Должностная инструкция младшей медицинской сестры палатной

I. Общие положения

1. На должность младшей
медицинской сестры по уходу за больными назначается лицо, имеющее среднее общее
образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская
сестра по уходу за больными» или среднее профессиональное образование по
специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело»,
«Акушерское дело» по программе подготовки квалифицированных рабочих
(служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за
больными»

2. Требования к опыту
практической работы не предъявляются.

3. Дополнительные требования:

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Назначение на должность
младшей медицинской сестры по уходу за больными, а также освобождение от нее
производится приказом руководителя организации.

5. Младшая медицинская сестра по
уходу за больными должна знать:

5.1. Правила общения с
пациентами (их родственниками/законными представителями)

5.2. Здоровьесберегающие
технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода

5.3. Порядок
проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с
недостаточностью самостоятельного ухода

5.4. Методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с
недостаточностью самостоятельного ухода

5.5. Правила
информирования об изменениях в состоянии пациента

5.6. Алгоритм
измерения антропометрических показателей

5.7. Показатели
функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента

5.8. Порядок
оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях

5.9. Санитарно-эпидемиологические
требования соблюдения правил личной гигиены пациента

5.10.
Правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода

5.11.
Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов

5.12.
Алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью
самостоятельного ухода

5.13.
Правила использования и хранения предметов ухода за пациентом

5.14.
Условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием
принципов эргономики

5.15.
Условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской
документацией

5.16.
Правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию
медицинской организации, работы с медицинскими отходами

5.17.
Структуру медицинской организации

5.18.
Сроки доставки деловой и медицинской документации

5.19.
Трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс
младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности

5.20.
Правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного,
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима

5.21.
Способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях

5.22.
Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при
чрезвычайных

5.23. _____________________________________________________________________

6. Младшая медицинская сестра по
уходу за больными подчиняется непосредственно __________________.

7. На время отсутствия младшей
медицинской сестры по уходу за больными (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности младшей медицинской сестры по уходу за
больными входит:

1. Профессиональный уход за пациентом:

— Получение
информации от пациентов (их родственников/законных представителей)

— Размещение
и перемещение пациента в постели

— Санитарная
обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание
кожных покровов, полоскание полости рта)

— Оказание
пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических
отправлениях

— Кормление
пациента с недостаточностью самостоятельного ухода

— Получение
комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви

— Смена
нательного и постельного белья

— Транспортировка
и сопровождение пациента

— Помощь
медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение
температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных
движений

— Наблюдение
за функциональным состоянием пациента

— Доставка
биологического материала в лабораторию

— Оказание
первой помощи при угрожающих жизни состояниях

III. Права

Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет
право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Младшая медицинская сестра по
уходу за больными несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Младший медицинский персонал»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 12  января 2016г. №2н и иных
нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к младшему медицинскому персоналу.

1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

— среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы;

— среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

1.3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медицинского учреждения) по представлению [вписать нужное].

1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:

— приемы проведения несложных медицинских манипуляций;

— правила санитарии и гигиены, ухода за больными;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;

— этические нормы поведения при общении с больными;

— [вписать нужное].

1.5. В своей деятельности младшая медицинская сестра по уходу за больными руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя, медучреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Младшая медицинская сестра по уходу за больными:

2.1. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.

2.2. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов).

2.3. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения.

2.4. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными.

2.5. Производит смену постельного и нательного белья.

2.6. Участвует в транспортировке тяжелобольных.

2.7. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.

2.8. [Вписать нужное].

3. Права

Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Младшей медицинской сестры по уходу за больными (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению младшей медицинской сестры по уходу за больными:

• Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»;
• Среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» — образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

1.4. Требования к опыту практической работы:

• Не предусмотрено

1.5. Особые условия допуска к работе:

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.6. Другие характеристики для занятия должности:

• Не предусмотрено

1.7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными в своей деятельности руководствуется:

• действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
• трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:

• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См. подробнее в разделе 2.

1.9. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия младшей медицинской сестры по уходу за больными (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными входит:

2.1. Профессиональный уход за пациентом:

• Получение информации от пациентов (их родственников / законных представителей);
• Размещение и перемещение пациента в постели;
• Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта);
• Оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
• Кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
• Получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви;
• Смена нательного и постельного белья;
• Транспортировка и сопровождение пациента;
• Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;
• Наблюдение за функциональным состоянием пациента;
• Доставка биологического материала в лабораторию;
• Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

Необходимые умения:

• Получать информацию от пациентов (их родственников / законных представителей);
• Использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
• Размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
• Создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
• Измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
• Определять основные показатели функционального состояния пациента;
• Измерять антропометрические показатели (рост, масса тела);
• Информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
• Оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
• Оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
• Использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
• Оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
• Кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
• Выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
• Получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
• Производить смену нательного и постельного белья;
• Осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
• Доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
• Своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
• Правильно применять средства индивидуальной защиты.

Необходимые знания:

• Правила общения с пациентами (их родственниками / законными представителями);
• Сберегающие здоровье технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
• Порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;
• Методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
• Правила информирования об изменениях в состоянии пациента;
• Алгоритм измерения антропометрических показателей;
• Показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;
• Порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
• Санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;
• Правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
• Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;
• Алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
• Правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;
• Условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;
• Условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;
• Правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;
• Структура медицинской организации;
• Сроки доставки деловой и медицинской документации;
• Трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;
• Правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
• Способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
• Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях.

Другие характеристики:

• Деятельность под руководством медицинской сестры и самостоятельно;
• Планирование собственной деятельности исходя из поставленных задач;
• Ответственность за решение поставленных задач;
• Решение различных типов практических задач, выбор способа действия из известных на основе знаний и практического опыта.

3. Права

Младшая медицинская сестра по уходу за больными вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися ее деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы младшей медицинской сестры по уходу за больными осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы младшей медицинской сестры по уходу за больными является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все младшие медицинские сестры по уходу за больными организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

I. Общие положения

1.
На должность палатной младшей медицинской
сестры принимаются лица, после
предварительного медицинского осмотра,
годные по состоянию здоровья к работе
в лечебном учреждении.

2. Принимаются и
увольняются главным врачом больницы.

3.
Палатная младшая медицинская сестра
находится в непосредственном подчинении
у палатной медицинской сестры,
сестры-хозяйки.

4.
В своей работе руководствуется данной
должностной инструкцией, указаниями
палатной медицинской сестры и
сестры-хозяйки.

5.
Работает по графику, составленному
старшей медицинской сестрой, утвержденному
заведующим отделением, заместителем
главного врача больницы и согласованному
с комитетом профсоюза больницы. Изменения
графика работы допускаются только с
согласия старшей медицинской сестры и
заведующего отделением.

II.
Обязанности палатной младшей медицинской
сестры

Палатная
младшая медицинская сестра обязана:

1.
Не реже 2 раз в день (утром и вечером)
производить тщательную влажную уборку
закрепленных за нею палат и других
помещений отделения, а также в любое
время суток в случае необходимости.

2.
Строго соблюдать санитарно-противоэпидемиологический
режим при проведении влажной уборки и
выполнении других, закрепленных за нею
обязанностей под контролем палатной
медицинской сестры и сестры-хозяйки.

3. При проведении
влажной уборки обтирать пыль на
подоконниках окнах, кроватях, стульях,
светильниках и других предметах,
находящихся в данном помещении.

4.
После завтрака, обеда и ужина тщательно
промывать поверхности прикроватных
тумбочек больных, столов в палатах,
холодильников, производить сбор
использованной посуды из палат.

5. 2 раза в сутки
чистить раковины, ванны, унитазы в
закрепленных за нею помещениях, с
применением специальных чистящих
средств.

6. Систематически
поддерживать чистоту дверей, дверных
проемов, как с внутренней стороны палат,
так и снаружи.

7. Помогать старшей
медицинской сестре при получении
медикаментов, инструментов, оборудования
и доставке их в отделение.

8.
Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать
правильное хранение и использование
белья, хозяйственного инвентаря и моющих
средств.

9.
Мыть руки лежачим больным с мылом перед
приемом пищи, помогать утром и вечером
чистить зубы, умываться, причесываться.

10. Убирать
прикроватные столики у лежачих больных
после каждого приема пищи.

11.
Постоянно следить за чистотой белья у
больных, находящихся на постельном
режиме, своевременно менять загрязненное
белье, следить за отсутствием складок,
крошек на простынях.

12.
Ежедневно (не реже 4 раз в сутки) по
графику, составленному заведующим
отделением и старшей медсестрой,
проветривать помещения отделения.

13.
Следить за чистотой графинов, чайников
для питьевой воды, находящихся в палатах,
своевременно наполняя их водой.

14.
Поддерживать в чистоте стаканы, чайные
ложки у лежачих больных.

15.
По указанию палатной медицинской сестры
сопровождать больных в лечебно-диагностические
кабинеты.

16.
Принимать участие в транспортировке
тяжелобольных и лежачих пациентов в
операционные, перевязочные, другие
кабинеты для обследования и лечения,
строго соблюдая правила транспортировки.

17.
Следить за правильным использованием
и хранением предметов ухода за больными.

18.
Содержать в постоянной чистоте, сухом
и опрятном виде предметы индивидуального
ухода у лежачих больных: судна,
мочеприемники, плевательницы, подкладные
круги и судна, грелки, пузыри для льда
и т. д.

19.
Поддерживать надлежащее санитарное
состояние холодильников в закрепленных
за нею палатах.

20.
Следить за сохранностью и правильным
использованием закрепленного за нею
мягкого и твердого инвентаря, передавая
его ежедневно на смене под роспись.

21.
Оказывать помощь палатной медсестре
при выполнении ею процедур и манипуляций:
промывании желудка, постановке различного
вида клизм, горчичников, подмывании
больных и т. д.

22.
Проводить несложные медицинские
манипуляции (постановка банок, горчичников,
компрессов).

23.
Выполнять функцию курьера, доставлять
по заданию палатной медсестры материал
в лабораторию для исследования.

24.
Принимать участие в передаче трупов
умерших в прозекторскую при случае
смерти больного в отделении.

25.
В вечернее и ночное время обеспечивать
чистоту не только в палатах, но и в
санузлах, коридорах, холлах, бытовых
комнатах персонала, закрепленных
участках лестницы.

26.
Систематически, по мере накопления,
выносить в мусоросборник мусор.

27.
Постоянно, в соответствии с правилами
санэпидрежима, проводить дезинфекцию
ветоши, емкостей для уборок, мусоро­сборников,
поддерживая их в опрятном, чистом виде,
проводить регулярную маркировку на
инвентаре и ветоши.

28.
Систематически, по графику (не реже 1
раза в месяц) проводить генеральную
уборку в закрепленных палатах. Во время
проведения шорки необходимо:

а) тщательно мыть
окна, рамы, батареи, стены, плинтуса;

б)
теплыми мыльными растворами (а в случае
необходимости и с применением
дезинфицирующих средств) мыть тумбочки,
столы, стулья, кровати, табуретки, двери
и проемы, кафельные плитки, зеркала,
раковины, холодильники и др. предметы
твердого инвентаря, имеющиеся в палате;

в)
выбить и вытряхнуть постельные
принадлежности, в случае необходимости
направлять их в дезинфицирующую камерную
обработку.

29.
Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях
в системе отопления, водоснабжения,
канализации и в электроприборах.

30.
Обязана иметь опрятный внешний вид,
носить одежду и спецодежду, соответствующие
требованиям эстетики и санэпидрежима
данного отделения.

31.
Вежливо и внимательно выслушивать
просьбы больных, обеспечивать правильный
уход и культуру обслуживания.

32.
В свободное от выполнения основной
работы время должна сходиться на своем
посту, не отлучаться с рабочего места
без решения палатной медсестры. Работает
без права сна.

33.
Следить за соблюдением больными и
посетителями правил внутреннего
распорядка учреждения здравоохранения.

34.
О замеченном ею ухудшении состояния
больного, нарушениях правил внутреннего
распорядка, режима немедленно докладывать
штатной, старшей медсестре отделения,
врачам, заведующему отделением.

III. Имеет право

1.
Постоянно совершенствовать свой труд,
культуру обслуживания больных.

2.
Систематически повышать свою квалификацию
путем посещения занятий для младшего
персонала отделения, участия в семинарах,
конкурсах младших медицинских сестер.

IV. Ответственность

1. За сохранность
   мягкого и твердого инвентаря на
   закрепленном за нею посту и передачу
   его по смене.

2. За соблюдение
   образцового санитарного состояния и
   лечебно-охранительного режима на своем
   посту.

3. За
   соблюдение правил охраны труда и техники
   безопасности на своем рабочем месте.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #