Имеет ли право руководство проверять шкафчики работников

О праве работодателя проверять индивидуальные шкафчики работников

Распечатать

Вопрос. Имеет ли право работодатель
комиссионно проверять индивидуальные шкафчики работников, в которых хранится
одежда (личная и специальная). Шкафчики находятся в гардеробной на территории
завода и являются собственностью работодателя.

Ответ. Частью 1 ст. 23 Конституции РФ
установлено, что каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную
и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

Абзацем
5 ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель имеет право
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного
отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц,
находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за
сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего
трудового распорядка.

В
то же время ТК РФ не предоставляет работодателю права проверять, в том числе
только визуально, шкафчики, в которых хранятся личные вещи работников.

В
Решении Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 03.08.2012 N
2-3239/2012 указано, что предоставление личных вещей для осмотра не является
трудовой функцией.

Суд
пришел к выводу о том, что издаваемые работодателем приказы (распоряжения) не
могут содержать условия, ограничивающие права работников, так как права и
свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только
в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя,
нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения
обороны страны и безопасности государства.

{Вопрос:
Работники организации, осуществляющей деятельность в сфере торговли,
переодеваются в оборудованной раздевалке, оставляя вещи в шкафчиках, которые
запираются на замок. Вправе ли работодатель требовать от работника предъявления
личного шкафчика для осмотра в целях обнаружения возможных хищений реализуемой
продукции? (Консультация эксперта, 2013) {КонсультантПлюс}}

Разъяснение
дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО
НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, декабрь 2020 г.

При
подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс

Данное
разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий,
предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).

Ответ:
Трудовым законодательством не установлено право работодателя на производство досмотра работника и его личных вещей. Досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут осуществлять только должностные лица полиции, старшее в месте расположения охраняемого объекта должностное лицо ведомственной охраны или вневедомственной охраны при органах внутренних дел.
Случаи, когда указанные лица могут производить такой досмотр вещей, перечислены в Правовом обосновании.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 27.7 КоАП РФ личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.
Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ.
В силу ст. 27.3 КоАП РФ административное задержание, то есть кратковременное ограничение свободы физического лица, может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления по делу об административном правонарушении. Административное задержание вправе осуществлять:
1) должностные лица органов внутренних дел (полиции) — при выявлении административных правонарушений, дела о которых в соответствии со статьей 23.3 КоАП РФ рассматривают органы внутренних дел (полиции), либо административных правонарушений, по делам о которых в соответствии со статьей 28.3 КоАП РФ органы внутренних дел (полиция) составляют протоколы об административных правонарушениях, а также при выявлении любых административных правонарушений в случае обращения к ним должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы о соответствующих административных правонарушениях;
2) старшее в месте расположения охраняемого объекта должностное лицо ведомственной охраны или вневедомственной охраны при органах внутренних дел — при выявлении административных правонарушений, связанных с причинением ущерба охраняемым ими объекту или вещам либо с посягательством на такие объект или вещи, а равно с проникновением в охраняемую ими зону.
Полиции для выполнения возложенных на нее обязанностей предоставляется право требовать от граждан соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых полицией объектах; осуществлять досмотр и (или) осмотр граждан, осмотр находящихся при них вещей, досмотр и (или) осмотр транспортных средств при въезде на охраняемые объекты и выезде с охраняемых объектов; проверять условия хранения имущества на охраняемых объектах; при выявлении нарушений, создающих на охраняемых объектах угрозу безопасности граждан, и условий, способствующих хищениям имущества, принимать меры по пресечению указанных нарушений и ликвидации указанных условий; беспрепятственно входить в помещения охраняемых объектов, осматривать их при преследовании лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, и при задержании лиц, подозреваемых в совершении преступлений или административных правонарушений; использовать для обнаружения и изъятия незаконно вносимого (выносимого), ввозимого (вывозимого) имущества и для фиксирования противоправных действий технические средства, не причиняющие вреда жизни и здоровью граждан, а также окружающей среде (п. 25 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции»).

Работодатель не имеет права досматривать шкафчики сотрудников

Проводить досмотр личных вещей могут только сотрудники полиции или ведомственной охраны. Руководитель не может поручить эту обязанность службе безопасности. Тем более, без явных причин.

Ответы на вопрос (2):