Должностная инструкция инженера механика сельского хозяйства

I. Общие положения

1. На должность инженера-механика назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат,  требования к опыту работы не предъявляются.

2. Назначение на должность инженера-механика, а также освобождение от нее производится приказом директора организации.

3. Дополнительные требования:

— наличие удостоверения тракториста-машиниста при необходимости.

4. Инженер-механик должен знать:

4.1. Методы планирования технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

4.2. Методы, формы и способы организации технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

4.3. Методы расчета состава специализированного звена по техническому обслуживанию сельскохозяйственной техники

4.4. Содержание и порядок разработки технологических карт на техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники

4.5. Нормы времени на операции в рамках технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники, требования к квалификации исполнителей, необходимой для выполнения работ

4.6. Характеристики специального оборудования и инструментов, используемых при техническом обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники

4.7. Современный рынок специального оборудования и инструментов для ремонта и технического обслуживания

4.8. Порядок подготовки документации на поставку оборудования и инструментов для технического обслуживания и ремонта

4.9. Порядок приемки нового оборудования и инструментов для технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

4.10. Методы контроля качества технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

4.11. Методы оценки эффективности технологических решений по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники

4.12. Порядок учета выполненных работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники

4.13. Методы оценки показателей эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники

4.14. Причины простоев сельскохозяйственной техники в организации

4.15. Передовой опыт в области технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники

4.16. Направления и способы повышения эксплуатационных показателей сельскохозяйственной техники

4.17. Методика оценки риска от внедрения новых технологий (элементов технологий)

4.18. Методика оценки ресурсов, необходимых для внедрения мер по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники

4.19. Методика расчета затрат на внедрение и экономического эффекта от внедрения мер по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники

4.20. Требования охраны труда в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей

4.21. _____________________________________________________________________

5. Инженер-механик подчиняется непосредственно ______________________________

6. На время отсутствия инженера-механика (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности инженера-механика входит:

            1. Организация технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации:

— Сбор исходных материалов, необходимых для разработки планов и технологий технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

— Разработка годовых планов технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации

— Расчет состава специализированного звена по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники в организации

— Разработка технологических карт на различные виды технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

— Оснащение рабочих мест по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники

— Выдача производственных заданий специализированному звену по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники в соответствии с планами

— Контроль реализации разработанных планов и технологий технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

— Учет выполненных работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники

2. Организация эксплуатации сельскохозяйственной техники в организации:

— Сбор исходных материалов, необходимых для разработки планов механизации (автоматизации) производственных процессов и эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Проектирование состава машинно-тракторного парка в организации

— Расчет состава специализированного звена по эксплуатации сельскохозяйственной техники в организации

— Разработка операционно-технологических карт на выполнение механизированных операций в растениеводстве и животноводстве

— Разработка годовых и сезонных календарных планов механизированных работ и использования машинно-тракторного парка

— Обеспечение машинно-тракторного парка и оборудования эксплуатационными материалами

— Выдача производственных заданий специализированному звену по эксплуатации сельскохозяйственной техники в соответствии с планами

— Контроль реализации разработанных планов и технологий эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Учет сельскохозяйственной техники, ее перемещения, объема и качества выполненных механизированных работ, потребления материальных ресурсов

3. Организация работы по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники:

— Анализ эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники в организации

— Рассмотрение предложений персонала по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Анализ передового отечественного и зарубежного опыта по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Разработка предложений по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Внесение коррективов в планы работы подразделения для внедрения предложений по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники, согласованных с руководством организации

— Выдача производственных заданий персоналу по выполнению работ, связанных с повышением эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники — Оценка эффекта от внедрения мероприятий по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники   

III. Права

Инженер-механик  имеет
право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических
условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения
должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Инженер-механик несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области механизации сельского хозяйства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 сентября  2020 г. № 555н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Должностная
инструкция инженера-механика в
сельскохозяйственном предприятии.

1. Общие положения.

Назначение на должность или увольнение осуществляется
по ТК РФ, на основании приказа руководителя сельхозпредприятия
/ начальника производства.

Инженер-механик -это специалист.

Эту должность может получить
лицо с высшим техническим (средне-специальным) образованием.
Стаж работы на такой должности — от года до пяти лет.

Его функции и обязанности инженера-механика
в период его отсутствия исполняет другой специалист КФХ назначенный
приказом
директора производства.

Инженер-механик
обязан:

знать все нормы, методы и технологии, связанные с
работой предприятия;

знать порядок приема и передачи в работу отремонтированных
агрегатов и механизмов;

располагать информацией о производственных и тех. особенностях
разных агрегатов, приборов;

предлагать варианты рационального обустройства и организации
рабочих условий,

уметь организовывать ремонтные мероприятия;

иметь представление о сроках и порядке эксплуатации
оборудования.

В своей работе инженер- механик
обязан руководствоваться:

трудовым соглашением и законодательными актами РФ;

нормативными и методологическими материалами;

уставными документами предприятия;

правилами трудового распорядка не предприятии;

представленной должностной инструкцией;

техникой безопасности.

Инженер-механик 
несёт ответственность за переданные ему материальные ценности.

Деятельность специалиста ведется согласно утвержденным
нормативам и действующему трудовому режиму.

Инженеру-механику  подчиняются работники в отдельных
службах на сельхозпредприятии,
что подтверждается соответствующим внутренним локальным документом.

3. Должностные обязанности инженера-механика.

На инженера-механика
возлагаются обязанности на должности:

Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего
оборудования.

Диагностирование механизмов и техники, которые требуют
замены или капремонта.

Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах
по внедрению и использованию новой техники, оборудования.

Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации
ремонтных мероприятий.

Организация бесперебойной и стабильной работы всего
оборудования, приборов.

Разработка планов и графиков регулярного и
профилактического осмотра оборудования, приборов, транспорта.
Контроль за их соблюдением.

Инженер- механик организует работу по
составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и
передачи оборудования в эксплуатацию.

Оформляет необходимые документы по закупке материалов
и запчастей.

Работает в спецодежде и средствах
индивидуальной защиты.

3. Права.

Инженер-механик
наделяется правами:

Составлять сотрудникам задания и контролировать
своевременность исполнения поручений.

Направлять запросы и получать информацию в рамках
собственной работы и работы своих подчиненных.

Связываться с другими фирмами для решения
производственных вопросов.

Инженер-механик может попросить у главного
механика:

организации определенных условий для исполнения
рабочих обязанностей;

предоставления СИЗ и необходимых запчастей,
материалов.

Не исполнять работы при возникновении опасности для
здоровья или жизни.

4. Ответственность.

Инженер-механик следит за:

Нарушение трудового режима, регламента исполнения поручений
и распоряжений руководства.

Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений,
создающих угрозы для деятельности предприятия, жизни или здоровью сотрудников.

Несоблюдение норм ТБ, охраны труда и трудовой дисциплины.

Регулярное несоблюдение сроков.

Нарушения действующих законодательных актов.

Не причинение сотрудникам или предприятию
материального ущерба.

Результаты выполненной
работы, касающейся обязанностей специалиста.

Предоставление недостоверных сведений о
состоянии проделанных работ.

Исполнение должностных обязанностей несвоевременно
или ненадлежащим образом.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности инженера-механика

Приведем пример заполнения должностной инструкции инженера-механика. С учетом специфики деятельности в конкретной организации приведенный перечень должностных обязанностей может быть использован при составлении, к примеру, должностной инструкции техника-механика или должностной инструкции механизатора сельскохозяйственной техники.

Скачать бланк должностной инструкции инженера-механика можно

.

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(наименование должности)

00.00.0000 N 000

(подпись) (инициалы, фамилия)

Инженера-механика 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Инженер-механик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы инженером-механиком принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат;
2) имеющее удостоверение тракториста-машиниста.
1.3. К работе в должности инженера-механика допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н.
1.4. Инженер-механик должен знать:
1) методы планирования технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
2) методы, формы и способы организации технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
3) методы расчета состава специализированного звена по техническому обслуживанию сельскохозяйственной техники;
4) содержание и порядок разработки технологических карт на техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники;
5) нормы времени на операции в рамках технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники, требования к квалификации исполнителей, необходимой для выполнения работ;
6) характеристики специального оборудования и инструментов, используемых при техническом обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники;
7) современный рынок специального оборудования и инструментов для ремонта и технического обслуживания;
порядок подготовки документации на поставку оборудования и инструментов для технического обслуживания и ремонта;
9) порядок приемки нового оборудования и инструментов для технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
10) методы контроля качества технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
11) методы оценки эффективности технологических решений по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
12) порядок учета выполненных работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники;
13) основы технологий производства и первичной переработки растениеводческой и животноводческой продукции;
14) современные возможности и средства механизации и автоматизации производственных процессов в сельскохозяйственном производстве;
15) методы расчета состава машинно-тракторного парка;
16) природные и производственные факторы, определяющие качественный и количественный состав машинно-тракторного парка;
17) методы расчета состава специализированного звена по эксплуатации сельскохозяйственной техники;
18) содержание и порядок разработки операционно-технологических карт на выполнение механизированных операций в растениеводстве и животноводстве;
19) методы определения потребности сельскохозяйственной организации в эксплуатационных материалах, в том числе в нефтепродуктах;
20) методы контроля качества механизированных операций в сельскохозяйственном производстве;
21) методы оценки эффективности технологических решений по эксплуатации сельскохозяйственной техники;
22) порядок учета сельскохозяйственной техники, ее перемещения, объема и качества выполненных механизированных работ, потребления материальных ресурсов;
23) методы оценки показателей эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
24) причины простоев сельскохозяйственной техники в организации;
25) передовой опыт в области технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
26) направления и способы повышения эксплуатационных показателей сельскохозяйственной техники;
27) методику оценки риска от внедрения новых технологий (элементов технологий);
28) методику оценки ресурсов, необходимых для внедрения мер по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
29) методику расчета затрат на внедрение и экономического эффекта от внедрения мер по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
30) требования охраны труда в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;
31) _________________ _______________________ ________________.
1.5. Инженер-механик должен уметь:
1) пользоваться электронными информационно-аналитическими ресурсами, в том числе профильными базами данных, программными комплексами при сборе исходной информации, при разработке планов и технологий технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники, планов и технологий механизации (автоматизации) производственных процессов и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
2) пользоваться электронными информационно-аналитическими ресурсами, в том числе профильными базами данных, программными комплексами при сборе исходной информации для разработки;
3) рассчитывать на период плановое число мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники в организации;
4) распределять операции по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники по времени и месту проведения;
5) определять методы, формы и способы проведения технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники исходя из конкретных условий сельскохозяйственной организации;
6) рассчитывать суммарную трудоемкость работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
7) определять численность работников для выполнения технического обслуживания и ремонта исходя из их общей трудоемкости;
определять при разработке технологических карт перечень и последовательность операций, технологические условия выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
9) определять при разработке технологических карт норму времени на операцию, квалификацию исполнителя работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
10) определять количество и виды специального оборудования, инструментов, необходимых для оснащения рабочих мест по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
11) выбирать специальное оборудование и инструменты для технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники из представленных на рынке;
12) готовить документацию на поставку оборудования и инструментов для технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
13) выполнять приемку нового оборудования и инструментов для технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
14) оценивать соответствие реализуемых технологических процессов технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники разработанным планам и технологиям;
15) оценивать эффективность разработанных технологических решений по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники и оборудования;
16) принимать корректирующие меры в случае выявления отклонений реализуемых технологических процессов технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники от разработанных планов, технологий и (или) в случае выявления низкой эффективности разработанных технологий;
17) оформлять документы по учету выполненных работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники;
18) обосновывать оптимальную структуру и состав машинно-тракторного парка с учетом природно-климатических и производственных условий;
19) рассчитывать суммарную трудоемкость работ по эксплуатации сельскохозяйственной техники в организации;
20) определять численность работников для выполнения работ по эксплуатации сельскохозяйственной техники исходя из общей трудоемкости работ;
21) определять при разработке операционно-технологических карт порядок подготовки сельскохозяйственной техники к работе, режимы работы, эксплуатационные затраты, производительность;
22) определять при разработке операционно-технологических карт порядок контроля качества выполнения механизированных операций;
23) определять планируемый годовой и сезонный объем механизированных работ в сельском хозяйстве;
24) рассчитывать общую и календарную потребность сельскохозяйственной организации в эксплуатационных материалах, в том числе нефтепродуктах, с учетом объема выполняемых работ;
25) подбирать технические средства для транспортирования, хранения и выдачи нефтепродуктов;
26) определять потребность в средствах для заправки машин нефтепродуктами;
27) оценивать соответствие реализуемых технологических процессов эксплуатации сельскохозяйственной техники разработанным планам и технологиям;
28) оценивать эффективность разработанных технологических решений по эксплуатации сельскохозяйственной техники;
29) принимать корректирующие меры в случае выявления отклонений реализуемых технологических процессов эксплуатации сельскохозяйственной техники от разработанных планов, технологий и (или) в случае выявления низкой эффективности разработанных технологий;
30) оформлять документы по учету сельскохозяйственной техники, ее перемещения, объема и качества выполненных механизированных работ, потребления материальных ресурсов;
31) рассчитывать показатели эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
32) выявлять причины и продолжительность простоев сельскохозяйственной техники и оборудования, связанные с их неудовлетворительным техническим состоянием и нерациональным использованием;
33) определять источники, осуществлять анализ и оценку профессиональной информации, используя различные информационные ресурсы;
34) готовить заключения по предложениям персонала по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
35) выполнять анализ рисков от внедрения разрабатываемых мер по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
36) определять ресурсы, необходимые для внедрения разработанных мер по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
37) оценивать затраты на внедрение и экономический эффект от внедрения мер по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
38) пользоваться общим и специальным программным обеспечением при учете сельскохозяйственной техники, ее перемещения, объема и качества выполненных механизированных работ, потребления материальных ресурсов, при учете выполненных работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники и оборудования;
39) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Инженер-механик руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Инженер-механик подчиняется непосредственно _________________ _________________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ ____________________________ (другие общие положения).

2. Трудовые функции

2.1. Организация обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники.
2.1.1. Организация технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации.
2.1.2. Организация эксплуатации сельскохозяйственной техники в организации.
2.1.3. Организация работы по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники.
2.2. _________________ ________________________ (другие функции).

3. Должностные обязанности

3.1. Инженер-механик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет сбор исходных материалов, необходимых для разработки планов и технологий технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
2) разрабатывает годовые планы технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации;
3) проводит расчет состава специализированного звена по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники в организации;
4) разрабатывает технологические карты на различные виды технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
5) проводит оснащение рабочих мест по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
6) выдает производственные задания специализированному звену по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники в соответствии с планами;
7) контролирует реализацию разработанных планов и технологий технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
ведет учет выполненных работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит сбор исходных материалов, необходимых для разработки планов механизации (автоматизации) производственных процессов и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
2) выполняет проектирование состава машинно-тракторного парка в организации;
3) проводит расчет состава специализированного звена по эксплуатации сельскохозяйственной техники в организации;
4) разрабатывает операционно-технологические карты на выполнение механизированных операций в растениеводстве и животноводстве;
5) разрабатывает годовые и сезонные календарные планы механизированных работ и использования машинно-тракторного парка;
6) обеспечивает машинно-тракторный парк и оборудование эксплуатационными материалами;
7) выдает производственные задания специализированному звену по эксплуатации сельскохозяйственной техники в соответствии с планами;
контролирует реализацию разработанных планов и технологий эксплуатации сельскохозяйственной техники;
9) ведет учет сельскохозяйственной техники, ее перемещения, объема и качества выполненных механизированных работ, потребления материальных ресурсов.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники в организации;
2) рассматривает предложения персонала по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
3) проводит анализ передового отечественного и зарубежного опыта по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
4) разрабатывает предложения по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
5) вносит коррективы в планы работы подразделения для внедрения предложений по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники, согласованных с руководством организации;
6) выдает производственные задания персоналу по выполнению работ, связанных с повышением эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
7) проводит оценку эффекта от внедрения мероприятий по повышению эффективности технического обслуживания и эксплуатации сельскохозяйственной техники.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций инженер-механик исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. _________________ __________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).

4. Права

Инженер-механик имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).

5. Ответственность

5.1. Инженер-механик привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________________ (другие положения об ответственности).

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист в области механизации сельского хозяйства», утвержденного Приказом Минтруда России от 02.09.2020 N 555н, с учетом _________________ _____________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _____________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.