Должностная инструкция няни в детской комнате

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции няни, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы Не забывайте, каждая инструкция няни выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать няня. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Няня относится к категории рабочих.

2. На должность няни принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Няня принимается на должность и освобождается от должности _________ организации по представлению _________ . (директором, руководителем) (должность)

4. Няня должна знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— санитарно-гигиенические требования содержания помещений;

— правила ухода за детьми, престарелыми и больными;

— правила санитарии и гигиены;

— рецепты приготовления пищи.

 б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности няня руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Няня подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия няни (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное __________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности няни

Должностными обязанностями няни являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Уход за детьми, престарелыми и больными в детских дошкольных учреждениях и на дому.

— Уборка помещений детских дошкольных учреждений и комнат при вызове на дом.

— Смена белья и одежды.

— Мытье и уборка посуды.

— Подача и уборка судна.

— Помощь воспитателю при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении детей и укладывание их в постель.

— Стирка белья, приготовление пищи, соблюдение необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права няни

Няня имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность няни

Няня несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция няни — образец 2023 года. Должностные обязанности няни, права няни, ответственность няни.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и спецодежды. Требовать своевременного и качественного ремонта оборудования. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Кто такая няней в детском саду?

Помощника воспитателя чаще называют просто нянечкой. Ее основная функция – помощь в присмотре и уходе за детьми. В этой статье разберем подробнее обязанности няни в детском саду и расскажем о содержании должностной инструкции.

Кто должен моет горшки в детском саду?

В группах детского сада, где обычно количество детей доходит до тридцати, справиться одному сотруднику сложно. Основному воспитателю группы помогает в работе младший, или нянечка. Любые действия, всё, что делает младший воспитатель в детском саду, выполняются под руководством главного педагога и по инструкции.

Нянечка чистит сантехнику и моет горшки, делает уборку, проветривает, кормит детей, помогает одеться и выводит на прогулку. От того, как выполняют обязанности нянечки в детском саду, напрямую зависит комфорт малыша, покормят ли его, наденут зимой варежки на прогулку, помогут переодеть грязную одежду и прочие мелочи.

Ведь дети ещё только учатся самостоятельности. Основное, что входит в обязанности младшего воспитателя в детском саду, — это строго соблюдать санитарные правила по уборке помещений группы и требований по бытовому обслуживанию детей. А вот вопрос, младший воспитатель — это педагогический работник или нет, вправе ли он воспитывать детей и давать советы, вызывает часто сомнение у родителей.

• Развитием и обучением занимается основной педагог в группе, а помощник участвует в подготовке к занятиям, присматривает за детьми на прогулке, помогает улаживать детские конфликты и успокаивает малышей.
• Особенно важно присутствие младшего воспитателя в ясельных группах, где малыши требуют повышенного внимания, часто капризничают, не умеют сами одеваться и частенько пачкают одежду во время еды и занятий.

Чтобы одеть маленьких воспитанников на прогулку, няне требуется большой запас терпения и сил. Роль этих помощников воспитателей в адаптации каждого ребенка в учреждении и в обучении необходимым навыкам обслуживания трудно переоценить. Размер заработной платы совершенно не привлекает в детские сады такого рода сотрудников, часто няням приходится брать на себя работу в нескольких группах детсада. Требования к работнику Работа с малолетними детьми связана с большой ответственностью. ВАЖНО! Должность предлагают совершеннолетним людям со средним специальным образованием либо средним общим, дополненным профессиональной подготовкой в области образования и педагогики.

• Предполагается, что в должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду в 2021 входит помощь педагогу-воспитателю в учебно-воспитательном процессе, активное участие в жизни группы и детсада, например, в организации праздничных утренников или сопровождении детей в кукольный театр.
• Существуют определенные требования к работе младшего воспитателя в детском саду.

Они включают не только санитарно-бытовые навыки. Работнику следует знать:

• основы педагогики и детской психологии;
• физиологические особенности дошкольников;
• методики учебно-воспитательной деятельности;
• права ребенка;
• правила оказания первой помощи;
• детский режим дня;
• санитарно-гигиенические нормы;
• внутренний распорядок в детсаду;
• правила пожарной безопасности.

Руководитель детского учреждения обязательно обратит внимание и на личные особенности нанимаемого работника:

• способность ладить с детьми;
• добрый нрав;
• вежливость;
• сдержанность и терпеливость;
• аккуратность;
• опрятность;
• хорошие бытовые навыки;
• ответственное исполнение задач;
• способность быстро реагировать на ситуации.

Кто должен красить в детском саду?

Похожие вопросы — Лилия, здравствуйте. Заставлять красить забор детского сада родителей нельзя. Обслуживание и содержание имущества и территории детского сада осуществляется непосредственно работниками детского сада (в чьи обязанности это входит) или наёмными работниками по договору. При этом требовать оплату таких работ с родителей не имеют права. Вам помог ответ? Да Нет Здравствуйте. Сморите свой договор, должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка дня, если нет такой обязанности, можете отказаться. Вам помог ответ? Да Нет Явно, что в обязанности воспитателя не входит обязанность красить что-либо. Для этого существует специальность «маляр». И этих маляров должно нанимать Управление детских учреждений, которое в централизованном порядке организует окрашивание всего, чего нужно в своём ведомстве. Очередная отмывка денег руководителями. Вам помог ответ? Да Нет

Какие должны быть требования к няне?

Основные требования — Няней может работать женщина, имеющая педагогическое образование и опыт работы с детьми соответствующего возраста (ясли, роддом, детский сад, младшая школа). Она должна владеть методиками раннего развития, любить детей и быть психологически устойчивой.

Что должна уметь делать няня?

Хорошая няня должна принять во внимание то, что ей не нужно заставлять ребёнка делать те вещи, которые ему не хочется делать. Нужно обосновывать свои действия, мотивировать их чем-то. Нанятый работник не должен хамить или срывать злость на малыше. Человеку нужно уметь сдерживаться, контролировать себя.

Какие условия для няни?

Обязанности няни и график работы — Круг обязанностей няни определяют родители. Для кого-то важно, чтобы ребенок просто не был дома один; кто-то хочет, чтобы в три года малыш легко разговаривал на трех языках. Исходя из родительских фантазий (в пределах разумного) и их финансовых возможностей и надо искать работника.

• Обозначим основные требования к няням, разбив их по группам.
• Для грудничков и годовашек подойдет няня с медицинским или педагогическим образованием, соблюдающая предписанный режим дня следящая за гигиеной, желательно владеющая основами массажа и методиками раннею развития.
• Если мама занята целыми днями, то няня может посещать детские медицинские учреждения, следить за графиком прививок малыша.

По договоренности с родителями в обязанности няни могут быть включены уборка комнаты малыша, стирка и глажка его белья, приготовление для него пищи. Все это надо оговорить дополнительно и зафиксировать в письменном виде, так как не каждая няня соглашается на дополнительную, с ее точки зрения, работу.

Если вы считаете, что во время многочасового сна младенца няня должна быть чем-то занята, можно договориться за дополнительную плату об уборке квартиры, приготовлении пищи для хозяев, стирку и глажку общего белья. Малыш полутора-двух лет скорее нуждается не в няне, а в воспитателе. В этом случае поможет женщина с педагогическим образованием и опытом работы в садиках.

Няня-воспитатель должна соблюдать режим дня, следить за детскими вещами и комнатой, тщательно соблюдать гигиену и приучать к ней ребенка. Она может отводить и приводить малыша из садика, посещать с ним больницы, различные кружки. Няня-воспитатель обязана знать обучающие методики, заниматься с ребенком: лепить, рисовать, с помощью игр развивать мелкую моторику рук, его память и речь.

• Полный день, например от 8 до 19 часов.
• Неполный день, например с 8 утра до 14 часов.
• Несколько раз в неделю.
• Несколько часов для прогулок, сопровождения ребенка в спортивные секции или развивающие группы.
• Ночной график работы (помните, что он стоит дороже!).
• С проживанием в вашем доме.
• Если вам нужна няня больше чем на 10 часов в день, имеет смысл пригласить двух нянь с шестичасовым рабочим графиком либо предложить им работать через день.

Кто должен мыть игрушки в детском саду?

Блиц-опрос воспитателей о выполнении санитарных норм в детском саду: — Мы решили дополнить материал мнениями и наблюдениями педагогов детских дошкольных учреждений. Опыт других воспитателей ценная и полезная информация. Оксана Воробьева: — Мою игрушки нашей группы в сон.

• Час или рано утром, еще до того, как детки приходят в детский сад.
• Анна Валентиновна Гареева: — Мы очень боимся проверок, поэтому всегда строго следим за чистотой.
• Был один случай, комиссия нашла пыль на шкафчике с игрушками, все, денежный штраф.
• Этого опыта нам хватило, запомнили на долго.
• Игрушки моем специальным мыльным раствором, а потом сушим.

Игрушки все должны быть пластмассовые и рассчитаны на то, что их будут мыть водой. Мягких игрушек у нас в группе нет. Кукольную одежду стираем, я домой ношу стирать в машинке с детским порошком или с мылом или вообще без всего. Зинаида Петровна Сишина: — У нас за чистотой в группе главная няня, это в ее обязанностях.

1. Утром до открытия группы идет проветривание и влажная уборка, так же эти процедуры пока мы на прогулке и после ухода детей домой.
2. Чистота в группе — это очень важно.
3. Санитарные нормы должны выполняться! Маргарита Семенова: — Заведующая нас всех инструктирует по поводу выполнения санитарных норм в детском саду каждый год на общем собрании в августе.

И в течении года у нас проходят внутренние проверки. Если у кого найдут ошибки или что-то неположенное — минус от стимулирующих зарплаты. Возникает много вопросов так же по поводу прохода родителей в группу детского сада, использования различных материалов на занятиях и так далее.

1. Все это так же решается через заведующую.
2. Татьяна: — Когда то давно, лет 20 назад, когда я сама работала няней я мыла хлорированным раствором.
3. Вообще у меня мама была старшей медсестрой и я помню как она всех нянечек дрючила и за игрушки и за посуду.
4. Ну и меня в том числе.
5. Дарья: — В нашей группе мыльным раствором мыли.

Мыло помощники вос-ля, воспитатели и иногда родителей просили помочь. Ольга: — Игрушки замачиваются в мыльно-содовом растворе и промываются под проточной водой Мария: — У нас приглашают перед началом года родителей помочь. Моют мыльным раствором, сама в среду мыла.

Юлия Зайцева: — За игрушки отвечает воспитатель. Обрабатываются мыльно-щелочным раствором. Моем в тихий час. С улицы игрушки моются после прогулки. Ольга: — На ясельной группе игрушки моет воспитатель, на первой и второй младшей моем вместе с детьми, на средней, старшей и подготовительной группах дети моют игрушки сами.

Елена: — Игрушки должен мыть воспитатель, это его обязанность по СанПиН, с детьми моем со средней группы, Ника хлор таблетки растворяем и моем без полоскания в горячей воде.

Сколько часов работают няни в детском саду?

Работаю помощником воспитателя в детском саду. Ставка 1,25. Работали всегда с 8.00 до 17.00 без перерыва. С октября месяца директор сделала нам новый график, с 8.00 до 18.00 без перерыва. Правомерны ли ее действия? И сколько рабочих часов в неделю должно быть со ставкой 1,25? Должны ли сотрудники оплачивать охрану в полном размере? 1.

Согласно ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если Вы осуществляете дополнительную работу за 0,25 ставки в рабочее время по основной должности, то, соответственно, Вы должны работать по графику работы основной работы. Таким образом, если Вам установлена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, то по новому графику Вы работаете 50 или 60 часов в неделю, тем самым работодатель нарушает положения ТК РФ.

Если Вас установлен суммированный учет рабочего времени и учетный период составляет больше недели, то нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной еженедельной продолжительности рабочего времени, т.е. если учетный период составляет один месяц, то количество ваших рабочих часов в месяц не может превышать количество рабочих часов в месяц, рассчитываемых исходя из нормальной продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю).

Не предоставляется возможным дать более подробный ответ на Ваш вопрос, так как Вы не указали режим Вашего рабочего времени, а именно продолжительность рабочей недели и порядок учета рабочего времени в организации, в которой Вы работаете. Кроме того, если данный график работы предусмотрен трудовым договором, то для его изменения необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Работодатель по своей инициативе может изменить график работы работника, указанный в трудовом договоре, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).

При этом работник должен быть предупрежден об этом изменении не позднее чем за два месяца с указанием причин, вызвавших такое изменение. По истечении 2-х месяцев если работник согласен на такие изменения, с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. Если график работы указан только в правилах внутреннего трудового распорядка, то работодатель должен внести изменения в данный документ и ознакомить с ним работников.2.

Кому подчиняется няня в детском саду?

1. Общие положения — 1.1. Настоящая должностная инструкция няни в ДОУ (детском саду) разработана в соответствии с Профстандартом «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)», утвержденным приказом Минтруда России № 769н от 5 декабря 2018 г; с учетом ФГОС дошкольного образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России №1155 от 17.10.2013г в редакции от 21 января 2019 года; Федерального Закона №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 25 июля 2022 года, СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.1.2.

Данная должностная инструкция няни в детском саду, разработанная на основе профстандарта, регламентирует основные трудовые функции и должностные обязанности сотрудника, права, ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности няни в дошкольном образовательном учреждении.1.3. Няня принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации.1.4.

К работе няней в детском саду допускаются лица:

имеющие среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки без предъявления требований к опыту практической работы; соответствующие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющие личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; не имеющие ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации; соблюдающие правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики; прошедшие обучение оказанию первой помощи детям дошкольного возраста.

1.5. Няня в детском саду выполняет свои обязанности под руководством воспитателя согласно должностной инструкции, составленной по профстандарту. Непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, выполняет указания медицинской сестры, касающиеся санитарно-гигиенических норм и требований, сохранения здоровья детей.1.6. В своей профессиональной деятельности няня ДОУ руководствуется:

Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»; законодательными актами Российской Федерации; СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования; Уставом и локальными актами дошкольного образовательного учреждения; Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в дошкольном образовательном учреждении; Коллективным договором; приказами и распоряжениями заведующего детским садом; Трудовым договором и Договором, заключенным с родителями (законными представителями) ребенка и др.; правилами и нормами охраны труда, пожарной безопасности; инструкцией по охране труда для няни детского сада.

Какая зарплата у няни в детском саду?

Сколько получают нянечки в других странах мира — В каждой стране существуют свои традиции и особенности в обустройстве системы дошкольного образования. От этих нюансов зависит статус работников детских садов и уровень их доходов:

1. В государствах СНГ ситуация с доходами воспитателей и их помощников практически не отличается от таковой в России. Так, в Беларуси нянечки в детсаду получают около 240 белорусских рублей (7 723 руб.).
2. В Европе эта профессия чрезвычайно востребована, однако многие жители развитых стран считают ее слишком непростой для себя, как и работу в социальной сфере в целом. В Германии, например, воспитатели и их помощники, работающие в детских садах, получают 2 702 евро в месяц (214 804 руб.).
3. В Америке работники ДОУ получают около 2 352 доллара США в месяц (163 466 руб.).

Рисунок 7. Детский сад в США, штат Миннесота

Что нужно знать помощник воспитателя по Санпину?

Типовая должностная инструкция помощника воспитателя Согласовано Утверждаю Председатель ПК Заведующий МОУ детского сада N_ МОУ детского сада N _ _ _ «_» _200_г. «_» _200_г. Должностная инструкция помощника воспитателя 1. Общие положения 1.1. На должность помощника воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение.1.2.

Помощник воспитателя подчиняется заведующего детским садом и воспитателю, работает под руководством завхоза.1.3. Принимается на должность и освобождается от работы приказом заведующего детским садом.1.4. Продолжительность рабочей недели — 40 часов в неделю. Работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей.1.5.

Продолжительность очередного отпуска составляет 28 календарных дней.1.6. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.1.7. Соблюдает трудовую дисциплину.2. Должностные обязанности 2.1. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей влажным способом два раза в день.2.2.

Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине.2.3. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия 2.4. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д.

Учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель.2.5. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия.2.6. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно вместе с воспитателем маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы.2.7.

В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку.2.8. Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде.2.9. Категорически запрещается брать детей на пищеблок.2.10. Запрещается оставлять без присмотра пищу в местах, доступных детям.2.11.

Моет окна два раза в год.2.12. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе.2.13. Заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости.2.14. Выполняет требования руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя.2.15. При отсутствии рабочего на кухне помогает повару.2.16.

Какой график работы у помощника воспитателя?

Стандартная ставка – 40 часов в неделю. Чаще всего график такой – понедельник-пятница, по 8 часов в день. Но если детский сад открыт круглосуточно, то помощники воспитателей могут работать посменно.

Что должна делать воспитательница в детском саду?

Многие воспитатели зачастую спрашивают: должны ли они делать ремонт в группе или покупать методическую литературу на свои деньги? Много вопросов на тему обязанностей воспитателя детского сада возникает и у родителей. Обязанности воспитателя детского сада четко закреплены в ряде нормативных документов:

в должностной инструкции, в санитарно-эпидемиологических требованиях, предъявляемых к дошкольным учреждениям (СанПиН 2.4.1.2660), в трудовом договоре, заключенным между воспитателем ДОУ и работодателем.

Все, что не оговорено в этих юридических документах, не входит в обязанности воспитателя детского сада и, соответственно, выполнять он их не обязан. В качестве «шпаргалки» мы собрали всю информацию из юридических документов и распределили обязанности воспитателя детского сада по нескольким направлениям:

при приеме детей в группу, при организации питания, при работе в группе в течение дня, при организации сна, на прогулке, в завершении рабочего дня.

Обязанности воспитателя детского сада при приеме детей в группу

Ежедневный утренний прием детей проводят воспитатели, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей.

Обязанности воспитателя детского сада при организации питания

Воспитатели помогают детям кушать, совсем маленьких детей – докармливают.

Обязанности воспитателя детского сада при работе в группе в течение дня

Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. С детьми второго и третьего года жизни занятия физическими упражнениями проводят по подгруппам воспитатели 2-3 раза в неделю. Занятия в детском саду с детьми второго года жизни проводят в групповом помещении, с детьми третьего года жизни – в групповом помещении или в физкультурном зале.

Обязанности воспитателя детского сада при организации сна в группе

Детей с трудным засыпанием и чутким сном рекомендуется укладывать первыми и поднимать последними.

Что нужно знать помощник воспитателя по Санпину?

Типовая должностная инструкция помощника воспитателя Согласовано Утверждаю Председатель ПК Заведующий МОУ детского сада N_ МОУ детского сада N _ _ _ «_» _200_г. «_» _200_г. Должностная инструкция помощника воспитателя 1. Общие положения 1.1. На должность помощника воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение.1.2.

• Помощник воспитателя подчиняется заведующего детским садом и воспитателю, работает под руководством завхоза.1.3.
• Принимается на должность и освобождается от работы приказом заведующего детским садом.1.4.
• Продолжительность рабочей недели — 40 часов в неделю.
• Работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей.1.5.

Продолжительность очередного отпуска составляет 28 календарных дней.1.6. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.1.7. Соблюдает трудовую дисциплину.2. Должностные обязанности 2.1. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей влажным способом два раза в день.2.2.

• Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине.2.3.
• Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия 2.4.
• Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д.

Учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель.2.5. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия.2.6. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно вместе с воспитателем маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы.2.7.

• В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку.2.8.
• Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде.2.9.
• Категорически запрещается брать детей на пищеблок.2.10.
• Запрещается оставлять без присмотра пищу в местах, доступных детям.2.11.

Моет окна два раза в год.2.12. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе.2.13. Заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости.2.14. Выполняет требования руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя.2.15. При отсутствии рабочего на кухне помогает повару.2.16.

Какие занятия проводятся в ясельной группе?

Автор — Маргарита Киселева. Отдавая ребенка в детский сад, каждый родитель надеется, что малыш будет там не только общаться и играть со своими сверстниками, но и получать знания, которые в дальнейшем пригодятся ему в школе. Чаще всего надежды родителей бывают оправданными.

Ведь воспитатели проводят с детьми в детском саду занятия, благодаря которым у детей развивается память, внимание, мелкая и крупная моторика, артикуляция и координация движений. В каждом детском саду своя программа занятий, но основными, как и раньше остаются занятия по физическому воспитанию, творческому и интеллектуальному развитию.

В яслях и младшей группе детского сада занятия продолжаются всего 20-25 минут, но этого вполне достаточно для такого возраста, потому что малыши быстро утомляются и еще не умеют долго удерживать внимание. В детском саду занятия для этого возраста проводятся 2 раза в день.

Как правило, в первой половине дня это лепка, аппликация, рисование, ознакомление с художественной литературой, развитие речи или математика, а во второй половине дня физкультура или музыка. Чем старше ребенок, тем соответственно дольше длится занятие. Так в детском саду занятия для средней группы длятся 25-30 минут, хотя включают в себя тот же набор, что и для младшей группы.

А вот в старшей группе детского сада продолжительность занятий составляет уже 30-35 минут, практически как в школе. Занятия проводятся 4 раза в день. И к развитию речи добавляется подготовка к обучению грамоте, а лепка и аппликация проводятся как одно занятие.

• Занятия в детском саду проводит также и психолог.
• Если в младшей группе занятия с психологом бывают 2-3 раза в неделю, то в старшей каждый день.
• Так что родители могут быть спокойны, оставляя своего ребенка на попечение воспитателей.
• Малыш неплохо проведет время в компании друзей и узнает много нового и интересного.

Вечером родители смогут увидеть в детском саду результаты занятий — поделки и рисунки своих сыновей и дочерей, а на утренниках удостоверятся, что их ненаглядное чадо и петь-танцевать тоже умеет.

Должностная инструкция няни

—
·

Опубликовано 03.10.2019
· Обновлено 08.12.2019

I. Общие положения

1. На должность няни назначается лицо, имеющее среднее общее образование и профессиональное обучение, без предъявления требований к стажу работы.
2. Назначение на должность няни  и освобождение от нее производится приказом директора организации.
3. Няня  должна знать:
   • Требования санитарных правил и норм к осуществлению ухода за детьми младенческого, раннего и дошкольного возраста в организованных группах
   • Содержание деятельности по уходу за детьми младенческого, раннего возраста
   • Современные методы и средства ухода за детьми младенческого, раннего возраста
   • Способы учета индивидуальных потребностей и особенностей детей младенческого, раннего возраста в организации ухода за ними
   • Развивающие игры и упражнения для детей младенческого возраста
   • Формы и методы проведения оздоровительных мероприятий, способствующих профилактике заболеваний у детей младенческого, раннего и  дошкольного возраста с учетом группы здоровья и укреплению их здоровья
   • Способы оказания первой помощи детям младенческого, раннего и дошкольного возраста
   • Способы обеспечения безопасности деятельности детей младенческого, раннего и дошкольного возраста
   • Приемы оказания помощи детям раннего возраста в самообслуживании
   • Формы и методы наблюдения за психическим и физическим состоянием детей дошкольного возраста от 3 лет
   • Способы поддержания положительных взаимоотношений в группе детей от 3 лет
   • Подвижные, развивающие игры для детей дошкольного возраста (от 3 лет)
   • Способы оказания помощи детям от 3 лет в самообслуживании
   • Формы и методы формирования у детей опыта соблюдения правил здорового образа жизни
   • Требования санитарных правил и норм к осуществлению ухода за детьми с ОВЗ и детьми-инвалидами в разных типах образовательных и иных организаций, работающих с детьми
   • Способы осуществления деятельности по уходу за детьми с ОВЗ и детьми-инвалидами
   • Подходы к сопровождению детей с ОВЗ и детей-инвалидов в ходе развивающих игр, творческих занятий, прогулок
   • Формы и методы проведения оздоровительных мероприятий, способствующих профилактике заболеваний у детей с ОВЗ и у детей-инвалидов, укреплению их здоровья
   • Формы и методы формирования у детей с ОВЗ и у детей-инвалидов опыта соблюдения правил здорового образа жизни
   • Способы поддержания положительных взаимоотношений здоровых детей с детьми с ОВЗ и детьми-инвалидами
   • Способы учета индивидуальных потребностей и особенностей детей с ОВЗ и детей-инвалидов в организации ухода за ними
   • Способы оказания первой помощи детям с ОВЗ и детям-инвалидам
   • Способы обеспечения безопасности деятельности детей с ОВЗ и детей-инвалидов
   • Требования охраны труда и пожарной безопасности
   • _____________________________________________________________________
4. Няня подчиняется непосредственно ______________________________
5. На время отсутствия няни (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
6. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности няни входит:

1. Уход за детьми младенческого возраста (до 1 года):
   • Смена белья и одежды детей младенческого возраста в соответствии с режимом дня
   • Приготовление пищи и кормление детей младенческого возраста
   • Осуществление гигиенического ухода за детьми младенческого возраста
   • Укладывание детей младенческого возраста в постель и присмотр за ними во время сна
   • Проведение развивающих игр и упражнений с детьми младенческого возраста в помещении и на свежем воздухе
   • Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек
   • Информирование родителей (законных представителей, родственников) детей о самочувствии ребенка
2. Уход за детьми раннего возраста (от 1 года до 3 лет):
   • Смена белья и одежды детям раннего возраста по мере необходимости
   • Помощь детям раннего возраста в приеме пищи, формирование у них навыка самостоятельного приема пищи
   • Помощь детям раннего возраста при гигиенических процедурах
   • Организация сна детей раннего возраста
   • Проведение подвижных, развивающих игр с детьми раннего возраста в помещении и на свежем воздухе
   • Информирование родителей (законных представителей, родственников) детей об их самочувствии
   • Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек
3. Присмотр за детьми дошкольного возраста от 3 лет:
   • Оказание помощи детям дошкольного возраста (от 3 лет) в одевании и раздевании по мере необходимости
   • Оказание помощи детям в возрасте от 3 лет в самостоятельном приеме пищи
   • Оказание помощи детям дошкольного возраста (от 3 лет) в развитии навыков самообслуживания и гигиены
   • Присмотр за детьми дошкольного возраста (от 3 лет) во время сна
   • Проведение подвижных, развивающих игр с детьми дошкольного возраста (от 3 лет)
   • Сопровождение детей дошкольного возраста (от 3 лет) на прогулках, занятиях и мероприятиях
   • Контроль поведения детей дошкольного возраста (от 3 лет) в ситуациях их взаимодействия с другими детьми с целью обеспечения их безопасности
   • Информирование родителей (законных представителей, родственников) детей об их самочувствии
   • Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек
4. Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и детьми-инвалидами:
   • Оказание помощи детям с ОВЗ и детям-инвалидам в одевании и раздевании по мере необходимости
   • Оказание помощи детям с ОВЗ и детям-инвалидам в приеме пищи с учетом их индивидуальных особенностей
   • Оказание помощи детям с ОВЗ и детям-инвалидам при гигиенических процедурах с учетом их индивидуальных особенностей
   • Организация полноценного отдыха, сна детей с ОВЗ и детей-инвалидов, присмотр за ними во время сна
   • Сопровождение детей с ОВЗ и детей-инвалидов в ходе творческих занятий, развивающих игр с учетом их индивидуальных особенностей
   • Сопровождение детей с ОВЗ и детей-инвалидов на прогулках
   • Информирование родителей (законных представителей, родственников) детей с ОВЗ и детей-инвалидов об их самочувствии
   • Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек     

III. Права

Няня имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности няни.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Няня несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Няня (работник по присмотру и уходу за
детьми)» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 5 декабря  2018
г. № 769н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Метки: няня

Читайте также:

I. Общие положения
1 Няня на дому относится к категории вспомогательного персонала .
2 Няня на дому назначается на должность и освобождается от нее работодателем и подчиняется непосредственно работодателю.
3 Няня на дому должен знать:
основы детской психологи
основы оказания первой медицинской помощи
основы педагогики
технику безопасности при работе с бытовыми приборами
знания правил дорожного движения

Во время отсутствия Няня на дому (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет временная няня или родители ребенка.

II. Должностные обязанности няни на дому

Няня на дому имеет право:

IV. Должностная ответственность няни на дому

Няня на дому несет ответственность:
1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством.
2 За правонарушения или применения вреда ребенку, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством .
3 За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством
4 За разглашение частной информации о родителях и ребенке третьим лицам.
5 За оставление ребенка в опасности .

С каждым годом на рынке труда все более востребованной становится профессия няни, а кандидатов на эту должность еще больше. Соискатели пишут подробные резюме, обещают квалифицированную помощь, а на деле редко задерживаются надолго в семье.

В статье мы рассмотрим, что должна уметь няня, какими качествами обладать, каковы ее права и обязанности, инструкция для нянь на дому.

Какой должна быть няня для ребенка: требования к бебиситтеру

Няня может быть другом, воспитателем, учителем или наставником. Идеально, если всеми этими качествами обладает один человек. Но поскольку такое бывает крайне редко, важно понять, для чего именно вашему ребенку нужна няня и, отталкиваясь от этого, приступать к поискам.

Какими качествами обладать

Чтобы выбрать идеальную няню, необходимо четко понимать, какого человека вы хотите видеть рядом со своим ребенком. Часто родители ставят на первый план профессиональные навыки бебиситтера, отодвигая назад личные качества. А ведь им стоит уделить особое внимание.

Основные качества, которыми должна обладать няня:

1. Любовь к детям. Каждая хорошая няня любит детей. Именно из любви проистекает стремление понять ребенка, услышать его и заботиться о нем. Какими бы учеными степенями не обладала няня, это не гарантирует хорошего обращения с ребенком. Холодность, отчуждение, не говоря уже о жестокости, могут нанести непоправимую психическую травму малышу.
2. Порядочность. Как правило, это качество раскрывается уже в процессе сотрудничества. Но для начала желательно узнать как можно больше о соискателе: откуда он, чем занимался и т. д. Перепишите паспортные данные и поинтересуйтесь, как няня относится к видеонаблюдению.
3. Ответственность. Няня обязана следовать всем предписаниям, установленным ее работодателями: придерживаться режима, следить за гигиеной и здоровьем ребенка. Если дети маленькие, недопустимо оставлять их одних в комнате. Если вдруг понадобилось срочно отлучиться в туалет, нужно обезопасить малыша от возможных увечий и неприятностей.
4. Спокойствие и терпение. Очень часто приходится иметь дело с непослушными, непоседливыми и капризными детьми. Любая мама в такой ситуации рано или поздно потеряет самообладание. Но для няни такое поведение непозволительно. Она не должна проявлять агрессию, а тем более рукоприкладство по отношению к ребенку.
5. Выносливость. Это качество крайне важно в работе с маленькими детьми. От комплекции няни и состояния ее здоровья зависит, сможет ли она играть с малышом в активные игры и гулять столько, сколько потребуется.

Очень ценится в нянях тактичность по отношению к ребенку и семье в целом. Большая ошибка – навязывать свое мнение и критиковать работодателей в чем бы то ни было. Даже если няня руководствуется самыми лучшими побуждениями, такое поведение недопустимо и чревато увольнением.

Что должна уметь

В зависимости от того, какие требования у работодателя к няне, оцениваются ее качества как профессионала. Ниже указан перечень основных и желаемых навыков и умений бебиситтеров разной специализации.

Категория няни	Навыки и умения	Наличие образования
Няня для грудничка	·        владеет приемами оказания первой медицинской помощи; ·        знает, как правильно приготовить смесь; ·        знание особенностей питания и развития младенца; ·        знание и соблюдение гигиены; ·        умение наладить режим сна и бодрствования; ·        знание особенностей физиологии младенца; ·        навыки массажа и гимнастики	В приоритете няни с медицинским образованием, лучше всего – детские медсестры. Они смогут грамотно выполнить простейшие медицинские манипуляции и распознать причины беспокойства малыша
Няня для детей дошкольного возраста	·        владеет методиками раннего развития; ·        способна оказать первую медицинскую помощь; ·        знает особенности возрастной психологии; ·        имеет увлечение, к которому сможет приобщить подопечного (играет на музыкальных инструментах, рисует, занимается рукоделием и т. д); ·        владеет иностранными языками	Педагогическое (дошкольное) образование необходимо, если от няни требуются профессиональные занятия с ребенком: развитие речи, чтение, письмо и т. д. С трудными и отстающими в развитии детьми также лучше работать профессионалам
Няня-гувернантка	·        знает особенности возрастной психологии; ·        может подготовить ребенка к школе; ·        разбирается в основных школьных предметах и может помочь с уроками, объяснить материал; ·        специализируется в области, интересующей работодателей (искусство, наука, спорт, иностранные языки), и может обучить ребенка	Необходимо педагогическое образование

 

Но самое главное – умение наладить контакт с ребенком. Это важно как в работе с грудничками, так и с детьми постарше. Настоящий профессионал способен найти общий язык даже с самым трудным ребенком. А такое качество приходит, как правило, с опытом.

Ответственность няни за ребенка: юридическая и человеческая

Неприятности случаются с детьми постоянно: то колено расшибут, то обожгутся о горячую плиту. Такое может произойти с кем угодно. Если инцидент произошел в присутствии родителей, они будут нести моральную ответственность сами перед собой. Но если за ребенком следила няня, она несет ответственность не только перед собой, но и перед своими непосредственными работодателями.

Если под присмотром няни с ребенком произошел несчастный случай, родители вправе написать заявление. Няню могут привлечь к уголовной ответственности при наличии телесных повреждений или летального исхода. А вот в случае тяжелого заболевания ребенка, возникшего из-за халатности бебиситтера, ее причастность еще нужно будет доказать. То же касается бытовых травм и увечий. Оставляя ребенка на попечении постороннего человека, родители полностью несут ответственность за жизнь и здоровье своего малыша.

Однако многих проблем можно избежать, если предварительно составить договор об оказании услуг. В нем работодатель может прописать все обязательные пункты, которых должна будет придерживаться няня, в т. ч. обозначить рамки ответственности за жизнь и здоровье подопечного. Например, родители могут обязать няню не оставлять ребенка одного, и если произойдет несчастный случай, именно она будет нести не только моральную, но и юридическую (гражданско-правовую) ответственность.

Что входит в обязанности няни в семье: основные функции

Профессия няни подразумевает уход за ребенком и ведение его быта. Уборка, глажка, приготовление еды для всей семьи – компетенция домработниц. Однако часто в резюме соискатели сами предлагают расширенный спектр услуг, помимо прямых обязанностей. Это очень удобно для родителей, но тут есть свои подводные камни.

Без проживания

Функции няни зависят от графика работы и возраста подопечного. Как правило, их перечень согласуется с работодателем и напрямую зависит от его требований.

В целом уход за ребенком обычно подразумевает:

• обеспечение безопасности;
• кормление, мытье посуды за ребенком;
• соблюдение режима, установленного родителями ребенка;
• укладывание;
• поддержание гигиены;
• игры (по возрасту);
• прогулки на свежем воздухе;
• развивающие занятия (по возрасту);
• поддержание детской комнаты, одежды, игрушек в чистоте.

По согласованию сторон няня также может стирать детские вещи и готовить пищу для ребенка. В обязанности няни также может входить сопровождение ребенка в сад/школу или кружки.

С проживанием

Почти всегда, нанимая няню с проживанием, работодатели стремятся загрузить ее дополнительными обязанностями, т. е. фактически наделить ее функциями домработницы. Многие охотно идут навстречу и соглашаются готовить, стирать и убирать для всей семьи, чтобы больше заработать.

Однако не каждая няня сможет одновременно справляться с домашними делами и своими прямыми обязанностями. Со временем качество работы может ухудшиться. Перегруженная няня будет быстро утомляться, лишая ребенка внимания и не занимаясь с ним полноценно. Чтобы избежать неприятностей в будущем, руководствуйтесь правилом: не поручайте няне того, чего не выполнили бы сами.

Обязанности няни для грудничка

Часто будущие мамы нанимают няню еще до выписки из роддома. Такая необходимость возникает, если женщина намерена выйти на работу вскоре после родов или в семье уже есть дети, которым также необходимо внимание.

В таком случае бебиситтеру могут поручить полный уход за новорожденным, который включает:

• приготовление смеси, кормление;
• купание;
• гигиенические и необходимые медицинские процедуры;
• организация режима сна и бодрствования;
• стерилизация, мытье посуды малыша;
• поддержание одежды, игрушек в чистоте;
• массаж и гимнастика (если няня компетентна в этом вопросе);
• посещение лечебных учреждений (при необходимости).

Самое главное – няня обязуется пристально следить за здоровьем и безопасностью грудничка, замечать любые изменения в поведении, состоянии кожных покровов, стула и т. д. Нельзя оставлять ребенка без присмотра. Если нужно выйти в туалет, помыть руки или приготовить смесь, следует создать такие условия для малыша, чтобы он не смог упасть или покалечиться.

Инструкция для нянь на дому: полезный документ для бебиситтера

Перед началом сотрудничества с няней важно осветить все аспекты предстоящей работы. Даже если она специалист со стажем, в новой семье могут быть свои правила и требования, о которых ей стоит знать.

Должностная инструкция для няни

Подготовка к работе:

1. Няня должна являться за 10–15 минут до начала работы, чтобы помыть руки и переодеться (при необходимости).
2. Если по каким-то причинам няня не может выйти на работу, необходимо заблаговременно предупредить об этом работодателей, но не позднее чем за 3 часа до начала рабочей смены.
3. При появлении симптомов простуды или другого заболевания нужно предупредить об этом работодателя до выхода на работу.

Дома:

1. Если ребенок плачет, капризничает в отсутствие мамы, надо постараться успокоить его ласковыми словами, отвлечь при помощи интересной книжки, игрушки и т. д.
2. Необходимо строго придерживаться расписания, установленного работодателями.
3. Друзей, знакомых и других посторонних людей приводить в дом запрещено. Открывать дверь незнакомым людям запрещено, за исключением случаев, когда работодатели предупредили о приходе кого-либо.
4. Принимать пищу и осуществлять другие личные потребности необходимо не в ущерб занятиям с ребенком.
5. Ежедневно заниматься с ребенком развивающими занятиями/творчеством/школьными предметами и т. д.
6. Играть с ребенком в подвижные и развивающие игры.
7. Каждый день читать ребенку детские книжки. Перед сном – обязательно.
8. Ребенка необходимо постепенно приучать к самостоятельной деятельности, начиная с 20–30 минут в день (по возрасту). Для этого нужно организовать безопасное пространство и условия для игр. Ребенок при этом должен оставаться под присмотром.
9. Соблюдать технику безопасности при использовании бытовых приборов.
10. Каждый день купать ребенка, следить за его гигиеной, подстригать ногти.

Вне дома:

1. Выходить на прогулку каждый день независимо от погоды (если иное не оговорено с нанимателями). Одевать ребенка по погоде, не допускать переохлаждения или перегрева. Если подготовленные мамой вещи по объективным причинам не подходят для прогулки, нужно связаться с ней, чтобы решить этот вопрос.
2. Гулять строго в местах, согласованных с родителями. Обо всех изменениях в намеченном маршруте предупреждать заблаговременно.
3. Переходить дорогу только через пешеходный переход, на зеленый сигнал светофора. Во время движения по/возле проезжей части держать ребенка на руках/крепко держать за руку.
4. На детских площадках и других местах прогулки пристально следить за ребенком. Избирательно подходить к окружению. Избегать детей, взрослых, ведущих себя агрессивно, вызывающе, ругающихся матом и т. д.
5. Если ребенок уснул в коляске во время прогулки, можно присесть на лавку и отдохнуть, поставив коляску на ножной тормоз. Если ребенок не спит, разговаривать с ним, обсуждая природные явления и окружающие предметы.

Общее:

1. Обо всех происшествиях незамедлительно сообщать родителям. В случае серьезной травмы, падения, ожога и других чрезвычайных событий следует вызвать скорую помощь и суметь оказать первую помощь до ее приезда.
2. Не обсуждать семью с кем бы то ни было.
3. Запрещено бить, шлепать ребенка, кричать на него.
4. Если ребенок не слушается, надо терпеливо объяснять ему. Строгость не должна граничить с агрессией.

Это обобщенная инструкция, которую можно взять за основу с учетом возраста ребенка и индивидуальных пожеланий. Лучше, если она будет в нескольких экземплярах: один – у няни, а второй – у работодателя.

Правила поведения няни в семье и режим дня

Нередко работодатели опускают все правила субординации и заводят с няней дружеские отношения. С одной стороны это неизбежно, если обе стороны чувствуют себя комфортно и непринужденно в одном доме. С другой – постепенно стираются рамки дозволенного и кто-то из сторон начинает садиться на шею.

Во избежание недопонимания и конфликтных ситуаций няне нужно придерживаться следующих правил:

1. Принять ценности, правила и устои семьи и руководствоваться ими в своей работе.
2. Недопустимо критиковать работодателя, навязывать свое мнение, давать советы там, где не просили.
3. Важно помнить, что няня, заменяя мать, фактически оказывается объектом для подражания для ребенка. Поэтому свои привычки, речь, манеры необходимо тщательно контролировать.
4. Свои принадлежности следует хранить в специально отведенных местах, оговоренных с работодателями.
5. Недопустимо ходить по дому в нижнем белье или пижаме. Только в специальной форме или одежде, предусмотренной работодателями.

И главное: идеальной считается та няня, чье присутствие в доме практически незаметно. Такая няня уважает личное пространство семьи и старается внести как можно меньше дискомфорта в их привычный уклад.

Права няни

В полной мере о правах няни можно говорить только при условии составления трудового договора или договора оказания услуг. Если документа нет, все спорные вопросы придется решать по согласованию сторон. Однако некоторые моменты можно оговорить на собеседовании, чтобы расставить все точки над i.

Няня имеет право:

1. Получить всю необходимую информацию от работодателя для качественного выполнения своей работы.
2. Не выполнять требования работодателей, если они не входят в перечень обязанностей, оговоренных ранее.
3. Получать полное содействие со стороны работодателя для качественного выполнения своих обязанностей.
4. Не выполнять требования работодателя, если они могут угрожать здоровью (как физическому, так и психическому) и жизни ребенка.
5. Обсуждать с родителями стратегию и процесс развития ребенка. Давать рекомендации относительно поощрения или наказания ребенка, учитывая рамки дозволенного в семье.

Все остальные вопросы, касающиеся непосредственных интересов няни, нужно решать с работодателями перед началом сотрудничества.

Оплачивают ли ей отпуск

Возможность оплачиваемого отпуска оговаривается при составлении договора или в устной форме между нанимателем и соискателем. В первом случае это контролируется законом РФ, во втором – полностью является инициативой работодателя.

Перед приемом на работу няни для ребенка родители должны заранее с ней обговорить все обязанности и правила работы. Свои пожелания надо обязательно озвучивать, а не пускать на самотек. Только при таких условиях можно подобрать идеального бебиситтера, который оправдает ваши ожидания.