Должностная инструкция по специальности «Ведущий (старший) инженер»
Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего (старшего) инженера бесплатно. Должностные обязанности ведущего (старшего) инженера
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО (СТАРШЕГО) ИНЖЕНЕРА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ведущего (старшего) инженера ______________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Лицо, назначаемое на должность ведущего (старшего) инженера должно иметь высшее образование и опыт работы на инженерно-технических должностях в проектных организациях не менее пяти лет.
1.3. Назначение на должность руководителя группы и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке. При назначении на должность руководителя группы с лицом заключается трудовой договор (контракт).
1.4. Подчиняется ведущий (старший) инженер непосредственно руководителю группы.
1.5. Ведущему (старшему) инженеру подчиняются работники группы, для них он является начальником и техническим руководителем.
1.6. Если ведущий (старший) инженер отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
II. Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций
Вертикальные связи: обращается к работникам группы.
Горизонтальные связи: обращается к начальнику и главным специалистам отделов, ГИПам и ГАПам проектной организации, представляет проектную организацию в сторонних организациях по вопросам своей специализации.
III. Должностные обязанности
Ведущий (старший) инженер исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Обеспечивает разработку сметной документации в полном соответствии с заданием на проектирование, техническими условиями и исходными данными, строительными нормами и правилами другими нормативными документами, достижениями научно-технического и социального прогресса и новыми требованиями по охране окружающей среды.
3.2. Осуществляет разработку наиболее сложной сметной документации по профилю своей специализации.
3.3. Разрабатывает сметную документацию по отдельным разделам особо сложных и сложных проектов в установленные сроки и с высоким качеством, учитывая новейшие научно-технических достижения, передовой опыт проектирования, строительства и эксплуатации объектов.
3.4. Организует и непосредственно участвует в выполнении наиболее ответственной работы по профилю своей специализации в процессе разработки проектно-сметной документации на строительство объектов.
3.5. Обеспечивает получение, разработку и выдачу заданий и исходных данных смежным отделам и субподрядным проектным организациям в установленном порядке.
3.6. Согласовывает и увязывает разрабатываемую сметную документацию с работниками смежных отделов и субподрядных проектных организаций.
3.7. Принимает участие в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации, выпущенной в группе, на техническом совете проектов проектной организации, в органах экспертизы и надзора, в вышестоящих организациях.
3.8. Принимает участие в авторском надзоре за строительством запроектированных проектной организацией объектов, анализирует и обобщает опыт проектирования и строительства таких объектов, на этой основе осуществляет разработку предложений по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений и повышению, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации.
3.9. Рассматривает замечания органов экспертизы и надзора и внутренней экспертизы проектов проектной организации по выполняемым в группе работам, а так же проводит их анализ, после чего принимает меры по устранению отмеченных ошибок и недопущению их в будущем.
3.10. Осуществляет подготовку ответов и справок на служебные документы по выполняемым в группе заказам.
3.11. Осуществляет методическое руководство закреплёнными за ним работниками группы.
3.12. Руководствуется действующими в проектной организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю, а так же внимательно следить за пополнением фонда и за поступающей информацией об утверждении, отмене и изменении этой документации, своевременно информирует об этом работников группы.
3.13. Обеспечивает соблюдение инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии в группе.
3.14. Выполняет и требует выполнения от подчиненных работников группы правил внутреннего трудового распорядка.
3.15. Повышает свою квалификацию.
3.16. Придерживается при разработке сметной документации требования действующих стандартов СПДС.
IV. Права
Ведущий (старший) инженер имеет право:
4.1. Обращаться к начальнику отдела с ходатайством о поощрении и наказании закреплённых за ним работников группы.
4.2. Координировать работу между закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них выполнения указаний, проводить оценку качества разработанной ими сметной документации.
4.3. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.
4.4. Проверять сметную документацию, разработанную закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них, если это необходимо внесения изменений и исправлений или переделки её в случае некачественного исполнения.
4.5. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.
4.6. Обращаться с предложениями по совершенствованию технологии разработки сметной документации в отделе и в проектной организации.
4.7. Принимать участие в общем собрании (конференции) трудового коллектива и составлении коллективного договора с руководством проектной организации.
4.8. Обращаться с предложениями по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями и правами.
4.9. Осуществлять разработку и подписывать задания смежным отделам, а также согласовывать разработанную ими проектную документацию в определенном порядке.
4.10. Обращаться непосредственно к главному инженеру проекта по вопросам, которые касаются разрабатываемой в группе сметной и другой документации.
V. Ответственность
Ведущий (старший) инженер несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Уметь осуществлять техническое руководство проектной командой (НИР/ОКР, IT-разработка)
Уметь проектировать и тестировать технические продукты и процессы
Уметь разрабатывать алгоритмы и прикладное программное обеспечение
Иметь опыт проведения НИР/ОКР (участие в приёмке работ)
Уметь вести документацию по проекту (отчёты)
Иностранный язык на уровне Upper Intermediate
Актуально на: 13 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности инженера
Круг должностных обязанностей инженера зависит от особенностей деятельности организации, а также специфики самой должности. К примеру, для инженера ПТО должностные обязанности раскрываются в должностной инструкции инженера ПТО. В то же время, состав должностной инструкции инженера производственно-технического отдела зависит от отраслевой принадлежности предприятия. Ведь, скажем, должностные обязанности инженера ПТО в строительстве или транспортной сфере будут различаться. Аналогично, к примеру, должностная инструкция инженера-строителя, должностная инструкция инженера по снабжению и должностная инструкция кадастрового инженера не будут идентичными. Кроме того, круг должностных обязанностей рядового инженера, ведущего или главного инженера также будет особенный. Так, например, должностная инструкция ведущего инженера будет ближе к должностной инструкции главного инженера.
Приведем пример должностной инструкции инженера.
Скачать бланк должностной инструкции инженера можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
При разработке НИОКР многие компании постоянно сталкиваются с трудностями: часто меняются условия и параметры на отдельных этапах работ и всей программы в целом. По этой причине приходится корректировать потребительские свойства разрабатываемой продукции, перераспределять ресурсы между этапами проекта, изменять технологию производства. Наши рекомендации помогут компаниям организовать эффективный менеджмент программы НИОКР, который заключается в предварительном планировании и оперативном управлении на протяжении всего периода ее реализации.
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММ НИОКР
Реализацию программ (проектов) НИОКР можно охарактеризовать как набор разнородных, но взаимосвязанных работ (научно-исследовательских, опытно-конструкторских, технологических, производственных, экономических и т. д.), которые объединяет общая цель разработки и запуска производства продукции более высокого технического и/или качественного уровня.
Решение о необходимости реализации программы НИОКР следует принимать с учетом следующих важнейших факторов:
- стратегия развития бизнеса компании;
- политика деятельности компании на рынке сбыта;
- особенности организации НИОКР.
Взаимосвязь указанных компонентов представлена на рис. 1.
Один из главных принципов организации работ по программам (проектам) НИОКР: до начала планирования и реализации работ должна быть четко сформулирована цель проекта. От этого зависят следующие параметры:
- потребительские свойства нового продукта;
- вероятность его востребованности на рынке сбыта;
- сроки реализации проекта;
- объемы финансирования работ.
На начальном этапе утверждения целей проекта рассматривают различные альтернативные варианты, выбирают наиболее предпочтительные с рыночной точки зрения продукты НИОКР.
Примерная последовательность определения целей программ НИОКР:
1) какие продукты наиболее востребованы и перспективны на рынках сбыта продукции компании;
2) какие новые продукты, востребованные рынком, может выпускать компания;
3) какие варианты разработки и вывода на рынок новых продуктов наиболее привлекательны для компании.
После выбора наилучших альтернатив по реализации программ (проектов) НИОКР с установкой целей по техническим, стоимостным параметрам нового продукта и сроков реализации проекта можно переходить к этапу планирования.
На стадии планирования программы (проекта) НИОКР необходимо решить следующие задачи:
- определить целевые индикаторы (показатели) успешной реализации проекта;
- установить методы мониторинга и оценки хода реализации проекта;
- выбрать технологии реализации проекта;
- разработать план-график выполнения проекта.
План-график выполнения проекта включает:
- этапы и сроки выполнения работ;
- объем ресурсов, необходимых для выполнения работ;
- объемы и сроки привлечения внешнего финансирования;
- ключевые результаты каждого этапа выполнения работ.
На стадии реализации проекта НИОКР выполняют технологические операции:
- выделение ресурсов для выполнения работ по проекту;
- организация технологических процессов для выполнения проекта;
- определение процедур и контрольных точек для мониторинга качества выполнения работ по проекту;
- выполнение работ согласно утвержденному плану-графику.
С организационной точки зрения в соответствии с ГОСТ Р 15.000-2016 «Система разработки и постановки продукции на производство» работы, осуществляемые в рамках выполнения программы НИОКР, можно разделить на три основных блока:
1. Научно-исследовательские работы.
2. Технологическая подготовка производства.
3. Опытно-конструкторские работы.
В процессе управления реализацией проекта НИОКР выполняют следующие работы:
- формируют команду и утверждают руководителя проекта;
- обеспечивают мотивацию команды на достижение целей проекта;
- контролируют расход и перераспределение ресурсов;
- мониторят ход реализации проекта и корректируют план-график его реализации (в случае необходимости);
- обеспечивают коммуникации команды проекта с другими подразделениями компании или внешними участниками проекта;
- оперативно реагируют на появление непредусмотренных технологических и организационных проблем в ходе реализации проекта;
- управляют рисками проекта для их минимизации.
ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОГРАММ НИОКР
Рассмотрим планирование программы НИОКР на примере АО «Завод буровой техники», выпускающего различное оборудование для нефтегазовой промышленности.
Предприятие планирует разработку новой инновационной продукции в линейке буровых штанг. Для этого нужно провести научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, технологическую подготовку производства.
Стадия планирования программ (проектов) НИОКР состоит из нескольких последовательных этапов:
1. Разработка сетевого плана-графика выполнения работ.
2. Расчет трудозатрат на выполнение НИОКР.
3. Составление финансового плана реализации проекта.
4. Формирование плана финансирования проекта.
ЭТАП 1. Разработка сетевого плана-графика выполнения работ.
Сетевой план-график содержит перечень работ, которые должны быть выполнены в ходе реализации проекта в разбивке по временным отрезкам.
Детализация работ и временных периодов зависит от следующих факторов:
- сложности проекта НИОКР;
- аналитики планирования работ;
- организационной структуры управления проектом;
- утвержденного в компании метода мониторинга выполнения проекта;
- набора целевых показателей реализации проекта и отчетности о его выполнении.
Пример сетевого плана-графика реализации проекта НИОКР акционерного общества «Завод буровой техники» по разработке и подготовке к выводу на рынок нового продукта из линейки буровых штанг показан в табл. 1.
Таблица 1. План-график выполнения работ по НИОКР |
||||||
Перечень работ |
2021 г. |
2022 г. |
||||
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
1 кв. |
2 кв. |
|
Разработка концепции новой продукции |
Х |
|||||
Утверждение характеристик продукции |
Х |
|||||
Разработка нормативно-технической документации |
Х |
|||||
Экспериментально-технологические работы |
Х |
|||||
Монтаж и настройка оборудования |
Х |
Х |
||||
Подготовка производства |
Х |
Х |
||||
Выпуск опытной партии |
Х |
|||||
Оценка соответствия образцов проектным характеристикам |
Х |
|||||
Доработка и корректировка технологий производства |
Х |
|||||
Сертификация новой продукции |
Х |
|||||
Разработка документации для пользователей продукции |
Х |
|||||
Вывод продукции на рынок сбыта |
Х |
Для данной программы НИОКР, как и для большинства программ, характерна преобладающая доля расходов в виде трудозатрат персонала.
Причина в следующем: материальные затраты проекта начинаются только на этапах экспериментально-технологических работ и выпуска пробной партии новой продукции (середина реализации проекта), а трудозатраты возникают с начала выполнения работ.
Даже если все работы или их часть выполняют сторонние организации, трудозатраты их сотрудников на выполнение НИОКР в любом случае рассматривают и согласовывают в процессе заключения договора. Поэтому планирование трудозатрат, необходимых для реализации проекта, является важной частью стадии планирования работ по НИОКР.
ЭТАП 2. Расчет трудозатрат на выполнение НИОКР.
В ходе расчета потребности в трудозатратах устанавливают, какое количество персонала различных категорий (административно-управленческий, инженерно-технический, производственный персонал) требуется задействовать в реализации проекта.
Также определяют достаточность имеющихся у компании сотрудников и необходимость набора новых сотрудников или привлечения к НИОКР сторонних организаций.
Расчет трудозатрат на реализацию НИОКР служит основой для составления финансового плана проекта в части затрат на оплату труда или расходов на услуги сторонних организаций.
В таблице 2 представлен план трудозатрат персонала АО «Завод буровой техники» на реализацию проекта НИОКР.
Таблица 2. План трудозатрат работ по НИОКР, ч |
||||||
Перечень работ |
2021 г. |
2022 г. |
||||
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
1 кв. |
1 кв. |
|
Разработка концепции новой продукции |
150 |
|||||
АУП |
100 |
|||||
ИТР |
50 |
|||||
Рабочий персонал |
0 |
|||||
Утверждение характеристик продукции |
150 |
|||||
Разработка нормативно-технической документации |
0 |
250 |
||||
Экспериментально-технологические работы |
0 |
175 |
||||
Монтаж и настройка оборудования |
0 |
275 |
250 |
|||
Подготовка производства |
0 |
0 |
230 |
190 |
||
Выпуск опытной партии |
0 |
0 |
0 |
200 |
||
Оценка соответствия образцов проектным характеристикам |
0 |
0 |
0 |
0 |
150 |
|
Доработка и корректировка технологий производства |
0 |
0 |
0 |
0 |
200 |
|
Сертификация новой продукции |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
110 |
Разработка документации для пользователей продукции |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
90 |
Вывод продукции на рынок сбыта |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
250 |
АУП |
150 |
|||||
ИТР |
100 |
|||||
Рабочий персонал |
0 |
|||||
Всего трудозатрат по проекту |
300 |
700 |
480 |
390 |
350 |
450 |
АУП |
175 |
125 |
80 |
20 |
125 |
260 |
ИТР |
125 |
350 |
155 |
120 |
175 |
165 |
Рабочий персонал |
0 |
225 |
245 |
250 |
50 |
25 |
ЭТАП 3. Составление финансового плана реализации проекта.
Финансовый план реализации программы (проекта) НИОКР формируют на основе:
• данных сетевого плана-графика выполнения работ и расчета трудозатрат по проекту;
• утвержденных мероприятий бизнес-плана проекта.
В состав финансового плана входят укрупненные группы затрат, перечень которых состоит из следующих статей:
- материальные затраты (сырье, вспомогательные материалы, тара и т. д.);
- затраты на энергоносители (электроэнергия, вода, газ и др.);
- услуги сторонних организаций по работам НИОКР;
- заработная плата и отчисления во внебюджетные фонды;
- прочие прямые затраты по работам НИОКР;
- общехозяйственные затраты, относящиеся к НИОКР.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Финансовый план разрабатывают на весь период реализации программы (проекта) НИОКР. В нем определяют объем ресурсов, которые должна выделить компания для достижения целей НИОКР.
Финансовый план проекта НИОКР акционерного общества «Завод буровой техники» представлен в табл. 3.
Таблица 3. Финансовый план проекта НИОКР, тыс. руб. |
|||||||
Перечень работ |
2021 г. |
2022 г. |
Итого |
||||
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
1 кв. |
2 кв. |
||
Прямые затраты проекта |
660 |
1785 |
1982 |
1838 |
2650 |
945 |
9860 |
В том числе: материальные затраты |
0 |
600 |
800 |
700 |
1500 |
400 |
4000 |
энергоносители |
300 |
500 |
600 |
750 |
750 |
200 |
3100 |
зарплата и отчисления |
140 |
275 |
182 |
138 |
150 |
208 |
1093 |
услуги сторонних организаций |
100 |
250 |
150 |
50 |
150 |
100 |
800 |
прочие затраты |
120 |
160 |
250 |
200 |
100 |
37 |
867 |
Общехозяйственные затраты проекта |
100 |
150 |
250 |
200 |
300 |
140 |
1140 |
Общие затраты проекта |
760 |
1935 |
2232 |
2038 |
2950 |
1085 |
11 000 |
ЭТАП 4. Формирование плана финансирования проекта.
Для масштабных программ (проектов) НИОКР, требующих привлечения внешнего финансирования на стадии планирования, формируют план финансирования работ по НИОКР. В нем в детализации временных периодов (аналогично детализации финансового плана) указывают источники финансирования работ.
Возможные источники финансирования работ:
- собственные средства компании;
- кредитные ресурсы, привлеченные компанией;
- средства инвесторов, которые становятся совладельцами результатов проекта;
- целевые средства на выполнение НИОКР, полученные от государства в виде субсидий, грантов, целевых программ и т. д.
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММАМИ НИОКР
На стадию управления реализацией проектов НИОКР существенно влияет выбор организационной структуры управления. Приведем основные из таких структур:
- управление по проектам НИОКР;
- управление по продуктам НИОКР;
- матричное управление;
- инновационное управление.
Управление по проектам
Управление по проектам заключается в том, что для каждой программы НИОКР утверждают группу исполнителей и руководителя проекта, который отвечает за выполнение всех целей и задач проекта.
Руководитель проекта является административным и научно-техническим владельцем программы НИОКР, подчиняется напрямую руководителю компании.
Управление по продуктам
Управление по продуктам применяют, когда бизнес компании разнородный по группам продукции или многопрофильный по направлениям деятельности.
В данном случае программы НИОКР формируют либо по однородным группам продукции, либо по видам деятельности. Работы в рамках программы НИОКР могут выполняться как специализированным подразделением, так и на основе распределения работ по разным подразделениям компании.
Здесь руководитель программы отвечает за администрирование и распределение ресурсов компании, необходимых для выполнения проекта НИОКР.
Матричное управление
Матричное управление предполагает более широкое вовлечение персонала компании в реализацию программ НИОКР. Это возможно путем разделения полномочий и ответственности за административное и научно-техническое управление проектом между руководителем программы, руководителями подразделений и персоналом, участвующим в работах НИОКР.
Такой подход помогает более эффективно достигать целей программы НИОКР при наиболее рациональном расходе ресурсов компании.
Инновационное управление
Инновационное управление программами НИОКР больше всего подходит холдинговым структурам. В данном случае в группе компаний создают отдельное предприятие, выполняющее проекты НИОКР, заказчиками которых могут быть компании внутри холдинга и сторонние организации.
Такая структура управления программами НИОКР позволяет добиться успеха в самых сложных с научно-технической стороны проектах. Дело в том, что на специально созданном предприятии концентрируют наиболее квалифицированный персонал всей группы компаний, а в случае необходимости на договорной основе привлекают внешних экспертов.
Руководитель этого предприятия является руководителем всех проектов НИОКР, что дает ему максимальные полномочия по распределению ресурсов и возлагает персональную ответственность за достижение целей реализуемых НИОКР.
В общем виде преимущества и недостатки разных видов организационных структур управления НИОКР представлены в табл. 4.
Таблица 4. Организационные структуры управления НИОКР |
||||
Параметры управления НИОКР |
Управление по проектам |
Управление по продуктам |
Матричное управление |
Инновационное управление |
Достижение целей проекта |
Средняя вероятность |
Средняя вероятность |
Высокая вероятность |
Максимальная вероятность |
Передача технологий НИОКР |
Высокая вероятность |
Высокая вероятность |
Средняя вероятность |
Низкая вероятность |
Профессиональное развитие сотрудников |
Высокая вероятность |
Средняя вероятность |
Средняя вероятность |
Низкая вероятность |
Управленческое развитие сотрудников |
Средняя вероятность |
Средняя вероятность |
Высокая вероятность |
Максимальная вероятность |
Вовлечение сотрудников в НИОКР |
Низкая вероятность |
Средняя вероятность |
Высокая вероятность |
Высокая вероятность |
Вне зависимости от выбора организационной структуры проекта для качественного управления его реализацией нужно обеспечить наличие проектного минимума, который состоит из двенадцати блоков (рис. 2).
На рисунке видно, что управление программой (проектом) НИОКР можно разделить на три блока.
- Управление организацией проекта — обеспечивает принятие решений по проекту и коммуникации участников проекта, формирует требования к перечню и составу проектной документации, а также к базе знаний, необходимых для успешной реализации проекта.
- Управление ресурсами проекта — включает в себя планирование работ в рамках проекта, разработку графика их выполнения, обеспечение реализации проекта достаточным объемом персонала и ресурсов.
- Управление реализацией проекта — подразумевает установку контрольных точек по целям, срокам и объемам выполняемых работ, постоянный мониторинг их выполнения, контроль соответствия фактических затрат утвержденному бюджету проекта, анализ, выявление и минимизацию рисков в ходе реализации проекта.
Управление проектом НИОКР осуществляют с помощью нескольких источников информации:
- приказы и распоряжения руководства компании;
- письма и распоряжения руководителя проекта участникам команды и внешним пользователям проекта;
- совещания в рамках команды проекта и с привлечением сторонних экспертов;
- мониторинг целевых точек (индикаторов) выполнения проекта;
- анализ данных отчетности о ходе выполнения проекта;
- анализ карты рисков проекта и отчетов о реализации мероприятий по их минимизации;
- оценка эффективности и результативности проекта после завершения ключевых этапов выполненных НИОКР.
В случае финансирования проекта НИОКР со стороны внешних кредиторов или государства могут быть использованы дополнительные инструменты управления в виде мониторинга использования средств целевого финансирования и отчетности о выполнении компанией договорных условий с внешними инвесторами проекта.
Статья опубликована в журнале «Планово-экономический отдел» № 5, 2021.
№
отд.
Наименование профессии
Описание вакансии
Условия
*суммы по з/п указаны с учетом НДФЛ
2
Инженер-конструктор 1 категории
Обязанности:
-
разработка электромонтажных чертежей космического аппарата
-
сопровождение сборки и электромонтажных работ КА на производстве
-
разработка сборочных чертежей изделий бортовой кабельной сети (кабелей и жгутов)
-
сопровождение производства
Требования:
-
высшее техническое образование (электротехника, электроника)
-
знание обязательно AutoCAD, SolidWorks
м. Красные ворота
до 100 000 руб.
2
Инженер-конструктор
1 – 3 категории
Обязанности:
-
разработка конструкторских чертежей на детали и сборочные изделия космического аппарата
-
разработка эксплуатационной документации
-
сопровождение изготовления и сборки разработанных изделий КА на производстве
Требования:
-
высшее образование (инженерно-техническое)
-
обязательно знание SolidWorks
-
на 3 категорию возможно без опыта работы
м. Красные ворота 60 000 – 100 000 руб.
2
Инженер (конструкторское бюро)
Обязанности:
-
разработка и согласование технических заданий и прочей документации по адаптации средств выведения КА
-
рассмотрение и согласование документации от предприятий промышленности
Требования:
-
высшее техническое образование
-
офисный пакет Microsoft Office
м. Красные ворота
от 80 000 руб.
21
Инженер (НИОКР)
Обязанности:
-
разработка и согласование технических заданий, рабочей конструкторской документации, протоколов, актов, решений
-
проведение автономных и комплексных испытаний
-
работа с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ОСТ, РК, РД)
-
изучение принципов работы двигательных установок и систем заправок, документации на двигательные установки и систем заправок
-
работа с изделиями (корректирующая двигательная установка), проведение заправочных операций
-
ведение учета оборудования
-
составление технических отчетов, отчетов по работе
-
ведение переписки
-
участие в проведение совещаний
-
контроль погрузочно-разгрузочных работ
Требования:
-
высшее техническое образование
-
знание основ ЕСКД, ГОСТ на НИОКР, РК
-
знание Microsoft Office, AUTOCAD, GanttProject
-
готовность к длительным командировкам (до 2 месяцев!!!)
м. Красные ворота
от 65 000 руб.
21
Инженер (разработка электронных аналоговых и цифровых схем)
Обязанности:
-
разработка электронных аналоговых и цифровых схем
-
выбор элементной базы
-
моделирование схем
-
разработка программ испытаний и участие в них
-
разработка эксплуатационной документации
-
макетирование устройств и отладка
-
оформление документации
Требования:
-
образование высшее техническое
-
знание топологий и методик расчета импульсных источников питания;
-
знание схемотехники входных и выходных фильтров
-
знание основ ЕСКД
м. Красные ворота
от 65 000 руб.
21
Инженер-конструктор (приборы для бортовых систем)
Обязанности:
-
разработка конструкции блоков и модулей обеспечивающих (распределение питания, формирование бортовой шины,преобразование питания)
-
разработка и разводка печатных плат
-
разработка конструкции и компоновка КПА
-
разработка конструкторской документации, технических заданий, проектной документации, расчёты
-
контроль изготовления, составление план-графиков
Требования:
-
высшее техническое образование (космическое, авиационное)
-
знание Программы Word, Excel, FineReader, CAD приложения, KoMnac-3D Microsoft Office, Altium Designer (P-CAD)
-
приветствуется навыки работы в SolidWorks или аналогах
м. Красные ворота
от 65 000 руб.
25
Инженер-программист (отладочного стенда)
Обязанности:
-
разработка математического и программного обеспечения динамики и кинематики ориентации космического аппарата, физической среды, приборов и моделирование
-
отладка и разработка бортового программного обеспечения системы ориентации космического аппарата
-
разработка программного обеспечения для обработки результатов испытаний и телеметрии
-
разработка программной документации
Требования:
-
высшее техническое образование (управление в технических системах, кибернетика, прикладная математика, механика твердого тела);
-
английский язык базовый
-
знание MS Office/Libre Office; С, С++ (желателен опыт разработки под Linux, знание библиотеки Qt; MatLAB Simulink или аналог.
м. Семеновская,
70 000 – 120 000 руб.
25
Инженер (микроконтроллеры)
Обязанности:
-
разработка электронных схем приборов с использованием микропроцессорной техники, программирование микроконтроллеров
-
разработка контрольно-проверочной аппаратуры, проведение испытаний электронных приборов
-
разработка и оформление конструкторской документации
Требования:
-
высшее техническое образование
-
английский язык базовый
-
опыт программирования приветствуется: AutoCAD, P-CAD (OrCAD, Altium Designer), NI Multisim, LabVIEW, MS WORD
м. Семеновская,
до 110 000 руб.
25
Ведущий инженер-программист
Обязанности:
-
разработка бортового программного обеспечения систем ориентации космического аппарата
-
разработка программного обеспечения испытательных стендов систем ориентации КА
Требования:
-
высшее техническое образование (преимущественно программирование)
-
знание языков C, C++, желательно фреймворк Qt
-
английский (технический computer science)
-
опыт работы от 3 лет
м. Семеновская
40
Инженер по метрологии
1-2 категории
Обязанности:
-
оценка рациональности номенклатуры измеряемых параметров
-
оценка оптимальности требований к точности измерений
-
оценка рациональности выбранных средств измерений и методик выполнения измерений
-
контроль применения метрологических терминов, наименований измеряемых величин и обозначений их единиц
-
оценка контролепригодности конструкции изделия (измерительной системы)
-
оформление и реализация результатов метрологической экспертизы
-
разработка и реализация планов(программ) метрологического обеспечения создания изделий
-
метрологическое сопровождение НИОКР
Требования:
-
высшее образование – бакалавриат или магистратура или специалитет по направлению «Метрология, стандартизация и сертификация» или «Метрология и метрологическое обеспечение»
-
повышение квалификации по специальности «Метрологическая экспертиза технической документации» или аналогичной
-
не менее 5 лет в области метрологии при наличии высшего образования – бакалавриат
-
не менее 3 лет в области метрологии при наличии высшего образования — магистратура или специалитет
м. Семеновская
53 000 – 60 000 руб.
43
Ведущий инженер по надежности
Обязанности:
-
составление структурно-функциональных схем, проведение расчетов надежности изделий ракетно-космической техники
-
составление программно-математической модели исследуемых объектов;
-
разработка методик проведения расчетов надежности
-
анализ расчетов надежности, выполненных организациями-соисполнителями
Требования:
-
высшее техническое образование
-
знание высшей математики, теории вероятности и математической статистики
-
знание теоретических основ электротехники и механики;
-
базовые знания одного или нескольких языков программирования;
-
Mathcad (предпочтительно)
м. Семеновская
от 80 000 руб.
18
Инженер (Общие научно-технические исследования)
Обязанности:
-
участвовать в проведении испытаний на стойкость к ударным нагрузкам бортовой аппаратуры, формировать и выпускать протоколы по результатам испытаний
-
участвовать в разработке методик измерений и анализа по п.1
-
участвовать в разработке технической документации
Требования:
-
инженерно-техническое (инженер, либо магистр по названному направлению подготовки)
-
Word, Exсel – обязательно
-
MathCAD, SolidWorks -желательно
м. Семеновская
от 60 000 руб.
18
Инженер по антенно-фидерным устройствам
Обязанности:
-
проведение расчетов и измерений антенно-фидерных устройств
-
формирование, выпуск отчетов и протоколов по результатам расчетов и измерений
-
разработка программ и методик измерений и анализа
-
разработка технической документации
Требования:
-
высшее образование (антенно-фидерные устройства КА)
-
Word, Exсel – обязательно
-
MathCAD, SolidWorks -желательно
м. Семеновская
60 000 руб.
28
Ведущий специалист (интеллектуальная деятельность по космическим проектам)
Обязанности:
-
ведение проектов в части:
1) управления интеллектуальной собственностью:
-
формирование и анализ научно-технического задела
-
ведение лицензионно-договорной работы
-
работа с результатам интеллектуальной деятельности (РИД) (разработка стратегии правовой охраны, оформление документов, мониторинг работ кооперации, выявление охраноспособных результатов, ведение работ по государственному учету и регистрации РИД);
-
контроль проведения патентных исследований
2) организации и контроля работ по сертификации космической техники в Федеральной системе сертификации космической деятельности
3) организации и контроля работ по государственной экологической экспертизе космической техники
Требования:
-
высшее техническое или юридическое в части управления интеллектуальной собственностью
м. Красные ворота
от 60 000 руб.
36
Инженер (разработка электронных схем)
Обязанности:
-
разработка принципиальных электронных схем и их отладка
-
разработка схем с использованием микроконтроллеров на шинах CAN, I2C, SPI, SpaceWire
Требования:
-
высшее техническое образование
-
знание теории и практики работы в части ОУ, аналоговых и/или цифровых М/С
-
технический английский
-
опыт работы по специальности с предоставлением собственных разработок
м. Красные ворота
от 70 000 руб.
36
Инженер-программист 1 категории
Обязанности:
-
разработка и отладка программного кода
-
написание тестовых программ и их отладка
-
разработка драйверов устройств
-
программирование микроконтроллеров на шинах CAN, I2C, SPI и др.
Требования:
-
высшее техническое образование (с математическим уклоном)
-
технический английский
-
опыт работы по специальности с предоставлением собственных разработок (для подтверждения квалификации)
м. Красные ворота
от 90 000 руб.
24
Инженер (электрические схемы)
Обязанности:
-
разработка электрических схем жгутов и кабелей наземной кабельной сети; участие в испытаниях бортовых систем КА
-
эксплуатация контрольно-проверочного оборудования космических аппаратов
-
разработка и согласование технической документации, программ и методик испытаний
-
работы с испытательными комплексами КА на заводе-изготовителе и полигонах запуска, участие в разработке новых комплексов
Требования:
-
высшее образование (электроника, приборостроение, измерительно-вычислительные системы и комплексы)
-
умение обращаться с измерительными приборами
-
умение работать с нормативно-технической документацией
-
знание MS Office
-
опыт проектирования чертежей в AutoCAD
м. Семеновская,
50 000 – 70 000 руб.
23
Инженер-программист
1 -2 категории
Обязанности:
-
разработка алгоритмов для разрабатываемых программ в соответствии с требованиями технического задания
-
разработка схем баз данных для разрабатываемых программ
-
создание программного кода
-
сборка и отладка специального программного обеспечения
-
регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий
-
разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой программной и эксплуатационной документации на СПО
-
участие в испытаниях, сдаче и приёмке ПО и СПО
Требования:
-
высшее образование по профилю: «Вычислительные системы», «Информационные технологии»
-
знание Visual Studio, Eclipse; навыки программирования Java, С++, С#
-
понимание принципов построения вычислительных сетей, шин передачи данных, баз данных, устройства и работы цифровых вычислительных устройств
м. Семеновская,
150 000 – 200 000 руб.
23
Инженер-программист
Обязанности:
-
разработка алгоритмов и написание кодов программ
-
разработка схем баз данных для разрабатываемых программ
-
сборка и отладка программного обеспечения (ПО)
-
выпуск документации на ПО
-
участие в испытаниях, сдаче и приёмке ПО и СПО
Требования:
-
высшее образование по профилю: «Вычислительные системы», «Информационные технологии»
-
знание Visual Studio, Eclipse; навыки программирования Java, Си, С++, С#
-
понимание принципов построения вычислительных сетей, шин передачи данных, баз данных, устройства и работы цифровых вычислительных устройств
м. Семеновская,
150 000 – 200 000 руб.
56
Инженер
Обязанности:
-
комплексный анализ и проектирование сложной мехатронной системы – космического аппарата
-
проведение расчетов, выбор аппаратуры и обеспечение энергетических характеристик системы питания, системы терморегулирования, точностных систем ориентации
-
проектирование высокопроизводительных радиолиний управления и передачи целевых данных
-
выполнение расчетно-экспериментальных работ по повышению точности навигации в орбитальных условий космических аппаратов и обеспечения высокоточной геопривязки целевой информации для высот применения от 200 до 1500 км
-
проектирование цифрового автоматизированного комплекса наземных испытаний без участия оператора. Создание автоматизированной линии испытаний для мелкосерийного производства
-
программирование и отладка средств бортового комплекса управления.
-
проектирование средств коррекции орбитального положения с применением различных видов компонентов ракетного топлива
-
разработка конструкторской и эксплуатационной документации на комплекс космического аппарата
Требования:
-
уметь пользоваться персональным компьютером, MS Office, AutoCad, Matlab
-
уметь пользоваться стандартной измерительной и лабораторной техникой: источник питания (источник напряжения, источник тока), нагрузка программируемая, осциллограф (с определением параметров сигналов на частотах до 5ГГц), спектроанализатор, мультиметр
-
знать основы общей радиотехники, систем передачи информации.
-
знать принципы алгоритмики и основы программирования (C, C++, Python)
-
иметь начальные знания по стандартам ведения и подготовки технической документации ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ
-
представлять состав космического аппарата, основные системы и назначение их
-
знать основы протоколов обмена данными (RS-422, RS-485, spacewire, МКО, CAN и пр.)
м. Семеновская,
до 120 000 руб.
48
Инженер по испытаниям (климатические и вакуумные испытания)
Обязанности:
-
обеспечивать, контролировать и участвовать в мероприятиях по проведению испытаний изделий и оборудования на воздействие внешних факторов, поступающих в отдел изделий и оборудования при использовании технических средств лаборатории
-
осуществлять контроль за техническим состоянием и правильным использованием средств испытаний
-
проводить настройку и регулировку агрегатов и испытательского оборудования
-
осуществлять сбор, обработку, анализ и согласование результатов испытаний
-
в установленные сроки отчитываться о выполнении плановых работ и внеплановых заданий перед руководством
-
осуществлять контроль за состоянием лабораторного оборудования и своего рабочего места, принимать меры по устранению имеющихся недостатков
Требования:
-
высшее (техническое) образование
-
знание ПК (Word, Excel)
м. Семеновская,
от 40 000 руб.
97
Инженер 3 (создание наземных комплексов приема и обработки информации ДЗЗ)
Обязанности:
-
участие в создании и доработке наземных комплексов приема и обработки информации ДЗЗ (НКПОР):
-
Разработка технических заданий
-
разработка и согласование конструкторской и технической документации
-
участие в испытаниях аппаратуры космического применения
-
техническое сопровождение работ
Требования:
-
высшее техническое образование (электронные приборы и устройства);
-
знание основ современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, радиотехники, применения ЕСКД и ЕСПД
-
AutoCad
-
английский язык (чтение технической документации)
м. Красные ворота
65 000 – 100 000 руб.
8
Инженер
Обязанности:
-
разработка, наладка и испытания электротехнического оборудования, включающего цифровую и аналоговую технику
Требования:
-
высшее техническое образование (системотехника, промышленная электроника, системы управления и автоматика, радиотехника, электроэнергетика и электротехника, приборостроение)
-
знание основ цифровой и аналоговой схемотехники, принципа работы работы микропроцессоров, современной электронной базы
-
навыки чтения электрических схем и технической документации
-
знание программных средств PCAD, AUTOCAD, MS Office
-
знание ЕСКД и ГОСТ в части разработки и производства электронной техники
-
английский язык — на уровне чтения технической документации
М. Красные ворота
от 60 000 руб.
750
Ведущий инженер по качеству (отдел технического контроля качества)
Обязанности:
-
ведение документации в соответствии с ГОСТ
-
работа в соответствии со стандартами СРПП ВТ, ЕСКД, ЕСПД, ЕСТД, ГСИ и др.
Требования:
-
высшее техническое образование
-
уверенный пользователь ПК
-
знание MS OFFICE
-
знание ГОСТ
-
знание технологий производства
м. Семеновская
от 57 000 руб.
750
Контролер 4 – 6 разряда
Обязанности:
-
учет и выявление дефектов продукции и изделий
-
контроль размеров деталей
-
работа в соответствии со стандартами СРПП ВТ, ЕСКД, ЕСПД, ЕСТД, ГСИ и др.
Требования:
-
среднее профессиональное (техническое) образование
-
опыт работы от 2 лет по специальности
-
знание ГОСТ
-
знание технологии производства
-
умение использовать ручные СИ
м. Семеновская
от 48 000 руб.
97
Ведущий инженер (разработка бортовых информационных комплексов)
Обязанности:
-
согласование документации (КД, ЭД)
-
участие в испытаниях аппаратуры
-
сопровождение на этапе эксплуатации
-
участие в испытаниях аппаратуры
Требования:
-
высшее техническое образование
-
знания стандартов, технических условий, материалов по разработке и оформлению технической документации
-
опыт работы от 3-х лет
м. Красные ворота
от 110 000 руб.
38
Инженер (серверные шкафы для системы автоматизации АЭС)
Обязанности:
-
разработка серверных шкафов для системы автоматизации АЭС
-
выпуск технической документации;
-
проведение испытаний разрабатываемого оборудования
-
шеф-монтажные и пуско-наладочные работы на АЭС
Требования:
-
высшее техническое образование в области автоматизации, радиоэлектроники и вычислительной техники
-
знания Autocad (2D); MS Office
-
технический английский
-
опыт работы от 1 года
-
готовность к командировкам
-
старательность, внимательность и ответственность
м. Красные ворота
64 000-86 000 руб.
579
Инженер-электроник (разработка космических аппаратов)
Обязанности:
-
участие в разработке Космических аппаратов в части радиоэлектронных систем:
-
разработка технических требований и ТЗ на радиоэлектронные системы Космических аппаратов
-
разработка и согласование профильной технической документации по радиоэлектронным системам Космических аппаратов (электрические схемы, протоколы взаимодействия, программы и методики испытаний и т.д.)
-
разработка прикладного ПО для испытаний и проведение испытаний радиоэлектронных систем Космических аппаратов
Требования:
-
высшее техническое образование (электроника, радиотехника)
-
знание программ AutoCAD
г. Истра
100 000 руб.
579
Инженер-электроник (проведение тепловакуумных испытаний)
Обязанности:
-
участие в проведении тепловакуумных испытаний и дегазаций
-
выпуск протоколов и отчетов по результатам испытаний
-
разработка геометрических моделей для — расчета тепловых режимов приборов
-
разработка инструкций
Требования:
-
высшее техническое образование (летательные аппараты, проектирование приборов, испытания летательных аппаратов)
-
знание программ SolidWorks, Solid Edge, AutoCAD, Therm CSS; ANSYS
г. Истра
100 000 руб.
579
Специалист по надежности
Обязанности:
-
осуществление расчетов надежности узлов и составных частей РЭА КА
-
сбор и подготовка исходных данных для проведения расчетов надежности СЧ КА и КА в целом
-
разработка планов работ и мероприятий по обеспечению надежности составных частей изделий космической техники
-
участие в разработке программ обеспечения надежности, комплексных программ экспериментальной отработки, проведении анализа видов, последствий и критичности отказов РЭА КТ (под руководством ведущих специалистов)
-
разработка программ контроля критичных элементов и мероприятий по уменьшению степени их критичности
-
подготовка презентационных материалов по тематическим вопросам лаборатории надежности
-
участие в согласование расчетных и программных документов смежных подразделений и организаций
-
проведение работ в обеспечение функционирования системы информации о техническом состоянии и надежности КТ
-
разработка отчетов о выполнении мероприятий ПОН, КПЭО и АВПКО
Требования:
-
высшее техническое образование ( бакалавр, специалист по надежности РЭА- желательно)
-
высокая работоспособность, умение работать в команде
г. Истра
100 000 руб.