Профессиональный стандарт «Специалист в области медицинской оптики и оптометрии» (оптик и оптометрист) разработан для утверждения требований к квалификации, перечня трудовых задач. При принятии на работу нового сотрудника некоторые организации должны обязательно руководствоваться сведениями из профстандартов.
ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта оптика и оптометриста .doc
Законодательство о профстандартах
Федеральным законом от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ в Трудовой кодекс была введена статья 195.3. В ней прописано, что профессиональные стандарты обязательно нужно использовать в работе для тех должностей, к которым применяются льготы и гарантии на уровне государства.
Какие еще компании должны работать с профстандартами, говорится в Постановлении Правительства от 27 июня 2016 года № 584. Также там описан порядок перехода на работу с этими документами и его сроки.
На 13 самых частых вопросов относительно использования профстандартов отвечает Минтруд в своем письме от 4 апреля 2016 года № 14-0/10/В-2253.
Согласно этим трем документам профстандарты обязательны для:
- организаций, где есть должности, для которых предусмотрены льготы, гарантии и т.п. по актуальному законодательству;
- государственных и муниципальных учреждений;
- хозяйствующих субъектов, где есть должности, для которых отдельными нормативно-правовыми актами прописано использование этих документов;
- компаний, доля владения которыми государством составляет 50%.
В остальных случаях организации могут работать с профстандартами по своему желанию.
Плюсы использования профстандартов компаниями
Частные фирмы могут самостоятельно решать, нужно ли им применять профстандарты. В случае их использования преимущества будут следующими:
- к соискателям устанавливаются единые требования;
- сокращение количества трудовых споров с сотрудниками относительно трудовых задач, поскольку все они четко прописаны в профессиональных стандартах;
- снижение числа разногласий с проверяющими органами в сфере труда;
- наведение порядка в кадровых документах и т.д.
Работодатели могут применять также квалификационные справочники (ЕКС и ЕТКС), но со временем планируется упразднить их.
Содержание профстандарта
Профстандарт для оптика и оптометриста был утвержден приказом Минтруда от 31 мая 2021 года № 347н. Документ действует с 1 марта 2022 года по 1 марта 2028 года.
Вид профдеятельности, указанный в документе, — деятельность среднего медперсонала по профилю «медицинская оптика». Ее цель — оптическая коррекция и реабилитация при рефракционных патологиях и зрительной дезадаптации у взрослых и детей.
Названный вид экономической деятельности только один: это деятельность в области медицины прочая.
Обобщенная трудовая функция следующая: оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи по медоптике пациентам, в том числе подбор очков и мягких контактных линз. Она включает в себя 5 трудовых функций:
- Выявление признаков болезней глаз.
- Подбор очков.
- Подбор мягких контактных линз серийного производства.
- Осуществление реабилитационных мероприятий пациентам с нарушениями зрения.
- Работа с меддокументацией, контроль трудящихся в подчинении сотрудников.
- Работа в рамках мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных болезней, формированию ЗОЖ.
- Медпомощь в экстренной форме.
Указанные в документе требования к образованию: среднее профобразование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Медицинская оптика». Зафиксированы также особые условия допуска к труду и иные характеристики.
Для каждой из пяти трудовых функций указаны трудовые действия, а также требуемые умения и знания.
Перечислим некоторые трудовые действия:
- Сбор жалоб, анамнеза болезни и анамнеза жизни у больных.
- Обнаружение нарушений функций органа зрения.
- Направление пациента на консультацию к офтальмологу или другому специалисту.
- Подбор очковой коррекции зрения.
- Оформление и выдача рецепта на корригирующие очки.
- Обучение пациентов пользованию средствами коррекции слабовидения.
- Оформление и выдача рецептов на мягкие контактные линзы.
- Предоставление пациентам необходимой информации о контактных линзах.
- Оформление медицинской документации для проведения экспертизы стойкой утраты трудоспособности при болезнях глаз.
- Ведение меддокументации.
- Формирование плана работы и отчета о проделанной работе.
- Проведение первичного осмотра пациента.
- Выполнение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации и т.д.
В конце профессионального стандарта указана информация об организациях, которые участвовали в его разработке.
Особенности внедрения профстандартов
Для начала применения профстандартов в организации действует такой алгоритм:
- Формирование плана перехода: этапов, сроков. Обычно компания поручает это кадровикам, юристам и т.п., создавая рабочую группу.
- Рабочая группа осуществляет выбор профстандартов, которые подходят для организации, то есть соответствуют имеющимся должностям.
- Далее необходимо изменение кадровых документов в соответствии с профстандартами.
- Корректировка обязанностей работников, переименование должностей (при необходимости).
Если квалификация работников не соответствует указанной в профессиональном стандарте, то ему можно предложить пройти для этого профобучение или перейти на другую должность в соответствие со статьей 72.1 ТК РФ.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Медицинского оптика-оптометриста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность медицинского оптика-оптометриста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Медицинский оптик-оптометрист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Медицинский оптик-оптометрист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Медицинский оптик-оптометрист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность медицинского оптика-оптометриста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Медицинская оптика» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская оптика» без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Медицинский оптик-оптометрист отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Медицинский оптик-оптометрист должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов оказания офтальмологической помощи населению;
- анатомию и физиологию органа зрения;
- основные понятия и законы геометрической оптики;
- причины, основные признаки и методы диагностики заболеваний органа зрения;
- методы исследования зрительных функций;
- способы, средства коррекции зрения;
- методику ухода за средствами коррекции зрения;
- основные методы оказания доврачебной помощи при неотложных состояниях;
- способы эксплуатации офтальмодиагностических приборов;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Медицинский оптик-оптометрист в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия медицинского оптика-оптометриста, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Медицинский оптик-оптометрист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет исследование функций зрения пациентов с использованием современной офтальмодиагностической аппаратуры:
- проводит проверку остроты зрения, периметрию, рефрактометрию, офтальмометрию, биомикроскопию, тонометрию;
- исследует бинокулярное зрение, определяет вид и степень аметропии, наличие астигматизма.
2.2. Диагностирует основные признаки заболеваний органа зрения.
2.3. Подбирает средства коррекции зрения, дает индивидуальные рекомендации по уходу за ними.
2.4. Оказывает неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и повреждениях органа зрения (в том числе удаление инородных тел с поверхности конъюктивы глаза).
2.5. Ведет прием пациентов в кабинете доврачебного приема.
В случае служебной необходимости медицинский оптик-оптометрист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Медицинский оптик-оптометрист имеет право:
3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности медицинского оптика-оптометриста, подчиненных служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции медицинского оптика-оптометриста.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Медицинский оптик-оптометрист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы медицинского оптика-оптометриста осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы медицинского оптика-оптометриста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы медицинского оптика-оптометриста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Медицинскому оптику-оптометристу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция медицинского оптика-оптометриста
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинского оптика-оптометриста.
2. На должность медицинского оптика-оптометриста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Медицинская оптика» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская оптика» без предъявления требований к стажу работы.
3. Медицинский оптик-оптометрист должен знать: законы и иные нормативные правовые акты РФ, касающиеся вопросов оказания офтальмологической помощи населению; анатомию и физиологию органа зрения; основные понятия и законы геометрической оптики; причины, основные признаки и методы диагностики заболеваний органа зрения; методы исследования зрительных функций; способы, средства коррекции зрения; методику ухода за средствами коррекции зрения; основные методы оказания доврачебной помощи при неотложных состояниях; способы эксплуатации офтальмодиагностических приборов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Медицинский оптик-оптометрист назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Медицинский оптик-оптометрист непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Осуществляет исследование функций зрения пациентов с использованием современной офтальмодиагностической аппаратуры: проводит проверку остроты зрения, периметрию, рефрактометрию, офтальмометрию, биомикроскопию, тонометрию; исследует бинокулярное зрение, определяет вид и степень аметропии, наличие астигматизма. Диагностирует основные признаки заболеваний органа зрения. Подбирает средства коррекции зрения, дает индивидуальные рекомендации по уходу за ними. Оказывает неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и повреждениях органа зрения (в т.ч. удаление инородных тел с поверхности конъюктивы глаза). Ведет прием пациентов в кабинете доврачебного приема.
3. Права
Медицинский оптик-оптометрист имеет право:
1. вносить предложения руководству по совершенствованию организации и улучшению условий своей трудовой деятельности;
2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Медицинский оптик-оптометрист пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Медицинский оптик-оптометрист несет ответственность за:
1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинский оптик-оптометрист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
____________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
медицинского оптика-оптометриста ___________/________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г. N ____ "___"________ ___ г.
г. ____________ М.П.
I. Общие положения
1. На должность медицинского оптика-оптометриста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Медицинская оптика» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская оптика», без предъявления требований к стажу работы.
2. Назначается и увольняется приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством.
3. Медицинский оптик-оптометрист должен знать:
3.1. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов оказания офтальмологической помощи населению.
3.2. Анатомию и физиологию органа зрения.
3.3. Основные понятия и законы геометрической оптики.
3.4. Причины, основные признаки и методы диагностики заболеваний органа зрения.
3.5. Методы исследования зрительных функций.
3.6. Способы, средства коррекции зрения.
3.7. Методику ухода за средствами коррекции зрения.
3.8. Основные методы оказания доврачебной помощи при неотложных состояниях.
3.9. Способы эксплуатации офтальмодиагностических приборов.
3.10. Основы трудового законодательства.
3.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.12. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
II. Должностные обязанности
1. Осуществляет исследование функций зрения пациентов с использованием современной офтальмодиагностической аппаратуры: проводит проверку остроты зрения, периметрию, рефрактометрию, офтальмометрию, биомикроскопию, тонометрию; исследует бинокулярное зрение, определяет вид и степень аметропии, наличие астигматизма.
2. Диагностирует основные признаки заболеваний органа зрения.
3. Подбирает средства коррекции зрения, дает индивидуальные рекомендации по уходу за ними.
4. Оказывает неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и повреждениях органа зрения (в т.ч. удаление инородных тел с поверхности конъюнктивы глаза).
5. Ведет прием пациентов в кабинете доврачебного приема.
III. Права
Медицинский оптик-оптометрист имеет право:
1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинского оптика-оптометриста.
3. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
4. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования или на рабочем месте в установленном порядке.
5. ____________________________________________________________.
IV. Ответственность
Медицинский оптик-оптометрист несет ответственность:
1. За нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________.
V. Условия и оценка работы
1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель: _________ _____________ "___"________ ___ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник юридического отдела: _________ _____________ "___"________ ___ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен: _________ _____________ "___"________ ___ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
|
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2021 № 347н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области медицинской оптики и оптометрии» (Зарегистрирован 05.07.2021 № 64114) |
||||
|