Должностная инструкция столяра плотника в колледже

Время чтения: 4 минут(ы)

Согласно действующему законодательству РФ должностная инструкция столяра не является обязательным документом, однако специалисты настоятельно рекомендуют ей не пренебрегать, ведь данный документ определяет права, полномочия и обязанности сотрудника.

Если инструкция составлена понятно, детально и структурировано, то выполнять свою работу столяр будет качественно и эффективно.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.

При составлении раздела «Общие положения», необходимо прописать к какой категории относится рабочий: столяр-сборщик, столяр-плотник, столяр-станочник и т.д.

Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации. Прием на работу, перевод и увольнение при этом подтверждается соответствующим приказом.

При отсутствии работника на рабочем месте (по болезни, семейным обстоятельствам или другим причинам), его права и обязанности переходят другому уполномоченному лицу, назначенному директором предприятия.

Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: наличие аттестата о 9-летнем или 11-летнем образовании, дополнительное профессионально-техническое образование и стаж работы столяром.

Кроме того, для успешной работы столяру необходимо знать:

• свойства разных пород древесины;
• виды столярных изделий;
• состав и правила использования клея, мастики, замазки и других смесей, необходимых для работы;
• технологию столярных работ: ремонта, сборки, установки мебели;
• правила использования необходимых инструментов, порядок устранения их неисправности;
• правила применения столярного оборудования и инструкцию по его эксплуатации;
• правила пожарной безопасности;

А также рабочий должен уметь:

• обращаться с ручными и автоматическими приборами;
• правильно одевать и снимать спецодежду, следить за ее чистотой и условиями хранения;
• оказывать первую медицинскую помощь;
• правильно использовать средства пожаротушения;
• читать чертежи столярных изделий.

При необходимости следует указать и дополнительные навыки, соответствующие квалификационному разряду сотрудника.

В своей профессиональной деятельности рабочий должен руководствоваться:

• законодательством РФ;
• действующей должностной инструкцией;
• инструкцией по охране труда;
• уставом предприятия;
• внутренними правилами компании;
• приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право столяр и его ответственность

Второй раздел инструкции включает в себя перечень должностных обязанностей сотрудника. Здесь необходимо указать ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи, которые должны выполняться на данной должности.

В большинстве случаев от столяра требуется:

• проводить ремонтные и столярные работы, учитывая требования по проекту и чертежную документацию;
• следить за состоянием доверенного инвентаря и оборудования;
• выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;
• следить за санитарными условиями в мастерской;
• выполнять требования, указанные в трудовом договоре, инструкции по охране труда, данном документе и технике безопасности;
• при необходимости производить замену замков в изделиях;
• рационально использовать материалы;
• по возможности повышать квалификацию;
• расставлять весь инвентарь по своим местам после окончания работы;
• соблюдать порядок на рабочем месте;
• вести необходимую документацию;
• систематически проходить медицинские осмотры.

Третий раздел инструкции состоит из перечня прав, необходимых столяру для качественного выполнения своей работы. Как правило, рабочий может:

• требовать организации рабочего места, своевременного предоставления материалов, обеспечения необходимыми инструментами и приборами;
• отказаться от выполнения задачи, если предоставленные условия не соответствуют нормативным актам;
• требовать компенсации за работу в тяжелых условиях труда;
• предлагать непосредственному руководителю или генеральному директору способы улучшения продуктивности собственной работы и новые методы мотивации.

Заключительный четвертый раздел должностной инструкции столяра – виды ответственности за некачественное выполнение обязанностей. Как правило, сотрудника могут уволить или оштрафовать за:

• невыполнение или некачественное выполнение работы;
• игнорирование указаний руководителя;
• несоблюдение внутреннего распорядка и устава компании, данного документа, трудового договора и инструкции по охране труда;
• умышленный вывод из строя рабочего оборудования;
• использование доверенного инвентаря в личных целях;
• несоблюдение санитарных норм на рабочем месте;
• разглашение конфиденциальной информации или коммерческой тайны;
• причинение материального ущерба.

Образцы должностной инструкции столяра

Типовая

Скачать пример типовой инструкции столяра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/2HL2ifqL3UAwDw

Столяра-плотника

По следующему адресу вы найдете инструкцию столяра-плотника: https://yadi.sk/i/olENWL9z3UAwG4

ДОУ

В детских садах обычно используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/OcIYm-re3UAwZv

Мебельного производства ООО

Чтобы найти документ, подходящий для сотрудника организации данного типа, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/_te-L0F73UAwkV

Столяра-станочника

Инструкцию для станочника деревообрабатывающих станков мы разместили по этому адресу: https://yadi.sk/i/R7yTFiy-3UAwwg

По изготовлению декораций

На работников, специализирующихся на изготовлении декора, действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/zSKI13UK3UAwyr

2 разряда

Пример инструкции для строительного столяра второго разряда: https://yadi.sk/d/VkLimW6u3UAxKy

3 разряда

Образец должностной инструкции для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/g2_VOXao3UAxV9

4 разряда

Трудовые функции сотрудника четвертого разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/1UJe7S4p3UAxWv

5 разряда

Должностная инструкция столяра пятой категории: https://yadi.sk/i/Rcp_mYzg3UAxbB

6 разряда

С бланком инструкции для сотрудника данного разряда вы можете здесь: https://yadi.sk/d/djYlZuZG3UAxgA

Учебного заведения

В колледжах (техникумах) на столяров распространяются положения таких инструкций: https://yadi.sk/i/JGWBIpww3UAxjF

Данные четыре части должностной инструкции являются основными. В некоторых организациях следует дополнительно составить разделы: «Связи по должности» и «Оценка качества работы» — это позволит внести ещё больше конкретики в условия работы сотрудника. Инструкция регулирует трудовые отношения, поэтому рекомендуется основательно подходить к ее составлению.

Обновлено: 17.05.2023

1.1. Столяр относится к категории рабочих.
1.2. На должность столяра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.

1.4. На время отсутствия уборщика служебных помещений его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Столяр непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части.

1.6. Столяр должен знать:

1.6.1. Технологию ведения столярных работ;

1.6.2. Правила экономного расходования материалов;

1.6.3. Способы эффективного и качественного проведения столярных работ;

1.6.4. Современные методы ремонта столярных изделий;

1.6.5. Правила пользования защитными средствами;

1.6.6. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.7. Основы трудового законодательства;

1.6.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Столяр является членом коллектива административно-хозяйственной части.

II. Должностные обязанности

2.1. Столяр обязан:

2.1.1. Следить за исправностью мебели, дверей, замков, окон, плинтусов;

2.1.2. Своевременно устранять поломки, вставлять стекла в оконных рамах, замки, шпингалеты и навесы;

2.1.3. Выполнять по заявкам администрации столярные работы в столярной мастерской колледжа;

2.1.4. Изготавливать и ремонтировать хозяйственный инвентарь для нужд колледжа;

2.1.5. Выполнять отдельные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части и коменданта;

2.1.6. Обеспечивать строгое выполнение требований техники безопасности, пожарной и электробезопасности при проведении работ;

2.1.7. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

3.1. Столяр имеет право:

3.1.1. Своевременно получать информацию об изменении режима его работы;

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;

3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;

3.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы;

3.1.5. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

3.1.6. На обеспечение спецодеждой.

4.1. Столяр несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.1.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.1. Столяр взаимодействует:

5.1.1. С заместителем директора по административно-хозяйственной части;

5.1.2. С комендантами учебных корпусов.

VI. Перечень документов и записей по деятельности столяра

6.1. Настоящая должностная инструкция;

6.2. Трудовой договор;

6.3. Инструкция по технике безопасности.

Кто такой столяр?

— специально обученный человек по работе с деревом и материалом на древесной основе, мастер-ремесленник . В работу столяра, а именно в входит изготовление сложных, подчеркиваю, сложных работ с деревом: изготовление сложных моделей мебели, целостной или сборной (не как не промышленный, а индивидуальный), лестниц, дверей, окон, столов из дерева, балясин, деревянных игрушек, арок без резьбы по дереву. (резьба по дереву это прерогатива резчика) И в отличие от плотника, столяр выполняет уникальные работы по микромоделированию на деревянной основе. Также СТОЛЯР в отличие от плотника, отдаёт изделие в законченном полноценном виде, то есть, столяр проводит , закаливание дерева, облагораживание рантов, придаёт изделию индивидуальность и законченный вид, покрывает лаком.

Будьте бдительны и подкованы, ведь один человек не может исполнять несколько видов работ одновременно, как высказывался старый сказочник когда он постарел:-)

Одно я делаю быстро и качественно, а второе, и третье или быстро, или качественно .

Должностная инструкция и обязанности столяра

Профессия плотника является одной из наиболее старинных, так как древесину в строительстве и формирований изделий обихода применяли издревле. Соответственно столяр обязан выполнять соответствующие процессы, которые описаны в должностной инструкции наряду с правами и ответственностью.

Кто такой столяр

Это мастер, работающий с деревом, который с высоким уровнем качества умеет изготавливать из древесины различную мебель и предметы внутреннего дизайна дома, а также применяет технику ламинирования, фанерования и шпонирования.

Столяр производит такие предметы как:

• двери и арки;
• окна;
• лестницы;
• карнизы и плинтуса;
• мебель.

Данный специалист выполняет следующие процессы:

• обработка древесины;
• реставрирование деревянных изделий;
• монтаж окон и дверей, а также их установка;
• врезка замков и фурнитуры;
• установка мебели;
• ремонт деревянных изделий;
• шлифовка и полировка.

Уровень квалификации столяра обозначен разрядом от 2 до 6:

1. Самый высокий разряд 6 – обеспечивает допуск работника к сложным технологическим процессам и изготовлению оригинальных изделий.
2. 4-й разряд позволяет рабочему выполнять изделия прямоугольной формы.
3. 2-й и 3-й разряды – прямой допуск к простейшим столярным работам: заготовка брусков и отбор пиломатериала.

Кроме этого из-за развития технологических процессов возникло много направлений специализации:

1. Столяр-краснодеревщик – изготовление и реставрация мебели.
2. Столяр на стройке – отделка внутренней части дома.
3. Мастера на крупных судостроительных заводах и в ангарах.
4. Мастера, трудящиеся над изготовлением музыкальных изделий.

Должностная инструкция в каждом случае имеет свои нюансы в зависимости от направления деятельности предприятия.

Должностные функции мастера

Столяр должен обладать специализацией, для этого необходимо пройти обучение:

• учеником на предприятии;
• в техникуме;
• в колледже.

Назначение работника и его увольнение происходит по приказу директора предприятия с соблюдением норм трудового законодательства.

Попадает он в подчинение к бригадиру хозяйственного отдела.

Для того чтобы получить подобную должность, соискатель должен знать:

• лесоматериалы и их свойства;
• существующие способы обработки древесины;
• правила применения любого оборудования;
• читать чертежи и составлять их.

Среди должностных обязанностей столяра основными являются:

1. Простые столярные работы, заключенные в острожке, обтеске, резке и шлифовке материалов, изготовлении и сборке изделий, изготовлении различных вспомогательных предметов, таких как поддоны, ящики и прочее, выполнении объемных работ в составе бригады.
2. Строительные работы: обработка древесины с применением ручного и механического оборудования, изготовление строительного материала, обработка внутренних древесных деталей, сложные общестроительные и опалубочные работы.

Правовые аспекты и ответственность

Согласно законодательству столяр наделен правами:

1. Требовать от руководства предоставление надлежащих условий для исполнения обязанностей, оборудованного рабочего места и необходимых инструментов.
2. Предлагать новые разработки и внедрять их в жизнь.
3. Докладывать об ошибках.

Кроме прав мастера имеют и ответственность, заключенную в следующих пунктах:

1. Дисциплинарная – нарушение распорядка, игнорирование требований начальства, пренебрежение собственными обязанностями.
2. Материальная – при нанесении имущественного ущерба клиентам, предприятию, сотрудникам.
3. Административная и уголовная – возникает в случае совершения правонарушений различной степени.

Кроме этого столяр ответственен за нарушение техники безопасности и параметров качества продукции.

Регламентирующие документы

Работу работника столярной мастерской регламентируют:

1. Внутренние документы производства: Устав, приказы начальства, коллективный договор и должностная инструкция, положение о деревообрабатывающем цехе, рабочий распорядок.
2. Внешние документы: законодательные нормативные акты, регламентирующие данную деятельность.

Условия работы и оплаты

Данные пункты обговариваются вначале сотрудничества сторон и подробно указываются в трудовом договоре.

Кроме этого, они могут вноситься в коллективный договор и должностную инструкцию.

Также оплата и условия указываются в:

• положении об оплате труда;
• правилах внутреннего трудового распорядка.

Оценка деятельности столяра

Главное достоинство данной специальности – востребованность, мастера по работе с деревом необходимы во многих сферах, что обеспечивает легкое трудоустройство при наличии диплома специалиста.

Кроме этого, можно дополнительно зарабатывать, следует только иметь соответствующие инструменты.

Средняя стоимость труда столяра составляет 40000-50000 рублей в месяц.

Но при этом такая работа достаточно травматична, так как столяр имеет дело со станками, острыми предметами. Ущерб здоровью могут принести токсичные испарения лаков, красок, различных пропиток и деревообрабатывающих веществ.

Кроме этого насыщенность мастерской шумами может привести не только к снижению слуха, но и к нервным расстройствам.

Особенности мебельного производства

Мебельное производство является довольно сложным видом деятельности, что требует особого умения и опыта от специалиста.

Такие особенности обусловлены:

• сложностью конструкций;
• внедрением новых разработок;
• применением чертежей сложных моделей;
• выполнением узоров;
• использованием технологий покрытия и обработки деталей.

В связи с этим работник мебельной промышленности обязан заниматься не только обработкой древесины и производством изделий, но и:

• вскрытием плиты необходимыми веществами;
• формированием узоров и резьбой;
• составление чертежей будущих предметов мебели;
• остеклением отдельных деталей;
• подбором оптимального варианта пород.

Мастер в мебельном цеху должен быть отчасти художником, обладать талантом.

Заключение

От качества выполнения работ столяра зависит срок службы предметов, которые он производит, репутация предприятия как производителя высококачественной продукции.

Отражение подобных функциональных требований к труду столяра в должностной инструкции является важной задачей, стоящей перед руководством, так как мастер несет полную ответственность за соблюдение норм и выполнение вменяемых обязанностей.

Несколько советов для столяра, а также плюсы и минусы профессии представлены ниже.

Права столяра и возложенная на него ответственность

Традиционно в должностную инструкцию включают и разделы, описывающие права работника на этой должности и ответственность, которую он несет в ходе исполнения своих обязанностей. Однако основные виды прав и ответственности закреплены законодательством, поэтому раскрывать непосредственно в тексте инструкции для столяра содержание их всех не имеет смысла, достаточно указать лишь основные.

При таком подходе раздел должностной инструкции о должностных полномочиях столяра будет включать в себя следующие права:

• требовать от руководства (как структурного подразделения, так и предприятия в целом) содействия в выполнении обязанностей: предоставления рабочего места, инструмента, необходимой информации и т. д.;
• обращаться к руководству с предложениями, касающимися улучшения работы как самого столяра, так и предприятия в целом;
• докладывать об имеющих место нарушениях.

Если на каком-то предприятии для работника вводятся и другие дополнительные права, характерные именно для этого рабочего места, они тоже должны быть отражены в должностной инструкции.

Что же касается ответственности, то в соответствующем разделе достаточно лишь указать, что столяр несет следующие ее виды:

• дисциплинарную — за нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и законных распоряжений руководства;
• материальную — за причинение ущерба имуществу предприятия, других работников или клиентов (размер ее при этом определяется нормами трудового и гражданского законодательства);
• административную и уголовную — за совершение соответствующих проступков и преступлений при условии, что они будут выявлены на предприятии.

Что должен уметь делать столяр 4-5-6 разряда согласно инструкции?

• Отбор и сортировка пиломатериалов.
• Варка столярного клея.
• Обработка древесины электрифицированным инструментом и вручную.
• Изготовление и установка столярных изделий.
• Изготовление и установка прямолинейных столярных тяг, прямолинейных поручней простого профиля.
• Изготовление прямолинейных заготовок столярных изделий с применением механизированного инструмента или вручную.
• Зачистка деталей после механической обработки.
• Установка накладных оконных и дверных приборов с пригонкой по месту.
• Постановка уплотнительного шнура в спаренных переплетах.
• Вырезка сучьев и засмолов.
• Изготовление деталей и сборка из них дверных полотен и оконных переплетов прямолинейной формы всех типов.

Сборка и ремонт прямолинейных фрамуг, оконных створок, глухих переплетов для гражданских и промышленных зданий.

Вгонка глухих переплетов и фрамуг.

Установка филенчатых перегородок.

Установка с пригонкой по месту простых врезных и частично врезных приборов (ролики дверные с планками, звонки-вертушки, ручки дверные и оконные, задвижки поперечные и т.п.).

• Сборка и установка защитных декоративных решеток радиаторов.
• Сборка и установка встроенной мебели в жилых домах.
• Обшивка стен древесностружечными плитами.
• Изготовление и установка закруглений поручней.
• Изготовление, сборка и установка полуциркульных переплетов и коробок.

Разметка по эскизам и изготовление шаблонов для штукатурных и форм для лепных работ.

Установка с пригонкой по месту сложных врезных и частично врезных приборов (сквозные шпингалеты, фрамужные приборы, замки с поворотной ручкой и автоматические и т.п.).

Выполнение плотничных и опалубочных работ.

Обработка лесоматериалов вручную: поперечное перепиливание, окорка, обтесывание.

Смазка накатов и опалубки.

• Обмазка кистью деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами.
• Осмолка, обивка войлоком и толем элементов деревянных конструкций.
• Разборка опалубки фундаментов, стен и перегородок.
• Разборка заборов, мостиков и настилов.
• Разборка подборов и накатов.
• Разборка заборных стенок.
• Сортировка штучных кровельных материалов.

Изготовление щитов для перегородок под штукатурку.

Продольное распиливание материалов.

Устройство нижнего дощатого настила в двухслойных полах (черных полов).

Установка плинтусов и галтелей.

Заполнение стыков уплотнительной массой.

Нанесение антисептических и огнезащитных составов на деревянные конструкции и детали краскопультами и распылителями.

Изготовление и ремонт строительного столярного инвентаря;

Обтесывание бревен на канты и накругло, обтесывание кромок досок и пластин.

Затеска концов бревен.

Чистая острожка лесоматериалов, выборка пазов, гребней и четвертей.

Обработка лесоматериалов электрифицированным инструментом.

Укладка лежней и дощатого настила.

Обшивка стен ряжей и ледорезов досками.

Отпиливание голов свай и верха шпунтовых рядов.

• Обделка свесов и примыканий.
• Разборка подмостей.
• Изготовление и ремонт щитов опалубки прямолинейного очертания (прямоугольные и косоугольные) и прямолинейных элементов опалубки всех видов.
• Заготовка простых элементов лесов, поддерживающих опалубку, без наращивания.
• Разборка опалубки перекрытий, балок, колонн, ледорезов, балочного пролетного и надарочного строения мостов.
• Работа на ЧПУ.

Согласно действующему законодательству РФ должностная инструкция столяра не является обязательным документом, однако специалисты настоятельно рекомендуют ей не пренебрегать, ведь данный документ определяет права, полномочия и обязанности сотрудника.

Если инструкция составлена понятно, детально и структурировано, то выполнять свою работу столяр будет качественно и эффективно.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.

Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации. Прием на работу, перевод и увольнение при этом подтверждается соответствующим приказом.

При отсутствии работника на рабочем месте (по болезни, семейным обстоятельствам или другим причинам), его права и обязанности переходят другому уполномоченному лицу, назначенному директором предприятия.

Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: наличие аттестата о 9-летнем или 11-летнем образовании, дополнительное профессионально-техническое образование и стаж работы столяром.

Кроме того, для успешной работы столяру необходимо знать:

• свойства разных пород древесины;
• виды столярных изделий;
• состав и правила использования клея, мастики, замазки и других смесей, необходимых для работы;
• технологию столярных работ: ремонта, сборки, установки мебели;
• правила использования необходимых инструментов, порядок устранения их неисправности;
• правила применения столярного оборудования и инструкцию по его эксплуатации;
• правила пожарной безопасности;

А также рабочий должен уметь:

• обращаться с ручными и автоматическими приборами;
• правильно одевать и снимать спецодежду, следить за ее чистотой и условиями хранения;
• оказывать первую медицинскую помощь;
• правильно использовать средства пожаротушения;
• читать чертежи столярных изделий.

При необходимости следует указать и дополнительные навыки, соответствующие квалификационному разряду сотрудника.

В своей профессиональной деятельности рабочий должен руководствоваться:

• законодательством РФ;
• действующей должностной инструкцией;
• инструкцией по охране труда;
• уставом предприятия;
• внутренними правилами компании;
• приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право столяр и его ответственность

Второй раздел инструкции включает в себя перечень должностных обязанностей сотрудника. Здесь необходимо указать ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи, которые должны выполняться на данной должности.

В большинстве случаев от столяра требуется:

• проводить ремонтные и столярные работы, учитывая требования по проекту и чертежную документацию;
• следить за состоянием доверенного инвентаря и оборудования;
• выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;
• следить за санитарными условиями в мастерской;
• выполнять требования, указанные в трудовом договоре, инструкции по охране труда, данном документе и технике безопасности;
• при необходимости производить замену замков в изделиях;
• рационально использовать материалы;
• по возможности повышать квалификацию;
• расставлять весь инвентарь по своим местам после окончания работы;
• соблюдать порядок на рабочем месте;
• вести необходимую документацию;
• систематически проходить медицинские осмотры.

Третий раздел инструкции состоит из перечня прав, необходимых столяру для качественного выполнения своей работы. Как правило, рабочий может:

• требовать организации рабочего места, своевременного предоставления материалов, обеспечения необходимыми инструментами и приборами;
• отказаться от выполнения задачи, если предоставленные условия не соответствуют нормативным актам;
• требовать компенсации за работу в тяжелых условиях труда;
• предлагать непосредственному руководителю или генеральному директору способы улучшения продуктивности собственной работы и новые методы мотивации.

Заключительный четвертый раздел должностной инструкции столяра – виды ответственности за некачественное выполнение обязанностей. Как правило, сотрудника могут уволить или оштрафовать за:

• невыполнение или некачественное выполнение работы;
• игнорирование указаний руководителя;
• несоблюдение внутреннего распорядка и устава компании, данного документа, трудового договора и инструкции по охране труда;
• умышленный вывод из строя рабочего оборудования;
• использование доверенного инвентаря в личных целях;
• несоблюдение санитарных норм на рабочем месте;
• разглашение конфиденциальной информации или коммерческой тайны;
• причинение материального ущерба.

Образцы должностной инструкции столяра

Типовая

Столяра-плотника

Мебельного производства ООО

Столяра-станочника

По изготовлению декораций

2 разряда

3 разряда

4 разряда

5 разряда

6 разряда

Учебного заведения

1.2. Столяр (плотник) относится к категории прочего и обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

1.3. В своей деятельности столяр (плотник) опирается на следующие документы:

1.4. На должность столяра (плотника) назначается лицо достигшее 18 летнего возраста, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2-х лет

1.5. Столяр (плотник) непосредственно подчиняется заместителю заведующего по АХЧ. (заведующему хозяйством, начальнику хозяйственной части).

1.6. В период временного отсутствия столяра (плотника), его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое приказом руководителя организации.

1.7. Столяр (плотник) работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 40 часов в неделю.

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность столяра.

1.2 Столяр относится к категории технических исполнителей.

1.3 Столяр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Начальнику деревообрабатывающего цеха

Лицо, назначенное в установленном порядке

Начальное профессиональное образование

без предъявления требований к стажу работы

типы и конструкции изготовляемых столярных изделий;

правила чтения чертежей;

основные физико-механические свойства древесины и ее пороки;

правила заточки и наладки столярного инструмента;

устройство механических вайм и вайм с обогревом ТВЧ;

требования, предъявляемые к качеству изделий и материалов;

технические условия на обработку деталей;

приемы работы при строгании, зачистке деталей и намазке клеем;

виды, свойства клея и способы его приготовления;

виды столярных соединений;

сборочные и облицовочные работы;

требования, предъявляемые к качеству работы;

требования к использованию средств защиты;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

работы по специальности

1. Документы, регламентирующие деятельность столяра

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция столяра, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Столяр перед началом рабочего дня:

— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;

— принимает рабочее место;

— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;

— проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;

4.2. В процессе работы столяр:

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

— использует средства индивидуальной защиты;

— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

— немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

4.3. В течение рабочего дня столяр:

— выполняет весь комплекс работ по изготовлению столярных конструкции по чертежам и эскизам;

— осуществляет строгание, зачистку и шлифование заготовок изделий;

— выполняет все виды работ на основных деревообрабатывающих станках;

— подготавливает и устанавливает на клею и шурупах детали к неотделанным узлам и изделиям;

— зачищает потеки клея с деталей из массива;

— подготавливает поверхности деталей разных изделий к облицовыванию;

— производит наклейку на изделия обивочных материалов;

— зачищает и шлифует облицованные детали и узлы;

— осуществляет подгонку и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям в отделанном виде;

— устанавливает крепежную фурнитуру в узлах и деталях;

— производит ремонт деталей и узлов или поверхностей изделий, ремонт и реставрацию собранных изделий;

— выполняет родственные по содержанию обязанности;

4.4. Столяр в конце рабочего дня:

— выполняет чистку деревообрабатывающих станков;

— осуществляет уборку рабочего места;

— убирает отходы в установленное место;

— сдает рабочее место;

Столяр имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Столяр несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы столяра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда столяра определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Читайте также:

  

• Условия в доу для детей с нарушением зрения

  

• Принципы русской пунктуации функции знаков препинания кратко

  

• Зиновьев с и учебный процесс в советской высшей школе

  

• Информационные технологии в системе школьного мониторинга

  

• Развитие науки и культуры в 17 18 в кратко

Должностная инструкция столяра

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность столяра.

1.2  Столяр относится к категории технических исполнителей.

1.3  Столяр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	Начальнику деревообрабатывающего цеха
1.4.2.	Дополнительное подчинение	Директору предприятия
1.4.3	Отдает распоряжения	—
1.4.4	Работника замещает	Лицо, назначенное в установленном порядке
1.4.5	Работник замещает	—

1. Квалификационные требования столяра:

2.1	образование	Начальное профессиональное образование
2.2	опыт работы	без предъявления требований к стажу работы
2.3	знания	типы и конструкции изготовляемых столярных изделий; правила чтения чертежей; основные физико-механические свойства древесины и ее пороки; правила заточки и наладки столярного инструмента; устройство механических вайм и вайм с обогревом ТВЧ; требования, предъявляемые к качеству изделий и материалов; технические условия на обработку деталей; приемы работы при строгании, зачистке деталей и намазке клеем; виды, свойства клея и способы его приготовления; виды столярных соединений; сборочные и облицовочные работы; требования, предъявляемые к качеству работы; требования к использованию средств защиты; способы и приемы безопасного выполнения работ; порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
2.4	навыки	работы по специальности
2.5	дополнительные требования	—

1. Документы, регламентирующие деятельность столяра

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция столяра, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности столяра

4.1.  Столяр перед началом рабочего дня:

—  проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

—  проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;

—  принимает рабочее место;

—  подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;

—  проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;

4.2.  В процессе работы столяр:

—  соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

—  использует средства индивидуальной защиты;

—  соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

—  немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

—  оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

4.3.  В течение рабочего дня столяр:

—  выполняет весь комплекс работ по изготовлению столярных конструкции по чертежам и эскизам;

—  осуществляет строгание, зачистку и шлифование заготовок изделий;

—  выполняет все виды работ на основных деревообрабатывающих станках;

—  подготавливает и устанавливает на клею и шурупах детали к неотделанным узлам и изделиям;

—  зачищает потеки клея с деталей из массива;

—  подготавливает поверхности деталей разных изделий к облицовыванию;

—  производит наклейку на изделия обивочных материалов;

—  зачищает и шлифует облицованные детали и узлы;

—  осуществляет подгонку и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям в отделанном виде;

—  устанавливает крепежную фурнитуру в узлах и деталях;

—  производит ремонт деталей и узлов или поверхностей изделий, ремонт и реставрацию собранных изделий;

—  выполняет родственные по содержанию обязанности;

4.4. Столяр в конце рабочего дня:

—  выполняет чистку деревообрабатывающих станков;

—  осуществляет уборку рабочего места;

—  убирает отходы в установленное место;

—  сдает рабочее место;

1. Права столяра

Столяр имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность столяра

Столяр несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы столяра

7.1. Режим работы столяра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда столяра определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
	00.00.00

Краткая, типовая должностная инструкция плотника-столяра

1. Является исполнителем работ по технической эксплуатации и текущему ремонту деревянных конструкций и непосредственно подчиняется бригадиру (технику или мастеру).

2. В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, правилами эксплуатации жилищного фонда, техническими установленными на производство и приемку общестроительных ремонтных работ, правилами техники безопасности и пожарной безопасности, а также приказами и распоряжениями вышестоящих и непосредственных руководителей, передаваемых через бригадира (техника или мастера).

3. Плотник — столяр выполняет следующие обязанности:

— в соответствии с графиком производит очередные технические осмотры деревянных конструкций крыши, стен, оконных и деревянных заполнений, полов, перекрытий и других элементов здания — два раза в год (весной и осенью);

— производит внеочередные осмотры деревянных конструкций стен и крыш, оконных и дверных заполненных после сильных ливней и снегопадов, а также перекрытий и полов после протечек;

— производит укрепление и частичный ремонт стропил с постановкой и креплением подкосов и подпорок, ремонт слуховых окон, свесов, разжелобков и т. д.;

— выполнять работы по частичной смене деревянных (тесовых и гонтовых) кровель;

— проводит мелкий и средний ремонт оконных и дверных заполнений, в том числе всех деталей (оконных переплетов, дверных полотен, форточек, фрамуг, оконных и дверных коробок);

— производит смену дверных полотен, отдельных створов оконных переплетов (до 5% от общего количества);

— ставит временные деревянные подпорки, крепления конструкций балок перекрытий, балконов, стен, стропил и т. д.);

— вскрывает чистые полы и меняет засыпку в отдельных местах перекрытия, добавляет засыпку в чердачных перекрытиях;

— ремонтирует деревянные конструкции перегородок, лестниц, навесов, стен с частичной заменой нижних обвязок венцов, стоек;

— меняет деревянные стулья столбчатых фундаментов с рытьем ям, засыпкой и трамбовкой грунта.

Согласовано: Председатель профкома, юрист.

С должностной инструкцией ознакомлены.

Скачать должностную инструкцию плотника-столяра, Word, 1 стр.

Государственное казенное общеобразовательное учреждение

«Михайловская школа – интернат»

Должностная инструкция

плотника

                                                      №

1. Общие положения.

1. Настоящая должностная
инструкция разработана на основании Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от
21 апреля 2017 г. N 383н «Об утверждении профессионального стандарта
«Плотник промышленный».

2. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность
и должностные обязанности плотника.

3. Плотник
относится к категории рабочих.

4. Требования
к образованию и обучению: основное общее образование и

профессиональное обучение-программы
профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих,
программы переподготовки рабочих, служащих.

5. Требования к опыту
практической работы: отсутствуют.

6. Особые условия допуска к работе:

-прохождение обязательных предварительных (при поступлении
на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также
внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации;

-прохождение
противопожарного инструктажа и проверки знаний мер пожарной безопасности,  прохождение инструктажа по
охране труда;

-отсутствие судимости
за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской
Федерации.

7.
В своей деятельности плотник     должен руководствоваться:

-трудовым законодательством;

-правилами и нормами охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты;

-Уставом ГКОУ «Михайловская школа-интернат»,  правилами
внутреннего трудового распорядка.

8.
Плотник  должен знать:

-требования к оснащению
рабочего места плотника;

-основные опасные и вредные производственные факторы, влияющие на
работника;

-правила применения средств индивидуальной защиты;

-особенности плотничных работ и требования охраны труда при их
выполнении;

-породы древесины, применяемые в деревообрабатывающем производстве и в
плотничных работах;

-правила по охране труда при выполнении плотничных и кровельных работ;

-технические условия и основные требования производства плотничных работ;

-виды и правила гвоздевых соединений, применяемых в плотничных работах:
сварные, клепаные, болтовые, резьбовые;

-правила обращения с антисептическими и огнезащитными составами;

-правила пользования инструментами, механизмами и приспособлениями при
плотничной работе;

-правила хранения и защиты строительных материалов от неблагоприятных
факторов среды.

9. Плотник должен уметь:

-определять
качество используемых в работе материалов;

-применять лесоматериалы в соответствии с их свойствами;

-выполнять  плотничные работы в соответствии  требованиям технической
документации, в соответствии с нормами охраны труда.

10.
Плотник назначается на должность и
освобождается от должности приказом директора школы в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.

11.
Во время отсутствия плотника  его обязанности возлагаются приказом

директора школы-интерната на  лицо,  имеющее  соответствующее данной должности образование.

12. Плотник подчиняется непосредственно заведующему хозяйством.

2.  Должностные обязанности.

Плотник  выполняет следующие обязанности:

1. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников школы;

2. Осуществляет текущий и мелкий ремонт конструкций с выполнением

 плотничных работ, паяльных работ;

3. Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных

работ,   правила эксплуатации  и содержания зданий и сооружений,

оборудования, правила техники безопасности, производственной санитарии
и пожарной безопасности;

4. Выполняет плотничные работы при устройстве кровель из штучных

материалов, при устройстве рулонных кровель  с прошивкой гвоздями;

5.  Выполняет конопатку
стен, оконных и дверных проемов;

6. Осуществляет обмазку кистью деревянных конструкций и деталей

антисептическими и огнезащитными составами;

7. Обрабатывает лесоматериалы вручную с помощью поперечного

перепиливания, окорка, обтесывания;

8. Осуществляет осмолку, обивку войлоком и толем элементов деревянных

конструкций;

9. Очищает  кровельные материалы от посыпки;

10. Осуществляет разборку и сортировку простых кровельных покрытий из

рулонных и штучных материалов;

11. Осуществляет разборку заборных
стенок,  заборов, мостиков и настилов, полов, подборов и накатов;

12. Осуществляет укладку  и штабелирование отсортированных строительных
материалов;

13. Использует в работе  ручной инструмент при поперечном
перепиливании, окорке и обтесывании лесоматериалов вручную;

14. Выполняет плотничные работы насухо с прошивкой гвоздями;

15. Выполняет разборку простых деревянных конструкций (заборных стенок,
заборов, мостиков, настилов, полов, подборов и накатов);

16. Защищает элементы деревянных конструкций посредством осмолки,
обивки войлоком и толем;

17. Соблюдает требования  охраны   труда, установленные законами и
иными

нормативными правовыми актами, а также правила  и инструкции по  охране  
труда, утвержденные директором школы;

18. Правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты;

19. Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по 
охране   труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на

производстве, инструктаж по  охране   труда, стажировку на рабочем
месте, проверку знаний требований  охраны   труда;

20. Немедленно извещает директора школы-интерната или заведующего

хозяйством о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о
каждом  несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении
состояния своего здоровья;

21. Оказывает
при
необходимости  помощь в сопровождении при перемещении по школе-интернату
инвалидам колясочникам, инвалидам с поражением
опорно-двигательного аппарата, инвалидам по зрению.

3. Права.

Плотник   имеет право в пределах своей
компетенции:

1. Получать от директора школы-интерната, заведующего
хозяйством

информацию, необходимую для осуществления своей работы.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы
технического

обслуживания школы-интерната.

3. Требовать от директора школы – интерната  оказания
содействия в

исполнении своих должностных обязанностей.

4. На обеспечение соответствующим оборудованием, инструментами,

материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по
установленным нормам.

5. Отказаться от проведения опасных для жизни и здоровья работ в
условиях,

когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры
безопасности.

6. На защиту профессиональной чести и достоинства;

7. Знакомиться с жалобами и другими документами,
содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

8. Защищать свои интересы самостоятельно и (или) через
представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования,
связанного с нарушением плотника    норм профессиональной этики.

9. Имеет право на премии и доплаты  согласно Положения  об
оплате труда в  школе-интернате.

4. Ответственность.

Плотник   несет ответственность:

1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской
Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей
деятельности, — в

пределах, установленных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба школе — в пределах,
установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.

4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без
уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка
школы-интерната, законных распоряжений директора школы-интерната и иных
локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей
инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей
инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию
образовательного процесса и (или) процесса материально-технического
обеспечения, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном
трудовым законодательством.

5. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве
дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-

гигиенических правил организации учебно-воспитательного
процесса привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством.

7. За виновное причинение школе-интернату или участникам образовательного
процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением)
своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных
настоящей инструкцией, несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым и (или)
гражданским законодательством.

8. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей

деятельности, — в пределах, определенных административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

9. За причинение материального ущерба — в пределах,
определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Взаимоотношения. Связи по должности.

1. Плотник  работает    по графику, составленному исходя из
40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы-интерната.

2. Получает от директора школы-интерната и его
заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического
характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

3. Исполняет       обязанности других сотрудников в период
их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.),  исполнение обязанностей

осуществляется в соответствии с законодательством о труде,
Уставом школы-интерната на основании приказа директора.

Разработал:

специалист в области 
охраны труда

_______________ С.А.
Ткачева

Ознакомлен,
инструкцию получил:

___________________
     _______________ «______»__________________ 20   г.

___________________     
_______________ «______»__________________ 20   г.

___________________     
_______________ «______»__________________ 20   г.

___________________     
_______________ «______»__________________ 20   г.

___________________     
_______________ «______»__________________ 20   г.