Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ЗАМЕСТИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ПО ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Заместитель руководителя организации по идеологической работе относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность заместителя руководителя организации по идеологической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
3. В своей деятельности заместитель руководителя организации по идеологической работе руководствуется:
— законодательными и нормативными документами, регулирующими идеологическую, социально-экономическую и финансово-хозяйственную деятельность организации;
— методическими материалами, касающимися деятельности организации;
— уставом организации;
— приказами, распоряжениями руководителя организации;
— настоящей должностной инструкцией.
4. Заместитель руководителя организации по идеологической работе должен знать:
— основы идеологии белорусского государства, основные направления социально-экономического развития, внутренней и внешней политики Республики Беларусь;
— нормативные правовые акты, регламентирующие идеологическую и информационную деятельность в Республике Беларусь;
— нормативные правовые акты, регламентирующие идеологическую, социально-экономическую и финансово-хозяйственную деятельность организации;
— постановления органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития отрасли;
— перспективы социально-экономического развития отрасли и организации;
— рыночные методы хозяйствования и управления;
— методы организации и планирования работы в идеологической, общественно-политической и социально-экономической сфере;
— научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли экономики;
— управление экономикой и финансами организации;
— организацию производства и труда;
— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных и хозяйственных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
— основы психологии и конфликтологии;
— основы трудового законодательства Республики Беларусь;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия заместителя руководителя организации по идеологической работе его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций заместитель руководителя организации по идеологической работе обязан:
6.1. Осуществлять руководство идеологической, общественно-политической и социальной деятельностью организации.
6.2. Организовывать информационно-методологическое обеспечение работников организации по вопросам общественно-политической жизни страны, разъяснять внутреннюю и внешнюю политику государства.
6.3. Осуществлять в пределах своей компетенции постоянное взаимодействие с местными исполнительными и распорядительными органами, учреждениями социально-культурной сферы, правоохранительными органами.
6.4. Обеспечивать своевременное реагирование на критические выступления (сообщения) средств массовой информации в адрес организации.
6.5. Осуществлять анализ этих выступлений (сообщений) и доводить аналитическую информацию до сведения руководителя организации.
6.6. Оказывать организационное и методическое содействие деятельности общественных формирований организации (профсоюзных, молодежных и т.п.) по сплочению коллектива, воспитанию у работников чувства патриотизма и ответственности за судьбу страны.
6.7. Способствовать решению социально-бытовых проблем в рамках трудового коллектива (вопросы оздоровления, санаторно-курортного лечения, функционирования объектов социального назначения и пр.); содействовать соответствию интересов и стремлений каждого работника и всего коллектива в целом.
6.8. Осуществлять контроль за работой объектов социально-культурного назначения, принимать меры по обеспечению их нормального функционирования.
6.9. Осуществлять справочно-методическое обеспечение деятельности информационно-пропагандистских групп организации, организовывать их работу в структурных подразделениях (вплоть до участка, бригады, звена включительно).
6.10. Обеспечивать организацию проведения единых дней информирования, собраний, встреч, выступлений и отчетов руководителей различного уровня перед коллективом.
6.11. Организовывать обсуждение важнейших социально-экономических решений администрации организации, органов государственного управления на собраниях трудовых коллективов, в печати, средствах массовой информации.
6.12. Обобщать и направлять для реагирования руководству организации, местным исполнительным и распорядительным органам поступившие в их адрес от членов трудового коллектива предложения и критические замечания.
6.13. Осуществлять контроль за своевременным доведением результатов их рассмотрения до заявителей.
6.14. Совместно со специалистами организации участвовать в разработке мероприятий по работе с кадрами, повышению мотивации труда, рациональному использованию и сохранности производственных ресурсов, развитию изобретательства и рационализации.
6.15. Использовать в информационно-воспитательной работе результаты экономического анализа непроизводственных потерь, негативно влияющих на финансово-хозяйственную деятельность организации.
6.16. Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений по воспитательной работе в коллективе, состоянии трудовой и исполнительской дисциплины, анализировать их и вносить предложения по повышению эффективности принимаемых мер.
6.17. Организовывать информирование работников по вопросам общественно-политической и социально-экономической деятельности организации, изучение, обобщение и распространение передового опыта.
6.18. Курировать организацию трудового соревнования в коллективе.
6.19. Вносить предложения руководителю организации о поощрении или наложении взысканий на работников организации.
6.20. Изучать и своевременно информировать руководство организации о социально-психологическом климате в коллективе, вносить предложения по устранению причин, негативно влияющих на его формирование.
6.21. Принимать меры по реализации в организации государственной молодежной политики, направленной на решение проблем, связанных с адаптацией молодежи на рабочих местах, образованием, общественно-политическим воспитанием, охраной здоровья, отдыхом, досугом, культурой, физической культурой.
6.22. Взаимодействовать с общественными комиссиями организации, общественными формированиями правоохранительной направленности (товарищескими судами, комиссией по борьбе с пьянством, добровольной народной дружиной и др.).
6.23. Контролировать работу структурных подразделений организации по идеологической, общественно-политической и социально-экономической работе.
6.24. Курировать работу местного радиоузла, электронного табло, уголков и стендов информации о деятельности организации и ее структурных подразделений, размещение периодической печати, политической и другой наглядной агитации в местах массового пребывания работников, выпуск стенной печати.
6.25. Принимать участие в заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
6.26. Рассматривать в пределах своей компетенции обращения работников организации и граждан.
6.27. Готовить материалы по вопросам, относящимся к его компетенции, для рассмотрения руководителем организации, вышестоящими органами государственного управления.
6.28. Осуществлять контроль:
— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.29. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.30. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.31. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.32. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.33. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Заместитель руководителя организации по идеологической работе имеет право:
7.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими организациями по общественно-политическим и иным вопросам.
7.2. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по совершенствованию идеологической, общественно-политической и социальной деятельности.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников организации, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Заместитель руководителя организации по идеологической работе
подчиняется руководителю организации.
9. Заместитель руководителя организации по идеологической работе
взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками
следующих структурных подразделений организации:
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу заместителя руководителя организации по идеологической работе оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Заместитель руководителя организации по идеологической работе несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 мая 2003 г. N 60).
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Руководство исполнительного комитета
Председатель районного исполнительного комитета
Шабетник Дмитрий Анатольевич
+375
Читать ещё…
Отдел образования
Начальник отдела
Черкас Жанна Васильевна
Адрес: 247434, Гомельская
Читать ещё…
Отдел спорта и туризма
Начальник отдела
Делец Ирина Васильевна
Адрес: 247434, Гомельская
Читать ещё…
Отдел торговли и услуг
Начальник отдела
Орлова Елена Никитична
Адрес: г. Светлогорск,
Читать ещё…
Отдел архитектуры и строительства
Начальник отдела
Северина Наталья Владимировна
Адрес: г. Светлогорск,
Читать ещё…
Отдел записи актов гражданского состояния (ЗАГС)
Отдел записи актов гражданского состояния Светлогорского районного
Читать ещё…
Отдел экономики
Начальник отдела
Потапенко Владислав Валентинович
Адрес размещения отдела
Читать ещё…
Отдел землеустройства
Начальник отдела
Машалов Сергей Валерьевич
Информация об отделе
Читать ещё…
Отдел жилищно-коммунального хозяйства
Начальник отдела
Левковская Ольга Николаевна
Адрес: 247439, Гомельская
Читать ещё…
Отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц
Начальник отдела
Швец Елена Владимировна
Адрес: г. Светлогорск,
Читать ещё…
Отдел организационно-кадровой работы
Начальник отдела
Ембулаева Ирина Михайловна
Адрес: г. Светлогорск,
Читать ещё…
Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи
Начальник отдела
Граюшева Марина Мечиславовна
Адрес: г. Светлогорск,
Читать ещё…
Комиссия по делам несовершеннолетних
Заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних.
Кендыш
Читать ещё…
Служба «Одно окно»
Адрес: 247434, Гомельская область, г. Светлогорск, ул.
Читать ещё…
Управление по труду, занятости и социальной защите
Начальник управления
ЗОБОВА Наталия Николаевна
Адрес: 247434, Гомельская
Читать ещё…
Управление делами райисполкома
Начальник управления
Горовцов Александр Анатольевич
Адрес: 247 439, Гомельская
Читать ещё…
Управление сельского хозяйства и продовольствия
Начальник управления
Петрович Андрей Васильевич
Адрес: г. Светлогорск,
Читать ещё…
Финансовый отдел
Начальник отдела
Казимерчук Светлана Владимировна
ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ СВЕТЛОГОРСКОГО РАЙИСПОЛКОМА
Почтовый
Читать ещё…
Юридический сектор
Заведующий юридическим сектором
Моховикова Ольга Сергеевна
Адрес: 247439,
Читать ещё…
Районный отдел внутренних дел
Начальник отдела
Зезётко Александр Валерьевич
Телефон: +375 2342 71979
Функциональные
Читать ещё…
Share the Love
Share your page. Just tap, we’ll do the rest.
© Copyright — Светлогорский районный исполнительный комитет.
|
УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации |
|
|
ФИО |
|
|
дата |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Дата № __________
г. Минск
заместителю руководителя организации
по идеологической работе
1.1. Заместитель руководителя организации по идеологической работе относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
1.2. На должность заместителя руководителя организации по идеологической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
….