Должностная инструкция ответственного за соблюдение санитарного законодательства в школе

Составлена в ___ экз.                                   Утверждаю
                                              _________________ ___________
                                                  (инициалы, фамилия)

_________________ _______________             _________________ ___________
_________________ _______________             _________________ ___________
_________________ _______________             _________________ ___________
   (наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,
   его организационно-правовая                  уполномоченное утверждать
   форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

«___»____________ ____ г. N _____             «___»________________ ____ г.

                                                        (М.П.)

Должностная инструкция
ответственного за соблюдение санитарных правил и норм

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ответственного за соблюдение санитарных правил и норм (далее — Работник) «____________» (далее — Организация).
1.2. Работник назначается приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. Ответственным лицом назначается лицо, имеющее ________________ образование и квалификацию _____________________.
1.5. Работник должен знать:
— Санитарные правила и нормы, действующие в Российской Федерации;
— иные нормативные акты, имеющие отношение к поддержанию нормальных санитарных условий в организации.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник обязан:
2.1.1. Обеспечить соблюдение на территории Организации санитарных правил и норм.
2.1.2. Проводить инструктажи сотрудников Организации по вопросам соблюдения санитарных правил.
2.1.3. Проводить проверки на знание и соблюдение сотрудниками Организации санитарных правил.
2.1.4. Вести всю необходимую документацию.
2.1.5. Выполнять в установленные сроки предписания уполномоченных проверяющих органов.
2.1.6. Предоставлять отчеты руководителю Организации о контроле за соблюдением санитарных норм и правил.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:
3.1.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности.
3.1.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.1.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.1.5. Отстранять от самостоятельной работы подчиненных ему лиц (если есть) за грубое нарушение ими должностных обязанностей и трудовой дисциплины.
3.1.6. Быть представителем Организации в других организациях по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным действующим законодательством Российской Федерации.
4.1.3. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В соответствии с ______________ Организация проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:
— _________________ _________;
— _________________ _________;
— _________________ _________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
                  (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
_________________ _________                       _____________________
         (Ф.И.О.)                                      (подпись)

«___»___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
_________________ _________                       _____________________
        (Ф.И.О.)                                       (подпись)

«___»___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ _________                       _____________________
        (Ф.И.О.)                                       (подпись)

«___»___________ ____ г.