С помощью должностной инструкции швеи раскрывают дополнительные параметры, закреплённые в трудовом договоре с сотрудником (в данном случае со швеёй), в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Как основу для создания инструкции можно применять параграфы единого квалификационного справочника (ЕКС) или соответствующие профстандарты.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции швеи .doc
Образец должностной инструкции швеи
1. Общий раздел
- Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
- Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
- Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
- среднее или средне-специальное образование;
- пройденный курс профподготовки;
- опыт в пошиве одежды от 1 года.
- В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
- От швеи требуется знать:
- положения трудового распорядка цеха;
- правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
- правила проведения пошивочных мероприятий;
- разновидности и особенности игл;
- основные виды швов;
- правила работы с разными типами нитей;
- критерии качества выполненной работы;
- основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
- способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
- нормативы расходования пошивочного материала;
- основные технологии, применяемые в швейном производстве;
- стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
- правила очистки готовых изделий;
- нормы подготовки своего места к работе;
- приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
- стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
- Швея руководствуется:
- соответствующими законами;
- документами фирмы;
- содержимым данной инструкции.
2. Функции
От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:
- Проведение мероприятий по пошиву одежды.
- Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
- Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
- Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
- Подготовка материала к пошиву.
- Чистка изготовленных изделий от мусора.
- Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
- Мониторинг состояния используемого оборудования.
- Текущее обслуживание швейного оборудования.
- Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
- Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
- Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
- Заполнение необходимых документов.
- Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
- Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
- Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
- Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.
3. Ответственность
Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:
- За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
- За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
- За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.
4. Права
На трудовом месте швея наделяется следующими правами:
- Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
- Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
- Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
- Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
- Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.
Создание должностной инструкции
Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:
- Основная часть.
- Должностные обязанности.
- Ответственность сотрудника за нарушения.
- Права сотрудника.
Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:
- Условия трудовой деятельности.
- Параметры для оценки достигнутых результатов.
- Должностные связи.
- Требования к уровню кандидата.
Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.
С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.
Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.
Общая часть
Вводный раздел, используемый для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В нем даны следующие сведения:
- Кто должен подменять работника во время его отсутствия по причине отпуска, заболевания и пр.
- На что сотрудник должен ориентироваться в работе.
- Каковы ожидаемые от него умения, трудовой опыт и уровень образования.
- У кого он находится в подчинении.
- Кто из руководителей ответствен за его наём и увольнение.
Внимание! Для швеи на разных участках работы трудовые функции могут сильно различаться. Пошив кожаных или меховых изделий, изготовление чехлов и т.д. — все они требуют разных навыков. Специфические требования к умениям необходимо отобразить в этом разделе.
Функции
Ключевая часть инструкции, в которой дано исчерпывающее перечисление должностных обязанностей работника. Если базовые функции более или менее совпадают на разных предприятиях, то перечень второстепенных сильно зависит от отраслевых особенностей работодателя, его величины, управленческой структуры и прочих факторов.
Традиционно в раздел отдельно включают обязанности соблюдать правила безопасности труда, поддерживать порядок на месте работы и пр.
Внимание! Перечисленные трудовые функции должны соответствовать тем навыкам, которые указаны в предыдущем разделе. Ожидаемые от кандидата умения и навыки должны обеспечивать качественное выполнение требуемой работы.
Ответственность
Эта часть документа опирается на действующее законодательство, в котором прописаны меры наказания за совершенные правонарушения. Поэтому в разделе достаточно в общем формате упомянуть несколько видов ответственности за наиболее распространенные проступки.
Права
В статье 21 ТК уже приведен список базовых прав сотрудника, а в данном разделе содержатся дополнительные возможности специалиста, предоставленные ему нанимателем. Этот перечень зависит от трудовой политики компании-работодателя, места работника в её иерархии, объема его обязанностей и других моментов.
Процесс написания инструкции занимает несколько этапов:
- Создание первоначального варианта на основе подходящих профильных профстандартов и типовых инструкций.
- Обсуждение получившегося документа с юристом, HR-менеджером, специалистами в той сфере, где будет работать сотрудник.
- Передача исправленного варианта на утверждение директору.
- Знакомство с документом самого кандидата на должность в ходе его трудоустройства.
- Проставление подписей по нормам действующего в компании документооборота.
Внимание! Работник имеет право потребовать в отделе кадров отдельную копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажной форме или как электронный файл в локальной сети. В последнем варианте из неё необходимо предварительно удалить персональные сведения.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции швеи, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция швеи выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать швея. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Швея относится к категории рабочих.
2. На должность швеи принимается лицо, имеющее: образование _____________ и стаж ______________ работы не менее _______ лет.
(вид, характеристика)
3. Швея принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению ____________
начальника производства (участка, цеха)
4. Швея должна знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— методы и приемы выполнения подготовительных и простейших операций;
— назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин;
— номера игл;
— правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности швея руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Швея подчиняется непосредственно __________
рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.
7. На время отсутствия швеи (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее
обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _______
начальника производства (участка, цеха)
в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности швеи
Должностными обязанностями швеи являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. Примеры работ (швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное,
головных уборов, прочих изделий, такелажное и другие производства текстильной
промышленности):
Вдевание:
1. Бретели в регуляторы.
2. Ленты эластичные в пряжки.
Вывертывание:
1. Детали.
2. Детали, изделия с выправлением канта, углов.
3. Изделия.
Вырезание:
1. Детали отделочные.
2. Прокладки бортовые под кромки и петли.
Заготовка:
1. Обтачки из различных материалов.
2. Тара мягкая.
3. Фирменная лента (оплавленная).
Подрезка:
1. Излишки швов.
2. Излишки деталей верха, подкладки, прокладки.
3. Швы обтачивания.
Изготовление:
Петли ниточные.
Намелка:
Знаки меловые.
Нанесение:
Знаки на погонах, упаковках, подкладках, налобниках, лентах.
Обработка:
Белье столовое, постельное (типа простыней).
Обтягивание:
Пуговицы.
Подшивание вручную:
Отверстия, оставленные для вывертывания деталей и другие аналогичные
работы.
Прикрепление:
Швы подкладок, прокладок к швам верха.
Разгибание:
Петли крючка.
Проклеивание:
Детали.
Рассекание:
1. Края деталей.
2. Швы.
Разрезание:
1. Бейки под петли.
2. Детали по длине.
Нарезание:
Шнуров, тесьмы, ярлыков, вешалок, шлевок, пояса.
Соединение:
1. Вешалки с деталями, изделиями.
2. Концы резинки.
3. Концы резинки, тесьмы, кромки с деталями, изделиями.
4. Пояс вручную с изделием.
5. Этикетки с изделиями.
Пристегивание:
Деталей верха, подкладки, изделий на кнопки, пуговицы, «молнию».
Подтягивание:
Нитки для образования сборки после прострачивания строчки.
Намотка:
1. Брючной тесьмы на спецприспособление.
2. Стачанные пояса на кассету.
Вкладывание:
Деталей, пуговиц, кнопок и др. в карман.
Ремонт:
Тара мягкая.
Удаление:
Нити временных строчек.
Чистка:
1. Детали, изделия щеткой или химическим составом.
2. Изделия от производственного мусора встряхиванием.
3. Изделия от производственного мусора (нитки, ярлыки, нитки временной
строчки).
4. Петли в изделиях с утепляющей прокладкой.
Трикотажное производство
Обработка:
1. Зашивка мыска чулочно-носочных изделий (хлопчатобумажные изделия).
2. Изделия чулочно-носочные, изготовленные на кругло-чулочных автоматах.
Пошив без разделения труда:
1. Головные уборы.
Соединение:
1. Изделия чулочно-носочные и перчаточные в пары.
2. Куски полотна по длине.
3. Куски полотна по ширине.
Обметывание:
1. Бортика колготок.
2. Верх колготок с одновременной обработкой петли.
Текстильно-галантерейное производство
Соединение:
Купоны по длине для вышивки.
Производство головных уборов
Вырезание:
1. Отверстия ушные.
2. Рамки смотровых отверстий шлемов.
Загибание:
Ремни.
Измерение:
Детали и изделия.
Обработка:
1. Детали отделочные.
2. Налобники.
Обкатывание:
Борта верхние и нижние шапок.
Подстригание:
Головные уборы из искусственного меха.
Пробивание:
Отверстия.
Расчесывание:
Головные уборы
Утонение:
Места утолщения.
Производство прочих изделий
Заготовка:
Капоты, лямки.
Натягивание:
Флаги.
Развивание:
1. Веревки, канаты на части.
2. Тросы.
Соединение:
Перемычки запряжников, подпряжники с гортами.
Валяльно-войлочное производство
Соединение:
Детали, технические войлочные фильтры, прокладки, сальники и др.
Другие производства текстильной промышленности
Пошив:
1. Автопрокладки и другие изделия.
2. Мешки и другие изделия.
Закрепление:
Швы тамбурные.
Зашивание:
Кипы готовых тканей.
Соединение:
Ткани.
Шерстяное производство
Обработка:
Платки
— Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделия. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль.
— Регулирование натяжения нитей и частоты строчки.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.
— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права швеи
Швея имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность швеи
Швея несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция швеи — образец 2023 года. Должностные обязанности швеи, права швеи, ответственность швеи.
Время чтения: 3 минут(ы)
Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.
Содержание статьи
- 1 Как составить: общие положения
- 2 Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность
- 3 Образцы должностной инструкции швеи
- 3.1 Типовая
- 3.2 По пошиву одежды
- 3.3 Детского сада
Как составить: общие положения
Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.
Содержание документа может быть разным в зависимости от специфики предприятия, однако в большинстве случаев он начинается с общих положений.
Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее. Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:
- уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
- стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).
Для успешной работы швея должна знать:
- требования бытового обслуживания населения;
- классификацию швейных игл;
- разновидности швов;
- принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
- типы материалов и их свойства;
- методы выполнения рабочих операций;
- устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
- методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
- санитарно-гигиенические нормы и правила;
- порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
- правила оказания доврачебной помощи;
- требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
- систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
- привила распорядка организации;
- правила и нормы по охране труда;
- положения должностной инструкции.
При выполнении своих рабочих обязанностей работник должен быть ознакомлен с документами, регламентирующими его деятельность.
Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).
В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.
Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность
Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.
Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).
Как правило, швея обязана:
- проводить предварительные работы перед пошивом;
- выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
- отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
- своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
- регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
- чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
- самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
- оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.
Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.
Права на отдых, оплату труда и другие нормы определены на законодательном уровне, поэтому в должностной инструкции их обычно не указывают.
Прописать следует возможность швеи:
- отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
- доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
- информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
- осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.
В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:
- дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
- гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
- административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).
Образцы должностной инструкции швеи
Типовая
С примером типовой инструкции швеи (сотрудника швейного производства) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/jovCvqVJ3UKir2
По пошиву одежды
Трудовые функции швеи, занимающейся пошивом одежды, выглядят так: https://yadi.sk/i/HAQHCVMz3UKjPK
Детского сада
В детских садах используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/hFabJS2V3UKjVB
Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.
Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:
Вы уже голосовали
Должностная инструкция швеи
- Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность швеи.
1.2 Швея относится к категории технических исполнителей.
1.3 Швея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора ателье.
1.4 Взаимоотношения по должности:
|
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Заведующему производством |
|
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
‑‑‑ |
|
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
‑‑‑ |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
|
1.4.5 |
Работник замещает |
‑‑‑ |
- Квалификационные требования швеи:
|
2.1 |
образование |
Начальное профессиональное образование |
|
2.2 |
опыт работы |
без предъявления требований к стажу работы |
|
2.3 |
знания |
правила бытового обслуживания; номера игл; правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки; типы швов; виды и свойства материалов; ассортимент швейных изделий; методы и приемы выполнения операций; устройство обслуживаемых машин; способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин; правила санитарии и гигиены; порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям; правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании; указания по безопасному содержанию рабочего места; способы и приемы безопасного выполнения работ; порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; |
|
2.4 |
навыки |
работы по специальности |
|
2.5 |
дополнительные требования |
- Документы, регламентирующие деятельность швеи
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав ателье, Приказы и распоряжения директора ателье; Положение об ателье, Должностная инструкция швеи, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности швеи
4.1. Швея перед началом рабочего дня:
— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
— принимает рабочее место;
— проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств;
4.2. В процессе работы швея:
— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
4.3. В течение рабочего дня швея:
— выполняет на машинах или вручную операции по пошиву изделий из различных материалов.
— контролирует качество кроя, соответствие цвета деталей, изделий, прикладных материалов, ниток, фурнитуры цвету и назначению изделия.
— осуществляет ликвидацию обрыва нитей, смену шпуль.
— регулирует натяжение нитей и частоту строчки.
— устраняет мелкие неполадки в работе обслуживаемых машин;
4.4. Швея в конце рабочего дня:
— осуществляет уборку рабочего места;
— сдает рабочее место;
- Права швеи
Швея имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства ателье оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
- Ответственность швеи
Швея несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы швеи
7.1. Режим работы швеи определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ателье.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда швеи определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у ателье, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора ателье.
|
Руководитель структурного подразделения |
||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
СОГЛАСОВАНО: |
||
|
Начальник юридического отдела |
||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
00.00.0000 |
||
|
С инструкцией ознакомлен: |
||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
00.00.00 |
Творческая и интересная профессия, которая не теряет своей привлекательности веками. И, уверены, долго еще будет оставаться актуальной. Это профессия швея. В статье мы разберем особенности подготовки специалисток, требования к ним работодателей, должностные обязанности швей и прочую важную и интересную информацию.
Что это за профессия?
Профессиональная швея сегодня выполняет операции как на машинке, так и вручную. Самые простейшие — это ушивка, подгонка по размеру одежды. Иногда мелкий ремонт текстильных изделий. Как правило, такие работы, несмотря на простоту, очень популярны.
Работают специалистки как на крупных текстильных производствах, так и в небольших ателье. Многие открывают собственные мастерские.
Чем еще выделяется профессия швея? Овладеть мастерством просто: для работы в ателье достаточно окончить специализированные курсы. Для дальнейшего профессионального развития необходимо приобретать все новые и новые разряды швей. Чем выше категория, тем серьезнее работа, выше оплата труда и востребованность специалистки.
Подготовка швей
Что замечательно, стать швеей можно «вдруг и сразу». Специальность не требует многолетней подготовки. Гораздо важнее внутреннее чувство стиля и баланса, творческая натура, умение видеть и создавать красивое.
Все возможности подготовки специалисток можно разделить на три категории:
- Курсы швей. Самый простой и быстрый способ. Средняя продолжительность — порядка 3 месяцев. Но если вы хотите продвигаться по профессиональной лестнице, курсов швей будет недостаточно. Подобное обучение ограничивается минимальными навыками — подшивание, мелкий ремонт одежды. Но курсы хороши тем, что помогают определиться с целью — хочется вам продолжать развиваться в этом направлении или нет.
- Среднее профессиональное образование. Профессией можно овладеть в ряде колледжей и техникумов.
- Высшее профессиональное образование. Без вуза, конечно, возможно стать первоклассным специалистом, но все же многие швеи стремятся именно к такому обучению. Кстати, оно доступно по заочной программе, отчего получение образования можно сочетать с работой.
Необходимые личные качества
Должностная инструкция швей не содержит в себе такой графы. Но те или иные личные качества позволяют достичь успеха в работе, получать удовольствие от данной деятельности, мотивируют развиваться дальше в швейном мире.
Здесь ценится следующее:
- Усидчивость.
- Тяга к работе с тканями.
- Умение гармонично сочетать цвета, оттенки, рисунки, узоры.
- Художественный вкус.
- Аккуратность.
- Терпеливость.
- Педантичность.
- Внимание к деталям.
- Постоянная тяга к саморазвитию, профессиональному самосовершенству.
- Коммуникабельность. Да-да, успех швеи во многом зависит от правильно выстроенного общения с клиентами. Так она досконально поймет, что же хочет в итоге получить заказчик, мягко разрешит конфликтные ситуации.
Швея должна знать…
Должностная инструкция швеи предполагает наличие у специалистки следующих знаний:
- О типах и разновидностях тканей.
- О вариантах применения различных типов швов.
- О работе на разнообразных видах швейных машинок.
- О приемах конструирования, кройки различных предметов одежды.
- О правилах ухода за швейным оборудованием.
- О правилах хранения швейных принадлежностей.
Швея должна уметь…
Должностная инструкция швеи предъявляет к специалистке требования по владению целым рядом навыков, необходимых в работе. Это следующее:
- Правильная подборка номеров игл и нитей.
- Регулировка уровня напряжения натянутой нити в швейной машине.
- Регулировка скорости работы швейного устройства.
- Устранение мелких неполадок в функционировании швейной техники.
- Умение работать как на ручной, ножной швейной машинке, так и на автоматизированном устройстве.
- Соединение деталей различных изделий, подбор верного типа шва.
- Раскраивание различных деталей и подготовка их к работе.
Должностные обязанности швеи без категории
Должностная инструкция швеи не требует получения категории для выполнения следующих типов работ:
- Маркировка текстильных изделий.
- Измерение и последующая разрезка тканей для дальнейшего пошива продукции.
- Проектирование и изготовление деталей для определенных целей.
- Пошив изделий из натуральной и искусственной кожи.
- Ремонт текстиля с помощью термической обработки.
- Ремонт изделий из холста (к примеру, палаток) и прочей продукции, где нужны знания по местоположению проушин, петель, втулок, кантов и канатов и использование техники, не имеющей прямого отношения к шитью.
Для допуска к иным работам в цехе швей необходимо получение специалисткой соответствующего разряда. Разделение основывается на степени сложности того или иного метода шитья, точности, скорости исполнения работы.
Швеи 3-го разряда
Специалистки заняты пошивом больничных халатов, пижам, постельного белья, мешков, спецодежды — всех изделий, чья полезность ценится выше, нежели внешний вид.
Швея на производстве третьего разряда должна уметь:
- Сметать края на машинке.
- Пришивать пуговицы на специальном устройстве.
- Сшивать прямые края.
- Подрубать манжеты, карманы, подолы на специальных устройствах.
- Пришивать канты.
- Обрабатывать края наволочек.
- Использовать закрепочные устройства для прикрепления этикеток.
- Штопать, чинить распустившиеся строчки.
- Укорачивать, удлинять простые предметы одежды.
- Заправлять нить в бобину швейной машины.
- Регулировать натяжение нити.
- Смазывать швейную машинку.
- Управлять швейным устройством.
- Регулировать скорость работы машинки.
Швеи 4-го разряда
Должностная инструкция швеи четвертого разряда предполагает, что специалистка работает с хлопком, шерстью, нейлоном, вискозой, комбинированными тканями. В отношении изготавливаемой ею продукции важен внешний вид изделий.
Вдобавок к умениям специалиста 3-й категории швея должна уметь:
- Сшивать детали неправильной формы, работать с кривыми и изогнутыми линиями, строго прямыми углами.
- Придавать эстетический внешний вид изготавливаемой продукции.
- Вышивать мелкие элементы — карманные клапаны, накладные кармашки, петли на плечах с использованием отстрочки, обработки изогнутых линий и прямых углов.
- Исполнение петель на различных предметах одежды — брюках, рубашках.
- Исполнение различных операций по шитью четко выраженных контуров.
- Шитье двойными иглами.
- Ремонт одежды, связанный с изменением конструкции изделия, а не только его удлинением/укорачиванием.
- Шитье участков неправильной формы.
- Владение оверлоком с ножом.
Швеи 5-го разряда
Работают над изделиями, в которых важно качество (например, парашюты) и элегантный внешний вид (вечерние костюмы). Без труда справляются с изготовлением одежды, имеющей многочисленные и вычурные детали. Имеют глубокие навыки в соединении и посадке кривых, изогнутых деталей конструкции.
Основные работы, что предписывает должностная инструкция для этих специалисток:
- Пришивание деталей с совпадением рисунка, нередко и двойной иглой.
- Замена манжетов, карманов.
- Ремонт парашютов с минимальным допуском на швы.
- В ремонте — изменение объемов талии, промежуточных деталей.
- Работа с шерстью, нейлоном и вискозой.
- Объединение основных деталей изделия в общее целое.
- Работа с громоздкими текстильными изделиями весом до 20 кг.
Швеи 6-го разряда
Основная работа данных специалистов — это тяжелые многослойные текстильные изделия. Например, пальто и куртки, имеющие подкладку.
Швея-мотористка должна уметь тут следующее:
- Установить рукава изделия в пройму без морщин и складок.
- Пришивать края вокруг лацканов пальто и пиджаков с верным соблюдением всех припусков.
- Отделывать с высокой точностью края изделий сложных конструкций.
- Ремонтировать сложноскроенные текстильные вещи. Примером тут будут те же пальто и куртки.
Швея данной категории полностью ответственна за внешний вид изготовляемого ею изделия сложной кройки. Из всех вышеописанных работа в рамках данного разряда будет самой напряженной, требующей предельной концентрации внимания.
Оплата труда специалистки
Сколько в среднем получает швея-мотористка? Оплата труда специалистки зависит сразу от целого ряда факторов. Самое большое влияние на размер денежного вознаграждения оказывает профессиональный опыт. Чем значительнее трудовой стаж, тем ценнее специалист.
На втором месте — специфика работодателя. На крупных предприятиях выше оплата труда, богаче возможности карьерного роста. В небольших ателье, конечно, и з/п, и профессиональное продвижение скромнее.
Третий фактор — регион. Приведем средние цифры:
- Москва: 30-50 тыс. рублей.
- Петербург: 25-45 тыс. рублей.
- Екатеринбург и Новосибирск: 20-40 тыс. рублей.
- Нижний Новгород: 10-35 тыс. рублей.
Работа швеей — интересная творческая занятость. Кто-то начинает с трехмесячных вступительных курсов и пробует себя в небольших ателье, собственных мини-мастерских. Затем нарабатывает практические навыки, становясь профессиональной востребованной швеей с золотыми руками. Кто-то идет по иному пути: получает профильное высшее образование для дальнейшего трудоустройства на крупную текстильную фабрику. Вузовская подготовка способствует скорому продвижению по карьерной лестнице — позволяет стать начальником отдела, руководителем бригады.