Должностная инструкция медсестры школы по профстандарту

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Медицинской сестры школы

1. Общие положения

1.1. Приведенная должностная инструкция медицинской сестры школы разработана на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 года №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»; с учетом ФЗ №273 от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 2 июля 2021 года, согласно Трудовому кодексу РФ и иным нормативным актам, регламентирующим трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. На должность медицинской сестры школы принимается лицо:

• имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело», «Фельдшер» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы, практический опыт работы по оказанию экстренной медицинской помощи, а также опыт в оформлении медицинской документации.
• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
• не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3. Медицинскую сестру школы назначает на должность и увольняет главный врач поликлиники по согласованию с директором школы в порядке, установленном ТК РФ и Трудовым договором.

1.4. Медицинская сестра школы осуществляет свою деятельность согласно настоящей должностной инструкции под руководством директора школы, находясь в подчинении у врача школы.

1.5. В своей деятельности медицинская сестра школы действует согласно:

• Конституции Российской Федерации;
• Федеральному Закону «Об образовании в РФ» с дополнениями и изменениями;
• Постановлений Правительства РФ и руководящих документов вышестоящих органов по медицинским вопросам, правилам организации медицинского труда;
• решениям органов Управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
• СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
• Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка школы;
• Трудовому договору;
• приказам и распоряжениям руководителя школы;
• данной должностной инструкции медсестры школы;
• правилам учета и инвентаризации.

1.6. Медицинская сестра школы должна знать:

• законы РФ и другие нормативно-правовые акты, касающиеся вопросов здравоохранения.
• теоретические и практические основы сестринского дела;
• основы лечебно-диагностического процесса, предупреждения заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.
• правила использования медицинских инструментов и оборудования;
• основы работы бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
• основы валеологии и санологии, основы детского питания;
• основы диспансеризации, социальную значимость болезней;
• основы медицины катастроф;
• правила по охране труда во время работы с медицинскими инструментами и оборудованием.
• порядок ведения учетно-отчетных документов, главные формы медицинской документации;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• школьную гигиену, возрастную психологию;
• основы физиологии и социологии;
• содержание деятельности школы;
• трудовое законодательство;
• Правила внутреннего трудового распорядка школы;
• инструкцию по охране труда;
• правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Конвенцию о правах ребенка.

1.7. Медицинская сестра школы обязана владеть эффективными навыками работы с компьютером, соблюдать настоящую должностную инструкцию.

2. Функции

К главным направлениям деятельности медицинской сестра школы относятся:

2.1. Организация медицинского обеспечения, оказание первой медицинской помощи учащимся, педагогам и иным сотрудникам школы.

2.2. Анализ и контроль санитарно-гигиенического состояния школьных помещений, качества приготовленной пищи на пищеблоке школы.

2.3. Формирование у учеников и сотрудников школы норм здорового образа жизни.

3. Должностные обязанности

Медицинская сестра школы:

3.1. Осуществляет деятельность по охране и укреплению здоровья учащихся, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима в школе, организации медицинской работы.

3.2. Оказывает первую медицинскую помощь при заболеваниях, несчастных случаях (травмах), направляет в близлежащее лечебно-профилактическое учреждение, если потребуется, сопровождает ученика в медицинское учреждение, вызывает «скорую помощь».

3.3. Осуществляет контроль над санитарным состоянием помещений и участков школы.

3.4. Осуществляет работу по подготовке учеников к медосмотру, принимает участие при осмотре детей врачами – специалистами, проводит антропометрические измерения детей. Докладывает педагогическому коллективу школы о результатах медосмотра и медицинских рекомендациях.

3.5. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний, изолирует больных детей, вместе с врачом устанавливает сроки и необходимость карантина в классе.

3.6. Ведет учет и изолирует заболевших учащихся, докладывает врачу и директору школы, в детскую поликлинику и санитарно-эпидемиологическую станцию о каждом отдельном случае инфекционного заболевания в школе.

3.7. Сообщает в установленные сроки о необходимости проведения профилактических прививок в соответствии с календарем вакцинации.

3.8. Организовывает и осуществляет профилактические осмотры учеников после каникул и в иных случаях при продолжительном отсутствии учащихся на занятиях.

3.9. Осуществляет контроль сроков непосещения школы больными учащимися, наблюдает за контактировавшими инфекционными больными.

3.10. Выполняет работу по профилактике травматизма, учету всех случаев травм.

3.11. Ставит в известность родителей учащихся (лиц их заменяющих) о заболеваниях.

3.12. Готовит медицинские карты учеников на летние каникулы.

3.13. Проводит занятия с учениками по оказанию первой доврачебной помощи и правилам личной гигиены.

3.14. Периодически присутствует на занятиях по физкультуре с целью проведения контроля над выполнением учениками правил личной гигиены (соответствием костюма, обуви и т.д.).

3.15. Контролирует выполнение указаний врача о распределении учеников на медицинские группы для занятий физкультурой и соответствие физической нагрузки состоянию здоровья учащихся, выявляет первые симптомы утомления школьников во время урока физкультуры, сообщает об этом преподавателю и врачу.

3.16. Проводит консультации педагогов по вопросам маркировки парт и усаживания учеников за партами с учетом их роста, зрения и слуха.

3.17. Каждый день осматривает на гнойничковые заболевания работников пищеблока и школьной столовой.

3.18. Постоянно контролирует качество поставляемых продуктов, их хранение и соблюдение сроков использования, ведет контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, каждый день проводит проверку санитарного состояния пищеблока и столовой, снимает пробу готовых блюд.

3.19. Принимает меры вместе с директором школы, заведующей столовой, профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи и ее реализации в школьной столовой.

3.20. Следит за порядком в медицинском кабинете школы, обеспечивает обработку инструментов в пределах своей компетентности.

3.21. Вовремя готовит заявки на медикаменты, дезинфицирующие средства, медицинский инструментарий.

3.22. Обеспечивает строгое выполнение положений должностной инструкции медсестры школы, включая требования по учету и хранению медицинского инвентаря и медикаментов, прививочного материала в медицинском кабинете школы.

3.23. Осуществляет санитарно–просветительную деятельность с учениками, сотрудниками школы и родителями, проводит регулярный контроль над прохождением медосмотров сотрудниками школы.

3.24. Вовремя и качественно оформляет медицинскую и другую служебную документацию. Квалифицированно и своевременно выполняет приказы, распоряжения и поручения директора школы, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

3.25. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка школы, пожарной безопасности, охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.

3.26. Безотлагательно принимает меры, включая своевременное информирование администрации школы, по устранению любых нарушений охраны труда, противопожарных и санитарных правил, представляющих угрозу деятельности школы, ее коллективу, ученикам и посетителям.

3.27. Введет медицинскую документацию, установленную Министерством Здравоохранения РФ:

• вкладыши сведений о прививках;
• журнал обращений за медицинской помощью;
• журнал по освобождению от физической культуры;
• журнал санитарного состояния школы;
• журнал регистрации несчастных случаев;
• журнал медицинских профилактических осмотров для всех классов;
• журнал профессионального сестринского осмотра по группам здоровья и хронической заболеваемости.

3.28. Постоянно повышает свою квалификацию.

4. Права

Медицинская сестра школы имеет полное право:

4.1. Проводить проверку санитарного состояния школы и давать все необходимые рекомендации заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе (завхозу).

4.2. Давать обязательные для выполнения указания ученикам и сотрудникам школы (включая работников пищеблока) по вопросам, относящимся к соблюдению санитарно-гигиенических норм и правил.

4.3. Сообщать директору школы об обнаруженных нарушениях санитарно-противоэпидемического режима и вносить предложения, направленные на улучшение и соблюдение его.

4.4. Получать любую информацию от классных руководителей и администрации школы, требующуюся для выполнения своих профессиональных обязанностей.

4.5. Вносить предложения, директору школы по улучшению организации и условий собственного труда.

4.6. Участвовать в работе совещаний, педагогических советов, семинаров, непосредственно относящихся к специфике своей деятельности.

4.7. Принимать участие в деятельности профессиональных ассоциаций медсестер и иных общественных организаций, не запрещенных законом РФ.

4.8. Защищать профессиональную честь и достоинство.

4.9. Представляться к разным видам поощрения, наградам и знакам отличия, установленным для работников образования и здравоохранения.

4.10. Знакомиться с жалобами и прочими документами, содержащими оценку работы медсестры, давать по ним пояснения.

4.11. На повышение своей квалификации в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) в целях присвоения квалификационных категорий.

5. Ответственность

Медицинская сестра школы:

5.1. Несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение настоящей должностной инструкции, за любое нарушение Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локально-правовых актов школы в порядке, установленном действующим Трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Может привлекаться к дисциплинарной ответственности за несвоевременное и некачественное оформление медицинской и другой служебной документации, установленной действующими нормативными и правовыми документами; за не предоставление в установленном порядке статистической и другой информации своей деятельности.

5.3. Несет административную ответственность за любое нарушение правил по охране труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. Медсестра несет материальную ответственность за последствия принятого ею необоснованного решения, приведшего к нарушению сохранности имущества, неправомерное его применение или другой ущерб, причиненный школе, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения и связи по должности

Медицинская сестра школы:

6.1. Выполняет работу согласно графику, составленному с учетом 40-часовой рабочей недели.

6.2. Взаимодействует с фельдшером ФАПа и главврачом поликлиники, директором школы и его заместителями, с заведующим пищеблоком, классными руководителями.

6.3. Получает от главного врача, директора школы и лиц его заменяющих информацию нормативного, правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с необходимыми документами.

6.4. Осуществляет свою деятельность, тесно контактируя с обучающимися, преподавателями, родителями учащихся (законными представителями).

6.5. Самостоятельно составляет план работы медицинского кабинета на отдельный учебный год.

6.6. Информирует директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо) о факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.

6.7. Постоянно обменивается информацией по вопросам, относящимся к его деятельности, с администрацией школы, учителями, учебно-вспомогательным и обслуживающим персоналом школы.

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

«Утверждаю»

Директор школы _____ Фоменко Л.Л.

Приказ №__ от «___»____ 20__г

Должностная инструкция медицинской
сестры

МКОУ «КСОШ им. Т.Т.  Шерета»

1. Общие положения

1.1.
Приведенная должностная инструкция разработана на основании приказа
Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010г №541н «Об утверждении Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения»; с учетом ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в
Российской Федерации» в редакции от 5 июля 2017 года, согласно Трудовому
кодексу РФ и иным нормативным актам, регламентирующим трудовые отношения между
работником и работодателем.

1.2.
На должность медсестры назначается медработник, имеющий среднее медицинское
образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело»,
«Лечебное дело», «Фельдшер» и сертификат специалиста по специальности
«Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без
предъявления требований к стажу работы. Медицинской сестре необходимо иметь
практический опыт работы по оказанию экстренной медицинской помощи, а также
опыт в оформлении медицинской документации.

1.3.
Медицинскую сестру назначает на должность и увольняет главный врач поликлиники
по согласованию с директором общеобразовательного учреждения в порядке,
установленном ТК РФ и Трудовым договором.

1.4.
Медицинская сестра осуществляет свою деятельность согласно должностной инструкции,
под руководством директора школы, находясь в подчинении у врача и директора
общеобразовательного учреждения.

1.5.
В своей деятельности медицинская сестра действует согласно:

—
Конституции Российской Федерации;

—
Федеральному Закону «Об образовании в РФ» с дополнениями и изменениями;

—
Постановлений Правительства РФ и руководящих документов вышестоящих органов по
медицинским вопросам, правилам организации медицинского труда;

—
решениям органов Управления образованием всех уровней по вопросам образования и
воспитания обучающихся;

—
СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и
организации обучения в общеобразовательных учреждениях» в редакции от
24.11.2015г;

—
Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;

—
Типовому положению о школе;

—
Трудовому договору;

—
приказам и распоряжениям руководителя школы;

—
правилам учета и инвентаризации.

1.6.
Медсестра должна уверенно знать:

—
законы РФ и другие нормативно-правовые акты, касающиеся вопросов
здравоохранения.

—
теоретические и практические основы сестринского дела;

—
основы лечебно-диагностического процесса, предупреждения заболеваний,
пропаганды здорового образа жизни.

—
правила использования медицинских инструментов и оборудования;

—
основы работы бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

—
основы валеологии и санологии, основы детского питания;

—
основы диспансеризации, социальную значимость болезней;

—
основы медицины катастроф;

—
правила по охране труда во время работы с медицинскими инструментами и оборудованием.

—
порядок ведения учетно-отчетных документов, главные формы медицинской документации;

—
медицинскую этику;

—
психологию профессионального общения;

—
школьную гигиену, возрастную психологию;

—
основы физиологии и социологии;

—
содержание деятельности общеобразовательного учреждения;

—
трудовое законодательство;

—
Правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения.

—
правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной 
защиты.

1.7.
Медсестра общеобразовательного учреждения обязана владеть эффективными навыками
работы с компьютером, соблюдать свою должностную инструкцию, а также Конвенцию
о правах ребенка.

2. Функции

К главным направлениям деятельности медсестры школы
относятся:

2.1.
Организация медицинского обеспечения, оказание первой медицинской помощи учащимся,
педагогам и иным сотрудникам общеобразовательного учреждения.

2.2.
Анализ и контроль санитарно-гигиенического состояния школьных помещений, качества
приготовленной пищи на пищеблоке общеобразовательного учреждения.

2.3.
Формирование у учеников и сотрудников школы норм здорового образа жизни.

3. Должностные обязанности

Медицинская сестра школы:

3.1.
Медсестра в общеобразовательном учреждении осуществляет деятельность по охране
и укреплению здоровья учащихся, обеспечению благополучного санитарно- эпидемиологического
режима в школе, организации медицинской работы.

3.2.
Оказывает первую медицинскую помощь при заболеваниях, несчастных случаях
(травмах), направляет в близлежащее лечебно-профилактическое учреждение, если
потребуется, сопровождает ученика в медицинское учреждение, вызывает «скорую
помощь».

3.3.
Осуществляет контроль над санитарным состоянием помещений и участков школы.

3.4.
Осуществляет работу по подготовке учеников к медосмотру, принимает участие при
осмотре детей врачами – специалистами, проводит антропометрические измерения
детей. Докладывает педагогическому коллективу школы о результатах медосмотра и
медицинских рекомендациях.

3.5.
Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний, изолирует больных
детей, вместе с врачом устанавливает сроки и необходимость карантина в классе.

3.6.
Ведет учет и изолирует заболевших учащихся, докладывает врачу и директору общеобразовательного
учреждения, в детскую поликлинику и санитарно-эпидемиологическую станцию о
каждом отдельном случае инфекционного заболевания в школе.

3.7.
Сообщает в установленные сроки о необходимости проведения профилактических
прививок в соответствии с календарем вакцинации.

3.8.
Организовывает и осуществляет профилактические осмотры учеников после каникул и
в иных случаях при продолжительном отсутствии учащихся на занятиях.

3.9.
Осуществляет контроль сроков непосещения общеобразовательного учреждения
больными учащимися, наблюдает за контактировавшими инфекционными больными.

3.10.
Выполняет работу по профилактике травматизма, учету всех случаев травм.

3.11.
Ставит в известность родителей учащихся (лиц их заменяющих) о заболеваниях.

3.12.
Готовит медицинские карты учеников на летние каникулы.

3.13.
Проводит занятия с учениками по оказанию первой доврачебной помощи и правилам
личной гигиены.

3.14.
Периодически присутствует на занятиях по физкультуре с целью проведения контроля
над выполнением учениками правил личной гигиены (соответствием костюма, обуви и
т.д.).

3.15.
Контролирует выполнение указаний врача о распределении учеников на медицинские
группы для занятий физкультурой и соответствие физической нагрузки состоянию
здоровья учащихся, выявляет первые симптомы утомления школьников во время урока
физкультуры, сообщает об этом преподавателю и врачу.

3.16.
Проводит консультации педагогов по вопросам маркировки парт и усаживания учеников
за партами с учетом их роста, зрения и слуха.

3.17.
Каждый день осматривает на гнойничковые заболевания работников пищеблока и
школьной столовой.

3.18.
Постоянно контролирует качество поставляемых продуктов, их хранение и соблюдение
сроков использования, ведет контроль над организацией питания и качеством приготовления
пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, каждый день проводит проверку
санитарного состояния пищеблока и столовой, снимает пробу готовых блюд.

3.19.
Принимает меры вместе с директором школы, завхозом, профкомом, родительской
общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию
условий для качественного приготовления пищи и ее реализации в школьной столовой.

3.20.
Следит за порядком в медицинском кабинете общеобразовательного учреждения,
обеспечивает обработку инструментов в пределах своей компетентности.

3.21.
Вовремя готовит заявки на медикаменты, дезинфицирующие средства, медицинский
инструментарий.

3.22.
Обеспечивает строгое выполнение положений должностной инструкции, включая
требования по учету и хранению медицинского инвентаря и медикаментов,
прививочного материала в медицинском кабинете школы.

3.23.
Осуществляет санитарно–просветительную деятельность с учениками, сотрудниками
школы и родителями, проводит регулярный контроль над прохождением медосмотров сотрудниками
общеобразовательного учреждения;

3.24.
Вовремя и качественно оформляет медицинскую и другую служебную документацию.
Квалифицированно и своевременно выполняет приказы, распоряжения и поручения
директора школы, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

3.25.
Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка школы, пожарной безопасности,
охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.

3.26.
Безотлагательно принимает меры, включая своевременное информирование администрации
школы, по устранению любых нарушений охраны труда, противопожарных и санитарных
правил, представляющих угрозу деятельности школы, её коллективу, ученикам и
посетителям.

3.27.
Введет медицинскую документацию, установленную Министерством Здравоохранения
РФ:

—
вкладыши сведений о прививках;

—
журнал обращений за медицинской помощью;

—
журнал по освобождению от физической культуры;

—
журнал санитарного состояния образовательного учреждения;

—
журнал регистрации несчастных случаев;

—
журнал медицинских профосмотров для всех классов;

—
журнал профессионального сестринского осмотра по группам здоровья и хронической
заболеваемости.

3.28.
Постоянно повышает свою квалификацию.

4. Права.

Медицинская сестра школы имеет полное право:

4.1.
Проводить проверку санитарного состояния общеобразовательного учреждения и давать
все необходимые рекомендации заместителю руководителя по
административно-хозяйственной работе (завхозу);

4.2.
Давать обязательные для выполнения указания ученикам и сотрудникам школы
(включая работников пищеблока) по вопросам, относящимся к соблюдению
санитарно-гигиенических норм и правил;

4.3.
Сообщать директору общеобразовательного учреждения об обнаруженных нарушениях
санитарно-противоэпидемического режима и вносить предложения, направленные на
улучшение и соблюдение его;

4.4.
Получать любую информацию от классных руководителей и администрации общеобразовательного
учреждения, требующуюся для выполнения своих профессиональных обязанностей;

4.5.
Вносить предложения, директору школы по улучшению организации и условий собственного
труда;

4.6.
Участвовать в работе совещаний, педагогических советов, семинаров, непосредственно
относящихся к специфике своей деятельности;

4.7.
Принимать участие в деятельности профессиональных ассоциаций медсестер и иных
общественных организаций, не запрещенных законом РФ;

4.8.
Защищать профессиональную честь и достоинство;

4.9.
Представляться к разным видам поощрения, наградам и знакам отличия, установленным
для работников образования и здравоохранения;

4.10.
Знакомиться с жалобами и прочими документами, содержащими оценку работы медсестры,
давать по ним пояснения;

4.11.
На повышение своей квалификации в установленном порядке, проходить аттестацию
(переаттестацию) в целях присвоения квалификационных категорий.

5. Ответственность

5.1.
Медицинская сестра школы несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее
выполнение или невыполнение своей должностной инструкции, за любое нарушение Устава,
Правил внутреннего трудового распорядка и иных локально-правовых актов общеобразовательного
учреждения в порядке, установленном действующим Трудовым законодательством
Российской Федерации.

5.2.
Может привлекаться к дисциплинарной ответственности за несвоевременное и некачественное
оформление медицинской и другой служебной документации, установленной
действующими нормативными и правовыми документами; за не предоставление в установленном
порядке статистической и другой информации своей деятельности.

5.3.
Несет административную ответственность за любое нарушение правил по охране труда,
пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил, в порядке, установленном
действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации;

5.4.
Медсестра несет материальную ответственность за последствия принятого ею необоснованного
решения, приведшего к нарушению сохранности имущества, неправомерное его
применение или другой ущерб, причиненный образовательному учреждению, в порядке,
установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения и связи по должности

6.1.
Выполняет работу согласно графику, составленному с учетом 40-часовой рабочей недели.

6.2.
Взаимодействует с фельдшером ФАПа и педиатором ЯЦРБ, директором школы и его заместителями,
с завхозом , классными руководителями.

6.3.
Получает от главного врача, директора школы и лиц его заменяющих информацию
нормативного, правового и организационно-методического характера, знакомится
под расписку с необходимыми документами.

6.4.
Осуществляет свою деятельность, тесно контактируя с учениками, преподавателями,
родителями учащихся (законными представителями).

6.5.
Самостоятельно составляет план работы медицинского кабинета на отдельный учебный
год.

6.6.
Постоянно обменивается информацией по вопросам, относящимся к его деятельности,
с администрацией школы, учителями, учебно-вспомогательным и обслуживающим персоналом
общеобразовательного учреждения.

Обновлено: 19.05.2023

Вы можете скачать должностную инструкцию медицинской сестры — 1 вариант бесплатно.
Должностные обязанности медицинской сестры — 1 вариант.

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

I. Общие положения

1.3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________

(главной медицинской сестре,

1.5. Медицинская сестра должна знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— организационную структуру учреждения здравоохранения;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— основные методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

1.6. Во время отсутствия медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

3.1. Подготавливает помещение и все необходимые материалы для приема больных.

3.2. Осуществляет контроль чистоты и порядка в медицинском кабинете.

3.3. Выполняет дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию медицинских инструментов, в том числе перевязочного материала.

3.4. Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения и выполняет другие правила инфекционной безопасности.

3.5. Вежливо встречает пациента на регистратуре, здороваясь и называя пациента по имени и отчеству, представляясь и провожая пациента в кабинет.

3.6. Выполняет распоряжения врача во время приема пациентов.

3.10. Осуществляет выписки расходных материалов на кабинет.

3.11. Каждую неделю в день, определенный руководством предприятия, проводит генеральную уборку, включающую мытье стен, потолков и других поверхностей, используя дезинфекционные средства.

3.12. Взаимодействует с другими сотрудниками медицинского учреждения, представляя интересы пациента.

3.13. Помогает врачу во время приема пациента заполнять медицинскую документацию и вносить информацию в программу стоматологической клиники.

3.14. Контролирует наличие и правильность заполнения всех форм медицинской документации, включая наличие всех необходимых подписей.

3.15. Должна быть всегда готова к оказанию первой медицинской помощи при возникновении у пациента неотложных состояний.

3.16. В случае необходимости, помогает администраторам медицинского учреждения вызывать пациентов на продолжение неоконченного лечения.

3.17. Присутствует на собраниях ассистентов в сроки, указанные старшей медсестрой или руководством клиники.

III. Права

Медицинская сестра имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.

3.4. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.5. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения рабочего места необходимым оборудованием, оснащением и инструментарием для качественного выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.7. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.

3.8. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Специалист по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях

02.074

Специалист по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях

Профессиональный стандарт «Специалист по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях»

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 июля 2020 года N 481н

Специалист по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях

I. Общие сведения

_________________
Общероссийский классификатор занятий.

Отнесение к видам экономической деятельности:

_________________
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Организация и работа по проведению медицинских профилактических осмотров и скрининг-обследований обучающихся

Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни

Профилактика факторов риска для здоровья обучающихся, определяемых условиями обучения и воспитания в образовательных организациях, контроль проведения санитарно-
противоэпидемических и профилактических мероприятий

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях

Высшее образование — бакалавриат по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по вопросам оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности (направлению подготовки) «Сестринское дело (бакалавриат)»

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Соблюдение врачебной тайны, этики и деонтологии в работе с обучающимися, их законными представителями, с коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 29, ст.4356).

Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 29, ст.4363).

Статья 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 г., N 48, ст.6724; 2020, N 14, ст.2023).

в Министерстве юстиции

4 сентября 2020 года,

регистрационный N 59649

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 июля 2020 года N 475н

Медицинская сестра/медицинский брат

Содержание

I. Общие сведения

Деятельность среднего медицинского персонала в области сестринского дела

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Сохранение и поддержание здоровья, улучшение качества жизни населения, оказание медицинской помощи

Средний медицинский персонал по уходу

Отнесение к видам экономической деятельности:

Деятельность больничных организаций

Деятельность в области медицины прочая

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенная трудовая функция

уровень (подуровень) квалификации

Оказание первичной доврачебной медико-
санитарной помощи населению по профилю «сестринское дело»

Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях

Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи

Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни

Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Клиническое использование крови и (или) ее компонентов

Оказание медицинской помощи в экстренной форме

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю «сестринское дело»

Происхождение обобщенной трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Медицинская сестра участковая

Медицинская сестра патронажная

Медицинская сестра приемного отделения

Медицинская сестра палатная (постовая)

Медицинская сестра перевязочной

Медицинская сестра процедурной

Медицинская сестра стерилизационной

Требования к профессиональному образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело»

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело»

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации

специалиста по специальности «Сестринское дело»

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на

работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также

внеочередных медицинских осмотров (обследований)

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

— дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);

— формирование профессиональных навыков через наставничество;

— использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

— тренинги в симуляционных центрах;

— участие в конгрессных мероприятиях

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 29, ст.4356).

Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 29, ст.4363).

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии Трудовым кодексом РФ, квалификационной характеристикой медсестры общеобразовательного учреждения.

2. Медсестра назначается и освобождается от должности в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором.

3. На должность медицинской сестры назначается медицинский работник, имеющий среднее медицинское образование, имеющий практические навыки работы по оказанию экстренной медицинской помощи, а также навыками оформления медицинской документации.

4. Медсестра подчиняется и работает под руководством директора школы.

5. В своей деятельности медсестра руководствуется:

• Уставом школы;
• трудовым договором;
• приказами и распоряжениями директора школы;
• настоящей должностной инструкцией;
• официальными документами по выполняемому разделу работы;
• правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. ФУНКЦИИ

Основным направлением работы медсестры является оказание доврачебной медицинской помощи.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Медсестра выполняет следующие должностные обязанности:

• проводит медицинский осмотр школьников;
• доводит до сведения педагогического коллектива школы результаты медицинского осмотра и медицинские рекомендации;
• ведет медицинскую документацию, установленную МЗ РФ:

 вкладыши сведений о прививках;

 журнал обращений за медицинской помощью;

 журнал по освобождению от физкультуры;

 журнал санитарного состояния школы;

 журнал регистрации несчастных случаев;

 журнал медицинских профилактических осмотров для всех классов;

 журнал профессионального сестринского осмотра по группам здоровья и хронической заболеваемости;

Читайте также:

  

• Роль нефти и газа в современном обществе кратко

  

• Перспективы развития автомобилестроения в россии кратко

  

• Памятка для родителей в детском саду по профилактике инфекционных заболеваний

  

• Логика термины и понятия кратко

  

• Расскажите о периодах развития адаптации кратко