Инструкция по охране труда для раскладчика лекал

3. ТРЕБОВАНИЯ
БЕЗОПАСНОСТИ

3.1. Изучать и
совершенствовать методы    безопасной
работы.

3.2.
Выполнять    только порученную работу.

3.3. Во время  работы быть внимательным.

3.4 Не отвлекать
никого и не отвлекаться самому.

3.5. Запрещается
принимать пищу у рабочего места.

3.6. Не допускать
к выполнению своей работы посторонних лиц.

3.7.  Основными опасными производственными
факторами являются: ножницы, ременные и зубчатые передачи, токоведущие провода,
рулетка.

4. СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ  БЕЗОПАСНОСТИ

Требование безопасности перед началом работы

4.1. Убедиться в
исправности рабочей одежды, чтобы не свисали ее края. Застегнуть на все
пуговицы. Волосы убрать под головной убор.

4.2. Проверить
свое рабочее место; убедиться, что оно достаточно освещено и не загромождено.

4.3. Убедиться
(при работе на станке для размотки бумаги и транспортера для хранения лекал)
состояние заземляющего провода и убедиться в отсутствии оголенных проводов.

4.4. Убедиться,
что рулон с бумагой надежно закреплен.

4.5. Подготовить
карандаш, клей, бумагу, раскладки, чтобы

они были в удобном
для работы месте.

Требования безопасности во  время работы

4.6. Перед пуском
транспортера для хранения лекал убедиться

в отсутствии людей
в зоне движения.

4.7. Не
складировать на  отопительных приборах
личные вещи, сумки и т.д. , не мешать их на рубильники, не загромождать подходы
в первичным средствами  пожаротушения.

4.8. Рабочее место
держать в порядке и чистоте, не   опуская
проливания клея на пол.

4.9. Раскладки и
лекала должны быть размещены в определенном

 порядке , чтобы можно было ими пользоваться
без задержек, легко и быстро отключить нужную раскладку и к ней подготовить
лекала.

4.10. Нужный  инструмент и материалы для изготовления
обмеловки должны находиться в определенном порядке и исправности: карандаши
заточены, бумага склеена, раскладки сложены по фасонам.

4.11. Рабочее
место раскладчика лекал (раскладчика-обмеловщика) должно быть освещено
надлежащим образом, но так, чтобы свет не слепил глаза.

Требования
безопасности в аварийных ситуациях

4.12. При любой
неисправности остановить транспортер (машину для размотки бумаги) и сообщить об
этом мастеру или другому руководителю подразделения.

4.13. При
получении травмы на производстве немедленно обратитесь в медпункт и сообщите
мастеру или другим руководителю подразделения о происшедшем несчастном случае.

4.14. Оказать
необходимую первую (доврачебную) помощь пострадавшему на производстве и
сообщить мастеру или другому руководителю подразделения о происшедшем
несчастном случае.

4.15. Остальные
требования безопасности и аварийных ситуациях те же, что и для швеи (см.
Инструкцию № 78),

Требования
безопасности по окончании работы

4.16. Убрать   инструмент в специально отведенное для
этого  место.

4.17. Убрать  свое рабочее мести

4.13. Тщательно
убранное рабочее место сдать сменщику и сообщить мастеру или другому
руководителю подразделения о замеченных  во время работы
недостатках.

4.19. Принять меры
личной гигиены.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Раскладчика лекал 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность раскладчика лекал 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Раскладчик лекал 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Раскладчик лекал 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Раскладчик лекал 3-го разряда отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность раскладчика лекал 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности раскладчик лекал 3-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• правилами пользования средствами индивидуальной защиты;
• требованиями, предъявляемыми к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Раскладчик лекал 3-го разряда должен знать:

• правила рациональной раскладки и обводки контуров лекал деталей изделий;
• виды и свойства материалов;
• способы настилания;
• нормативно-техническую документацию;
• методы и приемы измерения площадей лекал;
• количество деталей в изделии;
• нормы расхода материалов;
•  принцип работы обслуживаемых машин;
• виды брака и способы его предупреждения и устранения;
• производственную сигнализацию.

1.8. В период временного отсутствия раскладчика лекал 3-го разряда (отпуск, болезнь) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Раскладчик лекал 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Раскладка по зарисовкам или без зарисовок раскладок на различных материалах и обводка контуров лекал деталей отделочных, приклада, постельного и столового белья, кашне, шарфов, платков, чехлов разных, деталей в производстве прочих изделий и игрушек в соответствии с установленными техническими условиями, допусками и нормами расхода материалов.

2.2. Нанесение на деталях зарисовки раскладки реквизитов, отметка мест обработки отдельных деталей изделия.

2.3. Отметка мелом неясных линий готовой зарисовки раскладки, полученной по трафарету.

2.4. Измерение на машинах площадей лекал деталей изделий.

2.5. Запись результатов определения площадей лекал.

В случае служебной необходимости раскладчик лекал 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Раскладчик лекал 3-го разряда имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с документами, определяющими ее права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.6. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Раскладчик лекал 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы раскладчика лекал 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы раскладчика лекал 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы раскладчика лекал 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью раскладчик лекал 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                Наименование должности
                                                 руководителя организации
_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                             подписи
Место составления                                 Дата
РАСКЛАДЧИКУ ЛЕКАЛ
 (3-Й РАЗРЯД)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Раскладчик лекал принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________.

2. Раскладчик лекал подчиняется ____________________________.

3. В своей деятельности раскладчик лекал руководствуется:

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей рабочей инструкцией.

4. Раскладчик лекал должен знать:

— правила рациональной раскладки и обводки контуров лекал деталей изделий;

— виды и свойства материалов;

— способы настилания;

— нормативную документацию;

— методы и приемы измерения площадей лекал;

— количество деталей в изделии;

— нормы расхода материалов;

— принцип работы обслуживаемых машин.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Раскладчику лекал поручается:

5.1. Раскладка по зарисовкам или без зарисовок раскладок на различных материалах и обводка контуров лекал деталей отделочных, приклада, постельного и столового белья, кашне, шарфов, платков, чехлов разных, деталей в производстве прочих изделий и игрушек в соответствии с установленными техническими условиями, допусками и нормами расхода материала.

5.2. Нанесение на деталях зарисовки раскладки реквизитов, отметка мест обработки отдельных деталей изделия.

5.3. Подмелка неясных линий готовой зарисовки раскладки, полученной по трафарету.

5.4. Измерение на машинах площадей лекал деталей изделий.

5.5. Запись результатов определения площадей лекал.

3. ПРАВА

6. Раскладчик лекал имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. ________________________________________________________________.
                   (иные права с учетом специфики организации)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Раскладчик лекал несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией             _________         _______________________
ознакомлен                         Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИЙ

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 46, раздел: Швейное производство), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 марта 2003 г. N 36.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

---

---

---

---