Новости
12-04-2023
С Днём космонавтики!
Администрация ГКУ «НДИПИ» поздравляет всех с Днём космонавтики!
Этот праздник по праву символизирует неограниченные возможности нашей страны, трудолюбие, изобретательность и мужество её граждан.
День космонавтики – повод выразить огромную признательность и благодарность покорителям космоса. Людям, чей повседневный труд связан с величайшим напряжением человеческих сил и риском. Пожелаем им удачи и дальнейших успехов в освоении космического пространства, которое является полем соперничества ведущих мировых держав, их достижений в науке и технике.
Подробнее…
07-01-2023
С Рождеством Христово!
Праздник установлен в честь рождения Иисуса Христа девой Марией в Вифлееме Иудейском и имеет древние традиции. В дораскольные времена праздник именовался Рожество Христово, до сих пор это название сохраняется в старообрядческой церкви.
Подробнее…
02-01-2023
С новым 2023 годом!
С Новым годом! Пускай каждый месяц грядущего года будет ярким и незабываемым! Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается! Пускай события будут значительными и красивыми, а жизнь — благополучной и счастливой!
Подробнее…
04-11-2022
В России празднуют День народного единства
Сегодня День народного единства. Особый праздник для миллионов россиян. Мы вспоминаем переломные события истории: изгнание польских интервентов из Москвы в 1612-м. Дата неразрывно связана с церковным праздником, Казанской Божьей Матери. Она — одна из самых почитаемых. С этим Образом ополчение Минина и Пожарского шло к Москве. День народного единства Россия отмечает с размахом: от концертов до исторических реконструкций.
Подробнее…
Все новости >>
Форма обратной связи
Адрес
360032, Кабардино-Балкарская Республика г. Нальчик, ул. Калмыкова, д. 242
Тел:
+7 (8662) 73-68-86
+7 (8662) 73-79-07
Должностная инструкция медицинской сестры
стационарного отделения для престарелых и инвалидов
83 Кб
скачать
УТВЕРЖДАЮ
директор ГБУ «Комплексный центр
социального обслуживания населения»
Лихославльского района
_____________ М.А.Евдокимова
«__» ________ 201__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
медицинской сестры
стационарного отделения для престарелых и инвалидов
1. Общие положения
1.1. Медицинская сестра (далее по тексту медсестра) относится к категории среднего медицинского персонала, принимается на работу и увольняется приказом директора учреждения.
1.2. Квалификационные требования. К работе в должности медсестры профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» 3-го квалификационного уровня допускается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» (либо «Лечебное дело») и сертификат специалиста высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медсестра непосредственно подчиняется старшей медсестре учреждения.
1.4. В своей деятельности медсестра руководствуется:
− нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
− Уставом учреждения;
− правилами внутреннего трудового распорядка;
− приказами, распоряжениями директора учреждения, а также распоряжениями вышестоящих должностных лиц;
− настоящей должностной инструкцией.
1.5. Медсестра должна знать:
— основы законодательства о здравоохранении;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
— нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения и социальной защиты населения;
— структуру, основные аспекты деятельности психоневрологического интерната;
— требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг);
— группы лекарственных средств, порядок их хранения и использования;
— особенности работы с наркотическими, сильнодействующими препаратами, их списание;
— объем и содержание неотложной помощи при некоторых неотложных состояниях (гипертермия, гипо и гипергликемичесие комы, бронхиальная астма, печеночная и почечная колики, инфаркт миокарда, стенокардии, эпиприступ и статус, приступ возбуждения и истерии, аллергические реакции и анафилактический шок и др.);
— объем помощи при всех видах кровотечений;
— комплекс противоэпидемических мероприятий при ВИЧ-инфекции, туберкулёзе, сифилисе, вирусном гепатите, кишечных и воздушно-капельных инфекциях;
— порядок работы и правила оформления медицинской документации (история болезни, лист назначения, журналы учета, сводка движения больных и др.);
— правила приема поступающих в отделение, санобработку (в том числе санобработку тяжелых больных);
— правила работы в процедурном кабинете;
— основы медицинской этики, деонтологии, философии сестринского дела;
— действия и режим работы при возникновении чрезвычайной ситуации (отключение электроэнергии, пожар, отключение тепло и водоснабжения и т.д.);
— клинику и общие принципы лечения, противоэпидемические мероприятия при особо опасных инфекциях;
— правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
— правила охраны труда и техники безопасности (общие), противопожарной безопасности и производственной санитарии;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— основы законодательства о труде.
1.6. Медсестра должна владеть диагностическими и лечебными манипуляциями:
— подготовка больного к клиническим, биохимическим, функциональным методам исследования;
— проведение доврачебных реанимационных манипуляций: искусственное дыхание, непрямой массаж сердца;
— оказание доврачебной помощи при носовых, легочных, желудочно-кишечных кровотечениях;
— измерение температуры, артериального давления, антропометрических показателей;
— забор крови, мочи, мокроты, кала на лабораторное, биохимическое, бактериологическое исследование;
— взятие мазков из носа и зева на бактериологическое исследование;
— промывание желудка;
— постановка банок, горчичников, компрессов;
— введение газоотводной трубки;
— постановка клизм (очистительных, лечебных);
— проведение инъекций (в/м, п/к, в/в );
— проведение капельных вливаний;
— наложение жгутов, повязок.
1.7. Во время отсутствия медсестры ее обязанности выполняет лицо, замещающее ее на основании распоряжения руководителя структурного подразделения, несущее полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1. Соблюдать правила внутреннего распорядка отделения (своевременный приход на работу, выполнение приказов, распоряжений руководителя).
2.2. Неукоснительно выполнять требования лечебно-охранительного и санитарно-противоэпидемиологического режимов. Соблюдать правила асептики и антисептики.
2.3. Знакомить вновь поступившего проживающего с правилами внутреннего распорядка и режимом дня в интернате.
2.4. Осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.
2.5. Своевременно и точно выполнять назначения врача, отмечать выполнение всех назначений в сестринском листке. В случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом врачу.
2.6. Организовывать своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов, в лаборатории.
2.7. Наблюдать за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном. О выявленных изменениях докладывать старшей медсестре.
2.8. В отделении для проживающих, нуждающихся в постоянном постороннем уходе участвовать в перестилке постелей, проводить по назначению врача туалет кожи, профилактику пролежней.
2.9. При необходимости осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелых больных (умывает, кормит, дает питье, промывает рот, глаза, уши и т.д.)
2.10. Контролировать выполнение санитарками гигиенического туалета проживающих, кормление больных, уборку помещений.
2.11. Контролировать и при необходимости принимать участие в раздаче пищи проживающим санитарками.
2.12. Немедленно сообщать старшей медсестре, а в его отсутствие заместителю директора по медицинской части о внезапном ухудшении состояния больного.
2.13. Участвовать в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывать о состоянии больных, записывать назначенное лечение и уход за больными, следить за выполнением больными назначений.
2.10 Принимая дежурство, осматривать закрепленные за нею помещения, состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписываться за прием и сдачу дежурства в журнале передачи смен.
2.11 Контролировать выполнение проживающими режима дня отделения. О случаях нарушений режима докладывать старшей медицинской сестре.
2.12. Следить за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных (уход за кожей, ртом, стрижкой волос и ногтей), за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья, записывать смену белья в карту стационарного больного.
2.13. Следить за внешним видом проживающих, состоянием одежды, прически, обуви, ногтей.
2.14. Заботиться о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода.
2.15. В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставить об этом в известность врача отделения, а в отсутствие врачей немедленно оказывать экстренную доврачебную помощь.
2.16. При необходимости вызывать бригаду скорой помощи и подготавливать больного к транспортировке, сопровождать больного в другие лечебные учреждения на консультацию и госпитализацию.
2.17. Следить, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диете.
2.18. Следить, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
2.19. При необходимости подготавливать к стерилизации медицинский инструментарий, системы в соответствии с действующими инструкциями.
2.20. Следить за наличием дезрастворов, даты разведения.
2.21. Осуществлять организацию инвалидов на трудотерапию.
2.22. Проводить санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни инвалидов.
2.20 Оформлять в установленном порядке служебную документацию.
2.21. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений правил техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.22. Систематически повышать свою квалификацию посредством чтения специальной литературы, участия в семинарах, обмена опытом работы и т.д.
2.23. Соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности.
2.24. Информировать старшую медицинскую сестру о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, электроприборах и т.д.
2.25. В случае пожара немедленно ставить в известность старшую медицинскую сестру или в ее отсутствие старшего по должности медработника. Одновременно открыть запасной выход, подготовить больных, согласно имеющемуся списку на посту, к эвакуации и по распоряжению ответственного лица начать эвакуацию.
2.26 В случае попытки или проникновения в корпус лиц в алкогольном опьянении, бомжей, посторонних лиц поставить в известность дежурного администратора, пригласить охрану.
2.27. При выявлении больного, подозрительного на особо опасные инфекции, немедленно сообщать об этом старшей медсестре или вышестоящему должностному лицу, принимать необходимые в этой ситуации меры (изоляция больного, обеспечение индивидуальной посудой, проведение дезинфекции).
2.28 При возникновении конфликтных ситуаций, связанных с поступлением больного в корпус или возникших в процессе работы, ставить в известность старшую медицинскую сестру или в ее отсутствие старшего по должности медработника.
2.29 Следить за больными в агональном состоянии, присутствовать при смерти, вызывать врача для констатации смерти, подготавливать трупы для передачи в морг.
3.Права
Медсестра имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися ее деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих профессиональных обязанностей.
3.4. Применять по назначению врача консервативные методы, проводить определённые лечебные процедуры. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь больным отделения.
3.5. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Медсестре категорически запрещается:
3.7. Давать справки родственникам, посторонним лицам о состоянии проживающего.
3.8. Вступать в пререкания с больными и их родственниками.
3.9. Давать какую — либо информацию по телефону.
3.10. Работать с контролирующими и надзорными органами любого ранга, не поставив об этом в известность старшую медсестру, заместителя директора по медицинской части или директора учреждения.
3.11. Производить обмен дежурств без согласования со старшей медицинской сестрой.
3.12. Отлучаться из корпуса без предупреждения старшей медсестры, заместителя директора по медицинской части. Отлучаться из корпуса и покидать пост в случае отсутствия смены.
3.13. Вести в личных целях междугородные телефонные переговоры.
4.Взаимодействие с вышестоящими руководителями
4.1. Прямым руководителем медсестры является директор учреждения, контролирующий и направляющий деятельность всех сотрудников учреждения.
4.2. Непосредственным руководителем медсестры при выполнении ею своих должностных обязанностей является старшая медицинская сестра учреждения, непосредственно контролирующая и направляющая деятельность медсестры.
4.3. Все вопросы, с которыми медсестра сталкивается в своей работе, и решение которых находится вне ее компетенции, передаются на рассмотрение старшей медицинской сестре (заместителю директора) либо непосредственно директору учреждения.
4.4. Практически все распоряжения (за редким исключением), касающиеся текущего регулирования работы медсестры, отдаются старшей медицинской сестрой либо директором учреждения в устной форме.
4.5. Медсестра имеет право затребовать письменного подтверждения распоряжения директора учреждения.
4.6. Распоряжения, ведущие к существенным изменениям в системе работы учреждения или медсестры, отдаются в письменном виде и оформляются отдельными приказами.
4.7. Входящая информация:
− приказы, распоряжения, указания, запросы, справочная информация директора по вопросам организации текущей деятельности учреждения, относящимся к компетенции медсестры.
4.8. Исходящая информация:
− заявления, просьбы, докладные, требования по всем вопросам жизнедеятельности учреждения, разрешение которых находится в компетенции директора учреждения;
− отчеты, объяснения, справочная информация по вопросам и результатам текущей деятельности учреждения.
5. Формы поощрения и наказания
5.1. К медсестре применяются меры поощрения и наказания, предусмотренные действующим трудовым законодательством, трудовым договором, а также положениями, приказами и распоряжениями по учреждению. Критерии качества работы медицинской сестры палатной указаны в коллективном договоре учреждения.
6. Ответственность
Медсестра несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.4. Медсестра несет персональную ответственность за последствия принятых ею решений, выходящих за пределы ее полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом учреждения, иными нормативными правовыми актами.
6.5. Медсестра не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым она делегировала свои права.
6.6. Медсестра, недобросовестно использующая имущество и средства учреждения в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителя, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.
С инструкцией ознакомлен,
к руководству и исполнению принял: _________________ (____________________________)
«____» ______________ 20___ г. подпись ФИО
С инструкцией ознакомлен,
к руководству и исполнению принял: _________________ (____________________________)
«____» ______________ 20___ г. подпись ФИО
С инструкцией ознакомлен,
к руководству и исполнению принял: _________________ (____________________________)
«____» ______________ 20___ г. подпись ФИО
С инструкцией ознакомлен,
к руководству и исполнению принял: _________________ (____________________________)
«____» ______________ 20___ г. подпись ФИО
С инструкцией ознакомлен,
к руководству и исполнению принял: _________________ (____________________________)
«____» ______________ 20___ г. подпись ФИО
С инструкцией ознакомлен,
к руководству и исполнению принял: _________________ (____________________________)
«____» ______________ 20___ г. подпись ФИО
Дата создания: 25-06-2019
Дата последнего изменения: 25-06-2019
Вы можете скачать должностную инструкцию медицинской сестры — 1 вариант бесплатно.
Должностные обязанности медицинской сестры — 1 вариант.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» и документ о присвоении _____________________ квалификационной категории. (II, I, высшей)
1.3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________
(главной медицинской сестре,
заведующему отделением)
1.5. Медицинская сестра должна знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— организационную структуру учреждения здравоохранения;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
— основные методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
1.6. Во время отсутствия медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Медицинская сестра:
3.1. Подготавливает помещение и все необходимые материалы для приема больных.
3.2. Осуществляет контроль чистоты и порядка в медицинском кабинете.
3.3. Выполняет дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию медицинских инструментов, в том числе перевязочного материала.
3.4. Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения и выполняет другие правила инфекционной безопасности.
3.5. Вежливо встречает пациента на регистратуре, здороваясь и называя пациента по имени и отчеству, представляясь и провожая пациента в кабинет.
3.6. Выполняет распоряжения врача во время приема пациентов.
3.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, в том числе производит записи в журналы «Контроль работы стерилизаторов» и «Учет качества предстерилизационной обработки» по окончании рабочего дня.
3.8. В конце рабочего дня убирает медикаменты, обрабатывает и смазывает наконечники, выключает из сети стоматологические установки и аппаратуру, производит запись в журналы «Генеральные и текущие уборки» и «Бактерицидные облучатели», выключает освещение, закрывает двери кабинетов.
3.9. Делает записи в случае неисправности аппаратуры в «Журнал неисправности», который находится на регистратуре.
3.10. Осуществляет выписки расходных материалов на кабинет.
3.11. Каждую неделю в день, определенный руководством предприятия, проводит генеральную уборку, включающую мытье стен, потолков и других поверхностей, используя дезинфекционные средства.
3.12. Взаимодействует с другими сотрудниками медицинского учреждения, представляя интересы пациента.
3.13. Помогает врачу во время приема пациента заполнять медицинскую документацию и вносить информацию в программу стоматологической клиники.
3.14. Контролирует наличие и правильность заполнения всех форм медицинской документации, включая наличие всех необходимых подписей.
3.15. Должна быть всегда готова к оказанию первой медицинской помощи при возникновении у пациента неотложных состояний.
3.16. В случае необходимости, помогает администраторам медицинского учреждения вызывать пациентов на продолжение неоконченного лечения.
3.17. Присутствует на собраниях ассистентов в сроки, указанные старшей медсестрой или руководством клиники.
III. Права
Медицинская сестра имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.
3.4. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.5. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения рабочего места необходимым оборудованием, оснащением и инструментарием для качественного выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.7. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.
3.8. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.
Медицинская сестра
Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
Старшая медицинская сестра — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.