Инструкция по охране труда для директора института

I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. Настоящая инструкция по охране труда директора (руководителя) разработана с учетом условий его работы в конкретной организации.

1.2. К работе директором (руководителем) допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

1.3. Директор (руководитель) должен:

— знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

— знать методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;

— знать профиль, специализацию и особенности структуры организации;

— знать производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия, технологию производства продукции организации;

— знать организацию производства и труда;

— знать трудовое законодательство;

— знать правила и нормы охраны труда;

— знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

— пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;

— руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;

— режим труда и отдыха определяется графиком его работы;

— контролировать режим соблюдения норм и правил техники безопасности техническим и обслуживающим персоналом;

— проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой об их проведении в специальных журналах;

— содержать в чистоте рабочее место.

1.4. Директор (руководитель) извещает исполнительного директора о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы директор (руководитель) должен:

— проверить исправность электроосвещения в кабинете;

— проветрить помещение кабинета;

— подготовить рабочее место;

— отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;

— проверить правильность подключения оборудования к электросети;

— проверить исправность компьютерной техники;

— проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.

III. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы директор (руководитель) должен:

— соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;

— пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой;

— соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;

— не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т. д.;

— соблюдать правила пожарной безопасности;

— выполнять требования безопасности при работе с компьютерной аппаратурой;

— оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается.

3.2. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.

3.3. При посещении производственных участков директор (руководитель) обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты.

IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.

4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.

4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, покинуть опасный участок.

V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.

5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.

Официальный сайт Администрации

  • Главная

  • Об учреждении

    • Учредительные документы

    • Основные сведения

    • Сведения об учредителе

    • История учреждения

    • Лицензии

    • Режим и график работы

    • Коллективный договор

    • Правила внутреннего трудового распорядка

    • Реквизиты и контакты

    • Предписания органов контроля

    • Независимая оценка качества

    • Фотоальбом

    • Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц

  • Структура и органы управления

    • Отделения социального обслуживания на дому

    • Административно-управленческий персонал

    • Сведения о кадровом составе работников МБУ «ЦСОГПВиИ» Константиновского района

    • Социально-реабилитационное отделение

    • Хозяйственно-обслуживающий персонал

    • Социально-реабилитационное отделение дневного прибывания


  • Материально-техническое обеспечение

    • Основные средства

  • Информация о поставщике социальных услуг

  • Количество свободных мест

  • Новости

  • Часто задаваемые вопросы

  • Финансовая грамотность

    • Автоплатежи

    • 5 признаков мошенника

    • Аудиолекции

    • Как выбрать вклад?

    • Кредит есть, денег нет?

    • Мисселинг

    • На мой паспорт взяли кредит

    • Как взять кредит и не брать лишнего?

    • Кибербезопасность

    • Кредитная история

    • Новые мошеннические схемы

    • Самоограничения

    • Страхование

    • Фальшивки

    • Финплан

    • Черные кредиторы

    • Что делать, если украли деньги?

  • Деятельность

    • Планируемые мероприятия

  • Муниципальное задание

    • Нормативно-правовые акты

    • Отчеты об исполнении муниципального задания

  • Документы

    • Нормативно-правовая база

    • Документы учреждения

    • Образцы документов для клиентов и сотрудников

    • Профстандарты

    • Защита персональных данных

    • Охрана труда


  • Услуги

    • Виды и формы

    • Бесплатные услуги

    • Платные услуги

    • Порядок и условия предоставления

    • Утвержденные тарифы

    • Численность получателей и объем предоставляемых социальных услуг

    • Правила внутреннего распорядка для получателей услуг

  • Попечительский совет

  • Федеральный проект «Старшее поколение»

    • Фотоальбом

    • Долговременный уход

    • Демография

  • Университет третьего возраста

    • Факультет Мастерица

    • Факультет Здоровое поколение

    • Факультет Школа безопасности

    • Факультет Компьютерная грамотность

    • Факультет гарденотерапия Зеленый островок

  • Пункт проката ТСР

  • Социальное такси


  • Финансово-экономический отдел

    • План финансово-хозяйственной деятельности

    • Отчеты


  • Противодействие коррупции

    • Нормативные правовые и иные акты

    • Методические материалы

    • Формы документов для заполнения

    • Комиссия по противодействию коррупции

    • Сведения о доходах

    • Сообщить о факте коррупции

  • Книга отзывов

  • О сайте

    • Использование информации

    • Карта сайта

    • Соответствие Постановлению Правительства №1239

    • О персональных данных пользователей

whatsapp-logo

© Муниципальное бюджетное учреждение «Центр
социального обслуживания граждан пожилого
возраста и инвалидов» Константиновского района


Яндекс.Метрика

  • Создание и поддержка сайта: vlast

Инструкции по охране труда

Инструкция по ОТ № 1-2018 для профессорско-преподавательского состава
Инструкция по ОТ № 2-2018 для административно-управленческого персонала
Инструкция по ОТ № 3-2018 для специалистов по работе с документами и работников, осуществляющих обработку документации
Инструкция по ОТ № 4-2018 для работников университета
Инструкция по ОТ № 5-2018 по оказанию первой помощи пострадавшим
Инструкция по ОТ № 6-2018 для пользователей ПК
Инструкция по ОТ № 7-2018 при использовании технических средств обучения
Инструкция по ОТ № 8-2018 для работников, направляемых в служебную командировку
Инструкция по ОТ № 9-2018 для руководителя кадрового подразделения
Инструкция по ОТ № 10-2018 для специалиста по кадрам
Инструкция по ОТ № 11-2018 для документоведа общего отдела
Инструкция по ОТ № 12-2018 для работников архива
Инструкция по ОТ № 13-2018 для неэлектротехнического персонала с 1-ой квалификационной группой по электробезопасности
Инструкция по ОТ № 14-2018 при работе с переносным электроинструментом и ручными электромашинами
Инструкция по ОТ № 15-2018 для электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Инструкция по ОТ № 16-2018 при работе на высоте
Инструкция по ОТ № 17-2018 для рабочих люльки, находящихся на подъёмнике
Инструкция по ОТ № 18-2018 для слесаря-ремонтника
Инструкция по ОТ № 19-2018 для слесаря-сантехника
Инструкция по ОТ № 20-2018 для уборщика служебных помещений
Инструкция по ОТ № 21-2018 для уборщика территории
Инструкция по ОТ № 22-2018 для кастелянши
Инструкция по ОТ № 23-2018 при пользовании утюгом
Инструкция по ОТ № 24-2018 для заведующего складом
Инструкция по ОТ № 25-2018 при работе на круглопильном станке
Инструкция по ОТ № 26-2018 при работе на деревофуговальном станке
Инструкция по ОТ № 27-2018 при работе на токарном станке по дереву
Инструкция по ОТ № 28-2018 при работе на заточном станке
Инструкция по ОТ № 29-2018 при работе на фрезерном станке
Инструкция по ОТ № 30-2018 при работе со сверлильным инструментом
Инструкция по ОТ № 31-2018 при ручной обработке древесины
Инструкция по ОТ № 32-2018 для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Инструкция по ОТ № 33-2018 при работе с бензопилой
Инструкция по ОТ № 34-2018 при работе с бензокосой
Инструкция по ОТ № 35-2018 для гардеробщика
Инструкция по ОТ № 36-2018 при посеве и посадке леса с работниками университета
Инструкция по ОТ № 37-2018 для водителя автомобиля
Инструкция по ОТ № 38-2018 для бухгалтера
Инструкция по ОТ № 39-2018 для экономиста
Инструкция по ОТ № 40-2018 при работе в кабинете биологии
Инструкция по ОТ № 41-2018 при работе на учебно-опытном участке
Инструкция по ОТ № 42-2018 при проведении демонстрационных опытов по биологии
Инструкция по ОТ № 43-2018 при проведении лабораторных и практических работ по биологии
Инструкция по ОТ № 44-2018 для работников и обучающихся естественно-географического факультета, проводящих полевые исследования и проходящих учебную полевую практику
Инструкция по ОТ № 45-2018 для работников и обучающихся кафедры экономической и социальной географии и туризма естественно-географического факультета, проходящих учебную полевую практику
Инструкция по ОТ № 46-2018 для работников и обучающихся кафедры экономической и социальной географии и туризма естественно-географического факультета, проходящих учебно-производственную практику
Инструкция по ОТ № 47-2018 для делопроизводителя кафедры экологии и природопользования
Инструкция по ОТ № 48-2018 для старшего лаборанта кафедры экологии и природопользования
Инструкция по ОТ № 49-2018 для профессорско-преподавательского состава кафедры экологии и природопользования
Инструкция по ОТ № 50-2018 при работе в кабинете химии
Инструкция по ОТ № 51-2018 для лаборанта
Инструкция по ОТ № 52-2018 в научно-исследовательской лаборатории геохимии ландшафтов
Инструкция по ОТ № 53-2018 для инженера обсерватории
Инструкция по ОТ № 54-2018 для лаборанта обсерватории
Инструкция по ОТ № 55-2018 для учебно-вспомогательного персонала физико-математического факультета
Инструкция по ОТ № 56-2018 при проведении демонстрационных опытов по физике
Инструкция по ОТ № 57-2018 при проведении лабораторных работ и лабораторного практикума по физике
Инструкция по ОТ № 58-2018 при работе в лаборатории физики
Инструкция по ОТ № 59-2018 при проведении лабораторных работ и технологического практикума по парикмахерскому искусству
Инструкция по ОТ № 60-2018 при проведении лабораторных работ и технологического практикума по швейному делу
Инструкция по ОТ № 61-2018 при проведении спортивно-массовых мероприятий
Инструкция по ОТ № 62-2018 для проведения занятий по лёгкой атлетике
Инструкция по ОТ № 63-2018 для проведения занятий по лыжам
Инструкция по ОТ № 64-2018 для проведения занятий по гимнастике
Инструкция по ОТ № 65-2018 для проведения занятий по плаванию
Инструкция по ОТ № 66-2018 для проведения занятий по спортивным и подвижным играм
Инструкция по ОТ № 67-2018 при проведении спортивных соревнований
Инструкция по ОТ № 68-2018 при проведении занятий в тренажёрном зале
Инструкция по ОТ № 69-2018 для работников и обучающихся в ходе проведения археологической практики
Инструкция по ОТ № 70-2018 при выполнении лабораторных работ в учебной лаборатории «Товароведение и экспертиза товара»
Инструкция по ОТ № 71-2018 при выполнении лабораторных работ в учебной лаборатории «Стандартизации, метрологии и сертификации»
Инструкция по ОТ № 72-2018 для профессорско-преподавательского состава кафедры социальной психологии и социальной работы
Инструкция по ОТ № 73-2018 для обучающихся РГУ имени С.А. Есенина, проходящих учебно-производственную практику по кафедре социальной психологии и социальной работы
Инструкция по ОТ № 74-2018 для обучающихся РГУ имени С.А. Есенина, проходящих учебную практику по кафедре гуманитарных и естественно-научных дисциплин и методик их преподавания
Инструкция по ОТ № 75-2018 для обучающихся РГУ имени С.А. Есенина, проходящих производственную практику по кафедре гуманитарных и естественно-научных дисциплин и методик их преподавания
Инструкция по ОТ № 76-2018 для профессорско-преподавательского состава кафедры общей психологии
Инструкция по ОТ № 77-2018 во время пребывания в походе, соревнованиях по технике туризма
Инструкция по ОТ № 78-2018 для библиографа
Инструкция по ОТ № 79-2018 для директора Научной библиотеки
Инструкция по ОТ № 80-2018 для библиотекаря
Инструкция по ОТ № 81-2018 при работе в Научной библиотеке
Инструкция по ОТ № 82-2018 во время занятий для обучающихся в библиотеке
Инструкция по ОТ № 83-2018 для администратора бассейна
Инструкция по ОТ № 84-2018 для инструктора бассейна
Инструкция по ОТ № 85-2018 для инженера бассейна
Инструкция по ОТ № 86-2018 для директора студенческого городка
Инструкция по ОТ № 87-2018 для заведующего общежитием
Инструкция по ОТ № 88-2018 для старшего администратора общежития
Инструкция по ОТ № 89-2018 для дежурного по общежитию
Инструкция по ОТ № 90-2018 для паспортиста
Инструкция по ОТ № 91-2018 для начальника службы правового обеспечения РГУ имени С.А. Есенина
Инструкция по ОТ № 92-2018 для юрисконсульта службы правового обеспечения РГУ имени С.А. Есенина
Инструкция по ОТ № 93-2018 при проведении массовых мероприятий
Инструкция по ОТ № 94-2018 при авиаперевозках обучающихся
Инструкция по ОТ № 95-2018 при перевозках обучающихся в автобусах
Инструкция по ОТ № 96-2018 при работе с осветительными приборами
Инструкция по ОТ № 97-2018 при перевозке обучающихся железнодорожным транспортом
Инструкция по ОТ № 98-2018 при работе в музее
Инструкция по ОТ № 99-2018 для работников пресс-службы
Инструкция по ОТ № 100-2018 при работе с фото- и видеоаппаратурой
Инструкция по ОТ № 101-2018 для профессорско-преподавательского состава кафедры иностранных языков
Инструкция по ОТ № 102-2018 для студентов РГУ имени С.А. Есенина, проходящих педагогическую практику (кафедра иностранных языков)
Инструкция по ОТ № 103-2018 для медицинской сестры

Инструкция по ОТ № 104-2021 для водителя автотранспортного средства

Инструкция по ОТ № 105-2021 при перевозке людей

Инструкция по ОТ № 106-2021 для работников театра

Инструкция по ОТ № 107-2021 при работе на лестницах и стремянках

Инструкция по охране труда для директора

  1. Область применения

1.1. Настоящая инструкция по охране труда для директора разработана на основе установленных обязательных требований по охране труда в Российской Федерации, а также:

1) изучения видов работ директора;

2) результатов специальной оценки условий труда;

3) анализа требований профессионального стандарта;

4) определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для директора;

5) анализа результатов расследования имевшихся несчастных случаев с директором;

6) определения безопасных методов и приемов выполнения работ директором.

1.2. Выполнение требований настоящей инструкции обязательны для директора ___________ при выполнении им трудовых обязанностей независимо от их квалификации и стажа работы.

1.3. Нормативные ссылки

1.3.1. Инструкция разработана на основании следующих документов и источников:

Трудовой кодекс Российской Федерации  от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н;

Постановление Главного Государственного санитарного врача Российской Федерации от 2 декабря 2020 года n 40 Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

  1. Общие требования охраны труда

2.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для директора.

2.2. Директору необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.

2.3. К работе директором допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональную подготовку, соответствующую занимаемой должности, после прохождения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте.

2.4. Директор должен иметь __________по электробезопасности.

2.5. Директору необходимо знать и соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

2.6. При выполнении работ директором должны выполняться требования пожарной безопасности.

2.7. При выполнении работ директор должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, и обучения по охране труда для руководителей и специалистов.

2.8. Директор должен:

выполнять работу, входящую в его обязанности, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;

применять безопасные приемы выполнения работ;

уметь оказывать первую помощь пострадавшим.

2.9. Соблюдение правил внутреннего распорядка.

2.9.1. Директор обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматриваются: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.

2.10. Требования по выполнению режимов труда и отдыха.

2.10.1. Директор обязан соблюдать режимы труда и отдыха.

2.10.2.Продолжительность ежедневной работы, перерывов для отдыха и приема пищи определяется Правилами внутреннего трудового распорядка _наименование организации_, утвержденными приказом директора от ______202__ г. № ____

2.10.3. Время начала и окончания смены, время и место для отдыха и питания, устанавливаются по графикам сменности.

2.10.4 Директор должен выходить на работу своевременно, отдохнувшим, подготовленным к работе.

2.11. Перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на директора в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей.

2.11.1. На директора могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:

– опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

– статическое электричество;

– повышенная яркость светового изображения;

– недостаточная освещенность рабочей зоны;

– нервно-психологические перегрузки.

2.11.2. В качестве опасностей, в соответствии с перечнем профессиональных рисков и опасностей дирекции, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, при выполнении работ могут возникнуть следующие риски:

  • опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния;
  • опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым пола(косвенный контакт);
  • опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре;
  • опасность воспламенения;
  • опасность воздействия открытого пламени;
  • опасность воздействия повышенной температуры окружающей среды;
  • опасность насилия от враждебно настроенных работников;
  • опасность насилия от третьих лиц;
  • опасность возникновения взрыва, происшедшего вследствие пожара.

2.13. Перечень специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами.

2.12.1. Директор обеспечивается спецодеждой, спецобувью и СИЗ в соответствии с «Нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты», утвержденными приказом директора наименование организации от _____2021г. №____.

2.12.2. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.

2.12.3. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются.

2.12.4. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. Уносить спецодежду за пределы предприятия запрещается.

2.13. Порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.

2.13.1. При возникновении несчастного случая пострадавший должен постараться привлечь внимание кого-либо из работников к произошедшему событию, при возможности, сообщить о произошедшем генеральному директору (для сообщения используют телефон (______), любым доступным для этого способом и обратиться в здравпункт (при наличии).

2.13.2. Директор должен немедленно извещать генерального директора о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, микротравме происшедших на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

2.13.3. При обнаружении в зоне работы несоответствий требованиям охраны труда (неисправность оборудования, приспособлений, неогороженный проём, оголенные провода и т.д.) немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю.

2.14. Правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2.14.1. Для сохранения здоровья работник должен соблюдать личную гигиену.

2.14.2. При работе с веществами, вызывающими раздражения кожи рук, следует пользоваться защитными перчатками, защитными кремами, очищающими пастами, а также смывающими и дезинфицирующими средствами.

2.14.3. Перед приемом пищи обязательно мыть руки теплой водой с мылом.

2.14.4. Для питья употреблять воду из диспенсеров, чайников.

2.14.5. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.

  1. Требования охраны труда перед началом работы

3.1. Порядок подготовки рабочего места.

3.1.1. Перед началом работы необходимо:

  • подготовить рабочее место;
  • отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране;
  • проверить правильность подключения оборудования к электросети;
  • проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;
  • убедиться в наличии заземления системного блока, монитора;
  • протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора;
  • проверить правильность установки стола, стула (офисного кресла), угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение «мыши», при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов ПЭВМ в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

3.1.2. Работник должен обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте.

3.1.3. Осмотреть и подготовить свое рабочее место. Убрать все лишние предметы, не требующиеся для выполнения текущей работы (коробки, сумки, папки, книги и т.п.). Проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требованиям охраны труда.

3.2. Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты).

3.2.1. Перед началом работы работник обязан проверить исправность и комплектность исходных материалов.

3.3. Порядок осмотра средств индивидуальной защиты до использования.

3.3.1. Перед началом работы директор обязан надеть положенные спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты, предварительно проверив их исправность.

3.3.2. При нарушении целостности спецодежды, спецобуви и СИЗ необходимо сообщить об этом непосредственному руководителю.

3.3.3. Директор обязан правильно применять и поддерживать спецодежду, спецобувь и СИЗ в чистоте, своевременно заменять. При необходимости спецодежду нужно сдавать в стирку и ремонт. Изношенная до планового срока замены спецодежда, не подлежащая ремонту, списывается в установленном порядке.

3.4. Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).

3.4.1 Директор должен проверить исправность оборудования, правильность подключения оборудования к электросети. Убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, в отсутствии оголенных участков проводов, в наличии защитного заземления.

3.5. Директор не должен приступать к работе, если условия труда не соответствуют требованиям по охране труда или другим требованиям, регламентирующим безопасное производство работ, а также без получения целевого инструктажа по охране труда при выполнении работ повышенной опасности, несвойственных профессии работника разовых работ, работ по устранению последствий инцидентов и аварий, стихийных бедствий и при проведении массовых мероприятий.

  1. Требования охраны труда во время работы

4.1. Способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов.

4.1.1. Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя.

4.1.2. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями.

4.1.3. Не допускать попадания влаги на поверхность ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в розетку).

4.1.4. Во время работы не допускается:

  • прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
  • прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
  • производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
  • работать при снятых и поврежденных кожухах средств оргтехники и другого оборудования;
  • загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
  • касаться элементов средств оргтехники и другого оборудования влажными руками;
  • включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
  • вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт;
  • использовать самодельные электроприборы и электроприборы, не имеющие отношения к выполнению производственных обязанностей;
  • оставлять включенными электроприборы;
  • работать при недостаточной освещенности рабочего места.

4.1.5. Не допускается:

  • использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т.п.), оборудование;
  • вешать посторонние предметы (одежду и др.) на выключатели или розетки;
  • хранить легковоспламеняющиеся вещества вне установленных мест.

4.1.6. Директору следует проявлять осторожность при передвижении по производственным помещениям и территории организации.

4.1.7. Соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

4.1.8. По пути к месту командировки и обратно:

  • избегать экстремальных условий на пути следования;
  • соблюдать правила дорожного движения и правила поведения в транспортных средствах;
  • соблюдать осторожность при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части;
  • в период неблагоприятных погодных условий (гололед, снегопад, туман) соблюдать особую осторожность;
  • избегать контактов с агрессивно настроенными лицами.

4.1.9. При исполнении трудовых обязанностей на производстве соблюдать инструкции по охране труда при выполнении соответствующего вида работ.

4.1.10. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, приспособления, приборы освещения, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.

4.1.11. Эксплуатацию оборудования осуществлять в соответствии с требованиями инструкций (руководств) по эксплуатации оборудования завода-изготовителя.

4.1.12. Следить за работой оборудования, периодически проводить его визуальный профилактический осмотр.

4.1.13. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений и т.д., других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности директора следует сообщить об этом работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений, либо вышестоящему руководителю.

Не приступать и не допускать к работе до ликвидации выявленных нарушений.

4.1.14. Работать с неисправными оборудованием, инструментом и приспособлениями, а также средствами индивидуальной и коллективной защиты запрещается.

4.1.15. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.

4.1.16. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, директору следует предупредить его о необходимости их соблюдения.

4.1.17. Соблюдать нормы перемещения тяжестей вручную.

4.2. Требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты)

4.2.1. Директор должен применять исправные оборудование и инструмент, сырье и заготовки, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены. При производстве работ по выполнению рабочих операций быть внимательным, проявлять осторожность.

4.2.2. Следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.

4.3. Указания по безопасному содержанию рабочего места.

4.3.1. Директор должен поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

4.3.2. Отходы бумаги, скрепок и т.д. следует своевременно удалять.с рабочего стола.

4.3.3. Содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения коробками, сумками, папками, книгами и прочими предметами.

4.4. Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций.

4.4.1. При ухудшении состояния здоровья, в том числе при проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), работник обязан немедленно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя, обратиться в ближайший здравпункт.

4.4.2. Для предупреждения преждевременной утомляемости директора, использующего в работе ПЭВМ рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него.

4.4.3. При возникновении у директора при работе на ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.

4.5. Требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

4.5.1. Директор, при посещении производственных площадок, обязан пользоваться и правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты. Работать только в исправной спецодежде и спецобуви и применять индивидуальные средства защиты.

4.6. Не курить, не принимать пищу на рабочем месте.

4.7. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

  1. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

5.1. Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие.

5.1.1. При выполнении работ директором возможно возникновение следующих аварийных ситуаций:

повреждения и дефекты в конструкции зданий, по причине физического износа, истечения срока эксплуатации;

технические проблемы с оборудованием, по причине высокого износа оборудования;

возникновение очагов пожара, по причине нарушения требований пожарной безопасности.

5.2. Действия директора при возникновении аварий и аварийных ситуаций.

5.2.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.

5.2.2. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся.

5.2.3. В случае возгорания следует отключить электроэнергию, вызвать пожарную охрану, сообщить о случившемся руководству предприятия, принять меры к тушению пожара.

5.3. Действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5.3.1. При несчастном случае, микротравме необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.

5.3.2. Оказывая помощь пострадавшему при переломах костей, ушибах, растяжениях, надо обеспечить неподвижность поврежденной части тела с помощью наложения тугой повязки (шины), приложить холод. При открытых переломах необходимо сначала наложить повязку и только затем — шину.

5.3.3. При наличии ран необходимо наложить повязку, при артериальном кровотечении — наложить жгут.

5.3.4. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая помощь и, при необходимости, организована его доставка в учреждение здравоохранения.

5.4. В случае обнаружения какой-либо неисправности, нарушающей нормальный режим работы, ее необходимо остановить. Обо всех замеченных недостатках поставить в известность непосредственного руководителя.

  1. Требования охраны труда по окончании работы

6.1. Порядок отключения, оборудования.

6.1.1. По окончании работы на ПЭВМ необходимо отключить питание и привести в порядок рабочее место.

6.2. Порядок осмотра средств индивидуальной защиты после использования.

6.2.1. Снять средства индивидуальной защиты, спецодежду, спецобувь, осмотреть и удостоверится в их исправности, после чего убрать в индивидуальный шкаф или иное, предназначенное для них место. Не допускается хранение спецодежды на рабочем месте.

6.3. Порядок уборки рабочего места.

6.3.1. После окончания работ убрать рабочее место и привести в порядок используемое в работе оборудование.

6.4. Требования соблюдения личной гигиены.

6.4.1. По окончанию работ директор должен вымыть руки теплой водой с мылом.

6.5. Порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

6.5.1. Об окончании работы и всех недостатках, обнаруженных во время работы, известить своего непосредственного руководителя.

Похожие статьи:

Инструкция по охране труда для директораНа любом предприятии должна быть налажена система охраны труда для того чтобы свести к минимуму возникновение производственных травм у работников и развития профзаболеваний. Для того чтобы уберечь персонал от воздействия неблагоприятных производственных факторов, обязательно разрабатывается инструкция по охране труда для сотрудников отдельных видов работ, должностей, в том числе и для руководителя организации. В связи с чем рассмотрим подробнее, как оформляется инструкция по охране труда для генерального директора.

Что такое инструкция по охране труда?

Инструкция по охране труда (ОТ) — это локальный нормативный акт, определяющий порядок выполнения персоналом служебных обязанностей с соблюдением ряда установленных требований, обеспечивающих безопасные условия труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ, каждый работодатель обязан создать безопасные условия для выполнения работниками производственных задач. Для того чтобы специалист знал и мог обеспечить безопасные методы и приемы работы, был осведомлен о том, какие действия категорически запрещено совершать на рабочем месте, разрабатывается инструкция по ОТ. При этом руководство должно учитывать особенности производства на предприятии и эксплуатируемого оборудования.

Следует также отметить, что в ООО или в организации иной формы собственности, инструкции должны составляться для конкретных профессий, а также видов работ.

Если в первом случае документ будет содержать сведения о порядке осуществления трудовых обязанностей работником конкретной специальности, например, преподавателем колледжа, электрика или тракториста-машиниста, то во втором случае, акцент будет делаться на правилах выполнения конкретного вида деятельности: работы за электроинструментом, станком, компьютером и так далее.

Кроме того, инструкции составляются и для руководящего состава. В них фиксируются обязанности сотрудника, кому он подчиняется, а также кем руководит. Если в штате компании есть несколько топ-менеджеров, например, директор по строительству или стратегическому развитию, финансовый директор, то такая инструкция позволит четко разграничить полномочия руководителей.

Содержание инструкции

Содержание инструкции по охране труда для директораЧетких положений, регламентирующих, какие сведения должны быть включены в инструкцию по охране труда, в отечественном законодательстве не содержится. Однако работодатель может руководствоваться Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утвержденными 13.05.2004 г. Минтрудом РФ, и разработать документы для каждой процессии, учитывая ее особенности, например, для руководителя учреждения.

Как правило, прежде всего, разрабатывается инструкция для главы организации — директора школы, руководства коммерческого предприятия. При этом документ составляется всегда с учетом специфики работы в соответствующей компании.

Рассмотрим подробнее, что должна содержать подобная инструкция. Как правило, в нее включаются обозначенные ниже разделы.

Общие положения

  • наименование должности, которую занимает сотрудник, например, «технический директор», «директор по персоналу»;

  • категория, к которой относится штатная единица. В данном случае, инструкция по ОТ для директора предприятия, то есть — категория руководителей;

  • лицо, у которого сотрудник находится в подчинении. В данном случае, таковым является общее собрание учредителей;

  • уровень квалификации: наличие высшего образования, а также опыта работы на руководящих позициях не менее 5 лет.

Должностные обязанности

Обязанности директора зависят от специфики деятельности предприятия и от того, какую роль он занимает в структуре организации.

Так, обязанности могу в себя включать:

  • руководство персоналом;

  • участие в разработке бюджета предприятия;

  • обеспечение сбыта продукции, если директор фактически является руководителем отдела продаж;

  • руководство логистическими процессами и взаимодействие с поставщиками;

  • контроль финансовых показателей, для коммерческих директоров.

В частности, инструкция по охране труда для генерального директора может включать в себя следующие обязанности:

  • знать трудовое законодательство;

  • проводить инструктажи по ОТ среди персонала;

  • контролировать соблюдения правил техники безопасности работниками в организации;

  • четко знать методические рекомендации различных ведомств, напрямую касающиеся деятельности предприятия;

  • быть в курсе особенностей структуры и профиля организации.

Кроме того, типовая инструкция должна содержать требования к ОТ перед началом работы, в ее процессе и по завершении, например:

  • проверка исправности технического оборудования;

  • соблюдение правил пожарной безопасности;

  • выключение техники при окончании рабочего дня;

  • периодическое проветривание кабинета;

  • соблюдение чистоты на рабочем месте.

Права

  • представлять интересы компании при взаимодействии с органами власти и контрагентами;

  • определять круг должностных обязанностей для подчиненных, в том числе путем включения их в проекты должностных инструкций;

  • участие в разработке документов предприятия, относящихся к сфере деятельности, которой руководит директор;

  • знакомиться со сведениями, необходимыми для осуществления должностных обязанностей;

  • вносить руководству свои предложения по повышению эффективности работы предприятия.

Ответственность

Как и любого штатного сотрудника, директора предприятия можно привлечь к установленной законом ответственности за допущенные нарушения и злоупотребление полномочиями.

Существует:

  • дисциплинарная ответственность. Так, на директора может быть наложено взыскание, если он не выполнил распоряжение вышестоящего руководства, нарушил требования должностной инструкции;

  • уголовная ответственность, наступает, если директор совершил преступление, предусмотренное УК РФ, нарушил требования по обеспечению безопасных условий труда;

  • административная ответственность, наступает за правонарушения, перечисленные в КоАП РФ, в том числе за игнорирование правил по охране труда;

  • материальная ответственность, возникает, если сотрудник нанес материальный ущерб имуществу компании или персоналу.

Таким образом, инструкции по охране труда составляются не только на рядовых сотрудников предприятия, но и на руководящий состав. За несоблюдение требований этого документа директор привлекается к ответственности.

Образец документа

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 4.8 / 5. Всего голосов: 17

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
  • позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
  • позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный

Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Автор статьи

Пишет статьи, в которых отвечает на важные и популярные вопросы наших читателей. Описывает примеры из судебной практики, раскрывает ответы на часто задаваемые вопросы в гражданско-правовой сфере, в трудовом праве. Компетенции автора позволяют писать статьи на легком и простом языке. Окончила Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), кафедра «Гражданское право и процесс», специальность «Юрист» Гражданско-правовой профиль.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Томское пиво руководство
  • Ому для хвойных культур буйские удобрения инструкция по применению
  • Мануал мазда капелла 1998
  • Афлиберцепт инструкция по применению цена отзывы цена уколы
  • Ипликатор катор кузнецова инструкция по применению