Инструкция по заполнению зп культура в 2021 году

Форма ЗП-культура предназначена для отражения сведений о количестве работников в учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере культуры, и начисленной им заработной плате. Данные указывают по разным категориям персонала нарастающим итогом с начала года итогом. Форму ежеквартально нужно предоставлять в территориальные органы Росстата.

Основное назначение формы ЗП-культура – контроль за динамикой уровня заработных плат работников культуры и оценка эффективности мероприятий, проведенных руководством учреждения с целью совершенствования оплаты труда. Новый унифицированный бланк документа, применяемый для отчетности в 2021 году, утвержден Приказом Росстата от 24.07.2020 № 412. Здесь же приведены Указания по его заполнению. Квартальную форму ЗП-культура субъекты хозяйствования будут подавать, начиная с отчета за первый квартал 2021 года.

Форма ЗП-культура: кто должен сдавать

Данный документ обязаны предоставлять все государственные и муниципальные учреждения культуры — организации, осуществляющие деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД, приведенными в Приложении № 8 к Приказу Росстата № 412. Если организация не ведет деятельность по месту регистрации, отчет ЗП-культура сдают по месту фактического осуществления деятельности. В частности, отчет подают организации, осуществляющие следующую деятельность (по кодам ОКВЭД):

• производство кинофильмов и телевизионных программ (59.11);
• демонстрация кинофильмов (59.14);
• деятельность в области радиовещания (60.10);
• деятельность учреждений культуры и искусства (90.04);
• деятельность библиотек и архивов (91.01);
• деятельность музеев (91.02);
• деятельность парков культуры (93.21);
• прочая зрелищно-развлекательная деятельность (93.29.9).

При наличии обособленных подразделений отчет ЗП-культура в 2021 году необходимо формировать по каждому из них. Также отчет составляется и по юридическому лицу, но в него не включают сведения об обособленных подразделениях. Уточнить необходимость предоставления конкретных статотчетов можно в отделении Росстата или с помощью специального онлайн-сервиса.

Сроки сдачи статистической формы ЗП-культура

Срок сдачи указан на титульном листе документа. Форму ЗП-культура необходимо формировать ежеквартально, а в органы статистики предоставлять на 10-й день после завершения отчетного периода (квартала).

Субъектам хозяйствования предоставлена возможность самостоятельно выбирать, в каком виде сдать отчет: на бумажном носителе или в электронной форме. Росстат отмечает, что приоритетным является электронный формат. Но если у организации нет возможности отправить электронный документ, она имеет право предоставить отчет на бумажном носителе, в т.ч. отправив его в органы статистики почтой.

Форма ЗП-культура: порядок заполнения

Документ состоит из титульной страницы и листа, на котором расположена табличная часть. Пошаговая инструкция по заполнению ЗП-культура приводится в Приложении № 8 к Приказу Росстата № 412.

На титульном листе респонденту необходимо указать, за какой период подается отчет, наименование субъекта хозяйствования и его адрес, код по ОКПО. Если обособленное подразделение не имеет юридического адреса, указывают почтовый адрес с индексом. Если юридический адрес не совпадает с фактическим местом осуществления деятельности – следует указать фактическое местонахождение. Код типа отчитывающейся организации выбирается из Перечня, приведенного в Указаниях по заполнению.

Далее, согласно инструкции, в ЗП-культура заполняется табличная часть. Данные отображают по разным категориям сотрудников:

• руководителю организации;
• заместителям руководителя;
• руководителям структурных подразделений;
• артистическому и художественному персоналу (в т.ч. худруки, главные дирижеры, балетмейстеры, художники, их помощники и т.п.);
• специалистам (помощники директора, архивариусы, библиотекари, экскурсоводы и т.д.), среди которых выделяют научных работников и педагогов;
• медицинским работникам (при условии, что они зачислены в штат);
• прочему персоналу.

Заполнение ЗП-культура в таблице по графам производится с учетом Указаний по заполнению формы:

• Графы № 1 и 2 предназначены для отображения сведений о средней численности работников за отчетный период. В графе № 1 указывают данные по списочному составу без учета внешних совместителей, а в графе № 2 – только по внешним совместителям.
• Графы № 3, 4 и 5 отражают сведения о фонде начисленной заработной платы. В графе № 3 указывают данные по всему списочному составу (без учета внешних совместителей), № 4 – по внутреннему совместительству. В графе № 5 прописывают сведения только по внешним совместителям.
• Графы № 6-11 предназначены для отображения данных о ФОТ по источникам финансирования: из бюджетов всех уровней, средств от приносящей доход деятельности. В графах № 6-8 указывают данные по всему списочному составу, не учитывая при этом внешних совместителей. А в графы № 9-11 вносят данные только по внешним совместителям.

Численность указывается с одним десятичным знаком, а суммы – в тысячах руб.

Заполненный бланк документа подписывает руководитель или должностное лицо, ответственное за его заполнение. Также указывают дату составления, номер контактного телефона и адрес электронной почты.