рекламы, выставок, панно, плакатов);
7) разрабатывать новые виды стилей одежды и обуви, новые виды аксессуаров и применяемых для их изготовления материалов;
выполнять отдельные стадии (этапы) и направления научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласовании их с заказчиками, в разработке художественно-конструкторских предложений;
9) подготавливать данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции проектируемого объекта;
10) анализировать научно-техническую информацию, необходимую на различных стадиях (этапах) художественного конструирования;
11) оформлять документацию на законченные художественно-конструкторские разработки, составлять отчеты о результатах выполненных работ;
12) оформлять заявки на промышленные образцы для художественно-конструкторской экспертизы проектов и на представление вновь освоенных изделий на аттестацию и сертификацию;
13) подготавливать материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования;
14) оформлять сопроводительные документы, связанные с проектированием форм, упаковки и рекламы конструируемых изделий;
15) подготавливать отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проектов стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию;
16) вести картотеку внедренных проектов, образцов применяемых материалов;
17) выполнять работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы конструируемых изделий;
18) подготавливать материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования;
19) создавать художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов) производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций;
20) находить наиболее рациональные варианты художественно-конструкторских решений, сочетающих высокие потребительские и эстетические качества изделий;
21) проводить сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня;
22) осуществлять контроль соответствия рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторского проекта, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий, при подготовке технической документации для серийного (массового) производства; вносить в нее необходимые изменения;
23) проводить сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, давать оценку ее эстетического уровня;
24) разрабатывать новые виды конструктивных форм упаковки промышленных и продовольственных товаров;
25) использовать новые информационные технологии поиска наиболее рациональных вариантов решений конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления;
26) подготавливать отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проектов стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию;
27) ……………. (другие навыки и умения)
1.5. Художник-оформитель в своей деятельности руководствуется:
1) ……………. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……………. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……………. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Художник-оформитель подчиняется непосредственно ……………. (наименование должности руководителя)
1.7. ……………. (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Проектирование, изготовление и реализация художественно-дизайнерских решений:
1) проектирование художественных работ оформительского, рекламного и шрифтового характера;
2) проектирование, изготовление и реализация дизайнерских проектов.
2.2. ……………. (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Художник-оформитель исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет подготовку по эскизам и чертежам деталей и узлов из различных материалов для макетно-модельного проектирования, макетов для съемок;
2) производит монтаж художественных работ оформительского, рекламного и шрифтового характера, а также обойно-драпировочных работ;
3) производит монтаж и сборку художественно-декоративных экспонатов, витрин и стендов и демонтаж произведений монументальной живописи, скульптуры и декоративно-оформительского искусства в музеях и выставочных залах;
4) осуществляет контроль соблюдения эстетических требований, правильного художественного решения промышленных интерьеров, цветового оформления производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещения в них мебели, инвентаря, их рационального освещения и освещения рабочих мест;
5) разрабатывает художественно-конструкторские проекты;
6) осуществляет поиск наиболее рациональных вариантов решений конструкционно-оформительских материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственного проектирования, детализации форм изделий, выбора художественных форм и методов подачи рекламных макетных материалов в средствах массовой информации с использованием новых информационных технологий.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические эргономические схемы, рабочие проекты моделей);
2) осуществляет подготовку пояснительных записок к проектам, их рассмотрение и защиту;
3) осуществляет разработку художественно-конструкторских проектов изделий (комплексов) производственного и бытового назначения, обеспечение высокого уровня потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций;
4) подготавливает наиболее рациональные варианты художественно-конструкторских решений, сочетающие высокие потребительские и эстетические качества изделий;
5) проводит отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования;
6) производит монтаж художественно-конструкторских проектов оформления интерьеров жилых и прочих помещений;
7) осуществляет анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку ее эстетического уровня;
применяет новые виды конструктивных форм упаковки промышленных и продовольственных товаров.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ……………. (другие обязанности)
3.2.  ……………. (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Художник-оформитель имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. ……………. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художник-оформитель привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……………. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист по техническим процессам художественной деятельности», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 N 611н, с учетом ……………. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……………. (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……………. (другие заключительные положения)

———————————
<*> В соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по техническим процессам художественной деятельности», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 N 611н, иное возможное наименование должности — «дизайнер».