Инструкция по дресс коду в офисе

Какие деловые дресс-коды существуют и как их соблюдать. Советы эксперта

Деловой дресс-код не меняется десятилетиями, что делает соответствующие вещи долгосрочной инвестицией (особенно на фоне ухода из России многих зарубежных брендов). Эксперт по этикету объясняет, как составить из них образы для офиса и важных встреч

Альбина Холгова,
президент Национальной ассоциации экспертов по деловой этике, этикету и протоколу, тренер руководителей компаний и политиков

Социальные, экономические и политические пертурбации практически не меняют устоявшуюся систему дресс-кодов. Если речь, конечно, не об удаленке. Здесь послабления действительно есть: дома человек может сидеть в одной сорочке, в то время как в офисе он бы дополнил сорочку галстуком. Хотя правила диктует непосредственно работодатель, отталкиваясь в первую очередь от направления деятельности компании и репутации. 

Если это крупная солидная компания в банковской, адвокатской, консалтинговой сферах, то сотрудники, участвующие в важных встречах и переговорах, обязаны придерживаться дресс-кода business best. У мужчин он предполагает темно-синий костюм, белую сорочку с французскими манжетами под запонки, галстук бордового оттенка, черные классические туфли (оксфорды или дерби), исключительно черные носки и черный ремень. Черные костюмы на деловых встречах не носят. Они допускаются только в трех случаях: на свадьбах, похоронах или на таких вечерних светских мероприятиях, как поход в оперу.

Женщины на важных деловых встречах должны быть в юбочном костюме синего или серого цветов (в теплую солнечную погоду допускается бежевый), в белой блузке (возможно, с не очень пышным бантом или жабо), в лодочках на небольшом каблуке черного цвета или под цвет костюма, а также в бежевых колготках или чулках.

Этот дресс-код действует на территории Восточной Европы и, как и любые правила этикета, помогает идентифицировать «своих», проявить уважение и избежать возможного недопонимания между представителями разных языков и культур. Правила формировались десятилетиями — прежде всего под влиянием первых лиц государств. Соответственно, от них же зависят все изменения. Если президенты переоденутся в джинсы, то тогда и специалисты по дресс-кодам скажут: «Господа, теперь можно ходить на деловые встречи в джинсах». Но я гарантирую, что в ближайшие 70 лет этого не произойдет.

Дресс-код более низкого уровня консервативности — business traditional. Это повседневная офисная история, но все же предполагающая костюм. У мужчин он может быть синим или серым (или близких к ним оттенков), а рубашка — белой, серой, голубой, бледно-розовой, бежевой и даже оливковой. Галстук подбирается под рубашку. Здесь тоже допускаются разные цвета, но все же стоит избегать слишком выразительных узоров, например пейсли. И ни в коем случае ни при каких обстоятельствах нельзя носить с офисным костюмом галстук-бабочку. Да, мы знаем, что в таком виде ходит, например, американский миллионер Джим Роджерс, но он настолько богат, знаменит и стар, что может себе это позволить. Остальные мужчины рискуют быть непонятыми.

Женский business traditional включает платье в деловом стиле (если у него очень короткий рукав, то сверху нужно надеть жакет) или костюм — с юбкой или брюками. Цвета могут быть самыми разными: зеленый, бежевый, розовый, красный. Хотя в случае последнего стоит помнить о важном правиле: «Красный цвет — цвет первой дамы в этих стенах». Иными словами, если глава компании — дама, то в красном может ходить на работу только она. Да и в целом к выбору ярких оттенков нужно относиться с особой осмотрительностью. Если у сотрудницы отдельный кабинет, то она может позволить себе даже фуксию, а если она сидит в опенспейсе, то лучше выбрать что-то более нейтральное, чтобы не привлекать к себе лишнего внимания и не отвлекать от работы коллег. 

По пятницам действует дресс-код casual. Но это не синоним разгильдяйства. Хотя здесь мужчинам действительно позволено многое: и трикотажные изделия (пуловеры, кардиганы, свитер и водолазки), и пиджачные пары (когда пиджак и брюки не из одного комплекта), и рубашки с коротким рукавом вместо обычных, и замшевая обувь (монки, лоферы, слиперы, но не мокасины). Расцветка практически не контролируется: допустимы и коричневый, и зеленый оттенки. Но в этом и заключается главная сложность: если в строгих дресс-кодах просто нужно следовать четким правилам, то casual требует вкуса, умения сочетать и стилизовать одежду, чтобы в любом случае выглядеть элегантно.

У женщин в дресс-коде casual появляются всеми любимые трикотажные джемперы, платья, юбки и другая удобная одежда. Но никаких спортивных костюмов или, например, джинсов. Хотя многие из моих клиентов, знающие правила, все равно носят джинсы, если им это разрешают. Все же этикет — не уголовный кодекс. Можно нарушать, но лучше делать это осознанно и красиво. 

В компаниях с небольшим количеством сотрудников или творческого направления дресс-коды, как правило, не соблюдаются. Творческие люди (журналисты, дизайнеры, фотографы, художники, стилисты) могут приходить на работу в чем заблагорассудится — будь то желтая шляпа с пером или несуразные ботинки с изображением лягушек. Все зависит только от того, какое впечатление они хотят произвести. И вообще хотят ли.

 

Что такое офисный дресс-код и зачем его вводить

Дресс-код на рабочем месте выполняет сразу несколько функций: помогает создать рабочую атмосферу, сглаживает возможные этнические и религиозные отличия, способствует созданию и поддержанию имиджа организации.

Не всем работодателям необходим дресс-код, и не все соискатели готовы наниматься в компанию с жесткими правилами, как одеваться персоналу. Так, исследование Superjob выявило, что только 40% россиян работают в фирмах, применяющих дресс-код. Многие, считая деловой стиль неудобным, предпочитают удаленку, где можно надевать всё, что удобно, не ориентируясь на правила.

Тем не менее, дресс-код остается давно известным инструментом, который способствует увеличению эффективности бизнеса, повышает доверие клиентов, разграничивает внутреннюю иерархию фирмы и помогает коллективу сосредоточиться на своих обязанностях. Но инструмент это сложный, и часто его применяют некорректно.

Всем известны истории о чересчур требовательных работодателях, пытающихся регламентировать все элементы внешнего вида сотрудников, от высоты каблука до цвета заколок в волосах. В целом дресс-код в организациях – это различные варианты делового стиля, «чистого», либо в сочетании с сasual.

Зачем нужно соблюдать деловой дресс-код?

Соблюдение дресс-кода должно говорить о вашем профессионализме и адекватности и показывать серьёзное отношение к работе. Да, идеальная белая сорочка — прекрасный способ продемонстрировать, что вы аккуратны как минимум в одежде.

Дресс-код — это важнейшая составляющая делового имиджа, в который, помимо умения одеваться, входит манера говорить и целый набор личных качеств.

Какие виды делового дресс-кода бывают?

Все правила делового стиля одежды описаны в дресс-коде. Вот три деловых дресс-кода, которые помогут одеться соответствующе:

• business best
• business traditional
• business casual

Business best — самый строгий. У мужчин он предполагает синий костюм, белую сорочку с французскими манжетами под запонки, галстук бордового оттенка, классические туфли, например оксфорды или дерби. При этом туфли, носки и ремень должны быть обязательно чёрного цвета. Женщина должна надеть серый или синий юбочный костюм (жарким летом можно и бежевый), белую блузку, классические туфли-лодочки на невысоком каблуке под цвет костюма. Обязательно — матовые колготки телесного цвета.

Для деловых встреч и офиса чёрные костюмы не подойдут. Мужчины носят их только на свадьбах, похоронах и на торжественных вечерних мероприятиях. Идёте на премьеру в Большой театр? Тогда можно!

Business traditional — это повседневный деловой стиль, который всё-таки предполагает костюм для мужчин и женщин. Зато он может быть и синим, и серым — всех оттенков. Рубашка может быть даже бледно-розовой, а галстук — любых подходящих цветов, главное, чтобы не пёстрый. Женщины могут экспериментировать с платьями, носить любимые цвета и чередовать юбки и брюки самых разных фасонов. Негласное правило: красный костюм может позволить себе только первая леди в компании, так что если это пока не вы, лучше не надо.

Правила дресс-кода в офисе

В обычном случае офисный look будет представлен как неброский элегантный деловой стиль. В нем неуместны открытые руки выше локтя и ноги выше колена, яркие цвета одежды, «домашние ткани» типа трикотажа.

Интересно, что внешний облик работников даже при обозначенных общих правилах может значительно меняться в зависимости от ситуации. Например, опытный кадровик на собеседованиях позволит себе более мягкий, не контрастный вариант одежды, чтобы создать уютную атмосферу. На бизнес-выставках и презентациях уместно одеться чуть поярче, чтобы привлечь внимание. А важные деловые встречи заслуживают официального делового стиля по всем правилам.

Обратите внимание: во многих организациях пятница – традиционный день послаблений в дресс-коде для офиса. Его иногда называют «пятница в стиле Casual», многие работодатели разрешают приход на работу в джинсах и кроссовках.

Дресс-код в офисе для женщин

Выбор офисной одежды для дам разнообразен. Это юбочные и брючные костюмы, и платья-футляры, и даже сарафаны с блузками. Цветовая гамма – спокойные цвета, например: черный, бежевый, серый, коричневый, темно-лиловый.

Но как «королеву делает свита», офисный look должен быть дополнен грамотно подобранными аксессуарами. Туфли на невысоком каблуке, обязательно колготки (в любую погоду), скромный макияж и маникюр, аккуратная прическа, неброские качественные украшения.

В офисе также строгое табу на одежду, имеющую подчеркнуто сексуальный характер: прозрачные или кружевные ткани, платья с декольте, мини-юбки. Идеальной считается длина миди или до середины колена. Белье в правилах офисного дресс-кода не прописывается, но его приходится подбирать не менее тщательно. Недопустимо, если лямки бюстгальтера будут заметны, даже прозрачные.

Офисный дресс-код для мужчин

Правила настоящего делового стиля достаточно сложны. Казалось бы, достаточно надеть классический темный костюм, белую рубашку и галстук, а на ноги – кожаные темные туфли либо «оксфорды». Но многие не знают правил подбора и сочетания костюма, рубашки и аксессуаров.

Например, галстук должен доходить до середины ремня и сочетаться по толщине с костюмной тканью, а цветом – с рубашкой. Носки должны также подходить по цвету к костюму или обуви. Если дресс-кодом в офисе разрешены не только белые рубашки, она может быть на 10-15 тонов светлее костюма, не больше. Казалось бы, разница небольшая, однако опытному человеку она сразу бросится в глаза, и доверие к собеседнику будет утеряно, возникнут сомнения в его надежности.

Если в офисе разрешены элементы casual, то при выборе рабочего гардероба стоит обратить внимание на вельветовые и твидовые пиджаки, различные темные блейзеры и кардиганы. В этом стиле галстук уже необязателен. Брюки могут быть не классическими, а более зауженными и короткими, так называемые чинос. Проще становится и рубашка. Для нее обязателен жесткий воротничок, а вот силуэт лучше выбрать по фигуре, чтобы иметь возможность снять пиджак и выглядеть респектабельно. Цвета одежды остаются классическими, приглушенными: серый, коричневый, синий.

Что носить категорически нельзя

Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:

• стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
• штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
• носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
• короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
• сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
• многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.

При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:

• чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
• слишком длинные платья или юбки;
• прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
• глубокое декольте;
• майки или топы на бретельках;
• большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
• высокие каблуки или большая платформа.

Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:

• джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
• майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
• рваные джинсы;
• спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
• шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
• растянутая или обладающая катышками одежда;
• чрезмерно толстые свитера.

Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.

Цвет одежды

Одежда официально-делового стиля придерживается преимущественно классических оттенков. Основная часть такого гардероба состоит из вещей белого, черного, коричневого, всех оттенков серого, бежевого и синего цвета. Принтами стиля являются клетка, полоска, горошек. Исключена агрессивно блестящая фактура материала (стразы, пайетки, блестки). Блузки могут быть изготовлены из переливающегося атласа или шелка.

Выбор цвета имеет свои особенности: каждый оттенок несет определенную информацию. Подобрав тот или иной цвет костюма, можно подчеркнуть особый профессиональный уровень, расположить к себе собеседника, провести официальный разговор или вызвать на доверительную беседу.

Цвет офисно-деловой одежды более скромный, чем у бытовых вещей. Классические тона позволяют сосредоточиться на работе. В наряде допускается яркий цвет блузы, аксессуара или платка. Это позволяет оживить строгий облик. Однако составляя ансамбль важно придерживаться правила: чтобы образ был уместным и утонченным, в таком костюме нельзя сочетать более трех цветов.

Маленькие хитрости цвета

• Показать авторитет и зрелость помогут костюмы, выполненные в черном, сером и темно-синем цвете. Усилить впечатление можно с помощью контрастной светлой блузки.
• Продемонстрировать дружеское расположение можно в одежде приглушенных тонов, наряде коричневого, бежевого оттенка, сочетая костюм с блузкой пастельного цвета.
• Подчеркнуть творческую и утонченную натуру можно необычным контрастом цвета ансамбля (синий с зеленым, темно-оливковый с фиолетовым).
• Произвести впечатление можно, каждый раз добавляя в наряд разные блузки и аксессуары.
• Вызвать доверие поможет комплект, состоящий из коричневого костюма и бежевой блузки. Добавить женственности в такой облик можно, надев вместо бежевой блузки изделие розового оттенка.
• Придерживаться определенного расстояние помогут сочетания черного костюма и белой или голубой блузы.

При подборе разных оттенков важно учитывать определенные особенности цветового восприятия: гармоничное сочетание оттенков подразумевает дополнение друг друга, не нарушая красоту и утонченность образа.

Помимо классики, существующей вне времени, в каждом сезоне в палитру красок добавляются и другие оттенки. Сегодня коллекции разбавляются одеждой цвета марсала и терракота. Ни в коем случае нельзя носить вещи в кричащих и агрессивных оттенках. Исключается красный, яркий зеленый, бирюзовый. Произвести роскошное впечатление помогут оттенки бургунди и фуксия.

Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.

Источники:

• https://dzen.ru/a/YBvIi1cfeQayvPmR
• https://sberbusiness.live/publications/chto-otlichaet-delovoi-stil-odezhdy-v-2023-godu
• https://odezhda.guru/spetsodezhda-dlya-rabotnikov/204-ofisnaja
• https://vplate.ru/stili-odejdy/oficialno-delovoj/

↑

Ваш браузер устарел

На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.

Очень сложно понять, каким именно должен быть современный офисный дресс-код. Давно уже прошли те времена, когда под бизнес-одеждой понимали черную или темно-синюю юбку до колен с белой шелковой блузой, которая смотрелась в тон пиджаку и туфлям на каблуках. В то время как женщины радуются тому, что туфли на каблуке — уже не обязательная вещь в официальной одежде, остальная часть наряда заставляет серьезно задуматься. Много компаний для своих сотрудников разработали повседневный дресс-код, который заменил традиционный костюм с галстуком. Итак, что именно можно надевать в офис сегодня?

Универсальные правила дресс-кода

1. Неважно, какие особенности дресс-кода в твоей компании. Существует одно общее правило для всех разновидностей официальной одежды: аккуратность. Все работники должны появляться на рабочем месте аккуратно и чисто одетыми. Старайся, чтобы в одежде не было потрепанных швов, а обувь была без царапин. Не обязательно, чтобы гардероб был дорогим или отвечал модным веяниям, но одежда должна быть ухоженной и приходиться впору.

2. Выбор одежды должен создавать профессиональный и непринужденный образ. Если ты работаешь непосредственно с клиентами, очень важно, чтобы одежда хорошо рекомендовала тебя и непосредственно саму компанию.

3. Офисная одежда в корпорациях должна прикрывать тело. Декольте, бедра, спина, грудь и плечи должны быть прикрыты непрозрачными материалами. Как правило, откровенная одежда на работе не одобряется.

4. Макияж, парфюм и прическа не должны быть вызывающими. Избегай яркого макияжа, сильных духов и причесок, которые привлекают слишком много внимания. Длинные волосы также стоит заколоть, а локоны — убрать с лица.

5. Надевай минимум бижутерии. Серьги должны быть небольшими и лишь по одной серьге в каждом ухе. Обычно браслеты непозволительны, но один изящный браслет может подойти. Также приемлемо надевать хорошие фирменные часы и по одному кольцу на каждую руку. Нельзя носить украшения на щиколотке, пирсинг на лице и более чем одно ожерелье.

6. Если заметен разъем под ремень, его необходимо надевать.

7. Однотонные ткани более предпочтительны, чем разноцветные. По-настоящему профессионально выглядит официальная одежда темно-синего, черного, серого или другого нейтрального цвета.

8. Никогда не надевай в офис мятую одежду. Все рубашки, брюки и пиджаки должны быть выглажены, без единой складочки. В крайнем случае, когда нет времени гладить одежду, брось ее в сушилку на пару минут вместе с тканью, промоченной жидким смягчителем одежды, это уберет складки.

9. Большинство прачечных прогладят одежду за небольшую плату в случае, если глажка становится настоящей проблемой.

10. Юбки должны быть с разрезами или кромкой на уровне колена, может, чуть ниже. Штанины должны прикрывать обувь, а рукава — запястья. Избегай слишком узкой или облегающей одежды, так как ткань может быть полупрозрачной.

11. Необходимая вещь в деловом стиле — качественная обувь. Повседневная форма допускается в том случае, если обувь чистая и ухоженная. В некоторых случаях разрешаются лакированные туфли для яркости образа. Любую обувь стоит чистить каждый день перед рабочим днем, а царапины или швы должны быть исправлены, прежде чем надеть обувь.

12. Существует старое правило любого дресс-кода — одевайся для работы, которая тебе нужна. Эта идея помогает определиться, насколько строгий дресс-код в компании, куда ты хочешь устроиться. Если начальник надевает на работу джинсы и футболку поло, шансы высоки, что и ты можешь так одеваться, но ни в коем случае не должна быть первой, кто нарушает правила дресс-кода.

13. На рабочем месте комфорт в одежде преобладает над модой. Деловой наряд не должен сковывать движения во время того, как ты выполняешь свои обязанности. Когда одежда неудобная, это может сказаться на продуктивности.

Читай также — 7 основных видов дресс-кода

Особые советы для женщин

1. Официальный стиль особенно нелегок для женщин. Очень трудно выбрать одежду, которая создает профессиональный образ и не прячет женственность. Проблему можно решить, выбирая консервативную одежду, но расставляя в ней акценты с помощью нежных украшений, женственных цветов или таких тканей, как шелк или кашемир.

2. Для того чтобы отыскать баланс между женственной одеждой и профессиональным образом, необходимы практика и терпение. Сперва возможно копировать наряды из журналов делового стиля — это поможет выработать свой собственный стиль и вкус в бизнес-одежде.

3. Если находишь юбку, пиджак или брюки, которые тебе отлично подходят, покупай одну и ту же модель в нескольких цветах. Это позволит создать официальную форму на каждый день, в которой ты будешь отлично выглядеть.

4. На рабочем месте не стоит прибегать к трендовой одежде, инновационным моделям или ярким цветам. Твой гардероб должен помочь чувствовать себя привлекательно, удобно, профессионально, не привлекая чрезмерного внимания.

5. Если предпочитаешь туфли на высоких каблуках, помни, что любой каблук выше 4 см неприемлем для офиса.

Что такое повседневная официальная одежда

Если в компании, где ты работаешь, приняли решение ввести повседневную официальную одежду, перед тобой стоит задача — соединить вещи так, чтобы создать подходящий гардероб.

Повседневная официальная одежда стоит на ступень ниже традиционного делового стиля. Цель такого стиля — создать комфорт для работника и в то же время сохранить официальную обстановку.

Читай также на www.Ivetta.ua — Как выглядеть стильно: 5 советов для деловой леди

Официальная повседневная одежда для женщин

1. Официальный повседневный наряд для женщин включает повседневные топы, такие как футболки поло, блузки на пуговицах, гольфы, вязаные свитера, кардиганы и рубашки с эмблемой компании.

2. Чулки могут быть исключены в теплые месяцы, но туфли должны быть с закрытыми пальцами и пятками. Удобные туфли приемлемы, только если они в хорошем состоянии.

3. Теннисные туфли должны быть хорошо отполированы. Чистые стельки и неповрежденная подошва также необходимы.

4. Одежда с надписями или логотипами разрешается только в более свободном официально-повседневном стиле, но любые потенциально обидные слоганы или рисунки никогда не станут подходящими.

5. В некоторых компаниях допускают джинсовую ткань, но штаны хаки и рубашки хаки — всемирный выбор для официально-повседневного стиля. Одежда должна быть немного свободной и однотонной.

Официальная повседневная одежда для мужчин

1. В официальной повседневной мужской одежде никогда не бывает кепок. Принимаются головные уборы, которые символизируют религиозные или культурные убеждения, но повседневные головные уборы неприемлемы.

2. Мужчины могут носить гольфы, рубашки на пуговицах, рубашки с коротким рукавом, костюмные пиджаки, спортивные куртки и футболки с логотипами компании. Футболки и борцовки не являются частью официально-повседневного стиля.

3. Обычно приемлемыми считаются брюки хаки, докеры или брюки. В некоторых компаниях разрешаются и джинсы, но спортивные штаны, короткие шорты или одежда для спорта недопустимы в офисе.

4. Одежда, на которой вышиты логотипы спортивных команд, также недопустима в официальной обстановке.

5. К туфлям относятся обычно кожаные лоуферы и в некоторых случаях — кроссовки. Носки обязательны в профессиональном стиле.

6. Мужчины должны свести украшения до минимума. В течение рабочего дня не стоит надевать серьги, украшения для тела и цепочки.

Понять, что являет собой бизнес дресс-код, возможно, если ты следуешь простым правилам. Особенности такого дресс-кода разные в каждой компании, но основа профессионального стиля остается одинаковой, разве что в зависимости от личных предпочтений и изменений течения в моде.

Офисные работники должны соблюдать дресс-код — придерживаться определенных правил касательно одежды и внешнего вида специалистов. Учитывая это, офисная одежда должна соответствовать некоторым критериям, к которым относится внешний вид и расцветка. В некоторых компаниях неправильно подобранный гардероб сотрудников воспринимается как нарушение трудового распорядка и дисциплины. Поэтому работники офиса должны знать, какую одежду надо выбирать, а какие вещи запрещено носить на работу.

Что такое офисный дресс-код

Жизнь каждого человека связана с разными правилами, требованиями и ограничениями. Они касаются даже деловой сферы. Поэтому руководители разных компаний намеренно вводят в офисе дресс-код. Он представлен сводом правил, имеющим отношение к одежде и внешнему виду сотрудников.

С помощью дресс-кода подчеркивается фирменный стиль компании, а также поддерживается деловая атмосфера в офисе.

Одежда для офиса должна правильно подбираться не только женщинами, но и мужчинами. Но особенно много внимания уделяется все же внешнему виду прекрасного пола. Они должны подбирать не только оптимальный гардероб, но и подходящую прическу, макияж и маникюр. В этом случае гарантируется формирование делового стиля.

Корпоративный стиль одежды в офисе должен отвечать некоторым требованиям:

• строгость в одежде — подходят брючные или юбочные костюмы. Цветовая гамма должна быть спокойной, без ярких акцентов;
• классическая обувь — не допускаются открытые босоножки и аналогичные модели. Минимизируются разные аксессуары и яркие вставки. Для женщин подходят лодочки приглушенных оттенков, а мужчины должны приобрести туфли;
• сдержанность в аксессуарах — украшения должны быть неброскими и сделанными из благородных драгоценных металлов. Плохо смотрится бижутерия, позолота и большое количество браслетов, бус и других элементов;
• неброский макияж — это правило относится к женщинам, причем макияж должен соответствовать офисному стилю одежды для девушек. Поэтому не допускаются крайности или использование ярких оттенков. Желательно выбирать мягкие и бежевые расцветки помады и теней;
• опрятная и ухоженная прическа, причем в некоторых организациях запрещаются распущенные волосы.

Нередко офисный стиль одежды для девушек и мужчин прописывается непосредственно в трудовом договоре, подписываемом во время устройства специалиста в конкретную компанию. В этом случае отклонение от дресс-кода может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В определенных организациях сотрудники вовсе получают несколько костюмов, которые они должны носить на работу.

Основные модели

Можно выделить некоторые наряды, которые считаются наиболее подходящими для офиса. Они являются строгими, но и удобными. Если на работе все люди будут придерживаться единого стиля, то это положительно скажется на продуктивности работы. В компании будет создана эффективная деловая атмосфера.

Для мужчин

Стиль одежды для мужчин, подходящий для офиса, считается стандартным. К основным моделям, которые могут использоваться для офиса, относятся:

• рубашки на пуговицах, с длинными или короткими рукавами;
• классические брюки;
• костюмные пиджаки;
• футболки, имеющие логотип фирмы, где работает мужчина;
• в некоторых компаниях допускается носить джинсы светлых оттенков;
• из обуви лучше выбрать туфли или кожаные лоуферы, но запрещены кроссовки;
• в профессиональном стиле мужчины непременно должны надевать носки.

Установленные правила одежды для офиса указывают, что мужчины не могут надевать на работу кепки или другие головные уборы, носить спортивные штаны, шорты и другие предметы гардероба со спортивной символикой. Нередко для персонала специально выбирается фирменная корпоративная одежда для сотрудников. Одежда руководством компании может выдаваться бесплатно или за определенную плату.

У мужчин украшения должны быть минимальными. Допускается наличие цепочек или украшений для тела. При выборе мужской одежды для офиса учитывается дополнительно цветовая гамма, так как расцветка должна быть неброской.

Для женщин

В гардеробе деловой женщины должно иметься несколько видов одежды. Наиболее актуальным считается повседневный стиль, используемый ежедневно. Если в компании происходят какие-либо значимые события, предполагающие посещение организации контрагентами или высшим руководством, то выбираются классические вечерние наряды, которые должны быть элегантны и изысканны.

Всегда должен выглядеть стильно и строго менеджер. Советы по формированию гардероба от специалистов и дизайнеров:

• важно не только создать деловой стиль, но и учесть необходимость для женщины оставаться женственной, поэтому выбирается классическая одежда, которая акцентируется с помощью украшений из золота или серебра;
• подходит хорошо для офиса одежда из бархата, кашемира или шелка;
• в гардеробе обязательно должны присутствовать юбки-карандаши, блузы, пиджаки и прямые брюки разных расцветок, но они не должны быть слишком яркими и кричащими;
• для офиса лучше всего подходит черное, хотя допускаются светлые нейтральные оттенки или серый цвет;
• не рекомендуется выбирать обувь с каблуком выше 4 см;
• прекрасным выбором будут блузки с пуговицами, кардиганы или рубашки;
• необходимым условием считаются чистые носки или стельки, а также неповрежденный каблук;
• не разрешается одежда, на которой имеются разные логотипы, изображения или надписи, но исключением являются модели, обладающие товарным знаком самой фирмы, где работает специалист.

В некоторых компаниях допускается носить одежду из джинсовой ткани, но она должна быть светлой.

Что носить категорически нельзя

Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:

• стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
• штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
• носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
• короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
• сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
• многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.

При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:

• чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
• слишком длинные платья или юбки;
• прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
• глубокое декольте;
• майки или топы на бретельках;
• большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
• высокие каблуки или большая платформа.

Можно посмотреть примеры интересных одеяний формы одежды на фото. Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:

• джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
• майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
• рваные джинсы;
• спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
• шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
• растянутая или обладающая катышками одежда;
• чрезмерно толстые свитера.

Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.

Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.

Видео

Фото