Инструкция по охране труда водителя инкассатора - RukovodstvoRus.ru

Настоящая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, а также межотраслевых правил по охране труда и предназначена для инкассатора службы инкассации ценностей при выполнении им работ согласно профессии и квалификации с учетом условий его работы в конкретной организации.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

1.1. В целях обеспечения охраны труда Инкассатор обязан:

— знать требования в части инкассации ценностей Федеральных законов «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», «О банках и банковской деятельности», Положения Банка России от 24 апреля 2008 г. N 318-П «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации», Письма Банка России от 23.03.2009 N 38-Т «О соблюдении требований по перевозке и инкассации наличных денег», иных нормативных актов, писем и инструкций и выполнять их;

— свои должностные обязанности;

— владеть приемами рукопашного боя и закрепленным оружием, навыками оказания первой медицинской помощи и умело применять их в служебной деятельности;

— соблюдать правила техники безопасности и правила пожарной безопасности.

1.2. Для выполнения служебных обязанностей инкассатор, получивший разрешение на право хранения и ношения оружия, обеспечивается организацией служебным стрелковым оружием, спецодеждой и индивидуальными средствами защиты (бронежилетами) и снаряжением.

1.3. Инкассатор, непосредственно занятый на совершении операций по инкассации, направляется на обязательное периодическое медицинское освидетельствование в сроки, не превышающие установленные действующими нормативными актами Российской Федерации. В случае возникновения сомнений в состоянии здоровья по решению руководителя организации Инкассатор может быть направлен на медицинское переосвидетельствование досрочно.

1.4. К работе в подразделение инкассации организации допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, годные по состоянию здоровья, прошедшие проверку в органах МВД России и подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной МВД России программе.

1.5. Инкассатор пользуется средствами индивидуальной защиты в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда. Не допускаются приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия.

Характеристика выданных средств индивидуальной защиты (номенклатура, срок выдачи и нормы соответствия) устанавливается из личных карточек работников, занятых на определенном рабочем месте.

Нормативные номенклатура и сроки выдачи средств индивидуальной защиты определяются согласно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

1.6. При осуществлении операций с наличными деньгами, выполнении работы по перевозке наличных денег, инкассации наличных денег запрещается:

— выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией;

— передоверять осуществление операций с наличными деньгами, выполнение работы по перевозке наличных денег, инкассации наличных денег другим лицам;

— хранить личные деньги вместе с наличными деньгами кредитной организации.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Получить от начальника подразделения инкассации или другого руководителя необходимые указания и распоряжения, ознакомиться с маршрутами движения.

2.2. Установить последовательность выполнения операций.

2.3. Проверить исправность оружия.

2.4. Надеть полагающуюся спецодежду, привести ее в порядок. Она должна быть исправна, плотно застегнута и не сковывать движения.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Инкассатор во время работы на маршруте должен быть:

— экипирован в специальную одежду с нагрудным знаком и индивидуальные средства защиты (бронежилет), иметь при себе служебное удостоверение, разрешение на право хранения и ношения оружия;

— вооружен служебным стрелковым оружием согласно установленным нормам, обеспечен средствами связи.

3.2. Операции по инкассации выполняются только на технически исправном спецавтотранспорте.

3.3. Ежедневно в начале рабочей смены руководитель подразделения инкассации (заместитель, дежурный инкассатор) проводит инструктаж бригад инкассаторов. Во время инструктажа до бригад инкассаторов доводятся:

— особенности работы на маршруте, изменения в графике заездов;

— криминогенная обстановка;

— порядок применения оружия, меры безопасности при обращении с оружием и боеприпасами;

— схемы парковки спецавтомобиля у обслуживаемых объектов;

— требования о поддержании бдительности и соблюдении дисциплины, выполнении распоряжений старшего бригады.

За полученный инструктаж члены бригад инкассаторов расписываются в «Журнале учета проведения ежедневного инструктажа», который ведется в подразделении инкассации.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ

4.1. При возникновении чрезвычайной ситуации на маршруте каждый член бригады инкассаторов:

— быстро и правильно оценивает степень опасности и варианты дальнейшего развития событий;

— принимает решение о порядке своих действий и осуществляет необходимые действия по сохранению жизни членов бригады, охране и защите перевозимых ценностей и имеющегося оружия;

— усиливает наблюдение за окружающей обстановкой;

— организовывает оказание первой медицинской помощи пострадавшим.

Оружие, закрепленное за работниками инкассации приказом руководителя организации, применяется только в случаях и в порядке, установленных федеральными законами.

Получив от бригады инкассаторов сообщение о чрезвычайной ситуации на маршруте, дежурный инкассатор немедленно передает информацию руководителю подразделения инкассации (заместителю) и в подразделение безопасности организации (дежурную службу охраны).

4.3. Дежурный инкассатор дает указание резервной бригаде подготовиться к выезду и, по указанию руководителя подразделения инкассации или самостоятельно при их отсутствии, отправляет ее на место происшествия. В дальнейшем дежурный инкассатор выполняет указания руководителя подразделения инкассации.

5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок, сдать на хранение служебное оружие и боеприпасы.

5.2. Снять и убрать спецодежду в шкаф, вымыть руки и лицо с мылом, принять душ.

Источник

Инструкция по охране труда для работников отдела перевозки ценностей и инкассации

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с требованиями «Положения о разработке инструкций по охране труда», утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 29.01.98 № 9, на основании действующих государственных нормативных актов об охране труда c учетом особенностей выполняемых работ в подразделениях перевозки ценностей и инкассации банка и используемых ими в процеесе работы технических и специальных средств.

Пересмотр инструкции проводится по мере необходимости:

— в случае введения в действие новых или пересмотренных государственных нормативных актов об охране труда, в которых изложены требования, имеющие отношение к данной инструкции;

— при изменении условий труда и внедрении новых видов технических и специальных средств, используемых при перевозке ценностей и инкассации и оказывающих влияние на безопасность работ (пересмотр проводится до внедрения указанных средств);

— по указанию органов государственного управления и надзора за охраной труда;

— в случае аварийной ситуации или несчастного случая, вызвавших необходимость пересмотра (изменения) инструкции;

— но не реже одного раза в 3 года.

1.2. Инструкция регистрируется службой охраны труда в журнале регистрации, выдается этой службой в подразделения перевозки ценностей и инкассации банка с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций.

Инструкция выдается работникам подразделений перевозки ценностей и инкассации банка на руки непосредственным руководителем под роспись в журнале регистрации инструктажей во время проведения первичного инструктажа или вывешивается на рабочем месте.

Инструкция должна постоянно храниться у каждого руководителя подразделения перевозки ценностей и инкассации банка, а также в определенном руководителем подразделения доступном для работников месте с учетом обеспечения простоты, удобства ознакомления с ней работников и исключения доступа к ней посторонних лиц.

1.3. С целью создания и поддержания безопасных условий труда и сохранности ценностей банка подразделения перевозки ценностей и инкассации банка должна быть обеспечены:

— надежными и исправными специальными транспортными средствами, оборудованными закрытыми и специальными кузовами, средствами связи, сигнализации, дверными внутренними запорами и при необходимости другими средствами защиты, средствами обеспечения безопасных и безвредных условий труда;

— подготовленной в установленном порядке вооруженной охраной;

— надежными и исправнымии средствами связи со специальным транспортом перевозки ценностей и инкассации, подразделением безопасности банка, подразделениями МВД;

— бронежилетами при выполнении особо ответственных заданий;

— медаптечками для оказания в случае необходимости первой (доврачебной) помощи.

Автомобили для перевозки ценностей и инкассации должны быть оборудованы сигнальными маяками синего цвета и нанесенной на кузове цветографической маркировкой (полоса зеленого цвета).

Такие автомобили при перевозке ценностей и инкассации не подлежат досмотру вне помещений банка работниками ГАИ после предъявления им соответствующих документов.

Соответствующие документы на право эксплуатации таких автомобилей оформляются в органах ГАИ.

Аренда стороннего автотранспорта для перевозки ценностей и инкассации запрещена.

1.4. Работникам подразделения перевозки ценностей и инкассации запрещается разглашать сведения о маршруте движения, охране, месте и времени сбора выручки, передаче ценностей, характере и объеме перевозимых ценностей, и других вопросах, касающихся данной работы.

1.5. Режим труда работников подразделений перевозки ценностей и инкассации определяется графиком работы и должен обеспечивать, установленные законодательством о труде нормы (продолжительность рабочего времени, перерывов для отдыха и питания, между сменами и др.).

1.6. Работники подразделений перевозки ценностей и инкассации банка кроме настоящей инструкции, должны знать и выполнять требования:

— Закона «Об охране труда» (ст.18);

— Положения о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний на предприятиях, в учреждениях и организациях (п.10), утвержденного постановлением КМУ от 17.06.98№ 923;

— Правил внутреннего трудового распорядка банка;

— Инструкции о мерах пожарной безопасности объектов;

— Инструкции по охране труда при пользовании электроприборами;

— Правил оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим

при несчастных случаях.

Водители подразделений перевозки ценностей и инкассации дополнительно должны знать и выполнять требования:

— Правил дорожного движения в Украине:

— Инструкции по охране труда для водителей, утвержденной Председателем Правления банка;

— Инструкции по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, хранению, профилактическому обслуживанию и ремонту автотранспорта работниками банка, утвержденную приказом по банку.

1.7. К самостоятельной работе работники подразделений перевозки ценностей и инкассации допускаются в возрасте не моложе 18 лет после вводного, первичного инструктажа и стажировки на рабочем месте, обучения и проверки знаний охраны труда и пожарной безопасности, приобретения навыков безопасных методов и способов труда и не имеющие по заключению медицинского учреждения противопоказаний по состоянию здоровья для выполнения обязанностей по перевозке ценностей и инкассации (для водителей и работников, которым разрешено ношение оружие).

Проведение вводного инструктажа оформляется записью в журнале регистрации вводного инструктажа и в документе о приеме на работу (на обратной стороне заявления) с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Проведение первичного инструктажа, стажировки и допуск к самостоятельной работе должно быть оформлено руководителем подразделения записью в журнале регистрации инструктажей с подписями инструктируемого, инструктирующего, прошедшего стажировку и допустившего работника к самостоятельной работе.

Стажировка проводится на рабочем месте до начала самостоятельной работы в течении не менее 15 смен под руководством опытных, квалифицированных специалистов подразделения перевозки ценностей и инкассации по программе (плану), разработанной руководителем стажировки и утвержденной руководителем подразделения.

Продолжительность стажировки зависит от стажа работы, квалификации работника и указывается в приказе о приеме на работу.

По предложению руководителя подразделения от стажировки могут освобождаться работники, имеющие стаж работы по своей профессии не менее З-х лет, при наличии указания об этом в приказе о приеме на работу.

Результат обучения и проверки знаний (аттестации) по охране труда и пожарной безопасности должен быть оформлен протоколом комиссии банка (регионального подразделения) и выдачей работнику соответствующего удостоверения.

1.8. В процессе работы водители и работники, которым разрешено ношение оружия, должны проходить:

— медосмотр и проверку знаний охраны труда и пожарной безопасности с оформлением протокола комиссии банка (регионального подразделения) и раздела о проверке знаний в удостоверении работника (ежегодно);

— повторный инструктаж (не реже одного раза в 3 месяца);,

— внеплановый инструктаж (при перерыве в работе более 30 дней, внесении изменений в инструкции по охране труда, внедрении новых технических и специальных средств, режима труда, которые и влияют на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам; при выявлении представителями органами государственного надзора незнания работниками требований безопасности);

— целевой инструктаж перед началом одноразовой работы (командировка, участие в работах, не предусмотренных трудовым договором) с записью об этом руководителя работ в журнале регистрации инструктажей с подписями инструктируемого и инструктирующего;

— внеочередное обучение и проверку знаний по охране труда (при перерыве в работе по перевозке ценностей и инкассации более 12 месяцев, вводе в действие новых или пересмотренных нормативныхт актов об охране труда, введении в эксплуатацию новых технических и специальных средств, переводе работника на другую работу, что требует дополнительных знаний по охране труда; по требованию работника органа государственного надзора, службы охраны труда банка, если обнаружено незнание работниками нормативных актов об охране труда).

1.9. Работник подразделения перевозки ценностей и инкассации банка должен уметь:

— профессионально и в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов применять в случае необходимости имеющиеся табельные средства защиты (оружие, другие спецсредства) в случае нападения;

— пользоваться имеющимися в распоряжении средствами связи, сигнализации и другими техническими средствами;

— применять первичные средства пожаротушения (огнетушители, подручные средства) для тушения и локализации пожара и знать места их расположения в подразделении и на транспортном средстве;

— оказывать первую (доврачебную) помощь потерпевшим при несчастных случаях, знать место расположения и содержание аптечки, уметь пользоваться находящимися в ней средствами.

1.10. Запрещается допуск к работе по перевозке ценностей и инкассации работников, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности и не прошедших медосмотр (для водителей и работников, которым разрешено ношение оружия), а также лиц с признаками алкогольного или наркотического опьянения или с явными признаками заболевания.

1.11. Работники подразделения перевозки ценностей и инкассации обязаны:

а/ во время работы, передвижению по территории банка (филиала, отделения), в служебных помещениях, на лестничных маршах и в коридорах, а также в других местах работы быть особенно внимательными и осторожными, заботиться о личной безопасности и здоровье, а также безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ во время пребывания на территории банка (филиала, отделения);

б/ в зимнее время быть осторожными и внимательными на обледенелых тротуарах и лестницах;

в/ выполнять только порученную работу способом, указанным руководителем работ, в сомнительных случаях обратиться к своему руководителю за разъяснением;

г/ выполнять правила внутреннего трудового распорядка банка и повседневные указания руководителя работ;

д/ помнить о личной ответственности за соблюдение правил охраны труда и за безопасность других работников;

е/ быть внимательным во время работы, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других;

ж/ пользоваться выданной спецодеждой, спецобувью и индивидуальными защитными средствами;

з/ обращать внимание на знаки, надписи, предупреждающие об опасности и выполнять их;

и/ следить за тем, чтобы пол на рабочем месте был ровный и не скользкий, все люки, траншеи, приямки были закрытыми или ограждены;

к/ заметив нарушение правил безопасности другим работником или опасность для окружающих, предупредить работника и руководителя о необходимости соблюдения требований, обеспечивающих безопасность труда.

1.12. Требования Правил внутреннего трудового распорядка банка, которые относятся к вопросам охраны труда.

Основные обязанности работников

Работники обязаны:

1) соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации (руководителя подразделения), использовать рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

2) соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;

3) поддерживать свое здоровье на должном уровне;

4) принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство работы и незамедлительно сообщать о случившемся администрации (руководителю подразделения);

5) содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в порядке, чистоте и исправном состоянии, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.

Основные обязанности администрации

(руководителя подразделения)

Руководитель подразделения обязан:

1) обеспечить здоровые и безопасные условия труда, исправное состояние оборудования, а также запасы материалов и других ресурсов, необходимых для бесперебойной и ритмичной работы;

2) всемерно укреплять трудовую и производственную дисциплину;

3) обеспечивать соответствующие санитарные нормы и надлежащее выполнение правил по технике безопасности, принимать меры по предупреждению профессиональных и других заболеваний работников;

4) принимать необходимые меры по предупреждению и предотвращению производственного травматизма, не допускать к работе в данный день (смену) работника с явными признаками болезни.

5) постоянно контролировать знание и соблюдение работниками всех требований по безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной охране.

Рабочее время и его использование

1) При сменных работах продолжительность ежедневной работы, в том числе,время начала и окончания ежедневной работы, перерыва для отдыха и приема пищи, определяются графиками сменности, утверждаемыми администрацией (руководителем подразделения), с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период.

Графики сменности доводятся руководителем подразделения до сведения работников.

Работники чередуются по сменам равномерно.

2) Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время. Работники используют время перерыва по своему усмотрению, на это время они могут отлучаться с места работы.

3) На непрерывных работах запрещается оставлять работу до прихода сменяющего работника.

В случае неявки сменяющего работник заявляет об этом старшему по работе, который обязан немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.

4) Руководитель подразделения обязан организовать учет отработанного времени.

5) Работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, администрация (руководитель подразделения) не допускает к работе в данный рабочий день (смену) и готовит материалы для применения мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.

6) По производственной необходимости работник может направляться в служебные командировки.

7) Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора.

Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией, с учетом необходимости обеспечения нормального хода работы Банка и благоприятных условий для отдыха работников.

График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех работников.

Ответственность за нарушение трудовой дисциплины

1) Нарушение трудовой дисциплины, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей влечет за собой применение мер дисциплинарного воздействия и иных мер, предусмотренных действующим законодательством.

Нарушения требований и правил, изложенных в инструкциях по охране труда является нарушением трудовой дисциплины.

2) За нарушение трудовой дисциплины, в соответствии со статьей 147 КЗоТ Украины, к работнику может быть применена одна из следующих мер взыскания:

а) выговор;

б) увольнение.

3) Увольнение в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено:

— за систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или настоящими Правилами, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;,

— за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

4) До применения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания. В этом случае составляется акт об отказе работника дать письменное объяснение.

1.13. При выполнении обязанностей по перевозке ценностей и инкассации могут иметь место такие основные опасные и вредные производственны факторы:

— огнестрельное оружие в случае применения его преступными лицами с целью захвата перевозимых ценностей, а также при нарушении правил безопасного обращения с ним;

— термические факторы (огонь, горящие предметы, дым) в случае пожара;

— электрический ток при пользовании неисправными электроприборами, нестандартными (самодельными) обогревательными электроприборами и нарушении правил электробезопасности;

— неисправные транспортные средства, движущиеся транспортные средства на маршруте перевозки ценностей и инкассации при нарушении правил дорожного движения;

— недостаточное освещение или его отсутствие на маршруте следования работников подразделения перевозки ценностей и инкассации;

— скользкие участки маршрута перевозки ценностей и инкассации;

— повышенная или пониженная температура воздуха на рабочем месте.

1.14. Для предупреждения травматизма при обнаружении неисправных технических и специальных средств, других опасных факторов работник должен сообщить об этом руководителю и соблюдать требования безопасности, изложенные в этой и других инструкциях.

Самостоятельно устранять неисправности, пользоваться и применять неисправные электроприборы, прикасаться к электрическим проводам, кабелям, курить на рабочем месте ЗАПРЕЩАЕТСЯ.

1.15. При выполнении работником обязанностей по перевозке ценностей и инкассации ему в случае необходимости следует пользоваться средствами индивидуальной защиты:

— работникам, которым разрешено ношение оружия:

— табельным оружием и спецсредствами защиты при нападении на охраняемый объект;

— водителям при управлении автомобилем:

— рукавицами комбинированными типа Hm (срок носки — 3 мес.);

— жилетом сигнальный типа Со (срок носки — 24 мес.);

водителям при выполнении работ по техническому обслуживанию и ремонту дополнительно:

— костюмом хлопчатобумажным типа Нм (срок носки — 12 мес.);

— рукавицами комбинированными типа Hm (срок носки — 3 мес.);

1.16. Требования санитарных норм и правил личной гигиены, которые должен соблюдать работник при выполнении работы:

— периодически проветривать рабочее помещение при отсутствии принудительной вентиляции;

— для профилактики простудных заболеваний не допускать на рабочем месте «сквозняков»;

— принимать пищу следует в оборудованных помещениях или местах (столовой, буфете, комнате приема пищи);

— соблюдать правила личной гигиены (пользование в умывальнике мылом, электросушилками для рук и др.).

2. Требования безопасности перед началом работы

(выездом на маршрут)

2.1. Старшему бригады по приему, передаче и перевозке ценностей до выезда на маршут необходимо убедиться:

а) в технической исправности автомобиля, подтвержденную докладом водителя, подписью механика автохозяйства в путевом листе и наличин необходимой заправки топливом на маршрут следования;

б) в исправности и готовности к работе средств связи, сигнализации, освещения, дверных замков автомобиля и другого оборудования автомобиля путем их контрольного включения и проверки работоспособности;

в) в наличии, исправности и готовности к применению табельного оружия, боеприпасов, средств индивидуальной защиты (бронежилета, медааптечки и др.) по докладам членов бригады;

г) в готовности членов бригады выполнять обязанности по приему, передаче и перевозке ценностей (по докладам членов бригады).

3. Требования безопасности во время работы по перевозке

ценностей и инкассациии

3.1. В целях безопасности перевозки ценностей, исключения несчастных случаев работникам запрещается:

а) прием денежной выручки от клиентов, у которых не созданы необходимые безопасные условия в период следования работников банка с ценностями (темные корридоры, неосвещенные дворы, отсутствие подъездных путей и места для стоянки для банковского автомобиля);

б) провозить в автомобиле при перевозке ценностей посторонних лиц и грузы, не имеющие отношения к приему денежных средств, перевозке и передаче ценностей и расчетно-денежных документов;

в) курить в салоне автомобиля во время перевозки ценностей.

3.2. При выезде на маршрут войти в радиосвязь с дежурным инкассатором.

3.4. Движение по маршруту должно быть строго по графику, как по очередности объектов, так и по времени.

3.5. На маршруте во время движения постоянно поддерживать связь с дежурным инкассатором, строго соблюдая правила радииобмена, используя только определенные позывные и условные наименования.

3.6. При подъезде автомобиля к зданию, в котором размещается клиент, необходимо убедиться в наличии свободных освещенных проездов, места для стоянки автомобиля и отсутствии подозрительных и посторонних лиц.

3.7. Члены бригады должны знать места расположения ближайших при следовании по маршруту постов и отделений милиции и порядок (способ) связи с ними.

3.8. Во время движения по маршруту запрещается останавливаться, совершать действия, не связанные с выполнением служебных обязанностей.

3.9 Во время остановки автомобиля возле здания клиента водитель после выхода члена бригады для приема ценностей должен заблокировать все двери.

Двери машины можно открывать только при подходе члена бригады с ценностями к машине.

3.10. Водитель и члены бригады, оставшиеся в автомобиле, должны визуально наблюдать путь следования члена бригады к зданию клиента и контролировать ситуацию, складывающуюся вокруг автомобиля и здания.

3.11. Прием сумок с денежной выручкой (ценностями) клиентов, производится только в изолированных от посторонних лиц помещениях.

Путь следования от автомобиля до здания и в самом здании должен быть освещен, минимальным по расстоянию и свободным от постороних лиц.

3.12. Все принятые от клиента ценности должны храниться в специальных мешках, ящиках, сумках.

3.13. Погрузку (выгрузку) ценностей в банке (филиале, отделении) в (с) автомобиль(я) производить в специальном боксе с соблюдением следующих условий и требований:

а) в боксе в это время не должны находиться лица, не имеющие отношения к получаемым (передаваемым) ценностям, ворота (двери) бокса должны быть надежно заперты;

б) погрузка (выгрузка) ценностей должна осуществляться в присутствии всех членов бригады;

в) контроль за погрузкой (выгрузкой) ценностей возлагается на старшего бригады;

г) после погрузки ценностей все члены бригады и водитель занимают места в автомобиле, блокируют двери и стекла, после чего им разрешается выезд из бокса.

В случае отсутствия бокса, погрузка (выгрузка) ценностей должна производиться с соблюдением следующих условий и требований:

а) автомобиль должен стоять как можно ближе в выходу (входу) в помещение банка (филиала, отделения);

б) охрана места погрузки (выгрузки) должна быть усилена;

в) во время погрузки (выгрузки) ценностей доступ клиентов в банк со стороны погрузки (выгрузки) ценностей прекращается, передвижение в помещении ограничивается, проходы для переноса ценностей освобождаются и контролируются работниками охраны.

3.14. При перевозке и сопровождении ценностей железнодорожным транспортом, самолетом, лицам, сопровождающим ценности, запрещается вступать в контакт с посторонними лицами, оставлять ценности без наблюдения, разглашать сведения о цели и характере поездки (полета), выходить из вагона до конечной остановки поезда, садиться на ходу поезда, находиться у открытой двери, сопровождать ценности без охраны.

В самолете соблюдать все установленные правила личной безопасности, выполнять указания командира корабля по вопросам безопасности при взлете, посадке и в аварийных ситуациях.

3.15. Члены бригады, имеющие оружие, должны получать (сдавать) оружие только в приспособленных для этого помещени (месте), соблюдать правила безопасного ношения и обращения с оружием, изложенные в отдельной инструкции.

3.16. Члены бригады, имеющие оружие, должны быть постоянно готовы к действиям в условиях, угрожающих безопасности членов бригады и перевозимых ценностей, и обеспечить сохранность ценностей, оружия и боеприпасов.

При необходимости применения оружия следует руководствоваться требованиями ст.15 (необходимая оборона) или ст.16 (крайняя необходимость) Уголовного кодекса Украины.

Необходимой обороной признаются действия, осуществленные с целью защиты интересов или прав личности, которая защищается, или другой личности, интересов общества или государства от общественно опасного посягательства путем нанесения ущерба тому, кто посягает, если такие действия были обусловлены потребностью немедленного предотвращения или прекращения посягательства.

Крайней необходимостью признаются действия, осуществленные для устранения опасности, угрожающей интересам государства, общественным интересам, личности или правам этого человека или других граждан, если эту опасность при данных обстоятельствах невозможно было устранить другими способами и если нанесенный ущерб является менее значимым, чем предотвращенный ущерб.

4. Требования безопасности по окончанию работы

4.1. По прибытию с маршрута сдать в установленном порядке ценности, оружие, средства защиты, автомобиль поставить на установленное место стоянки и доложить об окончании работ и обнаруженных во время работы недостатках непосредственному руководителю.

4.2. Уходя из служебного помещения, убедиться, что все электроприборы выключены, и сдать под охрану служебные помещения, автомобиль.

5. Требования безопасности в аварийных

и нештатных ситуациях

5.1. В случае возникновения аварийных и непредвиденных (нештатных) ситуаций, угрожающих безопасности членам бригады и сохранности ценностей, старший бригады должен быстро, без суеты, оценить обстановку и принять решение, обеспечивающее в первую очередь безопасность членов бригады и сохранность перевозимых ценностей, доложить по радиосвязи о случившемся дежурному инкассатору, убедиться в том, что его правильно поняли, соблюдая при этом необходимые меры предосторожности и конспирации.

О сложившейся ситуации и принятом решении сообщить дежурному инкассатору и действовать в соответствии с ним и с учетом реальной ситуации.

Если решение сразу не принято, сообщить время и вид следующего сеанса связи.

О принятых в дальнейшем решениях и развитии ситуации немедленно сообщать дежурному инкассатору.

При поступлении указаний руководителя подразделения перевозки ценностей и инкассации действовать в соответствии с ними с учетом реальной изменяющейся ситуации.

5.2. В случае дорожно-транспортного происшествия, возникновения неисправности автомобиля, старший бригады обязан немедленно доложить об этом дежурному инкассатору и при необходимости вызвать дежурную бригаду и перегрузить ценности в ее транспорт для продолжения следования по указанному руководителем маршруту.

Водитель в этой ситуации должен действовать в соответствии с Правилами дорожного движения и Инструкцией по охране труда для водителей.

Разработал

Согласовал

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНКАССАТОРА — ВОДИТЕЛЯ

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: менеджер по персоналу.

0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда и технике безопасности.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения инкассатора

1.1. Должность «Инкассатор» относится к категории «Технические служащие».

1.2. Квалификационные требования — полное общее среднее образование и индивидуальное обучение. Без требований к стажу работы. Пригодность к выполнению служебных обязанностей по состоянию здоровья.

1.4. Инкассатор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инкассатор подчиняется непосредственно управляющему филиалом банку .

1.6. Инкассатор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инкассатор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности инкассатора

2.1. Получает в кассах торговых, транспортных, зрелищных, бытовых и других предприятий и организаций денежную наличность или другие ценности в специальных опломбированных сумках, доставляет и сдает их в кассы банков.

2.2. Получает в кассах коммерческих банков бумажные деньги, монеты и другие ценности, сформированные и упакованные в установленном порядке, доставляет и сдает их в соответствии с полученной задачи в кассы региональных управлений и организаций Национального банка, коммерческих банков, других предприятий и организаций.

2.3. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.4. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права инкассатора

3.1. Инкассатор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Инкассатор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Инкассатор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Инкассатор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Инкассатор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Инкассатор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Инкассатор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Инкассатор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инкассатор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность инкассатора

4.1. Инкассатор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Инкассатор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Инкассатор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Инкассатор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Инкассатор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Инкассатор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инкассатор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНКАССАТОРА — ВОДИТЕЛЯ

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: менеджер по персоналу.

0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда и технике безопасности.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Инкассатор-водитель автотранспортных средств» относится к категории «Технические служащие».

1.2. Квалификационные требования — старший инкассатор-водитель автотранспортных средств. Полное общее среднее образование. Стаж работы по профессии инкассатора-водителя автотранспортных средств — не менее 2 лет. Пригодность к выполнению служебных обязанностей по состоянию здоровья. Инкассатор-водитель автотранспортных средств. Полное общее среднее образование. Без требований к стажу работы. Пригодность к выполнению служебных обязанностей по состоянию здоровья. Наличие удостоверения водителя.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— инструкции, приказы, правила и другие руководящие материалы по инкассации денежной выручки и перевозки ценностей;
— порядок приема, сдачи денег и других ценностей, а также обеспечения их сохранности при транспортировке;
— правила содержания и применения огнестрельного оружия;
— правила дорожного движения;
— порядок ведения и меры по сохранности служебной тайны во время радиообмена;
— порядок взаимодействия с правоохранительными органами в чрезвычайных ситуациях;
— технические характеристики и правила эксплуатации оперативного (специализированного) автотранспортного средства, назначение, принципы действия, использование его механизмов и приборов;
— правила работы на средствах радиосвязи;
— правила и порядок определения сложности и видов технического обслуживания;
— сорта топливных и смазочных материалов, применяемых для заправки автотехники, режимы смазки и их нормы расходов;
— правила определения эксплуатационных повреждений и порядок их устранения;
— порядок экстренной эвакуации экипажа (бригады) оперативного (специализированного) автотранспортного средства в случае дорожно-транспортного происшествия;
— правила оказания первой помощи в случае дорожно-транспортного происшествия или другого бедствия;
— правила противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно-технические нормы.

1.4. Инкассатор-водитель автотранспортных средств назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инкассатор-водитель автотранспортных средств подчиняется непосредственно управляющему банка .

1.6. Инкассатор-водитель автотранспортных средств руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инкассатор-водитель автотранспортных средств во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.2. Получает в кассах коммерческих банках бумажные деньги, монеты и другие ценности, сформированные и упакованные в установленном порядке.

2.3. Поставляет и сдает их в соответствии с полученной задачи в кассы территориальных управлений и организаций Национального банка, коммерческих банков, других предприятий и организаций.

2.4. Осуществляет практическое управление и обслуживает оперативный (специализированный) автотранспортное средство во время перевозки (транспортировки) денежной наличности и других ценностей, несет материальную ответственность и принимает меры по их сохранению.

2.5. Придерживается установленного маршрута движения и правильно определяет место остановки оперативного (специализированного) автотранспортного средства во время проведения инкассации.

2.6. Информирует руководство, а в случае необходимости дежурную часть правоохранительного органа при возникновении чрезвычайной ситуации (нападения, аварии, стихийного бедствия и т.д.) на маршруте движения и принимает меры по усилению охраны ценностей.

2.7. Контролирует состояние и правильную эксплуатацию оперативного (специализированного) автотранспортного средства, выполняет его заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.

2.8. Участвует в определении сложности и объемов технического обслуживания оперативного (специализированного) автотранспортного средства, осуществляет его принятия после проведенного ремонта.

2.9. В случае необходимости устраняет эксплуатационные повреждения, выполняет регулировочные работы при условии отсутствия технической помощи.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инкассатор-водитель автотранспортных средств имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Инкассатор-водитель автотранспортных средств несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Инкассатор-водитель автотранспортных средств несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Инкассатор-водитель автотранспортных средств несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Инкассатор-водитель автотранспортных средств несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Инкассатор-водитель автотранспортных средств несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Инкассатор-водитель автотранспортных средств несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инкассатор-водитель автотранспортных средств несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Источник

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

    ____________________________________________________

                 (наименование организации)

--------T------------T-------------¬

¦ Дата  ¦Обозначение ¦Отметка об   ¦

¦выдачи ¦  (номер)   ¦ознакомлении ¦

¦       ¦инструкции  ¦             ¦

¦       ¦            ¦             ¦

¦       ¦            ¦             ¦

¦       ¦            ¦             ¦

L-------+------------+--------------

СОГЛАСОВАНО                                              УТВЕРЖДАЮ

Наименование должности                      Наименование должности

руководителя профсоюзного                             работодателя

либо иного уполномоченного        ___________ ____________________

работниками органа                 (подпись)        (Ф.И.О.)

___________ ______________

 (подпись)      (Ф.И.О.)                          Дата утверждения

Дата согласования

или

СОГЛАСОВАНО

Реквизиты документа,

выражающего мнение

профсоюзного или иного

уполномоченного работниками

органа

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда для инкассатора

Примечание. На оборотной стороне инструкции

рекомендуется наличие виз: разработчика

инструкции, руководителя (специалиста)

службы охраны труда и других заинтересованных лиц.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

1.1. В целях обеспечения охраны труда Инкассатор обязан:

— знать требования в части инкассации ценностей Федеральных законов «О Центральном банке Российской федерации» (Банке России)», «О банках и банковской деятельности», Положения «О порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории РФ», Приказа МВД РФ от 15.07.2005 N 568 «О порядке проведения органами внутренних дел Российской Федерации периодических проверок частных охранников, частных детективов (сыщиков) и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.08.2005 N 6911), Порядка организации инкассации и доставки ценностей подразделениями инкассации банка и выполнять их;

— свои должностные и функциональные обязанности;

— соблюдать правила техники безопасности и правила пожарной безопасности.

1.2. Для выполнения служебных обязанностей инкассатор, получивший разрешение на право хранения и ношения оружия, обеспечивается банком служебным стрелковым оружием, спецодеждой и индивидуальными средствами защиты (бронежилетами) и снаряжением.

1.3. Инкассатор, непосредственно занятый на совершении операций по инкассации, направляется на обязательное периодическое медицинское освидетельствование в сроки, не превышающие установленные действующими нормативными актами Российской Федерации. В случае возникновения сомнений в состоянии здоровья, по решению руководителя банка Инкассатор может быть направлен на медицинское переосвидетельствование досрочно.

1.4. К работе в подразделение инкассации банка допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, годные по состоянию здоровья, прошедшие проверку в органах МВД России и подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной МВД России программе.

1.5. Инкассатор пользуется СИЗ в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Минтруда России от 18 декабря 1998 г. N 51; выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда. Не допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия.

Характеристика выданных СИЗ (номенклатура, срок выдачи и нормы соответствия) устанавливается из личных карточек работников, занятых на определенном рабочем месте.

Нормативные номенклатура и сроки выдачи СИЗ определяются согласно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.2. Установить последовательность выполнения операций.

2.3. Проверить исправность оружия.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Инкассатор во время работы на маршруте должен быть:

— вооружен служебным стрелковым оружием согласно установленным нормам, обеспечен средствами связи.

3.2. Операции по инкассации выполняются только на технически исправном спецавтотранспорте.

— особенности работы на маршруте, изменения в графике заездов;

— криминогенная обстановка;

— порядок применения оружия, меры безопасности при обращении с оружием и боеприпасами;

— схемы парковки спецавтомобиля у обслуживаемых объектов;

— требования о поддержании бдительности и соблюдении дисциплины, выполнении распоряжений старшего бригады.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ

4.1. При возникновении чрезвычайной ситуации на маршруте каждый член бригады инкассаторов:

— быстро и правильно оценивает степень опасности и варианты дальнейшего развития событий;

— усиливает наблюдение за окружающей обстановкой;

— организовывает оказание первой медицинской помощи пострадавшим.

Оружие, закрепленное за работниками инкассации приказом руководителя банка, применяется только в случаях и в порядке, установленных федеральными законами.

4.2. Обо всех возникших случаях чрезвычайных ситуаций и происшествий на маршруте старший бригады немедленно сообщает по средствам связи дежурному инкассатору для принятия необходимых мер по оказанию помощи бригаде инкассаторов и ликвидации последствий чрезвычайных обстоятельств. Получив от бригады инкассаторов сообщение о чрезвычайной ситуации на маршруте, дежурный инкассатор немедленно передает информацию руководителю подразделения инкассации (заместителю) и в подразделение безопасности банка (дежурную службу охраны).

4.3. Дежурный инкассатор дает указание резервной бригаде подготовиться к выезду и, по указанию руководителя подразделения инкассации или самостоятельно при их отсутствии, отправляет на место происшествия. В дальнейшем дежурный инкассатор выполняет указания руководителя подразделения инкассации.

5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок, сдать на хранение служебное оружие и боеприпасы.

5.2. Снять и убрать спецодежду в шкаф, вымыть руки и лицо с мылом, принять душ.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Источник

____________________________________________________ (наименование организации)

СОГЛАСОВАНО                                          УТВЕРЖДАЮ
_______________________________        ____________________________________
наименование должности                  наименование должности руководителя
руководителя профсоюзного либо                      организации
иного уполномоченного                  _____________ /____________________/
работниками органа                       (подпись)            (ФИО)
______________________________         "____"_______________ _______ г.
___________ _____________                     (дата утверждения)
(подпись)      (ФИО)                   М.П.
"____"_____________ ______ г.
    (дата согласования)
или
СОГЛАСОВАНО
Реквизиты документа,
выражающего мнение
профсоюзного или иного
уполномоченного работниками
органа

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для инкассатора

Примечание. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда и других заинтересованных лиц.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

1.1. В целях обеспечения охраны труда Инкассатор обязан:

— свои должностные обязанности;

— соблюдать правила техники безопасности и правила пожарной безопасности.

1.5. Инкассатор пользуется средствами индивидуальной защиты в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Минтруда России от 18 декабря 1998 г. N 51; выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда. Не допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия.

— выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией;

— хранить личные деньги вместе с наличными деньгами кредитной организации.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.2. Установить последовательность выполнения операций.

2.3. Проверить исправность оружия.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Инкассатор во время работы на маршруте должен быть:

— вооружен служебным стрелковым оружием согласно установленным нормам, обеспечен средствами связи.

3.2. Операции по инкассации выполняются только на технически исправном спецавтотранспорте.

— особенности работы на маршруте, изменения в графике заездов;

— криминогенная обстановка;

— порядок применения оружия, меры безопасности при обращении с оружием и боеприпасами;

— схемы парковки спецавтомобиля у обслуживаемых объектов;

— требования о поддержании бдительности и соблюдении дисциплины, выполнении распоряжений старшего бригады.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ

4.1. При возникновении чрезвычайной ситуации на маршруте каждый член бригады инкассаторов:

— быстро и правильно оценивает степень опасности и варианты дальнейшего развития событий;

— усиливает наблюдение за окружающей обстановкой;

— организовывает оказание первой медицинской помощи пострадавшим.

4.3. Дежурный инкассатор дает указание резервной бригаде подготовиться к выезду и, по указанию руководителя подразделения инкассации или самостоятельно при их отсутствии, отправляет на место происшествия. В дальнейшем дежурный инкассатор выполняет указания руководителя подразделения инкассации.

5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок, сдать на хранение служебное оружие и боеприпасы.

5.2. Снять и убрать спецодежду в шкаф, вымыть руки и лицо с мылом, принять душ.

Источник