Должностная инструкция парикмахера в социальном обслуживании

Положение о социальной парикмахерской «Комплексный центр социального обслуживания населения Краснобаковского муниципального округа» 

1. Общие положения

• Настоящее Положение о социальной парикмахерской Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Краснобаковского района»(далее – Положение) разработано с целью реализации Федерального Закона от 28.12.2013 г. №442-ФЗ и на основании Устава ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Краснобаковского района», утвержденного приказом министерства  социальной политики Нижегородской области  от 19.08.2011 г. № 487.
• Настоящее Положение регулирует деятельность социальной парикмахерской ГБУ «КЦСОН Краснобаковского района».
• Социальная парикмахерская ГБУ «КЦСОН Краснобаковского района» (далее-Учреждение) создана с целью оказания социальных услуг, а так же с целью оказания услуг п. 2.9.2.3 «Оказание социально-значимых услуг предоставляемых  в рамках  предпринимательской деятельности Устава,не входящих в Перечень гарантированных социальных услуг».
• Координация работы и контрольза деятельностью социальной парикмахерской осуществляет заместитель директора.

 2. Виды услуг социальной парикмахерской

• Регулируемые услуги – это дополнительные социальные услуги, предоставляемые государственным бюджетным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения Краснобаковского района» на основании положения «О порядке оказания и оплате дополнительных социальных и иных платных услуг», утвержденный Приказом директора от 12.11.2018 г. № 83 од.
• Социально – значимые услуги – это иные платные услуги, предоставляемые в рамках предпринимательской деятельности  согласно п. 9.2.2.3 Устава.  Перечень, порядок оказания и оплата  услуг социальной парикмахерской производится в соответствии с настоящим Положением, прейскурантом цен на услуги социальной парикмахерской ГБУ «КЦСОН Краснобаковскогорайона»(Приложение 1 к Положению), утвержденным директором Учреждения  и  согласованного с ГКУ НО «УСЗН Краснобаковского района».

3. Перечень предоставляемых услуг в социальной парикмахерской

• Регулируемые услуги социальной парикмахерской предоставляются гражданам, находящимся на постоянном или временном обслуживании или социальном патронаже, а также всем гражданам, нуждающимся в данной услуге.

Перечень регулируемых услуг

№ п/п	Наименование услуги
1	Стрижка «под машинку»
2	Стрижка бороды,  усов, подравнивание волос

 Социально – значимые услуги социальной парикмахерской предоставляются:-гражданам, имеющим право на социальное обслуживание в соответствии с Федеральным Законом от от 28.12.2013г. №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

• всем гражданам, проживающим на территории Краснобаковского района.

Перечень социально-значимых  услуг, предоставляемых в рамках предпринимательской деятельности

Стрижка наголо

Мужская (простая)

Мужская (модельная)

Усы, борода, брови

Женская (простая)

Женская (модельная)

Химия на короткие волосы

Химия на средние волосы

Химия на длинные волосы

Окрашивание волос  (короткие) + краска

Окрашивание волос (средние)+краска

Окрашивание волос (длинные)+краска

Стрижка детская (до 10 лет включительно)

Стрижка челки

Мытье головы

Сушка волос феном

Мелирование  (короткие)+ краска

Мелирование (средние) +краска

Мелирование (длинные)+краска

4. Порядок и условия оказания социальных услуг социальной парикмахерской

• Услуги социальной парикмахерской предоставляются:

понедельник – четверг с 8.30  до  16.30

пятница с 8.30  до  15.30

Без обеденного перерыва.

Режим работы парикмахерской предусматривает разъездной характер работы по населенным пунктам в сельской местности, выходы в социальные учреждения и на дом по заявкам граждан.

• Социальная парикмахерская вправе оказывать услуги организациям и учреждениям (Детский дом, Дом – интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов и т.д.) на основании заключенного договора между сторонами. Оплата производится путем перечисления денежных средств на внебюджетный счет учреждения, согласно акта выполненных работ. (Приложение №2)
• Социальная парикмахерская в рамках благотворительных акций, направленных на оказание помощи и поддержки детям, оставшихся без попечения родителей оказывает услуги Краснобаковскому детскому дому на основании заключенного договора о безвозмездном оказании услуг. (Приложение №3)
• Предоставление услуг социальной парикмахерской может осуществляться:

Парикмахерами, принятыми на работу по трудовому договору по внебюджетной деятельности;

Работниками учреждения, принятыми на работу в соответствии со штатным расписанием (по иной должности), при условии письменного согласия работника и на основании дополнительного соглашения к трудовому договору об оказании услуг социальной парикмахерской.

• Оплата труда работников, оказывающих услуги социальной парикмахерской осуществляется в размере 50 % от  средств, поступивших на лицевой внебюджетный счет учреждения от оплаты предоставленных ими услуг.
• Тарифы на услуги социальной парикмахерской устанавливаются:

На регулируемые услуги – в соответствии с положением «О порядке оказания и оплате дополнительных социальных и иных платных услуг, предоставляемых государственным бюджетным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения Краснобаковского района»

На социально – значимые услуги, предоставляемые  в рамках предпринимательской деятельности  согласно п. 9.2.2.3 Устава.Для определения стоимости социально – значимых и предпринимательских услуг, учреждение составляет калькуляцию на каждый вид услуг.

• Право на внеочередное предоставление услуг социальной парикмахерской имеют граждане, находящиеся на надомном обслуживании в ГБУ «КЦСОН Краснобаковского района», УВОВ и ИВОВ.

5. Порядок оплаты услуг социальной парикмахерской

• Услуги социальной парикмахерской предоставляются гражданам на основании:

Документа, удостоверяющего личность (паспорт и др.)

Документа подтверждающего социальную категорию (пенсионное удостоверение, удостоверение многодетной матери и др.).

• Расчеты между гражданами и учреждением за оказанную услугу производятся согласно настоящего Положения; прейскуранта цен на услуги социальной парикмахерской, утверждённого директором Учреждения и  согласованного ГКУ НО «УСЗН Краснобаковского района».
• Плата за услуги социальной парикмахерской вносится в кассу Исполнителя Заказчиком или законным представителем, либо через социального работника. Оплата услуг социальной парикмахерской  подтверждается кассовым чеком, приходным кассовым ордером, выданных бухгалтерией Исполнителя.
• Расчеты с гражданами, связанные с оказанием услуг социальной парикмахерской, осуществляются по факту исполнения данной услуги. Денежные средства, полученные за предоставление услуг социальной парикмахерской, поступают в кассу Исполнителя.
• Исполнитель, оказывающий услуги социальной парикмахерской, ведет статистический, бухгалтерский, налоговый учет и отчетность раздельно по основной деятельности и платным услугам.
• Денежные средства, полученные в связи с оказанием услуг социальной парикмахерской, используются комплексным центром в соответствии с Планом финансово- хозяйственной деятельности Исполнителя.
• Денежные средства, полученные Исполнителем в связи с оказанием услуг социальной парикмахерской, зачисляются на лицевой счет Исполнителя и отражаются в отчете о состоянии лицевого счета Исполнителя установленного образца (раздел «Операция со средствами от приносящей доход деятельности»).
• Денежные средства, полученные в связи с оказанием услуг социальной парикмахерской, направляются на развитие комплексного центра и выплаты стимулирующего характера работникам комплексного центра, оказывающим услуги социальной парикмахерской.

 6. Обязанности сторон

• Исполнитель для оказания услуг социальной парикмахерской обязан:

предоставлять потребителям услуги социальной парикмахерской надлежащего качества в срок в соответствии с заключенным договором;

организовать контроль за качеством предоставляемых услуг социальной парикмахерской;

• Граждане, пользующиеся услугами социальной парикмахерской, обязаны:

      оплатить стоимость предоставляемой услуги социальной парикмахерской в порядке, определяемом договором.

---

Скачать положение

Парикмахер
— специалист, который осуществляет разнообразные процедуры, связанные с моделированием причесок, уходом за волосами и кожей головы. В нашей должностной инструкции парикмахера прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: мытье и массаж головы, стрижка волос (простая и модельная), укладка волос, завивка волос.

Должностная инструкция парикмахера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Парикмахер относится к категории рабочих специалистов.
1.2. Назначение на должность парикмахера и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Парикмахер подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия парикмахера его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность парикмахера назначается лицо, имеющее среднее образование и закончившее соответствующие курсы, без предъявления требований к опыту работы.
1.6. Парикмахер должен знать:
— виды оказываемых услуг;
— правила бытового обслуживания населения;
— современные формы и методы обслуживания в парикмахерских;
— правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;
— направления моды, современные виды модельных стрижек, причесок (женских, мужских, детских);
— основы моделирования прически;
— способы оформления прически;
— технологию изготовления постижерных изделий;
— устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инструмента, приспособлений;
— виды, ассортимент материалов, используемых в парикмахерской практике, их назначение и применение;
— состав и свойства препаратов, составов, растворов специального назначения, парфюмерно-косметических средств, их воздействие на кожу и волосы;
— требования к качеству материалов, препаратов;
— нормы расхода материалов, препаратов, парикмахерского белья;
— основы физиологии кожи и волос;
— правила санитарии и гигиены;
— правила организации рабочего места;
— правила обслуживания и профессиональной этики;
— указания по безопасному содержанию рабочего места;
— способы и приемы безопасного выполнения работ;
— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
1.7. Парикмахер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности парикмахера

Парикмахер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Определяет по внешним признакам вид, структуру, состояние волос и кожи.
2.2. Осуществляет мытье и массаж головы.
2.3. Производит стрижку волос (простую и модельную).
2.4. Выполняет укладку волос в соответствии с направлением современной моды и индивидуальными особенностями лица заказчика.
2.5. Производит завивку волос на бигуди, щипцами и электрическим способом (перманент).
2.6. Осуществляет химическую завивку и окраску волос различными способами с корректировкой лица.
2.7. Делает биологическую пробу на чувствительность при химической завивке и окраске волос.
2.8. Определяет качество специальных препаратов, материалов.
2.9. Выполняет обесцвечивание, блондирование, мелирование волос.
2.10. Осуществляет укладку феном или на бигуди, покрытие волос лаком.
2.11. Разрабатывает модели причесок и участвует в демонстрации их на конкурсах.
2.12. Производит стрижку бороды и усов.
2.13. Осуществляет бритье с учетом свойств кожи.
2.14. Выполняет обработку кожи лица после бритья.
2.15. Накладывает компрессы и выполняет массаж лица.
2.16. Выполняет работы с накладками и париками.
2.17. Оформляет прически в соответствии с направлением моды и индивидуальными особенностями клиента с применением современных парфюмерно-косметических средств для моделирования, фиксации и др.
2.18. Использует декоративные элементы (предметы) при оформлении прически: цветы, банты, заколки и др.
2.19. Осуществляет расчесывание и укладку постижерных изделий.
2.20. Применяет специальные препараты, растворы, другие материалы в соответствии с назначением и правилами использования.
2.21. Выполняет другие родственные обязанности.

3. Права парикмахера

Парикмахер имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. На получение специальной рабочей одежды.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность парикмахера

Парикмахер несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция парикмахера

I. Общие положения
1. Парикмахер является рабочим салона красоты (парикмахерской) и подчиняется непосредственно директору.
2. Парикмахер должен знать:

Виды оказываемых услуг;
— правила бытового обслуживания населения;
— современные формы и методы обслуживания в парикмахерских;
— правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;
— направление моды, современные виды модельных стрижек, причесок (женских, мужских, детских);
— основы моделирования прически;
— способы оформления прически;
— технологию изготовления пастижерных изделий;
— устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инструмента, приспособлений;
— виды, ассортимент материалов, используемых в парикмахерской практике, их назначение и применение;
— состав и свойства препаратов, составов, растворов специального назначения, парфюмерно-косметических средств, их воздействие на кожу и волосы;
— требования к качеству материалов, препаратов;
— нормы расхода материалов, препаратов, парикмахерского белья;
— основы физиологии кожи и волос;
— правила санитарии и гигиены;
— правила организации рабочего места;
— правила обслуживания и профессиональной этики;
— указания по безопасному содержанию рабочего места;
— способы и приемы безопасного выполнения работ;
— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

II. Должностные обязанности парикмахера

1. Парикмахер перед началом рабочего дня:

Проходит периодические медицинские осмотры;
— проходит инструктаж по охране труда;
— принимает рабочее место;
— подготавливает к работе аппаратуру, инструмент, приспособления;

2. В процессе работы парикмахер:

Соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— соблюдает правила обслуживания и профессиональную этику;
— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
— осуществляет дезинфицирование, чистку и проверку инструмента;

3. В течение рабочего дня парикмахер:

Определяет по внешним признакам вид, структуру, состояние волос и кожи;
— осуществляет мытье и массаж головы;
— производит стрижку волос (простую и модельную);
— выполняет укладку волос в соответствии с направлением современной моды и индивидуальными особенностями лица заказчика парикмахерских услуг;
— производит завивку волос на бигуди, щипцами и электрическим способом (перманент);
— осуществляет химическую завивку и окраску волос различными способами с корректировкой лица;
— делает биологическую пробу на чувствительность при химической завивке и окраске волос;
— определяет качество специальных препаратов, материалов;
— выполняет обесцвечивание, блондирование, мелирование волос;
— осуществляет укладку феном или на бигуди, покрытие волос лаком;
— разрабатывает модели причесок и участвует в демонстрации их на конкурсах;
— производит стрижку бороды и усов;
— осуществляет бритье с учетом свойств кожи;
— выполняет обработку кожи лица после бритья;
— накладывает компрессы и выполняет массаж лица;
— выполняет работы с накладками и париками;
— оформляет прически в соответствии с направлением моды и индивидуальными особенностями клиента с применением современных парфюмерно-косметических средств для моделирования, фиксации и др.;
— использует декоративные элементы (предметы) при оформлении прически: цветы, банты, заколки и др.;
— осуществляет расчесывание и укладку постижерных изделий;
— применяет специальные препараты, растворы, другие материалы в соответствии с назначением и правилами использования;
— выполняет другие родственные обязанности;
4. Парикмахер в конце рабочего дня:

Осуществляет уборку рабочего места;
— сдает рабочее место;

III. Ответственность парикмахера

1. Парикмахер привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей ___ Трудового кодекса РФ за:

Некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;
— незнание документов и материалов, перечисленных в настоящей инструкции;
— правонарушения, ставшие основанием для наложения на салон (парикмахерскую) штрафов и иных административных взысканий;

2. Парикмахер несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
3. Парикмахер за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством РФ.

Должностная инструкция парикмахера разработана в соответствии с __________________________.Должностные инструкции в торговле

Должностная инструкция парикмахера (вариант 2)

1. Общие положения

1.1. Парикмахер относится к категории специалистов.
1.2. На должность парикмахера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе.
1.3. Назначение на должность парикмахера и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; парикмахер подчиняется непосредственно ____________________________________________.
1.4. В своей практической деятельности парикмахер руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.
1.5. Парикмахер должен знать:
строение и свойства кожи и волос;
правила, способы и приемы выполнения работ;
рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы;
устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента;
виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;
правила санитарии и гигиены;
правила обслуживания и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
основы моделирования причесок, макияжа;
направление моды в Российской Федерации и зарубежных странах;
правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
правила внутреннего трудового распорядка;

2. Должностные обязанности парикмахера

Парикмахер:
2.1. Производит расчесывание, стрижку волос взрослых и детей.
2.2. Производит укладывание и завивку волос в соответствии с направлениями моды, особенностями строения лица и пожеланиями клиента.
2.3. Производит завивку волос на бигуди, щипцами, химическим и электрическим способом (перманент).
2.4. Производит массаж и мытье головы, нанесение химических препаратов и растворов.
2.5. Осуществляет окраску волос в разные цвета и оттенки (с учетом пожеланий клиента), их обесцвечивание.
2.5. Осуществляет стрижку и бритье с учетом свойств кожи, наложение компрессов и массаж лица.
2.6. Выполняет работы с накладками и париками.
2.7. Производит дезинфицирование, чистку и подготовку инструмента к работе.
2.8. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние своего рабочего места.

3. Права парикмахера

Парикмахер вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника) предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность парикмахера

Парикмахер несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Парикмахер имеет право: 5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 5.3. Требовать от руководства салона красоты оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность парикмахера

Парикмахер несет ответственность: 6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2.

Должностная инструкция парикмахера

В своей практической деятельности парикмахер руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия. 1.5. Парикмахер должен знать: — строение и свойства кожи и волос; — правила, способы и приемы выполнения работ; — рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы; — устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента; — виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода; — правила санитарии и гигиены; — правила обслуживания и способы оказания доврачебной медицинской помощи; — основы моделирования причесок, макияжа; — направление моды в Российской Федерации и зарубежных странах; — правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; — правила внутреннего трудового распорядка; — [вписать нужное]. 2. Должностные обязанности Парикмахер: 2.1. Производит расчесывание, стрижку волос взрослых и детей.

2.2.

• Документы, регламентирующие деятельность парикмахера

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав салона красоты, Приказы и распоряжения директора салона красоты; Положение о салоне красоты, Должностная инструкция парикмахера, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности парикмахера

4.1. Парикмахер перед началом рабочего дня: — проходит периодические медицинские осмотры; — проходит инструктаж по охране труда; — принимает рабочее место; — подготавливает к работе аппаратуру, инструмент, приспособления; 4.2.
Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов. 3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. [Вписать нужное]. 4. Ответственность Парикмахер несет ответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Важно

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции парикмахера, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция парикмахера выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать парикмахер. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Парикмахер относится к категории рабочих. 2. На должность парикмахера принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы. 3. Парикмахер принимается на должность и освобождается от должности организации по представлению. (директором, руководителем) (должность) 4.

Парикмахер

Парикмахер должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности: — строение и свойства кожи и волос; — правила, способы и приемы выполнения работ; — рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы; — устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента: виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода; — правила санитарии и гигиены; — правила обслуживания и способы оказания первой помощи; — основы моделирования причесок, макияжа в объеме школы модельеров; — технологию изготовления постижерных изделий; — методику проведения семинаров; — направление моды в России и за рубежом.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы парикмахера

7.1. Режим работы парикмахера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в салоне красоты.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда парикмахера определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у салона красоты, другой — у работника.
Типовой образец УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия)(наименование организации, пред- приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция парикмахера (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения 1.1. Парикмахер относится к категории специалистов. 1.2.

Должностная инструкция парикмахера дома интерната

Обязанности 2.1. Парикмахер перед началом рабочего дня: — проходит периодические медицинские осмотры; — проходит инструктаж по охране труда; — принимает рабочее место; — подготавливает к работе аппаратуру, инструмент, приспо­собления; 2.2. В процессе работы парикмахер: — соблюдает требования личной гигиены и производствен­ной санитарии; — соблюдает правила обслуживания и профессиональную этику; — немедленно ставит в известность непосредственного ру­ководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; — оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании; — осуществляет дезинфицирование, чистку и проверку ин­струмента; 2.3.
Парикмахер в конце рабочего дня: — осуществляет уборку рабочего места; — сдает рабочее место; 3. Ответственность 3.1. Парикмахер привлекается к дисциплинарной ответствен­ности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за: — некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции; — незнание документов и материалов, перечисленных в на­стоящей инструкции; — правонарушения, ставшие основанием для наложения на салон «Гламур» штрафов и иных административных взысканий; 3.2. Парикмахер несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материаль­ных ценностей. 3.3. Парикмахер за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.

Если сказать упрощенно, парикмахер стрижет, бреет и укладывает прически. Только в наши дни профессия парикмахера превратилась в настоящее искусство и в прибыльное, престижное дело. Парикмахеры и стилисты уже не просто делают прическу, они создают образ, дают рекомендации по макияжу, работают со специальным оборудованием и профессиональной косметикой, помогают сделать кожу головы и волосы здоровыми и многое другое. Их основная задача — сделать клиента красивым.

Места работы

Виды организаций, где имеется должность парикмахера (универсала, стилиста, визажиста), выделить просто:

• обычные парикмахерские;
• салоны красоты;
• фитнес-клубы и некоторые другие компании.

История профессии

Можно предположить, что первые парикмахеры появились в Древнем Египте. Они делали своеобразные, но роскошные для своего времени прически аристократам и богатым людям.

Причем брадобреи и цирюльники многие столетия были заодно и врачами — эти специальности окончательно разделились лишь в конце 18 века. Первое высшее учебное заведение — школа парикмахерского искусства открылось лишь в 1893 году в Чикаго.

С общедоступностью услуг и развитием спроса на такие услуги произошла и диверсификация специальности — появились профессии парикмахера-стилиста, парикмахера-визажиста и т.д.

Обязанности парикмахера

Основные должностные обязанности парикмахера таковы:

• стрижка клиентов;
• окрашивание волос;
• завивки, модельные прически, укладки, плетение кос.

В зависимости от специфики деятельности функции парикмахера могут включать:

• продажу косметики для домашнего ухода;
• выполнение плана продаж;
• лечебный массаж головы;
• медицинские процедуры по лечению кожи головы и волос;
• консультирование клиентов.

Требования к парикмахеру

Классические требования к парикмахеру таковы:

• умение делать стрижки, завивку, укладку, окрашивание (иными словами, опыт работы);
• наличие медицинской книжки.

Иногда парикмахер должен знать и уметь следующие вещи:

• знание косметики;
• профильное образование;
• навыки наращивания волос, лечебного массажа головы и многое другое.

Образец резюме парикмахера

Как стать парикмахером

Чтобы стать парикмахером достаточно просто пройти какие-нибудь курсы. Но лучше сначала закончить профильный колледж или училище, получив общие профессиональные знания и навыки, а уж потом повышать квалификацию по конкретным направлениям.

Зарплата парикмахера

Заработная плата парикмахера колеблется в пределах от 20 до 120 тысяч рублей в месяц. Разумеется, ее уровень зависит от опыта работы и квалификации специалиста. На высокооплачиваемых местах часто применяется сдельная система оплаты, и доходы в день могут составлять около 3-4 тысяч рублей. Если же у парикмахера есть своя клиентская база, то зарабатывать он может еще больше.

Средняя зарплата парикмахера составляет около 32 тысяч рублей в месяц.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Мастер салона красоты относится к категории специалистов, которые принимаются на работу и увольняются директором фирмы по представлению администратора салона.

1.2. Основной задачей деятельности мастера является профессиональное обслуживание клиентов, соблюдение современных технологий в работе с оборудованием и в применении профессиональных косметических средств.

1.3. В своей деятельности мастер руководствуется:

Стандартами и техническими условиями на товарно-материальные ценности, с учетом основных их свойств и качественных характеристик;

Основами организации труда на предприятиях бытового обслуживания и розничной торговли;

Законодательством о труде и охране труда РФ;

Правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Настоящей инструкцией.

1.4. На место мастера салона красоты принимаются лица, имеющие
специальное образование, владеющие современными технологиями в работе
с оборудованием и в применении профессиональных косметических средств.

ОБЯЗАННОСТИ МАСТЕРА.

2.1. Соблюдение всех правил внутреннего трудового распорядка:

Приход на работу за 10 минут до открытия салона.

Опрятный внешний вид (прическа, одежда (униформа), сменная обувь, макияж);

Подготовка рабочего места в начале смены, содержание в чистоте в течение рабочего дня, уборка рабочего места в конце смены, приведение после себя в порядок лаборатории (в том числе мытье инвентаря для окраски);

Курение строго в отведенном месте (запрещено курение перед входом

Уборка за собой мусора, мытье грязной посуды;

Использование служебного телефона только по прямому назначению;

Бережное отношение к оборудованию салона;

Стерилизация инструментов по окончании обслуживания клиентов.

2.2. Эффективное обслуживание клиентов салона:

Соблюдение норм этики, вежливость в обслуживании клиента;

Консультирование клиента по всем интересующим его вопросам, в том числе (применение средств по уходу в домашних условиях);

Эффективное использование материалов с соблюдением технологии их применения, ведение четкой записи расходуемых материалов при оказании услуг;

По окончании обслуживания необходимо убедиться в удовлетворении клиента полученной услугой;

Проводить клиента к стойке администратора для оплаты оказанной услуги;

Предложить визитку салона;

Предлагать различные услуги салона, оказываемые другими

специалистами.

2.3. Увеличение объема продаж косметических средств по уходу.

2.4. Повышение уровня профессионального мастерства на следующих условиях:

Первые 3 месяца с момента трудоустройства мастера салона красоты оплата программ, повышающих профессиональный уровень мастера, полностью компенсируется мастером;

Мастер обязуется отработать в салоне красоты 6 месяцев с момента последнего посещения мастером программы, повышающей его профессиональный уровень

2.5 График работы (если не оговорено дополнительно)

Январь – ноябрь 2/2 ,

Декабрь 3/1,

Пора отпусков по договоренности 3/1.

ПРАВА

Мастер имеет право:

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по организации и координации деятельности салона, направленной на сокращение затрат и повышения качества обслуживания.

3.2. Приобретать средства, предлагаемые салоном красоты для продажи, а также пользоваться услугами, которые оказываются салоном красоты, в соответствии с прейскурантом, расположенном в приложении № 1.

3.4. Право на отпуск через 6 месяцев со дня трудоустройства (14 дней + 14

дней или 28 дней – один раз в календарный год)

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер несет ответственность за:

4.1. Небрежное, халатное отношение к своим обязанностям.

4.2. Нетактичное отношение к клиентам, администратору салона и коллегам по работе.

4.3. Нечеткое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4.4. Неправомерные действия с документами и информацией о деятельности предприятия, обязан сохранять коммерческую тайну о работе предприятия.

ШТРАФЫ И ВЗЫСКАНИЯ

5.1 За опоздание на работу без предварительного предупреждения
администратора (за день) с мастера взыскивается сумма в размере 20 руб. за
минуту опоздания.

5.2 Невыход мастера на работу без предварительного предупреждения (за 2
дня) – позор и 2000 рублей.

5.3. За пользование услугами салона красоты в рабочее время, а также за оказание услуг другим сотрудникам салона в рабочее время этих сотрудников — штраф 600 руб.

5.4 Разговор по мобильному телефону, при обслуживании клиента – 100 руб.

5.5 Уход на перекур за 15 мин до прихода клиента — 200 руб.

5.6 Порча материальных ценностей (по рыночным ценам СПб) Х 2, или возмещение аналогичным товаром

5.7 Неубранное рабочее место, лаборатория, комната отдыха — 200 руб.

5.8. При не выявлении виновника беспорядка — штрафуется

вся смена по 200 руб.

5.9 Систематическое нарушение режима работы — позор и увольнение

Кадровая политика

Персонал салона-парикмахерской «Стиль» состоят из 5 человек: директора, замещающего обязанности администратора и бухгалтера, 4 мастеров.

Для получения прогрессивного результата от деятельности салона, мастера должны быть высококвалифицированными работниками, стаж работы должен быть не менее двух лет в данной отрасли.
Основные требования, предъявляемые мастерам:
— Быть квалифицированными рабочими

Вежливыми в отношениях с клиентом

Готовыми проконсультировать любого желающего клиента

Выполняющими свою работу на совесть.

Ответственными

Список работников с требуемым образованием и соответствующим для них уровнем заработной платы представлен в таблице 8.1.

Таблица 8.1.

№ п./п.	Должность	ФИО	Стаж	Возраст	Образование	з/п. в месяц	з/п. в год
	Директор	Иванов Виктор Владимирович			Высшее	20 000	240 000
	Мастер-парикмахер	Иванова Анастасия Александровна			Среднее специальное	15 000	180 000
	Мастер-парикмахер	Петрова Александра Ивановна			Среднее специальное	15 000	180 000
	Мастер-парикмахер	Туринская Надежда Владимировна			Среднее специальное	15 000	180 000
	Мастер-парикмахер	Дурова Ирина Алексеевна			Среднее специальное	15 000	180 000
	Итого					80 000	960 000

Исходя из таблицы можно определить, что общая сумма на выплачиваемую заработную плату в месяц – 80 000, в год – 960 000.

Риски

Риск – неотъемлемая часть жизни хозяйствующего на любом рынке субъекта. Особым образом рисковый характер проявляется в предпринимательской деятельности.

Основным рисками предпринимательского вида деятельности, салона-парикмахерской «Стиль» могут являться:

Риск банкротства. Наиболее опасный из всех видов риска. Банкротство – это итог, результат воздействия многочисленных факторов, совокупность различных кризисных явлений. Так, неумелое управление ведет к неправильному распределению средств и ресурсов, к выбору неправильной стратегии и т.п., и, как следствие – к финансовым потерям.

Финансовый риск. Вероятность наступления ущерба в результате проведения операций с ценными бумагами. К этим рискам относят кредитный, процентный, валютный риски и риск упущенной финансовой выгоды.

Процентный риск. Опасность потерь коммерческими банками, кредитными учреждениями, инвестиционными фондами в результате повышения процентных ставок, выплачиваемых ими по привлеченным средствам, над ставками по предоставленным кредитам.

Негативное общественное мнение о владельцах малого бизнеса. Безусловно, мешает развитию малого бизнеса, для уменьшения этого риска необходимо повышать авторитет владельца.

Человеческий фактор. Собственникам малых компаний приходится встречаться с пожарной инспекцией, с санитарно-эпидемиологическими службами, для устранения недостатков требований этих служб нужны денежные средства. Существует много других организаций, от которых зависит работа предприятия, и везде нужны расходы.

Финансовый план

В приведенной ниже таблице, дана характеристика вопросам финансового характера салона-парикмахерской «Стиль»

Валовая прибыль: 2 809 300

Чистая прибыль: 2 247 440

Список использованной литературы

1. Коваль Т.А. Разработка бизнес-плана: метод. Указ./ Т. А. Коваль. – Чита: ЧитГУ, 2009. – 42 с.

2. Симонова Е.В. Давайте развивать малый бизнес / Российское предпринимательство. 2009. №10 (1).

3. Организация предпринимательской деятельности, Асаул А.Н., 2009.

Похожая информация.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция парикмахера [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Парикмахер относится к категории специалистов.

1.2. На должность парикмахера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

1.3. Назначение на должность парикмахера и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; парикмахер подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. В своей практической деятельности парикмахер руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.

1.5. Парикмахер должен знать:

— строение и свойства кожи и волос;

— правила, способы и приемы выполнения работ;

— рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы;

— устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента;

— виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;

— правила санитарии и гигиены;

— правила обслуживания и способы оказания доврачебной медицинской помощи;

— основы моделирования причесок, макияжа;

— направление моды в Российской Федерации и зарубежных странах;

— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Парикмахер:

2.1. Производит расчесывание, стрижку волос взрослых и детей.

2.2. Производит укладывание и завивку волос в соответствии с направлениями моды, особенностями строения лица и пожеланиями клиента.

2.3. Производит завивку волос на бигуди, щипцами, химическим и электрическим способом (перманент).

2.4. Производит массаж и мытье головы, нанесение химических препаратов и растворов.

2.5. Осуществляет окраску волос в разные цвета и оттенки (с учетом пожеланий клиента), их обесцвечивание.

2.5. Осуществляет стрижку и бритье с учетом свойств кожи, наложение компрессов и массаж лица.

2.6. Выполняет работы с накладками и париками.

2.7. Производит дезинфицирование, чистку и подготовку инструмента к работе.

2.8. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние своего рабочего места.

3. Права

Парикмахер вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника) предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.

3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Парикмахер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Утверждено

приказом  АУ РА «КЦСОН»

от  «12» января  2015 года №41 – О

Положение

о порядке и условиях предоставления услуги парикмахерской

(«Социальная парикмахерская»)

1.  Общие положения

1.1.Услуги парикмахерской («Социальная парикмахерская») является дополнительной услугой для обслуживания населения, нуждающегося в данном виде помощи.

2. Порядок и условия предоставления услуги парикмахерской

2.1. Услугами парикмахерской («Социальная парикмахерская») имеют право пользоваться обратившиеся  граждане, нуждающиеся в данном виде помощи.

2.2. Обратившимися гражданами в устной форме предоставляются сведения для ведения статистического учета (Ф.И.О., дата  рождения, категория, пол, адрес проживания) специалисту, осуществляющему первичный прием.

2.3. Специалист, осуществляющий первичный прием,  заносит сведения клиента в базу данных и направляет для получения услуги.

2.4. Услуга парикмахерской осуществляется в порядке очереди в соответствии  режима работы учреждения.

2.5. Правом внеочередного обслуживания пользуются,  инвалиды 1 и 2 гр., участники Великой Отечественной войны.

2.6. Дети обслуживаются в присутствии своих родителей или  их заменяющих.

2.7. Услуга парикмахерской может быть оказана на дому гражданам,  частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию.

3. Права и обязанности клиента

3.1. Клиент имеет право, пользуясь услугой парикмахерской:

на получение достоверной информации о действующих тарифах на оказываемые услуги;

на качественное обслуживание;

вежливое обращение;

доброжелательное отношение.

3.2. Клиент обязан:

своевременно оплатить за предоставленные ему услуги;

соблюдать морально-этические и санитарно-гигиенические нормы;

в случае отказа от услуги (запись на очереди) не позднее, чем за 2 часа уведомить по месту приема заявки.

4. Права и обязанности:

4.1. Парикмахер  имеет право:

вносить на рассмотрение директора учреждения предложения  по совершенствованию работы парикмахерской;

запрашивать и получать информацию от учреждений, организаций по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, по согласованию и по поручению администрации и заведующего  отделением;

пользоваться всеми правами, касающегося режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального страхования и обеспечения, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.

4.2. Парикмахер обязан:

подготовить  рабочее место;

подготовить  к работе оборудование, инструменты,  приспособления;

соблюдать требования личной гигиены и производственной санитарии;

соблюдать  правила обслуживания и профессиональную  этику.

5. Условия оплаты за предоставление услуги парикмахерской

5.1. Оплата услуги парикмахерской,  осуществляется, за наличный расчет без применения контрольно-кассовой техники и производится с применением бланка строгой отчетности- квитанция форма №10.

5.2. Размер платы за услуги парикмахерской определяется исходя из утвержденных в установленном порядке тарифов.

5.3. Оплата  за  предоставленные  услуги  социальной  парикмахерской   производится  клиентом в  день  оказания  услуги.

5.4. Лицо, ответственное за прием денежных средств, сдает денежные средства в кассу учреждения.

5.5 .Оплата подтверждается реестром сдачи документов.

5.6. Участники  Великой  Отечественной  войны  услугами парикмахерской пользуются бесплатно.