Должностные обязанности специалистов комитета
Должностные обязанности председателя комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Обеспечение проведения единой государственной политики в области дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования с учётом региональной специфики, особенностей социально-культурной сферы района и города, запросов населения.
2. Руководство комитетом образования. Организация деятельности комитета образования на основе законодательства РФ. Издание в пределах своей компетенции распорядительных документов, обязательных к исполнению сотрудниками комитета образования администрации, подведомственными образовательными учреждениями.
3. Организация реализации комитетом образования администрации, подведомственными учреждениями решений, распоряжений, приказов комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, администрации Лужского муниципального района.
4. Контроль за исполнением постановлений и распоряжений администрации Лужского муниципального района.
5. Организация и проведение анализа состояния системы образования в Лужском районе, выявление тенденций её развития, прогнозирование перспектив, совершенствование системы образования. Формирование рациональной сети образовательных учреждений в соответствии с социальным заказом в условиях профильного обучения.
6. Разработка основных направлений развития системы образования района, содержания образовательных программ на основе образовательных стандартов.
7. Подбор и представление кандидатур руководителей образовательных учреждений. Разработка предложений главе администрации Лужского муниципального района по совершенствованию деятельности образовательных учреждений.
8. Методическая помощь работникам комитета образования, районного информационно-методического центра и образовательных учреждений.
9. Организация работы по повышению квалификации работников комитета образования.
10.Оказание непосредственной помощи руководителям муниципальных подведомственных учреждений в вопросах:
— комплектования;
— организации питания;
-реализации нового хозяйственного механизма, перехода на полную хозяйственную самостоятельность;
— охраны жизни и здоровья детей;
— улучшения материально-технической базы.
11. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
12. Инспектирование деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
13. Подготовка и представление информации, установленной отчётности.
14. Подготовка нормативно-правовой базы муниципального уровня по управлению
образованием.
15. Содействие развитию и укреплению материально-технической базы образовательных учреждений, обеспечивающей введение профильного обучения.
16. Реализация приоритетных национальных проектов, национальных инициатив в подведомственных учреждениях Лужского района.
17. Участие в разработке муниципальных критериев оценки эффективности деятельности сотрудников комитета образования, подведомственных учреждений.
18. Информационное содействие в ведении:
— банка данных о педагогических и руководящих кадрах:
— заказа на молодых специалистов;
— -заказа на повышение квалификации управленческих кадров.
19. Осуществление координации деятельности образовательных учреждений по
лицензированию, аттестации и аккредитации.
20. Координация на муниципальном уровне деятельности образовательных учреждений с учреждениями здравоохранения, культуры, социальной защиты, центром занятости, отделом молодежной политики, спорта и культуры.
21. Контроль за исполнением Закона РФ «Об образовании», за соблюдением государственных образовательных стандартов, за выполнением порядка аттестации педагогических кадров.
22. Контроль за соблюдением в образовательных учреждениях правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда.
23. Контроль за качеством образования выпускников.
24. Контроль за исполнением законодательства по гражданским правам, охране жизни и здоровья обучающихся и работников учреждений во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.
Должностные обязанности заместителя председателя комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Оказание методической и практической помощи образовательным организациям:
— в разработке программ развития организаций;
— в разработке, корректировке уставов, локальных актов, других учредительных документов образовательных организаций;
— в вопросах управленческой деятельности;
— подбор и расстановка педагогических и руководящих кадров;
— трудовое законодательство;
— награждение работников;
— руководство инновационными процессами в ОУ.
2. Организация работы по подготовке проектов учредительных документов и документов по лицензированию образовательных организаций.
3. Осуществление организационного обеспечения и контроля деятельности общеобразовательных организаций по проведению итоговой аттестации учащихся:
-организация и проведение единого государственного экзамена в Лужском районе;
— анализ ведения школьной документации по вопросам итоговой аттестации;
— получение и выдача экзаменационных материалов;
— работа медальной комиссии;
— работа районной апелляционной (конфликтной) комиссии;
— получение и выдача бланков документов об уровнях общего образования, медалей.
4. Формирование и обновление информационной базы о:
— составе педагогических и руководящих кадров организаций;
— вакансиях педагогических кадров общеобразовательных организаций;
— молодых специалистах.
5. Координация работы комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников.
6. Участие в работе комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников.
7. Осуществление оперативного руководства комитетом образования в необходимых случаях временного отсутствия председателя комитета образования.
8. Осуществление контроля за процессом профилизации в общеобразовательных учреждениях.
9. Осуществление контроля за ведением обучения в дистанционной форме.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Обеспечение контроля и управления за результатами педагогической деятельности образовательного учреждения.
2. Принятие управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы школ.
3. Осуществление информационного обеспечения работы учреждений и оказания методической помощи руководителям в вопросах управленческой деятельности.
4. Представление установленной отчетности.
5. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
6. Инспектирование деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
7. Инспектирование состояния внутришкольного управления и оказания помощи в его организации администрациям школ: Заклинской средней школы, Оредежской средней школы, Ям-Тёсовской средней школы, Серебрянской средней школы, Волошовской средней школы, Вечерней (сменной) школы.
8. Информационное обеспечение и подготовка документации по переводной и итоговой аттестации выпускников школ района. Подготовка отчетов и аналитической информации по данному вопросу.
9. Контроль и подготовка документации по следующим образовательным вопросам в Лужском районе:
— выполнение Закона «Об образовании в РФ» в пункте общих требований к приему граждан в образовательные учреждения;
— вопросы получения общего образования в форме в форме семейного образования;
— индивидуальное обучение на дому;
— контроль за отчислением учащихся из ОУ;
— подвоз учащихся;
— контроль за ведением школьной документации, алфавитных книг движения учащихся.
10. Проведение ежегодного анализа и сравнение успеваемости школ района.
11. Подготовка и сдача статистической отчетности в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области по формам: ОШ-1, ОШ-5, РИК-76. СВ-1, Д-4, Д-6, Д-8, Д-9, Д-12, 1-ДО, ОД-1, 1-ДО (свод).
12. Контроль за деятельностью учреждений дополнительного образования.
13. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в образовательных учреждениях, связанных с жизнью и здоровьем детей (физическим и психическим), сотрудников.
14. Выполнение иных поручений председателя комитета образования, связанных с решением задач, поставленных перед комитетом.
15 Организация и контроль государственной итоговой аттестации выпускников 9 классов.
16 Муниципальный оператор федерального электронного мониторинга КПМО.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Мониторинг результатов педагогической деятельности образовательной организации.
2. Подготовка проектов управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
3. Мониторинг внутришкольного управления, осуществление информационного обеспечения работы и оказание методической помощи руководителям МОУ СОШ № 2,3,4,5,6, Загорской начальной школы-детского сада, Володарской средней школы, Мшинской средней школы, Осьминской средней школы, Торошковской основной школы, Толмачесвкой средней школы (в пределах своей компетенции).
4. Мониторинг деятельности образовательных организаций, являющихся экспериментальными площадками муниципального и регионального уровней.
5. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
6. Мониторинг деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
7. Сбор, анализ организация хранения информации по курируемым блокам вопросов;
8. Информационное сопровождение деятельности комитета образования, работа с сайтом администрации Лужского муниципального района (раздел «Образование»), взаимодействие со СМИ, мониторинг школьных сайтов.
9. Мониторинг состояния санитарно-гигиенических условий в образовательных организациях, охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников. Осуществляет организационно-методическую и координирующую деятельность с заинтересованными службами и ведомствами по вопросам санитарно-гигиенического просвещения, охране жизни и здоровья.
10. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в образовательных организациях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся и сотрудников.
11. Своевременное доведение информации до руководителей образовательных организаций.
12. Формирование и обновление информационной базы данных:
— о составе педагогических и руководящих кадров образовательных организаций;
— о составе кадрового резерва образовательных организаций;
— о педагогических и управленческих вакансиях;
— о молодых специалистах;
— о выпускниках педагогических ВУЗов, желающих работать в Лужском районе;
— координация работы школ по направлению выпускников в педагогические учебные заведения, работа по популяризации педагогической профессии.
13. Организация и контроль деятельности муниципальных образовательных организаций в целях осуществления государственной политики с составлением установленной отчетности при проведении итоговой аттестации обучающихся:
— организация и проведение единого государственного экзамена в МОУ Лужского района;
— получение и выдача экзаменационных материалов;
— работа апелляционной комиссии.
14. Подготовка информации, справок о работе комитета образования, муниципальных образовательных организаций в вышестоящие организации, а также отчетной документации об образовании, иных документов и бланков строгой отчетности.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Мониторинг результатов педагогической деятельности дошкольной образовательной организации.
2. Подготовка проектов управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы дошкольных образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
3. Мониторинг внутришкольного управления, осуществление информационного обеспечения работы и оказание методической помощи руководителям дошкольных образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
4. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
5. Мониторинг деятельности дошкольных образовательных организаций по фактам жалоб граждан.
6. Сбор, анализ организация хранения информации по курируемым блокам вопросов;
7. Мониторинг состояния санитарно-гигиенических условий в дошкольных образовательных организациях, охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников. Осуществляет организационно-методическую и координирующую деятельность с заинтересованными службами и ведомствами по вопросам санитарно-гигиенического просвещения, охране жизни и здоровья.
8. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в дошкольных образовательных организациях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся и сотрудников.
9. Своевременное доведение информации до руководителей дошкольных образовательных организаций.
10. Формирование и обновление информационной базы данных:
— о составе педагогических и руководящих кадров дошкольных образовательных организаций;
— о составе кадрового резерва дошкольных образовательных организаций;
— о педагогических и управленческих вакансиях;
— о молодых специалистах;
— о выпускниках педагогических ВУЗов, желающих работать в Лужском районе;
11. Подготовка информации, справок о работе комитета образования, муниципальных дошкольных образовательных организаций в вышестоящие организации, иных документов и бланков строгой отчетности.
Дата редактирования: 10-02-2015 в 16:51
88175322234
Главное меню
- ГЛАВНАЯ
- СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
- Историческая справка
- Подведомственные организации
- ДОКУМЕНТЫ
- Административные регламенты
- Нормативные документы управления образования
- Документы федерального уровня
- Документы регионального уровня
- Документы муниципального уровня
- Текущие документы управления образования
- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- Публичные доклады и отчеты
- Оптимизация сети образовательных организаций
- Обращения граждан
- ФГОС
- ФГОС Федеральный уровень
- ФГОС Региональный уровень
- ФГОС Муниципальный уровень
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакансии
- Ведомственный контроль
- ВОСПИТАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- Дошкольное образование
- Общее образование
- Дополнительное образование
- Доступное дополнительное образование
- Детский отдых
- Поддержка одарённых детей и талантливой молодёжи
- Физическая культура и спорт
- Конкурсные испытания
- Детские проекты
- ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
- ОБРАЗОВАНИЕ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ И ДЕТЕЙ С ОВЗ
- ВСЕРОССИЙСКАЯ ОЛИМПИАДА ШКОЛЬНИКОВ
- Новости олимпиады
- Муниципальный этап олимпиады
- Результаты и протоколы олимпиады
- Работы победителей
- Архив олимпиадных заданий
- Областной информационный портал ВсОШ
- Нормативно-правовое обеспечение
- Школьный этап ВсОШ
- ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
- Меры социальной поддержки, питание
- Подвоз обучающихся
- СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
- ВАША ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
- ПРОЕКТЫ, ПРОГРАММЫ, СТРАТЕГИИ, ПЛАНЫ
- НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ»
- МЕРОПРИЯТИЯ И КОНКУРСЫ
- ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
- Всероссийские проверочные работы
- Оценка качества образования
- МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ
- Повышение квалификации
- Районные методические объединения
- Инновационная деятельность
- Аттестация руководителей и педагогических работников
- Психолого — педагогическое сопровождение
- ПРОФИЛАКТИКА
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
- Профессиональная ориентация
- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
- НОВОСТИ
- АНКЕТА ПО НЕЗАКОННЫМ СБОРАМ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
- МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ
- ДОСКА ПОЧЕТА
- ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ГРАМОТНОСТЬ
Логин
Пароль
Запомнить меня
-
Забыли пароль?
-
Забыли логин?
правительство области
Администрация района
Администрация
Усть-Кубинского
района
«Моя карьера: живи, учись и работай в Вологодской области»
Управление образования в соцсетях
Информация о мерах предосторожности и безопасном поведении на объектах транспорта
Должностные инструкции сотрудников управления образования
-
Печать
-
E-mail
- Информация о материале
- Родительская категория: Документы
- Категория: Нормативные документы управления образования
- Создано: 15.08.2018, 10:19
- Обновлено: 15.08.2018, 10:19
- Опубликовано: 15.08.2018, 10:19
- Автор: Редактор
- Просмотров: 4308
Документы во вложении
 1 Должностная инструкция начальника управления образования.docx |
[ ] | 654 Кб |
| 2 Должностная инструкция заместителя начальника управления образования.docx |
[ ] | 628 Кб |
 3 Должностная инструкция главного инспектора управления образования (Монаркина В.Г.).doc |
[ ] | 885 Кб |
| 4 Должностная инструкция главного инспектора управления образования (Язева А.А.).doc |
[ ] | 877 Кб |
| 5 Должностная инструкция директора муниципальной образовательной организации.doc |
[ ] | 106 Кб |
Последние новости
-
Летняя оздоровительная кампания 2023 -
Образовательная платформа «Сферум» -
Приказ № 63 от 20.03.2023 Об обеспечении летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 2023 году на базе учреждений образования -
Постановление администрации Усть-Кубинского муниципального округа № 683 от 24.04.2023 О создании комиссии по формированию реестров программ дополнительного образования в Усть-Кубинском муниципальном округе -
Постановление администрации Усть-Кубинского муниципального округа № 684 от 24.04.2023 О создании координационного совета по патриотическому воспитанию детей и молодежи в Усть-Кубинском муниципальном округе.
Погода
Погода в Устье
Gismeteo
Прогноз на 2 недели
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Председателя комитета по управлению
имуществом города Костерево
1. Общие положения
1.1. Председатель Комитета по управлению имуществом (далее – председатель Комитета) назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой города Костерево.
1.2. Председатель Комитета является муниципальным служащим, в своей работе подчиняется главе города Костерево.
1.3. Председатель Комитета должен иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 6-ти лет или стаж работы по специальности не менее 7 – ти лет.
1.4. В своей деятельности председатель Комитета руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Законами Владимирской области, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства, решениями Совета народных депутатов города Костерево, постановлениями и распоряжениями Губернатора Владимирской области, постановлениями и распоряжениями главы города Костерево, Уставом муниципального образования «Город Костерево», иными нормативно-правовыми актами, данной инструкцией.
1.5. Председатель Комитета по управлению имуществом города Костерево должен знать: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Владимирской области; Устав Владимирской области и МО «Город Костерево»; Положение о Комитете; правила внутреннего распорядка; порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую Федеральными законами тайну; нормы охраны труда и противопожарной защиты; иные нормы и правила, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.5.1. Председатель Комитета дополнительно должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации; Владимирской области и соответствующие документы муниципального образования по профилю деятельности;
- основы государственного и муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом.
1.6. Председатель Комитета по управлению имуществом города Костерево должен иметь навыки:
- по организации личного труда и планированию рабочего времени;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- по охране труда;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.7. Председатель Комитета должен иметь дополнительные навыки:
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации, представления его результатов;
- проведения семинаров, совещаний, публичных слушаний и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими;
- принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти области о органами местного самоуправления.
2. Основные задачи
2.1. Организация работы и регулирование отношений в сфере управления муниципальным имуществом на территории муниципального образования «Город Костерево».
3.Функции
3.1. Работа по разграничению имущества, находящегося в муниципальной собственности МО «Петушинский район», федеральной собственности, собственности субъекта Федерации в целях материального обеспечения исполнения полномочий по решению вопросов местного значения, возложенных на органы местного самоуправления города Костерево.
3.2. Передача имущества, находящегося в собственности МО «Город Костерево» в аренду, осуществление контроля за выполнением условий закрепления имущества за организациями, предприятиями, учреждениями.
3.3. Разрабатывает, представляет на утверждение и реализует программу приватизации муниципального имущества.
3.4. Осуществляет необходимые действия в области корпоративного управления в хозяйственных обществах, в которых комитет от имени района выступает учредителем и в уставном капитале таких обществ имеются акции (доли), являющиеся муниципальной собственностью.
3.5. Консультативная работа с гражданами и содействие им в целях подготовки документов для оформления прав на объекты недвижимости;
3.6. Составление и реализация программ и планов работы отдела.
3.7. Ведение и хранение информационных ресурсов.
3.8. Участие в работе комиссий администрации.
3.9. Подготовка необходимых отчетов, материалов в годовые доклады в части, касающейся управления муниципальным имуществом.
3.10. Ведение Реестра муниципальной собственности.
3.11. Подготовка постановлений, распоряжений главы города и проектов решений Совета народных депутатов, справок и других документов по вопросам, находящимся в компетенции председателя комитета.
3.12. Взаимодействие с органами, осуществляющими свою деятельность в сфере имущественных отношений.
3.13. Иная деятельность по поручению главы города.
4. Права и обязанности
4.1 Председатель комитета имеет право:
- запрашивать необходимые для работы сведения и документы от предприятий, учреждений, организаций города Костерево, Комитета по управлению имуществом Петушинского района, Межрайонной ИМНС России № 11 по Владимирской области, Петушинского филиала ГУ «БТИ», ФГУП «Ростехинвентаризация- Федеральное БТИ», Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Владимирской области;
- посещать в установленном порядке предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности для исполнения своих должностных обязанностей;
- вносить главе города предложения и замечания по вопросам, касающимся деятельности в области имущественных отношений.
4.2. Председатель комитета обязан:
- добросовестно исполнять возложенные на него должностные обязанности;
- исполнять распоряжения и указания главы города, за исключением незаконных;
- соблюдать установленные в администрации города правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- соблюдать ограничения, связанные с осуществлением полномочий по занимаемой муниципальной должности;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
5. Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей председатель комитета по управлению имуществом несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя председателя комитета по управлению
имуществом города Костерево
1. Общие положения
1.1. Заместитель председателя Комитета по управлению имуществом (далее – заместитель председателя Комитета) назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой города Костерево.
1.2. Заместитель председателя Комитета является муниципальным служащим, в своей работе подчиняется главе города Костерево.
1.3. Заместитель председателя Комитета должен иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5 – ти лет.
1.4. В своей деятельности заместитель председателя Комитета руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Законами Владимирской области, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства, решениями Совета народных депутатов города Костерево, постановлениями и распоряжениями Губернатора Владимирской области, постановлениями и распоряжениями главы города Костерево, Уставом муниципального образования «Город Костерево», иными нормативно-правовыми актами, данной инструкцией.
1.5. Заместитель председателя Комитета по управлению имуществом города Костерево должен знать:
законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Владимирской области; Устав Владимирской области и МО «Город Костерево»; Положение о Комитете; правила внутреннего распорядка; порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую Федеральными законами тайну; нормы охраны труда и противопожарной защиты; иные нормы и правила, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.5.1. Заместитель председателя Комитета дополнительно должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации; Владимирской области и соответствующие документы муниципального образования по профилю деятельности;
- основы государственного и муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом.
1.6. Заместитель председателя Комитета по управлению имуществом города Костерево должен иметь навыки:
- по организации личного труда и планированию рабочего времени;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- по охране труда;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.7. Заместитель председателя Комитета должен иметь дополнительные навыки:
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации, представления его результатов;
- проведения семинаров, совещаний, публичных слушаний и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими;
- принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти области о органами местного самоуправления.
2. Основные задачи
2.1. Организация работы и регулирование отношений в сфере управления муниципальным имуществом на территории муниципального образования «Город Костерево».
3.Функции
3.1. Работа по разграничению имущества, находящегося в муниципальной собственности МО «Петушинский район», федеральной собственности, собственности субъекта Федерации в целях материального обеспечения исполнения полномочий по решению вопросов местного значения, возложенных на органы местного самоуправления города Костерево.
3.2. Инвентаризация имущественных объектов, расположенных на территории МО «Город Костерево».
3.3. Передача имущества, находящегося в собственности МО «Город Костерево» в аренду, осуществление контроля за выполнением условий закрепления имущества за организациями, предприятиями, учреждениями.
3.4. Организует и при необходимости выполняет работу по приватизации муниципальной собственности.
3.5. Консультативная работа с гражданами и содействие им в целях подготовки документов для оформления прав на объекты недвижимости;
3.6. Составление и реализация программ и планов работы отдела.
3.7. Ведение и хранение информационных ресурсов.
3.8. Участие в работе комиссий администрации.
3.9. Подготовка необходимых отчетов, материалов в годовые доклады в части, касающейся управления муниципальным имуществом.
3.10. Ведение Реестра муниципальной собственности.
3.11. Подготовка постановлений, распоряжений главы города и проектов решений Совета народных депутатов, справок и других документов по вопросам, находящимся в компетенции заместителя председателя Комитета.
3.12. Взаимодействие с органами, осуществляющими свою деятельность в сфере имущественных отношений.
3.13. Проведение муниципального жилищного контроля на территории муниципального образования «Город Костерево».
3.14. Иная деятельность по поручению главы города.
4. Права и обязанности
4.1 Заместитель председателя Комитета имеет право:
- запрашивать необходимые для работы сведения и документы от предприятий, учреждений, организаций города Костерево, Комитета по управлению имуществом Петушинского района, Межрайонной ИМНС России № 11 по Владимирской области, Петушинского филиала ГУ «БТИ», ФГУП «Ростехинвентаризация- Федеральное БТИ», Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Владимирской области;
- посещать в установленном порядке предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности для исполнения своих должностных обязанностей;
- вносить главе города предложения и замечания по вопросам, касающимся деятельности в области имущественных отношений.
4.2. Заместитель председателя Комитета обязан:
- добросовестно исполнять возложенные на него должностные обязанности;
- исполнять распоряжения и указания главы города, за исключением незаконных;
- соблюдать установленные в администрации города правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- соблюдать ограничения, связанные с осуществлением полномочий по занимаемой муниципальной должности;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
5. Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей заместитель председателя Комитета по управлению имуществом несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Юридический адрес: 393600, Тамбовская область, Мордовский район, р.п. Мордово, ул. Коммунальная, д. 46.
Почтовый адрес: 393600, Тамбовская область, Мордовский район, р.п. Мордово, ул. Ленинский проспект, д. 4.
Телефон МУ ИМЦ: 8 (47542) 3-27-42. Телефон Отдела образования: 8 (47542) 3-17-79.
Телефон специалиста по охране прав детства: 8 (47542) 3-20-43. Телефон Начальника отдела образования: 8 (47542) 3-14-76.