Инструкция по охране труда для директора дворца культуры

Инструкция по охране труда для директора

ИОТ 007-2020

Муниципальное казенное учреждение культуры

«Пустомержский культурно-досуговый центр «Импульс»

ПРИНЯТО

на собрании трудового коллектива

МКУК «Пустомержский КДЦ «Импульс»

Протокол №___от _______________20___ г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор МКУК «Пустомержский КДЦ

«Импульс»

___________ Трыбуш Е.А.

Приказ № ___ от __________ 20 ___ г.

Инструкция по охране труда для директора

ИОТ 007-2020

Настоящая инструкция разработана на основе законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, а также межотраслевых правил по охране труда, с учетом ст. 212 Трудового кодекса РФ и предназначена для директора при выполнении им работ с учетом условий его работы в МКУК «Пустомержский КДЦ «Импульс».

1. Общие требования охраны труда

1.1. К работе директором допускаются лица старше 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие при поступлении на работу вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, противопожарный инструктаж, а также обучение и проверку знаний требований охраны труда.

1.2.Директор должен:

— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, установленный режим труда и отдыха, требования охраны труда и пожарной безопасности;

— соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место, принимать пищу и напитки только в специально отведенном месте (комнате отдыха для сотрудников).

— выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией;

— использовать оборудование строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;

— знать место хранения аптечки, уметь оказывать первую помощь пострадавшим;

— знать места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;

— знать номера телефонов для вызова экстренных служб (пожарной охраны, скорой медицинской помощи, полиции, аварийных служб) и срочного информирования учредителя;

— знать пути эвакуации людей в чрезвычайных ситуациях;

— немедленно сообщать учредителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в учреждении, об ухудшении состояния своего здоровья, делающем невозможным выполнение трудовых обязанностей;

1.3. На директора могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

— поражение электрическим током при использовании неисправных электрических приборов и другого оборудования;

— нарушение нормальных микроклиматических условий в помещении;

— нервно-психические и эмоциональные перегрузки;

— травмоопасность.

1.4. Директору запрещается:

— садиться и облокачиваться на случайные предметы и ограждения;
— загромождать проходы к противопожарному оборудованию.

1.5. При несчастном случае следует немедленно сообщить об этом главе администрации; при неисправности оборудования — прекратить работу и вызвать технический персонал.

1.6. За нарушение требований настоящей инструкции директор несет ответственность в соответствии с действующим законодательством

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Перед началом работы проверить внешним осмотром:

— исправность всех светильников, электророзеток, электровыключателей и другого оборудования (отсутствие механических повреждений шнуров электропитания, корпусов компьютеров, периферийных устройств, средств оргтехники);

— состояние полов на пути перемещения (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости).

2.2. Перед началом работы необходимо:

— убрать посторонние предметы и все, что может препятствовать безопасному выполнению работ, освободить проходы;

— проверить наличие всех необходимых для работы канцтоваров, расходных материалов и т.п.;

— проверить на устойчивость и исправность мебель, убедиться в устойчивости находящиеся в сгруппированном виде документов;

— проверить наличие и исправность первичных средств пожаротушения, медицинской аптечки, средств связи;

— проверить санитарно-гигиеническое состояние помещения, при необходимости, проветрить.

2.3. Проверить, достаточно ли освещено рабочее место; при недостаточной освещенности необходимо организовать местное освещение, чтобы при выполнении работы источник света не слепил глаза.

2.4. Включить персональный компьютер согласно инструкции по электробезопасности: сетевой фильтр (пилот), системный блок, монитор, проверить работу всех используемых программ.

2.5. В случае обнаружения повреждений и неисправностей компьютера, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, приспособлений, электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников и другого оборудования не включать оборудование, не приступать к работе, вызвать технический персонал.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Директор во время работы обязан:

— содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его документами и посторонними предметами;

— содержать свободными проходы к рабочим местам, не загромождать оборудование предметами, которые снижают теплоотдачу средств оргтехники и другого оборудования;

— следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.

3.2. При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование.

3.3. Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя.

3.4. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями.

3.5. Не допускать попадания влаги на поверхности компьютера, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в электророзетку).

3.6. Во время работы не допускается:

— прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;

— работать при снятых и поврежденных защитных ограждениях средств оргтехники и другого оборудования;

— работать при недостаточной освещенности рабочего места;

— касаться элементов средств оргтехники и другого оборудования влажными руками;

переключать интерфейсные кабели, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт;

— использовать самодельные электроприборы и электроприборы, не имеющие отношения к выполнению производственных обязанностей.

3.7. При длительной работе с документами и на компьютере через каждый час рабо­ты делать перерыв на 10—15 мин., во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении аварийной ситуации необходимо доложить о случившемся главе администрации.

4.2. В случае возникновения нарушений в работе электрооборудования, отключить оборудование от электросети, вызвать технический персонал.

4.3. При временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети электрооборудование.

4.4. Не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей электрооборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации.

4.5. При возникновении пожара необходимо прекратить работу, вызвать пожарную охрану по телефону 101 или 112, отключить электрооборудование от электросети, оповестить о пожаре находящихся поблизости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации.

4.6. При несчастных случаях на производстве с другими работниками (посетителями) оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в ближайшее медицинское учреждение, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия.

4.7. Немедленно сообщить главе администрации о происшедшем с ним или по его вине несчастном случае, а также о любом несчастном случае с участием других работников (посетителей) учреждения или сторонней организации, свидетелем которого работник был.

4.8. Принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. По окончании работы директор обязан:

— привести в порядок рабочее место, убрать используемые принадлежности, оборудование, документы, материалы в предназначенное для их хранения место;

— отключить от электросети средства оргтехники и другое оборудование;

— закрыть окна; выключить светильники, закрыть двери.

5.2. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать главу администрации.

Инструкцию разработал: Трыбуш Е.А. , директор

С инструкцией ознакомлен: ____________________________________________________

(должность) (ФИО) (подпись)

«____»____________ 20___ г

Дата создания: 17-04-2020

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубная система» Уссурийского городского округа © 2012–2023

Яндекс.Метрика

Отдел культуры администрации
Советского городского округа Ставропольского края

Официальный сайт Администрации

  • Главная

  • Об учреждении

    • Учредительные документы

    • Основные сведения

    • Сведения об учредителе

    • История учреждения

    • Лицензии

    • Режим и график работы

    • Коллективный договор

    • Правила внутреннего трудового распорядка

    • Реквизиты и контакты

    • Предписания органов контроля

    • Независимая оценка качества

    • Фотоальбом

    • Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц

  • Структура и органы управления

    • Отделения социального обслуживания на дому

    • Административно-управленческий персонал

    • Сведения о кадровом составе работников МБУ «ЦСОГПВиИ» Константиновского района

    • Социально-реабилитационное отделение

    • Хозяйственно-обслуживающий персонал

    • Социально-реабилитационное отделение дневного прибывания


  • Материально-техническое обеспечение

    • Основные средства

  • Информация о поставщике социальных услуг

  • Количество свободных мест

  • Новости

  • Часто задаваемые вопросы

  • Финансовая грамотность

    • Автоплатежи

    • 5 признаков мошенника

    • Аудиолекции

    • Как выбрать вклад?

    • Кредит есть, денег нет?

    • Мисселинг

    • На мой паспорт взяли кредит

    • Как взять кредит и не брать лишнего?

    • Кибербезопасность

    • Кредитная история

    • Новые мошеннические схемы

    • Самоограничения

    • Страхование

    • Фальшивки

    • Финплан

    • Черные кредиторы

    • Что делать, если украли деньги?

  • Деятельность

    • Планируемые мероприятия

  • Муниципальное задание

    • Нормативно-правовые акты

    • Отчеты об исполнении муниципального задания

  • Документы

    • Нормативно-правовая база

    • Документы учреждения

    • Образцы документов для клиентов и сотрудников

    • Профстандарты

    • Защита персональных данных

    • Охрана труда


  • Услуги

    • Виды и формы

    • Бесплатные услуги

    • Платные услуги

    • Порядок и условия предоставления

    • Утвержденные тарифы

    • Численность получателей и объем предоставляемых социальных услуг

    • Правила внутреннего распорядка для получателей услуг

  • Попечительский совет

  • Федеральный проект «Старшее поколение»

    • Фотоальбом

    • Долговременный уход

    • Демография

  • Университет третьего возраста

    • Факультет Мастерица

    • Факультет Здоровое поколение

    • Факультет Школа безопасности

    • Факультет Компьютерная грамотность

    • Факультет гарденотерапия Зеленый островок

  • Пункт проката ТСР

  • Социальное такси


  • Финансово-экономический отдел

    • План финансово-хозяйственной деятельности

    • Отчеты


  • Противодействие коррупции

    • Нормативные правовые и иные акты

    • Методические материалы

    • Формы документов для заполнения

    • Комиссия по противодействию коррупции

    • Сведения о доходах

    • Сообщить о факте коррупции

  • Книга отзывов

  • О сайте

    • Использование информации

    • Карта сайта

    • Соответствие Постановлению Правительства №1239

    • О персональных данных пользователей

whatsapp-logo

© Муниципальное бюджетное учреждение «Центр
социального обслуживания граждан пожилого
возраста и инвалидов» Константиновского района


Яндекс.Метрика

  • Создание и поддержка сайта: vlast

Муниципальное казенное учреждение
«Михайловский сельский Дом культуры»
Урюпинского муниципального района Волгоградской области
(МКУ «Михайловский СДК»)
создано 2 февраля 2015 года

slabovidВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

8 (84442) 9-74-41

mku_mihailovski@mail.ru

403100, Волгоградская область, Урюпинский р-н,
станица Михайловская, ул. Октябрьская, д. 15

Купить билет

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Ламотриджин инструкция по применению цена отзывы аналоги кому прописывают
  • Эстрогиал плюс крем для интимной гигиены инструкция
  • Инженерные войска россии руководство
  • Руководство до нашей эры
  • Руководство газпром межрегионгаз адыгея