Должностная инструкция инженера теплотехника в жкх

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) [Наименование организации в родительном падеже] (далее — ЖЭУ).

1.2. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ЖЭУ.

1.3. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] ЖЭУ.

1.4. На должность инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в тепловом хозяйстве не менее 3 лет.

1.5. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по теплоснабжению потребителей, по нормированию расхода тепловой энергии и энергосбережению;
• правила пользования тепловой энергией;
• правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;
• структуру управления тепловым хозяйством;
• оперативную схему теплового оборудования и коммуникаций (водяных, паровых, конденсатных) и их техническое описание;
• критерии и пределы безопасного состояния и режимов работы тепловых сетей;
• основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
• правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.6. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) в своей деятельности руководствуется:

• законодательными и иными нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-экономической деятельности предприятия;
• методическими и нормативными материалами, касающимися деятельности жилищного фонда ЖЭУ;
• правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда;
• уставом предприятия;
• приказами и распоряжениями директора предприятия, главного инженера и начальника ЖЭУ;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Ведет учет расхода тепловой энергии для расчетов с энергоснабжающей организацией и абонентами.

2.2. Разрабатывает нормы удельного расхода тепловой энергии.

2.3. Осуществляет контроль и надзор за:

• техническим состоянием абонентских сетей, тепловых пунктов и теплоиспользующих установок, сооружений потребителей.
• расходованием теплоэнергии потребителями в части снижения потерь в сети, выявления сверхнормативных утечек тепловой энергии;
• внедрением приборов и системы учета расхода энергоресурсов;
• фактическим удельным расходом тепловой энергии.

2.4. Сопоставляет действительные потери тепловой энергии с нормированными потерями.

2.5. Выявляет недостатки состояния носителей тепловой энергии, режимов работы оборудования и другие факторы, влияющие на технико-экономические показатели.

2.7. Проводит инвентаризацию с целью выявления самовольно подключенных установок потребителем тепловой энергии.

2.8. Разрабатывает мероприятия по предотвращению тепловых потерь.

2.9. Составляет заявки на ремонт теплового оборудования.

2.10. Осуществляет анализ:

• технико-экономических показателей для оценки состояния тепловых сетей и режимов их работы;
• эффективности проводимых организационно-технических мероприятий по энергосбережению.

2.11. Доводит до эксплуатационного персонала энергетические характеристики и нормы отдельных показателей в форме режимных карт, таблиц, графиков или эксплуатационных инструкций.

2.12. Проводит информационную работу с абонентами по вопросам энергосбережения.

2.13. Участвует в:

• рассмотрении новых проектов и подключении теплопотребляющих установок потребителей;
• приемке вновь вводимых объектов.

2.14. Обеспечивает выполнение требований Госэнергонадзора.

2.15. Координирует работы структурных подразделений по подготовке теплового хозяйства к новому отопительному сезону, к эксплуатации в зимний период времени.

2.16. Ведет установленную отчетность о результатах использования тепловой энергии.

В случае служебной необходимости инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися жилищного фонда ЖЭУ.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению обслуживания жилищного фонда.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ЖЭУ.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Образец должностной инструкции инженера-теплотехника

Особенности составления документа

В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:

• Общие положения.
• Трудовые функции.
• Параметры ответственности.
• Должностные полномочия.

Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:

• Параметры должностных взаимодействий.
• Принципы оценки результативности (KPI).
• Условия работы.
• Порядок внесения дополнений и изменений в инструкцию.

В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.

Основные параметры

Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:

• Кто и на каком основании нанимает и увольняет работника.
• Каков порядок его подчинения и замены.
• Какие требования наниматель предъявляет к его опыту, образованию и владению практическими навыками.
• Иные положения общего характера.

Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.

Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.

Функции

Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:

• Профильные — составляющие основу конкретной профессии.
• Дополнительные — зависят от особенностей и потребностей компании-работодателя.
• Обязательные — включаются в большинство должностных инструкций: соблюдение норм безопасности, трудовой дисциплины и пр.

Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.

Ответственность

Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.

Права

Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.

Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.

• Обсуждение чернового варианта с юристом, делопроизводителем, кадровиком. Они должны проверить документ на ошибки и соответствие действующему законодательству, внутренней документации и отраслевым стандартам.
• Подготовка чистовика, с применением правил оформления деловой документации.
• Сбор подписей у специалистов и руководителей, ответственных за утверждение документа. Последним визирует инструкцию глава организации-работодателя, заверяя её положения.
• Подписание инструкции самим специалистом.

Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

олжностная инструкция определяет ные обязанности, права и ответственность

назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”

1.4. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет

– приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативн касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета принципы работы, технические характеристики и конструктивные особенности теплотехнических систем и оборудования технической эксплуатации оборудования;– передовой опыт в области эксплуатации теплотехнического оборудования;– организацию ремонтного обслуживания порядок составления заявок на основы экономики, организации производства и труда;– правила и нормы охраны труда

1.6. В своей деятельности и и други ся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета– локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета”

. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО “Бета”

выполняет следующие должностные обязанности:Обеспечивает техническую эксплуатацию, бесперебойную работу, а также ремонт внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудованияОрганизует техническое обслуживание, проводит проверку, наладку теплотехнического оборудования.авливает к работе показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе учет и анализир достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.. Составляет ведомости на объемы работ по капитальному и текущему ремонту теплотехнических систем и оборудования.. Организует проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонта теплотехнического оборудования.. Анализирует случаи отказов и нарушений в работе теплотехнических систем и оборудования и принимает меры по их предупреждению.. Составляет планы работ, инструкции, графики работы подчиненного персоналазаявки на материалы,оборудование и техническую документацию, необходимые при производстве работ.

3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение воего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными . Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”

Должностная инструкция разработана в соответствии с

Должностную инструкцию составил

Начальник отдела кадров

В должностной инструкции инженера-теплотехника определяются основные функции, права, обязанности и пределы ответственности работника, занимающего данную должность.

Файлы в .DOC:Бланк должностной инструкции инженера-теплотехникаОбразец должностной инструкции инженера-теплотехника

Законодательная база

Отметим сразу, что должностная инструкция как локальный нормативный акт, не является для работодателя обязательным. Согласно ст. 57 ТК РФ, основным документом, где оговариваются права и обязанности работника, является трудовой договор. И его, вкупе с Правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) вполне достаточно для того, чтобы работник понимал, что он должен делать, на что имеет право и за что может наступить, в том числе, и дисциплинарная ответственность.

Однако на практике должностная инструкция применяется достаточно широко и достаточно часто «всплывает» и в суде, если речь идет о трудовых спорах, связанных, например, с увольнением как дисциплинарным наказанием.

Так, в должностной инструкции можно более подробно указать обязанности работника, в том числе, периодичность представления отчетов о работе, обязанность использовать определенное программное обеспечение, обязанность исполнять требования непосредственного руководителя и т.п. В связи с этим:

• должностная инструкция позволит работнику еще на этапе трудоустройства более полно ознакомиться с тем, что ему предстоит делать;
• при наличии инструкции у работодателя будет больше аргументов при обосновании дисциплинарного взыскания (можно будет сослаться на конкретный пункт);
• должностные инструкции могут применяться при аттестации персонала;
• в инструкции можно более подробно распределить ответственность между работниками.

В случае, если работодатель решил использовать инструкции, ему потребуется разработать их на все должности, имеющиеся в штатном расписании, а также утвердить (ввести в действие) приказом. О том, как составить приказ, мы рассказали тут.

Разработка ДИ инженера-теплотехника

Должностные инструкции на технических специалистов целесообразно поручать их руководителям или таким же техническим специалистам. Именно они будут нести ответственность за содержание инструкции.

Также к составлению инструкции могут быть привлечены в качестве согласующих лиц:

• куратор по направлению деятельности (главный инженер, технический директор);
• инженер по ОТ;
• специалист по делопроизводству (с целью проверки оформления инструкции).

После прохождения согласования инструкция подается на подпись руководителю организации вместе с приказом. На титульном листе инструкции проставляются дата и номер приказа о ее утверждении, после чего сама инструкция регистрируется в журнале учета должностных инструкций.

Может быть создано необходимое количество оригиналов инструкции, с тем, чтобы «рабочие» оригиналы достались:

• отделу кадров, поскольку в соответствии со ст. 68 ТК РФ работников, принимаемых на должность инженера-теплотехника необходимо будет ознакомлять с ДИ до момента подписания трудового договора;
• подразделению — чтобы руководитель смог ознакомить уже работающих инженеров;
• самим инженерам (но также им может быть выдана и копия).

Структура инструкции

Должностная инструкция не имеет унифицированной, обязательной к применению структуры. На нашем сайте представлены бланк и образец инструкции, которыми можно пользоваться в работе. В структуру инструкции рекомендуется включить следующие разделы.

• Общие положения.
• Обязанности работника.
• Права работника.
• Ответственность работника.

Рассмотрим каждый раздел более подробно.

Общие положения

В данном разделе указываются:

• цели разработки инструкции;
• категория персонала, к которой относится инженер-теплотехник (технический специалист);
• требования к замещающему должность специалисту (наличие высшего технического образования, опыта работы, дополнительная специализация и т.п.);
• порядок приема инженера на работу (кем, по чьему представлению);
• порядок замещения инженера на период его отсутствие и т.п.

Здесь же можно кратко перечислить нормативы, которые должен знать и которыми должен руководствоваться инженер в своей деятельности.

Обязанности работника

Этот раздел инструкции является основным и содержит в себе, как ясно из названия, подробное перечисление обязанностей работника. Так, в инструкции инженера-теплотехника в качестве обязанностей могут быть упомянуты:

• Ведение учета расхода тепловой энергии.
• Разработка норм расхода тепловой энергии.
• Контроль за техническим состоянием оборудования, своевременная организация профилактических осмотров, ремонта.
• Выявление сверхнормативного потребления тепловой энергии.
• Составление плана мероприятий по предотвращению потерь и излишнего потребления тепловой энергии.
• Проведение совместно с другими специалистами приемки новых тепловых сетей, оборудования, испытания оборудования после ремонта.
• Проведение мероприятий по подготовке оборудования к отопительному сезону.
• Составление отчетов по работе.

Права инженера

Инженер-теплотехник имеет право:

• вносить предложения по своей работе в пределах своей компетенции;
• требовать от руководителя предоставления технических средств, приборов, средств индивидуальной защиты, спецодежды для работы;
• защищать свои интересы законными способами.

Ответственность работника

Как и любой другой работник, инженер-теплотехник несет дисциплинарную, административную и другие виды ответственности за неисполнение или некачественное исполнение своих обязанностей.

Ознакомление и хранение

Отметка об ознакомлении работников с должностной инструкцией может быть проставлена, в зависимости от принятой на предприятии процедурой:

• на листе ознакомления, приложенном к инструкции;
• в журнале ознакомления с ЛНА организации;
• на листе ознакомления, приложенном к трудовому договору.

После замены новой должностная инструкция передается в архив предприятия. Хранится инструкция 75 лет, после чего уничтожается в установленном порядке.

«______» _______________ 20___ г.

Инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ)

1.2. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ЖЭУ.

1.4. На должность инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в тепловом хозяйстве не менее 3 лет.

1.5. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по теплоснабжению потребителей, по нормированию расхода тепловой энергии и энергосбережению;
• правила пользования тепловой энергией;
• правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;
• структуру управления тепловым хозяйством;
• оперативную схему теплового оборудования и коммуникаций (водяных, паровых, конденсатных) и их техническое описание;
• критерии и пределы безопасного состояния и режимов работы тепловых сетей;
• основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
• правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.6. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) в своей деятельности руководствуется:

• законодательными и иными нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-экономической деятельности предприятия;
• методическими и нормативными материалами, касающимися деятельности жилищного фонда ЖЭУ;
• правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда;
• уставом предприятия;
• приказами и распоряжениями директора предприятия, главного инженера и начальника ЖЭУ;
• настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Ведет учет расхода тепловой энергии для расчетов с энергоснабжающей организацией и абонентами.

2.2. Разрабатывает нормы удельного расхода тепловой энергии.

2.3. Осуществляет контроль и надзор за:

• техническим состоянием абонентских сетей, тепловых пунктов и теплоиспользующих установок, сооружений потребителей.
• расходованием теплоэнергии потребителями в части снижения потерь в сети, выявления сверхнормативных утечек тепловой энергии;
• внедрением приборов и системы учета расхода энергоресурсов;
• фактическим удельным расходом тепловой энергии.

2.4. Сопоставляет действительные потери тепловой энергии с нормированными потерями.

2.5. Выявляет недостатки состояния носителей тепловой энергии, режимов работы оборудования и другие факторы, влияющие на технико-экономические показатели.

2.7. Проводит инвентаризацию с целью выявления самовольно подключенных установок потребителем тепловой энергии.

2.8. Разрабатывает мероприятия по предотвращению тепловых потерь.

2.9. Составляет заявки на ремонт теплового оборудования.

2.10. Осуществляет анализ:

• технико-экономических показателей для оценки состояния тепловых сетей и режимов их работы;
• эффективности проводимых организационно-технических мероприятий по энергосбережению.

2.11. Доводит до эксплуатационного персонала энергетические характеристики и нормы отдельных показателей в форме режимных карт, таблиц, графиков или эксплуатационных инструкций.

2.12. Проводит информационную работу с абонентами по вопросам энергосбережения.

2.13. Участвует в:

• рассмотрении новых проектов и подключении теплопотребляющих установок потребителей;
• приемке вновь вводимых объектов.

2.14. Обеспечивает выполнение требований Госэнергонадзора.

2.15. Координирует работы структурных подразделений по подготовке теплового хозяйства к новому отопительному сезону, к эксплуатации в зимний период времени.

2.16. Ведет установленную отчетность о результатах использования тепловой энергии.

В случае служебной необходимости инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися жилищного фонда ЖЭУ.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению обслуживания жилищного фонда.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

4.1. Инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы инженера-теплотехника жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ЖЭУ.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-теплотехник жилищно-эксплуатационного участка (ЖЭУ) обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

Главного инженера района тепловых сетей

1.2. Главный инженер района тепловых сетей назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность главного инженера района тепловых сетей назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в организациях тепловых сетей не менее 5 лет.

1.6. Главный инженер района тепловых сетей отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный инженер района тепловых сетей должен знать:

1.8. Главный инженер района тепловых сетей в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

Главный инженер района тепловых сетей выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет техническое руководство производственной деятельностью района тепловых сетей, формирует предложения по направлениям:

• развития теплофикации на обслуживаемой районом территории;
• реконструкции и технического перевооружения;
• автоматизации процессов управления и контроля работы сетей.

2.2. Руководит технической проработкой, обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий и проведение на объектах района исследовательских, диагностических, проектных, конструкторских, других работ, направленных на:

• повышение уровня технической эксплуатации, безопасности обслуживания оборудования;
• снижение вредных выбросов (сбросов) в окружающую среду;
• улучшение условий труда на рабочих местах;
• обеспечение промышленной безопасности и безопасности населения от воздействий производства;
• улучшение охраны сетей;
• механизацию и автоматизацию производства;
• внедрение новой техники в соответствии с утвержденными программами и бизнес-планами сетей.

2.3. Осуществляет руководство календарным и оперативным планированием подготовки и проведения регламентных работ по диагностике технического состояния, поддержанию в эксплуатационной готовности оборудования и сооружений сетей, обеспечивает выполнение утвержденных планов и графиков ремонта, работ по техническому обслуживанию, наладке, испытаниям и других регламентных работ.

2.4. Организует оперативное обслуживание объектов района сетей, обеспечивает подготовку графиков и программ оперативных переключений, ограничений и отключений потребителей с целью поддержания устойчивой работы сетей при неблагоприятной оперативной обстановке.

2.5. Контролирует своевременность проведения испытаний, освидетельствования и технических осмотров защитных средств, инструмента, грузоподъемного оборудования и приспособлений, котлов, трубопроводов, сосудов, работающих под давлением, работу вентиляционных устройств, исправность заграждений, соблюдение требований правил технической эксплуатации и охраны труда при выполнении работ, укомплектованность объектов сетей противопожарными средствами.

2.6. Обеспечивает своевременное устранение выявленных при проверках нарушений.

2.7. Организует выполнение спасательных, восстановительных и других работ, связанных с устранением последствий аварий, стихийных бедствий, возгорания.

2.8. Осуществляет контроль обеспечения неснижаемых аварийного и сезонного запаса топлива в котельных и на других объектах района.

2.9. Контролирует формирование централизованного запаса оборудования, запасных частей, горюче-смазочных и других материалов, правильность их хранения, соблюдение норм расходования ресурсов.

2.10. Организует рационализаторскую работу в районе, работу по обучению, переподготовке и повышению квалификации подчиненного персонала, обучению безопасным приемам труда, оказанию первой и реанимационной помощи пострадавшим, проведение инструктажей, цеховых тренировок, часов техники безопасности (ТБ).

2.11. Обеспечивает надежную, безопасную и экономичную эксплуатацию энергетического оборудования, машин и механизмов, бесперебойное энергоснабжение потребителей, эффективное использование топливно-энергетических, материальных и трудовых ресурсов, закрепленных за районом.

2.12. Контролирует своевременность прохождения аттестации и получение лицензий подчиненным персоналом на право эксплуатации энергетических установок, грузоподъемных механизмов и подъемников (вышек).

2.13. Обеспечивает участие подчиненного персонала в конкурсах, смотрах профессионального мастерства, проведении дней ТБ, аттестации рабочих мест и других мероприятиях.

2.14. Участвует в подготовке и согласовании проектных заданий, технических условий (предложений), исходных данных для проектирования схем перспективного развития сетей, строительства, реконструкции и расширения энергообъектов района, подключения новых потребителей энергии к обслуживаемым сетям.

2.15. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту энергетических установок потребителей энергии, обслуживаемых в соответствии с заключенными договорами.

2.16. Принимает участие в работе комиссий сетей по:

• приемке из ремонта и монтажа оборудования и сооружений района, электро- и теплоиспользующих установок потребителей, подключаемых к сетям района;
• проверке готовности сетей к сезонным условиям работы;
• расследованию аварий и несчастных случаев;
• подготовке и выполнению мероприятий по отключению и введению ограничений подачи энергии потребителям.

2.17. Контролирует комплектование рабочих мест персонала должностными и производственными инструкциями, схемами, чертежами и другими нормативными, техническими и методическими документами, своевременность и качество подготовки и пересмотра документов.

2.18. Обеспечивает составление отчетности в соответствии с утвержденным перечнем.

2.19. Является заместителем начальника района сетей.

В случае служебной необходимости главный инженер района тепловых сетей может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Главный инженер района тепловых сетей имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный инженер района тепловых сетей несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.2. Оценка работы главного инженера района тепловых сетей осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы главного инженера района тепловых сетей является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы главного инженера района тепловых сетей определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный инженер района тепловых сетей обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному инженеру района тепловых сетей для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному инженеру района тепловых сетей для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.

1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.

1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.

1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:

-правилами трудового распорядка;

-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

-настоящей должностной инструкцией.

1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.7.Инженер-теплотехник должен знать:

-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;

-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;

-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;

-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;

-правила его технической эксплуатации;

-правила составления договоров, планов и отчетов;

-организацию ремонтного обслуживания;

-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;

-порядок составления заявок на приборы и запасные части;

-основы экономики, организации производства и труда;

-трудовое законодательство РФ;

-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.

2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.

2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.

2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.

2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.

2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.

2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.

2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.

2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.

2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.

2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.

4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.

Инженер-теплотехник ответственен за:

5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________