Должностная инструкция землеустроителя администрации сельского поселения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

землеустроителя  первой  категории  администрации

сельского поселения    Надеждинский   сельсовет

1. Общие положения

1.1. Должность землеустроителя первой категории  администрации сельского поселения   Надеждинский   сельсовет (далее  землеустроитель) относится к младшей муниципальной должности в соответствии с  Реестром  муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.2 Землеустроитель назначается и освобождается от должности главой администрации СП  Надеждинский  сельсовет по согласованию с администрацией муниципального района Иглинский район и районным комитетом по земельным ресурсам и землеустройству.

1.3. В своей непосредственной деятельности землеустроитель подчиняется главе администрации СП  Надеждинский  сельсовет. В своем подчинении работников не имеет. В период временного отсутствия землеустроителя его обязанности выполняет работник, назначаемый  главой администрации СП Надеждинский  сельсовет.

1.4. Землеустроитель в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Башкортостан, законами и нормативными актами Республики Башкортостан, Российской Федерации, решениями  органов государственной власти, решениями местных органов самоуправления, актами Госкомзема РБ и других органов, принятыми в пределах их компетенции, Уставом  сельского поселения   Надеждинский  сельсовет, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции землеустроителя

2.1. Ведение книги регистрации заявлений граждан по вопросам выделения земельных участков.

2.2. Ведение государственного земельного кадастра.

2.3. Ведение похозяйственной книги административной территории (сельсовета).

2.4. Подготовка материалов по изъятию и предоставлению земельных участков из земель, находящихся в ведении.

2.5. Оформление документов, удостоверяющих право владения, пользования или аренды земельного участка.

2.6. Отвод предоставленного во владение, пользование или  в аренду земельного участка в натуре.

2.7. Организация сбора земельного налога и арендной платы за пользование землей с граждан, имеющих во владении, пользовании или аренде земельные участки для личного подсобного хозяйства, индивидуального жилищного строительства, дачного строительства, садоводства и огородничества.

2.8. Организация работ по охране окружающей среды, защите земель и благоустройству населенных пунктов.

2.9. Разрешение в пределах компетенции земельных споров.

3. Должностные обязанности

Землеустроитель обязан:

3.1. вести учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

3.2. формировать на  каждого землевладельца и землепользователя земельные дела;

3.3. вести земельно-кадастровые и похозяйственные книги;

3.4. организовывать контрольные обмеры земельных участков и участвовать в проведении инвентаризации земель;

3.5. вести географический учет земель на соответствующей  территории;

3.6. рассматривать заявления граждан, предприятий, организаций и учреждений о предоставлении земельных участков, вносить предложения по использованию земель, находящихся в ведении местных органов самоуправления;

3.7. по поручению главы местной администрации готовить материалы по изъятию и предоставлению земельных участков;

3.8. участвовать в подготовке предложений по установлению размеров земельных участков, предоставляемых гражданам в пожизненное наследуемое владение и пользование, готовить предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

3.9. вести учет поступлений земельного налога и арендной платы за пользование землей, организовывать взимание платы за землю, принимать меры по ликвидации задолженности землепользователей по земельному налогу и арендной плате;

3.10. производить отвод земельных участков в натуре;

3.11. участвовать в подготовке и внесении представлений в соответствующие органы управления об установлении и изменении границ территорий сельсовета, населенных пунктов, выделении дополнительного земельного фонда;

3.12. осуществлять контроль за использованием и охраной земель, за соблюдением земельного законодательства, об охране окружающей среды, за выполнением  решений местных органов самоуправления в области использования земельных ресурсов, готовить материалы по устранению выявленных нарушений земельного законодательства;

3.13. в пределах своей компетенции рассматривать и решать земельные споры физических и юридических лиц, земли которых находятся на территории  Надеждинского сельсовета;

3.14. проводить консультации по вопросам земельного законодательства;

3.15. организовывать работы по охране окружающей среды, защите земель, благоустройству населенных пунктов, борьбе с сорной растительностью, недопущению захламления земель на территории  сельсовета;

3.16. отчитываться не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета сельского поселения;

3.17. защищать права землевладельцев и землепользователей и обеспечивать гарантии их прав на земельный участок;

3.18.обеспечивать контроль и устранение выявленных нарушений земельного законодательства в использовании и охране земель;

3.19. по мере необходимости выполнять другие поручения главы администрации СП  Надеждинский  сельсовет.

4. Должностные полномочия

Землеустроитель  имеет право:

4.1. рассматривать заявления и готовить проекты решений об изъятии и предоставлении земель в установленные сроки;

4.2. докладывать главе администрации СП  Надеждинский  сельсовет  о выявленных нарушениях земельного законодательства в использовании и охране земель;

4.3. вносить предложения по улучшению своей деятельности и деятельности администрации сельского поселения.

5. Ответственность землеустроителя

Землеустроитель несет дисциплинарную ответственность за  неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а также несоблюдение  установленных ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законом РБ «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» ограничений, связанных с муниципальной службой.

Он может привлекаться к административной и уголовной ответственности в случаях  и порядке, установленных законодательством.

Землеустроитель в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за причиненный по его вине ущерб, а также ответственность за неправомерность своих действий.

6. Требования к работнику

На должность землеустроителя утверждается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Землеустроитель должен обладать оперативностью, чувством ответственности, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

Землеустроитель должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности  и противопожарной защиты. Должен уметь работать с людьми, применять на уровне пользователя компьютерную и другую оргтехнику.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

специалиста второй  категории по делам молодежи, культуре и спорту

администрации  сельского поселения   Надеждинский  сельсовет

1. Общие положения

1.1. Должность специалиста по делам молодежи, культуре и спорту  администрации сельского поселения  введена постановлением главы администрации  Иглинского района от 27.10.2003 г. № 10-965 с целью организации и осуществления на территории сельских поселений государственной молодежной политики.

1.2. Должность специалиста второй категории по делам молодежи, культуре и спорту администрации сельского поселения Надеждинский  сельсовет (далее  специалист 2 категории по делам молодежи) относится к младшей муниципальной должности в соответствии с  Реестром  муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3 Специалист 2 категории по делам молодежи  назначается и освобождается от должности главой администрации СП Надеждинский  сельсовет по согласованию с администрацией  муниципального  района Иглинский район.

1.4. В своей оперативной деятельности специалист 2 категории по делам молодежи  подчиняется непосредственно главе  администрации   СП   Надеждинский   сельсовет. В период временного отсутствия специалиста 2 категории по делам молодежи его обязанности выполняет работник, назначаемый  главой администрации СП  Надеждинский  сельсовет.

1.5. Специалист 2 категории по делам молодежи в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Башкортостан, законами и нормативными актами Республики Башкортостан, Российской Федерации, Законом РБ «О государственной молодежной политике РБ»,  решениями органов государственной власти, решениями местных органов самоуправления, Уставом  сельского поселения  Надеждинский  сельсовет, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции специалиста 2 категории  по делам молодежи

2.1. Обеспечение развития молодежной политики на территории СП Надеждинский сельсовет в целях всестороннего развития личности, укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни среди молодежи.

2.2. Проведение идейно-воспитательной работы среди молодежи, проживающей на территории сельсовета.

2.3. Оказание помощи в трудоустройстве молодых  специалистов.

2.4. Обеспечение  привлечения  молодежи  к  участию  в  развитии  новых форм и методов организации досуга, культуры, спорта, творчества.

2.5. Осуществление непосредственной связи и сотрудничества с  комитетом по делам молодежи  администрации муниципального района, с молодежными и детскими общественными объединениями.

3. Должностные обязанности

Специалист 2  категории  по делам молодежи  обязан:

3.1. принимать участие в разработке проектов планов экономического развития  сельского поселения;

3.2. разрабатывать проекты комплексных и целевых программ, подготавливать  проекты решений главы администрации сельского поселения в области государственной молодежной политики, контролировать и координировать их исполнение;

3.3. обеспечивать оказание непосредственной  социальной помощи и иных услуг несовершеннолетним, другим молодым гражданам, нуждающимся в специальной социальной поддержке;

3.4. обеспечивать охрану прав и законных интересов несовершеннолетних и других молодых граждан, осуществлять контроль над организацией опеки и попечительства;

3.5. проводить работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи в допризывной подготовке юношей и оказывать необходимую  помощь  гражданам, уволенным с военной службы по призыву;

3.6. координировать на территории сельского поселения работу учреждений культуры и  организаторов физкультурно-оздоровительной работы;

3.7. вносить предложения главе администрации сельского поселения предложения по улучшению жилищных  и материально-бытовых условий  молодых семей и инвалидов;

3.8. содействовать осуществлению мер по охране детства, организовывать помощь: многодетным семьям, устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в детские приюты, школы-интернаты, интернаты при школах;

3.9. организовывать своевременное рассмотрение предложений, жалоб молодых граждан по вопросам своей компетенции;

3.10. координировать работу по организации летнего оздоровительного отдыха и временной занятости подростков и детей, проживающих на территории сельского поселения  Надеждинский  сельсовет;

3.11. подготавливать календарные планы работы специалиста по делам молодежи;

3.12. организовывать культурно-массовые, оздоровительные и спортивные мероприятия;

3.13. осуществлять систематическую связь с различными учреждениями и организациями по вопросам молодежной политики;

3.14. осуществлять организационно-методическое руководство о ЗОЖ, воспитании населения, проживающего на территории сельсовета;

3.15. проводить совместно с комитетом по делам молодежи администрации муниципального района идейно-воспитательную работу среди молодежи, проживающей на территории  сельсовета;

3.16. готовить отчеты о  работе специалиста по делам молодежи и отчитываться  перед главой администрации СП  Надеждинский  сельсовет  не реже одного раза в год;

3.17. подготавливать и представлять в установленном порядке  в комитет по делам молодежи администрации муниципального района Иглинский район соответствующую информацию по делам молодежи  в  СП  Надеждинский сельсовет;

3.18. осуществлять непосредственную связь и сотрудничество с молодежными и детскими общественными объединениями, кружками, секциями, расположенными на территории СП Надеждинский сельсовет, оказывать им необходимую помощь;

3.19. оказывать помощь в трудоустройстве молодых  специалистов;

3.20. по мере необходимости выполнять другие поручения главы администрации СП  Надеждинский   сельсовет.

4. Должностные полномочия

Специалист  2 категории  по делам молодежи  имеет право:

4.1. запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории сельсовета, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей  информацию и документы;

4.2. вносить  на рассмотрение главы администрации СП Надеждинский сельсовет предложения по улучшению работы специалиста по делам молодежи;

4.3. проводить прием граждан и консультации по вопросам своей компетенции;

4.4. участвовать в работе заседаний администрации СП Надеждинский  сельсовет, общественных комиссий  при администрации по вопросам своей компетенции;

5. Ответственность специалиста 2 категории по делам молодежи

Специалист 2 категории по делам молодежи несет дисциплинарную ответственность за  неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а также несоблюдение  установленных ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законом РБ «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» ограничений, связанных с муниципальной службой.

Он может привлекаться к административной и уголовной ответственности в случаях  и порядке, установленных законодательством.

Специалист 2 категории по делам молодежи в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за причиненный по его вине ущерб, а также ответственность за неправомерность своих действий.

6. Требования к работнику

На должность специалиста 2 категории по делам молодежи утверждается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Специалист 2 категории по делам молодежи должен обладать оперативностью, чувством ответственности, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

Специалист 2 категории  по делам молодежи  должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности  и противопожарной защиты. Должен уметь работать с людьми,  применять на уровне пользователя компьютерную и другую оргтехнику.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

управляющего делами  администрации

сельского поселения   Надеждинский   сельсовет

1. Общие положения

1.1. Должность управляющего делами администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет (далее  управляющий делами) относится к старшей муниципальной должности в соответствии с  Реестром  муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.2 Управляющий делами  назначается и освобождается от должности главой администрации  СП Надеждинский  сельсовет по согласованию с администрацией муниципального  района Иглинский район.

1.3. В своей деятельности управляющий делами  подчиняется непосредственно главе администрации СП Надеждинский сельсовет. В период временного отсутствия управляющего делами  его обязанности выполняет работник, назначаемый  главой  администрации  СП  Надеждинский  сельсовет.

1.4. Управляющий делами в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Башкортостан, законами и нормативными актами Республики Башкортостан, Российской Федерации, решениями органов государственной власти, решениями местных органов самоуправления, Уставом  сельского поселения  Надеждинский  сельсовет, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции управляющего делами

2.1. Организация делопроизводства администрации и Совета сельского поселения  Надеждинский   сельсовет .

2.2. Организация приема  граждан главой и работниками администрации сельского поселения   Надеждинский  сельсовет.

2.3. Обеспечение  оформления, учета и хранения в течение установленного срока  документов  администрации  и Совета СП   Надеждинский  сельсовет, а также  передачи  их  в государственный архив на хранение в соответствии с действующими правилами.

2.4. Ведение прописки и выписки граждан, оформление нотариальных действий.

2.5. Организация проведения заседаний  при главе администрации  СП  Надеждинский   сельсовет.

2.6.  Ведение похозяйственной  книги.

2.7. Подготовка справок  от администрации  сельского поселения  установленного образца.

3. Должностные обязанности

Управляющий делами  обязан:

3.1. организовывать делопроизводство в администрации СП Надеждинский   сельсовет, разрабатывать и внедрять мероприятия по его рациональной постановке, осуществлять методическое руководство работой по ведению делопроизводства работниками  администрации;

3.2. вести установленную документацию администрации и Совета СП  Надеждинский сельсовет. В соответствии с установленными  правилами и инструкциями, регламентом администрации сельского поселения принимать, регистрировать и передавать по назначению входящую корреспонденцию, а  также внутреннюю документацию администрации; отправлять исходящую корреспонденцию;

3.3. готовить проекты квартального и годового планов работы администрации  СП    Надеждинский  сельсовет;

3.4. участвовать в подготовке проектов решений главы  администрации  СП Надеждинский сельсовет  по вопросам закрепленного за ним направления сферы ведения, проводить их  согласование в установленном порядке;

3.5. производить записи в трудовых книжках работников администрации СП Надеждинский  сельсовет, хранить  и  вести    журнал  учета трудовых книжек;

3.6. организовывать ведение личных дел работников администрации  СП  Надеждинский  сельсовет;

3.7. вносить в личные карточки изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства;

3.6. совместно с главой администрации  СП  Надеждинский сельсовет осуществлять  контроль за выполнением распоряжений и поручений  органов государственной власти и управления, решений главы  администрации сельского поселения, а также других служебных документов;

3.8. обеспечивать оформление, учет и хранение установленного срока документов, вести архивное дело администрации и Совета сельского поселения  Надеждинский   сельсовет;

3.9. обеспечивать подготовку сессий Совета СП Надеждинский   сельсовет и  мероприятий по реализации решений Совета;

3.10. осуществлять организационно-техническую подготовку конференций, совещаний, заседаний при главе  администрации сельского поселения, оформлять протоколы заседаний;

3.11. принимать и регистрировать  обращения, жалобы, заявления граждан и осуществлять контроль за их  своевременным рассмотрением;

3.12. осуществлять прописку и выписку граждан, оформлять  нотариальные  действия;

3.14. выполнять и представлять в  районный отдел статистики, БТИ   установленную   отчетность;

3.15. готовить и выдавать  справки  администрации сельского поселения установленного образца (о состоянии семьи, на лесоматериалы, скот, огородничество и т.д.);

3.16. производить учет населения, регистрацию прописки, выписки, контролировать паспортную систему населения, заносить сведения в домовую книгу;

3.17. вести похозяйственную книгу и составлять отчеты по переписи населения, скота, домовладений о  вводе  жилья;

3.18. хранить  гербовую печать,  штамп  администрации СП   Надеждинский сельсовет и штампы регистрации прописки и выписки;

3.19. по мере необходимости выполнять другие поручения главы администрации сельского поселения.

4. Должностные полномочия

Управляющий делами  имеет право:

4.1. запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории сельсовета, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей  информацию и документы;

4.2. вносить  на рассмотрение главы администрации СП    Надеждинский

сельсовет предложения по улучшению работы администрации сельского поселения;

4.3. проводить прием граждан и консультации по вопросам своей компетенции;

4.4. участвовать в работе сессии Совета сельского поселения, общественных комиссий  администрации сельского поселения   Надеждинский   сельсовет.

5. Ответственность управляющего делами

Управляющий делами несет дисциплинарную ответственность за  неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а также несоблюдение  установленных ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законом РБ «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» ограничений, связанных с муниципальной службой.

Он может привлекаться к административной и уголовной ответственности в случаях  и порядке, установленных законодательством.

Управляющий делами в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за причиненный по его вине ущерб, а также ответственность за неправомерность своих действий.

6. Требования к работнику

На должность управляющего делами утверждается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование , стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Управляющий делами должен обладать оперативностью, чувством ответственности, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

Управляющий делами  должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности  и противопожарной защиты. Должен уметь работать с людьми,                 применять на уровне пользователя компьютерную и другую оргтехнику.

ПРАВИЛА

внутреннего   трудового   распорядка администрации    сельского  поселения  Надеждинский  сельсовет  муниципального района Иглинский район  Республики  Башкортостан

1. 1.     Общие положения

Настоящие правила внутреннего распорядка разработаны в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Башкортостан и Российской Федерации и имеют цель способствовать улучшению организации труда работников администрации села, обеспечению рационального использования рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины, созданию необходимых организаторских и экономических условий для нормальной и эффективной работы.

1. 2.     Порядок приема и увольнения.

При оформлении на работу, принятый работник пишет заявление с просьбой о приеме на работу и представляет следующие документы:

–    паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

–         трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

–         страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

–         документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

–         документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Прием на работу оформляется распоряжением главы администрации, с которым работник ознакамливается под роспись. При приеме на работу работодатель знакомит работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника.

3. Рабочее время  и время отдыха

В администрации сельского поселения Надеждинский  сельсовет  устанавливается продолжительность рабочего времени в течение 8 часов.

Выходные дни – суббота, воскресенье.

Начало работы – 9.00 часов

Перерыв на  обед – с 13.00 до 14.00 часов

Окончание работы – 17.15 часов.

По соглашению между администрацией и работником может устанавливаться как при приеме на работу, так и в  последствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

С разрешения главы администрации может производиться по заявлению работника временное изменение режима работы.

Очередность представления ежегодных отпусков устанавливается графиком отпусков, утвержденным главой администрации до 01 января текущего года.

В случае выезда работника в командировку в выходной день по распоряжению администрации, работнику по возвращении из командировки предоставляется день отдыха в установленном порядке.

Работник, появившийся на работе в состоянии алкогольного или наркотического, токсического опьянения, не допускается к работе в данный рабочий день.

Любое отсутствие работника на рабочем месте, кроме случаев непреодолимой силы, допускается только с разрешения главы администрации, либо управляющего делами.

Отсутствие работника без разрешения считается неправомерным. В случае повторного неправомерного отсутствия на рабочем месте к работнику могут быть применены дисциплинарные меры взыскания, предусмотренные в разделе 6 настоящих правил.

О всяком отсутствии на работе, кроме случаев непреодолимой силы, работник обязан сообщить главе администрации в течение 24 часов, по истечении которых работник считается неправомерно отсутствующим.

1. 4.     Поощрения за успехи в работе.

За образцовое  выполнение трудовых обязательств, повышение производительности труда, продолжительную и безупречную работу и за другие достижения в работе могут использоваться следующие поощрения:

–    объявление благодарности;

–         награждение ценным подарком;

–         награждение государственными наградами;

–         денежное вознаграждение;

–         другие поощрения, предусмотренные действующим законодательством.

Поощрения объявляются в распоряжении главы администрации, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.

5. Основные права и обязанности работников

Работник имеет право на:

–         предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

–         рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда коллективным договором;

–         своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

–         отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

–         возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

Кроме того,  работник обязан:

–         добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

–         соблюдать правила внутреннего распорядка организации;

–         соблюдать трудовую дисциплину;

–         выполнять установленные нормы труда;

–         соблюдать правила по охране труда и обеспечению безопасности труда;

–         бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

–         незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

6. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

–         замечание;

–         выговор;

–         увольнение по соответствующим основаниям.

7. Основные права и обязанности администрации

сельского  поселения.

Администрация имеет право:

–         поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

–   требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и           бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка организации;

–         привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

–         соблюдать законы  иные нормативные правовые акты;

–         предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

–         обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

–   Оплачивать в полном размере причитающуюся работникам                           заработную плату  в установленные сроки.

–   Обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

–   Возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред

       С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлены:

№п/п	Должность	Ф.И.О	роспись
1.	Глава СП:	Полухина В.В.

2.Управляющий  делами:   Шейкина Е.В.

3.Специалист 1 категории:  Сережкина А.С.

4.Водитель:        Покатисов  А.И.

5.Техничка:      Мигранова В.А.

Администрация
Соболевского сельского поселения
Юрьевецкого муниципального района
Ивановской области

Постановление

от 21.01.2016 года № 2-а
с. Соболево

«Об утверждении должностных инструкций работников
администрации Соболевского сельского поселения» 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003№131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Соболевского сельского поселения,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить должностные обязанности работников Администрации Соболевского сельского поселения (приложение №№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9).
2.Ведущему специалисту (Савина Е.С..), ответственной за кадровую работу в администрации Соболевского сельского поселения ознакомить, работников под роспись с должностными инструкциями.
3.Настоящее постановление обнародовать в порядке, предусмотренном пунктом 11 статьи 38 Устава Соболевского сельского поселения. 

Глава Соболевского сельского поселения
Юрьевецкого муниципального района
Ивановской области В.В. Солоухин

Приложение № 1
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от 21.01.2016 г. № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя Главы
Администрации Соболевского сельского поселения

1. Общее положение

1.1. Заместитель Главы Администрации Соболевского сельского поселения – главная должность муниципальной службы, штатная, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления Соболевского сельского поселения, замещаемая на постоянной основе путем заключения трудового договора, и ответственностью за выполнение этих обязанностей.
Заместитель Главы Администрации Соболевского сельского поселения согласно Реестра муниципальных должностей муниципальной службы относится к главной должности категории.
1.2. Заместитель Главы Администрации Соболевского сельского поселения осуществляет муниципальную службу и реализует свои полномочия на основании Конституции Российской Федерации, Федеральных законов “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, “О муниципальной службе в Российской Федерации”, закона Ивановской области “О муниципальной службе в Ивановской области”, Устава Юрьевецкого муниципального района, нормативно-правовых актов Юрьевецкого муниципального района, Устава Соболевского сельского поселения, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Соболевского сельского поселения.
1.3. Заместитель Главы Администрации назначается на должность и увольняется распоряжением Главы Соболевского сельского поселения в соответствии с законом Российской Федерации “О муниципальной службе в Российской Федерации”.
Основаниями прекращения муниципальной службы являются:
— увольнение муниципального служащего, в том числе с выходом на пенсию, а также по причинам, определенным ст.19 Закона Российской Федерации “О муниципальной службе в Российской Федерации”.
1.4. В период временного отсутствия заместителя Главы Администрации Соболевского сельского поселения его обязанности выполняет ведущий специалист.

2. Должностные обязанности
Заместитель Главы Администрации Соболевского сельского поселения обязан:
2.1. Выполнять обязанности, возложенные ст.12 закона Российской Федерации “О муниципальной службе в Российской Федерации”
2.2. В пределах представленных ему прав определенных законом Российской Федерации “О муниципальной службе в Российской Федерации” и установленных должностных обязанностей осуществляет следующие функции:
2.2.1. Своевременно рассматривает обращения граждан и организаций и принимает по ним решения в пределах своей компетенции.
2.2.2. Исполняет распоряжения руководителя, отданные в пределах должностных полномочий.
2.2.3. Соблюдает установленные правила внутреннего распорядка, должностных инструкций и порядка работы со служебной информацией.

2.2.4. Осуществляет функции по решению вопросов местного значения:
— Безвозмездное пользование муниципальным имуществом, находящимся на территории поселения и необходимым для решения вопросов местного значения.
— Участие в предупреждении чрезвычайных ситуаций в границах поселения.
— Участие в организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда, создание условий для жилищного строительства.
— Создание условий для предоставления транспортных услуг населению в границах поселения.
— Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения.
— Создание условий для обеспечения жителей поселения услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания.
— Участие в организации библиотечного обслуживания населения.
— Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры.
— Обеспечение условий для развития на территории поселения массовой физической культуры.
— Создание условий для массового отдыха жителей поселения и организация благоустройства мест массового отдыха населения.
— Оказание содействия в установлении в соответствии с федеральным законом опеки и попечительства над нуждающимися в этом жителями поселения.
— Организация сбора и вывоза мусора и бытовых отходов.
— Организация благоустройства и озеленения территории поселения.
— Согласование генеральных планов поселения и подготовленной на их основе документации по планировке территории поселения.
— Организация освещения улиц и установки указателей с названиями улиц и номерами домов.
— Организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения.
— Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья.
2.2.5. Участвует в разработке программ и планов социально-экономического развития и обеспечивает их выполнение.
2.2.6. Организует работу сотрудников Администрации, осуществляет общее руководство и контроль за работу с обращениями граждан.
— Координирует работу в области ЖКХ и отвечает за ее выполнение.
— Обеспечивает безопасность, охрану труда, условия, необходимые для выполнения трудовых обязанностей сотрудниками администрации, соблюдение правил пожарной безопасности.
— Осуществляет подготовку проектов нормативных актов местного самоуправления Соболевского сельского поселения в области ГО ЧС и ПБ.
— Представляет Главе сельского поселения проекты постановлений и распоряжений, осуществляет контроль за их исполнение.
2.2.7.Осуществляет контроль за подготовку проектов договоров на энергоснабжение, теплоснабжение, водоснабжение помещений Администрации.
2.2.8.Организует работу штаба ГО на территории Соболевского сельского поселения.
2.2.9 Контролирует оказание муниципальных услуг специалистами Администрации Соболевского согласно утвержденным административным регламентам.
2.2.10 Организует и контролирует проведение мероприятий по противодействию коррупции на территории поселения.
2.2.11.Контролирует обеспечение доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления Соболевского сельского поселения.
2.2.12. Организует и осуществляет контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
— Подготавливает документы и организует проведение торгов (тендеров) по муниципальным заказам.
-.Исполняет другие поручения Главы Соболевского сельского поселения
-.Ежегодно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сроки, определенные действующим законодательством).

3. Права

3.1. Права заместителя Главы Администрации Соболевского сельского поселения предусмотрены статьей 11 Закона Российской Федерации “О муниципальной службе в Российской Федерации”.
3.2.Вносит предложения Главе Соболевского сельского поселения по распределению должностных обязанностей в Администрации Соболевского сельского поселения.
3.3. Вносит предложения Главе сельского поселения о поощрении работников аппарата Администрации и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

4. Ответственность

4.1. Заместитель Главы Администрации Соболевского сельского поселения несет ответственность, определенную статьей 27 Федерального Закона “О муниципальной службе в Российской Федерации”.
4.2. Отчитывается о работе перед Главой поселения.
4.3.Подписывает служебную документацию и справки в пределах своей компетенции.
4.4.В случае и порядке, установленных федеральными законами и законами Ивановской области, заместитель Главы Администрации Соболевского сельского поселения несет ответственность за действия и решения, нарушающие права и законные интересы граждан, а также несет иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель Главы Администрации несет полную ответственность за результаты своей деятельности, и отчитывается о своей деятельности перед Главой Соболевского сельского поселения.
5. Квалификационные требования

5.1.Высшее или среднее профессиональное образование.
5.2.Знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Ивановской области, Устава Юрьевецкого муниципального района, нормативных правовых актов Юрьевецкого муниципального района, Устава Соболевского сельского поселения, нормативно-правовых актов Соболевского сельского поселения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
5.3.Стаж работы не менее трех лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

С должностной инструкцией ознакомлен:

______________ ______________________
«____» _______________ 20 ___ г.

Приложение № 2
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от 21.01.2016 № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ведущего специалиста администрации Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Должность ведущего специалиста относится к старшей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист администрации сельского поселения непосредственно подчиняется Главе Соболевского сельского поселения.
1.3. Ведущий специалиста назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
1.4. Ведущий специалиста в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательством Российской Федерации и Ивановской области, Уставом Соболевского сельского поселения, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района и Соболевского сельского поселения.

2. Требования к квалификации
2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
2.2. Ведущий специалист должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
— Закон Ивановской области от 23.06.2008 г. № 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области»;
— Закон Ивановской области от 19.06.2009 г. № 61-ОЗ «О противодействии коррупции в Ивановской области»;
— Устав Соболевского сельского поселения;
— Положение об Администрации Соболевского сельского поселения;
— Регламент Совета Соболевского сельского поселения;
— Иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
2.3. Ведущий специалист должен владеть профессиональными навыками:
— ведения делопроизводства;
— работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением.
3. Обязанности
3.1.1.В своей деятельности ведущий специалист руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.2. Социальная сфера
3.2.1.Участвует в решении вопросов социальной сферы (связь, торговля, культура, физкультура и спорт) на территории поселения.
3.2.2.Организует работу с неблагополучными семьями и по профилактике правонарушений на территории поселения
3.2.3. Принимает участие в подготовке и организации различных совещаний, проводимых в администрации сельского поселения.
3.3.4. Составление на основе предложений руководителей учреждений сельского поселения перечня текущих вопросов, рассматриваемых на заседаниях совещаний, сессиях Совета Соболевского сельского поселения.
3.3.5. Составление календарных планов работы администрации сельского поселения на квартал, на год.
3.3.6. Участие в организации подготовки вопросов на совещаниях и сессиях Совета .
3.3.7. Организация проведения сессий Совета. Участие в организации и проведении публичных слушаний по проектам нормативных актов в соответствии с Уставом.
3.3.8. Оказание практической и методической помощи постоянным комиссиям, комиссиям при администрации, депутатам в проведении заседаний, собраний встреч с избирателями.
3.3.9.Осуществление контроля за проведение предвыборных мероприятий по выборам депутатов различных уровней, референдумов. Взаимодействие с избирательными комиссиями и оказание им методической и практической помощи.
3.3.10. Участвует в разработке проектов решений Совета, заседаний комиссий при Главе сельского поселения.
3.3.11. Взаимодействие с органами социальной защиты населения, с этой целью:
— организует учет лиц, помощь которым осуществляется за счет средств территориального отдела социальной защиты населения;
— организует учет лиц, по улучшению жилищных, материальных и социально- бытовых условий малообеспеченных и инвалидов, семей потерявших кормильца, многодетных семей, престарелых граждан, нуждающихся в обслуживании на дому.
3.3.12.Оказание содействия гражданам и заинтересованным службам по вопросам опеки и попечительства.
3.3.13.Обеспечение учета имущества физических лиц.
3.3.14.Ведет работу по учёту жилищного фонда на территории сельского поселения, оформление документов, составление актов.
.

3.3.Общее делопроизводство, архив:
3.3.1 Организационно-методическое руководство делопроизводством администрации.
3.3.2. Разработка и оформление номенклатуры дел в администрации и Совете сельского поселения.
3.3.3. Организация своевременной регистрации и рассылки входящих и исходящих документов.
3.3.4. Подготовка дел общего делопроизводства в архив администрации и Совета, обеспечение их сохранность, передача документов постоянного срока хранения в районный архив.
В этих целях специалист:
— составляет номенклатуру дел, оформляет, формирует дела, готовит их к архивному хранению;
-составляет годовые разделы описи, которые подлежат рассмотрению и утверждению экспертной комиссией не позднее, чем через 2 года после завершения дел, по истечении пятилетнего срока документы постоянного хранения передает на дальнейшее хранение в районный архив;
— следит за состоянием и правильностью ведения делопроизводства в администрации и Совете сельского поселения, сохранностью документов, соблюдением порядка и хранения документов, дел.
3.3.5. Осуществление контроля за исполнение документов администрации и Совета сельского поселения.
3.3.6. Ведение похозяйственного учета.
3.3.7. Выдача населению справок, выписок из похозяйственных книг.
3.3.8. Ведение учета поступивших обращений и запросов граждан по различным вопросам, контроль соблюдения сроков их рассмотрения.
3.3.9. Прием и отправка корреспонденции по почте (электронной почте).
3.3.10. Подготовка ответов на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, контролирующих и надзорных органов, должностных лиц и граждан по вопросам, касающимся своей деятельности.
3.3.11. Подготовка и отправка документов администрации и Совета поселения для размещения на официальном сайте администрации Соболевского сельского поселения.
3.3.12. Своевременность и правильность представления статистической отчетности по своей деятельности.
3.3.13.Внесение предложений и составление проектов постановлений и распоряжений по своей деятельности.
3.3.14. Контроль за ведение делопроизводства Совета поселения.
3.4.Кадровое делопроизводство:
3.4.1. Оформление, ведение и внесение дополнений и изменений в личные дела муниципальных служащих и работников администрации сельского поселения, связанные с трудовой деятельностью.
3.4.2.Организация проведения аттестации муниципальных служащих, предоставление методического и информационного материала для аттестационной комиссии, участие в анализе результатов аттестации. Определение круга специалистов, подлежащих аттестации, оформление протоколов заседания комиссии.
3.4.3.Оформление постановлений, распоряжений Главы сельского поселения о приеме, переводе, увольнении, наложении взысканий работников сельского поселения, выдача справок о трудовой деятельности, ведение книги учета движения трудовых книжек и заполнение трудовых книжек работников сельского поселения.
3.4.4.Оформление трудовых договоров и муниципальных контрактов, дополнительных соглашений с работниками сельского поселения.
3.4.5. Ведение личных карточек формы Т-2.
3.4.6. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками сельского поселения внутреннего распорядка.
3.4.7.Участие в работе комиссии по исчислению трудового стажа, определению размера выплаты надбавок и премий муниципальным служащим и работникам администрации Соболевского сельского поселения. Оформление протоколов заседания комиссии, ведение учета по изменению стажа работы работников сельского поселения.
3.4.8.Подготовка документов к представлению работников к награждению, объявлению взысканий.
3.4.9. Ведение табельного учета рабочего времени.
3.4.10. Составление графиков предоставления отпусков муниципальным служащим и работникам администрации сельского поселения.
3.4.11. Контролирует своевременное представление муниципальными служащими Администрации Соболевского сельского поселения сведений о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащим им на праве собственности и организует проверку их достоверности.
3.5. Выполнение иных функций, определенных распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
3.6. Ежегодно представлять сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера (сроки, определенные действующим законодательством).
4. Права
Ведущий специалист имеет право:
4.1. Представлять интересы администрации Соболевского сельского поселения во взаимоотношениях с другими организациям в пределах своей компетенции.
4.2. Получать информацию необходимую для выполнения своих обязанностей.
4.3. Выносить на рассмотрение вопросы по совершенствованию своей работы.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5.Принимать участие в совещаниях, проводимых в Администрации сельского поселения.
4.6. На защиту своих персональных данных.
5. Ответственность
Ведущий специалист несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За сохранность печатей, штампов, вверенного имущества и документов.

С инструкцией ознакомлена:
Ведущий специалист
__________________ ________________________

«____» ________________ 20 ____ г.

Приложение № 3
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от № 21.01.2016 № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего специалиста (главного бухгалтера) администрации
Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Должность ведущего специалиста (главного бухгалтера) относится к старшей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист (главный бухгалтер) администрации сельского поселения непосредственно подчиняется Главе Соболевского сельского поселения, а по специальным вопросам финансовому отделу администрации Юрьевецкого муниципального района.
1.3. Ведущий специалист (главный бухгалтер) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
1.4. Ведущий специалист в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской федерации, инструкциями, положениями Правительства Российской Федерации, регламентирующими организацию бухгалтерского учета, законодательством Российской Федерации и Ивановской области, Уставом Соболевского сельского поселения, Положением о Бюджетном процессе в Соболевском сельском поселении, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района и Соболевского сельского поселения.
2. Требования к квалификации
2.1. На должность ведущего специалиста (главного бухгалтера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, соответствующее профилю занимаемой должности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.
2.2. Ведущий специалист должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
-Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации;
— Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;
— Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления
— Федеральный закон №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
— Закон Ивановской области от 23.06.2008 г. № 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области»;
— Закон Ивановской области от 19.06.2009 г. № 61-ОЗ «О противодействии коррупции в Ивановской области»;
— Устав Соболевского сельского поселения;
— Положение о Бюджетном процессе в Соболевском сельском поселении
— Положение об Администрации Соболевского сельского поселения;
— Иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
2.3. Ведущий специалист-главный бухгалтер должен владеть профессиональными навыками:
— ведения бухгалтерского учета и делопроизводства;
— работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с программным обеспечением:
— 1 С Бухгалтерия
— СУФД
— Свод-Смарт
— Бюджет КС
— Система «Электронный бюджет»
— Официальных сайтах
2.4. Прием и сдача дел при назначении и увольнении ведущего специалиста (главного бухгалтера) оформляется актом о проверке состояния бухгалтерского учета.
3. Обязанности:
3.1. В своей деятельности ведущий специалист (главный бухгалтер) руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ведущий специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.3. Обеспечивает правильную в соответствии с действующим законодательством постановку бухгалтерского учета и финансовой деятельности, достоверность, оперативность учета и отчетности, контроль за сохранность и рациональным использованием денежных средств.
3.4. Обеспечивает контроль за поступление и расходование местных налогов и сборов.
3.5. Организует разработку штатного расписания работников администрации, размеры поощрения и другие необходимые показатели, участвует в разработке и совершенствовании структуры администрации.
3.6. Обеспечивает правильное и своевременное оформление счетов бухгалтерского учета, движения всех средств администрации.
3.7. Ведет электронный бюджет.
3.8.Организует своевременный учет расходов денежных средств, определение результатов финансовой деятельности в целом по администрации и муниципальным учреждениям.
3.9. Обеспечивает правильный учет расчетов по оплате труда, финансовых, кредитных и расчетных операций, своевременную проверку всех расчетов с казначейством, банком, предприятиями и организациями, физическими лицами.
3.10. Обеспечивает начисление и перечисление всех платежей в бюджет, строгое соблюдение финансовой, кассовой и расчетной дисциплины, расходованием полученных в учреждениях банка средств по целевому назначению, соблюдение порядка выписки счетов и хранение чековых книжек и денег. Подписывает денежные и расчетные документы, отчеты, а также документы для поступления и выдачи товарно-материальных ценностей и другие документы.
3.11. Осуществляет контроль за правильное расходование фонда оплаты труда, начисление и выдачи премий, пособий, соблюдением установленных штатов, окладов, смет и других расходов.
3.12.Проверяет обоснованность заявок на приобретение основных и оборотных средств, представляемых специалистами и руководителями учреждений и контролирует их выполнение.
3.13. Проводит инвентаризацию материальных и денежных средств, расчетов, товарно-материальных ценностей.
3.14. Обеспечивает законность списания с бухгалтерского баланса недостатков, потерь, дебиторской задолженности, других средств, правильного и своевременного проведения и оформления переоценки товарно-материальных ценностей.
3.15.Осуществляет контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
3.16. Организует своевременное составление статистической и бухгалтерской отчетности, составление годового отчета, промежуточных балансов.
3.17. Участвует в разработке должностных обязанностей работников бухгалтерии.
3.18. Подготавливает справки, сведения, о результатах финансовой деятельности администрации, обеспечивает необходимыми сведениями Главу Соболевского сельского поселения.
3.19. Осуществляет сохранность документов, их оформление и сдачу в установленном порядке в архив.
3.20. Выполнение иных функций, определенных распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
3.21. Ежегодно представлять сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера (сроки, определенные действующим законодательством).
4. Права
Ведущий специалист (главный бухгалтер) имеет право:
4.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в их функциональные обязанности.
4.2. Контролировать работу сотрудников, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.
4.3. Контролировать исполнение бюджета, вносить предложения по корректировке бюджета поселения.
4.4. Представлять интересы администрации Соболевского сельского поселения во взаимоотношениях с другими организациям в пределах своей компетенции.
4.5. Давать указания руководству, специалистам, материально-ответственным лицам по вопросам оплаты труда и правильного ведения бухгалтерского учета, контроля и другим вопросам, входящим в функциональные обязанности ведущего специалиста (главного бухгалтера).
4.6. Получать информацию необходимую для выполнения своих обязанностей.
4.7. Выносить на рассмотрение вопросы по совершенствованию своей работы.
4.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.9. Требовать от работников правильного оформления и составления документов, договоров, смет, других документов необходимых для бухгалтерского учета.
4.10.Приостанавливать действие распоряжений и указаний руководителей, противоречащих действующему законодательству, Положениям и инструкциям по организации бухгалтерского учета
4.11. Принимать участие в совещаниях, проводимых в Администрации сельского поселения.
4.12. На защиту своих персональных данных.
4.13. Повышать квалификацию.

4.14. Требования ведущего специалиста (главного бухгалтера) по документальному оформлению хозяйственных операций и предоставлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений, обязательны для исполнения всеми работниками администрации.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
5. Ответственность
Ведущий специалист (главный бухгалтер) несет ответственность:
5.1. За формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и статистической отчетности.
5.2. За невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, возложенных на ведущего специалиста (главного бухгалтера). За причинение ущерба администрации в результате небрежного и халатного отношения к работе.

С инструкцией ознакомлена:
Ведущий специалист (главный бухгалтер)
____________ ________________
«____» _____________2016г.

Приложение № 4
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от № 21.01.2016г. № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Землеустроителя администрации
Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Должность землеустроителя относится к должности, не отнесенной к муниципальной службе
1.2. Землеустроитель сельского поселения непосредственно подчиняется Главе сельского поселения.
1.3. Землеустроитель назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы сельского поселения.
1.4. Землеустроитель в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательством Российской Федерации и Ивановской области, Уставом Соболевского сельского поселения, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района и Соболевского сельского поселения.

2. Требования к квалификации
2.1. На должность Землеустроителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее профессиональное без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
2.2. Землеустроитель должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Земельный кодекс Российской Федерации;
— Федеральный закон от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
— закон Ивановской области от 23.06.2008 г. № 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области»;
— закон Ивановской области от 19.06.2009 г. № 61-ОЗ «О противодействии коррупции в Ивановской области»;
— Устав Соболевского сельского поселения;
— Положение об Администрации Соболевского сельского поселения;
— иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
2.3.Землеустроитель должен владеть профессиональными навыками:
— ведения делопроизводства;
— работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением.

3. Обязанности
3.1. В своей деятельности землеустроитель руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Соболевского сельского поселения, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района и Соболевского сельского поселения.
3.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», землеустроитель уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.3. Ведение учета земель, находящихся в границах Соболевского сельского поселения.
3.4. Ведение учета и хранение, имеющейся в администрации Соболевского сельского поселения землеустроительной и градостроительной документации.
3.5. Ведение похозяйственного учета, выдача выписок из похозяйственных книг.
3.6. Участие в разработке генерального плана и правил землепользования и застройки поселения, внесения изменений и дополнений.
3.7. Ведение учета и составление оперативной и ежегодной отчетности о состоянии и использовании земель, технической инвентаризации регистрации права на земельные участки.
3.8. Учет и анализ заявлений граждан и юридических лиц о предоставлении земельных участков.
3.9. Ведение учета поступивших обращений и запросов граждан по вопросам земельных отношений, контролирует соблюдение сроков их рассмотрения, и рассмотрение поступивших обращений.
3.10. Выдача различных справок, касающихся сферы деятельности, предусмотренных действующим законодательством.
3.11. Внесение предложений и составление проектов постановлений и распоряжений по своей деятельности.
3.12. Своевременность и правильность представления статистической отчетности по своей деятельности
3.13. Осуществляет деятельность по организации муниципального земельного и жилищного контроля на территории Соболевского сельского поселения.
3.14. Осуществление контроля за соблюдение природоохранного и земельного законодательства.
3.15. Подготовка ответов на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам земельных и имущественных отношений.
3.17 Обеспечение учета земель, находящегося в ведении Соболевского сельского поселения.
3.18. Взаимодействие с комитетом по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям и сельскому хозяйству администрации Юрьевецкого муниципального района, межмуниципальным отделом по Юрьевецкому и Пучежскому районам Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ивановской области по вопросам землеустройства и землепользования.
3.19.Представлять интересы в Юрьевецком районом суде по признанию права собственности на земельные доли и спорным вопросам по землепользованию.
3.20.Контроль за сохранность межевых знаков.
3.21.Взаимодействие с налоговой инспекцией по вопросу начисления налогов с физических и юридических лиц. Контроль за своевременность уплаты налогов.
3.22.Работа с физическими и юридическими лицами, имеющими задолженность по уплате налогов.
3.23. Делопроизводство по земельным вопросам.
3.24.Делопроизводство и оформление документации Совета Соболевского сельского поселения. Участие в подготовке вопросов и организации заседаний Совета.
3.25. Выполнение иных функций, определенных распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.

4.Ответственность.
4.1. Землеустроитель несет ответственность перед населением сельского поселения, государством, физическими и юридическими лицами за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами, законами Ивановской области, Уставом Соболевского сельского поселения.
4.2.Землеустроитель несет ответственность за сохранность и достоверность первичных данных по землеустройству.

С должностной инструкцией ознакомлена :
Землеустроитель

___________ __________________________

«________» ________________________2016г.

Приложение № 5
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от 21.01.2016г. № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Финансиста администрации Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Должность Финансиста относится к должности, не отнесенной к муниципальной службе.
1.2. Финансист администрации сельского поселения непосредственно подчиняется Главе сельского поселения, а по специальным вопросам ведущему специалисту (главному бухгалтеру).
1.3. Финансист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
1.4. Финансист в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской федерации, инструкциями, Положениями Правительства Российской Федерации, регламентирующими организацию бухгалтерского учета, законодательством Российской Федерации и Ивановской области, Положением о Бюджетном процессе в Соболевском сельском поселении, Уставом Соболевского сельского поселения, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района и Соболевского сельского поселения.
2. Требования к квалификации
2.1. На должность финансиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
2.2. Финансист должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— Бюджетный кодекс РФ;
— Налоговый кодекс РФ;
— Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;
— Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
— Областной закон от 23.06.2008 г. № 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области»;
— Областной закон от 19.06.2009 г. № 61-ОЗ «О противодействии коррупции в Ивановской области»;
— Устав Соболевского сельского поселения;
— Положение о Бюджетном процессе в Соболевском сельском поселении;
— Положение об Администрации Соболевского сельского поселения;
— иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
2.3. Финансист должен владеть профессиональными навыками:
— ведения бухгалтерского учета и делопроизводства;
— работы на компьютере и другой оргтехнике,
а также программным обеспечением:
-1С Бухгалтерия
-Налогоплательщик
-Контур-Экстерн
— ПУ-6
— Бюджет-КС
3. Обязанности
3.1. В своей деятельности финансист руководствуется настоящей должностной инструкцией.
3.2. Выдача путевых листов на автомобиль администрации сельского поселения, ведение журнала учета путевых листов.
3.3. Составление расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней.
3.4. Учет основных фондов и материальных ценностей.
3.5.Ведение индивидуальных карточек, ведение учетных карточек по подоходному налогу (2 НДФЛ), сдача отчетов в Статистику, Пенсионный Фонд, Фонд Социального страхования и в Межрайонную инспекцию по налогам и сборам №7 по Ивановской области.
3.6.Участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств.
3.7. Участие в разработке муниципальных программ.
3.8.Составление прогнозов социально-экономического развития сельского поселения на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы.
3.9. Составление смет, организация и осуществление разработки проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
3.10. Внесение изменений в бюджет в процессе исполнения бюджета поселения.
3.11. Составление уточненного годового и квартального плана по доходам и расходам бюджета.
3.12. Ведение бюджетной росписи.
3.13. Представление данных на запрашиваемую информацию финансовым отделом Администрации Юрьевецкого района.
3.14. Выполнение иных функций, определенных распоряжением Главы Соболевского сельского поселения и ведущего специалиста (главного бухгалтера).
4. Права
Финансист имеет право:
4.1. Получать информацию необходимую для выполнения своих обязанностей.
4.2. Выносить на рассмотрение вопросы по совершенствованию своей работы.
4.3. Запрашивать по поручению руководства от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4.6. Принимать участие в совещаниях, проводимых в Администрации сельского поселения.
4.7. На защиту своих персональных данных.
5. Ответственность
Финансист несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За сохранность финансовых документов.

С инструкцией ознакомлена:
Финансист
__________________ ________________________
«____» ________________ 20 ____ г.

Приложение № 6
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от № 21.01.2016 г. № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Специалиста 1 категории — бухгалтера
администрации Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Должность специалиста 1 категории — бухгалтера относится к младшей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Специалист 1 категории — бухгалтер администрации сельского поселения непосредственно подчиняется Главе Соболевского сельского поселения, а по специальным вопросам — ведущему специалисту (главному бухгалтеру).
1.3. Специалист 1 категории — бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
1.4.Специалист 1 категории — бухгалтер в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, инструкциями, положениями Правительства Российской Федерации, регламентирующими организацию бухгалтерского учета, законодательством Российской Федерации и Ивановской области, Положением о Бюджетном процессе в Соболевском сельском поселении, Уставом Соболевского сельского поселения, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района и Соболевского сельского поселения.
2. Требования к квалификации:
2.1. На должность специалиста 1 категории — бухгалтера назначается лицо имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
2.2. Специалист 1 категории — бухгалтер должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— Бюджетный кодекс РФ;
— Налоговый кодекс РФ;
— Жилищный кодекс РФ;
— Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;
— Федеральный закон от 21.07.2014 N209-ФЗ «О ГИС ЖКХ»:
— Устав Соболевского сельского поселения;
— Положение об Администрации Соболевского сельского поселения;
— Положение о Бюджетном процессе в Соболевском сельском поселении;
— иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.
2.3. Специалист 1 категории — бухгалтер должен владеть профессиональными навыками:
— ведения бухгалтерского учета и делопроизводства;
— работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с программным обеспечением:
-1 С Бухгалтерия
-СУФД
-Официальных сайтах
3. Обязанности
3.1. Ведение кассовой книги, журнала «Касса».
3.2.Контроль за приходом, расходом и сохранностью денежных средств и финансовых документов.
3.3.Правильное оформление первичной финансовой документации.
3.4. Своевременная сдача денежных средств на счет администрации и соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе.
3.5. Взаимодействие с УФК по Ивановской области.
3.6. Распечатка платежных поручений и других финансовых документов.
3.7. Открытие лицевых счетов, при вводе в эксплуатацию жилого фонда, а также нежилых помещений.
3.8. Начисление коммунальных услуг жилищно-коммунального хозяйства, т.е. за найм, содержание и текущий ремонт жилого помещения дома, за предоставление коммунальных услуг потребителям и прочие услуги.
3.9. Применение тарифов в соответствии с требованием законодательства РФ.
3.10. Формирование периодической отчетности.
3.11. Прием населения по вопросам начисления и оплаты за услуги, в т.ч. обработка заявлений на перерасчет размера платы за коммунальные услуги, выдача необходимых документов/справок.
3.12. Работа с неплательщиками коммунальных услуг (регулярно отслеживать своевременность оплаты коммунальных услуг населением, предоставлять информацию главе сельского поселения, подготавливать предписания по задолженности, вручать их должникам, подготавливать исковые заявления в суд и участвовать в судебных процессах со стороны администрации поселения).
3.13. Сверка расчетов с потребителями коммунальных услуг.
3.14. Прием платежей по коммунальным услугам.
3.15.Составление и учет договоров социального найма с нанимателями муниципального жилого фонда.
3.16. Выполнение иных поручений Главы сельского поселения и ведущего специалиста (главного бухгалтера).
3.17. Работа на компьютере в программном обеспечении:
— 1С Бухгалтерия
— СУФД
— Контур-Экстерн
3.18. Работа на портале «ГИС ЖКХ».
3.19. Замещать главного бухгалтера во время его отсутствия по распоряжению главы сельского поселения.
3.20. Ежегодно представлять сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера (сроки, определенные действующим законодательством).
4. Права
Специалист 1 категории — бухгалтер имеет право:
4.1. Получать информацию необходимую для выполнения своих обязанностей.
4.2. Выносить на рассмотрение вопросы по совершенствованию своей работы.
4.3.Запрашивать по поручению руководства от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4.4. На защиту своих персональных данных.
5. Ответственность
Специалист 1 категории — бухгалтер несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За сохранность денежных средств и финансовых документов.

С должностной инструкцией ознакомлена:
Специалист 1 категории — бухгалтер
__________________ ________________________
«____» ________________ 20 ____ г.

Приложение № 7
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от 21.01.2016 г. № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
водителя администрации Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Водитель относится к категории рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Соболевского сельского поселения. Принимается на работу и увольняется с нее распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
1.2. Водитель непосредственно подчиняется Главе Соболевского сельского поселения.
1.3. В своей деятельности водитель руководствуется:
— правилами дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
— нормативными и методическими документами по вопросам выполняемой работы;
— Уставом автомобильного транспорта;
— Уставом Соболевского сельского поселения;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— Распоряжениями Главы поселения;
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Водитель должен знать:
— назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых транспортных средств;
— правила дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
— причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации;
— порядок проведения технического обслуживания и правила хранения транспортного средства в гаражах и на открытых стоянках;
— правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;
— правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
— влияние погодных условий на безопасность вождения транспортного средства;
— способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
— устройство радиоустановки и компостеров;
— порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
— правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого транспорта;
— объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию транспорта;
— способы увеличения межремонтных пробегов транспортных средств;
— особенности организации технического обслуживания и ремонта транспорта;
— способы увеличения пробега шин и срока службы аккумуляторных батарей;
— правила пользования средствами радиосвязи на транспорте;
— особенности организации междугородних перевозок.
1.5. Во время отсутствия водителя (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции
На водителя возлагаются следующие функции:
2.1. Управление легковыми автомобилями.
2.2. Заправка автомобилей.
2.3. Проверка технического состояния автомобилей.
2.4. Ремонт автомобиля.
2.5. Оформление путевых документов.

3. Обязанности
Для выполнения возложенных на него функций водитель обязан:
3.1. Управлять легковыми автомобилями всех типов.
3.2. Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
3.3. Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию, сдачу его постановку на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
3.4.Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта.
3.5. Производить ремонт автомобиля.
3.5. Оформлять путевые документы.
3.6. Выполнять регулировочные работы при отсутствии технической помощи.
3.7.Проходить ежедневно пред рейсовый медосмотр.

4. Права
Водитель имеет право:
4.1.Знакомиться с проектами решений Главы поседения, администрации касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение Главы поселения предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от Главы поселения, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Выполнять иные поручения Главы поселения.

5. Ответственность
Водитель несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения- в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией ознакомлен:
Водитель администрации сельского поселения

Приложение № 8
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от 21.01.2016г. № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Рабочего по благоустройству администрации Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Рабочий по благоустройству принимается на работу и увольняется с нее распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
1.2. Рабочий по благоустройству непосредственно подчиняется Главе Соболевского сельского поселения.
1.3. В своей деятельности Рабочий по благоустройству должен знать руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательством Российской Федерации и Ивановской области, Уставом Соболевского сельского поселения, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района и Соболевского сельского поселения.
1.4. Рабочий по благоустройству должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, нормативно-правовые акты в сфере жилищно-коммунального хозяйства, нормативно-методические материалы по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации;
— жилищное законодательство, Жилищный кодекс РФ;
— правила предоставления коммунальных услуг;
— правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;
— технологию оказания жилищно-коммунальных услуг;
— виды и особенности оказания жилищно-коммунальных услуг;
— нормативы услуг по эксплуатации и ремонту жилья для населения;
— стандарты, обязательным требованиям которых должны соответствовать жилищно-коммунальные услуги;
— экономику, организацию жилищно-коммунального хозяйства, труда и управления;
— организацию материально-технического обеспечения организации;
-производственные мощности и кадровые ресурсы организации, планы и схемы объектов жилищно-коммунального хозяйства и инженерных сетей электро — водо — и теплоснабжения обслуживаемой территории;
— методы ресурсо энергосбережения в жилищном хозяйстве;
— средства коммуникаций и связи;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2. Обязанности
2.1.Контроль за правильность учета и потребления электроэнергии
2.2. Участие в ремонте и содержания муниципального жилого фонда.
2.3. Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения.
2.4 Участие в осуществлении мероприятий по гражданской обороне.
2.5.Участие в обеспечении мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения.
2.6. Участие в организации и проведении сбора и вывоза бытовых отходов и мусора.
2.7. Участие в организации и проведении благоустройства и озеленения территории поселения.
2.8. Участие в организации и проведении освещения улиц и установке указателей с названиями улиц и номерами домов.
2.9.Выполнение разовых поручений Главы сельского поселения.

3. Права
Рабочий по благоустройству при исполнении своих должностных обязанностей имеет право на:
3.1. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. Ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, устанавливающими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности на территории поселения.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства поселения, касающимися его деятельности.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. Защиту своих персональных данных.
3.8. Повышение профессиональной квалификации.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность
Рабочий по благоустройству несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен:
Рабочий по благоустройству
_____________ ________________________
«____» _______________ 20 ___ г. 

Приложение № 9
к постановлению администрации
Соболевского сельского поселения
от 21.01.2016 г. № 2-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
уборщицы администрации Соболевского сельского поселения

1. Общие положения
1.1. Уборщица занимается уборкой помещений здания администрации Соболевского сельского поселения.
1.2. Уборщица назначается на должность и освобождается от исполнения обязанностей распоряжением Главы Соболевского сельского поселения.
1.3. Уборщица должна знать: устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими.
1.4. Квалификационные требования не предъявляются .
1.5.Основное назначение должности уборщицы – поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.
1.6. При исполнении обязанностей уборщица руководствуется: правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; данной должностной инструкцией.

2. Обязанности
Уборщица обязана:
2.1. Убирать закрепленные за ней помещения.
2.2. Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия.
2.3. Очищать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующим раствором; собирать мусор и относить его в установленное место.
2.4. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.
2.5. Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание; включать и выключать освещение в соответствии с установленным режимом.
2.6. Готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы.
2.7. Соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности.
2.8. Наблюдать за порядком на закрепленном участке, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны работников и посетителей и в случае их неподчинения законному требованию, сообщать об этом Главе поселения.
2.9. В начале и в конце каждого рабочего дня осуществлять обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.д.) и отопительных приборов.

3. Права
Уборщица имеет право:
3.1. на обеспечение необходимыми приспособлениями и материалами, необходимыми для работы и соблюдения правил охраны труда.
3.2. Требовать от работников и посетителей соблюдения чистоты и порядка в помещениях.

4. Ответственность
Уборщица несет ответственность:
4.1. За выполнение указаний Главы поселения по вопросам санитарии и гигиены, содержания помещений администрации Соболевского сельского поселения.
4.2. За соблюдение режима работы.

С должностной инструкцией ознакомлена:
Уборщица администрации сельского поселения
______________ ______________________
«____» _______________ 20 ___ г.

Дата создания: 22-11-2016
Дата последнего изменения: 22-11-2016

Должностная инструкция
управляющего делами Администрации сельского поселения
Старокуктовский	сельсовет	муниципального района
Илишевский	район	Республики Башкортостан

I. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность управляющего делами Администрации сельского поселения Старокуктовский  сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.

1.2. Должность управляющего делами Администрации сельского поселения  Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к [i] группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

В соответствии с частью 7 статьи 18 Устава сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – Устав) в случае досрочного прекращения полномочий главы сельского поселения управляющий делами временно исполняет его полномочия.

1.3. Управляющий делами назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.

1.4. Управляющий делами подчиняется непосредственно главе сельского поселения.

1.5. Управляющий делами осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» и «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета сельского поселения, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей инструкцией, другими нормативными правовыми актами, действующими на территории муниципального района, и поручениями главы сельского поселения.

1.6. В период временного отсутствия управляющего делами его обязанности по поручению главы сельского поселения исполняет другой работник Администрации сельского поселения.

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность управляющего делами может быть назначено лицо, соответствующее требованиям, предъявляемым Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 г. № 4523-з  «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям управляющего делами:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам управляющего делами:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки принятия управленческих решений;

– коммуникабельность.

Ш. Должностные обязанности 

3.1. Управляющий делами обеспечивает выполнение функций, возложенных на Совет  и Администрацию сельского поселения.

3.2. В целях обеспечения деятельности Совета управляющий делами:

– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по организации работы Совета;

– осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений главы сельского поселения по вопросам организации деятельности Совета;

– участвует в подготовке и принятии Советом и постоянными комиссиями Совета годовых, текущих планов деятельности Совета и оказывает содействие депутатам Совета в их выполнении;

– обеспечивает подготовку, участвует в организации и проведении заседаний Совета, постоянных и иных комиссий Совета, рабочих групп и иных органов Совета, готовит к заседаниям необходимые материалы;

– осуществляет информирование депутатов и приглашенных о проведении заседаний Совета и о перечне рассматриваемых вопросов путем обнародования в установленные Регламентом Совета сроки информации о проведении заседания Совета, направления письменных извещений, приглашений, телефонограмм;

– оказывает содействие депутатам в подготовке проектов решений Совета, Регламента Совета, Положения о постоянных комиссиях Совета, Положения о Комиссии Совета по соблюдению Регламента Совета, статусу и этики депутата и других нормативных актов Совета;

– готовит к подписанию главой сельского поселения решения Совета и иные акты Совета после их принятия; в случае необходимости организует после заседания Совета доработку принятых решений;

– осуществляет регистрацию и учет решений Совета;

– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения решений Совета, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также обнародование иных решений в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– направляет решения Совета соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;

– осуществляет обеспечение деятельности постоянных и иных комиссий Совета, организует до заседаний Совета подготовку заключений постоянных комиссий Совета на проекты решений Совета, оказывает содействие постоянным и иным комиссиям Совета в подготовке их решений и председателям  комиссий – в организации деятельности комиссий Совета;

– организует осуществление контроля за исполнением муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других);

– обобщает информацию о деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, о деятельности депутатов в избирательных округах, участвует в подготовке ежегодной информации главы сельского поселения о деятельности Совета;

– после каждого заседания Совета информирует депутатов Совета о наиболее важных постановлениях и распоряжениях, принятых главой сельского поселения,  о проведенных в сельском поселении мероприятиях;

– осуществляет по запросу органов государственной власти, Совета сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан иных органов местного самоуправления подготовку статистических отчетов об организационной работе Совета и о составе депутатов, подготовку справок, информационных материалов о Совете и иных документов;

– ведет делопроизводство Совета, в том числе протоколирование заседаний Совета и его органов, публичных слушаний, опросов граждан и других мероприятий, проводимых Советом, обеспечивает хранение дел и их архивирование в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, сдачу их в архив и т.д.;

– визирует проекты решений Совета и приложения к ним, а также до подписания – принятые Советом решения, постановления и распоряжения главы сельского поселения, письма и другие документы Совета;

– обеспечивает сохранность гербовой печати Совета;

– участвует в организации публичных слушаний, собраний и конференций граждан, опросов граждан, мероприятиях, проводимых по инициативе Совета, главы сельского поселения;

– оказывает организационное содействие депутатам Совета в реализации их полномочий;

– составляет на основе информации, полученной от депутатов Совета, график проведения приема граждан депутатами Совета и обеспечивает информирование населения сельского поселения о проведении приемов граждан;

– участвует в организации проведения отчетов депутатов перед населением;

– участвует в подготовке и проведении учебы депутатов Совета;

– координирует работу работников Администрации по обеспечению деятельности Совета;

– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, депутатов Совета.

3.3. В целях обеспечения деятельности Администрации управляющий делами:

– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией;

– осуществляет подготовку проектов постановлений Администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также распоряжений по вопросам организации деятельности Администрации;

– осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;

– направляет постановления  и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;

– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений  и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– координирует работу сотрудников Администрации по обеспечению деятельности Администрации;

– обобщает информацию о деятельности Администрации, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;

– обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации;

– участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов Администрации;

– обеспечивает сохранность гербовой печати Администрации сельского поселения;

– участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;

– оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– ведет делопроизводство Администрации: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;

– обеспечивает деятельность общественного совета (коллегии и т.п.) при главе сельского поселения;

– осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения;

– обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами  и т.д.), общественными объединениями;

– ведет учет кадров, оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;

– организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан и организаций;

– обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями (в т.ч. многодетных матерей – медалями материнства), званиями и иными наградами;

– осуществляет по запросу органов государственной власти, Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан и иных органов подготовку отчетов;

– ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;

– совершает нотариальные действия, предусмотренные законодательством, в случае отсутствия в сельском поселении нотариуса;

– осуществляет регистрацию и снятие граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах поселения;

– ведет похозяйственную книгу и составляет отчеты по переписи населения, скота и домовладений;

– организует систематизированный учет и хранение поступающих нормативных актов в Администрацию, главе сельского поселения;

– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.

3.4. Управляющий делами выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия 

4.1. Управляющий делами  имеет право:

– представлять Администрацию по поручению главы сельского поселения;

– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;

– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;

– давать поручения работникам Администрации в целях обеспечения деятельности Совета и Администрации;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

– взаимодействовать с Секретарем и аппаратом Совета муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан, с управляющим делами Администрации муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан по вопросам обеспечения деятельности Совета и Администрации сельского поселения;

– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан;

– проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию и участвовать на совещаниях, проводимых главой сельского поселения;

– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых  в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости организации командировок (поездок) по вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;

– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;

– направлять, в соответствии с законодательством, на экспертизу в уполномоченные органы муниципальные нормативные правовые акты, принятые в сельском поселении;

– вносить главе сельского поселения предложения о применении к муниципальным служащим мер поощрения и взыскания;

– вносить предложения главе сельского поселения по совершенствованию организации своей деятельности, деятельности Совета, Администрации.

4.2. Управляющий делами пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

V. Ответственность

5.1. Управляющий делами несет персональную ответственность за нарушение запретов и ограничений, связанных с нахождением управляющего делами на муниципальной службе, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Башкортостан и настоящей должностной инструкцией, неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений главы сельского поселения, а также несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.

С настоящей инструкцией ознакомлена.  Один экземпляр получила на руки.

______________________________________________________________________________

Должностная инструкция
начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения
	сельсовет	муниципального района
	район	Республики Башкортостан

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения __________________________ сельсовет муниципального района _________________________ район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.

1.2. Должность начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения ______________________ сельсовет  муниципального района ________________ район (далее – сельское поселение) относится к старшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Начальник отдела учета и отчетности назначается на должность и освобождается от должности  распоряжением главы сельского поселения.

1.4. Начальник отдела учета и отчетности по своей служебной деятельности подчиняется непосредственно главе сельского поселения.

1.5. В своей деятельности начальник отдела учета и отчетности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства   Республики Башкортостан,  Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об отделе учета и отчетности и настоящей инструкцией.

1.6. Прием и сдача дел при назначении и освобождении начальника отдела учета и отчетности оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.

1.7. На период временного отсутствия начальника отдела учета и отчетности обязанности главного бухгалтера исполняет заместитель начальника отдела учета и отчетности. 

II. Квалификационные требования

2.1. На должность начальника отдела учета и отчетности может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям начальника отдела учета и отчетности.

Начальник отдела учета и отчетности должен знать:

– законодательство о бухгалтерском учете;

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Администрации;

– гражданское   право,   финансовое,   налоговое   и   хозяйственное законодательство;

– структуру Администрации, стратегию и перспективы его развития;

– положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Администрации, правила его ведения;

– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

-формы и порядок финансовых расчетов;

– методы     экономического     анализа     хозяйственно-финансовой деятельности Администрации, выявления внутри хозяйственных резервов;

– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных; и других ценностей;

– правила расчета с дебиторами и кредиторами;

– условия налогообложения юридических и физических лиц;

– порядок   списания   ее  счетов   бухгалтерского   учета  недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

– правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

– порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

– правила проведения проверок и документальных ревизий;

– современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной  и  финансовой  деятельности Администрации;

– передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

– экономику, организации производства, труда и управления;

– основы технологии производства;

– рыночные методы хозяйствования;

– законодательство о труде;

– правила и нормы охраны труда.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам начальника отдела учета и отчетности:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки принятия управленческих решений;

– коммуникабельность.

Ш. Должностные обязанности 

3.1. Начальник отдела учета и отчетности обеспечивает выполнение функций, возложенных на Администрацию и Совет сельского поселения.

3.2. В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения начальник отдела учета и отчетности:

– осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно- финансовой деятельности и ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;

– формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации и Совета сельского поселения, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;

– возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

– обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении доходах и расходах, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

– организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных, кредитных операций;

– обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Администрации  сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установление должностных окладов работникам Администрации сельского поселения, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Администрации и Совете сельского поселения;

– принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;

– ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно–хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

– участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

– обеспечивает составление оперативного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

– оказывает методическую помощь работникам подразделений Администрации и Совета сельского поселения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

– составляет первичные и годовые отчеты об исполнении смет расходов по бюджетным средствам и обязательные записи к квартальным годовым отчетам;

– участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

– принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

– руководит работниками отдела.

3.3. Начальник отдела учета и отчетности выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия

4.1. Начальник отдела учета и отчетности имеет право:

– представлять интересы Администрации сельского поселения во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам;

– вносить на рассмотрение главы сельского поселения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности Администрации сельского поселения;

– подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

– получать от руководителей структурных подразделений Администрации  сельского поселения (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

– знакомиться с проектами актов главы сельского поселения, касающимися деятельности возглавляемого отдела;

– участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.2. Начальник отдела учета и отчетности пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

V. Ответственность 

Начальник отдела учета и отчетности несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

______________________________________________________________________________

Должностная инструкция
специалиста, ответственного за военно-учетную работу Администрации сельского поселения
Старокуктовский	сельсовет	муниципального района
Илишевский	район	Республики Башкортостан

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста, ответственного за военно-учетную работу (далее – специалиста) Администрации сельского поселения Старокуктовский  сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.

1.4. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового  распорядка и настоящей должностной инструкцией.

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации,  Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положения о воинском учете, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

– коммуникабельность. 

Ш. Должностные обязанности 

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации специалист обязан:

–   проверять у граждан, наличие отметок в паспортах граждан Россий­ской Федерации об отношении к воинской обязанности, наличие и подлин­ность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отме­ток о постановке на воинский учет по месту жительства или временного пре­бывания, наличие мобилизационных предписаний;

–   заполнять учетные и алфавитные карточки, карточки первичного учета и учетные карты призывников в соответствии с записями в документах воин­ского учета, при этом уточняются сведения о семейном положении, образо­вании, месте работы, должности, месте жительства или временного пребыва­ния граждан, другие сведения, содержащихся в документах граждан, прини­маемых на воинский учет;

–   разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воин­скому учету, осуществлять контроль за их исполнением, а также информиро­вать граждан об административной ответственности за неисполнение указан­ных обязанностей;

–   информировать отделы военного комиссариата Республики Башкорто­стан по городам и районам (далее отдел ВК РБ) об обнаруженных в докумен­тах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностей и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей воинского учета, мобилизационной подготовке и мобилизации;

–   определять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по мес­ту жительства и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет;

–   направлять в 2-недельный срок в соответствующий отдел ВК РБ сведе­ния о принятых и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;

–   направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующего отдела ВК РБ необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

–   представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующий отдел ВК РБ списки граждан мужского пола 15-ти и 16 -летнего возраста, а до 1 ноября – списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

–   сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащихся в личных карточках граждан работающих в организациях, находящихся на территории сельского поселения сельского совета со сведениями содержа­щихся в документах воинского учета органа местного самоуправления;

–   сверять не реже 1 раза в год в установленном порядке сведения о воин­ском учете документов органа местного самоуправления со сведениями до­кументов воинского учета соответствующего отдела ВК РБ;

–   вносить в учетные и алфавитные карточки, карточки первичного воин­ского учета, учетные карты призывников сведения об изменениях в семейном положении, образования, места работы, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан состоящих на воинском учете, и в 2-х недельный срок сообщать об указанных изменениях в соответствующий отдел ВК РБ;

–   оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов ВК РБ и совместно с руководителем обеспечивать им возмож­ность своевременной явки в места, указанные отделом ВК РБ, в том числе и в период мобилизации и в военное время;

–   направлять в отдел ВК РБ граждан женского пола (ранее не состоящих на воинском учете), которые в соответствии с перечнем специальностей и профессий подлежат постановке на воинский учет;

–   производить отметку о постановке и снятии с воинского учета в кар­точке регистрации или в домовой книге штампом администрации органа ме­стного самоуправления по решению начальника отдела ВК РБ;

–   изымать из картотеки карточки граждан, снятых с воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;

–   участвовать в инструкторско-методических занятиях, проводимых ад­министрацией муниципального района, вышестоящим органом и отделом ВК РБ; разрабаты­вать и внедрять передовой опыт по осуществлению воинского учета;

–   участвовать в работе по подготовке и проведению смотра-конкурса на лучшую организацию воинского учета и среди органов местного самоуправ­ления;

–   передавать дублирующему работнику по акту документы воинского учета при убытии в отпуск, командировку, на лечение;

–   знать ПВЭМ в объеме пользователя, уметь работать в текстовом редак­торе «Word», электронных таблицах «Ехсеl»;

–   постоянно совершенствовать свои профессиональные знания;

– выполнять поручения, распоряжения и приказы вышестоящих руководителей.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия 

4.1. Специалист  имеет право:

– вносить предложения по улучшению деятельности администрации сельского поселения;

– посещать предприятия, организации, учреждения для выполнения своих обязанностей;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие  в  заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

V. Ответственность 

Специалист  несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных  в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.                                   

С настоящей инструкцией ознакомлена.  Один экземпляр получила на руки.

______________________________________________________________________________

Должностная инструкция
специалиста (землеустроителя) Администрации сельского поселения
Старокуктовский	сельсовет	муниципального района
Илишевский	район	Республики Башкортостан

I. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста (землеустроителя) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации, в своей деятельности подчиняется главе сельского поселения.

1.4. Специалист осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Земельным кодексом, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О землеустройстве», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан», «О регулировании земельных отношений в Республике Башкортостан», «Об административных правонарушениях в Республике Башкортостан», «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными правовыми актами.

1.5. В период временного отсутствия специалиста его обязанности по распоряжению главы сельского поселения исполняет управляющий делами Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан. 

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по профилю без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации,  порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

– коммуникабельность.

Ш. Должностные обязанности 

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

– готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;

– участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения;

– принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации законодательства, иных правовых актов, касающихся сферы землеустройства;

– участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;

– участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;

– готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;

– отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;

– ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

– организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;

– ведет графический учет земель на соответствующей территории;

– вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

–     участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

– организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;

– производит отвод земельных участков в натуре;

– осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;

– проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;

– составляет отчеты о наличии в виде платы за землю, нарушениях земельного законодательства;

– организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;

– отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;

– выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия

4.1. Специалист имеет право:

– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;

– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский  район, в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», направлять на экспертизу в уполномоченные органы проекты муниципальных правовых актов;

– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых  в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок (поездок) для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;

– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;

– знакомиться с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;

– получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной  с  обязанностями,  предусмотренными  настоящей инструкцией.

– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

V. Взаимоотношения, связи по должности.

Специалист  вступает в служебные взаимоотношения:

– с отделом архитектуры и градостроительства Администрации муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан;

– с бухгалтером Администрации сельского поселения по вопросам сборов арендной платы в бюджет муниципального образования;

– со всеми специалистами Администрации сельского поселения, по вопросам, входящим в компетенцию специалиста.

VІ. Ответственность

Специалист  несет ответственность:

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

6.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных  в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

______________________________________________________________________________

Должностная инструкция
специалиста по делам молодежи Администрации сельского поселения
Старокуктовский	сельсовет	муниципального района
Илишевский	район	Республики Башкортостан

I. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста по делам молодежи (далее – специалист) Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан, а также квалификационные требования, предъявляемые к лицу, замещающую данную должность.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации и подчиняется непосредственно главе СП и управляющей делами.

1.4. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Башкортостан, законодательством Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, решениями Совета сельского поселения, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами.

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

– коммуникабельность. 

Ш. Должностные обязанности

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

– организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и молодежи;

– организует оказание социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи;

– организует летний отдых и занятость детей, учащихся и молодежи;

– ведет учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, проводит консультации по правилам участия молодых семей в программах государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

– проводит профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

– выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь,
нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и
осуществляет их патронаж;

– ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные
социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими
воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей или
оставшихся без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися
в трудоустройстве или другой помощи;

– содействует развитию добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка и предупреждению правонарушений;

– дает необходимые консультации по различным вопросам социальной
помощи и защиты;

– помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на
постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и
попечительства;

– организует общественную защиту несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их
общественного защитника в суде;

– координирует вопросы, связанные с деятельностью различных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением;

– участвует в работе по формированию социальной политики,
развитию сети учреждений социального обслуживания населения;

– оказывает консультационные услуги по вопросам развития предпринимательства среди молодежи;

– организует и участвует в реализации комплекса мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи;

– ведет реализацию республиканских и муниципальных программ в области молодежной политики;

– содействует развитию деятельности детских и молодежных общественных объединений, иных форм молодежной самоорганизации (молодежное правительство, молодежный парламент);

– содействует развитию и реализации молодежных инициатив;

– формирует базу данных талантливой молодежи;

– формирует базу данных, ведет учет, выдачу личных книжек волонтеров, формирует базу вакансий для волонтеров;

– участвует в организации проведения и подготовки необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

– готовит отчет о результатах исполнения обязанностей перед Администрацией сельского поселения;

– готовит по мере необходимости сведения и отчеты по реализации федеральных, республиканских и районных целевых программ;

– осуществляет личный прием граждан по вопросам консультирования по направлению своей деятельности;

– сообщает главе сельского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия 

4.1. Специалист имеет право:

– запрашивать в установленном порядке от статистических и других органов, предприятий и организаций, независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности, информацию, касающуюся положения молодежи в сельском поселении, необходимую для осуществления своей деятельности;

– вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих функциональных обязанностей и осуществлении прав;

– повышать квалификацию в установленном законом порядке.

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

V. Ответственность

Специалист  несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных  в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

Глава сельского поселения Итеевский сельсовет является высшим должностным лицом сельского  поселения Итеевский сельсовет. Избирается Советом сельского поселения Итеевский сельсовет из своего состава, является председателем Совета сельского поселения и одновременно главой администрации сельского поселения Итеевский сельсовет, осуществляет свои полномочия на постоянной основе.

Глава администрации в своей деятельности руководствуется:

– Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, Федеральными законами, Законами Республики Башкортостан;

– Указами Президента РФ и Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями правительства России и Республики Башкортостан;

– Нормативными правовыми актами муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;

– Уставом сельского поселения Итеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;

– Положением о  комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов;

Исходя из задач и функций Администрации сельского поселения Глава сельского поселения Итеевский сельсовет:

Осуществляет общее руководство деятельностью Администрации, определяет перспективные направления её деятельности в интересах населения.

            Заключает договоры и соглашения от имени сельского поселения.

            Принимает меры по обеспечению и защите интересов сельского поселения в суде, арбитражном суде, а также в государственных органах.

Осуществляет личный приём граждан.

Обеспечивает опубликование муниципальных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина.

Информирует население сельского поселения о деятельности органов местного самоуправления.

Обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований.

Организует работу по разработке проекта местного бюджета, проектов программ и планов социально-экономического развития сельского поселения.

Представляет на утверждение Совету сельского поселения проекты планов и программ социально-экономического развития сельского поселения, отчёты об их исполнении.

Вносит в Совет сельского поселения проекты или даёт заключения на проекты нормативно-правовых актов Совета сельского поселения, предусматривающих установление, введение в действие и прекращение действия местных налоговых льгот по местным налогам, основания и порядка их применения, осуществление расходов из средств местного бюджета.

______________________________________________________________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ

Управляющего делами 

        Управляющий делами осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» и «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета сельского поселения, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей инструкцией, другими нормативными правовыми актами, действующими на территории муниципального района, и поручениями главы сельского поселения. 

Управляющий делами обеспечивает выполнение функций, возложенных на Совет  и Администрацию сельского поселения.

– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией и Совета;

– осуществляет подготовку проектов постановлений по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;

– осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;

– направляет постановления  и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;

– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений  и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– координирует работу сотрудников Администрации;

– обобщает информацию о деятельности Администрации и Совета, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;

– обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации и Совета;

– участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов;

– участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;

– оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– ведет делопроизводство: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;

– обеспечивает деятельность общественного совета (коллегии и т.п.) при главе сельского поселения;

– осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения;

– обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами  и т.д.), общественными объединениями;

– ведет учет кадров, оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;

– организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан и организаций;

– обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями (в т.ч. многодетных матерей – медалями материнства), званиями и иными наградами;

– осуществляет по запросу органов государственной и муниципальной власти и иных органов подготовку отчетов;

– ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;

– совершает нотариальные действия, предусмотренные законодательством;

–   ведение и контроль у граждан, наличия отметок в паспортах граждан Россий­ской Федерации об отношении к воинской обязанности, наличие и подлин­ность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отме­ток о постановке на воинский учет по месту жительства или временного пре­бывания, наличие мобилизационных предписаний;

– осуществляет регистрацию и снятие граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах поселения;

– ведет похозяйственную книгу и составляет отчеты по переписи населения, скота и домовладений;

– организует систематизированный учет и хранение поступающих нормативных актов в Администрацию;

– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.

Управляющий делами выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

______________________________________________________________________________

В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения главный бухгалтер:

– осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно- финансовой деятельности и ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;

– формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации и Совета сельского поселения, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;

– обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении доходах и расходах, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

– организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных, кредитных операций;

– обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Администрации  сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установление должностных окладов работникам Администрации сельского поселения, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Администрации и Совете сельского поселения;

– принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;

– ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно–хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

– участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

– обеспечивает составление оперативного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

– составляет первичные и годовые отчеты об исполнении смет расходов по бюджетным средствам и обязательные записи к квартальным годовым отчетам;

– участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

______________________________________________________________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

муниципального служащего – специалиста (землеустроителя)

I. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста (землеустроителя) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Итеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Итеевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации, в своей деятельности подчиняется главе сельского поселения.

1.4. Специалист осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Земельным кодексом, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О землеустройстве», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан», «О регулировании земельных отношений в Республике Башкортостан», «Об административных правонарушениях в Республике Башкортостан», «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными правовыми актами.

1.5. В период временного отсутствия специалиста его обязанности по распоряжению главы сельского поселения исполняет управляющий делами Администрации сельского поселения Итеевский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан. 

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации,  порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

– коммуникабельность.

Ш. Должностные обязанности 

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

– готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;

– участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения;

– принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации законодательства, иных правовых актов, касающихся сферы землеустройства;

– участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;

– участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;

– готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;

– отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;

– ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

– организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;

– ведет графический учет земель на соответствующей территории;

– вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

–     участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

– организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;

– производит отвод земельных участков в натуре;

– осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;

– проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;

– составляет отчеты о наличии в виде платы за землю, нарушениях земельного законодательства;

– организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;

– отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;

– выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия

4.1. Специалист имеет право:

– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;

– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский район, в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», направлять на экспертизу в уполномоченные органы проекты муниципальных правовых актов;

– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых  в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок (поездок) для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;

– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;

– знакомиться с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;

– получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной  с  обязанностями,  предусмотренными  настоящей инструкцией.

– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

V. Взаимоотношения, связи по должности.

Специалист вступает в служебные взаимоотношения:

– с отделом архитектуры и градостроительства Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;

– с бухгалтером Администрации сельского поселения по вопросам сборов арендной платы в бюджет муниципального образования;

– со всеми специалистами Администрации сельского поселения, по вопросам, входящим в компетенцию специалиста.

VІ. Ответственность

Специалист  несет ответственность:

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

6.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных  в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

_______________   ___Гарифуллин Ф.Д.________________________

       (подпись)                       (расшифровка подписи)

«12» января  2010 года

______________________________________________________________________________

В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Башкортостан, законодательством Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, решениями Совета сельского поселения, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами.

В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

– организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и молодежи;

– организует оказание социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи;

– организует летний отдых и занятость детей, учащихся и молодежи;

– ведет учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, проводит консультации по правилам участия молодых семей в программах государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

– проводит профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

– выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь,
нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и
осуществляет их патронаж;

– ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные
социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими
воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей или
оставшихся без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися в трудоустройстве или другой помощи;

– содействует развитию добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка и предупреждению правонарушений;

– дает необходимые консультации по различным вопросам социальной
помощи и защиты;

– помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на
постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и
попечительства;

– организует общественную защиту несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их
общественного защитника в суде;

– координирует вопросы, связанные с деятельностью различных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением;

– участвует в работе по формированию социальной политики,
развитию сети учреждений социального обслуживания населения;

– оказывает консультационные услуги по вопросам развития предпринимательства среди молодежи;

– организует и участвует в реализации комплекса мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи;

– ведет реализацию республиканских и муниципальных программ в области молодежной политики;

– содействует развитию деятельности детских и молодежных общественных объединений, иных форм молодежной самоорганизации (молодежное правительство, молодежный парламент);

– содействует развитию и реализации молодежных инициатив;

– формирует базу данных талантливой молодежи;

– формирует базу данных, ведет учет, выдачу личных книжек волонтеров, формирует базу вакансий для волонтеров;

– участвует в организации проведения и подготовки необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

– готовит по мере необходимости сведения и отчеты по реализации федеральных, республиканских и районных целевых программ;

– осуществляет личный прием граждан по вопросам консультирования по направлению своей деятельности;