Внимание!
Зелёным цветом выделен правильный ответ
Если выделено несколько вариантов, значит все они являются верными.
Варианты ответов на тест:
- Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Меры безопасности после окончания работы.
- Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность.
- Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Действия в аварийных ситуациях. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность.
- Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы. Требования охраны труда во время работы. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Требования охраны труда по окончании работы.
Настоящий
руководящий документ устанавливает требования к разработке, оформлению,
изложению, утверждению, учету, хранению и обращению инструкций предприятий по
охране труда (далее инструкций) и применяется промышленными предприятиями и
объединениями, малыми производственными структурами (малыми предприятиями,
кооперативами и т.д.), научно-исследовательскими и проектными институтами,
конструкторскими бюро, строительно-монтажными и другими организациями и
предприятиями электронной промышленности.
2
Нормативные ссылки
В настоящем руководящем
документе использованы ссылки на следующие стандарты (рекомендации):
ГОСТ 2.501-88 ЕСКД. Правила учета и хранения
ГОСТ
3.1105-84 ЕСТД. Формы и правила
оформления документов общего назначения
ГОСТ 3.1201-85 ЕСТД. Система обозначения
технологической документации
Р
50-92-88 ЕСТД. Общие
положения по внесению изменений
Рекомендации
3 Общие положения
3.1 Инструкция является нормативным документом, устанавливающим требования
безопасности при выполнении рабочими и служащими (далее работающими) работ в
производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных
площадках и в иных местах, где работающие выполняют порученную им работу или
служебные обязанности.
3.2 Инструкции следует разрабатывать на основе законодательства о труде
Российской Федерации, в соответствии со стандартами «Системы стандартов
безопасности труда», правилами и нормами безопасности труда и производственной
санитарии, действующими в отрасли, настоящим РД, технологической документацией,
типовыми инструкциями по охране труда, паспортами и инструкциями по
эксплуатации оборудования с учетом конкретных условий труда и анализа
производственного травматизма, а также в соответствии с комплексом стандартов «Единой системы технологической документации» (ЕСТД).
3.3 Инструкции должны включать только требования, касающиеся безопасности
труда при выполнении самими работающими своих обязанностей.
3.4 Инструкции следует разрабатывать:
для отдельных профессий,
например, для травильщика пластин, откачника, формовщика радиокерамики и др.;
на отдельные виды работ,
например, на ремонтно-наладочные работы, работы на высокочастотных установках,
на радиоэлектронном оборудовании и др.;
для категорий работников,
непосредственно не занятых в производстве, например, для бухгалтеров,
конструкторов, уборщиц, подсобных рабочих и др.
3.5 Требования инструкций являются обязательными для
работающих. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение
производственной дисциплины.
3.6 Изучение инструкций и постоянный контроль за выполнением работающими инструкций возлагаются на администрацию
предприятия и его структурных подразделений (служб).
4
Требования к разработке и оформлению инструкций
4.1 Инструкции для отдельных профессий и видов работ разрабатываются и
вводятся в действие до начала производства работ или внедрения технологического
процесса.
4.2 Ответственность за своевременную и качественную разработку инструкций
в подразделениях возлагается на их руководителей, а за разработку инструкций по
профессиям и работам, общим для нескольких подразделений с одинаковыми
условиями труда, – на руководителя одного из этих подразделений (или на главных
специалистов) по указанию главного инженера предприятия.
4.3 Подготовительная работа, необходимая для разработки инструкций, должна
включать: изучение работ и (или) технологического процесса, выявление опасных и
вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонении от оптимального режима, и определение мер и
средств защиты от них; определение соответствия требованиям безопасности
применяемого оборудования, приспособлений и инструмента; подбор технической и нормативной документации,
которая может быть использована при разработке инструкции; изучение
конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть
применены при выполнении соответствующих работ; проведение анализа производственного
травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной
профессии (вида работ) на предприятии; определение безопасных методов и
приемов работ, их последовательности, изучение нормативных, а также технических
и организационных требований, подлежащих включению в инструкцию.
4.4 Для вводимых
в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для
работающих. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение
технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. К
разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и для
постоянных инструкций для работающих. Временные
инструкции разрабатываются на срок до приемки указанных
производств в эксплуатацию в установленном порядке.
4.5 Инструкция должна быть выполнена по форме 5а ГОСТ 3.1105-84 с титульным листом, выполненным по форме 1 ГОСТ 3.1105-84. Подписи разработчика и нормоконтроля следует располагать в правой
части поля 4 титульного листа. Допускается взамен
титульного листа применять форму 5 ГОСТ 3.1105-84, при этом информацию, характерную для титульного
листа, следует размещать по всему полю документа или только в верхней части
поля с введением при необходимости данных, содержащихся на полях 4, 5 и 6,
оставляя нижнюю часть для записи основного содержания инструкции.
4.6 Подлинник инструкции должен быть согласован со службой охраны труда, с
главными специалистами (при необходимости), начальником юридического отдела
(юристом); подвергнут нормоконтролю; утвержден главным инженером и профсоюзным
комитетом предприятия.
4.7 Инструкции для профессий, общих для ряда подразделений (намотчик,
откачник и др.), после их разработки или пересмотра должны быть подписаны,
кроме начальника подразделения-разработчика инструкции, начальниками
подразделений, в которых имеются аналогичные профессии. Согласующие подписи
ставятся на поле 1-го листа подлинника. Перечень подразделений
определяет служба охраны труда.
5
Построение, содержание и изложение инструкций
5.1 Каждой
инструкции должно быть присвоено наименование и обозначение. В
наименовании следует кратко указать, для какой профессий или вида работ она
предназначена, например, «Инструкция по охране труда для фрезеровщика»,
«Инструкция по охране труда при работе на установках для контроля микросхем».
Обозначение инструкции присваивается по ГОСТ 3.1201-85 (код 25) с добавлением аббревиатуры ИОТ.
5.2 Текст инструкции следует делить на разделы. Разделы могут делиться на
пункты или подразделы и пункты. Пункты при необходимости могут делиться на
подпункты. При делении текста инструкции на пункты и подпункты необходимо,
чтобы каждый пункт, подпункт содержал законченную информацию. Разделы,
подразделы, пункты и подпункты следует нумеровать арабскими цифрами. Разделы
должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста.
5.3 Инструкция должна включать следующие разделы:
«Общие требования»;
«Требования безопасности
труда»;
«Ответственность за
невыполнение инструкции».
5.4 Раздел «Общие требования» должен содержать:
перечень
технологических процессов, видов работ, операции, на которые распространяется
инструкция, например, процессы изготовления керамических изделий, нанесения
покрытий, монтажно-сборочные работы, испытание радиоэлектронной аппаратуры,
операции механической, ультразвуковой и термообработки и т.п.;
характеристику опасных и
вредных производственных факторов, например, травмирование движущимися частями
оборудования, поражение электрическим током, излучением и т.п.;
условия допуска к работе
(пол, возраст, обучение, предварительный и периодический медосмотры, если
работа связана с вредными условиями труда, необходимость прохождения инструктажа
и т.п.);
предупреждение о
необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка, запрещения курения и
распития спиртных напитков и т.п.;
правила личной гигиены работающих;
перечень необходимых средств
защиты работающих;
порядок уведомления
администрации о случаях травмирования и появления опасностей, грозящих авариями
и несчастными случаями;
меры первой помощи и порядок
обращения за медицинской помощью при травмировании, отравлении, поражении
током, ожогах и т.п.
5.5 Раздел «Требования безопасности труда» должен содержать подразделы:
«Требования безопасности
перед началом работы»;
«Требования безопасности во
время работы»;
«Требования безопасности
после скончания работы».
5.5.1 Подраздел «Требования безопасности перед началом работы» должен
содержать:
порядок подготовки рабочего
места, инструмента, приспособлений, спецодежды, средств индивидуальной защиты,
если это требуется по условиям труда;
порядок проверки исправности
оборудования, сигнализации, освещения вентиляции, ограждений, блокировочных и
других устройств, необходимых для безопасного выполнения работы;
порядок проверки наличия и
состояния исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов);
порядок смены работающих в случае непрерывной работы;
другие меры, которые надо
принять для обеспечения безопасных условий труда.
5.5.2 Подраздел «Требования безопасности во время работы» должен содержать:
конкретные способы и приемы
безопасного выполнения работ и правила использования оборудования,
инструментов, приспособлений, защитных средств и т.п.;
требования безопасного
обращения с исходными материалами, транспортными средствами, тарой и т.п.;
указания о действиях
работающих по ликвидации аварийных ситуаций и, в случаях аварий, по
немедленному отключению оборудования и оказанию первой помощи пострадавшим;
указания о безопасном
содержании рабочего места и порядке прекращения работ;
указания о необходимости
оповещения администрации о замеченных отклонениях в работе оборудования.
5.5.3 Подраздел «Требования безопасности по окончании работы» должен
содержать:
порядок безопасного
отключения, остановки, разборки, очистки и смазывания оборудования и
аппаратуры, а при непрерывной работе – порядок передачи их по смене;
указания о наведении порядка
на рабочем месте; если работа связана с применением легковоспламеняющихся и
горючих жидкостей, кислот, щелочей и других вредных или агрессивных веществ –
указание о необходимости их сдачи, нейтрализации или уборки в отведенное для
хранения место;
меры личной гигиены;
указания о необходимости оповещения
администрации о замеченных отклонениях в работе оборудования и недостатках,
обнаруженных во время работы.
5.6 Раздел «Ответственность за невыполнение инструкции» должен содержать
предупреждение об ответственности работающих за невыполнение требований
инструкции.
5.7 Изложение содержания инструкций должно быть кратким и четким с учетом
конкретных условий и специфики выполняемых работ на рабочем месте. Требования
должны излагаться с использованием стандартной терминологии.
5.8 Следует
избегать в инструкциях изложения требований в форме запрета, а при
необходимости дать разъяснение, чем вызван этот запрет.
5.9 В тексте инструкций не следует употреблять слова, подчеркивающие
значение отдельных требований, например, вместо слов «Обязательно вымыть руки …..» следует записать: «Вымыть руки …..», так как все
требования инструкций обязательны для
выполнения.
6 Учет,
хранение и обращение инструкций
6.1 Учет, хранение и внесение изменений в инструкции должны
соответствовать ГОСТ 2.501-88, Р
50-92-88 и требованиям настоящего РД.
6.2 Подлинник утвержденной инструкции хранится в отделе (бюро) технической
документации.
6.3 Номенклатура и количество экземпляров копий инструкций по охране
труда, необходимых для каждого подразделения, определяются начальниками
подразделений по согласованию со службой охраны труда и подлежат пересмотру, в
случаях, когда в подразделениях организуются новые участки или осваиваются
новые технологические процессы.
6.4 В подразделениях
учтенные экземпляры инструкций хранятся:
у начальника подразделения –
все инструкции, применяемые в подразделении;
у начальников участков
(мастеров), руководителей работ – инструкции, необходимые для работающих по
профессиям и видам работ на данном участке.
6.5 Пересмотр (проверка) инструкций производится не реже одного раза в 5
лет, а также в следующих случаях:
при введении в действие
новых нормативных и нормативно-технических документов по охране труда;
при изменении действующих
норм и правил по безопасности труда и производственной санитарии;
при изменении
технологического процесса, условий и характера труда, а также при применении
новых видов оборудования, материалов, аппаратуры, инструментов и
приспособлений;
по требованию органов
государственного надзора, профсоюзных и вышестоящих
хозяйственных органов.
Пересмотр
(проверка) инструкций для работающих по профессиям и видам работ, связанным с
повышенной опасностью, должен производиться не реже одного раза в 3 года.
Порядок оформления подписей,
согласования и утверждения пересмотренных инструкций должен быть таким же, как
и для вновь разработанных.
6.6 Если при
пересмотре текст инструкции остается неизменным, то на титульном листе или
листе его замещающем (форма 5 по ГОСТ 3.1105-84) на основании утвержденного извещения об изменении делается отметка
«Срок действия продлен до …» и указывается обозначение извещения о продлении
срока действия.
6.7 Начальник подразделения-разработчика инструкций несет ответственность
за их своевременный пересмотр.
В тех случаях, когда
авторство на инструкцию по каким-либо причинам утрачено, ответственным за
своевременный ее пересмотр может быть назначен любой из начальников
подразделений, применяющих эту инструкцию.
Такое назначение оформляется
указанием главного инженера по представлению службы охраны труда.
6.8 Контроль за своевременностью пересмотра и
переутверждения инструкций возлагается на службу охраны труда предприятий.
6.9 Изменение или аннулирование инструкций по охране труда осуществляется
подразделением-держателем подлинников инструкций по согласованию со службой
охраны труда.
6.10 Служба охраны труда совместно с отделом технической документации должна
разработать перечень инструкций, действующих на предприятии. Перечень должен
быть утвержден главным инженером.
6.11 За учет,
хранение и внесение изменений в общий перечень инструкций по охране труда несет
ответственность подразделение, назначенное указанием главного инженера
предприятия.
6.12 Перечни инструкций в подразделениях (цехах и отделах) составляются на
основе общего перечня действующих инструкций и перечня профессий и работ,
выполняемых в подразделениях; согласовываются со службой охраны труда и
подписываются начальниками подразделений.
Перечни инструкций хранятся
у начальников подразделений.
Дополнение перечня
инструкций производится по мере необходимости начальником подразделения (цеха,
отдела) по согласованию с инженером по охране труда.
Лист регистрации изменений РД
11 12.0035-94
Вопросы с ответами для проверки знаний по
Положению о разработке инструкций по охране труда
Вопрос 1
п.1.2. Инструкция по охране труда является:
1(*) Нормативным документом.
2 Директивным документом.
3 Документом для служебного пользования.
Вопрос 2
п.1.2. Инструкции по охране труда подразделяются на:
1(*) Примерные инструкции.
2(*) Инструкции, которые действуют на предприятии.
3(*) Инструкции, относящиеся к государственным межотраслевым
нормативным актам об охране труда.
4 Должностные инструкции.
Вопрос 3
п.1.3. Инструкции, относящиеся к государственным межотраслевым
нормативным актам об охране труда, разрабатываются для
персонала, который:
1(*) Проводит взрывные работы.
2(*) Обслуживает электроустановки и устройства.
3(*) Обслуживает грузоподъемные машины и лифты, котельные
установки и сосуды, находящиеся под давлением.
4 Обслуживает оборудование на взрывопожарных участках.
Вопрос 4
п.1.3. Руководителями каких организаций утверждаются инструкции,
которые относятся к числу государственных межотраслевых
нормативных актов об охране труда?
1(*) Руководителями соответствующих органов государственного
надзора за охраной труда по согласованию с министерствами или
другими органами, к компетенции которых относится данная
инструкция или отдельные ее требования.
2 Только руководителями соответствующих министерств.
Вопрос 5
п.1.4. Какими организациями утверждаются примерные инструкции?
1(*) Министерствами или другими органами исполнительной власти,
производственными, научно-производственными и другими
объединениями предприятий по согласованию с органами
государственного надзора за охраной труда и Национальным НИИ
охраны труда.
2 Только органами государственного надзора за охраной труда.
Вопрос 6
п.1.4. С какой целью могут использоваться на предприятиях
примерные инструкции?
1(*) Как основа для разработки инструкций, которые действуют на
предприятиях.
2 Применяться непосредственно при условии введения их в действие
в соответствии с порядком, обусловленным настоящим Положением.
3 Для создания директивных документов по охране труда.
Вопрос 7
п.1.5. На основе каких документов разрабатываются инструкции по
охране труда, действующие на предприятии?
1(*) Государственных нормативных актов об охране труда.
2(*) Примерных инструкций.
3(*) Технологической, эксплуатационной и ремонтной документации
предприятия.
4 Постановлений Кабинета Министров Украины.
Вопрос 8
п.1.5. Кем утверждаются инструкции по охране труда на
предприятии?
1(*) Работодателем.
2 Главным инженером.
3 Начальником службы охраны труда.
Вопрос 9
пп.1.6,1.7. Инструкции по охране труда должны:
1(*) Соответствовать действующему законодательству Украины о
труде и охране труда.
2(*) Соответствовать требованиям государственных нормативных
актов об охране труда.
3(*) Содержать только те требования по охране труда, соблюдение
которых обязательно самими работающими.
4 Содержать требования, касающиеся ведения технологического
процесса, ремонта и технического обслуживания оборудования.
5(*) Соответствовать требованиям межотраслевых и отраслевых
нормативных актов об охране труда.
Вопрос 10
п.1.7. Нарушение работником требований инструкций по охране
труда должно рассматриваться как:
1(*) Нарушение трудовой дисциплины.
2 Нарушение Административного кодекса Украины.
Вопрос 11
п.1.8. Организация изучения работниками инструкций по охране
труда обеспечивается:
1(*) Работодателем.
2 Руководителем службы охраны труда предприятия.
Вопрос 12
п.1.9. Кто осуществляет контроль за соблюдением работниками
требований инструкций по охране труда?
1(*) Работодатель.
2 Только органы государственного надзора за охраной труда.
Вопрос 13
п.1.10. Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением
всеми работниками требований инструкций?
1(*) Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных
трудовых коллективов по вопросам охраны труда.
2(*) Профессиональные союзы в лице своих выборных органов и
представителей.
3 Работодатель.
4 Органы государственного надзора за охраной труда.
Раздел 2
Содержание и построение инструкций
Вопрос 1
п.2.1. Каждой инструкции присваивается:
1(*) Название.
2(*) Краткое обозначение (код, порядковый номер).
3 Шифр.
Вопрос 2
п.2.1. Что указывается в названии инструкции?
1(*) Для какой профессии она предназначена.
2(*) Для какого вида работ она предназначена.
3 Для какого ведомства она предназначена.
Вопрос 3
п.2.1. Какая служба присваивает порядковые номера инструкциям по
охране труда, которые разрабатываются и утверждаются на
предприятии?
1(*) Служба охраны труда предприятия.
2 Производственный отдел.
3 Технический отдел.
4 Канцелярия.
Вопрос 4
п.2.2. На основе чего определяются включаемые в инструкции общие
положения об охране труда, организационные и технические меры
безопасности?
1(*) Действующего законодательства Украины о труде и охране
труда, стандартов, правил, норм и других нормативных и
организационно-методических документов об охране труда.
2(*) Анализа документов по охране труда, касающихся
соответствующего производства, профессии (вида работ).
3(*) Характеристики работ, которые подлежат выполнению
работником конкретной профессии в соответствии с ее
квалификационной характеристикой.
4(*) Требований безопасности к технологическому процессу,
оборудованию, инструментам и приспособлениям, которые
используются при выполнении работ.
Вопрос 5
п.2.2. На основе чего определяются включаемые в инструкции общие
положения об охране труда и организационные и технические меры
безопасности?
1(*) Требований безопасности, которые содержатся в
эксплуатационной и ремонтной документации и в технологическом
регламенте.
2(*) Выявления опасных и вредных производственных факторов,
характерных для данной профессии (вида работ) при нормальном
протекании процесса и при отклонениях.
3(*) Анализа обстоятельств и причин возможных аварийных
ситуаций, несчастных случаев, профзаболеваний и аварий,
характерных для данной профессии (вида работ).
4(*) Изучение передового опыта безопасной организации труда и
проведения работ, определение безопасных методов и приемов их
выполнения.
Вопрос 6
п.2.3. Требования инструкций излагаются:
1(*) В соответствии с последовательностью технологического
процесса.
2(*) С учетом условий, в которых выполняется данный вид работ.
3 С учетом продолжительности процесса обучения или стажировки
рабочего.
Вопрос 7
п.2.4. Какие разделы из перечисленных должны обязательно входить
в инструкции?
1(*) Общие положения.
2(*) Требования безопасности перед началом работы.
3 Правила выполнения работы.
Вопрос 8
п.2.4. Какие разделы из перечисленных должны обязательно входить
в инструкции?
1(*) Требования безопасности в аварийных ситуациях.
2(*) Требования безопасности во время выполнения работ.
3(*) Требования безопасности после завершения работ.
4 Возможные причины нарушения технологического процесса.
Вопрос 9
п.2.5. Раздел «Общие положения» инструкции должен содержать:
1(*) Сведения о сфере применения инструкции.
2(*) Определение рабочего места в зависимости от
продолжительности пребывания на нем работника в течение смены.
3(*) Краткая характеристика технологического процесса и
оборудования, которое используется на этом рабочем месте,
участке, в цехе.
4 Порядок уведомления инспектирующих организаций о возникновении
пожара, аварии или несчастного случая на производстве.
Вопрос 10
п.2.5. Что из перечисленного должен содержать раздел «Общие
положения» инструкции?
1(*) Условия и порядок допуска работников к самостоятельной
работе по профессии или к выполнению соответствующего вида
работ.
2(*) Требования правил внутреннего трудового распорядка, которые
касаются вопросов охраны труда для данного вида работ или
профессии.
3(*) Сведения о специфических особенностях организации труда и
технологических процессах, а также о круге трудовых обязанностей
работников данной профессии.
4 Порядок уведомления работодателя или уполномоченного им лица о
выявленных неисправностях оборудования, приспособлений,
устройств, инструментов, средств защиты и др.
Вопрос 11
п.2.5. Что из перечисленного должен содержать раздел «Общие
положения» инструкции?
1(*) Характеристику основных опасных и вредных производственных
факторов для данной профессии (вида работ), особенности их
воздействия на работника.
2(*) Перечень видов спецодежды, спецобуви и других средств
индивидуальной защиты, подлежащих к выдаче работникам данной
профессии (вида работ) в соответствии с действующими нормами, с
указанием стандартов или технических условий на них.
3(*) Требования санитарных норм и правил личной гигиены
работника при выполнении работы.
4 Требования правил пожарной безопасности.
Вопрос 12
п.2.6. Что из перечисленного должен включать в себя раздел
«Требования безопасности перед началом работы»?
1(*) Порядок приема смены в случае непрерывной работы, в том
числе при нарушении режима работы производственного оборудования
или технологического процесса.
2(*) Порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной
защиты.
3(*) Порядок проверки исправности оборудования, инструмента,
защитных средств опасных зон машин и механизмов, пусковых,
предохранительных, тормозных и очистных устройств.
4 Указания о порядке содержания рабочего места в безопасном
состоянии.
Вопрос 13
п.2.6. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности перед началом работы»?
1(*) Порядок проверки исправности систем блокировки и
сигнализации, знаков безопасности, систем вентиляции и
освещения, первичных средств пожаротушения, выявления видимых
повреждений защитного заземления (зануления).
2(*) Порядок проверки наличия и состояния исходных материалов
(сырья, заготовок, полуфабрикатов).
3(*) Порядок уведомления работодателя о выявленных
неисправностях оборудования, приспособлений, устройств,
инструментов, средств защиты и др.
Вопрос 14
п.2.7. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности во время работы»?
1(*) Сведения о безопасной организации труда, о приемах и
методах безопасного выполнения работ, правила использования
технологического оборудования, приспособлений, инструментов.
2(*) Предостережения о возможных опасных, неправильных методах и
приемах работы, которые запрещается применять.
3(*) Правила безопасного обращения с исходными материалами
(сырьем, заготовками, полуфабрикатами), с готовой продукцией,
вспомогательными материалами и отходами производства, которые
представляют опасность для работников.
4 Порядок подготовки рабочего места.
Вопрос 15
п.2.7. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности во время работы»?
1(*) Правила безопасной эксплуатации внутрицеховых транспортных
и грузоподъемных средств и механизмов, тары.
2(*) Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
и транспортировании грузов.
3(*) Указания о порядке содержания рабочего места в безопасном
состоянии.
4(*) Возможные виды опасных отклонений от нормального режима
работы оборудования и технологического регламента, способы их
устранения.
Вопрос 16
п.2.7. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности во время работы»?
1(*) Требования о применении средств индивидуальной и
коллективной защиты от вредных и опасных производственных
факторов.
2(*) Условия, при которых работа должна быть прекращена
(технические, метеорологические, санитарно-гигиенические и др.).
3(*) Требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности.
4(*) Порядок уведомления работодателя о несчастных случаях,
внезапных заболеваниях, фактах нарушения технологического
процесса, выявленных неисправностях оборудования, инструментов,
средств защиты, а также о других опасных и вредных
производственных факторах, угрожающих жизни и здоровью
работников.
5 Порядок участия работников в расследовании производственных
неполадок, аварий, пожаров.
Вопрос 17
п.2.8. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности по окончании работы»?
1(*) Порядок безопасного отключения, остановки, разборки,
очистки и смазки оборудования, устройств, машин, механизмов,
аппаратуры, а при непрерывном процессе — порядок передачи их
очередной смене.
2(*) Порядок сдачи рабочего места.
3(*) Порядок уборки отходов производства.
4 Правила безопасного обращения с готовой продукцией.
Вопрос 18
п.2.8. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности по окончании работы»?
1(*) Требования санитарных норм и правил личной гигиены.
2(*) Порядок уведомления работодателя о всех недостатках,
которые были выявлены в процессе работы.
3 Порядок проверки и сдачи первичных средств пожаротушения.
Вопрос 19
п.2.9. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности в аварийных ситуациях»?
1(*) Сведения о признаках возможных аварийных ситуаций,
характерных причинах аварий.
2(*) Сведения о средствах и действиях, направленных на
предотвращение возможных аварий.
3(*) Порядок действий, личные обязанности и правила поведения
работника при возникновении аварии в соответствии с планом ее
ликвидации, в том числе в случае ее возникновения во время сдачи
или приема смены при непрерывной работе.
4 Порядок действий технологического персонала по руководству
военизированными пожарными формированиями при ликвидации аварий.
Вопрос 20
п.2.9. Что из перечисленного должен содержать раздел «Требования
безопасности в аварийных ситуациях»?
1(*) Порядок уведомления работодателя об авариях и ситуациях,
которые могут к ним привести.
2(*) Сведения о порядке применения средств противоаварийной
защиты и сигнализации.
3(*) Порядок действий по оказанию первой медицинской
(доврачебной) помощи пострадавшим во время аварии.
4 Порядок действий по оказанию медицинской помощи населению,
пострадавшему вследствие аварии.
Раздел 3
Изложение текста инструкций
Вопрос 1
абз.1. Укажите правила, которыми следует руководствоваться при
изложении текста инструкций.
1(*) Текст должен быть кратким, понятным и не допускать
различных толкований.
2(*) Не допускаются ссылки на нормативные документы, требования
которых учитывались при разработке инструкции.
3(*) Не допускается применение оборотов разговорной речи,
сокращения слов, иностранных слов, не свойственных для
нормативных актов.
4(*) Следует исключить изложение требований в форме запрета, не
должны использоваться слова «категорически», «обязательно»,
«строго».
5(*) Для наглядности отдельные требования инструкций могут быть
иллюстрированы рисунками, схемами и др.
6(*) Если безопасность работ обусловлена нормами (величины
расстояний, напряжения и др.), то они должны быть приведены в
инструкции.
Раздел 4
Порядок разработки, утверждения
и введения инструкций в действие
Раздел 4, Глава 1
Инструкции, которые относятся к
государственным межотраслевым нормативным
актам об охране труда.
Вопрос 1
п.4.1.1. Разработка, утверждение и введение в действие
инструкций, относящихся к государственным межотраслевым
нормативным актам по охране труда, осуществляется в соответствии
с:
1(*) Положением о разработке, введении, пересмотре и отмене
государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов по
охране труда.
2(*) Требованиями настоящего Положения.
3 Инструкцией Кабинета Министров Украины.
Вопрос 2
п.4.1.2. Какие меры должны быть приняты в случае неполного
отображения в инструкции, являющейся государственным
межотраслевым нормативным актом об охране труда, требований по
охране труда работников, безопасного выполнения работ, условий
безопасной эксплуатации оборудования?
1 Такая инструкция не имеет силы на предприятии.
2(*) На основании этой инструкции работодатель организовывает
разработку соответствующих инструкций с учетом конкретных
условий предприятия по согласованию с местными органами
Госнадзорохрантруда.
Раздел 4, Глава 2
Примерные инструкции.
Вопрос 1
п.4.2.1. Кто разрабатывает примерные инструкции для работников,
занятых на работах, которые являются ведущими для определенной
отрасли производства, региона, производственного,
научно-производственного или другого объединения предприятий?
1(*) Базовые организации по вопросам нормотворческой
деятельности в сфере охраны труда.
2(*) Научно-исследовательские, проектно-конструкторские и
проектно-технологические организации.
3(*) Региональные учебно-методические центры (кабинеты) охраны
труда, а также отдельные предприятия или группы специалистов.
4 Вышестоящие хозяйственные организации.
Вопрос 2
п.4.2.1. Кто назначает организацию-разработчика примерной
инструкции?
1(*) Центральный орган исполнительной власти.
2(*) Местный орган исполнительной власти.
3(*) Объединения предприятий.
4 Местные органы государственного надзора за охраной труда.
Вопрос 3
п.4.2.1. Кто разрабатывает примерные инструкции для работников,
которые привлекаются к выполнению работ по новым технологиям?
1(*) Организации-разработчики этих технологий одновременно с
разработкой соответствующей технологической документации.
2 Специалисты вышестоящих хозяйственных организаций.
3 Органы государственного надзора за охраной труда.
Вопрос 4
п.4.2.2. Разработка примерных инструкций осуществляется в
соответствии с планами работ по охране труда, утвержденными:
1(*) Центральными органами исполнительной власти.
2(*) Местными органами исполнительной власти.
3(*) Объединениями предприятий.
4 Государственным Комитетом по надзору за охраной труда.
Вопрос 5
п.4.2.3. Укажите основные стадии разработки примерных
инструкций.
1(*) Разработка первой редакции проекта примерной инструкции и
направление его на отзыв.
2(*) Разработка окончательной редакции проекта примерной
инструкции.
3(*) Согласование и представление окончательной редакции проекта
примерной инструкции на утверждение и регистрацию.
4(*) Издание (тиражирование) утвержденной примерной инструкции и
ее распространение.
Вопрос 6
п.4.2.4. В каких случаях проект примерной инструкции,
разработанный в первой редакции и подписанный руководителем
организации-разработчика, направляется на отзыв предприятиям,
для которых эта профессия (вид работы) является ведущей?
1(*) Во всех без исключения.
2 Только по решению руководителя управления охраны труда
центрального органа исполнительной власти.
3 По требованию органов государственного надзора за охраной
труда.
Вопрос 7
п.4.2.4. В какой срок предприятия обязаны направить отзыв в
адрес организации-разработчика проекта примерной инструкции?
1(*) Месячный.
2 Двухнедельный.
3 Трехмесячный.
Вопрос 8
п.4.2.5. Какая организация должна доработать проект примерной
инструкции на основании предложений и замечаний?
1(*) Организация-разработчик.
2 Национальный научно-исследовательский институт охраны труда.
3 Одно из преприятий, для которых эта профессия (вид работы)
является ведущей.
Вопрос 9
п.4.2.6. Доработанный с учетом отзывов проект примерной
инструкции вместе со сводкой отзывов представляется на
рассмотрение:
1(*) В центральный или местные органы исполнительной власти.
2(*) Объединению предприятий.
3 В государственный Комитет по надзору за охраной труда.
Вопрос 10
п.4.2.7. В необходимых случаях орган (объединение), который
утверждает проект примерной инструкции, может принять решение о
возвращении его на доработку или для проведения экспертизы:
1(*) Компетентной организацией.
2(*) Собственной экспертной комиссией.
3 Организацией-разработчиком примерной инструкции.
Вопрос 11
п.4.2.8. Проект примерной инструкции совместно со сводкой
отзывов представляется организацией-разработчиком на
согласование:
1(*) В соответствующие органы госнадзора, к компетенции которого
относится данная инструкция или отдельные ее требования.
2 В вышестоящую хозяйственную организацию.
3(*) В Национальный научно-исследовательский институт охраны
труда.
Вопрос 12
п.4.2.8. Госнадзорохрантруда или его местный орган рассматривает
проект примерной инструкции и направляет
организации-разработчику свое заключение в срок, который не
превышает:
1(*) Одного месяца.
2 Трех месяцев.
3 Двух недель.
Вопрос 13
п.4.2.9. Согласованная окончательная редакция проекта примерной
инструкции (в 4 экземплярах) подписывается руководителем
организации-разработчика и представляется на утверждение:
1(*) Органу, на основании плана работ или приказа (распоряжения)
которого она разработана.
2 Вышестоящей хозяйственной организации.
3 В Госнадзорохрантруда.
Вопрос 14
п.4.2.10. Рассмотрение согласованной окончательной редакции
проекта примерной инструкции и ее утверждение центральным или
местным органом исполнительной власти или объединением
предприятий осуществляется в срок, который со дня получения
проекта не превышает:
1 Полутора месяцев.
2 Трех месяцев.
3(*) Одного месяца.
Вопрос 15
п.4.2.11. Примерная инструкция утверждается приказом:
1(*) Центрального органа исполнительной власти.
2(*) Местного органа исполнительной власти.
3 Госнадзорохрантруда.
4(*) Объединения предприятий.
Вопрос 16
п.4.2.12. Учет утвержденных примерных инструкций ведут:
1(*) Центральные и местные органы исполнительной власти.
2(*) Объединения предприятий.
3(*) Национальный научно-исследовательский институт охраны труда
с регистрацией и присвоением им сокращенных обозначений.
4 Местные органы Госнадзорохрантруда.
Вопрос 17
п.4.2.12. После регистрации примерной инструкции:
1(*) Контрольный экземпляр остается в Национальном
научно-исследовательском институте охраны труда.
2(*) Один экземпляр направляется в журнал «Охрана труда» для
печати.
3(*) Остальные экземпляры возвращаются организации-разработчику
и органу, который утвердил данную инструкцию.
4 Один экземпляр направляется в местный орган
Госнадзорохрантруда.
Вопрос 18
п.4.2.13. Сведения об утверждении и издании зарегистрированных
примерных инструкций публикуются в журнале «Охрана труда» и в
других изданиях органов государственного надзора за охраной
труда:
1(*) Ежеквартально.
2 Ежемесячно.
3 Два раза в год.
Вопрос 19
п.4.2.14. Издание и распространение примерных инструкций в виде
отдельных брошюр, односторонних листов или плакатов
осуществляется за счет средств предприятий-заказчиков
(пользователей):
1(*) Редакцией журнала «Охрана труда» и другими издательствами.
2 Центральными или местными органами исполнительной власти.
3 Местными органами Госнадзорохрантруда.
Раздел 4, Глава 3
Разработка, утверждение и введение в действие инструкций
Вопрос 1
п.4.3.1. Разработка, согласование и утверждение инструкций,
которые действуют на предприятии, осуществляются:
1(*) Согласно ДНАОП 0.00.8.03-93 «Порядок разработки и
утверждения владельцем нормативных актов, которые действуют на
предприятии».
2(*) С учетом требований настоящего Положения.
3 В соответствии с инструкцией Кабинета Министров Украины.
Вопрос 2
п.4.3.2. Инструкции, которые действуют на предприятии,
разрабатываются на основании перечня, который составляется:
1(*) Службой охраны труда предприятия.
2 Производственным отделом.
3 Службой организации труда и заработной платы.
Вопрос 3
п.4.3.2. Инструкции, которые действуют на предприятии,
разрабатываются с участием:
1(*) Руководителей подразделений.
2(*) Служб главных специалистов (главного технолога, главного
механика, главного энергетика, главного металлурга и др.).
3(*) Службы организации труда и заработной платы.
4 Представителей местных органов исполнительной власти и органов
государственного надзора за охраной труда.
Вопрос 4
п.4.3.2. Перечень необходимых инструкций на предприятии
разрабатывается на основании:
1(*) Утвержденного штатного расписания.
2 Приказа вышестоящей хозяйственной организации.
3 Приказа местных органов исполнительной власти.
Вопрос 5
п.4.3.3. Общее руководство разработкой (пересмотром) инструкций
на предприятии возлагается на:
1(*) Работодателя.
2 Главного инженера.
3 Службу организации труда и заработной платы.
Вопрос 6
п.4.3.3. Кто несет ответственность за организацию своевременной
разработки (пересмотра) и обеспечение всех работников
необходимыми инструкциями?
1(*) Работодатель.
2 Главный инженер.
3 Руководитель службы охраны труда.
Вопрос 7
п.4.3.4. Разработку (пересмотр) необходимых инструкций, которые
действуют на предприятии, осуществляет:
1(*) Непосредственный руководитель работ (начальник
производства, участка, цеха, отдела, лаборатории и др.).
2 Руководитель службы охраны труда.
3 Руководитель производственного отдела.
4 Руководитель службы организации труда и заработной платы.
Вопрос 8
п.4.3.5. На службу охраны труда работодателем возлагается:
1(*) Осуществление контроля за своевременной разработкой новых и
соответствием действующих на предприятии инструкций требованиям
действующего законодательства.
2(*) Осуществление контроля за периодическим пересмотром и
своевременным внесением изменений и дополнений к инструкциям.
3(*) Оказание методической помощи разработчикам инструкций.
4(*) Организация приобретения примерных инструкций, стандартов
ССБТ и других нормативно-технических и
организационно-методических документов об охране труда.
Вопрос 9
п.4.3.6. Какой порядок возможного введения в действие на
предприятии примерной инструкции без внесения в нее изменений и
дополнений?
1 Без внесения изменений и дополнений инструкцию вводить в
действие нельзя.
2(*) В соответствии с требованиями настоящего Положения.
3(*) Приказом работодателя после необходимых согласований.
4(*) На заглавном листе, первой и последней страницах инструкции
размещается соответствующая надпись, а также дата ее введения в
действие по образцу.
Вопрос 10
п.4.3.6. Как осуществляются оформление, согласование и
утверждение примерной инструкции, если она используется в
качестве основы для разработки инструкции, действующей на
предприятии?
1(*) В соответствии с «Порядком разработки и утверждения
собственником нормативных актов, действующих на предприятии».
2(*) С учетом требований данного Положения.
3 Согласно распоряжению работодателя.
Вопрос 11
п.4.3.7. При каких условиях допускается разработка временных
инструкций для новых производств, которые вводятся в действие
впервые?
1(*) Они должны соответствовать требованиям данного Положения.
2(*) Требования инструкций должны обеспечивать безопасное
выполнение технологических процессов и безопасную эксплуатацию
оборудования.
3(*) Если они вводятся в действие только на период до приема
соответствующих производств в эксплуатацию государственной
приемочной комиссией.
4 Если срок действия таких инструкций не превышает 6 месяцев.
Вопрос 12
п.4.3.8. Инструкция, которая действует на предприятии, вводится
в действие:
1(*) Со дня ее утверждения, если иное не предусмотрено приказом
работодателя.
2 Распоряжением главного инженера со дня издания этого
распоряжения.
3 Со дня утверждения ее руководителем службы охраны труда.
Вопрос 13
п.4.3.8. Инструкция на предприятии должна быть введена в
действие:
1(*) Своевременно после обучения работающих до пуска в
эксплуатацию нового технологического процесса, оборудования,
нового производства.
2 Не позже чем за один месяц до введения в действие нового
производства.
3 В течение месяца после ввода в эксплуатацию нового
производства (участка, цеха).
Раздел 5
Регистрация, учет и издание инструкций на предприятии
Вопрос 1
п.5.1. Инструкции, введенные в действие на предприятии,
регистрируются:
1(*) Службой охраны труда.
2 Службой организации труда и заработной платы.
3 Производственным отделом.
Вопрос 2
п.5.2. Введенные в действие инструкции на предприятии:
1(*) Издаются (тиражируются).
2(*) Приобретаются в виде брошюр (для выдачи работникам).
3(*) Приобретаются в виде односторонних листов или плакатов (для
вывешивания на рабочих местах).
Вопрос 3
п.5.3. Выдача инструкций руководителям структурных подразделений
(служб) предприятия с регистрацией в журнале учета проводится:
1(*) Службой охраны труда.
2 Производственным отделом.
3 Отделом кадров.
Вопрос 4
п.5.4. Инструкции выдаются работающим на руки под роспись в
журнале регистрации инструктажей:
1(*) Непосредственным руководителем работ.
2 Руководителем службы охраны труда.
3 Главным инженером предприятия.
Вопрос 5
пп.5.4,5.2. Должны ли инструкции в обязательном порядке
выдаваться работающим на руки под роспись?
1(*) Да, должны, если они выдаются в виде брошюр.
2(*) Нет, не должны, достаточно вывешивать их на рабочих местах,
если они состоят из односторонних листов или плакатов.
Вопрос 6
п.5.5. У каждого руководителя структурного подразделения
(службы) предприятия:
1(*) Должен постоянно храниться комплект инструкций, необходимых
в данном подразделении для работников всех профессий и видов
работ.
2(*) Должен храниться перечень этих инструкций, утвержденный
работодателем.
3(*) Комплект инструкций должен храниться в доступном для
работников месте с учетом обеспечения простоты и удобства
ознакомления с ними.
4 Должен находиться журнал ежегодного проведения по этим
инструкциям повторных инструктажей подчиненного персонала.
Вопрос 7
п.5.6. Кто обязан бесплатно обеспечивать инструкциями работников
и руководителей структурных подразделений (служб)?
1(*) Работодатель.
2 Служба охраны труда.
3 Отдел кадров.
Раздел 6
Пересмотр, прекращение действия и отмена инструкций
Вопрос 1
п.6.1. Пересмотр инструкций, которые относятся к государственным
межотраслевым нормативным актам об охране труда, и примерных
инструкций проводится по мере необходимости, но не реже…
1(*) Одного раза в 10 лет.
2 Одного раза в 5 лет.
3 Одного раза в 3 года.
Вопрос 2
п.6.1. Пересмотр инструкций, которые действуют на предприятии,
осуществляется в сроки, обусловленные государственными
нормативными актами об охране труда, но не реже…
1(*) Одного раза в 5 лет.
2 Одного раза в 10 лет.
Вопрос 3
п.6.1. Пересмотр инструкций для профессий или видов работ с
повышенной опасностью осуществляется не реже одного раза в…
1(*) Три года.
2 Пять лет.
3 Год.
Вопрос 4
п.6.2. Инструкции пересматриваются досрочно:
1(*) В случае изменения законодательства Украины о труде и
охране труда.
2(*) В случае введения в действие новых или пересмотра
действующих государственных нормативных актов по охране труда.
3 После несчастного случая или аварии на производстве.
Вопрос 5
п.6.2. Инструкции пересматриваются досрочно:
1(*) По указанию директивных органов, вышестоящих организаций,
органов государственного управления и надзора за охраной труда.
2(*) В случае аварийной ситуации или производственной травмы,
которые вызвали необходимость пересмотра изменения инструкции.
3(*) При внедрении новых технологий, изменении технологического
процесса или условий труда, при внедрении новых видов
оборудования, машин, механизмов, материалов, аппаратуры, видов
энергии и др.
4 Перед проведением очередного группового обучения рабочих и
инженерно-технических работников.
Основные разделы инструкции по охране труда и их содержание определены Инструкцией о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176 (далее — постановление).
Согласно постановлению Инструкция по охране труда должна содержать следующие разделы:
— «Общие требования по охране труда»;
— «Требования по охране труда перед началом работы»;
— «Требования по охране труда при выполнении работы»;
— «Требования по охране труда по окончании работы»;
— «Требования по охране труда в аварийных ситуациях».
В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии, вида работ (услуг) могут включаться другие главы.
В главе «Общие требования по охране труда» отражаются:
— требования по охране труда по допуску работающих к работе по соответствующей профессии или виду работ (услуг) с учетом возраста, пола, состояния здоровья, наличия необходимой квалификации, прохождения обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда и тому подобного;
— обязанности работающих соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, немедленно сообщать руководителю работ о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, ухудшении состояния своего здоровья, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;
— недопустимость нахождения работающих в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсичных веществ, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных или токсических веществ на рабочем месте или в рабочее время, курения в неустановленных местах;
— перечень опасных и (или) вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работающих в процессе труда;
— перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием маркировки по защитным свойствам;
— требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
— порядок уведомления работодателя об обнаруженных неисправностях оборудования, приспособлений, инструмента, нарушениях технологического процесса;
— требования о необходимости уметь оказывать первую помощь потерпевшим при несчастных случаях на производстве;
— требования по личной гигиене, которые должен знать и соблюдать работающий при выполнении работы, оказании услуг;
— ответственность работающего за нарушение требований инструкции по охране труда.
В главе «Требования по охране труда перед началом работы» отражается порядок:
— проверки годности к эксплуатации и применения средств индивидуальной защиты;
— подготовки рабочего места, проверки комплектности и исправности оборудования, приспособлений и инструмента, эффективности работы вентиляционных систем, местного освещения, средств коллективной защиты (защитного заземления (зануления) электрооборудования, устройств оградительных, предохранительных, тормозных, автоматического контроля, сигнализации и других);
— проверки состояния исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
— приемки рабочего места при сменной работе.
В главе «Требования по охране труда при выполнении работы» отражаются:
— способы и приемы безопасного выполнения работ (оказания услуг), использования технологического оборудования, приспособлений и инструмента;
— требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
— способы и приемы безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;
— указания по безопасному содержанию рабочего места;
— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
— действия, направленные на предотвращение условий возникновения взрывов, пожаров и других аварийных ситуаций;
— требования по применению работающими средств индивидуальной защиты, соответствующих характеру выполняемой работы и обеспечивающих безопасные условия труда.
В главе «Требования по охране труда по окончании работы» отражаются:
— порядок безопасного отключения (остановки), разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
— порядок уборки рабочего места;
— порядок сдачи рабочего места, а при непрерывном процессе — порядок передачи их по смене;
— требования по соблюдению мер личной гигиены;
— порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, выявленных во время работы.
В главе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» отражаются:
— возможные (основные) аварийные ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю, а также причины, их вызывающие;
— действия работающих при возникновении аварийных ситуаций;
— действия по оказанию первой помощи потерпевшим при аварии, в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания;
— порядок сообщения об аварии и несчастном случае на производстве.
На главную
СДО
Все професии. Набери нужный вопрос в поле поиска
КАСКОР
Все професии. Набери нужный вопрос в поле поиска
АСПТ
Все вопросы. Набери нужный вопрос в поле поиска
АОС-Д
Все вопросы. Набери нужный вопрос в поле поиска
ТЕСТЫ
Все вопросы. Набери нужный вопрос в поле поиска
1. Инструкция по охране труда должна включать разделы:
1. Общие требования охраны труда (ОТ).
2. Требования ОТ перед работой.
3. Требования ОТ во время работы.
4. Требования ОТ по окончании работы.
Какой ещё должен быть раздел в инструкции по ОТ?
А) Требования охраны труда в аварийных ситуациях;
Б) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом;
В) Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел «ответственность»
Г) В инструкции обязателен раздел «права».
2. Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует:
А) Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по охране труда;
Б) Специальную оценку рабочих мест по условиям труда;
В) Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ.
Г) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в».
3. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда?
А) Контроль за состоянием охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда;
Б) Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;
В) Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав;
Г) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в».
4. Периодичность визуального осмотра зданий и сооружений учреждения составляет:
А) Раз в четверть;
Б) Раз в месяц;
В) Два раза в год (весной и осенью);
Г) Перед началом нового года.
5. Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте?
А) Неэлектротехнический персонал;
Б) Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя;
В) Все работники
Г) Вспомогательный персонал.
6. Акт о профзаболевании на производстве хранится:
А) 75 лет;
Б) 50 лет;
В) 45 лет.
7. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел?
А: Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
Б: Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия.
В: Да, в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъёмку и пр.).
Г: Необходимо сохранить обстановку, какой она была на момент несчастного случая, и только после осмотра места происшествия комиссией по расследованию несчастного случая, ликвидировать последствия несчастного случая.
8. Назовите стороны, обеспечивающие реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.
А: Законодательная, исполнительная и судебная ветви власти на федеральном уровне и уровне субъекта РФ.
Б: Правительство Российской Федерации и трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
В: Органы государственной власти в согласовании с органами власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов
Г: Государственная Дума РФ, объединения работодателей.
9. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.
А: Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя.
Б: Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда.
В: Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности.
Г: Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.
10. Должны ли в организациях создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?
А: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по требованию Государственной инспекции труда.
Б: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе Государственной экспертизы условий труда.
В: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях по инициативе работодателя или работников.
Г: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются при согласии работодателя.
Инструкция по охране труда при работе на оборудовании включают разделы:
Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы. Требования охраны труда во время работы. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Требования охраны труда по окончании работы.
Вопрос из теста: Охрана труда. Итоговый контроль
Также этот вопрос может встречаться в других версиях этого теста, как и в иных тестах.
Инструкция по охране труда для работников должна содержать следующие разделы:
Общие требования; Требования охраны труда перед началом работы; Требования охраны труда во время работы; Требования охраны труда в аварийных ситуациях
Общие требования; Требования охраны труда перед началом работы; Требования охраны труда во время работы; Требования охраны труда по окончании работы
Общие требования; Требования охраны труда перед началом работы; Требования охраны труда во время работы; Требования по работе с инструментом; Требования охраны труда в аварийных ситуациях; Требования охраны труда по окончании работы
Общие требования; Требования охраны труда перед началом работы; Требования охраны труда во время работы; Требования охраны труда в аварийных ситуациях; Требования охраны труда по окончании работы
Найти другие ответы на вопросы
2023 год приготовил для специалистов по охране труда новую порцию работы по актуализации нормативных актов. Очередь дошла и до вопроса переработки инструкций по охране труда. Что это за документы — работники знают и зачастую откладывают в сторону их изучение, ошибочно думая, что опыт работы и осторожность с лихвой перекроет содержание любой инструкций. А ведь каждый специалист по охране труда твердит – эти правила написаны кровью. Рассмотрим же все по порядку.
Содержание статьи:
- 1 Что такое инструкция по охране труда?
- 2 Основание для разработки инструкций по охране труда
- 3 Разъяснение Минтруда о необходимости разработки правил по охране труда
- 4 Цель требований по разработке инструкций по охране труда
- 4.1 Рассмотрим Приказ подробнее
- 5 Рассмотрение нормативного акта и произошедших изменений
- 6 Как правильно переработать (ввести в действие) инструкции по охране труда
- 7 Приказ 772н вступает в силу. Что делать работодателям?
- 8 Нужно ли в организации разрабатывать инструкции по охране труда и правила по охране труда?
Что такое инструкция по охране труда?
Инструкция по охране труда – это некий свод правил, которые должен соблюдать работник при выполнении своих трудовых обязанностей. В инструкции прописаны основные требования к возрасту, компетенции работника, что необходимо выполнить перед началом выполнения работ, при их выполнении, по завершению и что делать в аварийных ситуациях. Конечно, многие правила по охране труда описаны языком, сложным для восприятия, но донесение их сути (возможных рисков, опасностей и защите от них), т.е. основных требования безопасности – главная цель в любой организации.
Основание для разработки инструкций по охране труда
Статья 214 Трудового кодекса РФ гласит, что работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. К таким локально-нормативным актам по охране труда относятся и инструкции по охране труда. Количество инструкций по охране труда, в каждом конкретном случае устанавливается работодателем в соответствии со спецификой своей деятельности.
Разъяснение Минтруда о необходимости разработки правил по охране труда
Правила по охране труда — не новый документ, но необходимость его разработки и утверждения в организации ранее не устанавливалась. В связи с вступлением новых требований по разработки и утверждению правил и инструкций по охране труда с 1 марта появился резонный вопрос: «достаточно ли иметь инструкции по охране труда или нужно дополнительно разрабатывать правила по охране труда?». Скачать письмо Министерства труда и социальной защиты № 15-2/ООГ-3549 от 27.12.2021 (формат PDF).
Цель требований по разработке инструкций по охране труда
В связи с вступлением в силу с 01.03.2022, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н “Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем” (далее – Приказ) инструкции (правила) по охране труда должны разрабатываться в соответствии с новыми требованиями.
Рассмотрим Приказ подробнее
Обновленный документ, как мы видим уже в названии, устанавливает основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем. Основной целью данных требований является обеспечение безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей. Для достижения данной цели перед работодателем стоит нелегкая задача в установлении оптимальных требований безопасности, которые будут оценены в установленных уровнях профессиональных рисков и при этом не будут противоречить государственным нормативным требованиям охраны труда (п.3, п.7 Приказа). В каком количестве будут разработаны инструкции по охране труда или правила предприятия отдается на откуп работодателю (п.4 Приказа). Относительно правил по охране труда, инструкции по охране труда должны быть разработаны и утверждены.
Разработанные документы должны быть всегда актуальными, соответствовать специфике организации, организационным и структурным изменениям (п.5 Приказа). Разработанные инструкции, как правило, вводятся в действие единым перечнем приказом по организации. Пример представлен ниже:
Рассмотрение нормативного акта и произошедших изменений
- Важным моментом стало появление Правил по охране труда, требования по разработке к которым ранее не предъявлялись. Более подробная информация касаемо требований к содержанию и оформлению указана ниже.
- Разработка Правил и Инструкций по охране труда должна основываться на проведенном анализе (оценке) профессиональных рисков, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, результатах специальной оценки условий труда (п.8 Приказа). Оценка профессиональных рисков отныне общий тренд в нашем законодательстве по охране труда, более подробно о них вы можете узнать здесь.
- С введением нового Приказа исчезнет периодичность в пересмотре инструкций по охране труда раз в пять лет. С 01.03.2022 инструкции по охране труда должны постоянно содержаться в актуальном состоянии.
- Для определения актуальности в Приказе указаны случаи пересмотра инструкций по охране труда: — когда произошли изменения условий труда; — было внедрено новое оборудование или изменился технологический процесс; — проведено расследование причин аварий, несчастных случаев, профзаболеваний или по требованию надзорных органов (п.30 Приказа).
- При необходимости допускается разработка временных инструкций по охране труда в случаях внедрения нового оборудования или проведения работ по реконструкции. Срок действия таких инструкций будет ограничен – до введения в эксплуатацию нового (реконструируемого) оборудования (п.27 и п.28 Приказа).
- Появилось разделение на Правила по охране труда и Инструкции по охране труда. К каждому из них определены основные требования по содержанию и оформлению. Отступать от данных требований не допускается. Рассмотрим их по отдельности:
Правила по охране труда
| Требования к содержанию | |
|---|---|
| Наименование главы | Что должно содержаться |
| Общие требования | а) определение сферы действия Правил; б) описание вредных и (или) опасных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей, характерных для сферы действия Правил. |
| Требования охраны труда работников при организации и проведении работ | а) требования охраны труда, предъявляемые к работникам; б) требования по проведению технико-технологических и организационных мероприятий, в том числе при назначении должностных лиц, ответственных за организацию, выполнение, контроль выполнения соответствующих мероприятий; в) требования при организации работ по наряду-допуску (при наличии); г) меры, исключающие непосредственный контакт работников в процессе труда с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасное или вредное воздействие, с указанием опасностей и связанных с ними профессиональных рисков, возможного причинения вреда здоровью работника и перечня конкретных мер, направленных на защиту работников от определенных опасностей; д) способы контроля и управления, обеспечивающие защиту работников, отключение или блокировку оборудования; е) способы своевременного уведомления о возникновении вредных и (или) опасных производственных факторов, реализации профессиональных рисков при проведении работ; ж) меры по защите работников, реализация которых необходима при возникновении аварийных ситуаций. |
| Требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений), в целях обеспечения охраны труда работников | Включаются положения, связанные с соответствием производственных помещений и площадок безопасному выполнению работ, в том числе: а) запрет на загромождение проходов и проездов проезды внутри зданий (сооружений), производственных помещений (производственных площадок) для обеспечения безопасного передвижения работников и проезда транспортных средств; б) содержание переходов, лестниц, площадок и перил к ним в исправном состоянии и чистоте, а расположенных на открытом воздухе — очищенными в зимнее время от снега и льда, обработанными противогололедными средствами; в) наличие действующей общеобменной вентиляции, а на стационарных рабочих местах — местной вентиляции; г) наличие необходимого освещения, в том числе сигнального в ночное время; д) иные требования, по усмотрению работодателя, необходимые для безопасного выполнения работ и предусмотренные государственными нормативными требованиями охраны труда. |
| Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников | а) требования, предъявляемые к оборудованию, отдельным его группам и видам, коммуникациям, их размещению; б) требования к наличию ограждений, сигнальных устройств и предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков); в) требования к применению средств индивидуальной защиты работников, методов и средств коллективной защиты работников; г) мероприятия по обеспечению безопасности труда при организации работ на опасном технологическом оборудовании. |
| Требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников | а) особенности исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, рациональные способы их хранения; б) требования, предъявляемые к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, влияющие на обеспечение охраны труда работников; в) меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны; г) меры по удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов. |
| № п/п | Требования к оформлению |
|---|---|
| 1 | Разработанные Правила должны включать лист согласования, который подписывается разработчиком (представителями участников разработки), руководителем юридической службы работодателя (при наличии), руководителем службы охраны труда (при его отсутствии — лицом, выполняющим функции специалиста по охране труда), лицом, ответственным за разработку Правил. При этом по воле работодателя количество согласующих лиц может быть расширен при необходимости. (п.15 Приказа). |
| 2 | Если организация использует в своей работе электронный документооборот, то лист согласования Правил подписывается с учетом настроек маршрута согласования. (п.15 Приказа). |
| 3 | Правила должны быть утверждены работодателем или его уполномоченным лицом с учетом выборного органа первичной профсоюзной организации (или уполномоченного работниками представительского органа (при наличии). |
| 4 | По желанию разработчиков в Правила могут быть включены ссылки на государственные нормативные акты. |
Инструкции по охране труда
| Требования к содержанию | |
|---|---|
| Наименование раздела | Что должно содержаться |
| Общие требования охраны труда | а) указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; б) требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ; в) перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей;* г) перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт; д) порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылку на локальный нормативный акт); е) правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы. |
| Требования охраны труда перед началом работы | а) порядок подготовки рабочего места; б) порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии); в) порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования; г) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков). |
| Требования охраны труда во время работы | а) способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; б) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); в) указания по безопасному содержанию рабочего места; г) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; д) требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников. |
| Требования охраны труда в аварийных ситуациях | а) перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие; б) процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; в) действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций; г) действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков). |
| Требования охраны труда по окончании работы | а) действия при приеме и передаче смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования; б) последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; в) действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности; г) требования соблюдения личной гигиены; д) процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы. |
| * Нередко возникает вопрос «На основании чего составлять перечень профессиональных рисков и опасностей?» Мы придерживаемся такого подхода – этот перечень должен браться из результатов проведения оценки профессиональных рисков (ОПР): для инструкций по профессиям – из карты ОПР для конкретного рабочего места, для инструкций по видам работ – так же на основании ОПР, но характерные для данного вида работ, исходящие от конкретного оборудования и т.п. Если же ОПР в вашей организации не проведена, то для инструкций до ее проведения можете воспользоваться Приложением №1 к «Примерному положению о системе управления охраной труда», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н. Но вы должны понимать, что проведение ОПР – в настоящее время обязательный процесс, на основании которого строятся остальные процедуры в системе управления охраной труда. Общие требования по содержанию |
|
| Применимость (принадлежность) (п.18 Приказа). | Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Инструкции могут быть разработаны как для каждой профессии/должности, так и для групп «однотипных» работников (например, для руководителей и специалистов, работников производственно-технической лаборатории и т.п.) |
| Расширенные основания для разработки (п.19 Приказа) – введены впервые | Проведенный анализ (оценка): — трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда; — результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии; — требований соответствующих профессиональных стандартов; — определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии; — анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ; — определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ. |
| Эксплуатационные требования безопасности используемого оборудования (п.20 Приказа) | При разработке инструкций по охране труда необходимо учесть данные требования безопасности, указанные в эксплуатационной (ремонтной) документации заводов-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства, применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. |
| № п/п | Требования к оформлению |
|---|---|
| 1 | Инструкции по охране труда утверждаются работодателем (руководителем организации) или уполномоченным им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии) (п.29 Приказа). |
| 2 | В инструкциях по охране труда должен быть учтен объем выдаваемых работнику СИЗ – либо в виде перечисления данных СИЗ, либо в указании ссылки на внутренний нормативный акт (нормы выдачи СИЗ, приказ выдачи СИЗ и т.д.) или на пункт типовых норм выдачи СИЗ. |
В конце каждой инструкции по охране труда необходимо указать лист ознакомления. Например, как представленный ниже.
Как правильно переработать (ввести в действие) инструкции по охране труда
Два пути решения «проблемы» остаются неизменными:
- внести изменения в действующие Правила (инструкции) по охране труда путем утверждения распорядительным документом (например, приказом) изменений;
- полностью произвести актуализацию инструкций по охране труда с учетом всех требований Приказа.
По какому пути лучше всего двигаться решает лицо, ответственное за переработку инструкций по охране труда. Если в организации имеются технологические процессы, не имеющие технически сложного оборудования или не требующие специальной подготовки, то достаточно будет внести изменения.
Приказ 772н вступает в силу. Что делать работодателям?
С 1 января 2023 года возобновил свое действие Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». Напомним, что изначальной датой его вступления в силу было 1 марта 2022 года, но в целях снижения нагрузки для работодателей его действие было приостановлено на основании Приказа Минтруда России от 17.03.2022 N 140н «О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 772н …»
Нужно ли в организации разрабатывать инструкции по охране труда и правила по охране труда?
Согласно ст.214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда.
К локальным нормативным актам по охране труда относятся положения, приказы, программы обучения, инструктажей, стажировки (при необходимости), нормы выдачи спецодежды и смывающих средств и др. документы, в том числе и инструкции по охране труда и правила по охране труда, разрабатываемые работодателями.
Требования к разработке инструкций по охране труда прописаны в правилах по охране труда. Например,
| Правила по охране труда | Требование к разработке инструкций по охране труда |
|---|---|
| «Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 октября 2020 г. N 753н | 2. На основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее организация-изготовитель), работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии). |
| «Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. N 835н | 5. На основе Правил и требований технической документации организации-изготовителя на конкретные виды инструмента и приспособлений работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии). |
| «Правила по охране труда на автомобильном транспорте», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г. N 871н | 4. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов, сырья и материалов.
На основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя транспортных средств (далее — организация-изготовитель) работодателем разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда для работников и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя, с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии). |
Правила по охране труда — не новый документ, но необходимость его разработки и утверждения в организации ранее не устанавливалась. В связи с вступлением новых требований по разработки и утверждению правил и инструкций по охране труда с 1 марта появился резонный вопрос: «достаточно ли иметь инструкции по охране труда или нужно дополнительно разрабатывать правила по охране труда?»
Законодательных требований обязательной разработки работодателем своих внутренних правил по охране труда – нет.
Таким образом считаем, что правила по охране труда разрабатываются по желанию работодателя при наличии такой необходимости. Такая необходимость объективно может возникать у больших производственных организаций, с разнообразными технологическими процессами, различными условиями выполнения работ в производственные подразделениях и т.п. Например, в строительно-монтажной организации при организации работ повышенной опасности. Действие таких правил по охране труда можно распространить на действие всей организации или определенных подразделений, в том числе на деятельность подрядных и субподрядных организаций.
А вот, например, в детском саду подобных работ нет, и не такое большое количество процессов и видов выполняемых работ – вряд ли есть требования безопасности, которые необходимо оформить именно в правилах по охране труда самой организации. А дублировать меры безопасности и в инструкциях, и в правилах по охране труда – нет смысла.
Это же мнение высказывается в письме Минтруда от 27 декабря 2021 г. N 15-2/ООГ-3549:
«При этом обязанности работодателя по разработке правил по охране труда локальным нормативным актом трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Полагаем достаточным, в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников обеспечить разработку инструкций по охране труда в установленном порядке с учетом требований правил по охране труда, утвержденных Минтрудом России.»
Но, опять же, если вы хотите разработать правила по охране труда дополнительно к инструкциям – это не запрещено. Однако, зачем?
Читайте также:
- Новые проверочные листы по охране труда на 2023 год
- Обучение по охране труда по-новому с 2023 года
- Изменения в законодательстве по охране труда в 2023 году
Подпишитесь на ежемесячную рассылку
Получайте уведомления с анонсами свежих материалов раздела полезной информации
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Оставить комментарий:
Читайте также:
Огнетушители: виды, характеристики, классификация и назначение
Огнетушитель – это первичное средство пожаротушения, которое применяется в случае обнаружения очага возгорания и позволяет его ликвидировать частично или полностью […]
Оценка профессиональных рисков в организации
Оценка рисков, идентификация, профессиональные риски — эти понятия сейчас на слуху у каждого специалиста по охране труда или лица, выполняющего […]
Порядок проведения инструктажей по охране труда
Содержание статьи:1 Что такое инструктаж по охране труда?2 Виды инструктажей по охране труда2.1 Вводный инструктаж2.2 Первичный инструктаж2.3 Повторный инструктаж2.4 Внеплановый […]
Для защиты вашей информации мы ввели строгую политику и определенные меры безопасности.
При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.
Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию третьим лицам.
Ваши контактные данные будут использоваться только для связи с Вами, в том числе для направления уведомлений об изменении статуса заявки.