Должностная инструкция заведующего отделением врач педиатр

Главный
врач осуществляет непосредственное
руководство деятель­ностью поликлиники
и несет ответственность за качество и
культуру лечебно-профилактической
помощи детям, а также организационную,
административно-хозяйственную и
финансовую деятельность в поли­клинике.
Он разрабатывает план работы поликлиники
по оказанию лечебно-профилактической
помощи детям в районе деятельности и
обеспечивает его выполнение.

Главный врач
проводит:

• подбор
  и укомплектование поликлиники медицинским
  персоналом и административно-хозяйственными
  кадра­ми и несет ответственность за
  их работу

• выносит
  поощрения хорошо работающим инициативным
  сотрудникам и привлекает к дисципли­нарной
  ответственности работников, нарушающих
  трудовую дисцип­лину, не выполняющих
  свои обязанности

• осуществляет
  расстановку кадров в поликлинике

• организует
  повышение квалификации врачей и другого
  персонала поликлиники

• готовит резерв
  руководителей под­разделений
  поликлиники

• устанавливает
  распорядок работы поликли­ники,
  утверждает графики работы персонала

• совместно
  с главным бухгалтером составляет смету
  поликлиники

• являясь
  распорядителем кредитов, контролирует
  пра­вильность исполнения бюджета и
  обеспечивает экономное и рацио­нальное
  расходование средств, сохранность
  материальных ценностей

• обеспечивает
  правильное составление и своевременное
  представление в соответствующие
  инстанции статистических, медицинских
  и финан­совых отчетов, своевременное
  рассмотрение жалоб и заявлений насе­ления
  и принимает по ним необходимые меры

• несет
  личную ответственность за учет и
  хранение сильнодействующих средств и
  ядовитых веществ, рецептурных бланков,
  бланков больничных листков

Права
и обязанности главного врача детской
городской поликли­ники регламентированы
положением о главном враче детской
город­ской поликлиники. Вторым лицом
в поликлинике является заместитель
главного вра­ча по лечебной работе,
который назначается главным врачом
из наи­более квалифицированных,
обладающих организаторскими способ­ностями,
врачей. В отсутствие главного врача он
исполняет его обязанности.

Заместитель
главного врача по лечебной работе
отвечает за всю медицинскую деятельность
поликлиники. Он организует и контроли­рует
правильность и своевременность
обследования и лечения боль­ных в
поликлинике и на дому следит за постоянным
внедрением в практику работы врачей
современных, наиболее эффективных
мето­дов профилактики, диагностики
и лечения больных, новых организа­ционных
форм и методов работы передовых
медицинских учрежде­ний. Он обеспечивает
преемственность в обследовании и лечении
больных между поликлиникой и стационарами
организацию госпи­тализации больных,
нуждающихся в стационарном лечении.

Под
руководством заместителя главного
врача проводится вся про­филактическая
работа поликлиники — плановые и целевые
профи­лактические осмотры детского
населения, своевременное проведение
профилактических прививок населению
санитарно-просветительная работа,
проведение диспансеризации.

Заместитель
главного врача обеспечивает: выполнение
плана по­вышения квалификации
медицинского персонала организует
лечебно-контрольные комиссии с обсуждением
состояния лечебно-диагности­ческой
работы, расхождений диагнозов и врачебных
ошибок работу кабинета медицинской
статистики.

Заместитель
главного врача по клинико-экспертной
работе несет ответственность
за осуществление клинико-экспертной
деятельности поликлиники.

Заместитель
главного врача по административно-хозяйственной
части осуществляет руководство
всей административно-хозяйствен­ной
деятельностью поликлиники.

Ответственность
за качество лечебно-профилактической
помощи в детской городской поликлинике,
культуру работы персонала несет также
заведующий педиатрическим отделением.

На
должность заведующего педиатрическим
отделением назнача­ют врача-педиатра,
имеющего опыт лечебной и организационной
ра­боты в поликлинике. Он непосредственно
подчиняется главному вра­чу учреждения.

В
обязанности заведующего отделением
входят следующие виды деятельности:

• Управленческо-распределительная

• Организационно-методическая

• Информационно-статистическая

• Лечебно-диагностическая

• Профилактическая

• Общественная

• Прочие
  виды деятельности (беседы с персоналам,
  род­ственниками, работа по заданию
  администрации и др.).

Заведующий
педиатрическим отделением является
ответст­венным за организацию и
проведение всей профилактической работы
отделения. Он организует работу отделения
по антенатальной охране плода в тесном
контакте с женскими кон­сультациями
и родильными домами. С этой целью
заведую­щий отделением активно
участвует в работе акушерско-педиатрической
комиссии района, контролирует качество
и полноту охвата беременных женщин
двукратным дородовым патронажем
организует проведение врачебно-педиатрического
патронажа к женщинам, имеющим высокую
степень пе­ринатального риска.

Одним
из резервов снижения заболе­ваемости
и детской смертности является
дифференцированное наблюдение за детьми
на участке в зависимости от состояния
здоровья и направленности факторов
риска. Заведующий от­делением
своевременно информируется обо всех
детях 2-й груп­пы здоровья, поступивших
на участок, уделяя особое внимание детям
с высокой степенью риска, имеющим
различные отклонения в состоянии
здоровья при рождении и в течение раннего
неонатального периода. Заведующий
от­делением контролирует правильность
определения группы здоровья, полноту
и качество планов диспансерного
наблю­дения. Особым разделом выделяется
работа с детьми, имею­щими социальные
факторы риска. Заведующий отделением
должен иметь списки этих детей и совместно
с участковыми педиатрами, юрисконсультам
детской поликли­ники и наркологом
района осуществлять помощь семьям в
воспитании здоровых детей.

Заведующий
педиатрическим отделением контролирует
лечебно-диагностическую деятельность
участковых врачей. Он ежедневно получает
сведения от всех врачей отделения о
тяжело больных детях, оставленных на
дому или госпитали­зированных в
больницу, проверяет истории развития
детей, которых посетили врачи со стажем
работы до трех лет, а также заболевших
детей первого года жизни.

Заведующий
от­делением обязан консультировать
на дому всех тяжело боль­ных детей,
оставленных для лечения на дому (стационар
на дому) и в первую очередь больных детей
первого года жиз­ни детей, больных
острой пневмонией, острыми желудочны­ми
заболеваниями больных детей всех
возрастов с неясными диагнозами, с
обострениями хронических заболеваний.

Обязательной
консультации заведующего отделением
под­лежат:

В поликлинике	На дому
Новорожденные группы риска Дети первого года жизни при переводе на смешанное или искусственное вскармливание, с избытком массы тела, тяжелыми проявлениями рахита или анемии Дети с хроническими заболеваниями, состоящие на диспансер­ном учете у педиатра и специа­листов Дети с длительными и постоянными медицинскими отводами от профилактических прививок	Все тяжело больные дети, оставленные для лечения на дому (стационар на дому), и в первую очередь больные дети первого го­да жизни Дети, больные острой пнев­монией, острыми желудочно-ки­шечными заболеваниями Больные дети всех возрастов с неясными диагнозами и обост­рениями хронических заболеваний

Консультации
заведующим отделением целесообразно
про­водить в присутствии участкового
врача-педиатра и участковых врачей-педиатров
— молодых специалистов

Заведующий
отделением обязан систематически
контро­лировать выписку участковыми
врачами бесплатных рецеп­тов детям
до 3-х лет и с определенными заболеваниями
— детям до 17 лет включительно, находящимся
на амбулаторном лечении, регу­лярно
проверять правильность и обоснованность
выдачи боль­ничных листков и справок
по уходу за больными детыми. При оценке
качества работы участковых врачей-педиатров
с больными детьми на дому необходимо
учитывать процент ак­тивных посещений
больных

Одной
из задач заведующего отделением является
органи­зация дифференцированного
наблюдения за новорожденными на участке,
так как от этого во многом зависит
своевременное выявление врожденной
патологии, внутриутробного инфицирования,
гипоксических травматических повреждений
централь­ной нервной системы.

В план работы
заведующего педиатрическим отделением
входят:

• консультация
  больных в поликлинике, на дому, в
  орга­низованных детских коллективах

• помощь
  участковой педиатрической службе в
  своевре­менной госпитализации детей,
  подлежащих стационарному лечению

• контроль
  за правильностью организации проведения
  профилактических и лечебных мероприятий,
  проводимых вра­чами отделения

• контроль за
  четкостью ведения медицинской
  докумен­тации и ведения экспертизы
  нетрудоспособности (правиль­ность
  выдачи больничных листков по уходу за
  больным ре­бенком на дому)

• проведение анализа
  здоровья детей, показателей рабо­ты
  врачей

• составление
  утвержденных отчетных форм о работе
  от­деления

• осуществление
  ежедневного контроля за поступлением
  на участки новорожденных

• контроль за
  наблюдением детей группы риска

• участие в передаче
  детей в подростковые кабинеты

• прием населения
  и сотрудников в установленные дни и
  часы

Заведующий
педиатрическим отделением осуществляет
непосред­ственное руководство и
контроль за лечебно-профилактической
ра­ботой врачей консультирует больных
с тяжелыми, сложными для диагностики
формами заболеваний контролирует
обоснованность выдачи больничных листов
по уходу за больными детьми на дому
врачами отделений обеспечивает
своевременную госпитализацию больных,
которым необходимо стационарное лечение.
Лечение детей, нуждающихся в госпитализации,
но оставленных по каким-либо причинам
на дому, проводится под постоянным
контролем заведую­щего отделением.
Заведующий отделением обеспечивает
проведение мероприятий по повышению
квалификации врачей-педиатров и сред­него
медицинского персонала.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

I. Общие положения

1. На должность заведующего отделением
назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из
специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»,
«Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение
по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности.

2. Опыт практической работы врачом-специалистом
не менее трех лет.

3. Дополнительные требования:

— сертификат специалиста или
свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение
квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное
здоровье»;

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на
осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

4. Назначение на должность заведующего
отделением, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Заведующий отделением должен знать:

5.1. Принципы
и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской
организации

5.2. Программы
государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи,
территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания
гражданам медицинской помощи

5.3. Порядки
оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические
рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в
соответствии с профилем деятельности медицинской организации

5.4. Методологию
анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской
организации, и показателей здоровья населения

5.5. Порядок
создания и деятельности врачебной комиссии

5.6. Требования
к оформлению документации

5.7. Навыки
делового общения: деловая переписка, электронный документооборот

5.8. Принципы
и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской
организации

5.9. Требования
по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений,
представляющих врачебную тайну

5.10.
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты
в сфере здравоохранения

5.11.
Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации

5.12.
Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении
медицинской организации

5.13.
Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской
деятельности в структурном подразделении медицинской организации

5.14.
Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации

5.15.
Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в
структурном подразделении медицинской организации

5.16.
Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

5.17.
Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия,
аускультация)

5.18.
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

5.19.
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

5.20.
___________________________________________________________________________

6. Заведующий отделением подчиняется
непосредственно ____________.

7. На время отсутствия заведующего
отделением (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Заведующий отделением должен
соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики и
деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и
пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской
Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны
здоровья.

9.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности заведующего отделением входит:

1. Организация
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
работы структурного подразделения медицинской организации

— Организация
документооборота в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации

— Организация
непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение
трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и
расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения
медицинской организации

— Взаимодействие
с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской
организации

— Работа
во врачебной комиссии медицинской организации

— Организация
предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально
значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и
информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации
к ведению здорового образа жизни

— Формирование
и поддержание корпоративной культуры медицинской организации

2. Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Планирование
ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской
организации

— Анализ
результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Разработка
и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения
медицинской организации

— Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Составление
графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников
структурного подразделения медицинской организации

3. Контроль
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности
медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
проектов локальных актов медицинской организации

— Контроль
состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения
медицинской организации

— Обеспечение
соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном
подразделении медицинской организации

— Контроль
выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации
правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима

4. Оказание
медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка
состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание
состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической
смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и
(или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание
медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих
угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно
важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение
лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи
в экстренной форме

III. Права

Заведующий отделением имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Заведующий отделением несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации
здравоохранения и общественного здоровья»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего отделением — врача-специалиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением — врача-специалиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Заведующий отделением — врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

1.3. Заведующий отделением — врач-специалист относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации.

1.4. На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Заведующий отделением — врач-специалист должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
• нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
• принципы организации труда;
• основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
• порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
• формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
• порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия заведующего отделением — врача-специалиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Заведующий отделением — врач-специалист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделении.

2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.8. Анализирует работу отделения за отчетный период, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.

2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.10. Организует получение работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости заведующий отделением — врач-специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Заведующий отделением — врач-специалист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

Заведующий отделением — врач-специалист несет ответственность за:

4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему сотрудников отделения Медицинской организации по вопросам, входящим в обязанности отделения.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделения.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками отделения Медицинской организации.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего отделением — врача-специалиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий отделением — врач-специалист может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заведующему отделением — врачу-специалисту может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему отделением — врачу-специалисту предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20_­­__ г.

(подпись)