Должностная инструкция стоматолога общей практики скачать

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                             ______________________________

                                                (должность руководителя)

                                             ______________________________

                                               (наименование организации)

                                             ____________/________________/

                                               (подпись)      (Ф.И.О.)

                                                   М.П.

                                                 "___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

врача-стоматолога

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога (далее — Работник) ______»__________________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Стоматология» и ________________________________________ (имеющее/не имеющее I (II, высшую) квалификационную(ой) категорию(и)).

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

1.5.2. Современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

1.5.3. Основы организации стоматологической помощи.

1.5.4. Современную аппаратуру, инструментарий и материалы, применяемые в стоматологии.

1.5.5. Действия персонала при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, СПИДа.

1.5.6. Приемы реанимации, основы асептики и антисептики, методику стерилизации инструментария, методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке.

1.5.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Осуществляет диагностику, оказывает лечебную и неотложную помощь при заболеваниях и поражении зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

2.1.2. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности.

2.1.3. Проводит инструментальное обследование зубов и патологических зубодесневых карманов, мягких и твердых тканей челюстно-лицевой области, определяет степень подвижности зубов, интенсивность воспаления слизистой оболочки полости рта.

2.1.4. Берет биоматериал для исследования.

2.1.5. Консультирует, проводит обучение пациентов индивидуальной гигиене полости рта.

2.1.6. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений, заболеваний височно-челюстного сустава.

2.1.7. Осуществляет уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.

2.1.8. Осуществляет профилактику, диагностику, оказывает первую стоматологическую помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.

2.1.9. Проводит местную и проводниковую анестезию.

2.1.10. Осуществляет оперативное удаление зуба при ограниченных воспалительных процессах.

2.1.11. Снимает оттиски. Получает диагностические модели и производит их анализ. Проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

2.1.12. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль над состоянием пациента во время проведения процедуры.

2.1.13. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики; выполняет требования инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

2.1.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

2.1.15. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию.

2.1.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

2.1.17. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины.

2.1.18. Проводит санитарно-просветительную работу, направленную на гигиеническое воспитание населения, пропаганду здорового образа жизни, профилактику стоматологических заболеваний.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с

___________________________________________________________________________

                 (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт

_________________ ______________ "___" _________ ____ г.

    (Ф.И.О.)         (подпись)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.

                              (подпись)   (Ф.И.О.)

I. Общие положения

1. На должность врача-стоматолога
назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет («Стоматология»). Для
профессионального роста и присвоения квалификационной категории требуется
выполнение критериев, соответствующих специальности. Основные пути повышения
квалификации:

— программы повышения
квалификации;

— программы профессиональной
переподготовки;

— стажировки;

— тренинги в симуляционных
центрах;

— использование современных
дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

— участие в конгрессах,
конференциях, мастер-классах

2. Требования к опыту работы не
предъявляются.

3. Дополнительные требования
допуска к работе:

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие судимости и (или)
факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям.

4. Назначение на должность врача-стоматолога,
а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Врач-стоматолог должен знать:

5.1. Биологическую роль
зубочелюстной области, биомеханику жевания, возрастные изменения
челюстно-лицевой области, особенности воздействия на нее внешней и внутренней
среды

5.2. Основные
принципы диагностики инфекционных заболеваний, медицинские показания к
госпитализации пациентов с инфекционными заболеваниями

5.3. Топографическую
анатомию головы, челюстно-лицевой области, особенности кровоснабжения,
иннервации и лимфатической системы, строение зубов, эмбриологию зубочелюстной
области, основные нарушения эмбриогенеза

5.4. Этиологию, патогенез, диагностику часто встречающихся заболеваний

5.5. Взаимосвязь
строения и функционирования зубочелюстной системы с нарушениями со стороны носоглотки,
дыхательной и пищеварительной систем, опорно-двигательного аппарата

5.6. Основные
вопросы нормальной и патологической физиологии зубочелюстной системы, ее
взаимосвязь с функциональным состоянием других систем организма и уровни их
регуляции

5.7. Методы
диагностики заболеваний височно-нижнечелюстного сустава, слюнных желез у детей
и взрослых

5.8. Нормальное
строение зубов, челюстей и нарушения строения при зубочелюстных, лицевых
аномалиях

5.9. Клиническую
картину, методы диагностики, классификацию заболеваний зубов, пародонта,
слизистой оболочки полости рта, губ

5.10.
Клиническую картину, методы диагностики, классификацию заболеваний костной
ткани челюстей, периферической нервной системы челюстно-лицевой области,
височно-челюстного сустава

5.11.
Клинические проявления основных синдромов, требующих хирургического лечения

5.12.
Комплексную взаимосвязь между стоматологическим здоровьем, питанием, общим
здоровьем, заболеваниями, применением лекарственных препаратов

5.13.
Нормальное функционирование зубочелюстной системы и нарушение ее функций при
аномалиях прикуса

5.14.
Клиническую картину, методы диагностики, классификацию заболеваний слюнных
желез, врожденных, приобретенных аномалий зубов, зубных рядов, альвеолярных
отростков, челюстей, лица

5.15.
Клиническую картину, симптомы основных заболеваний и пограничных состояний
челюстно-лицевой области у взрослых и детей, их диагностика

5.16.
Значение специальных и дополнительных методов исследования для дифференциальной
диагностики стоматологических заболеваний

5.17.
Медицинские показания и противопоказания к применению рентгенологического и
других методов дополнительного обследования

5.18.
Медицинские изделия, применяемые в стоматологии (Принципы устройства и правила
эксплуатации)

5.19.
Международную статистическую классификацию болезней и проблем, связанных со
здоровьем

5.20.
Клинические проявления и течение часто встречающихся заболеваний, травм и
состояний у пациентов пожилого и старческого возраста

5.21.
Особенности врачебного обследования пациентов пожилого и старческого возраста

5.22.
Структура заболеваемости в пожилом и старческом возрасте

5.23.
Психологические, поведенческие особенности пациентов пожилого, старческого
возраста

5.24.
Особенности общей и специальной гигиены пациентов пожилого, старческого
возраста

5.25.
Особенности фармакокинетики и фармакодинамики лекарственных препаратов у
пациентов пожилого, старческого возраста

5.26.
Методы использования медицинских изделий, химических средств и лекарственных
препаратов для контроля зубного налета

5.27.
Особенности оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной формах при
стоматологических заболеваниях

5.28.
Группы лекарственных препаратов, их фармакокинетика, фармакодинамика,
совместимость лекарственных препаратов

5.29.
Общие и функциональные методы лечения пациентов с челюстно-лицевой патологией

5.30.
Основные принципы лечения пациентов с инфекционными заболеваниями

5.31.
Основные методы вспомогательного хирургического лечения пациентов с
зубочелюстными аномалиями

5.32.
Морфологические изменения в зубочелюстной системе при ортопедическом и
ортодонтическом лечении

5.34.
Клиническая картина, основные методы ортопедического лечения патологии твердых
тканей, заболеваний пародонта, патологической стираемости, патологии
височно-нижнечелюстного сустава

5.35.
Клиническая картина, симптомы основных заболеваний и пограничных состояний
челюстно-лицевой области у взрослых и детей, их лечение

5.36.
Методы лечения зубочелюстных, лицевых аномалий у детей и взрослых

5.37.
Принципы, приемы и методы анестезии в стоматологии

5.38.
Современные медицинские изделия (аппаратура, инструментарий и материалы),
применяемые в стоматологии

5.39.
Медицинские показания и противопоказания к проведению реабилитационных
мероприятий при различных заболеваниях и патологических состояниях

5.40.
Основные принципы реабилитации пациентов с инфекционными заболеваниями

5.41.
Основные принципы реабилитации пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой
области

5.42.
Принципы диспансерного наблюдения в различных категориях пациентов и среди
населения

5.43.
Особенности специфической и неспецифической профилактики инфекционных
заболеваний

5.44.
Особенности профилактики онкопатологии

5.45.
Основы профилактической медицины, направленной на укрепление здоровья населения

5.46.
Основные критерии здорового образа жизни и методы его формирования

5.47.
Социально-гигиенические и медицинские аспекты алкоголизма, наркоманий,
токсикоманий, основные принципы их профилактики

5.48.
Формы и методы санитарно-гигиенического просвещения среди населения и
медицинских работников

5.49.
Основные гигиенические мероприятия оздоровительного характера, способствующие укреплению
здоровья и профилактике возникновения заболеваний

5.50.
Порядок оказания медицинской помощи по профилям

5.51.
Стандарты медицинской помощи по заболеваниям

5.52.
Клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской
помощи

5.53.
Состояния, требующие медицинской помощи в экстренной и неотложной формах

5.54.
Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при
чрезвычайных ситуациях

5.55.
Правила применения средств индивидуальной защиты

5.56.
Санитарно-эпидемиологические требования

5.57.
Методику выполнения реанимационных мероприятий

5.58.
Правила выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность

5.59.
Правила оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность

5.60.
Принципы проведения экспертизы временной нетрудоспособности

5.61.
Должностные обязанности медицинских работников в медицинских организациях

5.62.
Критерии оценки качества медицинской помощи

5.63.
Особенности ведения медицинской документации

5.64.
Общие вопросы организации медицинской помощи населению

5.65.
Стандарты и системы управления качеством медицинских (стоматологических) услуг

5.66.
Законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья и нормативные
правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций

5.67.
_____________________________________________________________________

6. Врач-стоматолог подчиняется
непосредственно __________________________.

7. На время отсутствия врача-стоматолога
(отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Врач-стоматолог должен соблюдать
врачебную тайну.

9. Врач-стоматолог должен соблюдать
принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их
родственниками/законными представителями), коллегами.

10.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности врача-стоматолога входит:

1. Проведение обследования пациента с целью установления диагноза:

— Первичный
осмотр пациентов

— Повторный
осмотр пациентов

— Разработка
алгоритма постановки предварительного диагноза

— Установление
предварительного диагноза

— Направление
пациентов на лабораторные исследования

— Направление
пациентов на инструментальные исследования

— Направление
пациентов на консультацию к врачам-специалистам

— Разработка
алгоритма постановки окончательного диагноза

— Постановка
окончательного диагноза

— Интерпретация
результатов сбора информации от пациентов (их родственников/законных
представителей)

— Интерпретация
данных первичного осмотра пациентов

— Интерпретация
данных повторного осмотра пациентов

— Интерпретация
данных лабораторных исследований

— Интерпретация
данных инструментальных исследований

— Интерпретация
данных консультаций пациентов врачами-специалистами

— Интерпретация
данных дополнительных обследований пациентов (включая рентгенограммы,
телерентгенограммы, радиовизиограммы, ортопантомограммы, томограммы (на
пленочных и цифровых носителях))

— Получение
информации от пациентов (их родственников/законных представителей)

— Анкетирование
пациентов на предмет общего состояния здоровья, выявление сопутствующих
заболеваний

— Выявление
у пациентов зубочелюстных, лицевых аномалий, деформаций и предпосылок их
развития, дефектов коронок зубов и зубных рядов; выявление факторов риска
онкопатологии (в том числе различных фоновых процессов, предопухолевых
состояний)

2. Назначение, контроль эффективности и безопасности немедикаментозного и медикаментозного лечения:

— Оказание
медицинской помощи в экстренной и неотложной формах при острых
стоматологических заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний,
представляющих угрозу жизни пациента или без явных признаков угрозы жизни
пациента

— Подбор
вида местной анестезии/обезболивания

— Оценка
возможных осложнений, вызванных применением местной анестезии

— Выполнение
физиотерапевтических процедур

— Подбор
лекарственных препаратов для лечения стоматологических заболеваний

— Формирование
плана лечения пациента при стоматологических заболеваниях

— Лечение
заболеваний зубов, пародонта, костной ткани челюстей, периферической нервной
системы челюстно-лицевой области, височно-челюстного сустава, слюнных желез

— Наблюдение
за ходом лечения пациента

— Лечение
заболеваний слизистой оболочки полости рта, губ, за исключением
специализированного приема по лечению предраков слизистой оболочки полости рта
и губ

— Оценка
возможных побочных эффектов от приема лекарственных препаратов

— Составление
комплексного плана лечения

— Специализированный
прием по лечению кариеса, некариозных заболеваний зубов, пульпита,
периодонтита, пародонтита, заболеваний слизистой оболочки полости рта, за
исключением предраков

— Уход
за пациентами с повреждениями челюстно-лицевой области, лицами с ограниченными
возможностями на дому

— Консультирование
пациента по методам лечения стоматологических заболеваний

— Подбор
медицинских изделий (в том числе стоматологических материалов) для лечения
стоматологических заболеваний

— Хирургическая
помощь в пределах проведения операции удаления зуба (исключая ретенированные и
дистопированные), вскрытие поднадкостничных абсцессов при периостите челюстей

— Ортопедическое
лечение лиц с дефектами зубов, зубных рядов в пределах временного
протезирования, протезирования одиночных дефектов зубного ряда, протезов до
трех единиц (исключая протезирование на зубных имплантатах)

— Поэтапная
санация полости рта (исключая санацию детей в условиях анестезиологического
пособия)

— Лечение
молочных и постоянных зубов

— Обоснование
наиболее целесообразной тактики лечения

3. Разработка, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ:

— Составление
индивидуального плана реабилитации пациента с заболеваниями челюстно-лицевой
области

— Наблюдение
за ходом реабилитации пациента

— Подбор
лекарственных препаратов для реабилитации

— Оказание
квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием
современных методов реабилитации, разрешенных для применения в медицинской
практике

4. Проведение и контроль эффективности санитарно-противоэпидемических и иных профилактических мероприятий по охране здоровья населения:

— Проведение
профилактических осмотров населения

— Назначение
профилактических процедур

— Подбор
лекарственных препаратов для профилактики стоматологических заболеваний

— Формирование
плана профилактической стоматологической помощи пациенту

— Проведение
мероприятий по снижению заболеваемости, включая инфекционные заболевания, инвалидизации,
смертности, летальности

— Выполнение
профилактических процедур стоматологических заболеваний

— Профилактика
заболеваний слизистой оболочки полости рта и губ, в том числе онкогигиеническая
профилактика и вторичная профилактика онкологических новообразований, за
исключением специализированного приема по лечению предраков слизистой оболочки
полости рта и губ

— Подбор
медицинских изделий в категории «Стоматологические материалы» для
профилактики стоматологических заболеваний

— Оказание
квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием
современных методов профилактики, разрешенных для применения в медицинской
практике

— Краткое
профилактическое консультирование

5. Ведение санитарно-гигиенического просвещения среди населения и медицинских работников с целью формирования здорового образа жизни:

— Формирование
у пациентов (их родственников/законных представителей) мотивации к ведению
здорового образа жизни и отказу от вредных привычек

— Формирование
у пациентов (их родственников/законных представителей) позитивного поведения,
направленного на сохранение и повышение уровня здоровья

6. Организационно-управленческая деятельность:

— Предоставление
медико-статистических показателей в установленном порядке

— Ведение
медицинской документации

— Контроль
выполнения медицинскими работниками, занимающими должности среднего и младшего
медицинского персонала, врачебных назначений

— Контроль
(оценка) качества оказания медицинской помощи

— Проведение
экспертизы временной нетрудоспособности пациентов, нетрудоспособности по уходу
за больным ребенком, определение медицинских показаний к трудоустройству, переводу
на облегченные условия труда, санаторно-курортному лечению

— Руководство
медицинскими работниками, занимающими должности среднего и младшего медицинского
персонала

— Составление
плана работы и отчета о своей работе

— Анализ
основных медико-статистических показателей (заболеваемости, инвалидности,
смертности, летальности) населения обслуживаемой территории

III. Права

Врач-стоматолог имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Врач-стоматолог несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Врач-стоматолог» утвержденного приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 10 мая 2016г. №227н и иных нормативно–правовых
актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ВРАЧА СТОМАТОЛОГА

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача стоматолога  ______»__________________».
1.2. Врач стоматолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом  главного врача.
1.3. Врач стоматолог подчиняется непосредственно главному врача.
1.4. На должность Врача стоматолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Стоматология» и ________________________________________ (имеющее/не имеющее I (II, высшую) квалификационную(ой) категорию(и)).
1.5. Врач стоматолог должен знать:

1.5.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
1.5.2. Современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.
1.5.3. Основы организации стоматологической помощи.
1.5.4. Современную аппаратуру, инструментарий и материалы, применяемые в стоматологии.
1.5.5. Действия персонала при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, СПИДа.
1.5.6. Приемы реанимации, основы асептики и антисептики, методику стерилизации инструментария, методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке.
1.5.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Врача стоматолога его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ВРАЧА СТОМАТОЛОГА

2.1. Врач стоматолог:

2.1.1. Осуществляет диагностику, оказывает лечебную и неотложную помощь при заболеваниях и поражении зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.
2.1.2. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности.
2.1.3. Проводит инструментальное обследование зубов и патологических зубодесневых карманов, мягких и твердых тканей челюстно-лицевой области, определяет степень подвижности зубов, интенсивность воспаления слизистой оболочки полости рта.
2.1.4. Берет биоматериал для исследования.
2.1.5. Консультирует, проводит обучение пациентов индивидуальной гигиене полости рта.
2.1.6. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений, заболеваний височно-челюстного сустава.
2.1.7. Осуществляет уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.
2.1.8. Осуществляет профилактику, диагностику, оказывает первую стоматологическую помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.
2.1.9. Проводит местную и проводниковую анестезию.
2.1.10. Осуществляет оперативное удаление зуба при ограниченных воспалительных процессах.
2.1.11. Снимает оттиски. Получает диагностические модели и производит их анализ. Проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.
2.1.12. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль над состоянием пациента во время проведения процедуры.
2.1.13. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики; выполняет требования инфекционного контроля в стоматологическом отделении.
2.1.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.
2.1.15. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию.
2.1.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.
2.1.17. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины.
2.1.18. Проводит санитарно-просветительную работу, направленную на гигиеническое воспитание населения, пропаганду здорового образа жизни, профилактику стоматологических заболеваний.

III. ПРАВА ВРАЧА СТОМАТОЛОГА

3.1. Врач стоматолог имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВРАЧА СТОМАТОЛОГА

4.1. Врач стоматолог несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ВРАЧА СТОМАТОЛОГА

5.1. Режим работы Врач стоматолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Врач стоматолог обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция врача стоматолога  разработана   в  соответствии  с

___________________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт

_________________ ______________ «___» _________ ____ г.
(Ф.И.О.)                                 (подпись)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ «___»_________ ____ г.
(подпись)               (Ф.И.О.)

Должностная инструкция врача – стоматолога-терапевта
________________________________________________________
наименование структурного подразделения

________________________________________________________
ФИО

I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога-терапевта.
1.2. Врач — стоматолог-терапевт относится к категории специалистов.
1.3. На должность врача-стоматолога — терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Стоматология терапевтическая».
1.4. Назначение на должность врача-стоматолога — терапевта и освобождение от нее производится приказом главного врача по представлению менеджера по кадрам.
1.5. Врач- стоматолог-терапевт должен знать:
1.5.1. Конституцию Российской Федерации;
1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
1.5.4. основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
1.5.5. теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
1.5.6. организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
1.5.7. основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
1.5.8. правовые аспекты медицинской деятельности;
1.5.9. общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
1.5.10. этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
1.5.11. правила оказания неотложной медицинской помощи;
1.5.12. основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
1.5.13. основы санитарного просвещения;
1.5.14. правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.15. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. По своей специальности врач-стоматолог-терапевт должен знать:
1.6.1. современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
1.6.2. содержание и разделы стоматологии как самостоятельной клинической дисциплины;
1.6.3. задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение стоматологической службы;
1.6.4. действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
1.6.5. правила оформления медицинской документации;
1.6.6. порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
1.6.7. принципы планирования деятельности и отчетности стоматологической службы;
1.6.8. методы и порядок контроля ее деятельности;
1.7. В своей деятельности врач- стоматолог-терапевт руководствуется:
1.6.2. Приказами главного врача.
1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения.
1.6.4. Коллективным договором.
1.6.5. Положением о медицинском учреждении.
1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Врач — стоматолог-терапевт подчиняется непосредственно главному врачу.
1.7.1. На время отсутствия врача – стоматолога — терапевта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Врач- стоматолог-терапевт:
2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
2.3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
2.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
2.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
2.6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
2.7. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного.
2.8. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
2.9. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
2.10. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
2.11. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.12. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.13. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.14. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.15. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
2.16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.17. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.18. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.19. Систематически повышает свою квалификацию.

III. Функциональные обязанности врача-стоматолога — терапевта:

• Ведение амбулаторного приёма пациентов. Составление плана многоэтапного лечения.
• Лечение кариеса и реставрация зубов. Лечение пульпита и периодонтита
• Проведение профилактического осмотра пациентов
• Осуществление мероприятий по гигиене полости рта пациента
заполнение сопутствующей медицинской документации

IV. Права
Врач – стоматолог — терапевт вправе:
4.1. Знакомиться с проектами приказов главного врача, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность Врача – стоматолога — терапевта

Врач – стоматолог — терапевт несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
VI. Взаимоотношения по должности
В процессе своей работы врач — стоматолог — терапевт вступает в служебные отношения с медсестрой по вопросам, касающимся его деятельности.

Главного врача ________________________ ФИО
Начальник управления кадров ________________________
Старшего юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

_____________ ФИО

“____” ___________ 20___ г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….