(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка…
I. Общие положения
1. На должность мастера строительного участка назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений»).
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет
2. Опыт практической работы не требуется.
3. Назначение на должность мастера строительного участка, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Мастер строительного участка должен знать:
4.1. Требования нормативных технических документов к организации и технологическому процессу производства вида строительных работ, в том числе работ по сносу объектов капитального строительства
4.2. Требования нормативных технических документов к составу и последовательности выполнения подготовительных работ на участке производства вида строительных работ
4.3. Методы и средства планирования подготовительных работ на участке производства вида строительных работ
4.4. Требования нормативных технических и руководящих документов по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды при производстве строительных работ
4.5. Вредные и опасные факторы воздействия производства вида строительных работ на работников и окружающую среду, методы и средства их минимизации и предотвращения
4.6. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов в области специальной оценки условий труда к порядку проведения и документальному оформлению специальной оценки условий труда
4.7. Требования нормативных технических и руководящих документов к содержанию, порядку проведения и документального оформления инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды при производстве строительных работ
4.8. Требования нормативных технических и руководящих документов к оформлению наряда-допуска к строительным работам повышенной опасности
4.9. Требования нормативных технических и руководящих документов к составу и оформлению исполнительной и учетной документации подготовки производства вида строительных работ
4.10. Основные специализированные программные средства, используемые для ведения исполнительной и учетной документации в строительстве
4.11. Средства и методы внесения, хранения, обмена и передачи электронных документов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)
4.12. Форматы представления электронных документов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)
4.13. Методы и средства производственной коммуникации в строительстве
4.14. Методы и средства расчета объемов производственных заданий при производстве вида строительных работ
4.15. Методы и средства оперативного планирования производства вида строительных работ
4.16. Методы и средства расчета планируемой потребности в трудовых, материальных и технических ресурсах, используемых при производстве вида строительных работ
4.17. Требования нормативных технологических документов к трудоемкости производства вида строительных работ, профессиям и квалификации привлеченных работников
4.18. Виды и технические характеристики основных строительных материалов и конструкций, используемых при производстве вида строительных работ
4.19. Виды и технические характеристики основного строительного оборудования и инструментов, используемых при производстве вида строительных работ
4.20. Виды и технические характеристики строительных машин, механизмов, энергетических установок, транспортных средств, используемых при производстве вида строительных работ
4.21. Требования нормативных технических и руководящих документов к складированию и хранению строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ
4.22. Меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды
4.23. Требования нормативных технических документов к строительным материалам, изделиям, конструкциям и оборудованию, используемым при производстве вида строительных работ
4.24. Методы и средства контроля соответствия строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве вида строительных работ, требованиям нормативных технических документов
4.25. Методы и средства контроля соответствия складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве вида строительных работ, требованиям нормативных технических документов
4.26. Схемы операционного контроля качества производства вида строительных работ
4.27. Требования нормативных технических документов к составу и последовательности выполняемых технологических операций, качеству выполнения технологических операций и качеству результатов производства вида строительных работ
4.28. Виды строительных работ, оказывающих влияние на безопасность объекта капитального строительства, контроль выполнения которых не может быть проведен после выполнения других видов строительных работ
4.29. _____________________________________________________________________
5. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно __________________.
6. На время отсутствия мастера строительного участка (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности мастера строительного участка входит:
1. Подготовка к производству видов строительных работ:
— Ознакомление с проектной, рабочей и организационно-технологической документацией строительства объекта капитального строительства, проектом организации работ по сносу объекта капитального строительства (при его наличии) в объеме, необходимом для производства вида строительных работ
— Организация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства вида строительных работ
— Подготовка рабочих мест участка производства вида строительных работ к проведению специальной оценки условий труда
— Проведение инструктажа по требованиям охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве вида строительных работ
— Обеспечение наличия необходимых допусков к производству вида строительных работ
— Ведение исполнительной и учетной документации в процессе подготовки производства вида строительных работ
— Формирование и ведение сведений, документов и материалов по подготовке производства вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)
2. Оперативное управление производством видов строительных работ:
— Планирование, организация и текущий контроль выполнения производства вида строительных работ
— Приемка и распределение материальных и технических ресурсов, используемых при производстве вида строительных работ
— Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка при производстве вида строительных работ
— Ведение исполнительной и учетной документации в процессе производства вида строительных работ
— Формирование и ведение сведений, документов и материалов по производству вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)
3. Контроль качества производства видов строительных работ:
— Входной контроль строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ
— Контроль складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ
— Операционный контроль качества производства вида строительных работ
— Принятие оперативных мер для устранения выявленных недостатков и дефектов производства вида строительных работ
— Ведение исполнительной и учетной документации контроля качества в процессе производства вида строительных работ
— Формирование и ведение сведений, документов и материалов контроля качества производства вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)
III. Права
Мастер строительного участка имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями.
7. Распределять производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками участка производства вида строительных работ с учетом их специализации и квалификации.
8.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Мастер строительного участка несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по организации строительства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2021г. №747н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой:
Актуально на: 14 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Мастер СМР: должностные обязанности
Приведем образец заполнения инструкции, содержащей должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ.
Скачать бланк должностной инструкции мастера СМР можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
Должностная инструкция по специальности «Мастер строительных и монтажных работ»
Вы можете скачать должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ бесплатно. Должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
— специализацию, профиль и перспективы развития организации;
— распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;
— организацию и организацию строительного производства;
— строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— принципы планирования работы на участке;
— технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений и механизированного инструмента;
— действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;
— передовой опыт в области строительства;
— экономическое законодательство;
— основы организации производства, экономики, управления и труда;
— трудовое законодательство РФ;
— нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— правила трудового распорядка на предприятии;
— методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ принимается на должность и освобождается от нее по приказу (распоряжению) руководителя организации.
1.5. Мастер строительных и монтажных работ находится в подчинении у руководителя организации.
1.6. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
— уставом организации.
1.7. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на лицо, назначаемое в установленном порядке, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за невыполнение или недолжное выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Функции
2.1. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.
2.2. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.
2.3. Обеспечение работников приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, транспортом и защитными средствами.
2.4. Руководство работниками участка.
2.5. Контроль соблюдения работниками техники безопасности при выполнении строительных работ.
3. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности:
3.1. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.
3.2. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.
3.3. Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
3.4. Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов.
3.5. Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.
3.6. Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
3.7. Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки.
3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.
3.9. Принимает законченные работы, выдает наряды на работы.
3.10. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.
3.11. Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.
3.12. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.
3.13. Ведет журнал учета инструктажа работников.
3.14. Обеспечивает работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.
3.15. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
3.16. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.
3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, на территории участка и в санитарно-бытовых помещениях посторонних лиц.
3.18. Осуществляет контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями.
3.19. Обеспечивает соблюдение порядка и чистоты на рабочих местах, на подъездных путях и в проходах, должное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
3.20. Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ.
3.21. Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.
3.22. Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков.
3.23. Организует повышение квалификации работников.
4. Права
Мастер строительных и монтажных работ вправе:
4.1. Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
4.2. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.
4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности.
4.4. Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов.
4.5. Проверять качество и своевременность выполнения поручений.
4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.
4.7. Требовать прекращения или приостановки работ в случае
нарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюдения
установленных правил, норм, инструкций.
4.8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, увольнении и перемещении работников, поощрении лучших работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, которые являются нарушителями трудовой дисциплины.
4.9. Давать указания по устранению нарушений и исправлению недостатков.
4.10. Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
5. Ответственность
Мастер строительных и монтажных работ ответственен:
5.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
5.2.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым, уголовным и административным законодательством РФ рамках.
5.3.За результаты и эффективность производственной деятельности руководимого им участка.
5.4.За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным и административным законодательством РФ рамках.
5.5.За последствия принятого им необоснованного решения, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ применяется для уточнения функций, закреплённых в трудовом договоре. Она широко применяется в бизнес-практике, при рассмотрении трудовых споров, а также в судебных разбирательствах. Поэтому должностная инструкция, как важный и юридически значимый документ, требует внимательного отношения к своему формату и содержанию.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ .doc
Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ
1. Общие положения
- Мастера строительных и монтажных работ нанимает и увольняет директор фирмы.
- Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим стандартам по квалификации:
- профильное средне-специальное или высшее образование;
- опыт в области строительных работ от трех лет.
- Мастер строительных и монтажных работ состоит в подчинении у руководителя фирмы.
- На время отсутствия мастера (отпуск, лечение болезни и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем фирмы.
- Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
- законодательные акты и профессиональные стандарты, регулирующие ремонтно-строительную деятельность;
- правила заполнения соответствующей документации;
- правила работы с необходимой разрешительной документацией;
- нормы технологической и пожарной безопасности, применяемые в области строительства;
- принципы руководства подчиненными сотрудниками;
- нормативы снабжения подчиненных соответствующими материалами и инструментами;
- тарифы и другие основные экономические параметры выполняемых работ;
- правила выполнения необходимых технических расчетов;
- параметры, по которым оценивается качество выполненных работ;
- используемые в строительно-монтажных работах технологии, машины, инвентарь;
- стандарты по планированию графика проводимых работ;
- специфика проведения строительно-монтажных работ по сезонам, типам заказов и разновидностям строек;
- специфика применяемых в работах материалов и инструментов;
- нормы проверок на дефекты, а также правила устранения обнаруженных недоделок;
- правила взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками;
- принципы работы с представителями других подразделений фирмы в ходе выполнения комплекса работ;
- иерархия фирмы и её основной кадровый состав;
- нормативы предотвращения несчастных случаев.
- Сотрудник на этой должности руководствуется:
- действующими нормами и законами;
- внутренней документацией фирмы;
- сведениями из данной инструкции.
2. Функции
Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующий комплекс функций:
- Обеспечение проведения требуемых строительно-монтажных работ на своем участке.
- Внедрение мер по совершенствованию трудовых мероприятий.
- Отслеживание соответствия проводимых работ требуемым параметрам.
- Контроль за планированием этапов работ в сфере своей ответственности.
- Мониторинг проведения надлежащих подготовительных и вспомогательных операций.
- Отслеживание качественного состояния техники, инструментов, материалов на своем участке деятельности.
- Приемка используемых материалов и инструментов, а также обеспечение их хранения.
- Снабжение подчиненных требуемыми материалами, инструментами, инвентарем.
- Оперативное управление подчиненными в ходе выполнения ими соответствующих работ.
- Проведение необходимых расчетов в границах своей компетенции.
- Ведение документооборота по требуемым операциям.
- Взаимодействие с представителями поставщиков, субподрядчиков, а также с работниками иных подразделений, в рамках своей компетенции.
- Внесение предложений руководству по кадровому составу подчиненных сотрудников.
- Отслеживание соблюдения правил технологической и пожарной безопасности в зоне своей ответственности.
3. Ответственность
Сотрудник может понести наказание в следующих случаях:
- За нарушение норм и законов — в границах, установленных в соответствующих разделах законодательства.
- За разглашение внутренней информации — в пределах, определенных соответствующим законодательством и стандартами фирмы.
- За невыполнение должностных функций — в пределах, закрепленных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
- За материальный и иной ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех границах, которые прописаны в соответствующих статьях законодательства.
4. Права
Сотрудник имеет следующие права:
- Предлагать меры по улучшению рабочих процедур на своем участке работы.
- Осуществлять руководство подчиненным персоналом.
- Получать от сотрудников фирмы данные, востребованные в своей работе.
- Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного выполнения своих обязанностей.
- Предлагать меры по обновлению подчиненных кадров, их поощрению и наказанию, по результатам трудовой деятельности.
- Останавливать работы на своем участке при обнаружении угроз технического и иного характера, несущих риски персоналу и имуществу.
- Визировать документы в границах своей ответственности.
- Распоряжаться имеющимися ресурсами в соответствии с правилами фирмы.
Параметры составления документа
Должностная инструкция может оформляться как приложение к трудовому договору либо как локальный правовой акт. В обоих случаях работодатели используют в качестве образцов стандартные инструкции, приспосабливая их под свои нужды. Структура подобных инструкций типовая: в документ входят базовые разделы, которые могут дополняться по мере необходимости.
Общеупотребительные разделы:
- Общий раздел.
- Трудовые обязанности специалиста.
- Его ответственность.
- Его права.
Популярные дополнительные разделы:
- Структура должностных взаимосвязей.
- Условия труда.
- Показатели оценки качества сотрудника.
Расширенный формат инструкции особенно популярен у крупных работодателей, стремящихся формализовать свои взаимоотношения с многочисленными сотрудниками.
Внимание! Как образец для написания инструкции может использоваться подходящий профстандарт, чье применение в трудовой сфере описано в ст. 195.3 ТК. Так, для мастеров строительного профиля может использоваться профстандарт 16.025, утвержденный в 2017 году.
Общая часть
Вступительный раздел, в котором прописывают базовые параметры деятельности любого специалиста:
- Кем принимается решение о его найме и увольнении.
- Кому он непосредственно подчиняется.
- Кем его заменяют во время отсутствия.
- Каким стандартам по образованию и опыту он должен соответствовать.
- Какими умениями он должен обладать.
Если большая часть пунктов является стандартной, то перечень умений часто различается в зависимости от трудовых функций, описанных в следующем разделе.
Внимание! Требуемые от специалиста навыки и знания из этого раздела должны обеспечивать выполнение трудовых обязанностей, перечисленных далее.
Обязанности
Эта часть отведена для перечисления должностных функций специалиста. Часть этих функций, даже у схожих профессий, может сильно отличаться в зависимости от сферы деятельности нанимателя, его управленческой структуры и прочих факторов.
Внимание! Закреплённые в разделе должностные функции должны соответствовать параметрам трудового договора и не противоречить ему.
Ответственность
В этой части даются основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные им на работе. Раздел специально составляется в общей форме, поскольку конкретная степень ответственности сотрудника может быть определена лишь в ходе надлежащих юридических и административных процедур.
Права
Заключительный стандартный раздел, в котором приведен перечень прав, данных сотруднику его работодателем. Для руководящих должностей этот перечень значителен и может включать дополнительные пункты, в зависимости от места менеджера в иерархии фирмы и области его ответственности.
Руководители по строительству играют значительную роль в компании: они отвечают за проведение работ, распоряжаются специалистами, оперируют значительными материальными ресурсами. Поэтому инструкции для них должны составляться с привлечением специалистов: прораба, юриста, HR-менеджера. Они должны проверить качество документа перед тем, как он попадет на стол руководителю фирмы.
Документ должен соответствовать и определенным стандартам по оформлению: в нем должны присутствовать все официальные атрибуты от расшифровки подписей до даты составления. Поэтому рекомендуется составлять его на фирменном бланке.
Инструкция окончательно приобретает свой правовой статус после проставления подписей всеми сторонами: сотрудником, руководителем фирмы, а также другими ответственными лицами, которые согласовывали её составление. Печать, как правило, не ставится.
1. Общие положения
1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;
— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;
— технологию и организацию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
— принципы планирования работы на участке;
— Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);
— технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
— передовой опыт в области строительства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:
— Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
— настоящей должностной инструкцией;
1.5. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно
___________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.
2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.
3. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.
3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.
3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.
3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.
3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.
3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.
3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.
3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.
3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.
3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.
3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.
3.22. Организует повышение квалификации работников.
3.23. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за нарушение Устава (Положения) организации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Мастера строительных и монтажных работ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- исполнительскую и трудовую дисциплину;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.
1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
- среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию производства строительных и монтажных работ;
- принципы планирования работы на возглавляемом участке;
- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений, основных геодезических инструментов;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- положения об оплате труда;
- основы организации строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. В период временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ.
2.2. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда.
2.3. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов.
2.6. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки.
2.7. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
2.8. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.9. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.
2.10. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников.
2.11. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
2.12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
2.13. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.
3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
3.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы мастера строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция
Мастер строительного участка
Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017
Образец должностной инструкции мастера строительного участка
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Организатор строительного производства
1. Общие положения
1.1. Мастер строительного участка относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера строительного участка принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки), прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет;
2) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:
— не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования по профилю профессиональной деятельности в области строительства;
— не менее трех лет при наличии непрофильного среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования с присвоением дополнительной квалификации по направлению профессиональной деятельности;
— не менее пяти лет (для профессионального обучения).
1.3. Мастер строительного участка должен знать:
1) требования нормативных технических документов к производству однотипных строительных работ;
2) нормативные требования потребности производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
3) требования нормативной технической и проектной документации к составу и качеству выполнения однотипных строительных работ;
4) требования нормативной технической и проектной документации к составу и содержанию операционного контроля строительных процессов и производственных операций;
5) виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;
6) виды и характеристики основного строительного оборудования и инструментов;
7) виды и характеристики строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и другой техники;
правила транспортировки, складирования и хранения различных видов материалов и комплектующих;
9) принципы организации комплексных и специализированных производственных звеньев и бригад;
10) технологию производства однотипных строительных работ;
11) порядок разработки и согласования производственных заданий и планов производства однотипных строительных работ (оперативных планов, планов потребности в ресурсах, графиков);
12) методы расчета трудовых и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения объемов, предусмотренных производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
13) требования технических документов, определяющих состав и порядок обустройства строительной площадки (внутриплощадочных подготовительных работ);
14) виды и технические характеристики технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей);
15) правила содержания и эксплуатации техники и оборудования;
16) порядок составления отчетной документации (ведомости расхода строительных материалов) по использованию материальных ценностей;
17) требования технических документов и проектной документации к порядку проведения и технологии осуществления однотипных строительных работ;
18) методы оперативного планирования производства однотипных строительных работ;
19) методы определения видов, сложности и объемов однотипных строительных работ и производственных заданий;
20) схемы операционного контроля качества;
21) методы и средства инструментального контроля качества результатов производства однотипных строительных работ;
22) правила документирования результатов контроля качества строительства, предусмотренные действующими нормативами по приемке строительных работ;
23) методы, средства обнаружения и оперативного устранения недоделок и дефектов результатов производства однотипных строительных работ (применение альтернативных методов работы, инструментов, материалов и комплектующих);
24) методики расчета основных показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
25) критерии оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
26) основные факторы повышения эффективности производства однотипных строительных работ;
27) виды негативного воздействия на окружающую среду при производстве различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;
28) основные вредные и (или) опасные производственные факторы;
29) требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
30) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве строительных работ;
31) нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ;
32) основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;
33) методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ;
34) основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте;
35) основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий;
36) основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства;
37) основные требования трудового законодательства, права и обязанности работников;
38) правила по охране труда и пожарной безопасности при производстве однотипных строительных работ;
39) требования нормативных документов в области охраны окружающей среды;
40) Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;
41) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
42) правила ведения документации по контролю исполнения требований по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды;
43) меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды;
44) ……… (другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Мастер строительного участка должен уметь:
1) осуществлять оценку соответствия объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам;
2) осуществлять планировку и разметку участка производства однотипных строительных работ;
3) определять состав и объемы вспомогательных работ по подготовке и оборудованию участка производства однотипных строительных работ;
4) определять номенклатуру и осуществлять расчет объема (количества) строительных материалов, конструкций, изделий, оборудования и других видов материально-технических ресурсов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
5) производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества строительных материалов, конструкций, изделий, оборудования и других видов материально-технических ресурсов;
6) осуществлять документальный учет материально-технических ресурсов;
7) разрабатывать и контролировать выполнение календарных планов и графиков производства однотипных строительных работ;
определять виды и сложность, рассчитывать объемы производственных заданий в соответствии с имеющимися материально-техническими и иными ресурсами, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников;
9) определять соответствие технологии и результатов осуществляемых однотипных строительных работ проектной документации, нормативным техническим документам, техническим условиям, технологическим картам и картам трудовых процессов;
10) осуществлять документальное сопровождение производства однотипных строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ);
11) осуществлять контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами;
12) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных операционного контроля отдельных строительных процессов и (или) производственных операций требованиям технологических карт и регламентов;
13) осуществлять визуальный и инструментальный контроль качества результатов производства однотипных строительных работ;
14) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных контроля качества результатов производства однотипных строительных работ требованиям нормативной технической и проектной документации;
15) осуществлять документальное сопровождение результатов операционного контроля качества работ (журнал операционного контроля качества работ);
16) осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
17) осуществлять расчет экономического эффекта от оптимизации использования материально-технических ресурсов, повышения уровня механизации и автоматизации, внедрения рациональных методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ;
18) определять вредные и (или) опасные факторы, связанные с производством однотипных строительных работ, использованием строительной техники и складированием материалов, изделий и конструкций;
19) определять перечень работ по обеспечению безопасности участка производства однотипных строительных работ (ограждение строительной площадки, ограждение или обозначение опасных зон, освещение);
20) определять перечень средств коллективной и (или) индивидуальной защиты работников, выполняющих однотипные строительные работы;
21) определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;
22) оформлять документацию по исполнению правил по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды (журнал инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности);
23) осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства однотипных строительных работ;
24) определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ;
25) осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
26) осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции;
27) осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ;
28) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Мастер строительного участка в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. Мастер строительного участка осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения)
1.8. В период отсутствия мастера строительного участка (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.9. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация производства однотипных строительных работ:
1) подготовка участка производства однотипных строительных работ;
2) материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ;
3) оперативное управление производством однотипных строительных работ;
4) контроль качества производства однотипных строительных работ;
5) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
6) соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
7) руководство работниками участка производства однотипных строительных работ.
2.2. Руководство подчиненными работниками.
2.3. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Мастер строительного участка исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ;
2) осуществляет подготовку и оборудование участка производства однотипных строительных работ.
3.1.2. В рамках трудовой функции материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
2) осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов;
3) выполняет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов.
3.1.3. В рамках трудовой функции оперативное управление производством однотипных строительных работ:
1) осуществляет оперативное планирование и контроль выполнения производства однотипных строительных работ;
2) распределяет производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками;
3) осуществляет контроль соблюдения технологии производства однотипных строительных работ;
4) осуществляет выработку и реализацию мер по устранению отклонений от технологических требований к производству однотипных строительных работ;
5) ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам однотипных строительных работ.
3.1.4. В рамках трудовой функции контроль качества производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций;
2) осуществляет текущий контроль качества результатов производства однотипных строительных работ;
3) выявляет причины отклонений результатов строительных работ от требований нормативной, технологической и проектной документации;
4) осуществляет разработку и реализацию мер, направленных на устранение и предупреждение возникновения выявленных дефектов.
3.1.5. В рамках трудовой функции повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ:
1) осуществляет оценку эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
2) осуществляет оптимизацию использования материально-технических ресурсов при производстве однотипных строительных работ;
3) повышает уровень механизации и автоматизации однотипных строительных работ;
4) осуществляет рационализацию методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ.
3.1.6. В рамках трудовой функции соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды:
1) осуществляет подготовку участка производства однотипных строительных работ и рабочих мест в соответствии с правилами по охране труда, требованиями пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
2) проводит инструктаж работников по правилам охраны труда и требованиям пожарной безопасности;
3) осуществляет контроль соблюдения правил по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
4) подготавливает рабочие места для проведения специальной оценки условий труда.
3.1.7. В рамках трудовой функции руководство работниками участка производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в трудовых ресурсах;
2) выполняет расстановку работников участка производства однотипных строительных работ по рабочим местам, формирование бригад и звеньев;
3) осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
4) осуществляет контроль соблюдения работниками участка производства однотипных строительных работ правил внутреннего распорядка;
5) повышает профессиональную квалификацию работников участка производства однотипных строительных работ;
6) подготавливает предложения о мерах поощрения и взыскания работников.
3.1.8. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками:
1) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;
2) оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками;
3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;
4) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;
5) вносит на рассмотрение ……… (наименование должности руководителя) о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;
6) ……… (другие обязанности)
3.1.9. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) выполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.1.10. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Мастер строительного участка имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации,
в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Распоряжаться вверенными ему материальными средствами в пределах
компетенции.
4.3. Подписывать и визировать ……… (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам организации производственной деятельности.
4.5. Запрашивать и получать от работников необходимую информацию, документы.
4.6. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.
4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.9. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.10. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.11. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
5.1. Мастер строительного участка привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Организатор строительного производства», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2014 N 930н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).