Специальность: Строительство зданий и сооружений
Присваиваемая квалификация: Техник – строитель
Техник-строитель, данное словосочетание означает специалиста по проведению строительно-монтажных работ в промышленном и гражданском строительстве.
На технике-строителе лежит обязанность заниматься на строительстве производственно-технологической и организационно-управленческой деятельностью. Данные работы он выполняет при капитальном строительстве, ремонта и эксплуатации гражданских и промышленных зданий. Техник-строитель может занимать должности производителя работ, мастера, замещать работников в проектных организациях (соответственные образованию техника-строителя).
Специалист должен иметь одну из рабочих профессий (на базе полученной в ПТУ профессии рабочего) не ниже 3-5 разряда:
— каменщик,
— бетонщик,
— штукатур,
— маляр,
— столяр-плотник,
— плиточник-облицовщик,
— монтажник, а также смежную профессию рабочего не ниже 2 разряда.
В рейтинге популярности профессия строителя уверенно занимает передовые позиции.
По окончании учебы техник — строитель должен знать:
- классификацию строительных материалсв, их свойства, область применения, правила приемки и хранения;
- конструкции гражданских, промышленных и сельскохозяйственных зданий и основы их проектирования;
- классификацию и физико-механические свойства грунтов;
- основы расчета оснований сооружений;
- геодезические инструменты и производство геодезических разбивок при строительстве зданий и сооружений;
- виды и назначение основных строительных машин, оборудования и механизированных инструментов.
Место работы:
Строительно-монтажные и проектные организации; ремонтно-эксплуатационные объединения; службы капитального строительства и проектно-сметной документации.
Должностные обязанности техника-строителя:
- проводить экспертизу безопасности производственных объектов промышленности;
- оценивать техническое состояние строительных конструкций,
- проектировать здания и сооружения;
- анализировать ПСД;
- делать выбор оборудования, строительных машин, транспортных средств;
- выполнять СМР при строительстве сооружений, пользуясь строительными нормами;
- рабочими чертежами, сметами;
- рассчитывать и проверять такелажную оснастку.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Техника
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).
1.2. Техник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Техник относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность техника назначается лицо, имеющее:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или практический опыт работы не менее 2 лет;
- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет;
- наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.5. Техник должен знать:
- распорядительные, методические и нормативные документы по оформлению отчетной документации;
- правила по охране труда.
1.6. Техник обязан:
- своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
- соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
- оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
- непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
- честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
- содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
- всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- хранить служебную и коммерческую тайны;
- соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Техник в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. В период временного отсутствия техника его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Техник выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет поручения непосредственного руководителя по организации производства, подготовке материалов, оформлению заказов на размножение, копирование, переплет, чертежные работы.
2.2. Подбирает материалы для оформления работ по отчету о выполненных изысканиях.
В случае служебной необходимости техник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Техник имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.
3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании.
3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя Компании).
3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Компании в пределах своей компетенции.
3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.
3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями Компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.
3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1 Техник несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы техника осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы техника является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы техника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью техник может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Техник«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Техник» относится к категории «Специалисты».
1.2. Квалификационные требования — базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— систему подготовки строительного производства;
— стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по разработке и оформлению технической и технологической документации;
— специализацию и технические характеристики объектов;
— основное технологическое оборудование и принципы его работы;
— технологию строительного производства;
— виды и свойства строительных материалов и конструкций, применяемых в строительстве;
— состав, требования к оформлению и правила передачи проектно-сметной документации;
— номенклатуру изделий, изготавливаемых подсобные предприятия строительной организации;
— основы экономики, организации труда и управления;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Техник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Техник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Техник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Техник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Получает проектно-сметную документацию, проверяет их комплектность и наличие необходимых согласований и утверждений; осуществляет ведение журнала регистрации проектно-сметной документации.
2.2. Оформляет изменения технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их в установленном порядке.
2.3. Обеспечивает сохранность, учет и передачу проектно-сметной документации производственным подразделениям и субподрядным организациям.
2.4. Осуществляет контроль за сохранностью проектно-сметной документации и ведение исполнительной документации на строительных участках.
2.5. Готовит и передает в производственные подразделения журналы ведения работ, документацию для предъявления объектов приемной комиссии.
2.6. Участвует в разработке проектов выполнения работ, проектировании временных зданий, сооружений, нестандартного оборудования, приспособлений и инвентаря, составлении сводных графиков работы строительных машин, перемещения рабочих, ввод объектов в эксплуатацию.
2.7. Составляет ведомости объемов работ в натуральных и ценовых показателях, заявки на строительные материалы, детали и конструкции, заказы на изготовление изделий; размещает заказ на подсобных предприятиях и осуществляет контроль за их выполнением.
2.8. Сравнивает фактические затраты материалов с нормативными, изучает причины перерасхода.
2.9. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях и правил эксплуатации оборудования.
2.10. Участвует в испытаниях технологического оборудования, проведении экспериментальных работ по проверке и освоению строительных процессов и режимов производства.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Техник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Техник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Техник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Техник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Техник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Техник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Техник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Техник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Техник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Техник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Техник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Техник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Техник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Техник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Техник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Техник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Техник (на основе профессионального стандарта)_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Техника 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Техник относится к категории специалистов.
1.2. На должность техника принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование;
2) прошедшее краткосрочное обучение работе на персональном компьютере с использованием основных программных средств и приложений.
1.3. Техник должен знать:
1) наименования и основную номенклатуру строительных и вспомогательных материалов и оборудования, используемых в строительном производстве;
2) методы определения потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании, используемых в строительном производстве;
3) способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;
4) правила хранения исходной и текущей документации на поставку строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
5) правила работы с базой данных и массивами информации по строительным и вспомогательным материалам и оборудованию в привязке к поставщикам и/или производителям;
6) Правила внутреннего трудового распорядка;
7) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
_________________ _______________________ _________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Техник должен уметь:
1) классифицировать однотипные и взаимозаменяемые строительные и вспомогательные материалы и оборудование;
2) взаимодействовать с другими специалистами строительной организации по вопросам потребности строительного производства в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
3) пользоваться нормативной информацией о лимитах расходования строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
4) обобщать информацию и рассчитывать показатели потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
5) систематизировать и обобщать информацию о заключенных контрактах на поставку строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
6) систематизировать данные о поставщиках и производителях строительных и вспомогательных материалов и оборудования по номенклатуре и ценовым характеристикам;
7) _________________ _______________________ _________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Техник в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Техник подчиняется непосредственно _________________ ____________.
(наименование
должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Вспомогательная деятельность по сбору и хранению информации, необходимой для обеспечения строительного производства строительными и вспомогательными материалами и оборудованием:
1) составление сводных спецификаций и таблиц потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
2) формирование базы данных по строительным и вспомогательным материалам и оборудованию в привязке к поставщикам и/или производителям.
2.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Техник исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает, обобщает и приводит к единому формату и размерности исходную информацию о строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
2) составляет спецификации и таблицы, отражающие информацию о потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
3) передает сводные спецификации и таблицы специалисту более высокого квалификационного уровня для их анализа, проверки и внесения необходимых изменений и дополнений;
4) формирует и хранит базу данных о строительных и вспомогательных материалах и оборудовании в привязке к поставщикам и/или производителям.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет сбор информации о номенклатуре, ценовых и натуральных показателях потребности в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании по объектам строительства;
2) осуществляет сбор информации о поставщиках, производителях и ценах по номенклатуре в строительных и вспомогательных материалах и оборудовании;
3) формирует и хранит бумажный и электронный варианты архива заключенных контрактов на поставку строительных и вспомогательных материалов и оборудования;
4) формирует и хранит базу данных по строительным и вспомогательным материалам и оборудованию в привязке к поставщикам и/или производителям.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ _______________________ ______________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Техник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения его трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Техник привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного
производства материалами и конструкциями», утвержденного Приказом
Минтруда России от 04.12.2014 N 972н, с учетом _________________ __________
(реквизиты локальных
_________________ _______________________ _______________________.
нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ __________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
(другие заключительные положения)
Техник (архитектура и строительство)Должностная инструкция. Специальность эксплуатация инженерная Область профессиональной деятельности
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Техник «, представленная на сайте , соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа — «действующий» . |
|
Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Техник» относится к категории «Специалисты».
1.2. Квалификационные требования — базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— систему подготовки строительного производства;
— стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по разработке и оформлению технической и технологической документации;
— специализацию и технические характеристики объектов;
— основное технологическое оборудование и принципы его работы;
— технологию строительного производства;
— виды и свойства строительных материалов и конструкций, применяемых в строительстве;
— состав, требования к оформлению и правила передачи проектно-сметной документации;
— номенклатуру изделий, изготавливаемых подсобные предприятия строительной организации;
— основы экономики, организации труда и управления;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Техник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Техник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Техник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Техник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Получает проектно-сметную документацию, проверяет их комплектность и наличие необходимых согласований и утверждений; осуществляет ведение журнала регистрации проектно-сметной документации.
2.2. Оформляет изменения технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их в установленном порядке.
2.3. Обеспечивает сохранность, учет и передачу проектно-сметной документации производственным подразделениям и субподрядным организациям.
2.4. Осуществляет контроль за сохранностью проектно-сметной документации и ведение исполнительной документации на строительных участках.
2.5. Готовит и передает в производственные подразделения журналы ведения работ, документацию для предъявления объектов приемной комиссии.
2.6. Участвует в разработке проектов выполнения работ, проектировании временных зданий, сооружений, нестандартного оборудования, приспособлений и инвентаря, составлении сводных графиков работы строительных машин, перемещения рабочих, ввод объектов в эксплуатацию.
2.7. Составляет ведомости объемов работ в натуральных и ценовых показателях, заявки на строительные материалы, детали и конструкции, заказы на изготовление изделий; размещает заказ на подсобных предприятиях и осуществляет контроль за их выполнением.
2.8. Сравнивает фактические затраты материалов с нормативными, изучает причины перерасхода.
2.9. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях и правил эксплуатации оборудования.
2.10. Участвует в испытаниях технологического оборудования, проведении экспериментальных работ по проверке и освоению строительных процессов и режимов производства.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Техник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Техник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Техник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Техник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Техник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Техник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Техник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Техник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Техник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Техник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Техник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Техник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Техник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Техник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Техник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Техник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
За время обучения обучающиеся изучают следующие дисциплины: черчение, техническую механику, прикладную информатику (изучение компьютерной графики), строительные материалы, геодезию, инженерно-техническое оборудование зданий, электротехнику и электрооборудование зданий, конструкции зданий и сооружений, охрану труда, строительные машины и средства малой механизации, основы расчета строительных конструкций , технологию организации строительно-монтажного производства, основы рыночной экономики и управление производством.
Выпускники строительных специальностей долгое время были и остаются очень востребованными на рынке труда. Поэтому самой «ходовой» специальностью СПО является «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Освоить специальность предлагают все строительные колледжи . На обучение принимаются выпускники школ. После 9 классов предстоит учиться 3 года 10 мес., после 11 — на год меньше. Студенты специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» изучают общегуманитарные дисциплины, математику и информатику, основы экономики и техническую механику, электротехнику и электронику. В образовательной программе предусмотрены стажировки на реальных объектах. Выпускники специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» умеют разрабатывать проектно-сметную документацию; возводить здания, сооружения, инженерные коммуникации и санитарно-технические системы; реконструировать строительные объекты.
Техник-строитель должен знать:
- технологию и организацию строительного производства , проектно-сметную документацию на строящиеся и реконструируемые объекты, строительные нормы и правила на производство и приемку строительно-монтажных и ремонтных работ;
- рациональную сферу применения строительных машин, средств малой механизации, механизированные инструменты, технологическую оснастку;
- основы расчета и усиления строительных конструкций;
- основы рыночной экономики, организацию труда, основы управления трудовым коллективом, действующие положения об оплате труда;
- основные задачи охраны труда, основы законодательства об охране труда, основы безопасности технических процессов и эксплуатации строительных машин и механизмов;
- передовой отечественный и зарубежный опыт строительного производства и научной организации труда;
Техник-строитель должен уметь:
- обеспечивать производство строительно-монтажных и ремонтных работ в соответствии с проектом производства работ, рабочими чертежами, требованиями нормативных документов и строками сдачи объектов;
- организовывать работу на строительном участке по приемке и складированию строительных материалов и конструкций;
- контролировать технологическую последовательность производства работ и обеспечивать качество строительно-монтажных работ;
- вести геодезический контроль в ходе выполнения технологический операций;
- определять объемы строительно-монтажных и ремонтных работ;
- определять сроки и объемы текущего и капитального ремонта зданий и сооружений.
Кем работать?
Выпускники специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» получают квалификацию «техник», и, как правило, становятся прорабами. Стартовая зарплата помощника прораба с минимальным опытом — около 20 тысяч рублей в месяц. Начальник участка или прораб, ведущий большой проект, зарабатывает 2000-3000 $ в месяц и выше.
Перспективы
Прорабы могут работать в строительных компаниях, ремонтных фирмах, организациях-подрядчиках. Не стоит бояться высокой конкуренции с коллегами с высшим образованием . По словам представителей колледжей, их выпускники на рынке труда ценятся довольно высоко, поскольку среднее специальное образование больше ориентировано на практические занятия. А большинство работодателей предпочитают иметь дело с практиками.
Выпускник колледжа, имея диплом техника строительного производства может работать буквально по всем строительным профессиям : Штукатур, отделочник, плиточник, маляр-декоратор.
Специальность 08.02.01
Презентация специальности
базовое образование: 9, 11 классов/начальное профессиональное образование
квалификация: техник
Интересует обучение строителей?
Хочешь учиться на строителя?
Обучение строителей
сейчас предлагают во многих центрах, ориентированных на краткосрочные курсы. Но по настоящему квалифицированным специалистом можно стать, пройдя обучение строителей
в колледже. Учиться на строителя
в колледже, значит получать теоретические знания в области охраны окружающей среды, расчетов строительных конструкций, экономику, проектирование зданий и многое другое. А так же учиться на строителя
– это получать практические навыки в рамках подготовки на учебно-практических практиках.
Общая характеристика специальности
«Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
:
- Техник выполняет следующие виды деятельности:
- Участие в проектировании зданий и сооружений.
- Выполнение технологических процессов при строительстве, эксплуатации и реконструкции строительных объектов.
- Организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений.
- Организация видов работ при эксплуатации и реконструкции строительных объектов.
- Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
Преимущества обучения строителя:
- Востребованность на рынке руда (техник никогда не останется без работы).
- Высокий уровень заработанной платы.
- Возможность карьерного роста.
- Престижность специальности.
- Реализация творческого потенциала.
- Продолжение образования по специальности в вузах.
Возможность профессионального роста:
- мастер строительного участка
- прораб строительного участка
- техник-проектировщик
- техник-конструктор
- менеджер по строительству
- техник-геодезист
- техник-сметчик
- специалист по технике безопасности
- руководитель среднего звена
Требования к индивидуальным особенностям специалиста, желающего учиться на строителя:
- хорошая координация движений;
- отличное зрение и слух;
- крепкие нервы;
- аккуратность;
- ответственность;
- хороший глазомер;
- физическая выносливость;
- техническое мышление;
- ловкость;
- внимание;
- память;
- коммуникативные
- организаторские способности.
Область профессиональной деятельности:
Организация и проведение работ по проектированию, строительству, эксплуатации, ремонту и реконструкции зданий и сооружений.
Область применения специальности
«Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
:
Профессиональная деятельность техника
осуществляется на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, в строительных компаниях города, проектных институтах, частных организациях.
Каждый современный человек, после окончания школы стремится поступить в ВУЗы. Но стоит отметить, что на сегодняшний день молодежь вовсе не задумывается о том, нужна ли им данная специальность или нет. И, как правило, большинство молодых людей отдают предпочтение таким престижным профессиям как: юрист, экономист и т.д.
Но при этом они не задумываются о том, что в современном мире, на рынке труда их огромное количество. Это означает, что конкуренция велика, таким образом, очень трудно будет найти достойную, высокооплачиваемую работу.
Что касается той категории выпускников, которые не имеют возможности поступить в ВУЗ, то они, как правило, сразу же после школы идут работать на рынок продавцами, на стройку подсобниками и т.д. Но молодежь опять не учитывает тот факт, что сегодня большое количество востребованных специальностей, считаются непопулярными.
Допустим, в связи с тем, что масштабы производства растут, а также интенсивно развивается международное промышленное партнерство, то на данный момент особо не хватает инженеров, технических специалистов и т.д. Именно по этой причине, в современном мире одной из востребованных технических специальностей является «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
Таким образом, хочется отметить, что выпускники этого направления полностью подготовлены к выполнению поставленных перед ними задач в данной сфере. После того, как выпускники заканчивают учиться, они получают квалификацию «техник». В результате этого, могут работать в таких направлениях как: производственно – технологическая, т.е. возведение зданий и сооружений по проектам, эксплуатационная – просчеты сроков эксплуатации зданий и сооружений и т.д.
Какие перспективы этой специальности?
Более того, это далеко не все виды деятельности, которые включают в себя данная специальность. Каждый выпускник градостроительного колледжа, может быть уверен в том, что его ждут в различных строительных компаниях и ремонтных фирмах.
Но необходимо помнить, что современные работодатели стремятся выбирать тех сотрудников, которые обладают практическими навыками. А так как среднее специальное образование в основном ориентировано на практические занятия, то, как правило, толковые специалисты будут вне конкуренции.
В заключение хочется с уверенностью сказать о том, что профессия строителя важна. Ведь все что нас окружает: дома, заводы, магазины, все сделано руками профессионалов и той категории людей, которые знают свое дело. Изучив элементарные правила, и вы сможете сделать правильный выбор и стать незаменимым специалистом данной профессии. Можете быть в этом уверенны.
Статья прочитана 475 раз(a).
Строитель — одна из
древнейших профессий. Многие археологические памятники, благодаря которым мы
узнаем о прошлом человечества, — это древние строения. Благодаря тем, кто тесал
и укладывал камни, возводил колонны, украшал и отделывал здания, мы знаем
сегодня о людях и событиях той далекой поры. Многие сооружения стоят до сих
пор, хотя их возраст измеряется тысячелетиями. Секреты строительного ремесла
накапливались веками, бережно хранились и передавались из поколения в
поколение, от мастеров к ученикам.
Характеристика профессиональной
деятельности выпускников специальности
«Строительство и эксплуатация зданий и
сооружений»
Область профессиональной деятельности
выпускников:
организация и проведение работ по проектированию, строительству,
эксплуатации, ремонту и реконструкции зданий и сооружений.
Объектами профессиональной деятельности
выпускников являются:
строительные объекты
(гражданские, промышленные и сельскохозяйственные здания и сооружения);
строительные
материалы, изделия и конструкции;
строительные машины и
механизмы;
нормативная и
производственно-техническая документация;
технологические процессы проектирования,
строительства и эксплуатации зданий и сооружений и их конструктивные элементы;
первичные трудовые
коллективы.
Квалификация по диплому — техник.
Техник готовится к следующим видам
деятельности:
участие в
проектировании зданий и сооружений;
выполнение
технологических процессов при строительстве, эксплуатации и реконструкции
строительных объектов;
организация
деятельности структурных подразделений при выполнении
строительно-монтажных работ, эксплуатации, ремонте и реконструкции зданий и
сооружений;
организация видов
работ при эксплуатации и реконструкции строительных объектов;
выполнение работ по одной или нескольким
профессиям рабочих, должностям служащих.
Строитель — специальность массовая, ее
представители пользуются стабильным спросом на рынке труда. У наших
выпускников широкая область применения полученных знаний и практического опыта,
он может эффективно работать:
- мастером, прорабом, начальником строительного участка;
- специалистом по технике безопасности;
- техником-проектировщиком;
- агентом по работе с недвижимостью;
- техником жилищно-коммунального хозяйства;
- геодезистом в строительстве;
- специалистом сметного дела;
- техником по материально-техническому обеспечению;
- менеджером;
- консультантом-продавцом строительных материалов.
Строитель — специальность современная, востребованная и достаточно
хорошо оплачиваемая — от 25 до 80 тысяч рублей.
Сегодня невозможно себе представить город, поселок, село, которое бы не развивались, не строились, не модернизировались и не ремонтировались. Поэтому профессия строителя всегда в уважении и почете. Строитель — профессия массовая и востребованная, ее представители пользуются стабильным спросом на рынке труда. Многие сооружения стоят до сих пор, хотя их возраст измеряется тысячелетиями. Секреты строительного ремесла накапливались веками, бережно хранились и передавались из поколения в поколение, от мастеров к ученикам.
Когда мы слышим слово «строитель», представляем себе человека с каской на голове и с неизменным мастерком в руках. А ведь строителем является не только рабочий, который кладет кирпичи. Это и мастер на стройке, и прораб, и проектировщик, и сметчик, и инженер, и преподаватель строительного вуза или техникума, а также еще множество других специальностей, которые тоже являются строителями.
Основная цель технической эксплуатации объектов недвижимости — достижение наиболее эффективного использования жилищного фонда при наиболее целесообразной эксплуатации недвижимости.
Профессия строителя совершенствуется год от года, в нее внедряются новейшие технологии,
которые упрощают строительный процесс и повышают качество выполняемых работ.
Но лишь три составляющие остаются неизменными:
- во все времена труд строителей был почетным
- никогда не был легким
- но всегда нужным
Понятие строительства и эксплуатации зданий и сооружений
СТРОИТЕЛЬСТВО ЗДАНИЙ — техника, технология и процесс возведения сооружений (имеющих стены, полы и крыши)
жилищного, общественного, производственного и другого назначения. Вся деятельность строительства начинается
с проектирования и определения генподрядчика, который в письменном контракте обязуется построить рассматриваемое
здание в соответствии с чертежами и спецификациями за определенную плату.
Генеральный подрядчик обычно прибегает к услугам субподрядчиков, заключая с ними контракты на выполнение отдельных
видов работ, таких, как штукатурные, малярные, кровельные и санитарно-технические,
тоже за паушальную сумму или за сумму фактических расходов плюс фиксированное вознаграждение либо определенный
процент суммы расходов. Подрядчик назначает ответственного за строительство — прораба, — который, постоянно
находясь на строительной площадке, координирует работу разных специалистов и от имени генподрядчика осуществляет
общий контроль за ходом строительных работ. Архитектор также имеет своего представителя, который контролирует
соответствие чертежам и спецификациям.
ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ — это целый комплекс услуг по управлению недвижимостью, эксплуатации и техническому
обслуживанию инфраструктуры объектов жилой и нежилой недвижимости. Техническое обслуживание жилищного
фонда так же включает в себя и технические осмотры, планово-предупредительные и текущие ремонты,
санитарное содержание.
Техники принадлежат к категории ИТР, ими руководят квалифицированные специалисты с высшим образованием, работающие на должности инженера. В их обязанность входят технические расчеты несложной проектной документации, простых схем для обеспечения технических заданий в соответствии со стандартами и нормативами.
Кто такой техник и что такое ПТО
Техник относится к специалистам инженерно-технических работников
, со средним специальным образованием. В зависимости от объёмности предприятия сотрудники могут трудиться в конструкторском бюро, разрабатывая чертежи на несложные узлы и элементы.
На промышленных, строительных предприятиях созданы производственные технические отделы
, где нужны профессионалы среднего звена. В этом случае они поступают в штат ПТО под руководство начальника данного отдела, как самостоятельного структурного подразделения.
Организация деятельности подобной структуры соответствует законодательству, закрепленным нормативным и правовым актам. Руководство этого подразделения основывается на критерии материалов управленческих методик. Руководитель предприятия назначает в приказном порядке начальника и остальных сотрудников, а также освобождает их от обязанностей.
В ПТО выполняется работа по плану, согласованному с мероприятиями организации относительно документации, разработок технологических процессов для повышения эффективности производительности, проверкой действительности данных в отчетах, поступающих из других подразделений компании.
Требования к квалификации и виды категорий
Работники, занимающие должность техников, — прежде всего специалисты.
Профессионализм сотрудников данного уровня оценивают ступенчато:
- Техник поступает в организацию сразу после окончания техникума, колледжа. Если после завершения учёбы в заведении выпускники получают уровень технического специалиста и среднее профессиональное образование.
- Первую категорию присваивают после двухлетней отработки в компании.
- В зависимости от способностей возможно повышение на другую ступень и назначением второй категории. С достаточным стажем, опытностью, выдающимися профессиональными достижениями, хорошими рекомендациями от вышестоящих должностных лиц предоставляют передвижение по карьерной лестнице с назначением в качестве инженера.
Хорошему специалисту все равно предстоит повышать уровень знаний в высшем учебном заведении
.
Назначение техников на должность и освобождение происходит по приказу директора фирмы, на основании рапорта или ходатайства, поступившего от непосредственного руководителя. Без предварительного собеседования с начальником ПТО сотрудник не будет включен в штат
.
Технический персонал данного уровня должен обладать знаниями:
- нормативно-правовых актов, справочных материалов по теме, связанной с работой;
- методов наладки узлов, агрегатов;
- терминологии справочников, программ, инструкций;
- стандартов, ТУ разрабатываемой документации, оформительных порядков;
- последовательности измерительных, экспериментальных действий;
- правил по эксплуатации оборудования и аппаратуры;
- основ производственных технологических процессов;
- технических характеристик, конструктивных особенностей, рабочих принципов приборов, задействованных на производстве;
- способов в обнаружении неисправностей;
- о получении, обработке данных и передаче их с помощью технических средств.
Действия техника основаны на исходящие положения
:
- законодательства;
- устава фирмы;
- приказов, распоряжений вышестоящих должностных лиц;
- должностной инструкции;
- внутреннего распорядка компании.
На время отсутствия на работе техника его функции будет исполнять лицо, назначенное по приказу директора с такими же правами и возложенной ответственностью за надлежащее выполнение обязанностей.
В обязанности техника входят:
- осуществление настроек, регулировок, проверок рабочего состояния приборов, инструментов в системах и оборудовании;
- участие в экспериментах, испытаниях, подключении технических элементов, регистрация характеристик и параметров, итоговая обработка;
- помощь в разработке программного обеспечения, технической документации, инструкций к ним;
- выполнение сбора исходной информации для различных отчетов;
- изучение справочной, специальной литературы;
- участие в экономическом обосновании различных разработок по технике и технологической части в сфере рационализации;
- создание отчетов, оформление текущих документов, изменение, исправление неточностей по поступившим от вышестоящих должностных лиц решениям;
- регистрация, исходящих и входящих бумаг, корреспонденции, обеспечение сохранности, учет документооборота;
- системная обработка данных, передача их сотруднику, составляющему отчеты;
- соблюдение правил по трудовому распорядку внутри предприятия и его локальных нормативных актов;
- следование в соответствии с правилами по охране, безопасности труда по санитарным и противопожарным нормам;
- обеспечение надлежащего состояния рабочего места;
- выполнение в соответствии с трудовым договором распоряжений сотрудников, в подчинении которых находится работник.
На техников возлагается обширный круг действий
, освобождая тем самым профессионалов высокого уровня от обычной производственной рутины, которую нужно выполнять ответственно и скрупулёзно, иначе не будет функционировать серьёзный агрегат, крупная сборная конструкция, разработанная ведущим инженером.
Права и ответственность
У техников, как и любых работников, имеются все права, которые действуют в трудовом законодательстве.
Работая на производстве в ПТО, он может воспользоваться правами
:
- подавать директору предложения для усовершенствования эффективной работы предприятия;
- поощрять находящийся в подчинении персонал;
- привлекать за проступки различного уровня работников к ответственности, при условии, что они по должности подчиняются его распоряжениям;
- знакомства с информацией, исходящей от цехов, отделов, производственных участков, необходимой для дальнейшей работы.
Сотрудники данного уровня несут ответственность
:
- при ненадлежащем исполнении функций, предусмотренных возложенными на него обязанностями по должностной инструкции;
- за совершение правонарушений;
- за нанесенный материальный ущерб при доказанности вины в соответствии с законом.
Все условия, в которых работает технические работники, регулирует трудовое и гражданское законодательство РФ.
Взаимоотношения и связи по должности
Техникам по роду своей деятельности приходится общаться с представителями других отделов, цехов на производстве.
Отчетность, исходящая от уполномоченных лиц на её составление, поступает в производственный отдел
.
Ответственный техник принимает документацию с целью проверки достоверности списанных на изготовление изделий материалов по нормам расхода на каждую деталь. Заверенный подписью отчет означает, что все выполненные действия соответствуют установленным нормативам
.
От техников, как и от других сотрудников, требуется корректные взаимоотношения с коллегами по работе, вежливость, аккуратность. При этом обязательной чертой служит требовательность и принципиальность
.
Условия работы и особенности специализации
Гражданин с профессией техника должен уметь разрешать производственные проблемы по поставленной перед ним задаче. Сюда входят умение выполнять математические расчёты, изучение государственных стандартов, понимание конструктивных особенностей устройств.
В основном это умственный труд со знанием правильных приёмов для переработки информативных данных, хотя не исключено применение физических сил. Рост технического прогресса требует от сотрудников постоянного обновления знаний
.
От совокупности требований, которая накладывает должность техника, работники данного подразделения являются универсальными специалистами производственных предприятий
.
Они готовы в любой момент исправить прибор, сделать работоспособным остановившийся от неполадки участок с помощью умелых рук и объёма знаний технических характеристик, нормативов, ознакомить работников с инструкцией установленного на предприятии оборудования, проследить за расходом материалов, осуществить контроль над эффективным использованием механизации.