Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.
──────────────────────────────── (наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
────────────────────────────── (наименование должности)
─────────(подпись) ─────────────────── (инициалы, фамилия)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Системного программиста
1. Общие положения
1.1. Системный программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность системного программиста принимается лицо, имеющее
(высшее/среднее) профессиональное (техническое) образование, (без предъявления требований к стажу работы/стаж работы в должности техника не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет).
1.3. Системный программист должен знать:
- основы информатики, высшей математики;
- основы теории алгоритмов, методы построения формальных языков, основные структуры данных, основы машинной графики, архитектурные особенности и физические основы построения современных ПК и ЭВМ;
- основные модели данных и их организацию;
- языки системного программирования;
- принципы построения языков запросов и манипулирования данными;
- синтаксис, семантику и формальные способы описания языков программирования, конструкции распределенного и параллельного программирования, методы и основные этапы трансляции;
- принципы построения экспертных систем;
- способы и механизмы управления данными;
- принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
- принципы управления ресурсами, методы организации файловых систем;
- принципы построения сетевого взаимодействия;
- основные методы разработки программного обеспечения;
- аппаратное обеспечение;
- информационное законодательство;
- законодательство об авторских и смежных правах;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности;
1.4. Системный программист в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) ;
- настоящей должностной инструкцией;
- .
1.5. Системный программист подчиняется непосредственно .
1.6. В период отсутствия системного программиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
2.1. Разработка и настройка программного обеспечения.
2.2. Контроль за соблюдением информационного законодательства.
3. Должностные обязанности
Системный программист исполняет следующие обязанности:
3.1. Консультирует работников и руководство по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.
3.2. Осуществляет инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и освоение прикладных программных средств.
3.3. Разрабатывает и внедряет прикладные программы.
3.4. Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.
3.5. Осуществляет оптимизацию дискового пространства компьютеров.
3.6. Обеспечивает ведение компьютерных баз данных.
3.7. Проводит компьютерные антивирусные мероприятия.
3.8. Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия.
3.9. Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.
3.10. Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.
3.11. Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.
3.12. Устраняет аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.
3.13. Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.
3.14. Обеспечивает техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения.
3.15. Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.
3.16. Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений.
3.17. Осуществляет систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения.
3.18. Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения.
3.19. Осуществляет своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и программного обеспечения.
3.20. Составляет отчеты о проделанной работе.
4. Права
Системный программист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
5. Ответственность
5.1. Системный программист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции.
Должностная инструкция разработчика (ведущего разработчика, программиста-проектировщика)
(профессиональный стандарт «Разработчик Web и мультимедийных приложений»)
1. Общие положения
1.1. Разработчик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы разработчиком принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат;
2) имеющее опыт работы в области разработки информационных ресурсов не менее одного года;
3) освоившее дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации.
1.3. Разработчик должен знать:
1) архитектуру, устройство и принцип функционирования вычислительных систем;
2) сетевые протоколы и основы web-технологий;
3) основы современных систем управления базами данных;
4) устройство и функционирование современных информационных ресурсов;
5) теорию баз данных;
6) системы хранения и анализа баз данных;
7) современные принципы построения интерфейсов пользователя;
современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов;
9) современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений;
10) программные средства и платформы для разработки web-ресурсов;
11) основы информационной безопасности web-ресурсов;
12) методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов;
13) отраслевую нормативную техническую документацию;
14) основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия;
15) правила деловой переписки;
16) языки формализации функциональных спецификаций;
17) методы и приемы формализации задач;
18) методы и средства проектирования ИР;
19) методы и средства проектирования интерфейсов;
20) методы и средства проектирования баз данных;
21) принципы построения архитектуры ИР;
22) типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР;
23) методы и средства проектирования программных интерфейсов;
24) критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик;
25) методы экспертной оценки интерфейсов;
26) методы юзабилити-тестирования;
27) стандарты, регламентирующие требования к пользовательским интерфейсам;
28) сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих;
29) источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению;
30) современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР;
31) принципы работы коммуникационного оборудования;
32) английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий;
33) предметную область проекта для составления тест-планов;
34) основы управления изменениями;
35) принципы работы коммуникационного оборудования;
36) основы программирования;
37) …………
1.4. Разработчик должен уметь:
1) производить анализ исполнения требований;
2) вырабатывать варианты реализации требований;
3) производить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
4) применять методы и приемы формализации задач;
5) использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов;
6) осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
7) выбирать средства реализации требований к ИР;
вырабатывать варианты реализации ИР;
9) использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР;
10) применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
11) разрабатывать проектную документацию;
12) формировать перечень задач юзабилити-исследования;
13) интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса;
14) производить экспертную оценку интерфейса;
15) работать с системами анализа данных;
16) устанавливать и настраивать программное обеспечение защиты информации;
17) анализировать сообщения журналов событий;
18) выполнять регламентные процедуры по резервированию данных;
19) документировать регламентные процедуры;
20) производить настройку параметров web-сервера;
21) разрабатывать регламентные документы;
22) идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы и принимать решение по изменению регламентных процедур;
23) пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения;
24) тестировать ИР с использованием тест-планов;
25) работать с инструментами подготовки тестовых данных;
26) интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев;
27) устанавливать требования к результатам тестирования;
28) самостоятельно работать с информацией;
29) работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками;
30) ………… (другие требования к необходимым умениям)
1.5. Разработчик в своей деятельности руководствуется:
1) ………… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ………… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ………… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Разработчик подчиняется непосредственно ………… (наименование должности руководителя)
1.7. ………… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов:
2.1.1. Анализ и формализация требований к ИР.
2.1.2. Разработка технических спецификаций на ИР.
2.1.3. Проектирование ИР.
2.1.4. Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей.
2.1.5. Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР.
2.1.6. Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами.
2.2. ………… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Разработчик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит интервьюирование заказчика в соответствии с готовой методологией;
2) составляет формализованные описания решений поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов;
3) разрабатывает алгоритмы решения поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов;
4) согласовывает требования к ИР с заинтересованными сторонами;
5) проводит оценку времени и трудоемкости реализации требований к ИР.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и согласование технических спецификаций на ИР;
2) распределяет задания между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
3) осуществляет контроль выполнения заданий;
4) формирует и предоставляет отчетность в соответствии с установленными регламентами;
5) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку, изменение архитектуры ИР, согласование с системным аналитиком и архитектором;
2) проектирует структуры данных;
3) проектирует базы данных;
4) проектирует интерфейсы;
5) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев;
2) определяет набор регистрируемых параметров;
3) производит настройку записи протокола юзабилити-тестирования;
4) выполняет анализ данных юзабилити-тестирования.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет администрирование и эксплуатацию аппаратно-программных средств защиты информации в ИР;
2) подготавливает проект организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР;
3) выполняет работы по организации функционирования систем защиты информации.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.6 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет формирование и утверждение стратегии тестирования;
2) разрабатывает стратегию тестирования и управление процессом тестирования;
3) проводит мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц.
3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.8. ………… (другие обязанности)
3.2. ………… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Разработчик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ………… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Разработчик привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ………… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Разработчик Web и мультимедийных приложений», утвержденного Приказом Минтруда России от 18.01.2017 N 44н, с учетом ………… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ………… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Разработчика системного программного обеспечения
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность разработчика системного программного обеспечения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Разработчик системного программного обеспечения относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Разработчик системного программного обеспечения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность разработчика системного программного обеспечения назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат) и опыт практической работы не менее одного года работы в области разработки программного обеспечения.
1.5. Разработчик системного программного обеспечения должен знать:
- архитектуру аппаратной платформы, для которой разрабатывается драйвер;
- синтаксис, особенности программирования и стандартные библиотеки выбранного языка программирования;
- стандарты реализации интерфейсов подключаемых устройств;
- технологии разработки драйверов;
- системы прерываний и адресации памяти операционной системы;
- технологии разработки и отладки системных продуктов;
- комплекты средств разработки целевой операционной системы;
- систему команд микропроцессора целевой аппаратной платформы;
- принципы кросс-платформенного программирования;
- конструкции распределенного и параллельного программирования;
- принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
- принципы управления ресурсами;
- методы организации файловых систем;
- принципы построения сетевого взаимодействия;
- архитектуру и принципы функционирования коммуникационного оборудования;
- стандарты информационного взаимодействия систем;
- методики тестирования разрабатываемого программного обеспечения;
- локальные нормативные правовые акты, действующие в организации;
- английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий;
- государственные стандарты Единой системы программной документации (ЕСПД);
- архитектуру целевой аппаратной платформы, для которой разрабатывается программное обеспечение;
- системы команд процессора целевой аппаратуры;
- способы адресации памяти целевой аппаратной платформы;
- технологии разработки компиляторов;
- методы и основные этапы трансляции;
- архитектуру целевой аппаратной платформы;
- технологии программирования и разработки блок-схем;
- основы применения теории алгоритмов;
- основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
- средства программирования и их классификацию;
- архитектуру сред программирования;
- классификацию языков программирования;
- основные структуры данных;
- основные модели данных и их организацию;
- принципы объектно-ориентированного программирования;
- языки функционального и логического программирования;
- конкурентное программирование;
- методы и алгоритмы грамматического разбора текста программы;
- компиляторы языков программирования, их виды, принципы работы;
- методы и алгоритмы генерации исполняемого кода;
- структуру объектных и исполняемых файлов в целевой операционной системе;
- компоновщики, методы сборки исполняемых файлов из объектных файлов;
- методы и алгоритмы оптимизации исполняемого кода;
- интерпретаторы языков программирования, их виды, принципы работы;
- методы управления памятью;
- принципы работы программного отладчика;
- основы делопроизводства.
1.6. Разработчик системного программного обеспечения должен уметь:
- применять языки программирования, определенные в техническом задании на разработку драйвера, для написания программного кода;
- создавать блок-схемы алгоритмов функционирования разрабатываемых программных продуктов;
- оценивать вычислительную сложность алгоритмов функционирования разрабатываемых программных продуктов;
- работать со стандартными контроллерами устройств (графическим адаптером, клавиатурой, мышью, сетевым адаптером);
- работать с документацией, прилагаемой разработчиком устройства;
- осуществлять отладку драйверов устройств для операционной системы;
- применять языки целевой аппаратной платформы, определенной в техническом задании на разработку, для написания программного кода;
- применять технологию разработки компиляторов;
- осуществлять отладку программных продуктов для целевой операционной системы;
- применять языки программирования, определенные в техническом задании на разработку системных утилит, для написания программного кода;
- осуществлять отладку утилит операционной системы;
- разрабатывать программный код на языках программирования низкого уровня;
- осуществлять отладку программ, написанных на языке программирования низкого уровня;
- разрабатывать программный код на языках программирования высокого уровня;
- осуществлять отладку программ, написанных на языке программирования высокого уровня;
- оформлять техническую документацию.
1.7. Разработчик системного программного обеспечения в своей деятельности руководствуется:
- требованиями законодательства РФ;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. В период временного отсутствия разработчика системного программного обеспечения его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Разработчик системного программного обеспечения выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Разработка драйверов устройств:
- получение технической документации устройства, для которого разрабатывается драйвер;
- изучение технической документации устройства, для которого разрабатывается драйвер;
- разработка блок-схемы драйвера устройства;
- написание исходного кода драйвера устройства;
- отладка разработанного драйвера устройства;
- разработка эксплуатационной документации на разработанный драйвер;
- сопровождение разработанного драйвера устройства;
- реинжиниринг разработанного драйвера устройства.
2.2. Разработка компиляторов, загрузчиков, сборщиков:
- получение технической документации по языку программирования, системе команд процессора устройства, адресации памяти и регистров процессора устройства;
- изучение технической документации по языку программирования, системе команд процессора устройства, адресации памяти и регистров процессора устройства;
- разработка блок-схемы компиляторов, загрузчиков, сборщиков;
- написание исходного кода компиляторов, загрузчиков, сборщиков;
- отладка компиляторов, загрузчиков, сборщиков;
- разработка эксплуатационной документации для разработанных компиляторов, загрузчиков, сборщиков;
- сопровождение разработанных компиляторов, загрузчиков, сборщиков;
- реинжиниринг разработанных компиляторов, загрузчиков, сборщиков.
2.3. Разработка системных утилит:
- получение технической документации по целевой операционной системе;
- изучение технической документации по целевой операционной системе;
- получение технической документации по целевому аппаратному средству;
- изучение технической документации по целевому аппаратному средству;
- разработка блок-схемы утилиты;
- написание исходного кода утилиты;
- отладка разработанной утилиты;
- разработка эксплуатационной документации;
- сопровождение разработанной утилиты;
- реинжиниринг кода утилиты.
2.4. Создание инструментальных средств программирования:
- определение перечня необходимой для создания инструментальных средств программирования технической документации;
- освоение необходимой для создания инструментальных средств программирования технической документации;
- разработка исходного кода и создание бинарных файлов программного обеспечения создаваемых инструментальных средств программирования;
- тестирование программного обеспечения создаваемых инструментальных средств программирования;
- разработка эксплуатационной документации создаваемых инструментальных средств программирования;
- сопровождение программного обеспечения инструментальных средств программирования.
В случае служебной необходимости разработчик системного программного обеспечения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Разработчик системного программного обеспечения имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.
3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Разработчик системного программного обеспечения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы разработчика системного программного обеспечения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью разработчик системного программного обеспечения обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция программиста определяет его трудовые функции, спектр которых может быть самым широким. Каковы основные нюансы составления должностной инструкции программиста и где можно ее скачать?
Должностная инструкция программиста: для кого она составляется
Должность программиста — одна из самых потенциально емких с точки зрения определения трудовых функций, которые выполняет этот специалист. Данный человек может являться, к примеру:
- инженером-программистом (разработчиком или веб-разработчиком);
- техником-программистом;
- системным программистом.
Должностные обязанности, права, ответственность программиста, а также особенности его взаимодействия с руководством и другими специалистами могут значительно различаться в зависимости от конкретной позиции.
Но чаще всего, когда говорят о должности программиста, имеют в виду именно инженера-программиста, который решает прикладные задачи, связанные с разработкой ПО, скриптов, концепций программирования.
В некоторых случаях он может решать очень узкие задачи — например, связанные с обеспечением функционирования конкретных приложений, таких как «1С».
Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания
Инструкция инженера-программиста может быть составлена на основе характеристик этой должности, которые перечислены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.
В данном документе указано, что в должностные обязанности инженера-программиста входят:
- разработка, тестирование и корректировка программ, предназначенных для обработки информации в целях решения рабочих задач;
- определение информации, подлежащей обработке, ее основных характеристик;
- разработка инструкций к создаваемым программам;
- осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
- создание каталогов программ;
- проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.
В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на четыре категории:
- Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий три года и более.
- Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий три года и более.
- Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.
Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории. А именно, сотрудника, который может иметь:
- среднее образование и стаж работы от трех лет в статусе техника первой категории;
- среднее образование либо стаж работы от пяти лет на должности специалиста;
- высшее образование — без требований к стажу.
И все же на практике в большинстве российских компаний квалификационные требования к кандидатам на должность программиста соответствуют тем, что характеризуют позицию разработчика 1, 2 и 3-й категорий. То есть предполагается, что программист все-таки имеет высшее образование. В зависимости от профиля, размера, известности фирмы строгость требований к стажу работы, которые будут отражаться в инструкции, может значительно разниться.
В инструкции программиста также указывается перечень знаний, которыми он руководствуется в работе. В целом этот перечень един для всех категорий разработчиков и включает, если следовать Квалификационному справочнику, знание:
- методов работы с алгоритмами и программами;
- основных подходов к структурному программированию;
- специфики используемого ПО;
- устройства и особенностей работы различных ПК;
- способов обработки информации;
- языков программирования;
- основ трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда;
- основ экономики, технологий производства.
В чем специфика должностной инструкции программиста «1С»
Основное, чем отличается инструкция разработчика приложений «1С» от инструкции инженера-программиста общего профиля, — это:
- отсутствие четкой классификации позиций программиста на категории (компания самостоятельно определяет квалификационные требования к сотруднику);
- существенно более узкая направленность должностных обязанностей программиста, которые представлены, главным образом, решением задач, предполагающих использование приложений «1С».
Что касается перечня базовых знаний программиста «1С» — они, в целом, совпадают с теми, что характеризуют предыдущую должность.
Основными должностными обязанностями программиста «1С», чаще всего, являются:
- сопровождение конфигураций программ «1С»;
- создание, модификация, оптимизация документов, алгоритмов бухгалтерского, оперативного, а также управленческого учета;
- обучение сотрудников организации основам работы с документами «1С».
Касательно прав и обязанностей программистов обоих профилей — они, в целом, также совпадают. Ознакомиться с их перечнем, а также с иными особенностями трудовой функции разработчика ПО, вы можете, скачав образец должностной инструкции программиста.
Кто подписывает должностные инструкции? В КонсультантПлюс есть ответ эксперта на этот вопрос. Оформите пробный бесплатный доступ к КонсультантПлюс, прочитайте материал и оформляйте документы в соответствии с законодательством.
Где можно скачать должностную инструкцию программиста
Загрузить данный документ вы можете на нашем портале в разделе «Документы и бланки».
Итоги
Программист — специалист, работа которого в значительной степени влияет на качество производственной инфраструктуры и организации технологических процессов. Должностная инструкция программиста — самый оптимальный инструмент для того, чтобы зафиксировать, какие именно функции выполняет данный работник и какую он несет ответственность.
Ознакомиться с особенностями составления инструкций для других должностей вы можете в статьях:
- «Должностная инструкция бухгалтера-кассира — образец»,
- «Должностная инструкция экономиста — образец за 2021 год».
Должностная инструкция младшего веб разработчика Junior
1. Общие положения 1.1. Младший веб разработчик относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность младшего веб разработчика и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу или начальником отдела. 1.3. Младший веб разработчик подчиняется непосредственно старшему разработчику или начальнику структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия младшего веб разработчика его права и обязанности выполняет другой специалист, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность младшего веб разработчика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование или опыт работы на аналогичной должности от 1 года. 1.6. Младший веб разработчик должен знать: - базовые принципы протокола сети интернет (HTTP, WebSocket); - принципы работы веб браузера (Chromium / Firefox / Edge); - язык описания стилей (CSS); - структуры и алгоритмы обработки данных; - язык описания разметки (HTML); - язык программирования клиентских документов (JavaScript); - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - системы контроля версий (Git); - локальные нормативные акты организации; - графические редакторы (Adobe Photoshop); - основы трудового законодательства; - виды и методы клиент-серверного взаимодействия; - методы и виды разработки алгоритмов; - знать принципы структурного / объектно-ориентированного программирования; - грамматику и стилистику русского языка; - технический английский язык; - технологию автоматической обработки информации и кодирования информации; - командную строку (Bash); - порядок оформления технической документации. 1.7. Младший веб разработчик руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности младшего веб разработчика Младший веб разработчик выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Размечает HTML-документы на основе переданных ему макетов. 2.2. Разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения поставленного алгоритма. 2.3. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. 2.4. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. 2.5. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. 2.6. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. 2.7. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. 2.8. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. 2.9. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств. 2.10. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. 2.11. Выполняет работу по стандартизации вычислительных процессов. 3. Права младшего веб разработчика Младший веб разработчик имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 3.2. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 3.3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3.4. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.5. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности. 3.6. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность младшего веб разработчика Младший веб разработчик несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция веб разработчика Middle
1. Общие положения 1.1. Веб разработчик относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность веб разработчика и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу или начальником отдела. 1.3. Веб разработчик подчиняется непосредственно старшему разработчику / начальнику структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия веб разработчика его права и обязанности выполняет другой специалист, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность веб разработчика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование или опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. 1.6. Веб разработчик должен знать: - протоколы сети интернет (HTTP, WebSocket); - веб службы (REST/SOAP/RPC); - принципы работы веб браузера (Chrome / Firefox / Edge); - язык описания стилей (CSS); - структуры и алгоритмы обработки данных; - язык описания разметки (HTML / JADE); - язык программирования клиентских документов (JavaScript); - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - основы системы контроля версий (Git); - локальные нормативные акты организации; - графические редакторы (Adobe Photoshop / Zeplin); - основы трудового законодательства; - виды и методы клиент-серверного взаимодействия; - виды и методы сервер-серверного взаимодействия; - принципы структурного / объектно-ориентированного / функционального программирования; - грамматику и стилистику русского языка; - технический английский язык; - технологию автоматической обработки информации и кодирования информации; - основные команды терминала Unix; - виды программного обеспечения; - препроцессоры стилей (Sass / PostCSS); - операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер; - многопоточное программирование; - серверный язык программирования (NodeJS); - основы web-дизайна; - действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках; - технологию автоматической обработки информации и кодирования информации; - формализованные языки программирования; - порядок оформления технической документации. 1.7. Веб разработчик руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности старшего разработчика Разработчик web-сайта выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта. 2.2. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла). 2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. 2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. 2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. 2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. 2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. 2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. 2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. 2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств. 2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. 2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. 2.13. Проводит ревью кода. 3. Права веб разработчика Веб разработчик имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 3.2. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 3.3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3.4. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.5. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности. 3.6. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность веб разработчика Веб разработчик несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция старшего веб разработчика
1. Общие положения 1.1. Старший веб разработчик относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность старшего веб разработчика и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу или начальником отдела. 1.3. Старший веб разработчик подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия старшего веб разработчика его права и обязанности выполняет другой специалист, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность старшего веб разработчика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и прошедшее повышение квалификации, имеющий опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее пяти лет. 1.6. Старший веб разработчик должен знать: - виды и типы лицензий ПО; - глубокое представление интернет протоколов и принципах функционирования сети интернет; - операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix); - графические программы (Adobe Photoshop / Zeplin); - статистически типизированные языки программирования, стандарты HTTP, реляционные БД; - технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе; - методы и средства сборки модулей и компонентов программного обеспечения; - интерфейсы взаимодействия с внешней средой; - системы контроля версий (Git); - интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы; - методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения; - методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонентов; - методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов; - web-дизайн, включающий UI/UX экспертизу; - технический английский язык; - основы обеспечения комплексной безопасности веб сервера; - функциональное программирование; - понимание работы контейнеризации (Docker); - понимать объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию); - грамотно оформлять техническую документацию; 1.7. Старший веб разработчик руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности старшего веб разработчика Старший веб разработчик выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Разрабатывает концепцию развития web-сервера, его безопасность. 2.2. Осуществляет анализ трафика, детектирует аномалии трафика. 2.3. Ведет разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям. 2.4. Отвечает за разработку наиболее ответственных элементов системы. 2.5. Пишет программный код процедур интеграции программных модулей. 2.6. Отвечает за процедуру интеграции программных модулей. 2.7. Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов. 2.8. Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт. 2.9. производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки. 2.10. Проводить оценку работоспособности программного продукта. 2.11. Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения. 2.12. Выявлять соответствие требований заказчиков с существующими продуктами. 2.13. Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных. 2.14. Проводить ревью кода. 2.15. Быть наставником младших разработчиков. 3. Права старшего веб разработчика Старший веб разработчик имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 3.2. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 3.3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3.4. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.5. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности. 3.6. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность старшего веб разработчика Старший веб разработчик несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция руководителя веб разработки
1. Общие положения 1.1. Руководитель веб разработки относится к категории руководителей. 1.2. Руководитель веб разработки назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора. 1.3. Руководитель веб разработки подчиняется непосредственно техническому директору. 1.4. На время отсутствия руководителя веб разработки его права и обязанности переходят старшему программисту. 1.5. На должность руководителя веб разработки назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, общий стаж работы более 5 лет в области разработки ПО; 1.6. Руководитель веб разработки должен знать: - графическое описание объектного моделирования (UML); - методологии и модели программирования; - методологии и модели управления процессом разработки; - методологии и модели управления персоналом; - порядок оформления технической документации; - руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации; - виды программного обеспечения; - виды и типы лицензий ПО; - этику разработки ПО; - продуктовое представление; - системный подход; - действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках; - интерфейсы взаимодействия с внешней средой; - технический английский язык; - грамматику и стилистику русского языка; - основы трудового законодательства; - локальные нормативные акты организации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - архитектуру взаимодействия продуктовых систем; - формализованные языки программирования (JavaScript/HTML/CSS/NodeJS) и технологии программирования (компонентный подход/ООП/CASE); - технологию автоматической обработки информации и кодирования информации; 1.7. Руководитель веб разработки руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности руководителя веб разработки Руководитель веб разработки выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. 2.2. Распределяет работу между своими подчиненными. 2.3. Обеспечивает контроль выполнения подчиненными полученной работы. 2.4. Оценивает объем поручаемой работы с целью правильного планирования и выполнения работы в срок. 2.5. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. 2.6. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств. 2.7. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. 2.8. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов и технической документации. 2.9. Осуществляет своевременную передачу отлаженных программ заказчику. 2.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. 2.11. Проводит экспертизу артефактов, разработанных сотрудниками отдела. 2.12. Поддерживает в актуальном состоянии стандарты отдела, проводит контроль соответствия деятельности сотрудников отдела стандартам. 2.13. Формирует требования к квалификации по вакансиям в отдел, проводит оценку уровня квалификации кандидатов на вакансии в отдел. 2.14. Контролирует соблюдение сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка. 2.15. Формулирует задания и контролирует исполнения заданий специалистов. 2.16. Участвует в обсуждении архитектуры и требований к системе. 2.17. Участвует в выборе технологии, языка программирования, библиотек и т.п. 3. Права руководителя веб разработки Руководитель веб разработки имеет право: 3.1. Координировать работу сотрудников отдела. 3.2. Вносить предложения по премированию и взысканию для сотрудников отдела. 3.3. Вносить предложения по изменению должностей сотрудников отдела. 3.4. Вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом. 3.5. Участвовать в подборе персонала отдела. 3.6. Принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы. 3.7. Требовать от подчиненных своевременного и качественного выполнения порученной работы. проводить обсуждение принимаемых решений при выборе путей выполнения порученной работы подчиненными. 3.8. Предоставлять руководству Компании предложения о перемещении и поощрении подчиненных. 3.9. Требовать от Руководителей подразделений Компании предоставления материалов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела. 3.10. Контролировать соблюдение отделом стандартов Системы Менеджмента Качества. 3.11. Участвовать в совещаниях по проведению контроля, критических разборов и рекламных показах. 3.12. Обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств. 4. Ответственность руководителя веб разработки Руководитель веб разработки несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. 4.1. За некачественное или неполное выполнение регламентных функций. 4.1. За несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ. 4.1. За неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав. 4.1. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства. 4.1. За несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации. 4.1. За несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка. 4.1. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. 4.1. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством. 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.