УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Инженера-технолога строительной организации
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера-технолога строительной организации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Инженер-технолог строительной организации относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Инженер-технолог строительной организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность инженера-технолога строительной организации назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы;
- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника-технолога строительной организации I категории не менее 3 лет;
- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.5. Инженер-технолог строительной организации должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы по технологической подготовке строительного производства, по разработке и оформлению технической документации;
- конструкцию строительных изделий или состав строительной продукции, на которые проектируется технологический процесс;
- технологию производства продукции, выпускаемой строительной организацией, перспективы технического развития строительной организации;
- системы и методы проектирования технологических процессов и режимов строительной организации;
- основное технологическое оборудование и принципы его работы;
- технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым строительной организацией;
- типовые технологические процессы и режимы производства;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой строительной продукции;
- регламенты, стандарты, строительные нормы и правила, технические условия на выпускаемую продукцию;
- нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
- виды брака и способы его предупреждения;
- основы систем автоматизированного проектирования;
- порядок и методы проведения патентных исследований;
- основы изобретательства;
- методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
- назначение, виды, правила эксплуатации современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
- опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства продукции, аналогичной выпускаемой строительной организацией;
- основные научно-технические проблемы и перспективы развития строительной науки, строительства и смежных областей техники;
- методы системного анализа при решении научно-технических, организационно-технических и конструкторско-технологических задач в области промышленного и гражданского строительства;
- методы проведения теоретических и экспериментальных исследований с использованием современного оборудования и средств вычислительной техники;
- методы архитектурно-строительного проектирования и его физико-технические основы;
- принципы объемно-планировочных, композиционных и конструктивных решений зданий и сооружений;
- основы унификации, типизации и стандартизации;
- эффективные проектные решения, отвечающие требованиям перспективного развития строительной отрасли, в том числе с использованием систем автоматизированного проектирования (далее — САПР);
- социальные, экономические, экологические и технические последствия принимаемых решений;
- методы разработки технических заданий на новое строительство, расширение и реконструкцию зданий и сооружений промышленного и гражданского назначения;
- методы моделирования, планирования и подготовки строительного производства;
- принципы и методы менеджмента и маркетинга;
- методы использования математических моделей, элементов прикладного математического обеспечения САПР в решении проектно-конструкторских и технологических задач;
- методы расчетов зданий и сооружений, их оснований и фундаментов, способы оформления технических решений на чертежах;
- методы испытания физико-механических свойств строительных материалов, изделий, конструкций и грунтов;
- методы выполнения геодезической съемки и метрологических измерений;
- методы выполнения общестроительных и специальных инженерных работ;
- средства контроля состояния окружающей среды;
- экономико-математические методы при выполнении инженерно-экономических расчетов и в процессе управлением производством;
- методы разработки производственных программ и плановых заданий, способы анализа их выполнения;
- оптимальные процессы эксплуатации зданий и сооружений, способы диагностики их технического состояния;
- методы планирования и производства ремонтных работ;
- методы организации производства и руководства работой трудового коллектива на основе прогрессивных методов управления;
- способы контроля за технологической и трудовой дисциплиной в условиях производства;
- основы экономики;
- организацию производства;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. Инженер-технолог строительной организации в своей деятельности руководствуется:
- требованиями законодательства РФ;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия инженера-технолога строительной организации, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Инженер-технолог строительной организации выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, оборудование и технологическую оснастку, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства выпускаемой строительной организацией продукции и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной строительной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
2.3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
2.4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
2.5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества выпускаемой продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
2.6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями организации.
2.7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
2.8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с числовым программным управлением), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
2.9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
2.10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.
2.11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
2.12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
2.13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую организацией продукцию.
2.14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.
2.15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.
2.16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.
В случае служебной необходимости инженер-технолог строительной организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Инженер-технолог строительной организации имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.
3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Инженер-технолог строительной организации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы инженера-технолога строительной организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-технолог строительной организации обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция инженера-технолога – это документ, который позволяет конкретизировать рабочие отношения между специалистом и работодателем, которые обозначены в трудовом договоре.
Так как должностная инструкция обладает юридической силой, каждый работодатель должен внимательно относиться к составлению и оформлению данного документа, дабы избежать конфликтов с сотрудниками и другими спорными ситуациями со стороны проверяющих органов.
Кто такой инженер-технолог?
Это специалист, который занимается организацией производственных процессов. Такие задачи перед ним стоят:
- Разработка методов производственного процесса на основании имеющегося оборудования.
- Проектирование и подбор производственного оснащения.
- Определение необходимости использования тех или иных инструментов, устройств и материалов для конкретной производственной специфики.
- Обеспечение эффективности и бесперебойной работы технологических процессов, а также качества производимой продукции.
Специальность инженера-технолога востребована и актуальна в самых различных отраслях деятельности:
- в машиностроении и металлургии (инженеры-технологи по сварке и электрике);
- в строительстве и нефтеперерабатывающей промышленности;
- в пищевой промышленности (в особенности, в сфере общественного питания) и в направлениях по термообработке;
- в сфере полиграфии и деревообработки и так далее.
Кроме того, что инженер-технолог ответственен за все производственные показатели, ему необходимо обладать также управленческими и организаторскими навыками, так как результаты работы предприятия зависят и от слаженных действий рабочего коллектива.
Что следует знать работодателю при составлении должностной инструкции?
В отечественном законодательстве нет каких-либо требований относительно составления должностной инструкции. Каждый наниматель вправе составлять данный документ в свободной форме, учитывая характеристики и индивидуальные особенности своей сферы деятельности. Чаще всего организации используют для этой цели типовые инструкции, которые составлены с учетом положений квалификационных справочников и актуальных профессиональных стандартов.
Таким образом, должностная инструкция представляет собой документ, состоящий как правило из 4 разделов:
- Общие положения.
- Должностные обязанности.
- Ответственность.
- Права.
В крупных компаниях наблюдается тенденция по конкретизации основных параметров взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Поэтому, если специфика вашего производства предполагает особые требования к кандидатам на должность инженера-технолога, все важные нюансы должны быть детально раскрыты в содержании должностной инструкции (например, высокий уровень владения техническим иностранным языком).
Что написать в основных положениях инструкции?
Данный раздел – является вступительной частью к данному документу. В нем конкретизируются все базовые параметры взаимодействия между работодателем и сотрудником. Здесь прописывается, кому подчиняется специалист, кем он заменяется в период отсутствия, какое образование, опыт и умения необходимы для приема на работу.
Итак, что может указываться в общих положениях:
- На должность инженера-технолога может быть назначено лицо, которое имеет высшее или среднее профессиональное образование и стаж на данной должности 1 категории/ 2 категории/ 3 категории в течение 3 лет непрерывно.
- Специалист обязан знать:
-
основы организации труда, экономики и управленческой деятельности;
-
основные требования законодательства в сфере проектирования;
-
методы анализа уровня технологий и технических объектов;
-
средства связи, коммуникации и вычисления;
-
правила разработки и оформления, которые касаются технической документации;
-
порядки и методы осуществления патентных исследований;
-
основы автоматизированного проектирования;
-
разновидности и способы предупреждения брака;
-
технические условия и стандарты производства;
-
нормативы, установленные для расхода энергии, топлива, материалов и сырья;
-
технические требования, которые предъявляются к готовой продукции, а также материалам и сырью;
-
режимы производства;
-
базовые технологические процессы;
-
технологию производства того или иного вида продукции;
-
типовое технологическое оборудование и принципы его работы;
-
нормативные акты и методические материалы по технологии производства.
Обратите внимание! В данном разделе необходимо указать тех уполномоченных лиц, которые будут заменять специалиста на время его отсутствия.
Что указать в должностных обязанностях?
Главное, что требуется от инженера-технолога – это обеспечивать эффективную деятельность предприятия в области технологических процессов. Остальные обязанности больше носят второстепенный характер, и не должны выходить за пределы тех функций, которые прописаны в трудовом договоре.
Такие функции должен выполнять инженер-технолог:
-
участвовать в деятельности работников предприятия в целях поддержки установленных параметров производства;
-
предупреждать и отслеживать проблемы, которые касаются компетенции данного специалиста, а также информировать о подобных случаях руководство;
-
участвовать в разработке новых технологических процессов и принимать меры по их внедрению в производство;
-
разрабатывать экономические параметры эффективной производственной деятельности предприятия;
-
контролировать количество брака на производстве и выяснять причины, по которым он возникает;
-
составлять технические задания по своей компетенции;
-
проводить профилактические мероприятия в области технической работы предприятия;
-
следить за соблюдением установленных порядков осуществления технологических процессов;
-
анализировать конкурентную обстановку на рынке производства в данной сфере (появление новых образцов оборудования, использование современных перспективных технологий);
-
отслеживать ситуацию по соблюдению на производстве норм технологической и пожарной безопасности;
-
вести переговоры с контрагентами/взаимодействовать с контролирующими инстанциями;
-
отслеживать состояние оборудования (его качество и текущий ремонт), находящегося в компетенции специалиста (например, анализировать состояние работы очистных сооружений канализации и водоотведения в условиях текущего режима работы).
Ответственность инженера-технолога
В данном разделе описываются ситуации, в которых могут применяться меры ответственности по отношению к специалисту за совершенные нарушения. Чаще всего такие ситуации не конкретизируются детально, достаточно лишь привести 3-4 нарушения.
За что инженер-технолог может быть привлечен к ответственности:
-
за правонарушения, которые были совершены в процессе работы в соответствии с законодательством;
Права
Стандартно в данном разделе перечисляются трудовые права, которыми наделяют тех или иных работников. В ситуации с инженером-технологом список таких прав может быть более расширенным, так как он ответственен за тот или иной участок технологической деятельности компании.
Итак, какими правами наделен инженер-технолог:
-
право требования от руководства создания необходимых условий для исполнения возложенных на специалиста функций;
-
право требования от сотрудников организации предоставления тех сведений, которые нужны специалисту для исполнения своих обязанностей;
-
право на подписание соответствующей документации в пределах своей ответственности;
-
право на участие в собраниях и совещаниях, которые посвящены вопросам технического развития компании;
-
право на подготовку предложений в адрес руководства по улучшению/оптимизации технологических процессов;
-
право на ознакомление с критериями оценки своей профессиональной деятельности.
Подводим итоги
Инженер-технолог – это именно тот специалист, на котором лежит колоссальная ответственность. Если сотрудник не будет обладать достаточной квалификацией, он может нанести предприятию огромный ущерб. Чаще всего подобные неприятные ситуации случаются из-за нарушения установленных технологических параметров, несоблюдения правил эксплуатации оборудования и допущения на производстве технологических аварий. Именно по этой причине должностная инструкция для данных специалистов должна составляться качественно и без ошибок.
После того, как проект документа разработан, его отдают на утверждение к руководителю предприятия. Сам инженер-технолог должен быть ознакомлен с инструкцией в процессе приема на работу.
Окончательно документ приобретает юридическую силу лишь после того, как на нем будут проставлены подписи всех сторон, которые были задействованы в этом процессе, а именно: руководитель организации, инженер-технолог и сотрудники, отвечающие за разработку документа и назначение специалиста на данную должность.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:
- опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
- напишите вопрос в форме ниже;
- позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
- позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
- позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный
Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Автор статьи
Пишет статьи, в которых отвечает на важные и популярные вопросы наших читателей. Описывает примеры из судебной практики, раскрывает ответы на часто задаваемые вопросы в гражданско-правовой сфере, в трудовом праве. Компетенции автора позволяют писать статьи на легком и простом языке. Окончила Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), кафедра «Гражданское право и процесс», специальность «Юрист» Гражданско-правовой профиль.
Должностная инструкция по специальности «Инженер-технолог»
Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-технолога бесплатно. Должностные обязанности инженера-технолога
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера-технолога _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Инженер-технолог относится к категории специалистов, подчиняется непосредственно _______________________________________.
1.3. На время отсутствия инженера-технолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.4. Назначение на должность инженера-технолога и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ____________________________.
1.5. На должность инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее _______ лет, либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием.
На должность инженера-технолога III категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях, без квалификационной категории.
На должность инженера-технолога II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет.
На должность инженера-технолога I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее _______ лет.
1.6. Инженер-технолог должен знать:
— основное технологическое оборудование и принципы его работы;
— технологию производства продукции предприятия;
— технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных тех которые проектирует;
— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
— перспективы технического развития предприятия;
— методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
— основы изобретательства;
— конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
— стандарты и технические условия, нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
— порядок и методы проведения патентных исследований;
— системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
— основы систем автоматизированного проектирования;
— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции,
виды брака и способы его предупреждения;
— типовые технологические процессы и режимы производства;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
— технику безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— основы экономики, организацию производства, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.
II. Должностные обязанности
Должностные обязанности инженер — технолога:
2.1. Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
2.2. Контролировать соблюдение технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
2.3. Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
2.4. Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
2.5. Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
2.6. Участвовать в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.
2.7. Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
2.8.Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия.
2.9. Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.
2.10. Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции.
2.11. Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.12. Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.
2.13. Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
2.14. Проводить патентные исследования.
2.15. Определять показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
2.16. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области
технологии производства.
2.17. Разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
2.18. Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов.
2.19. Принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
III. Права
Инженер-технолог имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав, а так же создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;
— с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
IV. Ответственность
Инженер-технолог несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Инженер-технолог строительной организации» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция инженер-технолог строительной организации, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты
Российской Федерации в градостроительной деятельности; распорядительные,
методические и нормативные документы по технологической подготовке
строительного производства, по разработке и оформлению технической
документации; конструкцию строительных изделий или состав строительной
продукции, на которые проектируется технологический процесс; технологию
производства продукции, выпускаемой строительной организацией, перспективы
технического развития строительной организации; системы и методы проектирования
технологических процессов и режимов строительной организации; основное
технологическое оборудование и принципы его работы; технические характеристики
и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий,
аналогичных проектируемым строительной организацией; типовые технологические
процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью,
материалам, готовой строительной продукции; регламенты, стандарты, строительные
нормы и правила, технические условия на выпускаемую продукцию; нормативы
расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его
предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы
проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа
технического уровня объектов техники и технологии; назначение, виды, правила
эксплуатации современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
основные требования организации труда при проектировании технологических
процессов; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области
прогрессивной технологии производства продукции, аналогичной выпускаемой
строительной организацией; основные научно-технические проблемы и перспективы
развития строительной науки, строительства и смежных областей техники; методы
системного анализа при решении научно-технических, организационно-технических и
конструкторско-технологических задач в области промышленного и гражданского
строительства; методы проведения теоретических и экспериментальных исследований
с использованием современного оборудования и средств вычислительной техники;
методы архитектурно-строительного проектирования и его физико-технические
основы; принципы объемно-планировочных, композиционных и конструктивных решений
зданий и сооружений; основы унификации, типизации и стандартизации; эффективные
проектные решения, отвечающие требованиям перспективного развития строительной
отрасли, в том числе с использованием систем автоматизированного проектирования
(далее — САПР); социальные, экономические, экологические и технические
последствия принимаемых решений; методы разработки технических заданий на новое
строительство, расширение и реконструкцию зданий и сооружений промышленного и
гражданского назначения; методы моделирования, планирования и подготовки
строительного производства; принципы и методы менеджмента и маркетинга; методы
использования математических моделей, элементов прикладного математического
обеспечения САПР в решении проектно-конструкторских и технологических задач;
методы расчетов зданий и сооружений, их оснований и фундаментов, способы
оформления технических решений на чертежах; методы испытания
физико-механических свойств строительных материалов, изделий, конструкций и
грунтов; методы выполнения геодезической съемки и метрологических измерений;
методы выполнения общестроительных и специальных инженерных работ; средства
контроля за состоянием окружающей среды; экономико-математические методы при
выполнении инженерно-экономических расчетов и в процессе управлением
производством; методы разработки производственных программ и плановых заданий,
способы анализа их выполнения; оптимальные процессы эксплуатации зданий и
сооружений, способы диагностики их технического состояния; методы планирования
и производства ремонтных работ; методы организации производства и руководства
работой трудового коллектива на основе прогрессивных методов управления;
способы контроля за технологической и трудовой дисциплиной в условиях производства;
основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства;
правила по охране труда.
Требования к квалификации.
Инженер-технолог I категории — высшее профессиональное
образование по специальности «Строительство», «Промышленное и
гражданское строительство», «Гидротехническое строительство»,
«Производство строительных материалов, изделий и конструкций»,
«Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и
водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее
профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по
направлению профессиональной деятельности, стаж работы в должности
инженера-технолога II категории не менее 3 лет; повышение квалификации не реже
одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие
занимаемой должности.
Инженер-технолог II категории — высшее профессиональное
образование по специальности «Строительство», «Промышленное и
гражданское строительство», «Гидротехническое строительство»,
«Производство строительных материалов, изделий и конструкций»,
«Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и
водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее
профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по
направлению профессиональной деятельности; стаж работы в должности
инженера-технолога не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в
5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой
должности.
Инженер-технолог — высшее профессиональное образование по
специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское
строительство», «Гидротехническое строительство»,
«Производство строительных материалов, изделий и конструкций»,
«Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и
водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее
профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по
направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу
работы; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного
аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное
техническое образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории
не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие
квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инженер-технолог
строительной организации» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инженера-технолога строительной организации, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Должностная инструкция инженера-технолога составляется для конкретизации рабочих отношений, обозначенных в трудовом договоре. Поскольку этот документ имеет юридическую силу, работодателю нужно внимательно отнестись к его написанию и оформлению, чтобы избежать споров с проверяющими органами и конфликтов с работниками.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера-технолога .doc
Образец должностной инструкции инженера-технолога
1. Основные положения
- Инженера-технолога принимают на работу и увольняют с неё приказом руководителя предприятия, по согласованию с главным технологом.
- Инженер-технолог состоит в подчинении у главного технолога.
- Лицо, которое претендует на эту должность, должно удовлетворять следующим требованиям по уровню квалификации:
- высшее образование технического профиля;
- продвинутый уровень владения английским языком с техническим уклоном;
- опыт работы по данному профилю — от 3 лет.
- На время отсутствия инженера-технолога (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет сотрудник, назначенный главным технологом.
- Для работы на предприятии инженер-технолог должен обладать знаниями в следующих областях:
- законы и нормативы, относящиеся к его деятельности;
- отраслевые стандарты и правила;
- параметры и нормы зарубежной технологической документации по его профилю;
- установленные нормативы проверки и анализа соответствующей технологической документации;
- нормы ведения документооборота на предприятии;
- основные разновидности оборудования, используемые предприятием;
- принципы технологий, применяемых в соответствующей деятельности предприятия;
- основные разновидности сырья и материалов, используемых в технологических процессах предприятия;
- требования, которые предъявляются к технологическим процессам, готовым изделиям и используемым материалам;
- алгоритм работы по выявлению бракованной продукции;
- правила тестирования соответствующего оборудования, а также его проверки после ремонта;
- правила проведения профилактических мероприятий для используемого оборудования;
- принципы ведения работ по выявлению недостатков в соответствующим технологическом оборудовании и используемых технологических процедурах;
- нормы затрат материалов, сырья, энергии и других ресурсов в ходе применения предприятием технологических процессов;
- принципы взаимодействия с коллегами в своей зоне ответственности;
- актуальные правила пожарной и технологической безопасности, а также нормы трудовой дисциплины;
- правила оценки эффективности и правильности используемых технологий.
- Инженер-технолог должен руководствоваться:
- актуальными законами и нормативами;
- документами предприятия;
- положениями этой инструкции.
2. Функции
Инженер-технолог отвечает за следующий спектр вопросов:
- Участие в деятельности сотрудников предприятия по поддержанию установленных технологических параметров.
- Отслеживание возможных проблемных моментов в сфере своей компетенции и информирование о них руководства.
- Участие в разработке внедрения новых технологий в производственные процессы.
- Участие в разработке технологических норм и процессов для деятельности предприятия.
- Участие в разработке экономических параметров технологической деятельности.
- Контроль за количеством брака и выяснение причин его появления.
- Заполнение соответствующей документации.
- Участие в проведении профилактических мероприятий технического характера.
- Составление технических заданий в сфере своей компетенции.
- Слежение за установленным порядком протекания технологических процессов.
- Мониторинг ситуации с новыми образцами техники и перспективными технологиями, применяемыми конкурентами предприятия.
- Отслеживание ситуации с качеством и ремонтом оборудования в сфере своей ответственности.
- Участие в контактах с контролирующими инстанциями и контрагентами по вопросам технического функционирования.
- Мониторинг ситуации с поддержанием норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей деятельности.
3. Ответственность
Инженер-технолог может привлекаться работодателем к ответственности при следующих нарушениях:
- За нанесение материального и иного ущерба работодателю — в пределах, закрепленных в документации предприятия и действующем законодательстве.
- За невыполнение своих должностных функций — в соответствии с положениями трудового законодательства.
- За правонарушения, совершенные в ходе выполнения работ, — в соответствии с положениями актуального законодательства.
4. Права
Инженер-технолог наделяется правами:
- Знакомиться с критериями, применяемыми для оценки его деятельности.
- Готовить предложения для руководящего состава по улучшению технологических процессов.
- Участвовать в собраниях, посвященных техническому развитию предприятия.
- Ставить свою подпись на соответствующих документах в рамках своей ответственности.
- Требовать от работников предприятия предоставления всех сведений, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
- Требовать от руководящего состава предприятия создания условий, нужных для выполнения возложенных на него функций.
Что необходимо помнить при создании документа
Законодательство не содержит требований к работодателю по составлению должностной инструкции. Поэтому наниматели могут свободно составлять документ с учетом особенностей своей отраслевой деятельности, размеров и других характеристик. На практике многие организации берут за образец типовые инструкции, составленные на основе подходящих профстандартов и положений квалификационных справочников. Данные инструкции включают 4 основных части:
- Основной раздел.
- Функции сотрудника.
- Его права.
- Ответственность сотрудника.
Крупные компании, стремясь формализовать возможно больший спектр своих взаимодействий с работниками, обычно добавляют в этот список ещё дополнительные разделы, в которых перечисляют условия работы, квалификационные требования или должностные отношения сотрудников.
Внимание! Копия инструкции может быть выдана работнику по его просьбе. Также копия может быть размещена в локальной сети предприятия, — но с исключением персональных данных сотрудника.
Основные положения
Вступительный раздел отводится для конкретизации базовых параметров взаимоотношений сотрудника с работодателем. У кого находится в подчинении специалист, кто его заменяет и другие основные моменты — всё это прописывается в этом разделе. Важная роль отводится и пунктам, в которых дан перечень требований по образованию и опыту для кандидата, а также требуемым от него умениям.
Внимание! Иногда инженеру-технологу требуется хорошее знание технического английского или другого иностранного языка. Об этом стоит отдельно упомянуть в квалификационных требованиях.
Функции
Основная функция инженера-технолога — обеспечение закрепленных за ним технологических процессов в деятельности предприятия. Все остальные обязанности, упоминаемые в разделе, являются второстепенными и не должны отвлекать специалиста от его основной работы. Также необходимо помнить, что перечисленные здесь обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.
Ответственность
Раздел отведен под описание ситуаций, когда сотрудник может быть наказан за совершенные нарушения. Обычно в разделе описывают 3-4 подобных нарушения. Мера ответственности сотрудника определяется в ходе судебных и административных споров, поэтому в разделе конкретика присутствует в минимальной форме.
Права
Раздел отведен под список трудовых прав специалиста. Для инженера-технолога количество прав может быть расширено, если он отвечает за определённый ключевой участок технологической деятельности предприятия.
На инженера-технолога возлагается большая ответственность. Неквалифицированный исполнитель на этой должности может нанести большой ущерб компании, не только в плане несоблюдения предписанных технологических параметров, но и с точки зрения технологических аварий и невосполнимых поломок оборудования. Поэтому инструкцию для подобных должностей рекомендуется разрабатывать с привлечением профильных специалистов, как минимум — юриста, работника кадрового отдела и соответствующего инженера. Только после учета всех их замечаний проект документа можно отдавать директору предприятия на утверждение. Далее он распечатывается, как правило — на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты, типа даты, расшифровки подписей и пр. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу.
Окончательную юридическую силу этот документ приобретает после проставления подписей всеми задействованными сторонами: руководителем предприятия, сотрудником и теми лицами, с которыми согласовывалось данное назначение.