Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.07.2021 по делу N 33-9891/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Не учтены периоды работы истца каменщиком в обществах, передвижной механизированной колонне, индивидуальном частном предприятии, унитарном предприятии.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Начисление истцу «бригадирских» в апреле, июне, июле и августе 2007 г. не подтверждает факт работы истца в бригаде каменщиков, в специализированном звене каменщиков в составе комплексной бригады, учитывая, в том числе и ответ на судебный запрос бывшего работодателя истца ООО «Цветметводоочистка» (т. 1 л. д. 133), в котором указано, что приказы о создании бригад не создавались, т.к. работники принимались каменщиками соответствующих разрядов на участки организации, в период отсутствия начальника участка (мастера) руководство каменщиками в запрашиваемые периоды возлагалось на одного из каменщиков, за выполнение возложенных функций производилась доплата, так называемых, бригадирских. В приказах о назначении «бригадирских» указано на назначение этой выплаты в связи с выполнением высококвалифицированной работы сотрудником и увеличением объема работ. Таким образом, фактически «бригадирские» выполнялись за выполнение на условиях совмещения обязанностей начальника участка (мастера), а не бригадира, бригады каменщиков не создавались работодателем, равно как не создавались и звенья каменщиков в комплексных бригадах (данных об этом в документах, представленных работодателем, нет). Сам работодатель также не отметил кодом льготного пенсионного обеспечения эти периоды работы, имевшие место после регистрации истца в системе персонифицированного учета (т. 1 л. д. 83).
—
Блог
—
—1с: Как внести доплату сотруднику за руководство бригадой? (пропорционально отработанным дням в пределах нормальной продолжительности рабочего времени)
<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Надо дорабатывать конфигурацию. В типовой конфигурации такой возможности нет.</p>
Хотите узнать больше по этому вопросу?
Подпишитесь на нашу рассылку новостей
Подписаться
Чтобы задать вопрос или предложить тему статьи, нажмите на кнопку ниже:
Задать вопрос
Предложить статью
Добрый день!
Вам нужно создать новый показатель (Настройки — Показатели расчета зарплаты): «Для сотрудника», «Числовой», точность «2», используется «Во всех месяцах после ввода значения». (назовем его например, НадбавкаЗаРуководствоБригадой.
Затем нужно создать новое Начисление. Назначение начисления — Повременная оплата труда и надбавки. Формула начисления будет такой: «НадбавкаЗаРуководствоБригадой / НормаДней * ВремяВДнях». Если Вам требуется расчет в часах, то соответственно в формуле НормаЧасов и ВремяВЧасах.
Посмотрите видео: Настройка формулы расчета и показателей.