Должностная инструкция тракториста по уборке снега - RukovodstvoRus.ru

Время чтения: 4 минут(ы)

Разработка и создание должностной инструкции тракториста на предприятии является эффективным рычагом информирования наемного работника о его трудовых обязанностях, правах и ответственности. Именно этот документ может послужить ключевым звеном в случае возникновения конфликтных ситуаций между рабочим и работодателем.

Как правило, должностная инструкция формируется отделом кадров или же любым другим подразделением, отвечающим за охрану труда в организации.

Содержание статьи

1 Как составить: общие положения
2 Должностные обязанности: на что имеет право тракторист и его ответственность
3 Образцы должностной инструкции тракториста
- 3.1 Типовая
- 3.2 Тракториста-машиниста школы
- 3.3 По уборке территории
- 3.4 Тракториста-механизатора
- 3.5 2 разряда
- 3.6 4 разряда
- 3.7 5 разряда
- 3.8 На подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

Как составить: общие положения

Поскольку трактористам присваиваются различные разряды согласно ЕТКС (единому тарифно-квалификационному справочнику работ), то некоторая информация в инструкции может меняться, но она всегда будет содержать общие положения.

Этот раздел документа включает название должности работника, его категории и подразделения, в котором осуществляется деятельность, с указанием утвержденного штатного расписания. Там же определяется порядок назначения на должность сотрудника и снятия с нее. Помимо этого прописывается, кто является непосредственным начальником тракториста.

Также в первом разделе инструкции приводятся квалификационные требования к соискателю — специального образования при устройстве на работу в большинстве случаев не требуется, зато необходимо наличие профессионального опыта и водительского удостоверения на вождение транспортных средств определенной категории.

Чтобы успешно и продуктивно работать, тракторист должен знать:

устройство и характеристики трактора и его составляющих (двигатель, прицеп и т.д.);
система обслуживания транспортного средства (смазка, питание, охлаждение и пр.);
средства устранения неполадок в механизме трактора в случае их возникновения;
правила дорожного движения;
положения о выполнении стропальных работ, перемещении груза и пр.;
допустимый вес прицепа, который можно сцепить;
правила оказания первой медицинской помощи;
знания основ законодательства в сфере оплаты и охраны труда;
правила рабочего распорядка, установленного внутри организации.

Должностные обязанности: на что имеет право тракторист и его ответственность

Полномочия тракториста определяются его должностными обязанностями, которые в свою очередь определяют границы ответственности работника. Основные действия, входящие в круг компетенции тракториста:

управлять закрепленным за ним трактором и выполнять функции, допустимые его категорией;
знать устройство трактора, принципы его работы, а также требования к техническому обслуживанию средства;
самостоятельно выявлять и устранять текущие неполадки транспортного средства, проводить профилактический ремонт;
определять максимально допустимую массу перевозимого груза и нормы распределения нагрузки на прицеп;
иметь допуск и соответствующие навыки в работе с прицепными механизмами;
осуществлять самому или контролировать процесс погрузки/разгрузки трактора, отвечать за компетентное осуществление погрузочно-разгрузочных работ;
систематически заправлять топливом транспортное средство, а также следить за уровнем жидкостей, необходимых для работы машины, учитывать расход горючего;
составлять обращения/заявки на приобретению необходимых автозапчастей и передавать их должностному уполномоченному лицу.

К дополнительным обязанностям работника в дорожной отрасли входят:

сдача необходимых экзаменов, прохождение аттестации и т.д. для получения новой разрядности;
управление тракторами разных видов в зависимости от имеющейся квалификации;
внесение предложений по рационализации процесса работы.

При работе в сельском хозяйстве трактористу необходимо будет знать нюансы подготовки почвы к посеву/высадки саженцев, правила эксплуатации удобрений и другие особенности работы.

В разделе «Права» прописываются права тракториста, имеющие непосредственное отношение к выполнению рабочих обязанностей.

Важно, чтобы в этом блоке была прописана не только возможность выдвигать предложения по совершенствованию рабочего процесса, но и более объемный круг прав работника, в том числе на:

нормальные условия труда: оснащенное рабочее место и необходимые для работы материалы;
уведомление руководителя обо всех недостатках, недочетах работы отдела;
изучение документов, касающихся его работы;
отказ от работы на неисправном тракторе;
требование от руководства оказания содействия в поставке необходимых для работы запчастей и других рабочих моментах.

В блоке «Ответственность» прописываются меры наказания за нарушения внутренних правил распорядка предприятия или законодательства РФ. При этом полнота ответственности не всегда имеет конкретное выражение, а может ссылаться к нормативным документам (ТК или КоАП). Специалист по профессии «тракторист» несет ответственность за:

неисполнение рабочих функций, прописанных в «Должностных обязанностях»;
несоблюдение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности;
нанесение материального ущерба предприятию.

Образцы должностной инструкции тракториста

Типовая

Скачать пример типовой инструкции тракториста вы можете здесь: https://yadi.sk/i/LhveYv1E3ThGqh

Тракториста-машиниста школы

Чтобы найти документ для тракториста-машиниста, работающего в сфере сельского хозяйства, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/JrXNnSOZ3ThGuq

По уборке территории

Должностные обязанности тракториста по уборке территории, в том числе от снега: https://yadi.sk/i/s_FvQXAP3ThH8K

Тракториста-механизатора

Образец должностной инструкции тракториста-механизатора: https://yadi.sk/d/Du_fCjff3ThHVC

2 разряда

Трудовые функции тракториста второго разряда выглядят так: https://yadi.sk/d/vwTyddsM3ThHbW

4 разряда

Бланк документа, подходящий для работника четвертой категории, мы поместили сюда: https://yadi.sk/d/sWyMgmMc3ThHf4

5 разряда

Чтобы скачать пример инструкции для тракториста пятого разряда необходимо перейти по следующему адресу: https://yadi.sk/d/llf92QsG3ThHjr

На подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

На подготовке лесосек действуют инструкции следующего плана: https://yadi.sk/d/nAph34yB3ThJ75

Должностная инструкция может решить ряд важных задач — она одновременно доводит до работника основные сведения, касающиеся его обязанностей, определяет полномочия, а также может послужить обоснованной позицией работодателя в конфликтной ситуации, если подчиненный не выполнил свои прямые трудовые обязательства.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Вы уже голосовали

Источник

Должностная инструкция тракториста применяется для раскрытия статей трудового договора. Требования к трудовому договору, описанные в ст. 57 ТК, не содержат пожеланий к нанимателю разъяснять его содержимое. Предполагается, что трудовой договор сам по себе будет достаточен для описания параметров взаимодействии работника и работодателя. Но на практике из-за ограниченности содержания трудового договора многие его нюансы разъясняются именно в должностной инструкции.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции тракториста .doc

Образец должностной инструкции тракториста

1. Общие положения

В ходе выполнения оговоренных работ тракторист подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
Тракторист нанимается и увольняется руководителем предприятия по представлению начальника соответствующего структурного подразделения.
Кандидату на эту должность необходимо отвечать следующим квалификационным стандартам:
- среднее (средне-специальное) образование;
- опыт управления трактором от 1 года;
- действующее удостоверение тракториста соответствующей категории.
От тракториста требуются знания и навыки в следующих сферах:
- действующие ПДД и нормы безопасности по управлению транспортным средством;
- характеристики и строение основных разновидностей тракторов;
- отличия и специфика различных марок и категорий тракторов;
- устройство системы обслуживания трактора;
- особенности работы тракторов в разные сезоны и в различных погодных условиях;
- специфика применения тракторов в основных работах;
- принципы работы с прицепами;
- правила проведения профилактических мероприятий для транспортных средств;
- основные способы тестирования трактора и базового ремонта его составляющих;
- нормативы ухода за трактором, а также правила его эксплуатации;
- нормы обслуживания тракторов в центрах сервиса и ремонта;
- правила заполнения рабочей документации;
- алгоритмы проверки технического состояния трактора.
Тракторист руководствуется:
- действующим законодательством;
- актуальными ПДД;
- документацией предприятия;
- сведениями из этой инструкции.
Во время отсутствия специалиста (болезнь, отпуск и пр.) его функции на определенный срок передаются другому трактористу указанием начальника структурного подразделения.

2. Функции

В сферу обязанностей данного специалиста входит:

Обеспечение эффективного ухода за трактором.
Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими.
Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами.
Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.
Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов.
Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором.
Постановка трактора на стоянку.
Проверка качества транспортного средства после его ремонта.
Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины.
Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.
Заполнение соответствующих документов.

3. Ответственность

Тракторист может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

За нарушение действующих законов, ПДД и актуальных норм безопасности — в тех пределах, которые указаны в положениях соответствующего законодательства.
За некорректное выполнение его служебных функций — в соответствии с положениями, данными в трудовом законодательстве и документации предприятия.
За тот ущерб, который был причинен работодателю из-за его некомпетентных действий, — в тех границах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Трактористу предоставляются работодателем права на:

Внесение предложений для руководства по возможностям оптимизации в сфере своих работ.
Получение от работников предприятия информации, востребованной при выполнении служебных функций.
Обеспечение за счет работодателя рабочим инвентарем, спецодеждой и техническим инструментарием, в соответствии с положениями документации предприятия.
Отказ от управления трактором при обнаружении его дефектов и неисправностей.
Требования к руководству предприятия обеспечить трактор ремонтом, необходимыми запчастями и полагающимися материалами.

Необходимость должностной инструкции

Предприятие-работодатель использует данную инструкцию для конкретизации и разъяснений содержания трудового договора. Особенно это важно для крупных компаний, в которых задействованы сотни служащих, выполняющих множество рабочих операций. В этом случае многие моменты, требующие отдельных разъяснений, можно перенести в должностную инструкцию, что позволяет при конфликтных и спорных ситуациях просто ссылаться на соответствующие пункты документа. Таким образом, корректно составленная инструкция позволяет сэкономить время и нервы персонала.

Сотруднику должностная инструкция дает свои преимущества. Он может спокойно сконцентрироваться на выполнении тех работ, которые расписаны в документе, грамотно пользуясь предоставленными правами.

Дополнительный плюс документа — как имеющий правовую значимость, он может применяться в судебных и административных трудовых разбирательствах.

Особенности документа

В современном законодательстве отсутствуют стандарты составления должностной инструкции. Это предоставляет нанимателям широкий спектр возможностей по адаптации содержимого документа для их рабочих потребностей. Тем не менее существуют и некоторые общепринятые правила, которые применяются при написании инструкции. Так, стандартный документ включает следующие разделы, описывающие основные параметры деятельности работника:

Общие положения.
Функции.
Права.
Ответственность.

Дополнительно к данным частям документ может быть дополнен следующими разделами:

Условия работы.
Должностные связи.
Критерии, применяемые для оценки качества работы.

Эти разделы особенно востребованы крупными компаниями, стремящимися формализовать возможно большее количество рабочих моментов.

Общие положения

Начальный раздел, где описываются базовые параметры взаимодействия нанимателя и служащего. В разделе описывают:

кто должен заменять сотрудника на время его отсутствия;
у кого состоит в подчинении сотрудник;
какой руководитель нанимает и увольняет сотрудника;
чем должен руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы;
требования к сотруднику по его навыкам и опыту.

Для тракториста важно обозначить именно те навыки, которые востребованы в сфере деятельности компании-работодателя. Ведь в сельском или лесном хозяйстве, транспортной сфере, промышленности спектр применения трактора может сильно различаться.

Внимание! Если от тракториста ждут владения определенной маркой или категорией трактора, то нужно упомянуть об этом в перечне требуемых навыков.

Функции

Раздел отводится для описания должностных обязанностей сотрудника. Для профессии тракториста важно отобразить отраслевую специфику его работы, зависящую от рода деятельности нанимателя. Также обязательно упомянуть обязанность сотрудника по соблюдению ПДД и нормативов безопасности.

Внимание! Как ориентир для данного раздела может использоваться подходящий профстандарт. Так, профессиональный стандарт 13.006 описывает деятельность тракториста в области сельского хозяйства.

Ответственность

Раздел состоит из нескольких пунктов, где описаны нарушения, за которые может быть наказан сотрудник. Меры наказания рекомендуется давать в общей форме, без упоминания конкретики. Это обусловлено тем, что степень ответственности работника может быть определена лишь после соответствующих юридических и административных процедур.

Права

Заключительная часть в стандартных инструкциях, где перечисляют права работника. В раздел входит несколько типовых прав, вроде получения от коллег нужной информации или внесения предложений по улучшению рабочих процессов. Если сотрудник получает от работодателя определенные льготы, такие как оплата его обучения или переподготовки, то нужно отдельно написать об этом.

Тракторист несет ответственность не только за объем и качество своей работы, но и за сохранность доверенного ему трактора. Поэтому важно корректно составить должностную инструкцию, обращая особое внимание на прописывание необходимых требований к квалификации и знаниям работника. Для её качественного написания необходимо проконсультироваться с такими специалистами, как юрист, HR-сотрудник и экспертом по тракторной технике. Только после их одобрения документ может быть подписан директором предприятия. На заключительном этапе с инструкцией знакомится сам кандидат на должность, и только после его подписи она обретает статус правового документа.

Источник

Должностная инструкция тракториста позволит работодателю и сотруднику обозначить границы должного поведения. Образец можно скачать бесплатно по ссылке.

Труд наемных работников должен сопровождаться соответствующей документацией. Помимо трудового договора, на предприятии существуют должностные регламенты, положения, правила и другие документы. На этой странице бесплатного ресурса расположена информация о должностном регулировании обязанностей тракториста. Должностная инструкция тракториста позволит работодателю и сотруднику определить рамки дозволенного поведения, определить вопросы ответственности, оплаты, и другие обязательные пункты.

Для того, чтобы работать трактористом, человек должен пройти соответствующее обучение и получить водительскую категорию на управление трактором. Помимо знаний управления транспортным средством, тракторист должен иметь примерное представление об устройстве техники, и чинить мелкие поломки самостоятельно. Поскольку трактор имеет сложную техническую структуру и является тяжелым механическим агрегатом, тракторист обязан пользоваться агрегатом в соответствии с данными параметрами. Должностная бумага может закреплять особенности конкретной функции с определенными грузами, прицепными устройствами.

Обязательные пункты должностной инструкции тракториста

Согласование руководством в правом верхнем углу: подпись, расшифровка и печать;
Название положения;
Основные понятия, термины. Здесь же допустимо внесение ФИО;
Обязательства, рамки дозволенного поведения;
Режим функционирования, исключительные моменты регулирования;
Оплата, время отдыха;
Иные пункты, на усмотрение сторон;
Внизу ставится отметка об ознакомлении.

Дополнительно к основным положениям, инструкции могут содержать специфические особенности обрабатываемого грунта, почвы, посевов, методы сборки урожая, культивации, прополки. Посадка и уборка урожая, очистка снега в зимний период являются наиболее распространенными видами деятельности тракториста в сельской местности. Полномочия тракториста в городской среде чаще ограничиваются деятельностью на строительных объектах.

Источник

Образец должностной инструкции тракториста может потребоваться, чтобы конкретизировать статьи трудового договора (ТК).

В ст. 57 ТК РФ не сказано, что работодатель должен пояснять содержание ТД. Считается, что это в этом документе будут полностью оговариваться особенности взаимодействия работника и работодателя. Однако включить в ТД все положения – невозможно. Можно только указать основные. Поэтому в каждой организации есть должностные инструкции.

Образцы документов

Зачем нужна должностная инструкция?

В должностной инструкции (ДИ) работодатель уточняет положения ТД. Это особенно актуально, если организация большая и в ней работает много сотрудников, каждый из которых выполняет различные операции. В таком случае, ТД позволяет конкретизировать должностные обязанности работников, что может пригодиться при трудовых спорах.

Сотруднику ДИ тоже дает преимущества. Он может спокойно выполнять те работы, что указаны в документе, а также использовать предоставленные ему права. К тому же, содержание ДИ может применяться в спорах, связанных с возложением на сотрудника чужих должностных обязанностей.

В целом, документ позволяет предотвратить конфликты на работе, а, если они возникли, то быстро решить их. Если говорить о ДИ тракториста, то нужно учитывать специфику его работы. Так, документ может быть составлен для тракториста в ЖКХ, тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, тракториста-экскаваторщика и т.д.

Профстандарт как основа ДИ

Разработка и утверждение ДИ, по общему правилу, не требуется. Однако для представителей некоторых профессий, например, врачей, ДИ обязательна.

Когда ДИ не обязательна, она может составляться работодателем в качестве ЛНА, дополняющего ТД с работником, в целях:

официального закрепления квалификационных требований к соискателям;
установления обязанностей, прав, ответственности сотрудника (подписывая ДИ, работник соглашается с ними);
точного указания трудовых функций сотрудника для повышения результативности его работы.

Считается, что каждая цель ДИ будет отражаться в ее тексте. По этой причине документ должен содержать точные и актуальные формулировки. Чтобы составить его правильно, можно использовать профессиональный стандарт для определенной должности.

По общему правилу, профстандарт содержит следующие разделы:

Общая информация о позиции, для которой устанавливаются квалификационные требования.
Описание трудовых функций, входящих в профстандарт.
Общие данные о трудовых функциях, а также их конкретизация.
Сведения об организациях, которые разработали профстандарт.

Для работодателя, разрабатывающего ДИ, более ценны первые три раздела.

Особенности ДИ тракториста

Выше мы уже сказали, что для составления ДИ целесообразно использовать профстандарт. Это позволяет адаптировать текст документа для выполнения определенных работ. Однако стоит учитывать и другие правила, применяемые при создании должностной инструкции.

Стандартно в нее входят следующие разделы:

Общие положения.
Права работника.
Обязанности работника.
Ответственность работника.

Дополнительно в ДИ можно указать:

Условия работы.
Критерии для оценки качества работы.
Должностные связи.

Вышеназванные разделы очень востребованы в больших организациях, которые хотят формализовать максимальное число рабочих мест.

Поясним по каждому разделу подробнее.

Общие положения

В этом разделе описываются основные особенности взаимодействия работодателя и сотрудника, а именно:

кто должен заменять работника, если его нет на месте;
кому подчиняется сотрудник;
чем должен руководствоваться работник при исполнении обязанностей;
требования к работнику по его знаниям и опыту.

В случае с трактористом нужно прописать навыки, востребованные в области деятельности организации-работодателя. Особенности работы в лесном, сельском хозяйстве, сфере транспорта, промышленности – будут отличаться.

Важно! Если от тракториста ожидают владения некой маркой или категорией трактора, то это указывают в списке требуемых навыков.

В разделе «Общие положения» обычно прописывают, что данная ДИ устанавливает права, обязанности, ответственность тракториста. Решение о назначении сотрудника на должность, а также освобождении от должности, принимает директор по представлению непосредственного начальника работника.

Кроме того, на должность тракториста назначается лицо, которое имеет:

Начальное профессиональное образование.
Опыт работы в должности тракториста минимум один год.
Удостоверение определенной категории, подтверждающее право вождения.

Далее прописывают, какими документами сотрудник руководствуется в своей работе. Обычно это ЛНА организации, ТД и ДИ.

Тракторист должен знать:

принцип работы, устройство трактора;
правила укладки, погрузки, строповки, разгрузки;
правила уличного движения;
способы обнаружения и устранения дефектов в работе трактора;
мощность двигателя, максимальную нагрузку прицепных приспособлений;
порядок оформления документации на грузы или работы;
технику безопасности, в том числе, пожарной.

Выше мы говорили, что в ДИ следует указать, кто замещает тракториста во время его отсутствия. Обычно указывается, что таковым является человек, назначенный в установленном порядке.

Права работника

В этом разделе указывают несколько стандартных прав, вроде получения от коллег необходимой информации или внесения предложений, направленных на совершенствование рабочего процесса. Если работодатель дает работнику некоторые льготы, например, оплачивает его переобучение или профессиональную переподготовку, то нужно прописать это в разделе «Права».

Примерный перечень прав:

знакомиться с проектными решениями руководителя, если они касаются деятельности работника;
вносить предложения, направленные на совершенствование работы, обусловленной указанными в ДИ трудовыми функциями;
в пределах своей компетенции информировать непосредственного начальника о дефектах, обнаруженных в ходе выполнения своей работы, а также вносить предложения для их устранения;
требовать от руководителя содействовать выполнению своих должностных обязанностей и реализации прав;
запрашивать у руководства сведения и документы, необходимые для исполнения своих обязанностей.

Обязанности работника

В этом разделе указывают должностные обязанности работника. Для тракториста нужно указать отраслевую специфику его труда, которая зависит от рода деятельности работодателя. Важно прописать, что сотрудник должен соблюдать ПДД и требования по безопасности.

Примерный перечень обязанностей тракториста:

управление трактором (указать параметры транспортного средства);
наблюдение за операциями с грузами;
заправка трактора топливом;
смазка прицепных устройств;
обнаружение и устранение дефектов в работе трактора;
выполнение текущих ремонтных работ и других работ обслуживаемого трактора.

Важно! В качестве ориентира для этого раздела может быть использован профессиональный стандарт.

Профессиональные стандарты, которые могут использоваться:

«Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», утв. Приказом Минтруда РФ 04 июня 2014 № 362н;
«Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием», утв. Приказом Минтруда России от 21 декабря 2015 № 1039н.

Ответственность работника

Этот раздел включает несколько пунктов, в каждом из которых описываются нарушения, за которые можно наказать сотрудника. Меры наказания лучше указывать в общем виде, без конкретизации. Это объясняется тем, что степень ответственности сотрудника может быть оценена лишь после определенных процедур, установленных законом.

Обычно в разделе «Обязанности» указывают, что работник несет обязанность за:

ненадлежащее выполнение или невыполнение должностных обязанностей, установленных ДИ, в пределах, указанных в трудовом законодательстве РФ и установленных заключенным ТД;
нарушения, совершенные в ходе своей деятельности, в пределах, установленных уголовным, гражданским, административным законодательством и заключенным ТД;
причинение работодателю материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством о труде, гражданским законодательством и ТД.

В целом, на тракториста возлагается ответственность и за качественное выполнение своей работы, и за сохранность трактора, предоставленного работодателем. По этой причине важно четко указать в ДИ требования к навыкам и квалификации работника. Чтобы правильно составить документ можно скачать бланк в статье, а также проконсультироваться с юристом или сотрудником кадрового отдела.

Когда ДИ будет составлена и проверена знающими специалистами, ее может подписать руководитель организации. На заключительном этапе с документом знакомится человек, которого принимают на должность тракториста. Только после этого она приобретает статус юридического документа, на который можно ссылаться в трудовых отношениях.

Итоги

Таким образом, должностную инструкцию тракториста лучше всего составлять по профстандарту. В документ входит 4 раздела, которыми устанавливаются: общие положения, права, обязанности и ответственность работника.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 11

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
напишите вопрос в форме ниже;
позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный

Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен

Автор статьи

Юридическое образование по гражданскому, трудовому, семейному праву позволяет освещать автору ежедневные, наболевшие вопросы людей: «Что делать…», «Можно ли…», «Что будет…», «Как сделать…». Ответы на эти и другие вопросы помогают читателям разобраться в ситуациях с юридической точки зрения, решить проблемы и остаться удовлетворенными от полученных знаний и рекомендаций. Окончила государственное высшее учебное заведение «Прикарпатьский национальный университет имени Василия Стефаника», специальность «Правоведение».

Источник

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июня 2014 г. № 362н «Об утверждении профессионального стандарта «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»» (с изменениями и дополнениями) и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности тракториста-машиниста: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Тракторист-машинист относится к категории рабочих.
1.3. Тракторист-машинист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.4. Тракторист-машинист подчиняется непосредственно бригадиру тракторно-полеводческой бригады.
1.5. Во время отсутствия тракториста-машиниста его права и обязанности возлагаются на других сотрудников тракторно-полеводческой бригады, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность тракториста-машиниста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих не менее десяти месяцев) и удостоверение тракториста-машиниста категорий «В», «С», «D», «Е», «F». К работе допускаются лица, прошедшие обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования).
1.7. Тракторист-машинист должен знать:
• основы технологии механизированных работ в растениеводстве;
• типы машинно-тракторных агрегатов и условия их применения;
• виды и способы движения машинно-тракторных агрегатов;
• приемы основной и предпосевной обработки почвы;
• принцип действия, устройство, техническую и технологическую регулировку сельскохозяйственных машин:
— для выполнения вспашки, лущения, дискования и безотвальной обработки почвы,
— для внесения минеральных удобрений,
— для внесения органических удобрений,
— для выполнения предпосевной подготовки почвы,
— для выполнения посева и посадки сельскохозяйственных культур,
— рассадопосадочных машин,
— для выполнения междурядной обработки почвы,
— для защиты растений,
— для заготовки трав,
— для уборки соломы,
— для уборки овощных культур,
— для устройства и содержания каналов,
— для планировки поверхности поля,
— для разгрузки и раздачи кормов,
— для послеуборочной обработки сельскохозяйственной продукции,
— зерноуборочных и кормоуборочных комбайнов, приспособлений к ним;
• правила комплектования машинно-тракторных агрегатов:
— для выполнения вспашки, лущения, дискования и безотвальной обработки почвы,
— для внесения удобрений,
— для выполнения культивации, боронования, прикатывания, выравнивания и комбинированных агрегатов,
— для выполнения посева и посадки сельскохозяйственных культур,
— для выполнения междурядной обработки почвы,
— для выполнения опрыскивания,
— для уборки сельскохозяйственных культур;
• организацию разметочных работ и разбивки поля на загоны;
• виды минеральных и органических удобрений;
• технологические схемы внесения удобрений;
• агротехнические требования:
— к вспашке, лущению, дискованию и безотвальной обработке почвы,
— по внесению минеральных и органических удобрений,
— к предпосевной подготовке почвы,
— к посеву и посадке сельскохозяйственных культур,
— к междурядной обработке почвы,
— на опрыскивание сельскохозяйственных культур,
— к уборке сельскохозяйственных культур;
• технологию внесения минеральных удобрений;
• технологию выполнения работ по предпосевной подготовке почвы в соответствии с агротехническими требованиями и интенсивные технологии производства;
• технологию посева зерновых, зернобобовых культур и трав, пропашных культур, овощных культур, посадки рассады, в том числе с использованием оборудования для точного земледелия;
• способы контроля и оценки качества основной обработки почвы, внесения удобрений, предпосевной подготовки почвы, посева и посадки сельскохозяйственных культур;
• способы ухода за посевами и посадками сельскохозяйственных культур;
• технологию выполнения междурядной обработки почвы в соответствии с требованиями агротехники и интенсивных технологий производства;
• методы и способы защиты растений;
• технологию выполнения опрыскивания в соответствии с требованиями агротехники;
• систему параллельного вождения и автопилотирования;
• правила монтажа и демонтажа навесного оборудования комбайнов;
• способы, технологию и организацию работ по уборке овощных, зерновых, зернобобовых, масличных, кормовых культур, сахарной свеклы в соответствии с требованиями агротехники и интенсивных технологий производства;
• контроль и оценка качества уборочных работ;
• классификацию сельскохозяйственных грузов;
• правила погрузки, укладки, строповки грузов на тракторных прицепах и их разгрузки;
• типы и принцип работы сцепных устройств;
• Правила дорожного движения и перевозки грузов;
• правила эксплуатации транспортных агрегатов;
• правила агрегатирования трактора с навесными устройствами;
• технологию выполнения работ по устройству и содержанию каналов в соответствии с требованиями агротехники;
• технологию выполнения планировочных работ;
• технологию выполнения работ по разгрузке и раздаче кормов в животноводческих помещениях и на выгульных площадках;
• порядок подготовки трактора, комбайна к работе;
• перечень операций ежесменного и сезонного технического обслуживания трактора, комбайна, сельскохозяйственной машины;
• виды и способы хранения техники;
• порядок подготовки техники к хранению и снятия с хранения;
• основные материалы, применяемые при постановке техники на хранение;
• виды и периодичность технического обслуживания тракторов и сельскохозяйственных машин;
• перечень операций, выполняемых при проведении периодического технического обслуживания;
• технологию технического обслуживания тракторов и сельскохозяйственных машин;
• перечень и технические характеристики оборудования для выполнения операций технического обслуживания;
• причины несложных неисправностей тракторов, комбайнов и сельскохозяйственных машин;
• требования к топливно-смазочным материалам и специальным жидкостям;
• свойства, правила хранения и использования горюче-смазочных материалов и технических жидкостей;
• правила эксплуатации и технического обслуживания оборудования нефтескладов;
• технические средства для транспортирования, приема, хранения и выдачи нефтепродуктов;
• способы уменьшения потерь горюче-смазочных материалов;
• правила и нормы охраны труда при выполнении сельскохозяйственных работ, проверке технического состояния транспортных агрегатов, проведении погрузочно-разгрузочных работ и транспортировке грузов.
1.8. Тракторист-машинист должен уметь:
• настраивать на заданный режим работы и регулировать:
— плуг,
— лущильник,
— плоскорез,
— агрегат для внесения удобрений,
— агрегаты для выполнения культивации, боронования, прикатывания и выравнивания почвы,
— комбинированный агрегат для выполнения предпосевной подготовки почвы,
— машинно-тракторный агрегат для посева зерновых, зернобобовых культур и трав,
— машинно-тракторный агрегат для посева пропашных культур,
— рассадопосадочный агрегат,
— машинно-тракторный агрегат для опрыскивания посева,
— машинно-тракторный агрегат для междурядной обработки почвы,
— машинно-тракторный агрегат для заготовки трав,
— машинно-тракторный агрегат для уборки овощных и технических культур,
— машинно-тракторный агрегат для устройства и содержания каналов,
— машинно-тракторный агрегат для корчевания пней, удаления кустарников и уборки камней,
— машинно-тракторный агрегат для планировки поверхности поля,
— машинно-тракторный агрегат для разгрузки и раздачи кормов,
— машинно-тракторный агрегат для уборки навоза и отходов животноводства,
— кормоуборочный комбайн,
— зерноуборочный комбайн;
• выбирать скоростной режим машинно-тракторного агрегата исходя из лучшей загрузки двигателя с учетом допустимых по агротехническим требованиям скоростей движения;
• выбирать различные виды движения машинно-тракторных агрегатов в зависимости от конфигурации поля и состава агрегата;
• устранять простейшие неисправности в процессе работы машинно-тракторных, транспортных агрегатов;
• пользоваться надлежащими средствами защиты;
• выполнять монтаж и демонтаж навесного оборудования комбайнов;
• размещать и закреплять на тракторных прицепах перевозимый груз;
• выполнять контрольный осмотр транспортных агрегатов перед выездом и при выполнении поездки;
• выполнять агрегатирование трактора с навесным оборудованием;
• управлять транспортными поездами в различных дорожных условиях;
• получать, оформлять и сдавать транспортную документацию;
• выполнять технологические операции на стационаре;
• комплектовать машинно-тракторный агрегат:
— для корчевания пней, удаления кустарников и уборки камней,
— для устройства и содержания каналов,
— для планировки поверхности поля,
— для разгрузки и раздачи кормов,
— для уборки навоза и отходов животноводства;
• выполнять мойку и чистку трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины;
• выполнять проверку крепления узлов и механизмов трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины;
• выполнять смазочно-заправочные операции для трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины;
• выполнять регулировочные операции для трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины;
• выполнять операции по подготовке к работе навесного оборудования;
• выполнять работы по подготовке, установке на хранение и снятию с хранения машин, в соответствии с требованиями нормативно-технической документации;
• пользоваться топливозаправочными средствами;
• заправлять транспортные средства горюче-смазочными материалами и специальными жидкостями с соблюдением экологических требований и требований безопасности;
• заполнять документацию по выдаче нефтепродуктов;
• обеспечивать экономное расходование горюче-смазочных материалов.
1.9. Тракторист-машинист руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности тракториста-машиниста

Тракторист-машинист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1 основная обработка почвы с заданными агротехническими требованиями;
2.2 внесение удобрений с заданными агротехническими требованиями;
2.3 предпосевная подготовка почвы, посев и посадка сельскохозяйственных культур с заданными агротехническими требованиями;
2.4 механизированные работы по уходу за сельскохозяйственными культурами;
2.5 уборочные работы с заданными агротехническими требованиями;
2.6 погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах;
2.7 мелиоративные работы;
2.8 механизированные работы по разгрузке и раздаче кормов животным;
2.9 механизированные работы по уборке навоза и отходов животноводства;
2.10 техническое обслуживание при использовании и при хранении трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины;
2.11 заправка тракторов и самоходных сельскохозяйственных машин горюче-смазочными материалами.

III. Права тракториста-машиниста

Тракторист-машинист имеет право:

3.1. Запрашивать у бригадира тракторно-полеводческой бригады информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.2. Запрашивать у бригадира тракторно-полеводческой бригады разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.3. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся обеспечения доставки работников компании до мест назначения.
3.5. Информировать генерального директора и бригадира тракторно-полеводческой бригады о нарушениях трудового законодательства в компании.
3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение бригадира тракторно-полеводческой бригады предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей.
3.7. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

IV. Ответственность тракториста-машиниста

Тракторист-машинист несет ответственность:

4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение Правил дорожного движения;
4.3. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.4. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Взаимоотношения и связи по должности

5.1. Тракторист-машинист работает в режиме ненормированного рабочего дня.
5.2. Под руководством бригадира тракторно-полеводческой бригады тракторист-машинист планирует свою работу на отчетный период.
5.3. Представляет генеральному бригадиру тракторно-полеводческой бригады отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от бригадира тракторно-полеводческой бригады и знакомится под роспись с нормативно-правовой информацией.
5.5. Исполняет должностные обязанности других работников тракторно-полеводческой бригады во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

VI. Заключительные положения

6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

С инструкцией ознакомлен:

подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Источник