Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. РФ; методы оказания первичной медицинской помощи, работы с диагностической аппаратурой; порядок подготовки фотохимических растворов, контрастных веществ, обработки рентгенопленки; основы медицинской информатики, правила работы на персональном компьютере, правила работы в отделении лучевой диагностики; правила ведения учетно-отчетной документации; основы санитарно-эпидемиологического и санитарно-гигиенического режима; основы организации и деятельности военно-полевой рентгенологии; методы и средства санитарного просвещения; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Должностная инструкция рентгенолаборанта
- Должностные обязанности старшего рентгенлаборанта
- освобожденный заведующий?
- Должностная инструкция по специальности «Рентгенолаборант»
- Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта отделения
- Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта рентгеновского кабинета
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕНТГЕНОЛАБОРАНТА КАБИНЕТА МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ
Должностная инструкция рентгенолаборанта
Рентгенолаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ. Рентгенолаборант непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения заведующему отделением , а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.
Должностные обязанности Осуществляет подготовку больных к рентгенологическим исследованиям. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества к процедуре. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в проведении рентгеноскопии.
Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока.
Рентгенолаборант должен знать теоретические основы рентгенологии, методы оказания первичной медицинской помощи, работы с диагностической аппаратурой; порядок подготовки фотохимических растворов, контрастных веществ, обработки рентгенологической пленки; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Важно Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу рентгеновского кабинета, контролировать объем и качество выполненной им работы, осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры. Должностная инструкция рентгенолаборанта Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Рентгенолаборант несет ответственность: 4. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4. Важно I. Общая часть Основными задачами рентгенолаборанта является оказание помощи Врачу-рентгенологу, своевременное и квалифицированное проведение Рентгенологического исследования пациенту, техническое ведение Документации отделения кабинета.
Назначение и увольнение рентгенолаборанта осуществляется Главным врачом поликлиники в установленном порядке. Внимание Рентгенолаборант подчиняется врачу-рентгенологу.
В своей работе рентгенолаборант руководствуется настоящей Должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по Совершенствованию работы рентгенологического кабинета. Обязанности Для выполнения своих функций рентгенолаборант обязан: 1. Подготавливать рабочие места и медицинскую документацию, Контрастные вещества и т. Участвовать, совместно с врачом-рентгенологом, в проведении просвечиваний и сложных рентгенограмм. Рентгенолаборант Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от N Д XX.
Общие положения 1. Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта рентгеновского кабинета В своей работе руководствуется законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, организации службы лучевой диагностики и лучевой терапии; приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.
Обязанности 2. Выполнение профилактических, лечебных, диагностических мероприятий, назначаемых врачом в рентгенодиагностическом отделении кабинете.
Эксплуатация основных типов рентгенодиагностической и рентгенотерапевтической аппаратуры. Эксплуатация автоматизированного рабочего места рентгенолаборанта. Инфо Подготовка рентгеновской аппаратуры к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности.
Выполнение рентгеновских снимков, линейных, компьютерных и магнитнорезонансных томограмм. Рентгенолаборант должен знать: — методы оказания первичной медицинской помощи, работы с диагностической аппаратурой; — лабораторное оборудование и правила его эксплуатации; — порядок подготовки фотохимических растворов, контрастных веществ, обработки рентгенопленки; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [вписать нужное].
Должностные обязанности Рентгенолаборант: 2. Подготавливает к приему больных свое рабочее место и рабочее место врача. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в рентгеноскопии. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних… В далёком году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было.
Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально… Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Должностная инструкция рентгенолаборанта Российской Федерации; методы оказания первичной медицинской помощи, работы с диагностической аппаратурой; порядок подготовки фотохимических растворов, контрастных веществ, обработки рентгенопленки; основы медицинской информатики, правила работы на персональном компьютере, правила работы в отделении лучевой диагностики; правила ведения учетно-отчетной документации; основы санитарно-эпидемиологического и санитарно-гигиенического режима; основы организации и деятельности военно-полевой рентгенологии; методы и средства санитарного просвещения; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Российской Федерации; методы оказания первичной медицинской помощи, работы с диагностической аппаратурой; порядок подготовки фотохимических растворов, контрастных веществ, обработки рентгенопленки; основы медицинской информатики, правила работы на персональном компьютере, правила работы в отделении лучевой диагностики; правила ведения учетно-отчетной документации; основы санитарно-эпидемиологического и санитарно-гигиенического режима; основы организации и деятельности военно-полевой рентгенологии; методы и средства санитарного просвещения; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Skip to content kaktus-tour. Содержание: Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта рентгеновского кабинета Должностная инструкция рентгенолаборанта Функциональные обязанности рентгенолаборанта флюорографического кабинета Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта отделения.
Рентгенолаборант подчиняется врачу-рентгенологу. Подготовка рентгеновской аппаратуры к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности. Оставьте комментарий Cancel Reply Ваш адрес email не будет опубликован.
Название учреждения. На должность рентгенолаборанта назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и специальную подготовку по установленной программе.
Скачать Скачано: Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность рентгенолаборанта кабинета магнитно-резонансной томографии кабинета МРТ отделения лучевой диагностики клиники. Назначается и увольняется приказом директора Центра по согласованию с главным врачом , в соответствии с действующим законодательством РФ. Непосредственно подчиняется заведующему отделением лучевой диагностики.
Должностные обязанности старшего рентгенлаборанта
Должностные обязанности. Подготавливает к приему больных свое рабочее место и рабочее место врача. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества и больных к процедуре. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока. Дорогие читатели!
освобожденный заведующий?
Рентгенолаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ. Рентгенолаборант непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения заведующему отделением , а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю. Должностные обязанности Осуществляет подготовку больных к рентгенологическим исследованиям. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества к процедуре. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в проведении рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока.
Работник этой профессии является специалистом. Чтобы получить эту работу, необходимо иметь среднее образование медицинского направления и специальную подготовку к работе с оборудованием.
Рентгенолаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ. Рентгенолаборант непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения заведующему отделением , а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю. Должностные обязанности Осуществляет подготовку больных к рентгенологическим исследованиям. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества к процедуре. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в проведении рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока.
Должностная инструкция по специальности «Рентгенолаборант»
Станьте спонсором сайта и разместите рекламу на его страницах. К странице Пред. Katenyov С нами с: Посты: Белгородская обл.
Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность рентгенолаборанта [Наименование организации в родительном падеже] далее — Медицинская организация. Рентгенолаборант назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
.
Конечно желательно разработать функциональные обязанности и должности старшего рентгенолаборанта, старшей медицинской.
Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта отделения
.
Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта рентгеновского кабинета
.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕНТГЕНОЛАБОРАНТА КАБИНЕТА МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ
.
.
.
.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТА КАБИНЕТА МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕНТГЕНОЛАБОРАНТА КАБИНЕТА МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ
ОТДЕЛЕНИЯ ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ КЛИНИКИ
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность рентгенолаборанта кабинета магнитно-резонансной томографии (кабинета МРТ) отделения лучевой диагностики клиники .
2. На должность рентгенолаборанта кабинета МРТ отделения лучевой диагностики назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (медицинское) образование, прошедшее специальную подготовку, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками и имеющее сертификат по специальности «Рентгенология».
3. Назначается и увольняется приказом директора Центра по согласованию с главным врачом, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4. Непосредственно подчиняется заведующему отделением лучевой диагностики.
5. В своей работе руководствуется приказами и распоряжениями вышестоящих органов, должностных лиц и администрации клиники, а также положением об отделении, настоящей инструкцией, методическими рекомендациями и приказами по роду своей деятельности.
6. Рентгенолаборант кабинета МРТ отделения лучевой диагностики должен знать:
правила проведения работ с диагностической аппаратурой;
порядок подготовки контрастных веществ;
порядок обработки данных
правила медицинской этики и деонтологии;
общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
правила оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, угрожающих жизни больного;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, СЭР и противопожарной безопасности.
2. Должностные обязанности ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТА КАБИНЕТА МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ
Рентгенолаборант кабинета МРТ отделения лучевой диагностики обязан:
Осуществлять выполнение диагностических мероприятий, назначенных врачом специалистом.
Осуществлять подготовку аппаратуры к работе, контролировать неисправности, правильность эксплуатации, технику безопасности.
Осуществлять текущий контроль за состоянием оборудования, своевременным его ремонтом. Устранять простейшие неисправности оборудования.
Осуществлять уход за оборудованием.
Осуществлять подготовку пациентов к МРТ-исследованиям.
Контролировать состояние пациента во время проведения исследования.
Соблюдать порядок применения контрастных веществ. Осуществлять обработку цифровых изображений.
Осуществлять контроль за исправностью аппаратуры, за соблюдением чистоты и порядка в кабинете МРТ отделения лучевой диагностики.
Осуществлять оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.
Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, радиационной и противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования, аппаратуры кабинета МРТ.
Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования инфекционной безопасности в отделении лучевой диагностики.
Осуществлять своевременное и качественное ведение медицинской документации, регистрации пациентов и проводимых исследований.
Выполнять требования трудовой дисциплины и соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.
Соблюдать требования санитарно-противоэпидемического режима.
Постоянно совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, участия в производственной учебе в отделении, общебольничных конференциях, лекциях, не реже чем через 5 лет проходить цикл специализации и усовершенствования на курсах повышения квалификации.
Ежегодно проходить медицинский осмотр.
Выполнять правила по охране труда и технике безопасности с ежегодным инструктажем на рабочем месте.
Добросовестно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства и администрации клиники
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, принципы и правила медицинской этики и деонтологии.
Права
Рентгенолаборант кабинета МРТ отделения лучевой диагностики имеет право:
Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
Вносить предложения руководству по совершенствованию качества оказания помощи населению, улучшению организации своего труда.
Осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры.
Принимать участие в работе совещаний, конференций, лекций, профессиональных ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.
4.Оценка работы
Оценка работы рентгенолаборанта кабинета МРТ отделения лучевой диагностики проводится заведующим отделением, старшим рентгенолаборантом, врачом-рентгенологом, на основании качественных показателей работы, выполнения своих должностных обязанностей, соблюдения правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.
5. Ответственность.
Рентгенолаборант кабинета МРТ несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
6. Порядок пересмотра должностной инструкции:
1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники, на которых распространяется действие этой инструкции.
3. Должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 года №541н.
Режим работы: 30 часовая рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9-00 до 15-00.
СОГЛАСОВАНО:
С должностной инструкцией
работник ознакомлен: _______________/________________________
Дата «_____» ____________________ 2017 г.
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Должностная инструкция рентгенолаборанта применяется для разбора ключевых аспектов деятельности специалиста. В ней дается описание возможностей, предоставленных ему нанимателем, требования к уровню его квалификации и другие базовые моменты. Поскольку инструкция является правовым документом, с возможностью использования в разбирательствах по трудовым вопросам, она требует тщательного составления и оформления.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции рентгенолаборанта .doc
Образец должностной инструкции рентгенолаборанта
1. Общие положения
- Рентгенолаборант подчиняется руководителю медицинского учреждения.
- Рентгенолаборант нанимается и увольняется приказом главы медицинского учреждения.
- В случае отсутствия рентгенолаборанта на определенный срок (отпуск, заболевание и т.д.) его профессиональные функции, по распоряжению главы медучреждения, передаются другому специалисту соответствующей квалификации.
- Кандидат на позицию должен отвечать нижеперечисленным квалификационным требованиям:
- средне-специальное образование медицинского профиля;
- успешно пройденное медобследование;
- опыт работы не требуется.
- Рентгенолаборант должен разбираться в:
- профильных нормах и законах;
- принципах обращения с лабораторным оборудованием;
- этапах проведения диагностики;
- способах выявления текущих неполадок в диагностическом оборудовании;
- этапах применения соответствующих диагностических медицинских приборов;
- специфике лучевой диагностики;
- этапах подготовки необходимых фотохимических растворов;
- параметрах работы с рентгенопленкой;
- использовании компьютерных программ для обработки полученных результатов;
- правилах работы с соответствующей документацией;
- параметрах, применяемых для оценки качества проведенных им работ;
- параметрах охраны труда и поддержания санитарно-гигиенических норм в медучреждении;
- общих теоретических основах рентгенологии;
- правилах оказания неотложной медпомощи;
- профессиональных стандартах при общении с посетителями медучреждения;
- этических правилах в сфере медицины;
- нормативах безопасности при обращении с аппаратурой.
- Рентгенолаборант руководствуется:
- общим и отраслевым законодательством;
- документацией медучреждения;
- параметрами, изложенными в данной инструкции.
2. Функции
Рентгенолаборант отвечает за следующий спектр задач:
- Подготовка посетителей к проведению рентгенологических исследований.
- Осуществление текущего контроля за состоянием посетителя рентгеновского кабинета.
- Оформление необходимых в своей деятельности документов, в том числе по полученным результатам.
- Текущее наблюдение за корректностью работы диагностического оборудования.
- Обеспечение корректной работы эксплуатируемых приборов и оборудования.
- Участие в выяснении причин неправильной работы лабораторного оборудования.
- Изготовление рентгенограмм и томограмм.
- Проведение необходимой фотообработки.
- Текущая настройка диагностического оборудования.
- Отслеживание допустимой дозы рентгеновского излучения.
- Приготовление соответствующих растворов и веществ.
- Оказание помощи врачу при проведении рентгеноскопии.
- Соблюдение санитарно-гигиенических требований, норм безопасности и охраны труда.
- Помощь другим сотрудникам и посетителям в границах своей ответственности.
- Уход за рабочей одеждой, предоставленной медучреждением.
3. Ответственность
Рентгенолаборант может понести наказание в следующих ситуациях:
- За ненадлежащее исполнение профессиональных обязанностей, закрепленных в данной инструкции, — в пределах, указанных в трудовом законодательстве.
- За совершенные в ходе выполнения работ нарушения действующих норм и законов — в соответствии положениями уголовного, трудового и административного права.
- За ущерб материального характера, полученный медучреждением по его вине, — в тех границах, которые указаны в актуальных разделах трудового законодательства.
4. Права
Рентгенолаборанту предоставлен нанимателем следующий комплекс возможностей:
- Информировать главного врача и другой руководящий персонал о возможных проблемных моментах.
- Вносить главному врачу предложения о возможных усовершенствованиях в сфере своей деятельности.
- Знакомиться с проектами распоряжений, относящихся к сфере своей должностной ответственности.
- Получать от служащих медучреждения информацию, востребованную в своей профессиональной деятельности.
- Требовать от руководства медучреждения поддержания необходимых для качественной работы условий.
- Иметь доступ к критериям, применяемым руководством медучреждения для проверки качества выполненной работы.
- Приостанавливать использование рентгеновской аппаратуры в случае обнаружения технических проблем.
- Отказываться от работы при обнаружении нарушений правил безопасности.
- Участвовать в собраниях персонала медучреждения, где затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности рентгеновского кабинета.
- Получать от учреждения рабочую одежду в установленном порядке.
Правила составления документа
Должностная инструкция составляется на основе определенных принципов делопроизводства. Образцами для неё служат типовые профильные инструкции. Также могут применяться подходящие профстандарты и параграфы квалификационных справочников.
Формат инструкции имеет две разновидности: стандартный и расширенный.
В первом варианте — наиболее распространённом — инструкция состоит из следующих частей:
- Общий раздел.
- Список должностных функций.
- Ответственность за нарушения.
- Должностные полномочия.
В расширенном формате работодатель добавляет к вышеперечисленному перечню какие-то из следующих разделов:
- Параметры должностных взаимодействий.
- Правила оценки достигнутых успехов (KPI).
- Специфика работы.
- Квалификационные требования.
Расширенный формат используется при создании должностных инструкций для топ-менеджеров и специалистов на особо ответственных позициях.
Готовая инструкция оформляется в соответствии с правилами делопроизводства документа: она распечатывается на официальном бланке учреждения. В ней должны присутствовать основные параметры официального документа: расшифрованные подписи, реквизиты и т.д.
Внимание! Содержимое инструкции не только должно быть согласовано с действующим законодательством, но и не должно противоречить трудовому договору и другой официальной документации работодателя.
Общий раздел
Данный раздел посвящен описанию базовых аспектов профессиональной деятельности работника:
- От кого зависят его кадровые перемещения.
- Ожидаемый уровень образования и трудового опыта.
- Требуемые навыки и теоретические знания.
- На что он должен ориентироваться.
Основная задача раздела — отобрать кандидата с квалификацией, позволяющей выполнять задачи, описанные в следующей части.
Внимание! Если часть раздела стандартна для любых работодателей, то требования к навыкам описаны с учетом специфики конкретного нанимателя.
Функции
Базовая часть инструкции, в которой содержится исчерпывающий список профессиональных обязанностей. Их можно разделить на три группы:
- Специальные — обязательны для конкретной должности на любых предприятиях.
- Вспомогательные — объем зависит от трудовой политики работодателя.
- Базовые — присутствуют в инструкциях для большинства профессий (соблюдение законодательства, норм охраны труда и пр.).
Если сотруднику предоставляется работодателем одежда или инструменты, то отдельно закрепляется обязанность аккуратного обращения с ними.
Ответственность
В разделе содержатся основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные в процессе работ. Описание дается в общем ключе, поскольку мера наказания, как и степень вины сотрудника, определяется на основе действующего законодательства. Поскольку законодательные процедуры сложны, а их объем не позволяет описать в инструкции все нюансы, раздел ограничен несколькими параграфами, включающими минимум конкретики.
Права
В разделе содержится перечень возможностей, предоставленный сотруднику его нанимателем. Этот список выступает в роли дополнения к правам, которые предоставлены работнику действующим Трудовым кодексом в 21 статье.
Для специалистов, задействованных в операциях с высокими рисками, отдельно указывают право прекращать работу в случае обнаружения проблем с безопасностью.
После составления должностная инструкция проходит определенный порядок утверждения:
- Согласование с юристом и руководителем кадровой службы.
- Согласование с заместителями главы организации и профильными специалистами.
- Сбор подписей менеджеров и специалистов, принимавших участие в согласовании инструкции.
- Визирование главой организации-работодателя.
Окончательно инструкция приобретает правовой характер после её подписания самим сотрудником при его трудоустройстве.