Этот текст представляет собой фрагмент должностной инструкции ученого биолога

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Биолога

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность биолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Биолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Биолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Биолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность биолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Биолог отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Биолог должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • организацию и контроль деятельности клинических лабораторий;
  • основы функционирования медицинского страхования;
  • морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма;
  • основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний;
  • клиническое значение лабораторных исследований в профилактике, диагностике и мониторинге заболеваний;
  • современные направления развития медицины;
  • преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований;
  • принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;
  • правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях;
  • основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований;
  • правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций;
  • правила оказания первой помощи при неотложных состояниях;
  • деонтологию;
  • основы трудового законодательства.

1.8. Биолог в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия биолога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Биолог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проводит лабораторные исследования в соответствии с профилем учреждения здравоохранения и лаборатории.

2.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.

2.3. Осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах.

2.4. Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования.

2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе.

2.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

2.8. Соблюдает принципы деонтологии.

В случае служебной необходимости биолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Биолог имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности биолога, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции биолога.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Биолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы биолога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы биолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы биолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Биологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции биолога, образец 2023 года. Должностная инструкция биолога должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности биолога, права биолога, ответственность биолога.

Должностная инструкция биолога относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения«.

В должностной инструкции биолога должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности биолога

1) Должностные обязанности. Проводит лабораторные исследования в соответствии с профилем учреждения здравоохранения и лаборатории; организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе; руководит работой среднего и младшего медицинского персонала; соблюдает принципы деонтологии.

Биолог должен знать

2) Биолог при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; организацию и контроль деятельности клинических лабораторий; основы функционирования медицинского страхования; морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма; основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний; клиническое значение лабораторных исследований в профилактике, диагностике и мониторинге заболеваний; современные направления развития медицины; преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований; принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования; правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях; основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций; правила оказания первой помощи при неотложных состояниях; деонтологию; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации биолога

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология», «Биохимия», «Биофизика» «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция биолога — образец 2023 года. Должностные обязанности биолога, права биолога, ответственность биолога.

Источник

Должностная инструкция биолога

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность биолога.

2. На должность биолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

3. Биолог должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; организацию и контроль деятельности клинических лабораторий; основы функционирования медицинского страхования; морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма; основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний; клиническое значение лабораторных исследований в профилактике, диагностике и мониторинге заболеваний; современные направления развития медицины; преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований; принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования; правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях; основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций; правила оказания первой помощи при неотложных состояниях; деонтологию; основы трудового законодательства.

4. Биолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Биолог непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории), а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Проводит лабораторные исследования в соответствии с профилем учреждения здравоохранения и лаборатории; организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе; руководит работой среднего и младшего медицинского персонала; соблюдает принципы деонтологии.

3. Права

Биолог имеет право:

1. вносить предложения руководству по совершенствованию проведения клинических и санитарно-гигиенических исследований, санитарно-эпидемического контроля, лечебно-диагностического процесса, проведения лабораторных исследований, организации и условиям своей трудовой деятельности;

2. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;

3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Биолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Биолог несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов биолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник

_________________ ___________
  (наименование организации)               УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                 _________________ ______________
                                               (наименование должности)
00.00.0000        N 000                    _________________ _____________
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
            Биолога                        00.00.0000


1. Общие положения

1.1. Биолог относится к категории специалистов.
1.2. Для работы биологом принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — специалитет или магистратура по одной из специальностей: «Биология», «Физиология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология»;
2) прошедшее дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности;
3) имеющее удостоверение о повышении квалификации для биологов, химиков-экспертов медицинской организации, врачей-лаборантов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста;
4) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
5) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.3. Биолог должен знать:
1) правила проведения и критерии качества преаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности, включая правильность взятия и оценку качества биологического материала;
2) правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, методы оценки результатов исследований;
3) принципы оценки качества постаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
4) стандарты в области качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
5) принципы разработки СОП в области контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
6) основные принципы и методики осваиваемых клинических лабораторных исследований;
7) аналитические характеристики клинических лабораторных методов (прецизионность, правильность, специфичность, чувствительность) и их определение;
8) медицинские изделия, применяемые для диагностики in vitro;
9) методы расчета референтных интервалов лабораторных показателей;
10) аналитические характеристики внедряемых медицинских изделий для диагностики in vitro;
11) принципы лабораторных методов третьей категории сложности, применяемых в лаборатории: химико-микроскопических, гематологических, цитологических, биохимических, коагулологических, иммунологических, иммуногематологических, химико-токсикологических, для проведения терапевтического лекарственного мониторинга, молекулярно-биологических, генетических, микробиологических, в том числе бактериологических, паразитологических и вирусологических исследований;
12) аналитические характеристики лабораторных методов третьей категории сложности и их обеспечение;
13) методы контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности и оценки их результатов;
14) правила работы в информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
15) виды вариации результатов клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
16) концепцию референтных интервалов, методику расчета референтных интервалов лабораторных показателей;
17) коэффициент критической разницы лабораторного показателя, методику его расчета;
18) принципы обеспечения прослеживаемости результатов измерений и гармонизации клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
19) функциональные обязанности находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории;
20) психологию взаимоотношений в трудовом коллективе;
21) преаналитические и аналитические технологии клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
22) принципы работы и правила эксплуатации медицинских изделий для диагностики in vitro;
23) основы управления качеством клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
24) правила оказания первой помощи;
25) основы профилактики заболеваний и санитарно-просветительной работы;
26) правила действий при обнаружении пациента с признаками особо опасных инфекций;
27) _________________ _______________________ _________.
1.4. Биолог должен уметь:
1) разрабатывать СОП по контролю качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
2) организовывать и производить контроль качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах исследований;
3) интерпретировать результаты внутрилабораторного и внешнего контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
4) обеспечивать условия на рабочем месте для внедрения новых медицинских изделий для диагностики in vitro и выполнения новых видов клинических лабораторных исследований;
5) организовывать и производить контроль качества новых методов клинических лабораторных исследований;
6) разрабатывать стандартные операционные процедуры по новым методам клинических лабораторных исследований и эксплуатации новых медицинских изделий для диагностики in vitro;
7) оценивать прецизионность и правильность лабораторной методики;
8) проверять линейность лабораторной методики;
9) рассчитывать референтный интервал лабораторного показателя;
10) выполнять клинические лабораторные исследования третьей категории сложности и производить контроль их качества;
11) разрабатывать СОП по клиническим лабораторным исследованиям третьей категории сложности;
12) оценивать результаты контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
13) составлять отчеты о проведенных клинических лабораторных исследованиях третьей категории сложности;
14) использовать информационные системы и информационно-телекоммуникационную сеть Интернет;
15) оценивать степень и значимость отклонения результата лабораторного исследования от референтного интервала;
16) оценивать влияние различных видов вариации на результаты клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
17) организовывать деятельность находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории;
18) проводить внутренний аудит деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории;
19) обучать находящийся в распоряжении медицинский персонал лаборатории;

    20) _________________ _______________________ _________________.
                     (другие требования к необходимым умениям)
    1.5. Биолог в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ _______;
                           (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _________________.
           (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
                          трудовые функции по должности)
    1.6. Биолог подчиняется непосредственно _________________ ____________.
                                                (наименование должности
                                                     руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ ________________.
                              (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности:
2.1.1. Организация контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах исследований.
2.1.2. Освоение и внедрение новых методов клинических лабораторных исследований и медицинских изделий для диагностики in vitro.
2.1.3. Выполнение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.
2.1.4. Внутрилабораторная валидация результатов клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.
2.1.5. Организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории и ведение медицинской документации.

    2.2. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Биолог исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает стандартные операционные процедуры (СОП) по обеспечению качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на всех этапах исследований;
2) организует и проводит контроль качества химико-микроскопических, гематологических, цитологических, биохимических, коагулологических, иммунологических, иммуногематологических, химико-токсикологических, для проведения терапевтического лекарственного мониторинга, молекулярно-биологических, генетических, микробиологических, в том числе бактериологических, паразитологических и вирусологических исследований третьей категории сложности на преаналитическом этапе исследований;
3) организует и проводит контроль качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, включая внутрилабораторный и внешний контроль качества исследований;
4) организует и проводит контроль качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на постаналитическом этапе.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осваивает новые методы клинических лабораторных исследований;
2) внедряет новые медицинские изделия для диагностики in vitro;
3) разрабатывает СОП по новым методам клинических лабораторных исследований и эксплуатации новых медицинских изделий для диагностики in vitro;
4) проводит экспериментальную проверку и установление характеристик клинических лабораторных методов исследований (оценку прецизионности, правильности, линейности, определение «локальных» референтных интервалов);
5) проверяет и при необходимости корректирует результаты новых клинических лабораторных исследований;
6) составляет рекомендации для медицинских работников и для пациентов по правилам сбора, доставки и хранения биологического материала при внедрении новых клинических лабораторных исследований.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) проводит клинические лабораторные исследования третьей категории сложности с использованием медицинских изделий для диагностики in vitro, технологических процессов и технологий, для выполнения которых требуется специально подготовленный персонал (повышение квалификации), и с формулировкой лабораторного заключения по профилю медицинской организации — химико-микроскопических, гематологических, цитологических, биохимических, коагулологических, иммунологических, иммуногематологических, химико-токсикологических, для проведения терапевтического лекарственного мониторинга, молекулярно-биологических, генетических, микробиологических, в том числе бактериологических, паразитологических и вирусологических исследований;
2) проводит контроль качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
3) разрабатывает и применяет СОП по клиническим лабораторным исследованиям третьей категории сложности;
4) подготавливает отчеты о деятельности, включая выполнение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) соотносит результаты клинических лабораторных исследований третьей категории сложности с референтными интервалами;
2) проводит оценку влияния непатологической и патологической вариации на результаты клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
3) проводит оценку клинической информативности и необходимости экстренных действий;
4) ведет учет критической разницы лабораторных результатов;
5) использует информационные системы и информационно-телекоммуникационную сеть Интернет с целью поиска информации, необходимой для профессиональной деятельности.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) контролирует выполнение должностных обязанностей находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории;
2) контролирует выполнение находящимся в распоряжении медицинским персоналом лаборатории требований охраны труда и санитарно-противоэпидемического режима;
3) ведет медицинскую документацию, в том числе в электронном виде.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) осваивает программы повышения квалификации;
2) формирует профессиональные навыки через наставничество;
3) проходит стажировку;
4) использует современные дистанционные образовательные технологии (образовательный портал и вебинары);
5) проходит тренинги в симуляционных центрах;
6) участвует в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах;
7) соблюдает врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами;
8) соблюдает законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативные акты, документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
9) исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

    3.1.7. _________________ _______________________ ______________.
                                 (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ ________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Биолог имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

    4.2. _________________ _______________________ ________________.
                                   (другие права)

5. Ответственность

5.1. Биолог привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. _________________ _______________________ ________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  инструкция  разработана  на  основе  Профессионального
стандарта  «Специалист  в  области  клинической  лабораторной диагностики»,
утвержденного     Приказом    Минтруда    России    от    14.03.2018 N 145н
_________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________
       (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
_________________ _______________________ _______________________.
       настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
     в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ ________________.

Источник

Биолог

------------------------------------
    (наименование организации)
                                          УТВЕРЖДАЮ
      ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                          --------------------------------
                                             (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                          ---------  ---------------------
                                          (подпись)   (инициалы, фамилия)
             Биолога                      00.00.0000

1.1. Биолог относится к категории специалистов.

1.2. На должность биолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Биолог должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— организацию и контроль деятельности клинических лабораторий;

— основы функционирования медицинского страхования;

— морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма;

— основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний;

— клиническое значение лабораторных исследований в профилактике, диагностике и мониторинге заболеваний;

— современные направления развития медицины;

— преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований;

— принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;

— основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований;

— правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций;

— правила оказания первой помощи при неотложных состояниях;

— деонтологию;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Биолог в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
                               (наименование медицинской организации
                                            (учреждения))
   - настоящей должностной инструкцией;
   - _____________________________________________________________________
            (иными актами и документами, непосредственно связанными
__________________________________________________________________________.
                        с трудовой функцией биолога)
   1.5. Биолог подчиняется непосредственно _______________________________
                                               (наименование должности
_______________.
руководителя)

1.6. В период отсутствия биолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Биолог относится ко второму квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение лабораторных исследований.

2.2. Организация работы среднего и младшего медицинского персонала.

3. Должностные обязанности

Биолог исполняет следующие обязанности:

3.1. Проводит лабораторные исследования в соответствии с профилем учреждения здравоохранения и лаборатории.

3.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.

3.3. Осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах.

3.4. Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования.

3.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

3.6. Планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе.

3.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

3.8. Соблюдает принципы деонтологии.

    3.9. _________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

4. Права

Биолог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.

4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.7. _________________________________________________________________.
                                 (иные права)

5. Ответственность

5.1. Биолог привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной характеристики должности "Биолог" (Единый квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные    характеристики    должностей    работников   в   сфере
здравоохранения",   утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от
23.07.2010 N 541н), ______________________________________.
                     (реквизиты иных актов и документов)
   6.2. Ознакомление   работника   с   настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                      у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

старшего биолога (ведущий)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность старшего биолога (ведущий) подразделения «Клинические технологии» (далее — Старший (ведущий) биолог) Общероссийская общественная организация «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).

1.2. На должность старшего биолога (ведущий) назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование — специалитет, магистратура;
  • Высшее образование — бакалавриат;

Особые условия допуска к работе старшего биолога (ведущий):

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

1.3. Старший (ведущий) биолог должен знать:

  • Требования санитарного режима, охраны труда, пожарной безопасности, экологии окружающей среды, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
  • Правила государственного регулирования обращения лекарственных препаратов, регуляторные процедуры и прецеденты в отношении лекарственных препаратов (вопросы клинической безопасности и эффективности);
  • Методы планирования клинических исследований лекарственных препаратов;
  • Нормы делового общения и культуры, профессиональной психологии, этики и деонтологии;
  • Фармакология и биофармация, клиническая фармакология;
  • Методы математической статистики, используемые для оценки результатов клинических исследований лекарственных препаратов;
  • Требования к объему и видам клинических исследований лекарственных препаратов;
  • Требования к проведению фармаконадзора;
  • Молекулярные, биохимические, клеточные, органные и системные механизмы действия лекарственных препаратов;
  • Методы управления рисками безопасности лекарственных средств;
  • Требования Соглашения о единых принципах и правилах обращения лекарственных средств в рамках Евразийского экономического союза, требования к порядку проведения клинических исследований лекарственных препаратов (надлежащая клиническая практика);
  • Методы прогнозирования токсичности лекарственных препаратов;
  • Принципы обеспечения качества и порядок функционирования системы менеджмента качества в исследовательской организации;
  • Правила оценки безопасности и эффективности лекарственных препаратов, применяемые в клинических исследованиях лекарственных препаратов;
  • Методы прогнозирования токсичности лекарственных средств;
  • Правила государственного регулирования обращения лекарственных средств, регуляторные процедуры и прецеденты в отношении лекарственных средств (вопросы безопасности);
  • Принципы надлежащей лабораторной практики в части, имеющей отношение к выполняемому исследованию;
  • Методы планирования доклинических исследований лекарственных средств;
  • Принципы валидации биологических моделей;
  • Методы математической статистики, применяемые для обработки результатов доклинических исследований лекарственных средств;
  • Методы оценки безопасности химических веществ, применяемых в доклинических исследованиях лекарственных средств;
  • Методы управления рисками безопасности лекарственных средств;
  • Принципы обеспечения качества и порядок организации и функционирования системы менеджмента качества на фармацевтическом производстве;
  • Фармакология и биофармация, клиническая фармакология;
  • Молекулярные, биохимические, клеточные, органные и системные механизмы действия лекарственных средств;
  • Требования санитарного режима, охраны труда, пожарной безопасности, экологии окружающей среды, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
  • Требования к объему и видам доклинических исследований лекарственных средств;
  • Требования Соглашения о единых принципах и правилах обращения лекарственных средств в рамках Евразийского экономического союза, требования к порядку проведения доклинических исследований лекарственных средств (надлежащая лабораторная практика);
  • Физико-химические, биологические и микробиологические свойства изучаемого лекарственного средства;
  • Требования санитарного режима, охраны труда, пожарной безопасности, экологии окружающей среды, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
  • Фармакопейные методы анализа, используемые для испытаний лекарственных средств;
  • Технологии получения фармацевтических субстанций, вспомогательных веществ и лекарственных форм, операций по упаковке и маркировке в отношении разрабатываемых лекарственных средств;
  • Методы статистического управления качеством, методы математической статистики, применяемые при оценке полученных результатов испытаний и экспериментальной работы;
  • Виды и характеристики упаковочных и укупорочных систем;
  • Требования к объему фармацевтической разработки по отдельным группам лекарственных средств и лекарственных форм;
  • Методы планирования исследований, испытаний и экспериментальных работ, применяемых при фармацевтической разработке (в отношении разрабатываемых лекарственных средств);
  • Фармакология и биофармация, клиническая фармакология;
  • Методы и инструменты управления рисками качества лекарственных средств;
  • Фармацевтическая токсикология;
  • Принципы разработки и постановки на производство новых лекарственных средств (фармакологические, фармацевтические аспекты и технологические аспекты) и контроля внесения изменений в производимые лекарственные средства;
  • Современный ассортимент вспомогательных веществ и их функциональные свойства;
  • Этапы фармацевтической разработки;
  • Методы предупреждения контаминации и перепутывания продукции;

1.4. Старший (ведущий) биолог должен уметь:

  • Оценивать внесение планируемых изменений в лекарственный препарат с целью определения необходимости проведения клинических исследований;
  • Анализировать заполнение первичных документов клинического исследования;
  • Производить оценку рисков безопасности и эффективности лекарственных препаратов;
  • Контролировать хранение, использование и уничтожение исследуемого лекарственного препарата;
  • Контролировать условия хранения для обеспечения стабильности исследуемых лекарственных препаратов на протяжении всего периода использования;
  • Составлять документацию, касающуюся клинических исследований лекарственных препаратов;
  • Анализировать документы регистрационного досье (клиническую часть), планы и отчеты о клинических исследованиях лекарственных препаратов;
  • Контролировать выполнение протокола клинического исследования;
  • Оформлять отчет для спонсора по результатам аудита исследовательских организаций, осуществляющих клинические исследования лекарственных препаратов;
  • Пользоваться информационными технологиями, в том числе использующимися уполномоченным государственным органом исполнительной власти по клиническим исследованиям лекарственных препаратов;
  • Осуществлять поиск и анализ регуляторной и научной информации в области клинических исследований, анализ эффективности и безопасности лекарственных препаратов для решения профессиональных задач;
  • Контролировать соблюдение процедуры подписания информированных согласий субъектами исследования;
  • Использовать статистические методы обработки данных;
  • Производить оценку токсичности лекарственных средств;
  • Рассчитывать дозы для первого клинического исследования лекарственных средств;
  • Обосновывать отклонения от плана исследования;
  • Оценивать поступающие от спонсора и испытательного центра объекты исследований;
  • Анализировать документы доклинической части регистрационного досье, планы, протоколы и отчеты о доклинических исследованиях лекарственных средств;
  • Осуществлять поиск и анализ регуляторной и научной информации для решения профессиональных задач в области доклинических исследований лекарственных средств и их безопасности;
  • Обосновывать выбранные методы доклинических испытаний, используемое оборудование, расходные материалы, реагенты, тест-системы;
  • Осуществлять поиск и анализ регуляторной, научной и научно-технической информации для решения профессиональных задач по фармацевтической разработке;
  • Разрабатывать планы управления рисками качества разрабатываемых лекарственных средств;
  • Определять трудоемкость технологического процесса, материальный баланс и технологическую себестоимость производства лекарственных средств;
  • Использовать средства измерения, технологическое и испытательное оборудование, применяемые при фармацевтической разработке (в отношении разрабатываемых лекарственных средств);
  • Разрабатывать документы для химических, фармацевтических и биологических разделов регистрационного досье и нормативную документацию на лекарственные средства, производить их экспертизу;
  • Выполнять испытания лекарственных средств (кандидатов в лекарственные средства);
  • Разрабатывать и анализировать технологическую и отчетную документации по фармацевтической разработке (в пределах должностных обязанностей);

1.5. Старший (ведущий) биолог назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего директоруправления развития квалификаций Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Старший (ведущий) биолог подчиняется управляющему директоруправлению развитию квалификациям Учреждения и начальнику подразделения «Клинические технологии»

2. Трудовые функции

  • 2.1. Проведение и мониторинг клинических исследований лекарственных препаратов.
  • 2.2. Проведение и мониторинг доклинических исследований лекарственных средств.
  • 2.3. Проведение работ по фармацевтической разработке.

3. Должностные обязанности

  • 3.1. Оценка промежуточных и окончательных результатов клинических исследований лекарственных препаратов.
  • 3.2. Выполнение работ по подготовке, мониторингу и сопровождению клинических исследований лекарственных препаратов.
  • 3.3. Организация проведения фармакоэкономических и фармакоэпидемиологических исследований лекарственных препаратов.
  • 3.4. Проведение аудита контрактных исследовательских и медицинских организаций, осуществляющих клинические исследования лекарственных препаратов, на соответствие установленным требованиям.
  • 3.5. Проведение анализа рисков безопасности и эффективности лекарственных препаратов по результатам клинических исследований.
  • 3.6. Выбор организаций, представляющих услуги по проведению клинических исследований лекарственных препаратов, в том числе медицинских организаций.
  • 3.7. Представление предложений о досрочном прекращении или приостановке клинических исследований лекарственных препаратов.
  • 3.8. Проведение оценки рекламных материалов на соответствие установленным требованиям и результатам клинических исследований лекарственных препаратов.
  • 3.9. Оформление и проверка документации по клинической части регистрационного досье.
  • 3.10. Разработка (и) или согласование документации клинических исследований лекарственных препаратов, включая планы клинических исследований и процедуры их сопровождения и координации.
  • 3.11. Организация разработки макетов печатных материалов (инструкции по медицинскому применению, макетов маркировки).
  • 3.12. Оценка промежуточных и окончательных результатов доклинических исследований.
  • 3.13. Проверка планов доклинических исследований на соблюдение принципов надлежащей лабораторной практики.
  • 3.14. Поиск и выбор организаций, предоставляющих услуги по проведению доклинических исследований лекарственных средств.
  • 3.15. Оценка данных о свойствах испытуемых объектов и/или об их безопасности для здоровья людей и/или окружающей среды.
  • 3.16. Разработка процедур мониторинга параметров окружающей среды в местах проведения исследований и хранения материалов исследований.
  • 3.17. Представление предложений о досрочном прекращении или приостановке доклинических исследований лекарственных средств.
  • 3.18. Оформление документации в доклинической части регистрационного досье на лекарственный препарат.
  • 3.19. Представление результатов об инспекционных проверках руководству испытательного центра, руководителю исследования, ответственным исследователям.
  • 3.20. Разработка (и) или согласование планов и протоколов доклинических исследований лекарственных средств.
  • 3.21. Проведение аудитов организаций, проводящих доклинические исследования лекарственных средств, на соответствие установленным требованиям.
  • 3.22. Ведение документации по фармацевтической разработке.
  • 3.23. Разработка процедур по проведению фармацевтической разработки.
  • 3.24. Разработка проектов нормативной документации на лекарственные средства.
  • 3.25. Проведение исследований, испытаний и экспериментальных работ по фармацевтической разработке в соответствии с утвержденными планами.
  • 3.26. Проведение наблюдений и измерений, составление их описаний и формулировка выводов.
  • 3.27. Разработка проектов технологической документации на лекарственные средства, включая необходимую документацию для регистрационного досье.
  • 3.28. Разработка планов и программ проведения отдельных элементов фармацевтической разработки.
  • 3.29. Статистическая обработка полученных результатов исследований, испытаний и экспериментов по фармацевтической разработке.

Изменить трудовые функции

4. Права

Старший (ведущий) биолог имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшего биолога (ведущий).

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию старшего биолога (ведущий).

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Старший (ведущий) биолог несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений управляющего директоруправления развития квалификаций Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения старший (ведущий) биолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 мая 2017 г. № 432н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Скачать в формате MS Word

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Источник


Должностная инструкция биолога. Вариант 2

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель «_____________________»
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
«___»________ ___ г.

М.П.
«___»________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ биолога 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,   права   и   ответственность   биолога   (далее  —  Работник)
__________________________.
(наименование организации)
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
— организацию и контроль деятельности клинических лабораторий;
— основы функционирования медицинского страхования;
— морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма;
— основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний;
— клиническое значение лабораторных исследований в профилактике, диагностике и мониторинге заболеваний;
— современные направления развития медицины;
— преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований;
— принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;
— правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях;
— основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований;
— правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций;
— правила оказания первой помощи при неотложных состояниях;
— деонтологию;
— основы трудового законодательства.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Проводит лабораторные исследования в соответствии с профилем учреждения здравоохранения и лаборатории.
2.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.
2.3. Осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах.
2.4. Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования.
2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе.
2.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.
2.8. Соблюдает принципы деонтологии.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
— ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

Непосредственный
руководитель             ___________________      _____________________
(подпись)                  (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
«___»________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:     ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
«___»________ ___ г.

Источник

Примерная форма должностной инструкции биолога в области клинической лабораторной диагностики (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации,
предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя
или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция биолога

[ наименование организации, предприятия и т. п. ]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, Перечня типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздрава СССР от 29 января 1988 г. N 65, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Биолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.2. Биолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ].

1.3. На должность биолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Биолог должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— организацию и контроль деятельности клинических лабораторий;

— основы функционирования медицинского страхования;

— морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма;

— основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний;

— клиническое значение лабораторных исследований в профилактике, диагностике и мониторинге заболеваний;

— современные направления развития медицины;

— преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований;

— принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;

— правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях;

— основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований;

— правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций;

— правила оказания первой помощи при неотложных состояниях;

— правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

2.1. Проводит лабораторные исследования в соответствии с профилем учреждения здравоохранения и лаборатории.

2.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.

2.3. Осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах.

2.4. Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования.

2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе.

2.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

2.8. Соблюдает принципы деонтологии.

Биолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с третьими лицами по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. На выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Биолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Руководитель кадровой службы [ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

[ должность, инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

С инструкцией ознакомлен: [ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Купить документ —> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма должностной инструкции биолога в области клинической лабораторной диагностики

Разработана: Компания «Гарант», апрель 2019 г.

Должностная инструкция бактериолога

1.1. Бактериолог относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— бактериолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Микробиология», «Биология» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы не менее 2 лет;

— бактериолога II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Микробиология», «Биология» и стаж работы в должности бактериолога не менее 1 года;

— бактериолога I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Микробиология», «Биологи» и стаж работы в должности бактериолога II категории не менее 2 лет.

1.3. Бактериолог должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;

— правила эксплуатации лабораторного оборудования;

— энтомологию и фитопатологию;

— экономические пороги вредоносности вредителей, болезней и сорняков;

— методы идентификации возбудителей бактериальных болезней растений;

— методики по исследованию остаточных количеств запрещенных веществ в организме живых животных, продукции животного и растительного происхождения, кормах и кормовых добавках;

— методики и инструкции по борьбе с болезнями животных;

— наставления по применению ветеринарных препаратов;

— ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции животного происхождения;

— методики лабораторного исследования материалов;

— технологию производства и переработки продукции животного происхождения;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила охраны труда и пожарной безопасности;

1.4. Бактериолог в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия бактериолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Проведение бактериологических обследований подкарантинных объектов.

2.2. Контроль за соблюдением методик и инструкций по проведению лабораторно-диагностических исследований в области бактериологии.

3. Должностные обязанности

Бактериолог исполняет следующие обязанности:

3.1. Проводит бактериологические обследования подкарантинных объектов.

3.2. Проводит экспертизу семян сельскохозяйственных растений и лабораторные исследования продукции растительного происхождения.

3.3. Проводит осмотр и вскрытие павших животных.

3.4. Принимает материал, поступивший на исследование, обеспечивает его хранение до окончания исследования.

3.5. Оформляет документацию по расходу материалов на проведение исследований и санитарной обработки, а также результаты исследований, дает по ним заключения.

3.6. Проводит обеззараживание бокса, обработку рабочего места, стерилизацию инструментов, готовит растворы реактивов, питательные среды.

3.7. Оформляет и рассчитывает результаты проводимых анализов, контролирует уничтожение остатков биологического материала.

3.8. Оказывает методическую и практическую помощь работникам организации в пределах своей компетенции.

3.9. Проводит экспериментальные исследования в области бактериологии.

3.10. Участвует в разработке новых методов работы.

3.11. Участвует в работе семинаров и конференций.

3.12. Осуществляет анализ и ведет учет проведенных лабораторно-диагностических исследований.

3.13. Ведет учет коллекционного материала, обеспечивает его сохранность.

3.14. Ведет установленную отчетность.

4. Права

Бактериолог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Бактериолог привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция биологу

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Биолог относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность биолога назначается лицо, имеющее высшее образование соответствующей квалификации по группам специальностей «Биологические науки», «Производство биохимическое и микробиологическое», специальности «Медико-биологическое дело» без предъявления требований к стажу работы.»

3. В своей деятельности биолог руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Биолог должен знать:

— нормативные правовые акты и другие руководящие документы вышестоящих органов, регулирующие деятельность организации;

— правила и способы получения биологического материала для соответствующих исследований;

— современные методы лабораторных исследований;

— правила лабораторной диагностики;

— организацию контроля качества лабораторных исследований, порядок и основные требования к его проведению;

— принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;

— технологию размножения микроорганизмов, консервирования, хранения и обезвреживания биологического материала;

— основы микробиологии, вирусологии;

— влияние биологических факторов на результаты исследований;

— основы организации производства;

— основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

— основы законодательства о труде;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия биолога его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций биолог обязан:

6.1. Проводить необходимые (клинические, санитарно-гигиенические) исследования по определенному разделу работы в соответствии с профилем организации с использованием современных технологий, а также измерительной и аналитической аппаратуры.

6.2. При необходимости осуществлять контроль соблюдения технологических процессов размножения микроорганизмов.

6.3. Организовывать рабочее место для проведения лабораторных исследований.

6.4. Готовить необходимые реактивы, обрабатывать биологический материал для исследования.

6.5. Осваивать и внедрять новые методы лабораторных исследований.

6.6. Анализировать результаты проведенных исследований, регистрировать их, вести необходимую учетно-отчетную документацию.

6.7. Осуществлять лабораторный и внешний контроль качества исследований.

6.8. По результатам работы вносить предложения по повышению эффективности проводимых исследований и их качества.

6.9. Организовывать и контролировать работу подчиненного ему персонала, а также выполнение им правил по охране труда и санитарно-эпидемиологического режима, производственной и трудовой дисциплины.

3. ПРАВА

7. Биолог имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу биолога оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Биолог несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 N 159 (введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 03.09.2012 N 95).

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Примерная функционально-должностная инструкция санитарки-мойщицы рецептурно-производственного отдела

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 9,4 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

1. Основной задачей санитарки — мойщицы является обеспечение необходимого санитарного режима в помещениях рецептурно — производственного отдела, обеспечение его сотрудников запасом чистой посуды.

2. Назначается на должность и может быть освобождена от работы заведующим аптекой в установленном трудовым законодательством порядке.

3. Непосредственно подчиняется заведующему рецептурно — производственным отделом (провизору — технологу, провизору — аналитику и т.д.).

4. Руководствуется в своей работе:

— Правилами внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда;

— Правилами по эксплуатации аппаратов, приборов, оборудования;

— Правилами уборки помещений, инвентаря;

— Правилами мойки, стерилизации и хранения чистой посуды.

1. Подвергает влажной уборке все помещения рецептурно — производственного отдела.

2. Подготавливает для использования и обеспечивает рабочие места специалистов рецептурно — производственного отдела чистой посудой и вспомогательными материалами, необходимыми для приготовления лекарств.

3. Выполняет вспомогательную работу (освобождение от упаковочного материала, подсчет товарных мест и т.д.) при приеме, инвентаризации товарно — материальных ценностей в отделе.

III. Должностные обязанности.

Для выполнения возложенных функций санитарка — мойщица

1. Подвергать влажной уборке подоконники, полы во всех помещениях рецептурно — производственного отдела по мере необходимости, но не реже 1 раза в смену.

2. Ежедневно в начале смены мыть теплой водой и смачивать дезинфицирующим раствором резиновый коврик перед входом в ассистентскую комнату.

3. Мыть, стерилизовать рецептурную посуду в соответствии с установленными правилами.

4. Соблюдать правила хранения чистой посуды.

5. Своевременно убирать использованную при приготовлении лекарств посуду, вспомогательные предметы (ступки, скребки и т.д.). Не допускать потерь рабочего времени специалистов в ассистентской комнате из-за несвоевременного обеспечения их рабочих мест достаточным для работы запасом чистой посуды и вспомогательных предметов.

6. По мере необходимости, но не реже 1 раза в смену освобождать мусоросборники, приближенные к рабочим местам фармацевтов, фасовщиков, провизоров — технологов в рецептурно — производственном отделе.

7. Соблюдать правила работы с сушильными шкафами, газовыми плитами, сборниками дистиллированной воды, средствами механизации, используемыми в работе.

8. Выполнять вспомогательные работы в период приема и инвентаризации товарно — материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела.

9. Выполнять требования санитарного режима на своем рабочем месте.

10. Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Санитарка — мойщица имеет право:

1. Получать во всех затруднительных случаях консультации по вопросам подготовки к использованию рецептурной посуды, вспомогательных материалов у провизора — аналитика.

2. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.

3. Предъявлять требования руководству аптеки по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих функций и обязанностей.

Санитарка — мойщица несет персональную ответственность:

1. За чистоту помещений рецептурно — производственного отдела.

2. За бесперебойное обеспечение чистой посудой,

вспомогательными предметами рабочих мест фармацевтов, занятых приготовлением лекарств.

3. За санитарное состояние своего рабочего места.

VI. Взаимоотношения (связи по должности)

1. Получает необходимый для бесперебойной работы запас моющих средств у заведующего рецептурно — производственным отделом в установленном порядке.

2. Выполняет указание специалистов в ассистентской комнате, связанные с обеспечением их рабочих мест запасом чистой посуды и вспомогательных материалов.

3. По распоряжению заведующего рецептурно — производственным отделом выполняет обязанности других санитарок — мойщиц.

Источник

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Для чего нужно руководство оператора
  • Для чего нужно руководство оператора
  • Скипидарная мазь инструкция по применению при кашле у взрослых
  • Скипидарная мазь инструкция по применению при кашле у взрослых
  • Руководство по подводному плаванию