Инструкция по работе в системе аттестация для педагога

 

 

 

 

 

7.     В открывшемся окне Вы увидите всю историю общения со специалистами технической поддержки.

Также Вы можете обратиться в службу технической поддержки по телефону:

+7 (495) 260-18-26.

Инструкция
по работе в Системе «Аттестация» для педагога

Аттестация
предусматривает установление первой или высшей квалификационной категории.
Процедура аттестации проводится с использованием ЕАИС ОКО (далее – Система) в
соответствии с утвержденным графиком прохождения аттестации.

Вход
в Систему

Для
работы в Системе откройте браузер (рекомендованный браузер для работы Google
Chrome) и выполните вход в личный кабинет Системы напрямую по ссылке https://dit.mosreg.ru/login.

1.
Пройдите по указанной ссылке выше.

2.
Введите логин и пароль от присланной учетной записи, после чего нажмите на кнопку
«Войти».

Логин и пароль сформировывает координатор организации.

Для
регистрации педагога в Системе, необходимо обратиться к координатору
организации и предоставить следующие данные:

·       
ФИО

·       
Телефон

·       
Электронную почту

·       
СНИЛС

·       
Должность

Подача
заявления на Аттестацию

Для
подачи заявления на аттестацию выполните следующие действия:

1.    
После входа в Систему перейдите в раздел
Аттестация.

2.     Во вкладке «Мои заявления» нажмите на кнопку «Подать заявление».

3.     На открывшейся странице во вкладке «Заявление» нажмите на кнопку
«Выбрать дату аттестационной комиссии» и выберете мероприятие по аттестации с
подходящей датой, нажмите кнопку «Сохранить».

4.     Далее заполните форму заявления.

Обратите
внимание! Некоторые данные, такие как
ФИО, будут заполнены автоматически, не забудьте внимательно проверить их корректность.

Обратите
внимание! При заполнении заявления
можно воспользоваться разъяснением, нажав на знак вопроса напротив названия
пункта.

4.1.         
При заполнении сведений об
образовании прикрепите скан-копию диплома и прилагаемые к нему документы
(например, при смене фамилии к скан-копии диплома необходимо приложить
документ, подтверждающий смену Ваших персональных данных)

Обратите
внимание! Если Вам необходимо указать
наличие двух и более дипломов об образовании, воспользуйтесь кнопкой «+» и
аналогичным образом заполните все появившиеся поля.

4.2.         
Внимательно проверьте
заявление. Все поля должны быть заполнены, а вся указанная информация должна
быть актуальной.

4.3.         
Проставьте необходимые
чек-боксы и нажмите на кнопку «Отправить».

Обратите
внимание! Отметка «Присутствие на
заседании аттестационной комиссии» является необязательной. Отметки «С
порядком проведения аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность, ознакомлен(а)» и «Даю согласие на
обработку, использование и хранение моих персональных данных, содержащихся в
настоящем заявлении» являются обязательными.

5.     Если Вы решили прервать процедуру аттестации, Вы можете отозвать
заявление. Для этого Вам необходимо открыть заявление и в нижней части экрана
нажать кнопку «Отозвать заявление». При отзыве заявления необходимо указать
причину его отзыва. Данная возможность сохраняется для педагога до завершения
экспертизы и утверждения экспертного заключения.

6.     Следите за статусом заявления.

Проверка сведений на уровне организации	Координатор ОО проверяет корректность и актуальность сведений, указанных в заявлении
Проверка сведений на муниципальном уровне	Муниципальный координатор проверяет корректность и актуальность сведений, указанных в заявлении
Рассмотрение заявления на региональном уровне	Региональный координатор проверяет корректность сведений, принимает/отклоняет заявление
Замечания на уровне организации/МСУ	Информация, указанная в заявлении, требует актуализации или уточнений. Педагог знакомится с замечаниями и при необходимости вносит исправления
Назначение эксперта	Председатель назначает эксперта
Согласование даты экспертизы. Педагог	Педагог согласовывает дату экспертизы
Согласование даты экспертизы. Эксперт	Эксперт согласовывает дату экспертизы
На экспертизе	Проводится экспертиза. Педагог скачивает приложение к экспертному заключению (далее – приложение) и заполняет разделы с пометкой «Заполняется педагогом», загружает приложение в Систему. Эксперт проводит выездное мероприятие по оценке деятельности педагога, готовит экспертное заключение и дополняет приложение, загружает их в Систему
Согласование экспертного заключения	Председатель согласовывает экспертное заключение и приложение к нему
Утверждены результаты экспертизы	Региональный администратор знакомится с материалами экспертизы и утверждает результаты
Не аттестован Установлена ВК Установлена ПК Не соответствует ВК Не соответствует ПК	Педагог знакомится с результатами

7. При
получении заявлением статуса «Замечания на уровне организации/МСУ/Региона»
выполните следующие действия:

7.1. Откройте
заявление и проверьте все поля, к которым добавлены замечания.

7.2. Чтобы
ознакомиться с замечанием нажмите на кнопку «Замечания».

7.3. После
ознакомления с замечанием добавьте к нему комментарий в поле «Комментарии
педагога» и нажмите на кнопку «Сохранить».

7.4. Если Вам
было выдвинуто замечание об отсутствии необходимых данных или о некорректно
заполненных данных, добавьте в своем заявлении требуемые сведения или исправьте
некорректную информацию соответственно, после чего нажмите на кнопку «Принять»
в нижней части страницы.

7.5. Также Вы
можете загрузить дополнительные скан-копии документов или приложить ссылки в
разделе «Дополнительная информация».

Для
прикрепления скан-копий необходимых документов нажмите на кнопку «Прикрепить
файл», для указания ссылки на необходимые документы вставьте ссылку в поле
«Ссылки на ресурсы». Нажмите кнопку «Сохранить».

Обратите
внимание! Вы можете загрузить несколько
документов, а также редактировать уже загруженные документы. Рекомендуется
загружать каждый документ отдельным файлом с названием, указывающим Вашу
фамилию и тип документа (например, ИвановА.А._удостоверение КПК).

Согласование
даты выездного заседания

После
проверок на уровне ОО, муниципальном и региональном уровнях, заявление получает
статус «Назначение эксперта».

Председатель
экспертной группы назначает эксперта для проведения экспертизы и период
проведения экспертизы. Заявление получает статус «Согласование даты экспертизы.
Педагог».

Для выбора и
согласования даты экспертизы:

1. Откройте
заявление и перейдите во вкладку «Экспертиза».

2. Во вкладке
«Экспертиза» ознакомьтесь с графиком проведения экспертизы и информацией о
назначенном эксперте.

3. Выберите
желаемую дату проведения экспертизы в рамках периода проведения экспертизы и
нажмите кнопку «Отправить заявление на согласование».

4. Следите за
ходом согласования даты: если эксперт одобрил Вашу дату, заявление получит
статус «На экспертизе» и на этом согласование будет завершено; в противном
случае эксперт предложит свою дату и отправит ее на повторное согласование.

Загрузка
приложения к экспертному заключению и ознакомление с результатами аттестации

Ко дню
проведения экспертизы заполните и загрузите приложение к экспертному
заключению, для этого:

1. Откройте
заявление и зайдите во вкладку «Экспертиза».

2. Скачайте
шаблон для заполнения приложения к экспертному заключению, нажав на кнопку
«Скачать шаблон для заполнения».

3. Заполните
разделы приложения.

4. Сохраните
приложение (приложение сохраняется и загружается в редактируемом формате .doc
или .docx).

5. Загрузите
заполненное приложение, нажав во вкладке «Экспертиза» кнопку «Загрузить» и
выбрав файл во всплывающем окне.

Обратите
внимание! После загрузки приложения Вы
можете заменить загруженный файл или удалить его и загрузить новый.

6.     На этапе «Получены результаты экспертизы» в разделе «Экспертиза»
Вы можете скачать экспертное заключение и приложение к нему и ознакомиться
ними.

7.     Ознакомиться с результатами аттестации и рекомендациями Вы можете
во вкладке «Аттестация».

Глобальная цель — мотивировать преподавателей к профессиональному росту и отсеять сотрудников, не соответствующих профессиональным стандартам. Также Минпросвещение выделяет такие задачи: 

• Стимулировать непрерывный рост квалификации педагогов, создать условия для их личностного роста. Для этого требования приведены к единому стандарту, создана национальная система учительского роста — НСУР. 
• Сделать преподавание более эффективным за счет усиления кадрового состава.
• Создать единую систему оценки учителей.
• Развить систему наставничества, чтобы распространять лучшие практики среди образовательных учреждений.
• Урегулировать систему мотивации в зависимости от квалификации учителя.

Что такое аттестация педагогических работников

Российская система образования заинтересована, чтобы ее представляли профессиональные и мотивированные кадры. Поэтому педагоги каждые пять лет проходят аттестацию. Она должна подтвердить, что человек соответствует стандартам Министерства просвещения.

До 2021 года содержание аттестации формировали региональные департаменты и министерства. Например, в одной области педагоги заполняли портфолио, а в соседней — проводили открытые уроки. Теперь предметные, методические, коммуникативные и психолого-педагогические навыки будут оценивать по ЕФОМ — единым федеральным оценочным материалам. В соцсетях стандарты успели назвать «ЕГЭ для педагогов».  

При этом ЕФОМ выступает надстройкой над Приказом Министерства образования и науки России от 07.04.2014 № 276.

Каким педагогам надо проходить аттестацию

С новой системой в школе появятся две квалификационные категории: учитель-методист и учитель-наставник. Это расширит возможности карьерного роста для педагогов, а также позволит развить наставничество внутри школы.

Обновленные категории учителей:

1. Молодой специалист — выпускник педагогического вуза без категории.
2. Учитель, соответствующий должности, — молодой специалист, который проработал в образовательном учреждении 3 года и удачно прошел аттестацию. 
3. Учитель-методист — в его обязанности входит разработка новых педагогических технологий, учебных пособий и методичек. Также методист выступает экспертом на семинарах и мастер-классах. Требования:

• стаж преподавания более пяти лет;
• первая или высшая квалификационная категория;
• есть диплом о дополнительном образовании по направлению «Методист», полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-методиста.

1. Учитель-наставник — высший уровень квалификации. Наставник консультирует молодых педагогов и студентов, отвечает за работу с педагогическим составов школы. Требования:

• стаж преподавания более семи лет;
• высшая квалификационная категория;
• есть диплом о соответствующем дополнительном образовании, полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-наставника.

Какие есть виды аттестации педагога

Аттестация педагогических кадров может быть добровольной и обязательной.

Обязательная проверяет соответствие занимаемой должности. Проводится раз в пять лет для подтверждения того, что специалист соответствует занимаемой должности. Если педагог совмещает должности, он аттестуется по каждой из них. Отказ влечет санкции вплоть до увольнения.

Помимо действующих педагогов, обязательную аттестацию сдают молодые специалисты после
3 лет работы учителем.

Добровольная проводится по инициативе работника и нужна для перехода на более высокую категорию. Для старта нужно написать заявление в удобном формате и отправить в комиссию. Специальных требований к заявлению нет. Главное, чтобы комиссия поняла, на какую категорию претендует педагог.

Каковы этапы аттестации педагогических работников

Алгоритм аттестации закреплен в Приказе № 276. Условно можно выделить три этапа: формирование комиссии, проведение аттестации и объявление результатов.

Подготовка к аттестации — формирование комиссии. Для начала школа должна создать аттестационную комиссию. Если есть профсоюз, его представитель обязательно должен в нее войти.

Чтобы начать аттестацию, учреждение издает документы:

1. Распорядительный акт, где указаны сотрудники, которые обязаны пройти аттестацию, и ее график. Документ включает список работников для обязательной проверки, а также ее график. Педагоги должны ознакомиться с актом не позднее чем за 30 дней до проведения их аттестации.
2. Представление на каждого педагога. Это основной документ комиссии, в нем должна быть полная информация: Ф.И.О., должность, основное и дополнительное образование, итоги предыдущих аттестаций и пр.

Сотрудник должен ознакомиться с этими документами не позднее чем за 30 календарных дней до дня аттестации. После учитель может внести в представление дополнительную информацию, которой не было, например информацию о сертификатах об обучении.

Аттестация — заседание комиссии. В заседании должен участвовать и сам учитель. Если он не придет без уважительной причины, комиссия разбирается без него. При таком сценарии ситуация вряд ли сложится в пользу аттестующегося. Если же уважительная причина есть, заседание перенесут.

Объявление результатов. Члены комиссии с помощью голосования решают, соответствует ли педагог занимаемой должности. Результаты заносят в протокол, знакомят со своим вердиктом педагога.

Как подать заявление на аттестацию

Для обязательной аттестации заявление со стороны работника не нужно. Оно актуально только для определения квалификационной категории по желанию самого педагога. 

В законах не прописаны жесткие требования к заявлению. Главное — указать квалификационную категорию и должность, по которым учитель желает пройти аттестацию. 

Заявление можно лично отнести в комиссию, воспользоваться любой почтовой компанией или отправить по электронной почте. Еще один вариант — использовать информационную систему «Аттестация», которая включает специальный модуль для работы с заявлениями.

По правилам у комиссии есть 30 дней, чтобы рассмотреть заявление и определить срок проведения аттестации.

Как проходит аттестационное испытание 

Материалы ЕФОМ едины для всех образовательных учреждений России и включают три блока:

• письменная работа по дисциплине учителя;
• видеоурок;
• разбор кейса.

Письменная работа по дисциплине учителя

Включает в себя задачи по предмету, вопросы по планированию и построению учебного процесса. Блок должен проверить методические и предметные компетенции педагога. Например, учителя математики могут попросить решить уравнение, а по истории спросить ключевые даты Отечественной войны 1812 года. 

В 2020 году ЕФОМ тестировался в 45 регионах. Учителя, участвовавшие в эксперименте, писали, что на выполнение письменной работы давали два часа. 

Видеоурок 

Согласно требованию ЕФОМ комиссия должна оценить работу учителя «в поле». Для этого педагог представляет запись реального урока и несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Это нужно для оценки коммуникативных и психолого-педагогических компетенций. 

Качество самой съемки не оценивается. Достаточно снять урок на телефон. Продолжительность видео — 15–30 минут. 

Разбор кейса

Задания выполняются на компьютере, каждый педагог получает индивидуальный кейс. Это сделано, чтобы поддержать единство стандарта по всей стране. В пробных заданиях на официальном сайте ЕФОМ педагогам было предложено порассуждать, как работать с классом, в котором происходит травля ученика. Естественно, задания будут отличаться, но пока неизвестно, какие темы они затронут.

Каковы критерии аттестации учителей в 2022 году

Новая система пока проходит апробацию, узнать о ней можно на специальном сайте. Если итоги будут оценены как успешные, ждать изменений можно в 2022/2023 учебном году. Что включает обновленная система?

Результативность определяется в баллах. Максимальное число — 100. Для разных уровней проходные баллы отличаются. Выпускникам педагогического вуза достаточно набрать 60 баллов, а обязательная аттестация потребует не менее 70. 

Баллы формируются из двух основных блоков: ЕФОМ — до 60 баллов и представление работодателя — до 40 баллов.

ЕФОМ разобрали в предыдущем разделе, теперь детализируем правила внутри представления.

• До 20 баллов — положительные результаты учащихся за последние пять лет. Здесь важнее динамика, даже незначительная.
• До 15 баллов — индивидуальные достижения учителя, включая мнения выпускников. Сбор отзывов проходит с помощью опросных листов на сайте школы.
• До 5 баллов — оценка профессиональных качеств педагога с учетом условий его работы, например, технического оснащения класса. Работу учителей проверяют эксперты — самые опытные педагоги, прошедшую специальную подготовку Рособрнадзора. 

Каковы сроки проведения аттестации педагогов

Как правило, аттестация проходит в период с 15 августа по 15 мая. Для каждого учителя устанавливаются индивидуальные сроки. 

Педагога уведомят о конкретном времени и месте проведения аттестации по электронной почте или в личном кабинете информационной системы «Аттестация». Также образовательные учреждения часто публикуют графики на официальных сайтах. В любом случае учитель не останется в неведении. 

Что делать, если педагог отказывается проходить обязательную аттестацию

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину. Прохождение обязательной аттестации входит в перечень обязанностей, значит, отказ влечет за собой санкции: работника могут перевести на другую должность или уволить.

Также порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме заявления. Главное — соблюдение сроков и условий для сдачи.