Должностная инструкция руководителя кружка дома культуры скачать

Руководитель кружка

  ------------------------------
   (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
     Руководителя кружка                   00.00.0000

1.1. На должность:

— руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

— руководителя кружка II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет;

— руководителя кружка I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.

    1.2. На   должность  руководителя  кружка,   осуществляющего  работу  с
несовершеннолетними,   принимается   лицо,    не    имеющее    ограничений,
предусмотренных статьей ______________________ Трудового кодекса РФ.
                            (331/351.1)

1.3. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

    - структуру __________________________________________________________;
                   (наименование культурно-досуговой организации)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

    1.3. Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (наименование структурного подразделения, в штат
                           которого входит руководитель кружка)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
              (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                       трудовой функцией руководителя кружка)
   1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________
                                                         (наименование
________________________________.
    должности руководителя)

1.5. В период отсутствия руководителя кружка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. Руководитель кружка относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой кружка.

2.2. Проведение занятий, обучение, организация выступлений.

3. Должностные обязанности

Руководитель кружка исполняет следующие обязанности:

    3.1. Руководит работой ________________________________________ кружка.
                                (театрального/музыкального/
                                хорового/хореографического)
   3.2. Участвует  в  разработке  перспективных  и  текущих планов  работы
кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.
   3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по ___________________
                                                          (актерскому
___________________________________________________________________________
    мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/
__________________________________________________________________________,
     разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментах
а также работу над тематической программой.

3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

    3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению
истории изобразительного искусства, _______________________________________
                                      (технике и технологии живописи
___________________________________________________________________________
     в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению
___________________________________________________________________________
     циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому
___________________________________________________________________________
   мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/
___________________________________________________________________________
             методике организации фотовыставок/изучению истории
_____________________________________________________, организации выставок
           и развития данного вида техники)
технического творчества.

3.6. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях.

3.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

3.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

    3.9. _________________________________________________________________.
                                (другие обязанности)

4. Права

Руководитель кружка имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
                               (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель кружка привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на    основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Руководитель  кружка" (Единый
квалификационный  справочник  должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                        (реквизиты иных
_____________________________.
     актов и документов)
   6.2. Ознакомление  работника  с   настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления  работника  с   настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                      хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговой организации].

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия руководителя кружка его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Руководитель кружка:

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(руководитель
кружка)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на
основе единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей
работников образования»), утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н, 
тарифно-квалификационной характеристики педагога дополнитель­ного образования,
утвержденной приказом Минобразования Россий­ской Федерации и Госкомвуза
Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с
Министерством труда Россий­ской Федерации (постановление Минтруда России от 17
августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Пример­ные
рекомендации об организации службы охраны труда в образова­тельном учреждении
системы Министерства образования Российс­кой Федерации, утвержденные приказом
Минобразования Россий­ской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.

1.2. Педагог дополнительного образования назначается и
освобож­дается от должности директором школы.

1.3. Педагог дополнительного образования должен иметь
высшее или среднее профессиональное образование без предъявления тре­бований к
стажу педагогической работы.

Лицо, не имеющее соответствующего образования, но
обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями (напри­мер, в
области народных промыслов) и выполняющее качественно и в полном объеме
возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной
комиссии школы, в порядке ис­ключения, может быть назначено на должность
педагога дополни­тельного образования.

1.4. Педагог дополнительного образования подчиняется
непосред­ственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности педагог дополнительного
образования руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации,
указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Рос­сийской
Федерации, и органов управления образованием всех уровней по вопросам
образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники
безопас­ности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми
актами школы (в том числе Правилами внутреннего тру­дового распорядка,
приказами и распоряжениями директора, насто­ящей должностной инструкцией), трудовым
договором (контрактом).

Педагог дополнительного образования соблюдает
Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными
направлениями деятельности педагога дополнитель­ного образования являются:

2.1.
дополнительное образование обучающихся школы;

2.2.
развитие творческих способностей обучающихся;

3. Должностные обязанности

Педагог дополнительного образования выполняет
следующие дол­жностные обязанности:

3.1. комплектует состав обучающихся кружка, секции,
студии, клуб­ного и другого детского объединения и принимает меры по его со­хранению
в течение срока обучения;

3.2. осуществляет дополнительное образование
обучающихся;

3.3. обеспечивает педагогически обоснованный выбор
форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологичес­кой
целесообразности;

3.4. обеспечивает соблюдение прав и свобод
обучающихся;

3.5. участвует в разработке и реализации
образовательных про­грамм;

3.6. составляет планы и программы занятий,
обеспечивает их вы­полнение; ведет установленную документацию и отчетность;

3.7. выявляет творческие способности обучающихся,
способству­ет их развитию, формированию устойчивых профессиональных ин­тересов
и склонностей;

3.8. поддерживает одаренных и талантливых обучающихся,
в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;

3.9. организует участие обучающихся в массовых
мероприятиях;

3.10. оказывает в пределах своей компетенции
консультативную помощь родителям (лицам, их заменяющим), а также педагогичес­ким
работникам школы;

3.11. обеспечивает при проведении занятий соблюдение
правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

проводит инструктаж по охране труда обучающихся с
обязательной регистрацией в журнале установленного образца;

3.12. оперативно извещает администрацию школы о каждом
не­счастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

3.13. повышает свою профессиональную квалификацию;
участву­ет в деятельности методических объединений и других форм мето­дической
работы;

3.14. участвует в работе Педагогического совета школы;

3.15. проходит периодические бесплатные медицинские
обследо­вания;

3.16. соблюдает этические нормы поведения в школе, в
быту, в об­щественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

4. Права

Педагог дополнительного образования имеет право:

4.1. участвовать в управлении Школой в порядке,
определяемом Уставом школы;

4.2. на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.3. знакомиться с жалобами и другими документами,
содержащи­ми оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через
пред­ставителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного рассле­дования
или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм
профессиональной этики;

4.5. на конфиденциальность дисциплинарного
(служебного) рас­следования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

4.6.
свободно выбирать и использовать методики обучения и вос­питания, учебные
пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

4.7. повышать квалификацию;

4.8. аттестоваться на добровольной основе на
соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного
прохождения аттестации;

4.9. давать обучающимся во время занятий и перемен
обязатель­ные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблю­дению дисциплины,
привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке,
установленных Уставом и Пра­вилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Школы;

5. Ответственность

5.1. Педагог дополнительного образования несет
ответственность по законодательству Российской Федерации за качество выполне­ния
образовательных программ, жизнь и здоровье обучающихся во время занятий,
нарушение их прав и свобод.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без
уважи­тельных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы,
законных распоряжений директора школы и иных локаль­ных нормативных актов,
должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, педагог
дополнительного образования не­сет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном
тру­довым законодательством.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов
воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
обучающегося, а также совершение иного аморального ^! проступка
педагог дополнительного образования может быть освобожден от занимаемой
должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской
Федерации «Об образовании».

Увольнение за подобный проступок не является мерой
дисципли­нарной ответственности.

5.4. За виновное причинение школе или участникам
образователь­ного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) сво­их
должностных обязанностей педагог дополнительного образова­ния несет
материальную ответственность в порядке и в пределах, ус­тановленных трудовым и
(или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Педагог
дополнительного образования:

6.1.
работает в режиме выполнения объема установленной ему учеб­ной нагрузки в
соответствии с расписанием учебных занятий, учас­тия в обязательных плановых
общешкольных мероприятиях и самопланирования обязательной деятельности, на
которую не установ­лены нормы выработки;

6.2.
самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную
четверть. План работы утверждается заместите­лем директора школы по
учебно-воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого
периода;

6.3.
представляет заместителю директора школы по учебно-вос­питательной работе
письменный отчет о своей деятельности объе­мом не более пяти машинописных
страниц в течение 5 дней по окон­чании каждой учебной четверти;

6.4.
получает от директора школы и его заместителей информа­цию нормативно-правового
и организационно-методического харак­тера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;

6.5.
работает в тесном контакте с учителями, родителями обучаю­щихся (лицами, их
заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в
его компетенцию, с адми­нистрацией и педагогическими работниками школы;

 С
инструкцией ознакомлен(а) :  _________     _________________              
______________

                                                         
(подпись)         (расшифровка подписи)        (дата)

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ «Организация»
__________________ И.О. Фамилия
«_____» _________________ 202__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ ________
г. Город

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА
(любительского объединения)

1. Общая часть

1.1. Руководитель кружка является штатной единицей МАУ «Организация.
1.2. Подчиняется непосредственно художественному руководителю.
1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом директора учреждения.
1.4. Относится к специалистам учреждения.
1.5. В своей работе руководствуется: приказами и распоряжениями директора, указаниями заместителя директора по основной деятельности, главного инженера, правилами внутреннего распорядка, планом и графиком работы учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности, настоящей инструкцией и требованиями действующего законодательства.
1.6. Должен знать: решения Правительства по вопросам культуры и искусства, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые министерством культуры РФ и Название_региона, правила распространения рекламы, основы законодательства о культуре, основные направления культурно-просветительской работы, методику работы по организации досуговой деятельности; научные разработки по профилю своей деятельности; методику преподавания предмета; возрастные особенности участников коллектива, педагогические и психологию основы деятельности; основы экономики, учета и организации труда, формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Обязанности

2.1. Руководство работой кружка, любительского объединения, коллектива художественной самодеятельности.
2.2. Составление перспективных (годовых, месячных) и текущих планов работы, репертуарного плана.
2.3. Проведение групповых и индивидуальных занятий (по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, хореографии и цирковому искусству и т.д.).
2.4. Организация участия коллектива в концертных программах, театрализованных праздниках, карнавалах, народных гуляниях.
2.5. Составление сметы расходов и предоставление ее на утверждение.
2.6. Проведение фото, видеосъемки коллектива.
2.7. Подготовка коллектива к участию в конкурсах и фестивалях.
2.8. Разработка проектов в сфере развития направлений деятельности коллектива.
2.9. Осуществление творческого взаимодействия между отделами и службами учреждения для организации работы кружка на более высоком уровне.
2.10. Анализ процесса и результатов деятельности.
2.11. Подготовка рекламной информации о деятельности коллектива в СМИ, проведение рекламных акций.
2.12. Разработка эскизов костюмов и художественного оформления концертных номеров коллектива.
2.13. Подготовка к концертам и контроль за хранением, своевременным ремонтом сценического реквизита, обуви, костюмов участников коллектива;
2.14. Сбор информации о проведенных мероприятиях, составление отчетов о работе отдела за месяц, квартал, год и их своевременное предоставление.
2.15. Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.16. Своевременное прохождение инструктажа по правилам безопасности, охране труда, соблюдать инструкции по профессии и видам работ.
2.17. Выполнение приказов и распоряжений директора, указаний заместителя директора по основной деятельности, главного инженера или лиц их заменяющих.

3. Права

3.1. Для выполнения производственных обязанностей имеет право:
— вносить предложения по расширению и улучшению деятельности кружка, коллектива и т.д.;
— требовать обеспечения участников необходимым инвентарем, сценическим реквизитом;
— требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность
4.1. Несет ответственность за:
— несвоевременную (некачественную) подготовку коллектива к мероприятиям, концертов и программам по плану учреждения;
— не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— за отсутствие координации в работе служб и структур учреждения при организации деятельности коллектива;
— несвоевременное выполнение приказов и распоряжений;
— ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных Трудовым законодательством РФ;
— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Инструкцию составил
Заместитель директора
по основной деятельности                               И.О. Фамилия

СОГЛАСОВАНО:
Документовед                               И.О. Фамилия
Художественный руководитель                               И.О. Фамилия

С должностной инструкцией ознакомлен(ы):